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LEI Nº 1.825/07, DE 08 DE JUNHO DE 2007.
Autoriza o Poder Executivo a firmar convênio
com o Centro Social Beneficente Pró Menor e Idoso Carente de Teutônia.
O PREFEITO MUNICIPAL DE PAVERAMA-RS, no uso das atribuições que me são conferidas pelo art. 73 da Lei Orgânica Municipal, faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte lei:
Art. 1º Fica o Poder Executivo autorizado a firmar convênio com o CENTRO SOCIAL BENEFICENTE PRÓ-MENOR E IDOSO CARENTE DE TEUTÔNIA, CNPJ nº 00.856.299/0001-80, nos termos da minuta em anexo, e do Regimento Interno, que fará parte do Convênio. Art. 2º O Município é autorizado a repassar o valor de R$ 380,00 (trezentos e oitenta reais) mensais, reajustáveis nos mesmos índices de variação do aumento do salário mínimo nacional, ao Centro Social Beneficente Pró-Menor e Idoso Carente de Teutônia. Art. 3º As despesas decorrentes da presente lei correrão à conta dos programas0824300272. 025 e 0824400292.026. Art. 4º Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE PAVERAMA-RS, em 08 de junho de 2007.
Ernani José Althaus Prefeito Municipal
Registre-se e Publique-se Em: 08/06/2007. Eldo Danir Dickel Secretário Mun. da Administração
Documento original assinado e arquivado junto a Secretaria Municipal da Administração e Fazenda
CONVÊNIO
Convênio que entre si celebram o Município de Paverama e o Centro Social Beneficente Pró Menor e Idoso Carente de Teutônia.
Pelo presente instrumento particular de Convênio, que celebram de um lado o MUNICÍPIO DE PAVERAMA/RS, pessoa jurídica de Direito Público, inscrito no CNPJ/MF sob nº 91.693.317/0001-06, com sede na Rua 4 de Julho, 7220, neste ato representado por seu prefeito municipal, Sr. ERNANI JOSÉ ALTHAUS, brasileiro, separado, residente e domiciliado nesta cidade, portador do CPF nº 268.194.490-20, RG nº 1013237811, e de outro lado, o CENTRO SOCIAL BENEFICENTE PRÓ-MENOR E IDOSO CARENTE DE TEUTÔNIA, inscrito no CNPJ/MF sob nº 00.856.299/0001-80, com sede na Rua D, s/nº, bairro Centro Administrativo, na cidade de Teutônia, neste ato representado por seu Presidente CLAUDINO BENKE, brasileiro, casado, pastor evangélico, CPF nº 333.592.709/59, RG nº 1016539064, residente e domiciliado na Rua Frederico Leopoldo Gerhardt, 263, bairro Canabarro, Teutônia, RS, nas seguintes cláusulas e condições:
CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO
O objeto do presente Convênio é o repasse mensal de recursos financeiros para o Centro Social Beneficente Pró Menor e Idoso Carente de Teutônia, que servirão como participação do Município no Projeto do referido Centro Social, que visa abrigar pessoas da Comarca de Teutônia, incluindo Paverama, vítimas de violência doméstica.
CLÁUSULA SEGUNDA – DO PRAZO DE VIGÊNCIA
O prazo de vigência do presente Convênio será de 12 (doze) meses, a contar de 08 de junho de 2007, podendo ser renovado através de Termo Aditivo, pelo mesmo período, até o prazo máximo de 60 (sessenta) meses, sendo o valor reajustado pelos índices do IGPM ou por outros que vierem o substituir.
CLÁUSULA TERCEIRA – DO VALOR
Pela execução do objeto do presente Convênio, o Município repassará ao Centro Social Beneficente Pró Menor e Idoso Carente de Teutônia, o valor mensal de R$ 380,00 (trezentos e oitenta reais), pagos mensalmente até o quinto dia útil do mês subseqüente, reajustável nos mesmos índices de variação do salário mínimo nacional.
Documento original assinado e arquivado junto a Secretaria Municipal da Administração e Fazenda
PARÁGRAFO ÚNICO. Em caso de internação ou permanência no Centro Social será cobrada uma diária no valor de R$ 25,00 (vinte e cinco reais) dia por munícipe.
CLÁUSULA QUARTA - DAS OBRIGAÇÕES DO CENTRO SOCIAL
a) Prestar assistência às pessoas em situação de vulnerabilidade social;
b) Fornecer abrigo na Casa de Passagem para a população vítima de violência familiar;
c) Proporcionar meios para aperfeiçoamento de seus funcionários;
d) Manter o Centro Social equipado com instrumentos adequados às necessidades e
que ofereçam segurança, tanto para os hóspedes, como aos funcionários no
desempenho das funções;
e) Desenvolver com os hóspedes a consciência de seus deveres e direitos, tornando-os
agentes transformadores para atuação numa sociedade democrática, onde exercitem
os valores de liberdade, justiça e dignidade, contribuindo para que a sociedade
conceba a participação como alicerce da prática democrática, igualitária, sem
discriminação de raça, cor, sexo, estigmas, ideologia, credo religioso e outras
situações de discriminação;
f) Pagar os salários e todos os direitos do trabalhador, e as contribuições
previdenciárias e todos os encargos trabalhistas, fornecendo comprovação, quando
solicitado;
g) Manter o Centro Social em condições adequadas, pagando todas as despesas com
água, luz, telefone e demais serviços e fornecimentos;
h) Prestar contas mensalmente, relativo aos valores repassados pelo Município.
CLÁUSULA QUINTA – DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA
As despesas decorrentes da execução do presente Convênio correrão por conta da seguinte dotação orçamentária: 0824300272.025 e 0824400292.026.
CLÁUSULA SEXTA – DA PRESTAÇÃO DE CONTAS
A entidade recebedora da subvenção deverá, mensalmente, prestar contas ao Município, do recurso recebido, em forma de relatório.
CLÁUSULA SÉTIMA – DA RESCISÃO
O presente Convênio poderá ser rescindido por mútuo consentimento ou unilateralmente pelo Município, mediante notificação à Conveniada, com antecedência mínima de 30 (trinta) dias.
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CLÁUSULA OITAVA – DO FORO
Fica desde logo eleito o Foro da Comarca de Teutônia para o deslinde de quaisquer dúvidas ou controvérsias relacionadas com o presente Convênio. E, por estarem as partes, justas e conveniadas, assinam o presente instrumento, elaborado em duas vias de igual teor e forma, juntamente com duas testemunhas abaixo assinadas. Paverama, 08 de junho 2007 ERNANI JOSÉ ALTHAUS CLAUDINO BENKE Prefeito Municipal Centro Social Beneficente Pró Menor e Idoso Carente Testemunhas: ______________________________________ CPF nº _______________________________________ CPF nº
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CENTRO SOCIAL BENEFICENTE PRÓ-MENOR E IDOSO CARENTE DE TEUTÔNIA - RS
REGIMENTO INTERNO
O presente regimento interno é instituído tendo por objetivo definir
normas e estabelecer as condições que garantam um bom funcionamento desta
entidade, com base em uma estrutura organizacional adequada às reais
necessidades e com vistas a atender as aspirações da Comunidade abrangida
pela Comarca de Teutônia.
Capítulo I
DAS FINALIDADES
Art. 1º - O Centro Social Beneficente Pró-Menor e Idoso Carente de Teutônia,
designado apenas por Centro Social, é uma entidade civil dotada de
personalidade jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob nº
00.856.299/0001-80, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa, financeira
e econômica, de caráter social, assistencial, cultural, filantrópica e beneficente.
Art. 2º - Inspirados nos Princípios Bíblicos e nos ideais de solidariedade humana e
cristã, este Centro Social tem por finalidade, dentre outros, conforme rege seu
Estatuto:
a) Prestar assistência às pessoas em situação de vulnerabilidade social;
b) Casa de Passagem que fornecerá abrigo para a população vítima de
violência familiar, entre outros, integrante da Comarca de Teutônia, que
abrange os municípios de Teutônia, Imigrante, Westfália, Poço das Antas e
Paverama, neste Estado;
c) Proporcionar meios para aperfeiçoamento de seus funcionários;
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d) Manter o Centro Social equipado com instrumentos adequados às
necessidades e que ofereçam segurança, tanto para os hóspedes, como
aos funcionários no desempenho das funções;
e) Desenvolver com os hóspedes a consciência de seus deveres e direitos,
tornando-os agentes transformadores para atuação numa sociedade
democrática, onde exercitem os valores de liberdade, justiça e dignidade,
contribuindo para que a sociedade conceba a participação como alicerce
da prática democrática, igualitária, sem discriminação de raça, cor, sexo,
estigmas, ideologia, credo religioso e outras situações de discriminação.
Art. 3º - Para cumprir seus objetivos, o Centro Social tem sua sede própria,
localizada na Rua D, s/n, esquina com a Avenida 1 Leste, na denominada “Vila
Popular”, no Bairro Centro Administrativo, nesta cidade, em imóvel de sua
propriedade, o qual será mantido:
a) Pela Igreja Evangélica Assembléia de Deus de Teutônia, entidade civil, sem
fins lucrativos, com finalidade religiosa, evangelística, filantrópica, social e
educacional, inscrita no CNPJ sob nº 01.659.377/0001-10, com sede na
Rua Helmuth Hemann, 1.010, no Bairro Canabarro, nesta cidade;
b) Por convênios com instituições Oficiais da Comarca;
c) Pelos subsídios, subvenções e doações de pessoas físicas ou jurídicas;
d) Pelos parceiros voluntários, prestando serviços de apoio nas diversas áreas
de atuação, tais como, médicos, enfermeiros, psicólogos, dentistas,
advogados, assistentes sociais, nutricionistas, fonoaudiólogos,
fisioterapeutas, entre outros, os quais serão organizados e coordenados
pelo Administrador do Centro Social, e regidos por normas específicas
estabelecida nos contratos a serem firmados com este Centro Social.
Art. 4º - A estrutura organizacional do Centro Social está descrita em seu
estatuto, no artigo sexto, e, seu funcionamento será vinte e quatro horas (24
horas), durante todos os dias do ano.
Art. 5º - Todos e quaisquer bens adquiridos, e que poderão ser feitos por meio
de feiras, leilões, rifas, doações ou eventos em favor do Centro Social, além das
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compras efetivamente concretizadas, incorporam-se automaticamente ao
patrimônio do Centro Social, para uso e finalidade do mesmo.
Art. 6º - O eventual resultado econômico dos serviços que presta será
aplicado, integralmente, no aperfeiçoamento dos recursos humanos, na melhoria
das instalações e equipamentos, a fim de elevar constantemente o nível de
atendimento aos hóspedes.
Art. 7º - O Centro Social, destina-se a prestar serviços de atendimento a
pessoas em situação de vulnerabilidade social, proporcionando-lhes um ambiente
acolhedor e oferecendo-lhes alimentação, cuidados com higiene pessoal corporal,
assistência espiritual e atividades culturais.
Parágrafo único: Dispõe a Casa de Passagem deste Centro Social,
atualmente, catorze (14) vagas para atender, através das entidades conveniadas,
os vitimados por maus tratos e/ou pela violência familiar, designados como
hóspedes, os quais receberão tratamento igualitário, independentemente de
convicções filosóficas, políticas ou religiosas, favorecendo a integração destas
pessoas no convívio com a comunidade, tudo conforme convênios firmados, aos
quais serão oferecidos os seguintes serviços:
a) Estadia, alimentação, limpeza do quarto, assistência e cuidados rotineiros
referentes à saúde e assistência espiritual, sem distinção de credo.
Entende-se por assistência e cuidados rotineiros de saúde: Higiene pessoal
corporal, pequenas trocas de curativos (Conforme orientação médica),
verificação de temperatura, aspectos aparentes dos hóspedes, etc.
b) Atividades culturais espontâneas e orientadas, além de atividades
recreativas.
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Capítulo II PROCEDIMENTOS
Art. 8º - Os hóspedes serão admitidos, de acordo com a capacidade física da
Casa de Passagem e com Ordem expressa da Autoridade Judiciária, sendo
imprescindível à presença de responsável pelas Entidades Conveniadas, segundo
os critérios estabelecidos nos convênios, sendo estas Entidades reconhecidas
como responsáveis solidárias.
Parágrafo primeiro: Se houver estrema necessidade de ser admitido hóspede
fora do horário de atendimento forense, a entidade conveniada responsável pelo
mesmo, assinará um termo, pelo qual se responsabilizará, de no primeiro dia útil
seguinte, comunicar o fato à autoridade Judiciária da Comarca e apresentar, neste
mesmo dia, ao Centro Social, a autorização de permanência deste hóspede.
Parágrafo segundo – Na admissão, o hóspede deverá apresentar documento de
identificação, e sempre deverá estar acompanhado por algum responsável
(conselho tutelar, assistente social), devidamente identificado, pela Entidade
conveniada.
Parágrafo terceiro – A FICHA DE ADMISSÃO será preenchida e assinada pelo
hóspede e pelo responsável conveniado, no momento do ingresso no Centro
Social.
Parágrafo quarto – Paralelamente, também será preenchido um TERMO DE
RESPONSABILIDADE da entidade conveniada com o hóspede que trouxer a esta
casa, em duas (2) vias, que será entregue na Secretaria do Centro Social, ou seja,
uma via do termo em questão deverá ficar no Centro Social e a outra via será
entregue ao responsável conveniado.
Parágrafo quinto: A visitação aos hóspedes (vítimas) só poderá acontecer
mediante acompanhamento de responsável, designado pela Entidade conveniada
(assistente social ou conselheiro(a) tutelar).
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Art. 9º - O Centro Social oferece o quarto mobiliado, com o devido enxoval de
cama e banho, além dos produtos de higiene pessoal, tais como sabões,
sabonetes, creme dental, etc.
Art. 10 - O Centro Social não assumirá qualquer responsabilidade, por objetos ou
valores, que os hóspedes possuam ou venham a possuir durante a permanência
no mesmo, com exceção daqueles que lhe forem confiados à guarda, mediante
recibo.
Art. 11 - No ato da admissão, a entidade conveniada deverá estar em dia com
suas obrigações para com o Centro Social, tudo de acordo com os convênios
firmados. No caso de entidade inadimplente, não serão aceitos hóspedes que por
elas forem encaminhadas a este Centro.
Art. 12 - O encaminhamento a audiências, assistência social, médica, hospitalar,
psicológica, dentária, laudos, exames e medicamentos serão de inteira
responsabilidade da entidade conveniada responsável, inclusive baixa hospitalar e
encaminhamento a instituições especializadas, ou chamado médico, incluindo-se
ainda, quaisquer honorários cobrados nos atendimentos pessoais.
Parágrafo Único – Os hóspedes encaminhados que precisarem de cuidados
especiais serão reencaminhados pela entidade conveniada responsável ao
hospital. Se este hóspede necessitar, segundo prescrição médica, de algum
aparelho especializado, tal como nebulizador, aparelho de oxigênio, ou qualquer
outro que se fizer necessário, a entidade conveniada responsável deverá
providenciá-lo.
Art. 13 – Fica vedado às pessoas que estiverem hospedadas neste Centro Social,
a prática da auto medicação, com ou sem receita médica. Se a pessoa estiver sob
medicação, a mesma e o respectivo receituário, deverá ser entregue por um dos
responsáveis à direção do Centro Social.
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Art. 14 – O Centro Social não se responsabiliza por acidentes pessoais, fortuitos
ou provocados, e/ou fuga de hóspedes, limitando-se a providenciar os primeiros
socorros e a comunicar à Entidade conveniada responsável e aos Órgãos
Públicos competentes.
Art. 15 – Telefonemas de hóspedes, para familiares ou outros, deverão ser feitos
a cobrar.
Art. 16 – Em caso de óbito do hóspede, a Direção compromete-se a informar,
imediatamente a Entidade conveniada responsável, ficando esta com o encargo
de tomar as devidas providências para os funerais.
Art. 17 – Os funcionários, profissionais e voluntários que atuarem neste Centro
Social, responsabilizam-se pessoalmente, pela manutenção do sigilo sobre
qualquer atendimento prestados às vítimas de maus tratos e/ou violência familiar,
ou a qualquer dos hóspedes que se utilizarem da Casa de Passagem.
Art. 18 – Para o desenvolvimento das atribuições inerentes a este Centro
Social/Casa de Passagem, e constituído como elo de ligação oficial para um
harmônico entrosamento entre as partes constituídas, visando um melhor
atendimento às necessidades a que se propõe, o Centro Social será dirigido por
um Administrador, que será auxiliado por um assessor administrativo. Compete ao
Administrador:
a) Administrar o patrimônio do Centro, mantendo-se assíduo, comunicando e
justificando possíveis ausências, mantendo em dia seu plano de trabalho;
b) Cumprir e fazer cumprir o Estatuto Social e o presente Regimento Interno,
normas e outros que venham a ser elaborados e que visam um satisfatório
funcionamento desta entidade;
c) Propiciar e manter entrosamento com entidades e empresas para que
mantenham convênio com esta entidade;
d) Prover o Centro Social de todos os meios que permitam seu pleno
funcionamento, inclusive adotar medidas que assegurem a estabilidade e
continuidade do atendimento prestado pelo Centro Social;
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e) Propor à Diretoria a efetivação de parcerias com empresas e celebração de
convênios com Órgãos Oficiais que, de algum modo, possam beneficiar os
respectivos atendimentos aos usuários desta entidade;
f) Apoiar e propiciar iniciativas de parceiros voluntários;
g) Deliberar sobre aceitação de donativos e ou legados que venham a ser
oferecidos ao Centro Social;
h) Comunicar à Diretoria, sob pena de ser responsabilizado, sobre ocorrências
que exijam providências ou decisões que fujam à sua competência;
i) Realizar o serviço de motorista, dirigindo com zelo, respeitando as normas
de trânsito, zelando pela conservação, economia, limpeza e guarda dos
veículos do Centro Social;
j) Zelar pela conservação do prédio, suas dependências, das áreas verdes,
horta comunitária e jardins, para que o Centro Social seja um local
acolhedor e higiênico, dando para isso a sua real contribuição;
k) Contribuir para que seja evitada a poluição sonora e ambiental na área do
Centro Social;
l) Opinar sobre a aquisição de equipamentos para o Centro Social, a partir de
um quadro de necessidades, para ser julgado pela Diretoria viabilizando
sua compra;
m) Apresentar trimestralmente à Diretoria relatórios das atividades e sumários
do que foi desenvolvido no Centro Social, com as devidas escriturações em
livros e fichas padronizadas;
n) Zelar pela ordem e disciplina geral do estabelecimento, no que se referir à
área de saúde;
o) Instituir e manter em dia o inventário do material permanente, assim como
de todos os bens de propriedade do Centro Social;
p) Usar dos meios legais necessários para que os usuários do Centro Social
sejam atendidos de forma cordial e atenciosa, eliminando preconceitos de
credo, cor, raça e afeições políticas, conforme reza o Estatuto Social da
entidade;
q) Prestar toda a assistência ao hóspede, procurando satisfazer-lhe as
necessidades integrais, oferecendo-lhe apoio, estímulo, orientações
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básicas e conforto adequado, além de atender-lhe nas necessidades
básicas de higiene;
r) Controlar mensalmente os gastos ocorridos na instituição, realizando
estatística mensal do número de refeições servidas;
s) Manter registro e controle das contas a receber e a pagar;
t) Para assegurar um maior controle e um imediato atendimento aos usuários
que procuram o Centro Social, deverá controlar a entrada e saída de todas
as pessoas, facilitando o pronto atendimento, exigindo a identificação do
hóspede e do responsável que o está encaminhando;
u) Providenciar a formação de uma biblioteca de apoio aos hóspedes que tem
por finalidade o incentivo à leitura, sendo organizada com livros, revistas e
jornais informativos.
Art. 19 – O Administrador do Centro Social é pessoa de confiança da Diretoria da
entidade, sendo designado por ato do Sr. Presidente, e a assessoria a este
Administrador será exercida por pessoa de confiança da Administração e da
própria Diretoria, cabendo ao mesmo a função específica de assessorar a
Administração em qualquer Área que esta necessitar, ou seja, desde a área
administrativa ou em assuntos especiais, exercendo as seguintes funções:
a) Auxiliar a Administração em todas as suas atribuições, recebendo e
orientando os hóspedes;
b) Sugerir a Administração procedimentos que venham a beneficiar o
atendimento ao usuário, diminuir a burocracia e acompanhar os serviços
que estão sendo prestados pelo Centro Social;
c) Colaborar com a Diretoria e a Administração na manutenção de uma boa
imagem do Centro Social, tanto nos serviços a serem prestados, como no
relacionamento com os demais funcionários, entidades conveniadas, os
hóspedes e a comunidade de origem;
d) Auxiliar, em especial no atendimento aos hóspedes, oferecendo-lhes
conforto adequado, atendendo-lhes as necessidades básicas de higiene,
mantendo o material de serviço no local e em condições de uso em
qualquer emergência;
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e) Fazer um levantamento periódico mensal do material e instrumental sob a
sua responsabilidade;
f) Coordenar, planejar e supervisionar todas as atividades inerentes a esta
entidade, organizando rotinas específicas do serviço, tomando
conhecimento de todas as ocorrências;
g) Preparar e servir as refeições, controlando-as quantitativa e
qualitativamente;
h) Pedir, receber e conservar gêneros alimentícios para o consumo, e gêneros
de limpeza, fazendo controle de estoques dos alimentos, material de
cozinha e refeitório, material de limpeza e conservação, organizando todo o
material em ambiente próprio evitando danos ou possíveis acidentes;
i) Higienizar todos os equipamentos, inclusive geladeiras, fogões e balcões,
além do local das refeições, ou seja, higienização completa de todas as
acomodações do Centro Social, promovendo a limpeza diária das áreas
internas e externas da casa, além da limpeza geral, semanalmente, em
todas as dependências desta Entidade;
j) Proceder à coleta seletiva do lixo, dando-lhe o devido destino;
k) Efetuar os reparos necessários nos móveis e nas instalações que
apresentarem defeitos, encaminhando à Administração os casos que
fugirem a sua alçada;
l) Providenciar no combate a insetos e roedores;
m) Colaborar na prevenção de acidentes e na economia, tanto de energia,
como de produtos e alimentos necessários ao desenvolvimento pleno de
suas atividades;
n) Manter a área externa do prédio do Centro Social sempre limpa, cortando
grama, plantando flores, adubando e inclusive mantendo ativa a horta
comunitária, contribuindo para uma boa imagem do Centro Social;
o) Controlar para que ninguém fume dentro do ambiente interno da Casa e do
Centro Social;
p) Verificar, sempre na presença do responsável pela Entidade Conveniada,
se o hóspede, ao ser admitido na Casa, não porte consigo quaisquer
objetos que, possam ser considerados perigosos à sua segurança e à
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segurança dos demais hóspedes, ou seja, que não ponha em risco a
estrutura do Centro.
Art. 20 – Este Regimento Interno deverá ser cumprido por todas as pessoas que
atuam no Centro Social. Os profissionais que deixarem de cumpri-lo estarão
sujeitos às seguintes penalidades:
I. Advertência em particular.
II. Repreensão por escrito nos casos de reincidência nas mesmas
III. transgressões, após advertência e repreensão.
IV. Será encaminhado o seu afastamento das atividades desta
entidade.
Parágrafo primeiro: Todas as sanções aplicadas aos profissionais do Centro
Social serão registradas no Livro de Ocorrências Disciplinares, e serão analisadas
pela Diretoria.
Parágrafo segundo: No ato de assinatura do contrato de trabalho ou do termo do
exercício, ou mesmo das atividades dos parceiros voluntários, o profissional ou
funcionário, conforme o caso, tomará conhecimento das disposições do presente
Regimento Interno, assumindo o compromisso de cumpri-lo e fazer cumprir suas
normas.
Art. 21 – A reformulação, em todo ou em parte deste Regimento, será feita após
reuniões de estudos envolvendo todas as atividades da entidade, sendo
encaminhado à Diretoria para aprovação;
Art. 22 – Diariamente, serão realizados ofícios religiosos – cultos-, no anexo à
residência do auxiliar administrativo, denominado SALA DE ORAÇÃO, sob os
auspícios da Igreja Evangélica Assembléia de Deus, aos quais todos os hóspedes
serão convidados a tomarem parte, de livre e espontânea vontade.
Art. 23 - A Assistência Religiosa a hóspedes de credos diversos, poderá ser
prestada pelos representantes das respectivas confissões, desde que o hóspede
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manifeste este desejo, e que a entidade conveniada responsável, viabilize a visita
respectiva.
Art. 24 – Os casos omissos neste Regimento serão resolvidos pela Diretoria do
Centro Social.
Art. 25 – O presente Regimento Interno entrará em vigor, a partir da data em que
for aprovado em reunião da Diretoria e citado na respectiva Ata.
Teutônia/RS, 01 de abril de 2004.
Presidente Secretária Administrador
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