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1 LOGO CONFERÊNCIA RELATÓRIO DA III CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE CULTURA

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LOGO CONFERÊNCIA

RELATÓRIO DA III CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE CULTURA

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I - FICHA DE QUALIFICAÇÃO DO ÓRGÃO RESPONSÁVEL PELO EVENTO:

1. MUNICIPIO: Florianópolis (SC)

2. ÓRGÃO RESPONSÁVEL PELO EVENTO: Fundação Cultural de Florianópolis Franklin Cascaes

3. ENDEREÇO DO ÓRGÃO RESPONSÁVEL PELO EVENTO: Rua Antônio Luz, 260 – Centro

II – FICHA DE QUALIFICAÇÃO DA CONFERÊNCIA REALIZADA:

1. DECRETO: Assinado pelo Prefeito Dário Elias Berger

2. PERÍODO E LOCAL DE REALIZAÇÃO: 19 e 20 de março de 2012

3. PÚBLICO(S) ENVOLVIDO(S): Órgãos Governamentais

Instituições Privadas

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Instituições de Ensino

Sociedade Civil

4. QUANTITATIVO DE PARTICIPANTES: 347

4.1. SOCIEDADE CIVIL: 214

4.2. GOVERNAMENTAL: 32 funcionários, 7 técnicos, 68 convidados

4.3. CONSELHEIROS MUNICIPAIS DE CULTURA: 26

5. QUANTITATIVO DE CONSELHEIROS DA SOCIEDADE CIVIL ELEITOS NA CONFERÊNCIA: 15

III - INTRODUÇÃO

A Pré-Conferência Setorial de Florianópolis foi realizada de 05 a 09 de dezembro de 2011, com o objetivo de avaliar e discutir

os espaços de participação dos setores artísticos e culturais do município no Conselho Municipal de Política Cultural.

Foi instituída uma Comissão para organizar a Pré-Conferência, bem como a III Conferência Municipal de Cultura, nomeada

pela Portaria n° 18/FCFFC/2011, com os seguintes membros: Rodolfo Joaquim Pinto da Luz, Roseli Maria Pereira, Waleska R. B.

Coelho De Franceschi, Ana Maria Neri, Carolina Gesser, Marta Cesar, Sheila Sabag, Vinicius Neves Zimmermann, Jaqueline

Gonçalves de Souza, Adelir Pazetto Ferreira e Dieve Oehme.

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A Comissão de Organização convidou para mediar os trabalhos com os setores: Alfredo Manevy, Amilcar Neves, Anelise

Zimmerman, Dalmo Vieira, Fátima Costa Lima, Fernando Lindote, Francisco do Vale Pereira, Guilherme Zimmer, Lucas da Rosa e

Marila Vellozo. Cabe destaque à generosidade de todos os mediadores que conduziram as reuniões com resultados bastante

positivos, gerando continuidade para os debates em todos os setores, sem exceção.

As atas foram redigidas pelos secretários: Ana Maria Neri, Carolina Gesser, Claudio Andrade, Sandra Meyer, Sebastião

Machado, Sheila Sabag, Telma Pitta e Vinicius Zimmermann, as quais foram postadas no blog cultura.sc/cmpcfloripa, que funciona

como divulgação e permanente canal de informação do CMPC; deve fortalecer e subsidiar os conteúdos em debate, provocando o

aprimoramento da ferramenta. As atas são fontes de demanda para a construção dos planos municipais setoriais e apontaram,

nesta Pré-Conferência, algumas sugestões gerais para a III Conferência Municipal de Cultura:

1) Levantar as propostas da I e II Conferências Municipais para partindo delas, avançar nos debates sobre pontos críticos

específicos, a serem trabalhados em reuniões já agendadas nos meses de janeiro e fevereiro, antes da III Conferência;

2) Divulgar a agenda de reuniões pelo blog do CMPC, alimentada pelas informações de datas recebidas dos fóruns virtuais e

Conselheiros. Há consenso da necessidade dos encontros presenciais, uma vez que a instância municipal é a única que permite esta

prática;

3) Promover o envolvimento dos representantes dos organismos públicos, assim como os candidatos a prefeitos e vereadores para

criação de uma frente parlamentar municipal da cultura na III Conferência Municipal;

4) Incluir setores não contemplados nominalmente na Lei 7974/2009, a exemplo dos arte-educadores que haviam se manifestado

na II Conferência e dos que requisitaram durante a Pré-Conferência;

5) Discutir a fragilidade do órgão gestor / FCFFC, que não possui quadro próprio de funcionários, e sua função como gestora.

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6) Realizar movimento público pelo 1% destinado à cultura e concursos públicos para os quadros de gestão cultural.

Os relatores Dennis Radünz, Luiz Moukarzel, Marta Cesar, Neno Brazil, Paulo Caminha, Sebastião Machado, Sulanger

Bavaresco e Waleska De Franceschi se reuniram dia 12/12, às 17h, na Casa da Memória, com falta justificada de Sergio Ferreira,

visando apresentar os relatos que compuseram o seguinte diagnóstico:

I) Audiovisual – 07de dezembro de 2011 / Número de participantes: 16

Mediação: Alfredo Manevy / Relator: Luiz Moukarzel / Secretária: Carolina Gesser

Característica de representatividade: SINTRACINE, SANTACINE, Cinemateca, Funcine, Universidades, cineclubes, Mostras e

Festivais. Intenção de criar um organismo de representação política do setor Audiovisual para definição e interlocução com o poder

público e com a iniciativa privada, definindo as prioridades e necessidades do setor no âmbito municipal.

Metodologia: É formada uma comissão para redação do diagnóstico formado por Luiz Mourkazel, Fifo Lima e Thiago Skárnio para

revisão das diretrizes das outras Conferências e haverá nova reunião em janeiro.

Indicações de candidatos à nova composição do CMPC: Carolina Gesser permanece e Vanessa Sandri suplente.

II) Artes Visuais – 07 de dezembro de 2011 / Número de participantes: 26

Mediação: Fernando Lindote / Relator: Neno Brazil / Secretária: Ana Maria Neri

Característica de representatividade: Associações; alguns não pertencem a associações e comunicação virtual.

Metodologia: Consideram fundamental o encontro presencial, com as pautas divulgadas com antecedência e a leitura das atas

anteriores. Próxima reunião: 16 de janeiro às 19:30 h na Casa da Memória.

Indicações: Maria Lucila Horn e Kamilla Nunes, além da permanência de Neno Brazil.

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III) Circo – 09 de dezembro de 2011 / Número de participantes: 22 entre circo e dança.

Mediação: Marila Vellozo / Relatora: Marta Cesar / Secretária: Sandra Meyer

Característica de representatividade: Coletivo circo Floripa, Dalecirco, Girocirco e Rhythmus Produções. Encontram-se

semanalmente para ensaios. Solicitam cadeira no CMPC. Os grupos estão conectados e encontram-se semanalmente para ensaios.

Metodologia: Farão discussões pelo facebook e uma reunião dia 24/01/12, às 20 h, na Lagoa da Conceição. Querem discutir o

edital, porque quem participar na organização não poderá concorrer ao edital e isto gerou um impasse no grupo.

Indicações: A ser definida na próxima reunião.

IV) Cultura Digital – 07 de dezembro de 2011 / Número de participantes: 16 entre Audiovisual e cultura digital.

Mediação: Alfredo Manevy / Relator: Luiz Moukarzel / Secretária: Carolina Gesser

Característica de representatividade: Pontão Ganesha, conexão virtual.

Metodologia: Solicitaram uma cadeira no CMPC. A metodologia será via conexão virtual, com Thiago como articulador responsável.

Marcaram uma reunião para janeiro, sem data definida.

Indicações: Thiago Skarnio e Denise Cavalcanti como suplente.

V) Cultura Popular – 08 de dezembro de 2011 / Número de participantes: 13

Mediação: Francisco do Vale Pereira / Relator: Sergio Luiz Ferreira / Secretário: Claudio Agenor de Andrade

Característica de representatividade: Funcionam como arquipélago e ligados a bases territoriais, mas reativos a chamamento

pontual. Estavam representados: COPPIR, Cardume Cultural, Instituto Enrea, Fundação Cultural Açorianista, Casa dos Açores Ilha

de Santa Catarina, SESC, Associação dos Moradores de Santo Antônio de Lisboa e um independente (André Farias).

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Metodologia: Festa na região central da cidade, possivelmente no SESC Prainha, com intuito de conectar os grupos e iniciar

encaminhamentos (data sugerida: 28 de janeiro de 2012).

Indicações: Richard Gotterra e Fábio Garcia.

VI) Dança – 09 de dezembro de 2011 / Número de participantes: 22 entre circo e dança.

Mediação: Marila Vellozo / Relatora: Marta Cesar / Secretária: Sandra Meyer

Característica de representatividade: APRODANÇA, pesquisadora UFSC, Cena 11, Ronda Grupo Plano B/UFSC, Dança UDESC, Cia.

Entrecontos. O fórum virtual tem sido o mais efetivo em todas as questões da dança sejam federais, estaduais ou municipais.

Metodologia: Reunião presencial é considerada fundamental para fortalecer vínculos afetivos, artísticos e pedagógicos. A discussão

segue pelo fórum virtual, com e-mails contendo sugestões antes das reuniões e o envio de representante em caso de impedimento.

É necessária uma reunião antes da Conferência.

Indicações: A ser definida no próximo encontro do dia 01/02/12, às 19 h, no CEART/UDESC.

VII) Design – 07 de dezembro de 2011 / Número de participantes: 22 entre moda e design.

Mediação: Annelize Zimmerman / Relator: Paulo Ricardo Caminha / Secretário: Sebastião Machado

Característica de representatividade: UDESC/ Estácio de Sá/ SENAC / estudante UFSC. Não existem coletivos ou organização mesmo

em nível federal, somente Projetos de Extensão e Pesquisa das Instituições de Ensino.

Metodologia: Produção de material explicativo (cartilha) sobre política cultural para o setor em janeiro e convocação de reunião

junto com a Moda, quando a Presidente do CMPC fará explanação dos trabalhos do CMPC e função dos conselheiros – 02/02/12 no

CEART.

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Indicações: Jorge Elias Dolzan. Marta questiona se Jorge pode ser indicado, mesmo morando em São José, pois seus projetos são

em Florianópolis. Os conselheiros presentes acatam.

VIII) Literatura, Livro e Leitura – 08 de dezembro de 2011 / Número de participantes: 13

Mediação: Amilcar Neves / Relator: Dennis Radünz / Secretária: Sheila Sabag

Característica de representatividade: Contadora de história, produtora, escritor amador, bibliotecária e FCC. Não se caracteriza por

associativismo e se encontra desarticulada.

Sugestão de revitalizar a UBE-SC e criação de Instituto municipal de literatura, livro e leitura.

Metodologia: A ser desenvolvida no próximo encontro dia 02/02/2012, às 19 h, na Casa da Memória, quando se finalizará a minuta

do Edital. É importante articular uma presença mais representativa do setor, incluindo bibliotecários, mediadores, escritores e

editores.

Indicações: Ainda não há indicação.

IX) Moda – 07 de dezembro de 2011 / Número de participantes: 22 entre moda e design.

Mediação: Lucas da Rosa / Relator: Paulo Ricardo Caminha / Secretário: Sebastião Machado

Característica de representatividade: UDESC. Lucas da Rosa representa no colegiado nacional, só projetos e cursos de extensão das

instituições de ensino.

Metodologia: Produção de material explicativo sobre política cultural, para o setor, em janeiro e convocação de reunião junto com a

Moda, quando a Presidente do CMPC fará explanação dos trabalhos do CMPC e função dos conselheiros – 02/02/12 no CEART. Será

comunicado por e-mail, Rádio UDESC e visitas às instituições: Univali, Unisul, UFSC, SENAC, SENAI e outros.

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Indicações: Lucas da Rosa

X) Música – 06 de dezembro de 2011 / Número de participantes: 40

Mediação: Guilherme Zimmer / Relator: Sebastião Machado /Secretário: Vinicius Zimmermann

Característica de representatividade: Musicatarina, Associação Música SC/ o Clube, Amplitude Multimidia, FCC, OMB, Kabana

Produções Ltda (célula), Cardume Cultural, SC Conectada, Nossos Compositores, Incentive Cultura, Compasso Aberto, Orquestra

Filarmonia, Stormental, Programa Na Pilha – TV Com, Sounds in the city, Califaliza, Tijuquera, A Corda em Si. Há diversos

entendimentos sobre o que é o “coletivo”.

Metodologia: Debate virtual que será construído com normas definidas por grupo organizador de Guilherme Zimmer, Daniela e

Gabriel Portela para organização de pauta, até a III Conferência.

Indicações: Gabriel Portela; Ulysses Dutra e Claudia Barbosa

XI) Ópera – 06 de dezembro de 2011 / Número de participantes: Nenhum específico; eram todos do teatro.

Mediação: Fátima Costa Lima / Relatora: Sulanger Bavaresko / Secretária: Sheila Sabag

Característica de representatividade: Não constituíram coletivo.

Metodologia: A Conselheira Sulanger se propõe a ser consultora e junto com Marta, chamar os envolvidos na decisão quanto ao

Fundo. A ideia é chamar para reuniões, pois há muita gente trabalhando no setor, apesar de não discutirem politicamente. Não há

indicações.

Indicações: Não há

XII) Teatro – 06 de dezembro de 2011 / Número de participantes: 18 pessoas

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Mediação: Fátima Costa Lima / Relatora: Sulanger Bavaresko / Secretária: Sheila Sabag

Característica de representatividade: Cabeça Cultural; Teatro Sim... Por que não?!!!, Coletivo Génos, A Patota do Teatro, Cia Teatro

L. A. Chama/UFSC, Esfera Produções Artísticas, Parâmetro, Grupo Boca de Siri /IFSC, UDESC, Grupo Africatarina de Arte e arte-

educação, coletivo nega e independentes. A Setorial de Teatro foi criada em 2011 para debate de âmbito municipal.

Metodologia: Retomada dos encontros periódicos da Setorial de Teatro, determinando as duas próximas reuniões, sendo uma em

17/01 e outra em 14/02.

Indicações: Não houve declaração de indicados e será discutido nas próximas reuniões e Fátima Costa Lima permanece.

XIII) Patrimônio Cultural – 09 de dezembro de 2011 / Número de participantes: 15

Mediação: Dalmo Vieira / Relatora: Waleska De Franceschi / Secretária: Telma Pitta

Característica de representatividade: IPHAN, COPPIR, Incentive Cultura, Amareias. Não há coletivos.

Metodologia: Dalmo fez defesa de cultura enfatizando que urbanismo se faz na articulação com patrimônio, arte, filosofia e

mobilidade. A ideia é continuar as discussões via e-mail e angariar mais pessoas para uma nova reunião no mês de fevereiro e criar

um fórum de patrimônio iniciando a discussão sobre editais contemplando a arqueologia e a formação patrimonial.

Indicações: Não houve indicação.

A maioria dos setores voltou a se reunir até a III Conferência.

IV - DESENVOLVIMENTO

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A Comissão de Organização da III Conferência Municipal de Cultura realizou 11 reuniões para a organização geral, definindo

o tema geral e os objetivos, o regimento interno, a identidade visual, a comunicação do evento, a seleção de convidados e o

formato de programação.

Objetivo: Discutir os pontos de mudança* propostos no Plano Municipal de Cultura com toda a sociedade, para definição dos

programas estratégicos:

Pontos de Mudança*

• Reestruturar o desenho institucional e modelos de gestão da administração pública municipal com vistas a atender as

demandas do setor e da comunidade, implementando um modelo eficiente, transparente e democrático;

• Ampliar as capacidades de planejamento e execução de metas dos órgãos públicos de gestão, por meio de abertura de

novos concursos e criação de uma carreira específica para a Cultura;

• Articular as ações de gestão pública com instituições e empresas do setor privado e organizações da sociedade civil;

• Fortalecer ações junto às instâncias de poder no planejamento e execução das Políticas Culturais;

• Promover o aumento do orçamento da Cultura no município acompanhando as metas do PNC;

• Democratizar a elaboração, implementação e o acesso às Políticas Culturais, por meio de processos participativos e controle

social na sua formulação e acompanhamento; e

• Viabilizar políticas culturais transversais e integradas ao espaço urbano e à paisagem natural e cultural.

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Programação: As discussões foram divididas durante os dias 19 e 20 de março de 2012. A abertura oficial ocorreu no dia

19/03/12, às 13:30 h, no auditório do Centro de Eventos da UFSC. O primeiro dia foi destinado a reunir diversos atores da

sociedade, para apresentar suas ações no Painel: “A cultura como pilar estratégico no desenvolvimento do Município”, em um

painel, dividido em quatro blocos:

14:30 h – BLOCO 1: REPRESENTAÇÕES DE ARTISTAS, INSTITUIÇÕES CULTURAIS E MATRIZES IDENTITÁRIAS

15:45 h - BLOCO 2: REPRESENTAÇÕES GOVERNAMENTAIS

17: 30 h – BLOCO 3: INICIATIVA PRIVADA

18:30 h - BLOCO 4: REPRESENTAÇÕES DE ENSINO

APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA DA UFBA PELO PROF. VICENTE FEDERICO – Coordenador do Projeto de Implantação dos

Planos de Cultura pela Universidade Federal da Bahia.

O segundo dia propôs a discussão dos 3 eixos temáticos, organizados em 3 mesas redondas, com a finalidade de definir os

Programas Estratégicos para o Plano Municipal de Cultura. As Diretrizes Gerais do Plano Municipal de Cultura nortearão o processo

contínuo de elaboração dos Planos, Programas, Projetos e Ações e outras iniciativas culturais e artísticas a serem desenvolvidas,

com ênfase nas formas residuais e emergentes que definem as duas primeiras diretrizes: Memória e Inovação. A terceira Diretriz

articula as duas primeiras em movimento de Integração e Transversalidade. Com base nelas se pretende a otimização de recursos

financeiros, materiais e humanos privilegiando uma gestão institucional voltada para a qualidade, e que objetive o fortalecimento

estrutural, organizacional e operacional de toda a cadeia produtiva, especialmente os organismos e instituições

responsáveis pela gestão pública que foram tratadas na quarta Diretriz: Estruturação e Gestão, por meio de temas abordados na

palestra: "O Plano Municipal de Cultura e o Sistema Nacional", no período vespertino.

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DIA 20/03 – 9 horas - MESAS REDONDAS:

Sala 1: Memória.

Discussão de programas para registro, preservação e valorização do patrimônio Material, Imaterial e Natural. Os objetivos

estratégicos do Plano Municipal de Cultura (PMC) trazem ações de valorização, salvaguarda e democratização da diversidade

cultural do município através de pesquisa e uso de novas tecnologias. As ações abrangem cadastro e agenda cultural, além da

valorização das paisagens culturais e naturais.

Mediador: Dalmo Vieira (IPHAN /SC) / Relator: Sergio Ferreira.

Convidados: IPUF: Betina Adams e Eugenio Lacerda.

Sala 2: Inovação.

Discussão de Programas de Incentivos e Fomentos às produções independentes, assim como de formação e capacitação dos

trabalhadores da Cultura e incentivo e fomento às novas tecnologias.

Mediador: Carlos Roberto De Rolt / Relatora: Carolina Gesser

Convidados: Carlos Eduardo Somaggio (Sapiens Park), Milton de Andrade (Diretor do Centro de Artes/UDESC) e Julia Albertoni

(Circuito Fora do Eixo).

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Sala 3: Integração e Transversalidade.

Discussão de Programas de Formação de Públicos e dinamização dos Equipamentos Culturais, criação de Portais de Comunicação e

Informações além da articulação das políticas artísticas e culturais do município com outras instâncias para a consolidação de

Florianópolis no circuito nacional e internacional das artes e da cultura.

Mediador: Alfredo Manevy (UFSC) / Relator: Marcelo Seixas.

Convidados: Maria de Lourdes Borges (UFSC/SECARTE); Célia Gillio (BM&A) e Maria Teresa Piccoli (SESC-SC).

Princípios Estratégicos do Plano Municipal de Cultura

• Reconhecimento e valorização das matrizes formadoras da cultura local;

• Dinamização das manifestações artísticas culturais, valores e práticas simbólicas em sua diversidade e pluralidade;

• Preservação do Patrimônio Cultural no contexto da história e da memória local;

• Salvaguarda dos valores éticos, étnicos e estéticos, considerando costumes, crenças e idéias das comunidades;

• Incentivo às novas cenas nos campos artístico e cultural, com ênfase nas produções experimentais e inovadoras;

• Ampliação do acesso à cultura e as artes, ao conhecimento, à informação e aos meios de comunicação;

• Fortalecimento da esfera autônoma da crítica como elo indispensável da dinâmica cultural;

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• Implantação de Programas, Projetos e Ações artísticas e culturais de forma a contemplar todo o território municipal e Região

Metropolitana;

• Inserção da cultura no processo econômico como fonte de geração e distribuição de renda;

• Respeito aos direitos culturais assegurados constitucionalmente;

• Responsabilidade sócio-ambiental; e

• Promoção do exercício da cidadania por meio das artes e das culturas elevando a auto-estima dos cidadãos especialmente

àqueles em situação de risco social

14 h: Estrutura e Gestão (Auditório): "A Política Municipal de Cultura de Florianópolis e o Plano Nacional de

Cultura"

Palestrante: Rafael Pereira Oliveira (MinC)

APRESENTAÇÃO DO NÚCLEO EXECUTIVO DO PLANO MUNICIPAL DE CULTURA DO PROJETO DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA À

ELABORAÇÃO DE PLANOS MUNICIPAIS:

Coordenador: Ademir dos Santos

AnalistaTécnico: Francisco do Vale Pereira (Florianópolis)

Consultor: Marcelo Pereira Seixas

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15 h - Apresentação das propostas de programas e estratégias das mesas redondas à Plenária.

Coordenação da Mesa: Roseli Pereira e Sheila Sabag

17 h – Eleição dos novos Conselheiros da Sociedade Civil ao CMPC/2012-2014.

A Plenária Final elegeu os 15 (quinze) representantes da Sociedade Civil para compor o CMPC, no biênio 2012/2013, para os

setores previstos na Lei nº. 7974/2009, que são: Artes Visuais, Audiovisual, Cultura Popular, Dança, Humanidades, Música, Teatro e

Patrimônio. Atentou também para atender os demais setores aprovados nas Pré-Conferências: Cultura Digital, Arte Educação, Circo,

Biblioteca e Moda/Design.

A possibilidade de candidatar-se a conselheiro da Sociedade Civil iniciou já nas inscrições, com a opção do participante

sugerir seu próprio nome, a fim de ser um processo democrático. A partir das inscrições, foi feita uma listagem dos possíveis

candidatos.

A Mesa coordenou a votação, chamando os candidatos para uma breve apresentação de 1 (um) minuto, sendo aprovados

aqueles que obtiveram a maioria simples dos votos dos participantes presentes, os quais votavam levantavam seus crachás.

Os candidatos que obtiveram a segunda maior votação, em cada setor, foram indicados para ocupar o cargo, em caso de

vacância, já que inexiste o cargo de suplente.

Os nomes dos novos Conselheiros aprovados foram encaminhados para nomeação pelo Prefeito Municipal.

18 h – Encerramento

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Pontos de dificuldade: Falta de recursos financeiros para locação de espaço, locação de equipamentos, contratação de serviços,

assessoria de imprensa, passagens, hospedagem, transporte e pró-labore para os convidados palestrantes. Escassez de recursos

humanos para organizar e secretariar o evento.

V - QUADRO SINTESE DAS DELIBERAÇÕES DA CONFERÊNCIA DISTRITAL/ESTADUAL COM BASE NOS EIXOS

ESTRUTURANTES:

EIXOS PROGRAMAS

1 - Memória

PROGRAMA DE ESTRUTURAÇÃO PÚBLICA PARA O PATRIMÔNIO CULTURAL

Criação de quadro próprio da FCFFC, e ampliação do corpo técnico da FCFFC e do IPUF/SEPHAN, através

de concurso público, para atuação na preservação do patrimônio cultural, compatível com a sua

dimensão e significância.

Ampliação da dotação orçamentária para a cultura em Florianópolis.

PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PATRIMONIAL E DIVULGAÇÃO

Fortalecimento da educação patrimonial nas escolas, valendo-se primordialmente dos currículos

escolares já existentes.

PROGRAMA DE AÇÕES TRANSVERSAIS

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Vinculação do Plano Diretor às especificidades e potenciais do Plano Municipal de Cultura de

Florianópolis, destacando a diversidade e riqueza da paisagem cultural.

Estabelecimento de políticas e estratégias transversais de efetivação e valorização do Plano Municipal de

Cultura, capazes de abranger todas as instâncias governamentais.

2 – Inovação

PROGRAMA DE INOVAÇÃO NA GESTÃO CULTURAL

Criar e implementar programas de modernização dos processos de gestão da cultura no município;

Realizar ações que permitam o desenvolvimento de modelos inovadores de encontros alternativos

imersivos;

Criar e implementar redes e fóruns permanentes de integração cultural entre gestores e a sociedade

civil;

Realizar a transmissão das reuniões do CMPC online;

Promover e integrar redes de pontos de cultura do município e outras comunidades;

Criar e disponibilizar indicadores para monitoramento e avaliação de modelos de gestão cultural.

PROGRAMAS DE INFRAESTRUTURA

Criar e manter espaços físicos permanentes de integração para o debate de política pública cultural na

cidade em parceria com o Conselho Municipal de Política Cultural;

Criar, disponibilizar e manter portal de transparência temático de âmbito municipal atualizado;

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Transformar Florianópolis em Cidade Digital, garantindo acesso público e de qualidade de toda

população à internet;

Criar escritórios compartilhados (incubadoras) para empreendedores da cultura (Criativa Biro do Minc);

Fomentar hospedagens para artistas, coletivos e grupos participantes de ações culturais;

Criar, estruturar e manter espaços e equipamentos culturais inovadores descentralizados;

Investir na adequação, de forma inovadora, nos espaços públicos e equipamentos culturais já existentes;

Incluir efetivamente a cultura no plano diretor do município.

PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO

Financiar programas de residência e de oficinas continuadas de arte e tecnologia informatizada;

Fomentar a formação, criação e difusão de novas linguagens artístico-culturais;

Fomentar processos de formação com base em metodologia inovadoras no campo da cultura;

Fomentar capacitação para a produção artística cultural independente nas comunidades.

PROGRAMAS DE SUSTENTABILIDADE

Promover e premiar as iniciativas inovadoras no campo da cultura;

Apoiar, fomentar e manter grupos, coletivos e arranjos produtivos locais;

Fomentar ações voltadas a Economia Criativa e aos estímulos do empreendedorismo cultural no

município;

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Apoiar e fomentar clusters (redes) de economia criativa;

Apoiar e fomentar a prática da economia solidária para o desenvolvimento da cultura no município.

PROGRAMAS DE INTEGRAÇÃO COMUNITÁRIA

Fomentar o desenvolvimento de programas artístico-culturais ligados à inovação em comunidades

periféricas e grupos de vulnerabilidade social;

Criar, promover e manter programas de integração entre arte, cultura e tecnologia, nas suas diferentes

linguagens;

Criar, desenvolver e fomentar a partir das comunidades métodos e processos participativos ligados a

arte, cultura e tecnologia.

3 – Integração e

Transversalidade

CIRCUITO E EQUIPAMENTOS CULTURAIS

Mapeamento, instalação, dinamização, reforma e criação de equipamentos culturais, contemplando pelo

menos a criação de um por bairro. Criação de Edital Municipal de Pontos de Cultura e Bandas, com a

criação de Circuito Integrado com otimização de custos de transporte, produção e divulgação incluindo

as Universidades. Este Programa prevê também a implantação de um Centro de Arte Contemporânea e

novos espaços públicos e equipamentos culturais de excelência.

TRANSVERSALIDADE

Articulação da área cultural com o poder público municipal e as políticas sociais (educação, saúde,

saúde mental e assistência social), efetivando ações e editais específicos das secretarias municipais

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investindo verbas próprias para projetos artísticos e culturais transversais.

ACESSO À PRODUÇÃO CULTURAL

Implantação de ações de mobilidade urbana, viabilizando o acesso à cultura e espaços culturais,

especialmente durante a noite, madrugada e finais de semana, oferecendo linhas específicas e valores

promocionais articulando os equipamentos culturais. Instalação de guias e sinalizações no centro e

demais bairros indicativas dos equipamentos culturais existentes no centro e demais bairros do

município.

COMUNICAÇÃO E TRANSPARÊNCIA

Realização da cartografia cultural da cidade com ênfase na leitura do território, com objetivo de integrar

e valorizar produtores, equipamentos e grupos culturais locais. Estímulo financeiro a portais virtuais e

outros instrumentos de divulgação da realidade cultural do município, com especial ênfase na cultura

popular (luso-açoriana, afro e indígena), produzindo uma informação qualificada para gestores públicos,

produtores culturais e turistas. Estas informações devem integrar o SNIC (Sistema Nacional de

Informações Culturais) e sua divulgação ampla deve utilizar as ferramentas da cultura digital e os

veículos público e privado de radiodifusão.

VI- FICHA DE QUALIFICAÇÃO DOS CONSELHEIROS DA SOCIEDADE CIVIL ELEITOS NA III CONFERÊNCIA:

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NOME ÁREA DE ATUAÇÃO E-MAIL

1. Bárbara Biscaro

2. Ricardo Alves Cavalheiro

3. Vera Torres

4. Carolina da Silva Gesser

5. Francisco do Vale Pereira

6. Altair Alves Lúcio Felipe

7. Gabriel Portella Saliés

8. Sérgio Carneiro Bello

9. Maria Lucila Horn

10. Jorge Dolzan

11. Thiago Gonzaga Lopes

12. Cristina Villar de Souza

13. Telma Piacentini

14. Alzemi Machado

15. Marcelo Pereira Seixas

Teatro

Artes Visuais

Dança

Audiovisual

Cultura Popular

Cultura Popular

Música

Literatura/ Humanidades

Arte-Educação

Design / Moda

Cultura Digital

Circo

Biblioteca

Biblioteca

Patrimônio

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

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LEVANTAMENTO DOS PONTOS POSITIVOS, NEGATIVOS E SUGESTÕES, CONFORME AVALIAÇÕES REALIZADAS NO TÉRMINO DA

III CONFERÊNCIA:

PONTOS POSITIVOS: Horário e local adequados. Satisfez expectativas. Foi pertinente a seleção dos painelistas, mediadores e

palestrantes. Boa organização. Conteúdos de encontro com interesses do público. Possibilitou diálogo entre órgãos públicos e

sociedade civil. Palestrantes bem preparados. Boa estratégia de apresentar as diretrizes das mesas redondas em plenária.

Preparação e organização coerentes. Produtiva.

PONTOS NEGATIVOS: Maior tempo para participação do público, com direito a voz. Maior divulgação. Regulação do tempo de falas,

para não atrapalhar a programação. Faltou discutir fomento e valorização do artesanato, economia e cultura. Utilização de meio

digital preparando para os trâmites e termos políticos para objetivar o debate. Muitos representantes governamentais para pouco

tempo. Elaboração de cartilha com os nomes dos representantes governamentais e seus contatos.

SUGESTÕES: Convidar a RBS para apoiar e divulgar o evento. Incluir o evento no Plano de Ensino, para que alunos envolvidos em

áreas culturais participem do evento.