jornal servidores out nov2013
TRANSCRIPT
04 SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE VINHEDO
..........................................02CONQUISTANDO NOVOS DIREITOS.....
SEÇÕES:
SINDICATO DOS SERVIDORESPÚBLICOS DE VINHEDO
InfoReorganizar, Lutar e AvançarPublicação do Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público de Vinhedo-SP.
19 - 3876.6341facebook.com/servidoresvinhedo
[email protected] Geral e de ComunicaçãoSINDICATO DOS TRABALHADORES NO SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL DE VINHEDO
Rua Aníbal Lélis de Miranda, 140 - Centro - Vinhedo -SP.
emos visto na TV muitas reportagens sobre a
correção do FGTS. Faz mais de 20 anos que o índice
utilizado para corrigir nossas contas de FGTS é a TR T(Taxa Referencial). No entanto, essa taxa vem sendo
menor que a inflação nos últimos anos, provocando
perdas. Ainda não há nenhuma garantia de que
conseguiremos essa correção. Essa briga é contra o
governo federal, o que dificulta a resolução rápida do
processo. Por causa disso, essas ações de correção, ao
contrário do que as reportagens sugerem, podem
demorar muitos e muitos anos até a sentença final. Além
disso, é bom lembrar que, mesmo ganhando uma ação de
correção, só poderemos receber o dinheiro no momento da
aposentadoria (ou nas outras situações em que é possível sacar o FGTS: para construir, por motivo de doença etc).
Fique atento a pessoas e escritórios que prometem muito dinheiro e muita rapidez, nesse caso, e que cobram
adiantado. Temos que falar a verdade para os servidores: temos direito à correção, sim, mas a coisa não é tão simples
Prestação de Contas. ...................................................02................
Eventos......................................................................................03
Assembleia Geral Ordinária e Extraordinária................................02
CORREÇÃO DO FGTS
Nossos advogados estão estudando a
questão com muito cuidado, analisando
o melhor caminho para cobrarmos a
correção das nossas contas. Não tenha pressa! Assim que
tivermos novidades sobre como vamos lidar com essas
ações, vamos divulgar amplamente. FIQUE
ESPERTO!
VOCÊSABIA
Em Vinhedo, pessoas com deficiência, pensionistas, aposentados e maiores de 65 anos têm direito à isenção do IPTU. Para garantir esse direito, o imóvel deve estar no nome da pessoa, que deve possuir apenas 1 imóvel, morar nele e receber no máximo 5 salários mínimos por mês. O pedido de isenção é simples e pode ser feito diretamente no Atendimento ao Cidadão, sem a necessidade de pagar taxas. Exerça seu direito!
Jornal dos Servidores Públicos de Vinhedo
Edição 05 - Out/Nov/2013
Interodonto
Campanha Assédio Moral
omos uma entidade de livre associação, ou seja, não é obrigatório ser filiado ao sindicato. No entanto, quanto Smais trabalhadores filiados ao Sindicato, mais forte
ficamos, e por consequência melhores serão as chances de seremos respeitados e valorizados. Para se filiar, venha até o Sindicato (você tem o direito de vir durante o horário de trabalho, mediante autorização prévia do chefe ou superior, que pode interferir apenas na determinação do melhor horário, para não
atrapalhar o serviço), ou peça a visita de um Diretor no seu local de trabalho.Quem se sindicalizar no mês de outubro ganhará um brinde especial! Quem já é sindicalizado e apresentar um ou mais colegas para se associarem, também vai ganhar o brinde! Além disso, vamos começar a fazer as novas carteirinhas do Sindicato a partir desse mês, para todos os associados. Informaremos em breve como fazer para pegar a carteirinha.
Convênios Convênios & & BenefíciosBenefíciosAssistência judiciária nas áreas trabalhista
e administrativa. Orientações jurídicasnas outras áreas.
Plantões às quartas e sextas-feiras,a partir das 15h.
Central de reservas em hotéise pousadas em cidades turísticas.
www.suzamar.info.tm (11) 2621-3165
Unidade Av. Independência
Desconto nas mensalidadesda academia (15%).
Clube de lazer às margens da Rod. Dom Pedro,em Valinhos.
R$ 10,00 por titular e R$ 3,00por dependente.www.cefol.org.br.
Intermédica
Convênio médico com duas modalidades,sendo a básica no valor de R$ 161,00
(por titular e por dependente) e a mais sofisticadaR$ 265,00 (por titular e por dependente).
Convênio odontológico de valor único:R$ 14,52 (por titular e por dependente),
sendo obrigatória a permanência de 12 mesesapós a entrada ou após a última utilização.
Compra nas farmácias da rede para descontoem folha de pagamento do mês seguinte.É necessário liberar a compra no sindicato
antes de usar pela primeira vez.Limite: até R$ 200,00.
Infelizmente, ainda não nos livramos desse mal. Todos os meses o Sindicato recebe inúmeras denúncias de servidores, sobre colegas e chefes que insistem em assediar. Não conseguimos
encaminhar todas as denúncias, porque muitas vezes faltam provas, que podem ser testemunhais. Outro motivo que dificulta o enfrentamento dessa questão é o medo que alguns servidores têm de denunciar. É desse medo que o mau chefe se alimenta. Precisamos dar um basta nessa situação! Além de tratar do problema pela via jurídica, vem aí novidade! Vamos lançar em breve uma Campanha Permanente contra o Assédio Moral. Enquanto isso, não fique calado. Denuncie! Nossos advogados estão à disposição.
-Campanha de Sindicalização e atualização cadastral para emissão de carteirinha.O Sindicato é uma associação de trabalhadores para defesa mútua e promoção dos interesses coletivos. Representamos os servidores públicos, perante a Prefeitura, a Câmara e a Sanebavi. Oferecemos aos associados uma série de serviços e benefícios:
Campanha Assédio Moral............................................................04
Convênios e Benefícios...............................................................04
02 03SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE VINHEDO SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE VINHEDO
á mais de uma década as trabalhadores e os trabalhadores técnicos em enfermagem aguardam a aprovação do Projeto de Lei nº 2295/2000, que se encontra no Senado, e que reduz a carga horária para 30 horas semanais. Algumas cidades não ficaram de braços cruzados e saíram na frente, Hdotando conquistaram essa jornada. Em Vinhedo, queremos nos antecipar também, para nos
preparar diante da necessidade de contratação de novos profissionais, de forma a não prejudicar o atendimento quando as novas jornadas forem impostas. Não temos que pensar na redução de jornada de trabalho apenas como um benefício aos trabalhadores. A mudança também traz melhorias no atendimento ao povo. Na cidade de Campinas, estudos apontaram que a mudança trouxe melhoras em pontos como cooperação, assiduidade, pontualidade, motivação, qualidade de assistência, qualidade de vida e organização do serviço. Todos esses fatores acabam refletindo na avaliação positiva do usuário.
om a posse da nova diretoria, o sindicato passou por um momento de inovação. C
A transparência é um dos focos principais na atualidade e o servidor associado ou não tem o direito e o dever de participar e saber o que é feito com o dinheiro de suas contribuições.Alguns gastos eram demasiados e com o empenho dos diretores atuais conseguimos acabar com alguns que julgamos
Assembleia Geral Ordinária de Prestação de Contas
Janeiro a julho 2012
Gestão AnteriorAgosto a dezembro 2012
Gestão Nova
R$ 136.924,10 R$ 58.548,25
Mensalidades e Imposto
Aluguel
Energia elétrica
Água e esgoto
Lanche/refeição
Comunicação (jornal, correio, telefone)
Honorários contábeis
Honorários assistência jurídica
Serviço de terceiros e informática
Jornais e boletins
Veículos ( combustível e estacionamento)
Eventos e Solenidades
Equipamento de escritório e informática
R$ 4.272,50
R$ 309,55
R$ 57,80
R$ 10.873,02
R$ 4.005,05
R$ 6.240,00
R$ 86.814,31
R$ 861,21
R$ 18.317,00
R$ 2.062,72
R$ 9.980,00
R$ 232,71
R$ 98,33
R$ 4.963,29
R$ 4.851,06
R$ 4.800,00
R$ 709,44
R$ 3.136,28
R$ 518,70
R$ 12.884,30
R$ 3.929,00
R$ 00,00
PRESTAÇÃODE CONTAS
ENTRADA
DESPESAS SAÍDAS SAÍDAS
R$ 00,00
R$ 00,00
desnecessários, como por exemplo os honorários da assessoria jurídica (R$ 86.814,31 apenas de janeiro a julho de 2012), impressão de jornais e boletins (R$ 18.317,00).A atual diretoria, como sempre, pensa primeiramente no servidor e por isso buscamos reverter o investimento para os servidores sindicalizados.Veja o resumo dos gastos, analise e participe da próxima assembleia de prestação de contas.
o mesmo dia, realizaremos uma discussão sobre filiação a Central Sindical. Hoje, estamos filiados à CUT, central sindical Nque teve muita importância nos anos 80 e 90, mas que em
nossa avaliação tem estado distante das lutas dos trabalhadores, dentre outros motivos pelo atrelamento político ao governo federal. No entanto, as lutas dos trabalhadores não estão paradas. Todos os dias vemos sindicatos guerreiros, organizando greves, manifestações, formação e informação dos trabalhadores. Vários desses Sindicatos se reúnem em grupos, para que um fortaleça o outro. Um desses grupos, que se organiza para construir uma nova central sindical, é a Intersindical, que em Vinhedo é representado pelo Sindicato dos Químicos Unificados. Venha debater conosco a mudança de filiação a Central Sindical, e ajudar a decidir os caminhos do nosso Sindicato! Além disso, por uma questão burocrática, precisamos formalizar, em Assembleia, a mudança do endereço (já faz um ano que estamos na Rua Aníbal Lélis de Miranda, 140, mas no nosso cadastro na Receita Federal ainda está o endereço antigo).
Pauta: PRESTAÇÃO DE CONTAS | Data: 10 de outubro | Hora: 17h00Local: Sindicato dos Químicos Unificados |R. José Matheus Sobrinho, 494, Centro
Assembleia Geral Extraordinária
ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA
ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIAPauta: Mudança de filiação a Central Sindical e Alteração de endereçoData: 10 de outubro | Hora: 17h30 | Local: Sindicato dos Químicos UnificadosR. José Matheus Sobrinho, 494, Centro
Agora que você já viu o resumo das contas do Sindicato no ano de 2012,venha para a Assembleia, em que será aprofundada análise
dessas contas e votada a sua aprovação.
RESUMO
CONQUISTANDO NOVOS DIREITOS
O , pois acreditamos que atividades de lazer e integração também fazem parte de uma melhor qualidade de vida. Além disso,
somos uma categoria muito espalhada, distribuída em várias unidades, dificultando a nossa convivência. Para melhorar isso, temos organizado vários eventos.
O sindicato preza pelos momentos de integração
epois da garra e determinação dos servidores em nossa Campanha Salarial 2013, tivemos no dia 13 de julho um momento de tranquilidade, integração e diversão com os D
companheiros de luta e com nossas famílias.Nossa 1ª Feijulina foi um verdadeiro sucesso. Além da boa comida preparada com muito carinho pelo restaurante Bosque das Araras, tivemos a oportunidade de ouvir boa música tocada, inclusive, por servidores. Sem falar sobre os prêmios sorteados (duas bicicletas e dois tablets), que trouxeram alegria tanto para os servidores ganhadores quanto para suas famílias, que também usufruíram dos prêmios. Essa foi só a primeira. Ano que vem tem mais!
Dia do Servidor PúblicoNo dia 28 de outubro comemoramos o Dia do Servidor Público. Essa data, que é feriado para a nossa categoria, se deve à Lei nº 284, de 28 de outubro de 1936, do Getúlio Vargas, que criou o Conselho Federal do Serviço Público Civil. Além disso, também num dia 28 de outubro, em 1939 Getúlio Vargas publicou o Decreto-Lei nº 1713, contendo o primeiro Estatuto dos Funcionários Públicos. De lá para cá, conseguimos muitos avanços, e ainda falta conquistar outros mais. Para celebrar esse dia e a importância da nossa categoria para a sociedade, vamos realizar a Festa do Dia do Servidor.
FESTA DO SERVIDOR1 ª Fei Julina
Feijoada julina do Sindicato dos Servidores Públicos de VinhedoFeijoada julina do Sindicato dos Servidores Públicos de Vinhedo
SINDICATO DOS SERVIDORESPÚBLICOS DE VINHEDO
Quando? 26 de outubro | Horário: A partir das 11hLocal: Chácara Teoemar, Estrada da Servidão, 303
(Rua ao lado da Igreja Católica do Bairro Pinheirinho)
Mapa no site: www.chacarateoemar.com.br
GALERIA DE FOTOS FEIJULINA
e e Integração!Integração!
LazerLazer
Diretores do Sindicato entregam bicicleta e tablet a servidores sindicalizados Entrada do Restaurante Bosque das Araras. Fogão a lenha do Restaurante Bosque das Araras
Restaurante Bosque das Araras Diretora do Sindicato entregando prêmios a servidores sindicalizados. Diretora do Sindicato entregando prêmios a servidores sindicalizados.
ATENÇÃO: Retire o convite no Sindicato até o dia 18 de outubro. Essa data não será adiada, pois precisamos saber com antecedência quantos servidores vão, para planejar a compra de comida e bebida.