Apresentao do PowerPoint

Liderar em meio a indiferena

O desafio sempre foi grande

Liderar sempre foi um grande desafio, por que os homens sempre foram os mesmos e os desafios sempre existiram.

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Existem nveis diferentes de dificuldade

Embora o desafio de influenciar pessoas (liderar) tenha nveis diferentes, existem situaes mais crticas, dentre elas est oLIDERAR QUEM NO QUER SER LIDERADO

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Travas contra nossa lideranaFim de carreira;Decepes;Cansao;Inveja;Antipatia gratuita;Conflitos anteriores;Problemas familiares;

Incoerncia na nossa vida;Excessos na nossa liderana;O processo de estabelecimento da liderana;Resistncia do grupo;Etc.

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O desafio para ns

Atitudes que podemos ter:

Negativa: pagar com a mesma moeda, sermos rudes , optarmos pela indiferena, privilegiar os que nos apoiam e massacrar os que nos criam problemas;

Positiva: sermos proativos, assumindo uma posio diferenciada, agindo a partir de princpios e valores, ao invs de sentimentos e rancores;

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Estamos dentro do projeto e do processo

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Posturas que devemos adotarO bom exemplo (proatividade)O bom trato (trate bem as pessoas)A busca por conciliao (compreenda primeiro)O servio (sirva, trabalhe, mostre servio)O conhecimento (informaes de qualidade)A sabedoria (habilidade para aplicar o conhecimento)

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A justia (o certo certo)A conversa franca (chame para perto oua e fale)Ter bons conselheiros (os verdadeiros, no os babes. Eles veem e sabem o que no vemos e sabemos)Pensar no todo, mas tambm nas partesAssumir a responsabilidade pelos fracassos (voc o lder)Partilhar as glrias das vitrias(reconhea a importncia de todos)

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O caso RobooPr. Almy Alves Junior http://almyalves.blogspot.com9

Busque Sinergia para sua equipe

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Consideraes finais

Sejamos proativos em contextos de resistncia e oposio, pois com a graa de Deus podemos ver o quadro revertido se adotarmos as posturas adequadas. Deus os abenoe!!Pr. Almy Alves Junior http://almyalves.blogspot.com11