manual de afiliados go-liberty - equipe marketing e resultado

MANUAL DO PLANO DE RECOMPENSADO PROGRAMA DE AFILIADOS

O projeto Go-Liberty contém em si mesmo 2 tipos de abordagens diferentes, queresultam em dois tipos de afiliação. Um deles é o Cliente. O Cliente é o afiliado

que entra na loja Go-Liberty e que compra um produto. Esse produto destina-se aoseu consumo próprio. O Consultor, por seu lado, é o afiliado que decidiu, além decomprar produtos, aceitar o contrato Licença de Utilização da Marca para revendados produtos Go-Liberty e que, naturalmente terá outras formas de ganho, apenas

acessíveis a Consultores. De referir que a “moeda” do sistema é chamada de Go Credits e sempre estará presente a conversão para cada moeda local.

MANUAL DO PLANO DE RECOMPENSA DO PROGRAMA DE AFILIADOS 2

1 – Bônus de Vendas

2 – Bônus de Equipe (binário)

3 – Bônus Unilevel

4 – Bônus de Equiparação

5 – Bônus Global

6 – Plano de Carreira

7 – Glossário de Termos

8 – Considerandos Gerais do Negócio

ÍNDICE


BÔNUSDE VENDASTodos os produto/serviços comercializados tem em si mesmo uma contagem de pontos, sempre indicadas nas apresentações.

Sobre as vendas efetuadas, a Go-Liberty paga 40% dos pontos,de Bônus de Vendas.

Todos os produtos/serviços vendidos geram pontuação, indicada na apresentação oficial e sobre esses pontos incide o bônus de vendas.


BÔNUSDE EQUIPEO Bônus de equipe se baseia numa estrutura binária. Ou seja, duas equipes, uma na esquerda e outra na direita. Diariamente, sobre a equipe menor o Consultor receberá o Bônus de Equipe, que no caso da Go-Liberty é de 30%, 40% ou 50% sobre os pontos gerados nesse dia, nasua Equipe menor. No caso do nosso plano, usamos o par qualificador. Significa que os dois primeiros diretos seus, um na esquerda e outro na direita não lhe dão ganho do Bônus de Equipe (binário), apenas o qualificam.

Sem esses qualificadores o Consultor não será elegível para ganhar o bônus de equipe. Se algum deles ou os dois entrarem em inatividade,o sistema procurará automaticamente outro ou outros que estejam ativos. Caso não existe, você não estará qualificado e, portanto, nãoreceberá esse bônus. Esse bônus é pago diariamente sobre a pontuação da equipe menor e está limitado ao teto diário aplicável aoConsultor no momento do cálculo. Esses são os tetos diários:

GCs1,000

JUN

IOR

MID

DLE

SEN

IOR

SUPE

RVIS

OR

SEN

IOR

SUPE

RVIS

OR

MA

NA

GER

SEN

IOR

MA

NA

GER

DIR

ECTO

R

DIR

ECTO

RSE

NIO

R

PRES

IDEN

T

PRES

IDEN

TSE

NIO

R

AM

BASS

AD

OR

DIR

ECTO

RA

MBA

SSA

DO

R

PRES

IDEN

TIA

LA

MBA

SSA

DO

R

ROYA

LA

MBA

SSA

DO

R

PIN

NA

CLE

GCs1,000

GCs1,000

GCs1,500

GCs2,000

GCs2,500

GCs3,000

GCs3,500

GCs4,000

GCs4,500

GCs5,000

GCs6,000

GCs7,000

GCs8,000

GCs9,000

GCs10,000


BÔNUSDE UNILEVELPara o Consultor Go-Liberty, todas as vendas geram pontos. Sobre esses pontos a Go-Liberty paga o Bônus Unilevel. Esta receita a que apenas o Consultor tem acesso trás um ganho crescente, consoanteo seu estatuto no Plano de Carreira, de acordo com a seguinte tabela. Os níveis representam as vendas em cada “degrau” da profundidade da sua rede.

Nível 1 diz respeito às suas vendas diretas (o que você vendeu diretamente). Nível 2 as vendas dos seus diretos e assim em sequência. Não existe limite para o número de Consultores/vendas em lateralidade (em cada nível).

Este bônus é creditado no mesmo momento da atribuição dos pontos aos Consultores na sua equipe, ou seja, da confirmaçãodo pagamento da venda. Quer seja ela venda de lojas, mensalidades ou produtos de cada membro da sua equipe.

JUN

IOR

MID

DLE

SEN

IOR

SUPE

RVIS

OR

SEN

IOR

SUPE

RVIS

OR

MA

NA

GER

SEN

IOR

MA

NA

GER

DIR

ECTO

R

DIR

ECTO

RSE

NIO

R

PRES

IDEN

T

PRES

IDEN

TSE

NIO

R

AM

BASS

AD

OR

DIR

ECTO

RA

MBA

SSA

DO

R

PRES

IDEN

TIA

LA

MBA

SSA

DO

R

ROYA

LA

MBA

SSA

DO

R

PIN

NA

CLE

CON

SULT

AN

T

5%5%4%4%2%

5%5%4%4%2%

5%5%4%4%2%

5%5%4%4%2%2%

5%5%4%4%2%2%

5%5%4%4%2%2%2%

5%5%4%4%2%2%2%

5%5%4%4%2%2%2%2%

5%5%4%4%2%2%2%2%

5%5%4%4%2%2%2%2%2%

5%5%4%4%2%2%2%2%2%2%

5%5%4%4%2%2%2%2%2%2%2%

5%5%4%4%2%2%2%2%2%2%2%2%

5%5%4%4%2%2%2%2%2%2%2%2%2%

5%5%4%4%2%2%2%2%2%2%2%2%2%2%

5%5%4%4%2%2%2%2%2%2%2%2%2%2%2%

5%5%

123456789

101112131415

6

BÔNUSDE EQUIPARAÇÃO O Bônus de Equiparação, também acessível apenas a Consultores incide sobre todos os Go Credits ganhos pela sua equipe referen-tes ao Bônus Unilevel.Assim se um seu direto ganhou 1.000 de Bônus Unilevel, você ganhará de Matching 100. Os ganhos são crescentes de acordo com o seu estatuto no Plano de Carreira Go- Liberty. Simplificando o entendimento, ganhe sobre tudo o que a sua equipe ganhar, de acordo com a tabela abaixo.

Os níveis representam os elementos em cada “degrau” da profundidade da sua rede. Nível 1 diz respeito aos seus Consultores diretos. Nível 2 são os Consultores diretos dos seus diretos e assim em sequência.

7

10%2%

10%2%

10%5%

10%5%

10%5%

10%8%

10%8%

10%8%6%

10%8%6%

10%8%6%

10%8%6%

10%8%6%

10%8%6%

10%8%6%

10%8%6%

10%8%6%

10%2%

123456789

10

6% 6% 6% 6% 6% 6% 6%5% 5% 5% 5% 5% 5%

5% 5% 5% 5% 5%5% 5% 5% 5%

5% 5% 5%5% 5%

5%

JUN

IOR

MID

DLE

SEN

IOR

SUPE

RVIS

OR

SEN

IOR

SUPE

RVIS

OR

MA

NA

GER

SEN

IOR

MA

NA

GER

DIR

ECTO

R

DIR

ECTO

RSE

NIO

R

PRES

IDEN

T

PRES

IDEN

TSE

NIO

R

AM

BASS

AD

OR

DIR

ECTO

RA

MBA

SSA

DO

R

PRES

IDEN

TIA

LA

MBA

SSA

DO

R

ROYA

LA

MBA

SSA

DO

R

PIN

NA

CLE

CON

SULT

AN

T

Com base nos produtos comprados e com o seu estatuto no Plano de Carreira, assim será a sua participação nesse bônus. Os pacotes de produtos comprados conferem direito a participar nesse bônus. O teto máximo de ganho é de 7.50 GC por semana e por unidade de participação (BG). Os BG originários dos pacotes Professional, Executive e Elite estão limitados a Contultants, Juniors, Middles e Seniors no Plano de Carreira. Ou seja, quandoo Consultor atinge o grau de Supervidor, deixa de receber o bônus. Máximo de pacotes por login, 5 Elites ou equivalente em pacotes inferiores.

No caso dos pacotes Bronze, Silver, Gold e Platinum do Go Fitness, a limitaçãode ganho é colocada quando o Consultor, entre todos os ganhos de todos os bônus somados, atinge 3 vezes o valor do pacote que comprou. Nesse momento deixa de receber o Bônus Global. Máximo de pacotes por login, 5 Platinum ou o equivalente em pacotes inferiores. O Consultor poderá adquirir o número de pacotes que pretender, no entanto o pagamento do Bônus Global será feito num máximo de 85 BG, não renováveis.


BÔNUSGLOBAL

Como exposto nos pontos anteriores, alguns estatutos no Plano de Carreira têm benefícios que outros não têm. Estes benefícios são função do reconhecimento que a Go-Liberty faz aos seus Consultores pelo seus resultados no esforço de vendas. Esse percurso do Consultor é realizado pelo cumprimento das condições abaixo expostas de forma cumulativa. Significa que deve cumprir todos os critérios referidos na tabela.

Assim, por exemplo, para conseguir o estatuto de President terá que ter acumulado 500.000 pontos, entre pontos pessoais e pontos da sua equipe, sendo que esses 500.000 pontos têm um limite de 20% por cada linha, ou seja, no máximo cada equipe (cada direto) sua poderá contri-buir para os 500.000 com 100.000 pontos (20% de 500.000).

Na prática significa que você deverá ter pelo menos 5 linhas (compostas por 5 Consultores diretos seus) produzindo 100.000 ou mais pontos. Se, por exemplo, você tem 5 Consultores diretos seus somando para si exatamente 500.000 pontos mas um deles conseguiu 200.000 e os outros quatro Consultores 75.000 cada um, não se terá qualificado como President, porque no máximo cada um só pode contribuir com 100.000 pontos. Por isso você somará 400.000 pontos e não 500.000 pontos. Do Consultor que soma 200.000 pontos, você aproveita apenas 100.000 (VME). Além das condições anteriores deverá também manter um volume de VPs (Volume Próprio) que no caso do President é de 100 pontos.

Significa compras de produtos Go-Liberty efetuadas por si próprio, para seu consumo, incluindo a Taxa de Utilização da Marca e vendas feitas diretamente por si. À medida que for avançando no Plano de Carreira também receberá prêmios de avanço de título, caso atinja e mantenha o título por 2 meses consecutivos. Também existem premiações de viagens e outros itens, indicados na mesma tabela. De referir ainda que os Consultores que atingam o grau de Ambassador e superior estão obrigados a um contrato de exclusividade com a Go-Liberty.

Quando o Consultant atinge o grau de Director ele recebe um novo centro de negócio, imediatamente acima do seu original e que lhe vai permitir, potencialmente, dobrar os seus ganhos. Quando atinge o grau de Ambassador recebe um terceiro centro de negócio, acima do anterior. No total ele fica então com 3 centros de negócio, podendo assim, potencialmente, triplicar os seus ganhos.


PLANODE CARREIRA

GLOSSÁRIO DE TERMOSVP (PV) – Personal Volume. Volume Pessoal. Pontos gerados por compras e vendas feitas diretamente por si.

Bônus – Compensação por vendas de Produtos Go-Liberty.

Binário – Sistema de organização da rede em duas equipe. A esquerda e a direita. No caso da Go-Liberty, os ganhos serão creditados diariamente e sobre e equipe menor do dia.

Unilevel – Refere-se à sua equipe, ou seja, a estrutura que começa sendo criada a partir dos seus Consultores diretos, seguidos dos diretos deles e assim sequencialmente.

Afiliado – Pessoa que compra algo à Go-Liberty.

Consultor – Membro que possui uma Loja, podendo vender os Produtos Go-Liberty. Participa dos bônus no Plano de Recompensa do Programa de Afiliados.

Cliente – Afiliado que comprou pelo menos um Produto Go-Liberty.

Licenciamento da Marca – Responsabilidade para com a empresa referente à utilização dos materiais e da marca. É o que difere o Consultor do Cliente. O não pagamento desta licença torna-o Inativo. Ao ficar Inativo não receberá bônus no período de inatividade. Os bônus perdidos desse período são irrecuperáveis.

GC ou Go Credits – Unidade de medida ou “moeda” interna do sistema. Todos os bônus resultam em GCs e estará sempre presente no sistema a conversão para as diversas moedas locais.

Consultor Ativo - Consultor que tem o pagamento da sua Licença da Marca em dia.

Consultor Qualificado - É o Consultor que possui dois outros Consultores Ativos em sua equipe, diretamente ligados a si, ou seja, seus diretos. De referir que sem a existência desses dois Consultores ativos na sua rede (ou de quaisquer outros dois diretos seus) o Consultor está não qualificado, ou seja, não apto a receber Bônus de Equipe (binário).


CONSIDERAÇÕESGERAIS DO NEGÓCIO

GARANTIASeguindo a legislação e recomendações das associações nacionais e internacionais de Venda Direta, o Consultor

ou Cliente tem um prazo máximo de 14 dias para que proceda ao cancelamento da compra e consequente devolução do valor que pagou pelo Produto. Como consequência desta norma, para o Patrocinador e Afiliados na rede acima,

os pontos resultantes dessa compra serão considerados como “provisórios” ou “pendentes”, até que o prazo anteriorde 14 dias termine. Nesse momento os pontos tornar-se-ão definitivos e se transformarão em benefício financeiro

e contarão para o desenvolvimento do Consultor no Plano de Carreira. Em caso de concretizaçãodo cancelamento, todas as consequências dessa compra (valores creditados, pontos distribuídos,

evolução no Plano de Carreira, etc) serão retirados.

SAQUESaques são solicitados todas as Segundas Feiras e pagos até a Segunda Feira seguinte. A quantia minima para pedido de saque é de 75 Go Credits ou o equivalente em cada moeda. O saque considera-se processado quando o valor é enviado do nosso sistema e chega no processador utilizado e escolhido pelo Cliente/Consumidor. Daqui em diante a

Go-Liberty não poderá mais ser responsabilizada.


manual de afiliados go-liberty - equipe marketing e resultado

Business