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Jornal nº 61Junho - 2017
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VAMOS PREPARAR A GREVE GERAL DO DIA 30
TRABALHADORES ELEGEM CHAPA 1 E MANTÊM SINDICATO NO CAMINHO DA LUTA
APÓS VITORIOSA MARCHA À BRASÍLIA
Com lucro em alta, Heineken demite em Gravataí
No dia 1º a Heineken anunciou o encerramento das atividades da uni-dade de Gravataí (RS), com a con-sequente demissão de 150 trabalha-dores, entre diretos e terceirizados.
O anúncio foi feito poucos dias após a conclusão da compra do gru-po Brasil Kirin, em uma transação de nada menos que R$ 2,2 bilhões, que transformou a Heineken na segunda maior cervejaria do país.
O Sindicato e os trabalhadores da Heineken de Jacareí repudiam a de-missão destes pais e mães de famí-lia, que só pode ser justificada pela ganância da empresa por aumentar ainda mais seus lucros.
Companheiro Antônio Carlos, presente!
A diretoria do Sindicato deixa aqui sua sincera homenagem ao companheiro Antônio Carlos Pimen-tal, falecido no dia 3.
Antônio Carlos era fiscal da DRT (Delegacia Regional do Trabalho) de São José dos Campos e um grande defensor dos trabalhadores. Com seu trabalho sério, ao longo dos anos, desenvolveu uma atuação fundamental na defesa dos direitos, denunciando sempre as arbitrarie-dades dos patrões.
Antônio Carlos foi fundamental para nossa luta e, com certeza, fará muita falta. Solidarizamos-nos com os familiares e amigos. Companhei-ro Antônio Carlos, presente!
Câmara garante cobradores no transporte público
Os vereadores de Jacareí derruba-ram o veto do prefeito Izaias Santana (PSDB) à lei que obriga as empresas de transporte público a manterem a presença do cobrador nos veículos que circulam na cidade.
A nova lei é uma importante conquista para os trabalhadores do transporte e para toda população usuária do serviço.
Em muitas cidades do Vale, os ônibus já circulam sem cobrado-res, o que representa um risco para quem trabalha e usa o transporte.
O projeto de lei é de autoria do vereador Paulinho dos Condutores (PR) e foi apoiado por nosso Sindi-cato desde o início.
NOTAS:Sindicato Segue em negociação daS campanhaS SalariaiS
não perca!
atos inseguros
ambev ataca Saúde do trabalhador
O Sindicato já deu início às negocia-ções da Campanha Salarial 2017 nos setores de bebidas e doces e conservas.
Como é de costume, as empresas insistem na choradeira e oferecem rea-justes abaixo da inflação. Mas o Sindi-cato mantém a pauta dos trabalhadores e continua reivindicando reajuste real e mais direitos. Será preciso mobilização dos trabalhadores para termos vitórias.
Doces e conservasNo setor de doces e conservas, a pa-
tronal insiste no mísero reajuste de 3%, que não cobre sequer a inflação acumu-lada desde a última data-base (3,99%).
Não bastasse este ataque, com a desculpa da crise, eles ainda querem re-tirar ou diminuir uma série de benefícios. Não vamos aceitar proposta rebaixada e retirada de direitos, vamos à luta.
BebibasNo setor de bedidas, a situação é a
A luta pelo PPR está esquentando na J. Macêdo, em São José dos Campos. O Sindicato já chegou à quarta rodada de negocições com a empresa.
No ano passado, os trabalhadores se mobiliza-ram e garantiram uma importante vitória. Este ano, não vão deixar por menos. Afinal, a produção está bombando.
No último ano, mesmo com o corte de 10% da mão de obra, a empresa teve um aumento de 15% nos lucros.
Por isso, a luta é por um PPR maior que o do ano passado e pelo fim das metas.
A política dos chamados “atos inseguros” mantida pela Ambev está colocando ainda mais em risco a segurança do trabalhador.
Isso porque, enquanto sai distribuindo punições aos tra-balhadores por, supostamente, praticarem atos que atentam contra sua própria segurança, a empresa mantém uma série de situações de risco iminente.
São telhados quebrados que levam ao alagamento de áreas com motores de alta potência
elétrica, expondo o trabalhador ao risco de explosões e cho-ques, maquinário sem a ma-nutenção adequada por falta de reposição de peças, pressão por produção e, é claro, assédio moral.
Para o Sindicato, a política dos atos inseguros, que pune trabalhadores enquanto man-tém a empresa livre de suas responsabilidades, é desonesta e digna de repúdio.
Ambev, respeite a saúde e a segurança do trabalhador!
Inflação em alta prejudica orçamento do trabalhador
mesma, com proposta de reajuste abai-xo da inflação.
Na Heineken a Campanha Salarial e de PPR já começou com a entrega da pauta. A empresa acabou de adquirir a
Brasil Kirin e está com os lucros em alta. Os trabalhadores estão sendo pre-
judicados pelo custo de vida elevado e vão à luta por aumento de salário e direitos.
luta por ppr esquenta na j. macÊdo
trabalhadoreS preparam nova greve geral para o dia 30 de junho
150 mil tomARAm bRAsíliA e exigiRAm foRA temeR e suAs RefoRmAs
Temer e o Congresso não Têm moral para impor reformas. É preCiso eleições gerais e direTas, já!
Após a vitoriosa marcha à Brasília (veja abai-xo), as centrais sindicais decidiram avançar na luta contra o governo Temer e suas reformas e convocaram uma segunda Greve Geral no país, a ser realizada no dia 30 de junho.
A data foi definida em reunião entre as cen-trais sindicais CSP-Conlutas, CUT, UGT, Força Sindical, CTB, Nova Central, CGTB, Intersindical, CSB e Pública, no último dia 5.
Nosso Sindicato se incorpora desde já a esta luta. Em todo país, é preciso construir uma Greve Geral ainda mais forte que a realizada em abril.
MobilizaçãoAté o dia 30, atividades vão construir a mobi-
lização. No dia 20 de junho, manifestações por todo o país farão o “esquenta” da greve.
Até agora, a luta contra as reformas já difi-cultou, e muito, a vida do governo, que esperava aprovar as mudanças no Congresso com facili-dade. Vamos seguir em frente e exigir o arquiva-mento das propostas que retiram direitos.
Foi uma manifestação histórica da classe trabalhado-ra brasileira. No dia 24 de maio, 150 mil pessoas ocu-param Brasília para exigir a queda do presidente Michel Temer e das reformas trabalhista e da Previdência.
Nosso Sindicato esteve presente com uma caravana que reuniu 4o trabalhadores da alimentação e de outras categorias da região, que se somou a trabalhadores de norte a sul do país.
Encurralado, o governo Temer recorreu à repressão para tentar barrar a manifestação que seguia pacífica, convocando inclusive as Forças Armadas. Mas os ma-nifestantes resistiram e enfrentaram as bombas de gás, cassetetes e toda truculência policial.
Foram seis horas de manifestação que desafiou o governo e o Congresso e deixou claro que os trabalha-dores não aceitarão facilmente a retirada de direitos.
A cada dia mais atolados na lama da corrupção, Temer e o Congresso não têm moral nenhuma para mexer nos direitos his-tóricos do trabalhador.
A recente divulgação das gravações de Joesley Batista, dono da JBS, deixaram a situação de Michel Temer ainda mais insus-tentável e fizeram crescer no país o enten-dimento de que novas eleições diretas para presidente precisam ser convocadas ime-diatamente.
Mas não basta tirar apenas Temer. É pre-ciso também derrubar a Câmara e o Sena-
do, que querem, a todo custo, aprovar as reformas.
Além de nos atacar, caberia aos carras-cos do Congresso escolher o novo presi-dente via eleições indiretas, no caso da cassação de Temer. Não dá pra aceitar mais esse golpe. Este governo não tem legitimi-dade e precisa cair!
Para isso, vamos construir uma forte Greve Geral no dia 30, que exija o fim das reformas, a saída de Temer e a convocação de eleições gerais e diretas já, para presi-dente, Câmara e Senado.
contra temer e as reformas
Trabalhadores tomam Esplanada dos Ministérios com grande protesto em Brasília, no dia 24 de maio
Acima: Representação do Sindicato presente na Marcha. Ao lado: soldado das Forças Armadas
atiram contra manifestantes.
EXPEDIENTE: Publicação do Sindicato da Alimentação de São José dos Campos e Região. Responsável: diretoria colegiada. São José dos Campos/SP: Av. Rui Barbosa, 14, centro, CEP:12209-000, Tel: 12-3922-1464. Jacareí: R. 03 de Abril n°64 Jardim Leonídia, centro, Tel: 3951-9729. Campos do Jordão: R. Frei Orestes Girardi, 371, Abernéssia, Tel: 3664-2777. Fale conosco: [email protected] [email protected]. Acesse: www.stialimentacao.com.br
trabalhadoreS elegem chapa 1 para continuar no caminho da luta
eleição do Sindicato
● A coisa na Ambev está cada dia mais difícil. O supervisor da linha 503 está dando uma de detetive, fica vigiando os mecânicos e inventando coisas para entregar para a gerência.
● Já o coordenador da engenharia finge que não conhece o Acordo Coletivo e agora quer mudar os mecânicos de turnos como se tivesse trocando de roupa. Preste atenção: o Acordo Co-letivo existe e deve ser respeitado!
● A empresa cortou o café das terceiras DML, Alligare, Tejo-fran. Não podemos aceitar!
● A Supervisora da Filtração está assediando os lesionados que estão em trabalho compatível, obrigando os companheiros a carregar peso acima do permitido. Respeite o trabalho compatível!
● O Supervisor da Elétrica do Processo assedia trabalhador fazendo ameaças de aplicando advertências por atraso em DDS. Assédio é crime. Pode parar!
● Os funcionários estão sendo co-agidos a não se filiarem ao Sindicato e os filiados estão sendo persegui-dos. Mars Brasil, respeite a liberda-de de organização. Filiar-se ao sindi-cato é um direito. Vamos denunciar este assédio moral.
● A segunda parcela do PPR não foi paga aos trabalhadores da ope-ração. Isso é uma vergonha. Se não mudar essa política mesquinha, vai ter luta!
● Devido à falta de mão de obra, os trabalhadores da manutenção elétri-ca estão sendo obrigados a trabalhar até 12h para cobrir as férias dos co-legas. Isso é ilegal e o mais grave, pode provocar acidentes e doenças ocupacionais. Vamos denunciar no Ministério do Trabalho.
● A J. Macêdo instaurou a “lei da mor-daça”: ninguém pode falar com ninguém, qualquer coisa é motivo de advertência. Esse assédio tem que acabar!
● A encarregada da Artclin está pre-cisando de umas aulas de CLT. Ela não aceita os atestados médicos do pessoal e manda eles entregarem o documento no sindicato. Se continuar com essa prática irregular, vamos denunciar.
● O velho problema de jogar a sujeira pra debaixo do tapete persiste na J. Macêdo. A chefia contratou até carro-pipa para la-var frente da fábrica em dia de visita. Mas resolver o problema do trabalhador que é bom, nada. Haja maquiagem pra disfarçar tanta irregularidade.
● O Coordenador da Manutenção está pedindo para o pessoal trabalhar na folga, sem pagar horas extras. Depois ele dá um dia de folga em troca. Isso é Banco de Ho-ras irregular. Olha que vai dar processo.
● A coisa na Heineken está vergonhosa. Não tem remédios no Ambulatório, nem para dor de cabeça! Desse jeito, se bater uma dor, vamos ter que ir pra casa!
● A falta de mão de obra na Heineken é tão grande, que o coor-denador está ameaçando os operadores da Linha de Latas a serem transferidos para a linha de garrafas, se não fizerem hora extra. O que ele tem que fazer é pegar na massa e cobrar a contratação de pessoal para as linhas.
bico docebico doce
Os trabalhadores foram às urnas e decidiram: 95% dos sócios votaram Chapa 1 e reelegeram a atual dire-toria para o comando do Sindicato da Alimentação. No total, 714 trabalhadores participaram da eleição que aconteceu entre os dias 18 e 19 de maio.
Além de um voto de confiança na diretoria, este foi também um voto de luta. Com ele, a categoria reafirma:
não vamos aceitar os ataques dos patrões e governos e nos materemos mobilizados.
A nova diretoria do Sindicato traz 25 diretores de oito fábricas da região (Ambev, Cooper, Heineken, J. Macêdo, Mars Brasil, Minalba, Panco e Tachão).
Com a vitória, a nova diretoria do Sindicato combina experiência na hora de encarar os patrões e renova-
ção, com novos companheiros e companheiras sur-gidos das lutas. Nos próximos anos, estaremos juntos à categoria, atuando em defesa de melhores salários, condições de trabalho e dos direitos.
A Chapa 1 agradece a todos pela votação e convida para a cerimônia de posse, no dia 12 de agosto. Mais informações, no próximo jornal. Até lá!
AMBEV
MARS BRASIL
J. MACÊDO
HEINEKEN
MINALBA● Deve estar faltando serviço no R.H.
da Minalba, porque o pessoal de lá passa tempo pressionando os trabalhadores a se desfilarem do Sindicato.
Se liga pelegada, a hora de vocês tá che-gando!