jornal informativo do instituto federal de educação ... · a idéia do espaço de dicas de filmes...

Jornal Informativo do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina – Campus Joinville | Ano 1 | Nº 9

VOCÊ SABE A QUANTAS ANDA O ORÇAMENTO DA UNIÃO?

QUEM É QUEM?Fedra Cristina Gomes Spindola Ramos

DESARMAMENTOCarlos A. Oliva Neves

ESPAÇO DO ALUNOPERFIL DOS CUIDADORES FORMAIS DO IDOSOS DE JOINVILLEAlexandre Rodrigues Pacak, Barbara Rosa Marques, Fernanda M. Morbis e Gabriela dos Santos*

NOTÍCIAS DO CAMPUSIF-SC JOINVILLE FORMA A 1ª TURMA DE GESTÃO HOSPITALAR

VEJA NESTA EDIÇÃO:

EDITORIAL

Nessa edição do INFOJOI teremos uma análise dagreve do IFSC e muitas outras instituições, o textoelaborado de uma forma simples e didática trazexplicações e argumentos importantíssimos paracompreensão do processo com um todo, estabeleceparalelo com o orçamento da união, questões legaise reivindicações das categorias.Teremos também a entrevista com a servidoraFedra, que nos conta suas experiências de vida bemcomo as profissionais com muito humor eespontaneidade, que são as características maismarcantes de sua personalidade. A conversa com aservidora promoveu a abertura para tratarmos de umassunto muito polêmico, o porte de armas e odesarmamento, na contribuição do Advogado eProfessor de Defesa Pessoal credenciado pelaPolícia Federal Carlos A. O. Neves.Nas notícias do campus o destaque para o retornoas aulas, e reuniões dos cursos para tomada dedecisões coletivas sobre calendário acadêmico eeventos, como o projeto 8 a 80 e as ações parainicio do Programa Nacional Mulheres Mil emJoinville, dentre outros.Sugestão de livros e filmesLi uma frase na locadora de filmes que vem aoencontro a proposta do espaço do INFOJOI quefornece dicas e comentários sobre filmes e livros, dizassim: “Lançamento é todo filme que você ainda nãoviu”. Isso também se aplica aos livros. Como devemter percebido os filmes indicados não estão emcartaz nos cinemas e não são lançamentos nasprateleiras das locadoras e livrarias, pois, esses jápossuem um apelo e divulgação necessária. Muitasvezes estamos tão ansiosos pela novidade que nosesquecemos de verdadeiras obras primas que aindanão vimos ou lemos. A idéia do espaço de dicas defilmes e leitura é justamente resgatar e prestigiarobras atemporais.Ótima leitura!

Marcio Bess

PALAVRA DA DIREÇÃO

Em breve, estaremos recebendo a visita in-loco dacomissão de Avaliação de Cursos de Graduação doInstituto Nacional de Ensino e PesquisasEducacionais Anísio Teixeira (INEP), como parte doPrograma de Avaliação Institucional do IF-SC, quesegue os princípios e dimensões do SistemaNacional de Avaliação da Educação Superior -SINAES, o qual foi instituído através da Lei n.10.861, de 14 de abril de 2004.Esse sistema constitui-se de três processosdiferenciados:a) Avaliação das Instituições de Educação Superior;b) Avaliação dos Cursos de Graduação;c) Exame Nacional do Desempenho dos Estudantes- ENADE.

A Avaliação das Instituições de EducaçãoSuperior é desenvolvida em duas etapas: a primeira,constituída por um processo de autoavaliação, pelaComissão Própria de Avaliação (CPA/IFSC),tomando como referência o presente projeto; e asegunda, através da avaliação externa.

As informações obtidas com o sistema nacionalde avaliação de educação superior são utilizadaspela instituição superior, para orientação da suaeficácia institucional e efetividade acadêmica esocial; pelos órgãos governamentais para orientarpolíticas públicas e pelos estudantes, pais dealunos, instituições acadêmicas e público em geral,para orientar suas decisões quanto à realidade doscursos e das instituições.

Um forte abraço,Prof. Mauricio Martins Taques

Diretor Geral do Campus Joinville IF-SC

Neste mês aconteceu a colaçãode grau da primeira turma doCurso Superior de Tecnologiade Gestão Hospitalar doCampus Joinville, que nasceudo anseio da comunidadeacadêmica em ofertar um cursode graduação na área dasaúde, que teve a sua primeiraoferta no segundo semestre de2009.

INFOJOI | IFSC JOINVILLE | SETEMBRO 2012

24/9 FERNANDO CLAUDIO GUESSER25/9 ROBERTA NABUCO DE OLIVEIRA29/9 JULIO FABIO SCHERER

ANIVERSARIANTES

QUEM É QUEM?

Nesta edição, a colega Fedra Cristina GomesSpindola Ramos fala um pouco sobre sua vida.Confira!

Complete a frase: Fedra é uma mulher muitocomunicativa que curte a vida, embora um poucoansiosa, tenho um ótimo astral e facilidade de fazeramizades, sou sincera e espontânea, o que assustaum pouco as pessoas.

Qual sua formação? Quais suas experiênciasprofissionais antes do serviço público?Sou formada em psicologia e especializada emRecursos Humanos e Transito, trabalhei muitos anosem clinica de transito, fazendo avaliação psicológicapara obtenção da CNH, sou também credenciadapela Polícia Federal para avaliação do registro e portede arma de fogo.

Sabendo do perigo que uma arma representa efazendo parte do processo de liberação do portedesta, responda: Como você se sente diante detão grande responsabilidade?A responsabilidade é muito grande, pois uma arma defogo deveria ser permitida a pessoas que precisamem seu trabalho, porém não podemos restringir só aesse grupo, é um direito do cidadão. A minha funçãoé analisar se o avaliado esta apto a guardar emanusear aquela arma, se tem condiçõespsicológicas para o mesmo. Por isso tenho muitocuidado com a minha avaliação. De qualquer forma oprocesso de aquisição e porte de arma não dependesomente da minha avaliação, depende de váriosfatores averiguados e controlados pela PolíciaFederal.

São recorrentes as notícias sobre crimespassionais, no transito e acidentes domésticofatais envolvendo armas de fogo, como issopoderia ser evitado?Deveria ser aprovada a lei do desarmamento, emminha opinião! Não deveria ser dado porte de armara cidadão comum! Não tendo armas nãoaconteceriam tais crimes e fatalidades, porém, noplebiscito de 2005 a população votou contra odesarmamento. O que poderia ser feito então é tornarainda mais rigorosa do que já é a avaliação para aliberação e fiscalização também, juntamente comcampanhas de conscientização para que o próprioindivíduo seja mais responsável em suas ações tomeos cuidados necessários no manuseio.

“Existe todo um mercado muito forte que investe e lucra com o comércio de armas, não é do interesse deste, que isso acabe! O próprio

governo pouco faz!”

Como você vê as campanhas conscientização douso responsável ou as de desarmamento?As poucas campanhas que existem não são eficazes,o que é lastimável, pois, quanto menor a quantidadede pessoas armadas no mundo, maior e melhor seriaa segurança e o convívio dos cidadãos... Ascampanhas, o registro das armas e a fiscalização doporte de forma eficaz e contínua, são açõesfundamentais para a diminuição de acidentes e dacriminalidade no mundo.

Mas vamos falar mais de você. Quais suasfunções no campus? Dentre elas o mais gosta defazer?Sou técnica administrativa e trabalho no setor de

estágio, o que gosto muito, por ter contato comalunos e com as empresas. Gosto de trabalhodinâmico! Aquele que me dá a oportunidade de merelacionar com público. Trabalho também nacomissão de ingresso e na comissão de formatura.Gosto de tudo que faço!

O que motivou sua transferência de Alagoas paraJoinville?Pois é, uma estória longa! Fui concursada no IF deAlagoas e trabalhava há 14 anos lá. Nunca imagineimudar de cidade e trabalho, mas um certo dia, pelainternet, numa sala de Bate papo, conheci meumarido. Ficamos 4 anos namorando à distancia,depois ele foi morar lá por dois anos, mas como ele efuncionário publico estadual e não podia sertransferido eu tive que pedir uma transferência paraJoinville e estou aqui há quase 3 anos. Estamosjuntos e felizes há 10 anos!

Quais as dicas para um relacionamento bemsucedido pela internet?Ter muito cuidado! É muito interessante, masperigoso! Você não tem como conhecer bem apessoa com pouco tempo e ainda mais à distancia,então a princípio não se exponha muito e pesquise omáximo possível sobre aquela pessoa que lheinteressa. Depois de conhecer pessoalmente tenteconviver um bom tempo antes de assumir umcompromisso sério, por exemplo: eu e Luiz passamosvárias férias antes de decidirmos morar juntos.


Como a dança surgiu em sua vida e quais osestilos preferidos? O que lhe motiva?Quando cheguei em Joinville procurei uma atividadepara ocupar meus horários livres,Fui convidada por Daiana Maciel - amiga e colega detrabalho - para fazer dança. Fiquei um poucoapreensiva porque não tinha jeito para dançar, masdesde o primeiro dia de aula gostei muito da didáticado professor e hoje a dança é terapêutica na minhavida, pois alem de fazer bem ao corpo faz bem amente, deixando a gente mais relaxada, leve. Alemde ter evoluído , me sinto cada vez mais empolgada.Gosto de todos os ritmos mais tenho umapreferência por forró.

Carlos A. Oliva Neves*

Como se sabe o Homem evoluiu neste planetaatravés das guerras. Tanto no oriente quanto noocidente, nossa história tem nos comprovado que asarmas tiveram papel importante para a sobrevivênciae defesa pessoal, assim como também para o usonas milhares de batalhas ao longo do tempo. Nos diasatuais fala-se em desarmamento. Recentemente oSecretário-geral da ONU – Organização das NaçõesUnidas, Ban Ki-moon, fez um apelo pela adoção deum tratado com força de lei para regulamentar omercado global de armas, que movimenta 60 bilhõesde dólares por ano. Mas os participantes daconferência que redigem esse texto tiveram dedesviar seus esforços para uma polêmica envolvendoa participação palestina.Ativistas do controle de armas dizem que uma pessoaé morta por minuto em decorrência da violênciaarmada em algum lugar do mundo e que conflitos naSíria e em outros lugares mostram que o tratado énecessário. Se os ativistas conseguirem o quedesejam, todos os signatários do tratado terão desubmeter os fabricantes de armas às novas regras eimpedir que traficantes de material bélico ajam emseus territórios. Para exportar armas, os governosprecisariam levar em conta a situação dos direitoshumanos nas nações receptoras.Na minha opinião o atual estágio da evolução dohomem ainda é prematuro se falar em desarmamento,tanto a nível individual como em relação às diversasnações e forças armadas do mundo.Na questão individual entendo que o cidadão tem odireito de ter armas para a sua defesa e de suafamília. A Segurança Pública não oferece integralsegurança aos cidadãos. Nas cidades metropolitanase nas áreas rurais o uso de arma é fatorpreponderante para a defesa da vida das pessoas.

O Movimento Viva Brasil, associação civil sem finslucrativos que abriga dentre seus objetivos a defesadas garantias e liberdades individuais do cidadãobrasileiro, por sua Diretoria Nacional paraColecionadores, Atiradores e Caçadores – CAC,manifesta-se veementemente pelo repúdio aoconteúdo da novela “Amor Eterno Amor”, veiculadapela Rede Globo de Televisão, especialmente aocapítulo exibido em 01 de junho do ano em curso, emrazão de ali se registrarem grosseiras e ofensivasinverdades sobre os estabelecimentos dedicados àprática do Tiro.O meu posicionamento ideológico se assenta napremissa de que a população brasileira deve tersempre preservada a liberdade individual de opçãopela posse legal e responsável de armas de fogo,compreendidas como elemento necessário aoexercício eficaz do direito à legítima defesa, coroláriodo direito à vida e do princípio fundamental dadignidade da pessoa humana, assegurados pelanossa Constituição Federal. Não defendo de que apopulação deva se armar indistintamente, mas tomopor inaceitável que lhe seja retirado o direito deescolha em o fazer ou não.

*Advogado - OAB-SC 6068, Conselheiro da OAB Joinville,Professor de Defesa Pessoal credenciado pela Polícia Federal,Faixa Preta 4º Dan - Karatê-Do - Estilo Shorin-Ryu.

Já esta adaptada em Joinville e ao IFSC?Minha adaptação foi muito boa, tive umareceptividade muito grande, colegas de trabalhoexcepcionais. Tive informações de que o sulistadiscriminava muito o nordestino e que eram pessoasmuito fechadas, mas isso não é verdade, pois, desdeo inicio tive facilidade em fazer amigos. As pessoasque trabalham aqui me ajudaram e me ajudam muito,são pessoas fantásticas, em especial as do meu setorque são as com quem mais convivo, me sinto emfamília, tenho o maior prazer em vir trabalhar!

Você também é fantástica!Obrigado pela entrevista!

Márcio Luiz Bess

A QUESTÃO DO DESARMAMENTO


Perfil dos Cuidadores Formais de Idososno Município de Joinville

Alexandre Rodrigues Pacak, Barbara RosaMarques, Fernanda M. Morbis e Gabriela dosSantos*

A professora Josiane e alunos do Curso Técnico emEnfermagem – IF-SC, desenvolveram uma pesquisadescritiva – exploratória com o objetivo de avaliar operfil do cuidadores de idosos do município deJoinville. Conhecer o perfil dos cuidadores de idososirá auxiliar para a realização de cursos na área, serápossível discutir o tipo de atendimento que estásendo prestado a esta população e se o profissionalque presta este cuidado precisa de uma formaçãoespecífica na área da saúde ou se uma formaçãogeral já é o suficiente.Todas as pesquisadas são mulheres, com idadeacima de 42 anos e não têm o ensino médiocompleto. Tem experiência no cuidado do idoso hámais de 4 anos. Tem a disponibilidade de trabalhar12 horas por dia com 1 dia de folga na semana,recebendo até 2 salários mínimos e realizam algumtipo de tarefa doméstica. Ajudam na alimentação viaoral e na troca de fralda. Não realizam técnicasinvasivas, administram medicação via oral, aferemsinais vitais, cuidam da integridade cutânea, auxiliamno banho de aspersão e de leito e ajudam natransferência de cama para cadeira.Esta pesquisa servirá de base para iniciar umadiscussão sobre o papel destas pessoas nasociedade e que tipo de profissionais queremos paracuidar das pessoas idosas.

ESPAÇO DO ALUNO

* Alunos do Curso Técnico em Enfermagem, IF-SC campus Joinville.

Alexandre relata: “Esse trabalho colaborou parameu estágio em saúde coletiva, onde pudeobservar a necessidade dos cuidados do idoso emsua residência e a figura do cuidador de idoso emprestar esse cuidado”.

Alexandre Rodrigues Pacak

O envelhecimento populacional é um fato

Segundo dados do censo 2010 do IBGE (InstitutoBrasileiro de Geografia e Estatística), o total de pessoasidosas é de 20.590.599, 10,8% do total da populaçãobrasileira. Na região Sul temos um total de 3.287.475idosos e em Santa Catarina temos 656.913. São 226.480idosos a mais em 2010 em relação a 2000 no Estado.Esse contingente representa hoje 10,5% do total dapopulação catarinense.

(Fonte: www.censo2012.ibge.gov.br).

OUTUBRO ROSA

Cada ano vem aumentando a adesão ao movimentomundial "Outubro Rosa", que visa chamar atenção,diretamente, para a realidade atual do câncer de mama e aimportância do diagnóstico precoce.Em Joinville, o Hospital Municipal São José, convida acomunidade a participar da campanha através do incentivoem usar a cor rosa em roupas, iluminação, vitrines,fachadas do prédios durante o mês de outubro. Em 30 deset. 2012, haverá uma caminhada de abertura dacampanha com saída às 8h30min do Centroeventos até oHospital São José. O IF-SC adere ao movimento e reforçao convite para participação na caminhada. Nosencontramos lá!!!

O movimento popular internacionalmenteconhecido como Outubro Rosa écomemorado em todo o mundo. O nomeremete à cor do laço rosa que simboliza,mundialmente, a luta contra o câncer demama e estimula a participação dapopulação, empresas e entidades.


O Orçamento Geral da União de 2011 destinou, até odia 31 de dezembro, R$ 708 bilhões para o pagamentode juros e amortizações da dívida pública federal. Estevalor significou 45% dos recursos do orçamento.Enquanto isso, apenas 3% foram destinados àEducação, 4% para a Saúde, o que evidencia a nãopriorização do que é essencial á população.

Orçamento Geral da União de 2011, por Função -Executado até 31/12/2011 - Total: R$ 1,571 Trilhão.

Fonte:http://www.divida-auditoriacidada.org.br/Config/artigo.2012-01-15.2486469250/document_view

Nota 1: As despesas com a dívida e as transferências a estados emunicípios se incluem dentro da função "Encargos Especiais".Nota 2: O gráfico não considera os restos a pagar de 2011,executados em 2012.

O que é divida Pública Federal? A Dívida PúblicaFederal (DPF) refere-se a todas as dívidas contraídaspelo governo federal para financiamento do seu déficitorçamentário, nele incluído o refinanciamento daprópria dívida, e para outras operações comfinalidades específicas, definidas em lei. É possívelclassificar a DPF de acordo com os instrumentosusados para captação de recursos e pela moeda naqual ocorre o pagamento de seus fluxos. Em relação àcaptação de recursos, esta pode ocorrer por emissãode títulos públicos (sendo por essa razão classificadacomo mobiliária), ou por contratos, firmadosprincipalmente com organismos multilaterais (sendoesta dívida classificada como contratual). Já sobre amoeda usada para fazer face a seus pagamentos, adívida é classificada como interna quando ospagamentos são realizadas na moeda corrente emcirculação no país, no caso brasileiro o real, ouexterna, quando os pagamentos são feitos em moedaestrangeira, normalmente o dólar norte-americano.Atualmente, toda a Dívida Pública Federal emcirculação no mercado nacional é paga em real ecaptada por meio da emissão de títulos públicos,sendo por essa razão definida como Dívida Pública

Mobiliária Federal interna (DPMFi). Já a DívidaPública Federal existente no mercado internacional épaga em dólar norte-americano e tem sido captadatanto por meio da emissão de títulos quanto porcontratos, sendo por isso definida como DívidaPública Federal externa (DPFe).

Considerações: Alguns especialistas argumentamque o percentual de 45% do orçamentocomprometido com a dívida estaria inflado, porincluir o chamado “refinanciamento” ou “rolagem” dadívida, que seria apenas algo contábil, ou seja, umamera troca de títulos antigos por novos. Porém, épreciso considerar que o Relatório Final da recenteCPI da Dívida na Câmara dos Deputados (aprovadopela própria base do governo e pelo PSDB)reconheceu que os dados geralmente divulgadospelo Tesouro Nacional como "Juros e Encargos daDívida" não consideram a totalidade dos juros, masapenas os juros que superam a inflação, medidapelo IGP-M, um índice que tem apontado umainflação bastante superior à dos demais índices. Ouseja: grande parte dos juros são contabilizados comose fossem amortizações ou a chamada “rolagem” dadívida. A CPI requereu oficialmente aos órgãosgovernamentais os montantes de juros totaisefetivamente pagos, e não recebeu resposta.Além do mais, os relatores do Orçamento 2012(Arlindo Chinaglia – PT/SP) e do Plano Plurianual2012-2015 (Walter Pinheiro - PT/BA) rejeitaramtodas as emendas que poderiam obrigar o governo adivulgar os montantes totais de juros. Portanto, istomostra a necessidade de uma ampla auditoria sobreesta dívida, já que o governo não se dispõe agarantir a transparência. Aliás, a auditoria da dívidaestá prevista na Constituição de 1988, mas jamaisfoi realizada.As investigações da CPI mostraram que a “rolagem”não significa meramente algo contábil, ou a meratroca de títulos antigos por novos. Na realidade, emum primeiro momento, o governo emite novos títulos(ou seja, toma novos empréstimos) para obterrecursos. Para tanto, o governo fica na dependênciada aceitação, pelos emprestadores, das taxas dejuros oferecidas. Este processo é constantementeutilizado como uma forma de “chantagem” domercado financeiro sobre o governo, pois se esteúltimo tomar qualquer medida que desagrade aoscorrentistas (por exemplo, o controle sobre o fluxo decapitais, a redução significativa dos juros, atributação dos capitais financeiros, etc), logo o“mercado” retalia, aumentando as taxas de jurosexigidas para “rolar” a dívida. Só posteriormente ogoverno utiliza os recursos (em dinheiro)arrecadados com as emissões de títulos e paga asamortizações, ou seja, os títulos que estãovencendo.

VOCÊ SABE A QUANTAS ANDA O ORÇAMENTO DA UNIÃO?INFOJOI | IFSC JOINVILLE | SETEMBRO 2012

Quando o governo faz nova dívida para pagar juros ouamortizações, este pagamento tem de serconsiderado, dado que, se esta dívida repleta deindícios de ilegitimidade não existisse, todo este

O perigoso projeto de lei que se pretende pararegulamentar as greves ...

Existe um projeto de lei de Aloysio Nunes Ferreira,senador por São Paulo, (PLS 710/11), queregulamentará o direito de greve dos ServidoresPúblicos Federais. Projeto este, que entre outrasexigências, determina a manutenção de no mínimo50% dos funcionários trabalhando durante a greve.O percentual sobe para até 80% em setoresconsiderados essenciais. Também limita aremuneração dos grevistas a até 30% do quereceberiam trabalhando. Caso este projeto sejaaprovado poderá futuramente permear estascláusulas restritivas à legislação sobre greve querege o direito privado (Lei 7.783/89), já que hoje oexercício da greve no setor publico sustenta-se nodireito privado. Isto deixa claro que a transferênciade entendimentos sobre a lei de greve, caso semostre efetiva é para cercear as manifestações nosetor público e poderiam ser adaptadas ao setorprivado, acabando com qualquer chance de exercero direito de greve no futuro dos trabalhadoresBrasileiros, sejam do âmbito público ou privado. Asituação é muito mais grave do que a mídia mostra!

ESTAMOS EM GREVE !!!

Saiba mais sobre movimento de greve ...

Greve é a cessação coletiva e voluntária do trabalhocomo ato de protesto, realizada por indivíduos com opropósito de obter melhoria de condições de trabalhoou direitos trabalhistas, ou para evitar a perda debenefícios e ou direitos já adquiridos.

Como surgiram as greves?Surgiram de reuniões de trabalhadores na França, opróprio nome origina-se do francês grève, indicavainicialmente o local onde aconteciam esses encontrosde desempregados e operários insatisfeitos com ascondições de trabalho, o termo com o significado de atode protesto que conhecemos hoje, foi usado pelaprimeira vez no final do Século XVIII.As greves no Brasil tiveram seu início ainda no séculoXIX. No começo do século XX, a Greve Geral de 1917foi um marco importante na história do movimentooperário brasileiro. Com a industrialização promovidadurante a presidência de Getúlio Vargas aumentou onúmero de trabalhadores e as pressões por melhorasnas condições de vida e trabalho. Contudo, nessaépoca, os assuntos eram tratados a nível dos "ChefesSindicalistas“ (muitos desses chamados de "capachos",pois costumavam trair a causa trabalhista, através dacorrupção e dos interesses particulares, muito comumno Brasil nessa época e ainda hoje).

endividamento não estaria servindo para o pagamentoda própria dívida, mas sim, para atender às áreasprioritárias como saúde e educação.

Márcio Bess


privatização da aposentadoria dos FuncionalismoPúblico Federal, dentre outras reivindicações. Em2011 já se questionava que o governo destinava cercade 47% do orçamento para remunerar os banqueirose especuladores do mercado financeiro. À época dagreve de 2011, o secretário Duvanier Paiva, disse quenão havia espaço para negociação de um índice linearde ajuste salarial e que o governo não negociaria comServidores Públicos em Greve.O governo concedeu apenas algumas migalhas parapoucas carreiras. Além disso, tratou de duramentepunir as universidades. Aquela greve foi suspensa emsetembro de 2011 porque o governo somente aceitoudar 4% de reajuste para docentes (menos que ainflação declarada) e nada para TécnicosAdministrativos em Educação.As reivindicações foram reeditadas no início da grevedos Servidores Públicos Federais em junho de 2012que no IFSC foi deflagrada em 18/06/2012.

Servidores mobilizados foram às ruas para dar visibilidade aomoviento e concientizar a população que recebia informaçõesdistorcidas da mídia de massa.

Para melhor compreenção dos fatos e feitos,Jorge Marcelo Burnik - representante nonosso campus do Sindicato Nacional dosServidores Federais em Santa Catarina(SINASEFE-SC), traça um breve históricosobre a greve no IF-SC.No ano passado, mais precisamente no dia24/08/2011, iniciou-se uma greve que foisuspensa no dia 28/09/2011 pela negativa dogoverno a negociar.Na época, as reivindicações incluíam desdeas reposições salariais devido à falta de database, reestruturação da carreira docente atéo questionamento do Projeto de lei 549/2009que congelava os salários dos ServidoresPúblicos Federais por 10 anos,

RETROSPECTIVA DA GREVE DO IF-SC

Entenda algumas reivindicações...

Como o Governo não corrige os salários de muitosdos seus empregados desde 2008, as perdasacumuladas no período 2008 à 2012, o sindicato dacategoria pedia uma correção salarial de 22% nestesúltimos 4 anos, e que a partir de 2012 fosseestabelecida uma data-base para que os saláriosdo setor público fossem reajustadosautomaticamente uma vez por ano usando comoreferencia o índice inflacionários declarado pelopróprio Governo, como hoje acontece nasempresas privadas – isso seria o fim das greves,pois não ocorreriam mais as perdas salariaisacumuladas ano após ano. Em lugar disto ogoverno respondeu às reivindicações oferecendoreajuste em que as perdas acumuladas de 2008 até2012 fosse arcadas pelos funcionários públicos daeducação e desde 2012 até 2015 o governoofereceu 15% de reajuste para os técnicos a seremefetivados como acréscimo de 5% por ano (tambémabaixo da inflação que se espera que seja entre 6%e 7% nos próximos anos). Já para os Docentes comgraduação o Governo também não repôs as perdassalariais do período 2008-2012 e somente aceitoucorrigir os salários no período 2012-2015 com umpercentual de 25% também nos próximos três anos(o que resultaria em pouco mais de 8% por ano).Porque o governo não reporá 15% ou 25% por anode uma única vez como a mídia sugere? Porque faráem doses “homeopáticas” que no melhor dos casosunicamente acompanharão -por baixo- a inflaçãoque o mesmo Governo declara? Outro mito que foiveiculado pela mídia é que o governo ofereceu 45%de reposição salarial para os professores, estepercentual – que também será fragmentados nospróximos 3 anos - beneficiará unicamente aosdocentes com doutorado, que são a minoria dosdocentes e significará um percentual minoritário nogasto do governo em salários a pagar até 2015.

PRINCIPAIS REIVINDICAÇOES DA GREVE DE 2012.

Reajuste salarial de 22%;

Estabelecimento de data-base;

Reestruturação das carreiras dos técnicos administrativos e dos

docentes do ensino básico, técnico e tecnológico.

Jorge Marcelo Burnik


Nada foi comentado sobre a data-base ou dissídioque é regra nas empresas privadas nem melhora noplano de carreira. A assinatura do acordo oferecidopelo governo supõe censurar qualquer manifestaçãofutura para a categoria embora o que o governoofereceu esteja muito aquém do que se pedia no inicioda greve.

COMANDO DE GREVE EM BRASÍLIAA servidora Luciana Maciel do campus Joinville foi arepresentante do IF-SC no comando de greve emBrasília, A servidora esteve durante o período de 19 a30 de agosto imersa em um movimento que interferiudiretamente na vida de muitas pessoas, sejam elasalunos, servidores da instituição ou pessoas dacomunidade.

Comando de Greve, Luciana e colegas servidores de diversaspartes do país

Luciana relata que “Foi uma experiência ímpar, ondeposso afirmar que num momento paredista a União ea participação dos Servidores fazem a diferença”.Complementa dizendo que “Os resultados destagreve podem ser medidos conforme nossa resistênciaàs pressões do atual governo que trabalha com totalintransigência , não reconhecendo a Educação comoprioridade em sua pauta de investimento. Porém osdados com os índices sobre a qualidade do ensinopúblico brasileiro aparecem na mídia, com umadecadência acentuada. Vamos à luta, esta causa édigna para a qualidade de vida da populaçãobrasileira, e a falta de avanços pode ser irreparávelpara futuras gerações”.Sobre a onda de greves deflagradas em diversasáreas do setor público Luciana considera que é a faltade interesse por parte de outros governos anteriores,mas principalmente deste porque coloca em xequetoda a história de um partido que se diz dostrabalhadores, em melhorar as condições de trabalhonos diversos setores do serviço público federal, o que

tem causado uma justa revolta nos trabalhadores que,há muito tempo, sofrem com uma precarização que érefletida na falta de estrutura, necessidade dereposição dos quadros e congelamento de salários.Luciana aponta o conjunto dos pontos conseguidoscom a nossa luta e com a nossa greve:

Reestruturação do PCCTAE1- Reajuste no piso da tabela, em três vezes (2013,2014 e 2015), e a sua reestruturação, ocasionandoum reajuste nos salários do segmento variando entre15,8% (piso) e 26,76% (topo);2 - Reajuste do step de 3,6% para 3,8% (3,7% em2014 e 3,8% em 2015);3 - Acesso de todos os níveis de classificação aospercentuais de incentivo à qualificação, com aampliação de alguns desses percentuais. Aqueles quese aposentaram de 2007 em diante poderão tambémutilizar os títulos que não haviam utilizado antes,enquanto ativos;4 - Modularização dos cursos de capacitação com oaproveitamento de cursos com carga horária a partirde 20 horas;Reajustes diferenciados na Tabela dos Docentes de

25% a 45%.

Lamentavelmente não conseguimos evitar os ataquespromovidos pelo governo na desestruturação databela através da certificação, do impedimento deprogressão entre classes e impedimento deprogressão por titulação durante o estágio probatório;

Progressão de DI para DII e/ou DIII, a partir dasReitorias e agora por decreto regulamentando oartigo 120 da Lei 11.784/2008;

Acesso dos TAE´s de todos os níveis declassificação ao cargo de Pró Reitor, commudança na legislação dos Institutos Federais;

Grupo de Trabalhos para os TAE´s:1 - Inclusão dos Técnicos Administrativos das IFEsMilitares no PCCTAE (prazo 120 dias);2 - Racionalização dos Cargos do PCCTAE (prazo120 dias);3 – Terceirizações na Rede Federal de Ensino (prazo120 dias);4 - Democratização das IFE’s (acesso ao cargo deReitor e Diretor Geral, bem como representação doSINASEFE nos Conselhos Superiores);5 - Dimensionamento da força de trabalho e oreposicionamento dos aposentados.

FIM DA GREVE!


NOTÍCIAS DO CAMPUS

RETORNO ÀS AULAS E REPOSIÇAO

Depois de anunciada o término da greve alunos eprofessores voltaram as atividades, o retorno ocorreuno dia 10 de setembro para todos os cursos. Com oobjetivo de contemplar as pendências do primeirosemestre letivo que havia sido interrompido, foielaborado um calendário especial visando suprir asnecessidades de cada curso.

Durante esse período foram realizadas reuniões comos alunos, pais e ou responsáveis, direção do campuse demais servidores como técnicos e professores, paraem conjunto trabalhar na construção do calendário de2012/2, buscando assim, tomar às decisões e açõesmais adequadas a realidade da comunidadeacadêmica.

Reunião 17/09/2012

Com o auditório do campus lotado nas reuniões detodos os cursos, diretrizes foram traçadas e distintaspropostas de calendários foram apresentadas,buscando, dentro da legalidade e de forma democráticapromover a melhor escolha, que foi feita.

PROJETO DESENVOLVIDO POR ALUNO DA MECATRÔNICA É APRESENTADO NO

XL COBENGE

Imagem de um dos trabalhos desenvolvidos.

O projeto intitulado "Projeto e ValidaçãoExperimental de Topologias de Robôs MóveisAplicadas à Robótica Educacional" do aluno RafaelR. de S. de Borba do curso superior em Tecnologiaem Mecatrônica, foi apresentado pelo professorStefano R. Zeplin no XL Congresso Brasileiro deEducação em Engenharia - COBENGE, realizadoentre os dias 03 e 06 de setembro em Belém, PA.Segundo o professor Stefano "É o resultado de umprojeto de pesquisa do edital do IF-SC e a aprovaçãopara apresentação nesse congresso demonstra aqualidade do trabalho desenvolvido pelo aluno".Link do evento: http://www.cobenge2012.ufpa.br/

CAMPUS JOINVILLE FIRMA PARCERIA COM EMPRESA DE SISTEMAS

O Campus Joinville do Instituto Federal de SantaCatarina (IFSC) firmou parceria com a MicromedSistemas, empresa com sede na cidade, para autilização de um sistema informatizado no cursosuperior de tecnologia em Gestão Hospitalar. Osistema utilizado pelo IFSC será o Micromed GHC-V2, que possui uma série de funcionalidades. Para oIFSC a parceria é importante para que osprofessores tenham à disposição uma ferramenta naqual poderão mostrar na prática simulações eexercícios que antes só poderiam ser apresentadosem teoria. Jorge Cunha, professor do curso detecnologia em Gestão Hospitalar, conta que osistema informatizado é uma forma de simular umambiente de trabalho em laboratório. “Usar em salade aula o sistema que é utilizado em hospitais vaiajudar o acadêmico a ter noção de como funcionauma ferramenta de gestão hospitalar, principalmenteno que diz respeito a faturamento, custo, logística eprontuário”, explica.

O início do segundo semestre 2012/2 está previsto para 25 de

setembro, para todos os cursos e novos alunos. O calendário do

semestre em breve será divulgado.


Reunião em Itapoá com a Secretária da Educação CenitaSchievi, Prefeito Mario Tavares , Gestora Salete Schimidt e aPresidente da Associação das Artesãs Bernadete Lingoski.

Reunião na Secretaria de Assistência Social – Joinville com asassistentes sociais Ivana e Marcela, os gestores Salete eMarcio e a Gerente de Unidade de Gestão e Fomento àGeração de Renda Viviane Bail.

FORMATURA DA PRIMEIRA TURMA DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR

Com muito orgulho que o IF-SCformou a primeira turma do cursosuperior de tecnologia em GestãoHospitalar. Marcada por muitaemoção, a cerimônia aconteceuem 15 set. 2012, hotel Bourbon,em Joinville. O empresário OmarAmim Ghanem Filho, sócioproprietário dos LaboratóriosGhanem, foi o patrono da turma,composta por 16 novos gestoreshospitalares que entram no mun-

Formandos atentos aos discursos proferidos durante a cerimônia de formatura.do de trabalho, alguns já atuam na área, cheios de

anseios para uma vida profissional promissora.

O campus Joinville será um dos pólos do ProgramaNacional Mulheres Mil. Os gestores do programa,Salete Schmidt e Márcio Bess, vêm trabalhando nosúltimos meses em ações para implementar oprograma, que já tem a aula inaugural marcada para03 out. 2012. O grupo composto por 100 mulheres jáestá completo, são pertencentes a diversascomunidades e bairros carentes do município deJoinville e Itapoá, principalmente das associações decatadores e recicladores de lixo, associação dasartesãs e comunidade de pescadores.

Recicladoras de Joinville

Foram firmadas parcerias com a prefeitura de Itapoáe Joinville (Secretaria de Assistência Social) para ummelhor desenvolvimento do programa.


O grupo é fruto da dedicação dos coordenadores deum projeto social sem fins lucrativos. Este ano ogrupo Maniacs levou ao palco 4 coreografias,entrando para a história do festival como o primeirogrupo a concorrer em 4 modalidades da categoriadanças urbanas em uma mesma edição do festival,são elas um solo “Limites” com Thiago Moreira, umduo “Dont Stop Boombox” uma homenagem aosrádios antigos, um trio “DNA Funk” que mostra acriatividade e irreverência da dança Locking(premiado com a 3º colocação este ano), e umconjunto “Corpo Fechado” que faz uma junção dabrasilidade da capoeira e as danças urbanas.

Fotos da coreografia Corpo Fechado 2012.

O Festival de Dança sempre muda a dinâmica dacidade de Joinville, o evento ocorre anualmente e éorganizado pelo Instituto Festival de Dança deJoinville, que não tem fins lucrativos. Foi realizadopela primeira vez no ano de 1983 e em 2013completa 30 anos, é considerado o Maior Eventodeste Gênero no Mundo devido ao grande númerode participantes. O festival aconteceu de 18 à28/07/2012, possui vários eventos além dasapresentações nos palcos do Centreventos CauHansen, como os Palcos Abertos, Feira daSapatilha e Rua da Dança, dentre outros. Tudo issodá um total de 11 dias por edição.

Coreografia indiana.

O conselho dos Núcleos da ACIJ como o objetivo degerar uma aproximação com a comunidade joinvillense,criou o “Projeto de 8 a 80”, neste foram desenvolvidasações sociais. A entidade escolhida para serbeneficiada com o evento foi a Escola Municipal PrefeitoFrancisco Gomes no bairro Adhemar Garcia.IFSC Joinville que faz parte do Núcleo de Escolas,juntamente com as demais instituições nucleadas, comoSENAC, SENAI, IFC, CEDUP, FUNDAMAS, ELIASMOREIRA, IREI, IPREPS, PRÓ RIN e BOLSCHOIforam as responsáveis pelo belíssimo evento. Foiproporcionado à comunidade escolar diversasatividades, que transformaram o dia em uma grandefesta. A oficina de dança oferecida pelo IFSC ecoordenada por integrantes do Maniacs Crew foi um dosatrativos, exercícios de alongamento aliados aosmovimentos coreográficos, somados ao ritmocontagiante das músicas envolveram o públicoparticipante, que ao final do tempo conseguia realizar adança proposta “quase” sincronizada.

Alunos desempenhando bem na oficina de dança do Grupo ManiacsCrew.

Participaram da oficina oferecida pelo IFSCaproximadamente 170 alunos divididos em 3 grandesgrupos, com idades entre 06 e 10 anos. A satisfaçãodemonstrada pelos alunos e professores da escola foi agrande recompensa do trabalho voluntário realizado.Agradecemos Ivete Ferreira - diretora da escola - pelaoportunidade e pela acolhida.

A dança movimentando a vida das pessoas. (Mácio Bess)

A coordenadora do TI, servidora Daniela Viana tambémé coordenadora do grupo Maniacs Crew, que vemfazendo sucesso no cenário da dança. O grupo abreespaço para novos alunos, as aulas são gratuitas,maiores informações podem ser obtidasdiretamente com Daniela pelo telefone de contato(47) 8444-5332.Daniela e seu grupo participam doFestival de Dança de Joinville há 12anos, já foi premiada diversas vezes,dentre elas o recente 1° lugar emduas categorias na modalidadeDanças Urbanas em 2011 e umpremio de melhor bailarino do festival.

“IFSC JOINVILLE E MANIACS CREW NO “PROJETO DE 8 A 80”


SUGESTÃO DE LIVRO

ELA DISSE, ELE DISSEThalita Rebouças

Primeiro dia numa escola nova é semprecomplicado: a gente se sente um peixe forad'água. Enquanto todos os outros alunos são (ouao menos parecem ser) melhores amigos deinfância, os novatos ficam pelos cantos, semjeito, pensando em qual seria a melhor tática deaproximação. Mas será que fazer amigos e seadaptar a uma nova realidade é mais fácil parauma menina ou para um menino? Este é o pontode partida de Ela Disse, Ele Disse.Leo e Rosa são dois típicos adolescentes declasse média, e vão contar, na primeira pessoae em capítulos alternados, como passaram peladureza do primeiro ano num colégio novo.Amizade, futebol, paixões, ciúme, bullying e asarmadilhas da internet são alguns dosingredientes que dão sabor a essa história comdois narradores e dois pontos de vista.

LER É CONQUISTAR A LIBERDADEIF-SC Joinville presente no lançamento da10° Edição da Feira do Livro de Joinville

Em 18 de set. 2012, foi realizado naAcij o lançamento da 10ª Feira doLivro de Joinville. Esta ediçãoocorrerá nos dias 5 a 14 de abril de2013, no Expocentro EdmundoDoubrawa. Para marcar a ediçãocomemorativa, a programação vaicontar com a participação deescritores internacionais e nacionais,além de apresentações culturais,seminários, oficinas, contação dehistórias, cinema, teatro, entre outrasatrações. Já estão confirmadas aspresenças dos escritores sul-americanos Martin Koan e Carlos Lis-cano e das autoras brasileiras ThalitaRebouças, Monica Buonfiglio e ChrisGuerra. Uma programação especialpara o público jovem e da terceiraidade está sendo organizado.A 10ª edição da Feira do Livro deJoinville é uma realização do Institutoda Cultura, Educação, Esporte eTurismo, com apoio do Núcleo deEscolas de Educação Profissional daAcij, no qual o IF-SC campus Joinvillefaz parte.

SUGESTÃO DE FILMEUma das maiores surpresas das bilheterias em 2011. O filme ésurpreendente! Histórias Cruzadas esta longe de ser apenas umentretenimento, o filme faz refletir sobre muitas questões como oracismo que é o tema central, a impotência diante das injustiças, ocomportamento e a organização social. Fornece elementos paraque possamos fazer um comparativo do quanto evoluímos ate osdias de hoje, infelizmente chegaremos a uma triste constatação,que não evoluímos tanto quanto imaginamos. Na escala depreconceitos, a mulher negra é a última, por isso é mais injustiçadaem todos os sentidos. Mais de 50% da população pobre écomposta por negras, na situação de vulnerabilidade que vivem sãodiscriminadas pelos brancos e muitas vezes são desvalorizadaspelos próprios negros de sua comunidade que, podem ser os pais,os maridos, etc... O preconceito não acabou, está longe disso, só émenos explicito.Baseado no livro de Kathryn Stockett, o filme aborda a política segregacionista que acontecia nos EUA, noinício dos anos 60. Subjulgados pela população branca, os negros nas Igrejas formavam coros de vozesmaravilhosas como forma divina de expressão do sofrimento. As mulheres negras trabalhavam comoempregadas domésticas nas casas de mulheres brancas e eram elas as grandes responsáveis peloscuidados e criação das crianças brancas e manutenção da casa. Na verdade, este filme é bem suave, emcomparação à realidade do período!


Participe do informativo você também!Envie sua opinião para [email protected] através das redes sociais: @ifsc joinville ifsc.campusjoinville


IFSC JOINVILLE PARTICIPA DO II WORKSHOP DAS PROFISSÕES

jornal informativo do instituto federal de educação ... · a idéia do espaço de dicas de filmes...

Documents