Escola Bíblica Dominical

As características de um verdadeiro líder

Wander Sousa

TEXTO ÁUREO

“Porque estou zeloso de vós com zelo de Deus; porque vos tenho preparado para vos apresentar como uma virgem pura a um marido, a saber, a Cristo” (2 Co 11.2).

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VERDADE PRÁTICA

Um líder cristão autêntico é aquele que tem por objetivo maior servir a Deus e à sua Igreja.

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OBJETIVOS

Compreender que o líder cristão autêntico é aquele que não perde o

senso de dependência de Deus.

Distinguir as características de um verdadeiro líder.

Descrever os tipos de lideranças encontradas no seio da igreja.

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Esboço da Lição

I. OS DESAFIOS DO APOSTOLADO PAULINO (II Co. 10.9-18)1) O desafio da oposição (10.9-11)2) O desafio do orgulho (10.12,13)3) O desafio do respeito aos limites e da autoglorificação (10.14-18)

II. AS MARCAS DE UM VERDADEIRO LÍDER (II Co. 11.2-15)

1) O compromisso de Paulo diante da igreja e de Deus (vv.2-4)2) Paulo se interessa, antes de tudo, pelo bem-estar espiritual da

igreja (vv.5-15)3) Paulo colocou o ato de servir acima dos interesses pessoais (vv.16-

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III. PAULO, UM LÍDER SEGUNDO A VONTADE DE DEUS

Wander Sousa

Ponto Central

Paulo era um líder autêntico, compromissado com Deus e com a

sua Obra. Suas credenciais de ministro de Deus são evidenciadas através do seu trabalho árduo, do

sofrimento e da preocupação com as ovelhas do Senhor. Como líder ele era exemplo, e sabemos que a liderança

na igreja é repleta de desafios.

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Leitura Bíblica de Classe

2 Coríntios 10.12-16 11.2,3,5,6.

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INTRODUÇÃO

Palavra ChaveLíder: Indivíduo que chefia, comanda e/ou orienta em qualquer ação.

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INTRODUÇÃO

Paulo é um dos maiores exemplos de liderança do Novo Testamento. Seu modelo máximo é Jesus. E o apóstolo ajustou sua liderança conforme o conhecimento que adquiriu acerca do Mestre.

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INTRODUÇÃO

Nesta lição, ele prossegue defendendo o seu apostolado contra os ataques dos falsos apóstolos, e reafirma sua igualdade com os demais apóstolos em termos de autoridade e liberdade para pregar o Evangelho.

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INTRODUÇÃO

Porém, a fim de mostrar sua autoridade e liderança em Cristo, Paulo ressalta não ser sua intenção exercer domínio sobre a fé dos coríntios, pelo contrário, ele está pronto a ser humilhado para que eles fossem exaltados (2 Co 11.7).

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I – OS DESAFIOS DO APOSTOLADO PAULINO (II Co. 10.9-18)

1. O desafio da oposição (II Co. 10.9-11).

Nesses quatro últimos capítulos, observamos que se destacam três personagens principais: o apóstolo, os opositores e os coríntios. Nos versículos 9 e 10, o apóstolo discorre sobre a carta que enviara aos coríntios.

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I – OS DESAFIOS DO APOSTOLADO PAULINO (II Co. 10.9-18)

1. O desafio da oposição (II Co. 10.9-11).

Uma regra básica ao escrever cartas, naquela época, é que essas deviam corresponder à personalidade de quem as enviara. Como Paulo havia sido severo na redação de suas cartas, era acusado, agora, de não ter a mesma postura enquanto estava presente entre eles.

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I – OS DESAFIOS DO APOSTOLADO PAULINO (II Co. 10.9-18)

1. O desafio da oposição (II Co. 10.9-11).

Os oponentes insinuavam que o apóstolo não tinha coragem ou era incoerente. Na realidade, eles apenas buscavam mais uma oportunidade para o acusarem. Paulo, porém, foi incisivo e firme (vv.11,12).

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I – OS DESAFIOS DO APOSTOLADO PAULINO (II Co. 10.9-18)

2. O desafio do orgulho (II Co. 10.12,13).

Nestes versículos, Paulo demonstra a importância de o líder exercer a autocrítica. Ele fala da arrogância dos que se sentiam superiores a ele. Refutando tal orgulho, Paulo admite não estar disposto a classificar-se entre os que louvam a si mesmos.

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I – OS DESAFIOS DO APOSTOLADO PAULINO (II Co. 10.9-18)

2. O desafio do orgulho (II Co. 10.12,13).

Ele considerava essa atitude uma ousadia incabível no meio da Igreja (v.12). A vaidade dos oponentes era “sem medida” (v.13), e o “critério” de aferição que usavam baseava-se apenas na opinião que os tais tinham de si mesmos.

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I – OS DESAFIOS DO APOSTOLADO PAULINO (II Co. 10.9-18)

2. O desafio do orgulho (II Co. 10.12,13).

O apóstolo afirma que “esses que se medem a si mesmos e se comparam consigo mesmos estão sem entendimento” (v.12); demonstram falta de lucidez e discernimento espiritual.

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I – OS DESAFIOS DO APOSTOLADO PAULINO (II Co. 10.9-18)

3. O desafio do respeito aos limites e da autoglorificação (II Co. 10.14-18)

Respeitar os limites alheios é uma atitude indispensável a um líder. Paulo destaca que todo líder deve conhecer a medida certa de suas ações (v.13).

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I – OS DESAFIOS DO APOSTOLADO PAULINO (II Co. 10.9-18)

3. O desafio do respeito aos limites e da autoglorificação (II Co. 10.14-18)

Seja do ponto de vista pessoal, ou coletivo, o líder deve respeitar os limites de sua liderança, e não apossar-se da honra de um trabalho realizado por outros (vv.15,16).

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I – OS DESAFIOS DO APOSTOLADO PAULINO (II Co. 10.9-18)

3. O desafio do respeito aos limites e da autoglorificação (II Co. 10.14-18)

Se assim agirmos, não correremos o risco de nos autogloriarmos. Gloriemo-nos apenas no Senhor (v.17). O líder realmente chamado por Deus não precisa louvar a si mesmo; o próprio Senhor o fará (v.18).

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RESUMO DO TÓPICO (1)

Respeitar os limites alheios é uma atitude indispensável a um líder. Todo líder deve conhecer a medida certa de suas ações.

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II – AS MARCAS DE UM VERDADEIRO LÍDER (II Co. 11.2-15)1. O compromisso de Paulo diante da

igreja e de Deus (vv.2-4).

Paulo deixa claro que recebeu do próprio Deus sua autoridade apostólica, a fim de edificar, e não dominar, a Igreja de Cristo.

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II – AS MARCAS DE UM VERDADEIRO LÍDER (II Co. 11.2-15)1. O compromisso de Paulo diante da

igreja e de Deus (vv.2-4).

Entretanto, os coríntios, influenciados pelos falsos apóstolos, que agiam na ausência de Paulo, demonstravam superficialidade no conhecimento das coisas espirituais (v.4).

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II – AS MARCAS DE UM VERDADEIRO LÍDER (II Co. 11.2-15)1. O compromisso de Paulo diante da

igreja e de Deus (vv.2-4).

O fato decepcionou o apóstolo, pois ele tinha por objetivo prepará-los para apresentá-los “como uma virgem pura a um marido, a saber, a Cristo” (v.2).

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II – AS MARCAS DE UM VERDADEIRO LÍDER (II Co. 11.2-15)2. Paulo se interessa, antes de tudo, pelo

bem-estar espiritual da igreja (vv.5-15)

A postura de Paulo de não depender financeiramente da igreja de Corinto, foi utilizada injustamente pelos falsos apóstolos para acusá-lo de não ser ele um apóstolo verdadeiro (vv.5-11).

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II – AS MARCAS DE UM VERDADEIRO LÍDER (II Co. 11.2-15)2. Paulo se interessa, antes de tudo, pelo

bem-estar espiritual da igreja (vv.5-15)

Por sua vez, Paulo afirma que os irmãos da Macedônia (e outras igrejas) haviam-no socorrido em suas necessidades (vv.8,9). O apóstolo dos gentios assim procedeu, a fim de não dar ainda mais ocasião para os seus oponentes o acusarem (v.12).

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II – AS MARCAS DE UM VERDADEIRO LÍDER (II Co. 11.2-15)3. Paulo colocou o ato de servir acima

dos interesses pessoais (vv.16-33)

Paulo expõe, agora, todos os seus sofrimentos físicos e emocionais por amor a Cristo: fome, sede, nudez, açoites, prisões, naufrágios, ameaças e perigos incontáveis.

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II – AS MARCAS DE UM VERDADEIRO LÍDER (II Co. 11.2-15)3. Paulo colocou o ato de servir acima

dos interesses pessoais (vv.16-33)

Ele não somente se identificava com aqueles a quem servia, como também por estes interessava-se, a fim de que fossem beneficiados com o Evangelho. Seu amor pelas igrejas de Cristo dava-lhe forças para seguir em sua missão apostólica (v.28).

Era um homem de Deus que se identificava com o rebanho de Cristo em todas as situações (v.29).

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RESUMO DO TÓPICO (2)

O líder autêntico coloca o ato de servir acima dos interesses pessoais.

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III – PAULO, UM LÍDER SEGUNDO A VONTADE DE DEUS

Indiscutivelmente, Paulo foi um líder que demonstrou ampla competência para o exercício do seu ministério. Cada igreja, estabelecida por ele, tinha características próprias e exigia dele habilidades específicas, a fim de lidar com situações bastante particulares.

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III – PAULO, UM LÍDER SEGUNDO A VONTADE DE DEUSFoi o que o apóstolo demonstrou no trato com os coríntios. Servindo-os humildemente, como fez o Senhor Jesus durante o seu ministério terreno, e externando um amor que só o verdadeiro líder chamado por Deus possui, demonstrou-lhes ser, realmente, um apóstolo chamado por Cristo Jesus, a fim de levar o Evangelho aos gentios até aos confins da terra.

Wander Sousa

III – PAULO, UM LÍDER SEGUNDO A VONTADE DE DEUS

Paulo aprendera com Jesus: o servir é uma das características mais marcantes de um obreiro. O servir, aliás, é o verdadeiro padrão de liderança neotestamentária. É hora de nos apresentarmos como leais servidores a serviço do Rei. Quem não está pronto a servir jamais estará apto para o Reino de Deus.

Wander Sousa

RESUMO DO TÓPICO (3)

O padrão bíblico requer que os líderes aprendam a desenvolver atitudes de parcerias, de compartilhamento com seus liderados.

Wander Sousa

Conclusão:

Que exemplo nos deixou o apóstolo Paulo! Sua liderança não foi estabelecida por homem algum, mas por Deus. Portanto, ele sabia que no Reino de Deus só há uma alternativa para aqueles que amam a Cristo e a sua Igreja: servir, servir e servir. Não foi exatamente isso que fez o Senhor durante o seu ministério terreno? Por que agiríamos de forma diferente?

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