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ABORDAGEM ABORDAGEM ESTRUTURALISTAESTRUTURALISTA

TEORIAS DA ESTRUTURA CORPORATIVATEORIAS DA ESTRUTURA CORPORATIVA


ABORDAGEM ABORDAGEM ESTRUTURALISTAESTRUTURALISTATEORIAS DA ESTRUTURA CORPORATIVATEORIAS DA ESTRUTURA CORPORATIVA

20º20º Abordagem Estruturalista:Abordagem Estruturalista:Abordagem Burocrática > Teoria EstruturalistaAbordagem Burocrática > Teoria Estruturalista* Sociedade;* Sociedade;* Análise;* Análise;* Tipologia das Organizações.* Tipologia das Organizações.

21º21º Objetivos OrganizacionaisObjetivos Organizacionais* Ambiente;* Ambiente;* Estratégia;* Estratégia;* Conflito.* Conflito.

CONTEÚDO:CONTEÚDO:


Linha temporal das teorias da Linha temporal das teorias da administração...administração...

AnoAno Teoria:Teoria:*19*193030... ... 4040 Burocracia + Burocracia +

EstruturalistaEstruturalista ((Max Weber, James Max Weber, James Thompson, Richard Hall, Etzioni, Blau&ScottThompson, Richard Hall, Etzioni, Blau&Scott))

ABORDAGEM ABORDAGEM ESTRUTURALISTAESTRUTURALISTA

TEORIAS DA ESTRUTURA CORPORATIVATEORIAS DA ESTRUTURA CORPORATIVA

19001900 19101910 19201920 19301930 19401940 19501950 19601960 19701970 19801980 19901990


Histórico:Histórico:

Abordagem Abordagem EstruturalistaEstruturalista

Teoria da Teoria da BurocraciaBurocracia

Teoria da Teoria da EstruturalistaEstruturalista

Ênfase na Ênfase na EstruturaEstrutura

Ênfase na Ênfase na EstruturaEstrutura, nas , nas PessoasPessoas e no e no

AmbienteAmbiente

Surgiu no Surgiu no início da década de 50início da década de 50, , como um como um desdobramentodesdobramento dos dos autores voltado para a autores voltado para a Teoria da Teoria da BurocraciaBurocracia ... ...


ORIGENS...ORIGENS... Tipos de OrganizaçãoTipos de Organização Estrutura Estrutura TeoriaTeoria


Histórico/OriHistórico/Origgens:ens: Oposição entre...

Teoria TradicionalTeoria Tradicional XX Relações Relações HumanasHumanas;

Necessidade de visualizar a Organização como um TODOTODO;

Influência das Ciências SociaisInfluência das Ciências Sociais (filosofia, psicologia, antropologia, filosofia, psicologia, antropologia, matemática e lingüísticamatemática e lingüística);


Novo Conceito de Estrutura:Novo Conceito de Estrutura:Conjunto formal de Conjunto formal de dois ou mais dois ou mais elementoselementos que permanecem que permanecem inalteradosinalterados seja na seja na mudançamudança, seja , seja na na diversidade dos conteúdosdiversidade dos conteúdos, isto , isto é, a é, a estrutura mantém-seestrutura mantém-se mesmo mesmo com a com a alteração de um de seus alteração de um de seus elementos ou relaçõeselementos ou relações......A INTEGRAÇÃO DOS ELEMENTOS EM A INTEGRAÇÃO DOS ELEMENTOS EM

UMA TOTALIDADE…UMA TOTALIDADE…Lévy-StraussLévy-Strauss

(Lingüística)(Lingüística)


O O “Todo Organizacional”“Todo Organizacional”::

1+1+

1+1+

1+1+

1+1+

Visão Visão TradicionalTradicional(8 partes iguais)(8 partes iguais) Visão Visão

EstruturalisEstruturalistata

77

11 22

66 55

8833

44


Expoentes... Expoentes...


PensadoresPensadores::Tipologia e Conflitos: Tipologia e Conflitos: Amitai Amitai EtzioniEtzioni, Peter , Peter Blau Blau e RichardRichard Scott Scott

EstruturalismoEstruturalismo::Representa uma Representa uma Nova VisãoNova Visão ( (surge a Escola Sistêmicasurge a Escola Sistêmica).).

FocoFoco::Estudo da Organização em Estudo da Organização em sentido sentido Amplo e IntegralAmplo e Integral,, levando em conta levando em conta

todos os fatos que influem, todos os fatos que influem, tanto internos como externostanto internos como externos, e submetendo-os a uma , e submetendo-os a uma análise comparativa globalanálise comparativa global..

ImImpplicalica::RReconhecer que econhecer que Fenômenos OrganizacionaisFenômenos Organizacionais se se interligaminterligam e e interageminteragem

de tal modo que qualquer modificação ocorrida em uma parte da organização afeta de tal modo que qualquer modificação ocorrida em uma parte da organização afeta todas as outras partestodas as outras partes..

Expoentes... Expoentes...


Ênfase:Ênfase:Expoentes tentaram conciliarconciliar as tesesteses propostas...• pela Teoria ClássicaTeoria Clássica e;• pela Teoria das Relações Teoria das Relações HumanasHumanas. ““I N T E G R A Ç Ã 0”I N T E G R A Ç Ã 0”Os autores procuram inter-relacionar Os autores procuram inter-relacionar as organizações com o seu as organizações com o seu

Ambiente Ambiente ExternoExterno......


ESTUDO... ESTUDO... Ambiente;Ambiente; Sociedade;Sociedade; Análise;Análise; Tipologia;Tipologia; CONFLITOS.CONFLITOS.


AMBIENTE... AMBIENTE...


Cinco Variáveis BásicasCinco Variáveis Básicasda Teoria Geral de Administraçãoda Teoria Geral de Administração

ChiavenatoChiavenato

TAREFAS

PESSOAS

TECNOLOGIAAMBIENTE

ESTRUTURAORGANIZAÇÃO

Ab. Ab. ClássicaClássica

Ab. Ab. HumanístHumaníst

icaica

Ab. Ab. BurocráticaBurocrática

Ab. Ab. SistêmicaSistêmica

??????


Organização

Política

Economia Demografia

TecnologiaNatureza

Cul

tura

PolíticaEconôm

ica

COMPONENTES DO AMBIENTECOMPONENTES DO AMBIENTE

AMBIENTEAMBIENTEGERAL/GERAL/EXTERNO:EXTERNO:

(Macroambiente)(Macroambiente)Influenciadores ExternosInfluenciadores Externos

Forn

eced

ores

Forn

eced

ores

Mão-de-ObraMão-de-ObraClientesClientes

ConcorrênciaConcorrência

AMBIENTE INTERNO:AMBIENTE INTERNO:Recursos, Aspectos Recursos, Aspectos Estruturais eEstruturais e

Produtivos Produtivos Amb. InternoAmb. Interno

Amb. ExternoAmb. Externo

AMBIENTE OPERACIONALAMBIENTE OPERACIONALou Microambienteou Microambiente


SOCIEDADE... SOCIEDADE...


Sociedade de Organizações...Sociedade de Organizações...

ORIGEM e ETAPAS:ORIGEM e ETAPAS:

Natureza; Trabalho; Capital;

OrganizaçãOrganização!o!


A Sociedade de A Sociedade de Organizações:Organizações:

Para os autores a sociedade modernamoderna e industrializadaindustrializada é aquela que causa a dependênciadependência ao homem (nascer, viver e morrer...nascer, viver e morrer...);

Amplia o EstudoAmplia o Estudo das interações entre grupos sociaisgrupos sociais e direciona para as interações entre organizações organizações sociais:sociais:

Não são Não são recentesrecentes ;; A Igreja mantinha os A Igreja mantinha os primeiros primeiros

formatosformatos;; Com o desenvolvimento, a Com o desenvolvimento, a

necessidade de necessidade de novas organizaçõesnovas organizações foram foram surgindo;surgindo; Foco no Foco no “social”“social”..

VERDADE

VERDADE

S:S:


As Organizações:As Organizações: ““Foco” da TeoriaFoco” da Teoria; São concebidas como “unidades “unidades

sociais”sociais” (corporações, exércitos, (corporações, exércitos, escolas, etc.)escolas, etc.) ...conjuntos de relações sociaisrelações sociais criadas para alcançar objetivosobjetivos e propósitos propósitos específicosespecíficos....é uma ...é uma unidade socialunidade social onde onde pessoas pessoas alcançam relações alcançam relações sociaissociais estáveis, no sentido de estáveis, no sentido de facilitar o alcance de um facilitar o alcance de um conjunto de conjunto de objetivos objetivos ou ou metasmetas..

OrganizaçõOrganizações es

Formais…Formais…

OrganizaçõOrganizações es

ComplexasComplexas……

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