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Boletim j Manual de Procedimentos Veja nos Próximos Fascículos a Aposentadoria do professor a Contratação de empregados a Eleições 2014 - Implicações trabalhistas Legislação Trabalhista e Previdenciária Fascículo N o 26/2014 / a Previdência Social Aposentadoria por tempo de contribuição 01 / a IOB Setorial Saúde Exercício da atividade de biomédico 10 / a IOB Perguntas e Respostas Aposentadoria por tempo de contribuição Desaposentação 12 Modalidades 12 Possibilidade de mais de um benefício 12 Renúncia ao benefício 12 Requerimento - Desnecessidade de desligamento do emprego 13

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Boletimj

Manual de Procedimentos

Veja nos Próximos Fascículos

a Aposentadoria do professor

a Contratação de empregados

a Eleições 2014 - Implicações trabalhistas

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Fascículo No 26/2014

/a Previdência SocialAposentadoria por tempo de contribuição . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 01

/a IOB Setorial

SaúdeExercício da atividade de biomédico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

/a IOB Perguntas e Respostas

Aposentadoria por tempo de contribuiçãoDesaposentação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12Modalidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12Possibilidade de mais de um benefício . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12Renúncia ao benefício . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12Requerimento - Desnecessidade de desligamento do emprego . . . . . 13

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© 2014 by IOB FOLHAMATIC EBS > SAGE

Capa:Marketing IOB FOLHAMATIC EBS > SAGE

Editoração Eletrônica e Revisão: Editorial IOB FOLHAMATIC EBS > SAGE

Telefone: (11) 2188-7900 (São Paulo)0800-724-7900 (Outras Localidades)

Todos os direitos reservados. É expressamente proibida a reprodução total ou parcial desta obra, por qualquer meio ou processo, sem prévia autorização do autor (Lei no 9.610, de 19.02.1998, DOU de 20.02.1998).

Impresso no BrasilPrinted in Brazil Bo

letim

IOB

Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil)

Legislação trabalhista e previdenciária : aposentadoria por tempo de contribuição.... -- 10. ed. -- São Paulo : IOB Folhamatic, 2014. -- (Coleção manual de procedimentos)

ISBN 978-85-379-2190-6

1. Previdência social - Leis e legislação - Brasil 2. Trabalho - Leis e legislação - Brasil I. Série.

CDU-34:368.4(81)(094)14-05614 -34:331(81)(094)

Índices para catálogo sistemático:

1. Brasil : Leis : Previdência social : Direito previdenciário 34:368.4(81)(094) 2. Leis trabalhistas : Brasil 34:331(81)(094)

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Manual de ProcedimentosLegislação Trabalhista e Previdenciária

Boletimj

26-01Boletim IOB - Manual de Procedimentos - Jun/2014 - Fascículo 26 CT

A aposentadoria por tempo de contribuição é

benefício devido ao segurado da Previdência Social que atender a 2 requisitos básicos: cumprimento do período de carência e comprovação

do tempo de contribuição ao Regime Geral de Previdência

Social

a Previdência Social

Aposentadoria por tempo de contribuição SUMÁRIO 1. Introdução 2. Sistema atual - Fator previdenciário - Utilização 3. Sistema anterior - Média de 36 salários-de-

-contribuição 4. Segurados filiados a partir de 29.11.1999

1. Introdução

A aposentadoria por tempo de contribuição constitui benefício previdenciário devido ao segurado do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) que, em geral, comprovar 35 ou 30 anos de contribuição, se homem ou mulher, res-pectivamente, e o período mínimo de carência legalmente exigido.

Lembramos que o benefício em questão não será devido ao segurado contribuinte individual que trabalhe por conta própria, sem relação de trabalho com empresa ou equiparado, ao segu-rado facultativo e ao microempreen-dedor individual (MEI) que fizerem a opção pela exclusão do direito à aposentadoria por tempo de contribuição para se valerem da contribuição pre-videnciária correspondente à aplicação da alíquota de contribuição reduzida (11% ou 5%, conforme o caso) sobre o valor equivalente ao limite mínimo mensal do salário-de-contribuição.

O segurado que tenha contribuído na forma do parágrafo anterior e pretenda contar o tempo de contribuição correspondente, para fins de obtenção da aposentadoria por tempo de contribuição, deverá complementar a contribuição mensal mediante o recolhimento sobre o valor correspondente ao limite mínimo mensal do salário-de-contribuição, em vigor

na competência a ser complementada, da diferença entre o percentual pago e o de 20%, acrescido dos juros moratórios.

A contribuição complementar será exigida a qualquer tempo, sob pena do indeferimento ou can-celamento do benefício.

2. SIStemA AtuAl - FAtor prevIdencIárIo - utIlIzAção

2.1 requerimento

Com base na legislação previdenciária, apuramos, a título de exemplo, o valor inicial de uma aposentado-

ria por tempo de contribuição requerida em 14.04.2014 por um segurado empre-

gado (homem) que sempre contribuiu pelo teto do salário-de-contribui-ção, ininterruptamente, em ati-vidade comum, até 13.04.2014, observados os dados hipotéti-cos a seguir descritos:

a) 35 anos, 5 meses e 12 dias de tempo de contribuição até o momento da aposentadoria (14.04.2014 - data do requeri-mento);

b) 55 anos, 3 meses e 14 dias (idade no momen-to da aposentadoria);

c) tabela do período contributivo de 07/1994 a 03/2014 (*).

(*) Importante

No que concerne ao período contributivo, lembra-mos que há expressa previsão legal de que, no caso de aposentadorias por idade, tempo de contribuição e especial, o divisor considerado no cálculo da média aritmética simples dos maiores salários-de-contribui-ção “não poderá ser inferior a sessenta por cento do

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26-02 CT Manual de Procedimentos - Jun/2014 - Fascículo 26 - Boletim IOB

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Manual de Procedimentos

período decorrido da competência julho de 1994 até a data de início do benefício, limitado a cem por cento de todo período contributivo” (Lei nº 9.876/1999, art. 3º, § 2º e RPS/1999, art. 188-A, § 1º, acrescido pelo Decreto nº 3.265/1999).

Apesar do critério supracitado, na conferência dos cálculos utilizados neste texto com os apurados segundo o site do Ministério da Previdência Social (MPS), na Internet (www.mps.gov.br), bem como com as informações verbais de alguns órgãos de benefí-cios do INSS, o período contributivo a ser considerado é o da competência 07/1994 até o mês imediatamente anterior à data de entrada do requerimento do bene-fício, consoante previsão do RPS/1999, art. 33.

Dessa forma, o segurado do exemplo tratado neste texto, apesar de haver trabalhado e tido salário--de-contribuição como empregado até 13.04.2014, inclusive, e haver requerido sua aposentadoria por tempo de contribuição no dia 14 do mesmo mês, terá como Período Básico de Cálculo (PBC), segundo os comentários supracitados, 07/1994 a 03/2014, e não 07/1994 a 04/2014.

Todavia, por medida preventiva, convém que o interessado consulte antecipadamente o órgão local de benefícios do INSS, a fim de se certificar do proce-dimento correto a ser utilizado, conforme cada caso real.

TABELA DO PERÍODO DE 07/1994 A 03/2014

Ordem Competência Salário-de-Contribuição

(R$) (1)

Fator de Atualização

(2)

Valor Atualizado

(R$)

1 jul/94 582,86 6,119166 3.566,622 ago/94 582,86 5,768444 3.362,203 set/94 582,86 5,469794 3.188,124 out/94 582,86 5,388428 3.140,705 nov/94 582,86 5,290034 3.083,356 dez/94 582,86 5,122527 2.985,727 jan/95 582,86 5,012748 2.921,738 fev/95 582,86 4,930410 2.873,749 mar/95 582,86 4,882078 2.845,5710 abr/95 582,86 4,814197 2.806,0011 maio/95 832,66 4,723506 3.933,0712 jun/95 832,66 4,605154 3.834,5313 jul/95 832,66 4,522838 3.765,9914 ago/95 832,66 4,414247 3.675,5715 set/95 832,66 4,369677 3.638,4616 out/95 832,66 4,319143 3.596,3817 nov/95 832,66 4,259510 3.546,7218 dez/95 832,66 4,196148 3.493,96

Ordem Competência Salário-de-Contribuição

(R$) (1)

Fator de Atualização

(2)

Valor Atualizado

(R$)

19 jan/96 832,66 4,128035 3.437,2520 fev/96 832,66 4,068633 3.387,7921 mar/96 832,66 4,039950 3.363,9022 abr/96 832,66 4,028268 3.354,1823 maio/96 957,56 4,000266 3.830,4924 jun/96 957,56 3,934172 3.767,2125 jul/96 957,56 3,886753 3.721,8026 ago/96 957,56 3,844844 3.681,6727 set/96 957,56 3,844691 3.681,5228 out/96 957,56 3,839699 3.676,7429 nov/96 957,56 3,831270 3.668,6730 dez/96 957,56 3,820573 3.658,4331 jan/97 957,56 3,787245 3.626,5132 fev/97 957,56 3,728337 3.570,1133 mar/97 957,56 3,712744 3.555,1834 abr/97 957,56 3,670170 3.514,4135 maio/97 957,56 3,648643 3.493,7936 jun/97 1.031,87 3,637729 3.753,6637 jul/97 1.031,87 3,612442 3.727,5738 ago/97 1.031,87 3,609194 3.724,2239 set/97 1.031,87 3,609194 3.724,2240 out/97 1.031,87 3,588025 3.702,3841 nov/97 1.031,87 3,575867 3.689,8342 dez/97 1.031,87 3,546431 3.659,4643 jan/98 1.031,87 3,522129 3.634,3844 fev/98 1.031,87 3,491404 3.602,6845 mar/98 1.031,87 3,490706 3.601,9546 abr/98 1.031,87 3,482696 3.593,6947 maio/98 1.031,87 3,482696 3.593,6948 jun/98 1.081,50 3,474704 3.757,8949 jul/98 1.081,50 3,465002 3.747,4050 ago/98 1.081,50 3,465002 3.747,4051 set/98 1.081,50 3,465002 3.747,4052 out/98 1.081,50 3,465002 3.747,4053 nov/98 1.081,50 3,465002 3.747,4054 dez/98 1.200,00 3,465002 4.158,0055 jan/99 1.200,00 3,431375 4.117,6556 fev/99 1.200,00 3,392363 4.070,8457 mar/99 1.200,00 3,248145 3.897,7758 abr/99 1.200,00 3,185080 3.822,1059 maio/99 1.200,00 3,184125 3.820,9560 jun/99 1.255,32 3,184125 3.997,1061 jul/99 1.255,32 3,151975 3.956,7462 ago/99 1.255,32 3,102643 3.894,8163 set/99 1.255,32 3,058298 3.839,1464 out/99 1.255,32 3,013992 3.783,5265 nov/99 1.255,32 2,958084 3.713,3466 dez/99 1.255,32 2,885091 3.621,7167 jan/00 1.255,32 2,850036 3.577,7168 fev/00 1.255,32 2,821259 3.541,5869 mar/00 1.255,32 2,815909 3.534,87

(continua)

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26-03Boletim IOB - Manual de Procedimentos - Jun/2014 - Fascículo 26 CT

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Manual de Procedimentos

Ordem Competência Salário-de-Contribuição

(R$) (1)

Fator de Atualização

(2)

Valor Atualizado

(R$)

70 abr/00 1.255,32 2,810849 3.528,5171 maio/00 1.255,32 2,807200 3.523,9372 jun/00 1.328,25 2,788517 3.703,8573 jul/00 1.328,25 2,762823 3.669,7274 ago/00 1.328,25 2,701763 3.588,6275 set/00 1.328,25 2,653470 3.524,4776 out/00 1.328,25 2,635286 3.500,3277 nov/00 1.328,25 2,625572 3.487,4278 dez/00 1.328,25 2,615372 3.473,8779 jan/01 1.328,25 2,595645 3.447,6780 fev/01 1.328,25 2,582988 3.430,8581 mar/01 1.328,25 2,574236 3.419,2382 abr/01 1.328,25 2,553805 3.392,0983 maio/01 1.328,25 2,525270 3.354,1984 jun/01 1.430,00 2,514207 3.595,3285 jul/01 1.430,00 2,478028 3.543,5886 ago/01 1.430,00 2,438524 3.487,0987 set/01 1.430,00 2,416773 3.455,9988 out/01 1.430,00 2,407624 3.442,9089 nov/01 1.430,00 2,373212 3.393,6990 dez/01 1.430,00 2,355312 3.368,1091 jan/02 1.430,00 2,351080 3.362,0492 fev/02 1.430,00 2,346621 3.355,6793 mar/02 1.430,00 2,342405 3.349,6494 abr/02 1.430,00 2,339831 3.345,9695 maio/02 1.430,00 2,323566 3.322,7096 jun/02 1.561,56 2,298058 3.588,5697 jul/02 1.561,56 2,258756 3.527,1898 ago/02 1.561,56 2,213381 3.456,3399 set/02 1.561,56 2,162350 3.376,64100 out/02 1.561,56 2,106732 3.289,79101 nov/02 1.561,56 2,021622 3.156,88102 dez/02 1.561,56 1,910074 2.982,70103 jan/03 1.561,56 1,859857 2.904,28104 fev/03 1.561,56 1,820356 2.842,60105 mar/03 1.561,56 1,791865 2.798,10106 abr/03 1.561,56 1,762606 2.752,42107 maio/03 1.561,56 1,755409 2.741,18108 jun/03 1.869,34 1,767249 3.303,59109 jul/03 1.869,34 1,779707 3.326,88110 ago/03 1.869,34 1,783274 3.333,55111 set/03 1.869,34 1,772285 3.313,00112 out/03 1.869,34 1,753870 3.278,58113 nov/03 1.869,34 1,746187 3.264,22114 dez/03 1.869,34 1,737845 3.248,62115 jan/04 2.400,00 1,727480 4.145,95116 fev/04 2.400,00 1,713770 4.113,05117 mar/04 2.400,00 1,707112 4.097,07118 abr/04 2.400,00 1,697437 4.073,85119 maio/04 2.508,72 1,690506 4.241,01120 jun/04 2.508,72 1,683771 4.224,11

Ordem Competência Salário-de-Contribuição

(R$) (1)

Fator de Atualização

(2)

Valor Atualizado

(R$)

121 jul/04 2.508,72 1,675394 4.203,09122 ago/04 2.508,72 1,663252 4.172,63123 set/04 2.508,72 1,654977 4.151,87124 out/04 2.508,72 1,652168 4.144,83125 nov/04 2.508,72 1,649364 4.137,79126 dez/04 2.508,72 1,642139 4.119,67127 jan/05 2.508,72 1,628137 4.084,54128 fev/05 2.508,72 1,618909 4.061,39129 mar/05 2.508,72 1,611817 4.043,60130 abr/05 2.508,72 1,600136 4.014,29131 maio/05 2.668,15 1,585706 4.230,90132 jun/05 2.668,15 1,574684 4.201,49133 jul/05 2.668,15 1,576418 4.206,12134 ago/05 2.668,15 1,575945 4.204,86135 set/05 2.668,15 1,575945 4.204,86136 out/05 2.668,15 1,573584 4.198,56137 nov/05 2.668,15 1,564510 4.174,35138 dez/05 2.668,15 1,556107 4.151,93139 jan/06 2.668,15 1,549908 4.135,39140 fev/06 2.668,15 1,544040 4.119,73141 mar/06 2.668,15 1,540497 4.110,28142 abr/06 2.801,56 1,536349 4.304,17143 maio/06 2.801,56 1,534508 4.299,02144 jun/06 2.801,56 1,532515 4.293,43145 jul/06 2.801,56 1,533589 4.296,44146 ago/06 2.801,82 1,531904 4.292,12147 set/06 2.801,82 1,532210 4.292,98148 out/06 2.801,82 1,529763 4.286,12149 nov/06 2.801,82 1,523213 4.267,77150 dez/06 2.801,82 1,516842 4.249,92151 jan/07 2.801,82 1,507496 4.223,73152 fev/07 2.801,82 1,500145 4.203,14153 mar/07 2.801,82 1,493871 4.185,56154 abr/07 2.894,28 1,487326 4.304,74155 maio/07 2.894,28 1,483469 4.293,57156 jun/07 2.894,28 1,479622 4.282,44157 jul/07 2.894,28 1,475050 4.269,21158 ago/07 2.894,28 1,470345 4.255,59159 set/07 2.894,28 1,461720 4.230,63160 out/07 2.894,28 1,458075 4.220,08161 nov/07 2.894,28 1,453714 4.207,46162 dez/07 2.894,28 1,447490 4.189,44163 jan/08 2.894,28 1,433584 4.149,19164 fev/08 2.894,28 1,423760 4.120,76165 mar/08 3.038,99 1,416536 4.304,84166 abr/08 3.038,99 1,409348 4.282,99167 maio/08 3.038,99 1,400386 4.255,76168 jun/08 3.038,99 1,387070 4.215,29169 jul/08 3.038,99 1,374561 4.177,28170 ago/08 3.038,99 1,366635 4.153,19171 set/08 3.038,99 1,363771 4.144,49

(continua)

(continuação)

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26-04 CT Manual de Procedimentos - Jun/2014 - Fascículo 26 - Boletim IOB

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Manual de Procedimentos

Ordem Competência Salário-de-Contribuição

(R$) (1)

Fator de Atualização

(2)

Valor Atualizado

(R$)

172 out/08 3.038,99 1,361728 4.138,28173 nov/08 3.038,99 1,354954 4.117,69174 dez/08 3.038,99 1,349824 4.102,10175 jan/09 3.038,99 1,345921 4.090,24176 fev/09 3.218,90 1,337362 4.304,83177 mar/09 3.218,90 1,333229 4.291,53178 abr/09 3.218,90 1,330568 4.282,97179 maio/09 3.218,90 1,323290 4.259,54180 jun/09 3.218,90 1,315397 4.234,13181 jul/09 3.218,90 1,309896 4.216,42182 ago/09 3.218,90 1,306890 4.206,75183 set/09 3.218,90 1,305845 4.203,38184 out/09 3.218,90 1,303759 4.196,67185 nov/09 3.218,90 1,300638 4.186,62186 dez/09 3.218,90 1,295843 4.171,19187 jan/10 3.416,54 1,292740 4.416,70188 fev/10 3.416,54 1,281464 4.378,17189 mar/10 3.416,54 1,272556 4.347,74190 abr/10 3.416,54 1,263584 4.317,09191 maio/10 3.416,54 1,254427 4.285,80192 jun/10 3.467,40 1,249056 4.330,98193 jul/10 3.467,40 1,250431 4.335,74194 ago/10 3.467,40 1,251307 4.338,78195 set/10 3.467,40 1,252184 4.341,82196 out/10 3.467,40 1,245458 4.318,50197 nov/10 3.467,40 1,234105 4.279,14198 dez/10 3.467,40 1,221523 4.235,51199 jan/11 3.689,66 1,214238 4.480,13200 fev/11 3.689,66 1,202930 4.438,40201 mar/11 3.689,66 1,196469 4.414,56202 abr/11 3.689,66 1,188624 4.385,62203 maio/11 3.689,66 1,180127 4.354,27204 jun/11 3.689,66 1,173439 4.329,59205 jul/11 3.691,74 1,170863 4.322,52206 ago/11 3.691,74 1,170863 4.322,52207 set/11 3.691,74 1,165966 4.304,44208 out/11 3.691,74 1,160742 4.285,16209 nov/11 3.691,74 1,157040 4.271,49210 dez/11 3.691,74 1,150482 4.247,28211 jan/12 3.916,20 1,144644 4.482,65212 fev/12 3.916,20 1,138836 4.459,91213 mar/12 3.916,20 1,134412 4.442,58214 abr/12 3.916,20 1,132374 4.434,60215 maio/12 3.916,20 1,125173 4.406,40216 jun/12 3.916,20 1,119018 4.382,30217 jul/12 3.916,20 1,116116 4.370,93218 ago/12 3.916,20 1,111338 4.352,22219 set/12 3.916,20 1,106359 4.332,72220 out/12 3.916,20 1,099432 4.305,60221 nov/12 3.916,20 1,091682 4.275,25222 dez/12 3.916,20 1,085818 4.252,28

Ordem Competência Salário-de-Contribuição

(R$) (1)

Fator de Atualização

(2)

Valor Atualizado

(R$)

223 jan/13 4.159,00 1,077842 4.482,74224 fev/13 4.159,00 1,068016 4.441,88225 mar/13 4.159,00 1,062491 4.418,90226 abr/13 4.159,00 1,056154 4.392,54227 maio/13 4.159,00 1,049960 4.366,78228 jun/13 4.159,00 1,046298 4.351,55229 jul/13 4.159,00 1,043376 4.339,40230 ago/13 4.159,00 1,044734 4.345,05231 set/13 4.159,00 1,043065 4.338,11232 out/13 4.159,00 1,040257 4.326,43233 nov/13 4.159,00 1,033950 4.300,20234 dez/13 4.159,00 1,028396 4.277,10235 jan/14 4.390,24 1,021045 4.482,63236 fev/14 4.390,24 1,014652 4.454,57237 mar/14 4.390,24 1,008200 4.426,24

Total 924.195,41

Notas

(1) Valor do salário-de-contribuição: neste caso, limite máximo mensal de contribuição. Na hipótese de contribuições inferiores ao teto do salário--de-contribuição no PBC, aplicam-se sobre essas os mesmos fatores de atualização previstos na Portaria MPS nº 143/2014, válidos para 04/2014, a fim de apurar a média (salário-de-benefício) e calcular sobre esta os percen-tuais correspondentes à renda mensal do benefício, lembrando que a média não pode ser inferior ao valor do salário-mínimo vigente na data do início do benefício.

(2) Fatores de atualização de 07/1994 a 03/2014 extraídos da Portaria MPS nº 143/2014. Deve-se observar que os cálculos simulados de aposenta-doria pelo INSS, segundo o programa constante no site www.mps.gov.br, do MPS, são elaborados utilizando-se os fatores de atualização dos salários-de--contribuição com apenas 4 casas decimais após a vírgula. Portanto, even-tuais diferenças de atualização deverão ser dirimidas diretamente no órgão local de benefícios do INSS.

(3) Observa-se que o Decreto nº 8.166/2013 determinou que a partir de 1º.01.2014 o salário-mínimo mensal será de R$ 724,00. O valor diário do salário-mínimo corresponderá a R$ 24,13 e o seu valor horário a R$ 3,29.

2.2 mínimo de 80% do período contributivo

Faz-se o cálculo de 0,8 de todo o período contri-butivo de 07/1994 a 03/2014: 237 (competências) x 0,8 (fator) = 189 competências.

Importante

Lembramos que o resultado exato de 80% de todo o período contributivo (237 competências, no caso) corresponde a 189,60 competências (0,8 × 237). Como o resultado apresenta número decimal, e os cálculos conferidos por meio da Internet utilizam o divisor igual a 189, ou seja, desprezou-se a parte decimal (0,6) e como não há previsão legal expressa para arredondar o resultado para 190, optamos por seguir os mesmos critérios adotados na Internet, isto é, divisor 189. Dessa forma, tendo em vista que a legislação estabeleceu claramente que, no cálculo do salário-de-benefício, será considerada a média arit-

(continuação)

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26-05Boletim IOB - Manual de Procedimentos - Jun/2014 - Fascículo 26 CT

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Manual de Procedimentos

mética simples dos maiores salários-de-contribuição, correspondentes a, no mínimo, 80% de todo o período contributivo decorrido desde a competência 07/1994, recomendamos, por medida preventiva, consultar antecipadamente o órgão local de benefícios do INSS a fim de se certificar dos procedimentos corretos a serem utilizados, uma vez que o divisor 189, no caso, corresponde a aproximadamente 79,99% das 237 competências, e não ao mínimo de 80% exigido em lei.

2.3 Seleção e soma dos maiores salários-de-contribuição

Procede-se a seleção e soma dos 189 maiores salários-de-contribuição atualizados no período contributivo de 07/1994 a 03/2014. Nesse caso, os 189 maiores salários-de-contribuição, obser-vada a tabela do subitem 2.1, correspondem a R$ 768.692,94, ou seja:

SALÁRIOS-DE-CONTRIBUIÇÃO ATUALIZADOS

Ordem Competência Valor Atualizado (R$)

01 jan/13 4.482,7402 jan/12 4.482,6503 jan/14 4.482,6304 jan/11 4.480,1305 fev/12 4.459,9106 fev/14 4.454,5707 mar/12 4.442,5808 fev/13 4.441,8809 fev/11 4.438,4010 abr/12 4.434,6011 mar/14 4.426,2412 mar/13 4.418,9013 jan/10 4.416,7014 mar/11 4.414,5615 maio/12 4.406,4016 abr/13 4.392,5417 abr/11 4.385,6218 jun/12 4.382,3019 fev/10 4.378,1720 jul/12 4.370,9321 maio/13 4.366,7822 maio/11 4.354,2723 ago/12 4.352,2224 jun/13 4.351,5525 mar/10 4.347,7426 ago/13 4.345,0527 set/10 4.341,8228 jul/13 4.339,4029 ago/10 4.338,7830 set/13 4.338,1131 jul/10 4.335,74

Ordem Competência Valor Atualizado (R$)

32 set/12 4.332,7233 jun/10 4.330,9834 jun/11 4.329,5935 out/13 4.326,4336 jul/11 4.322,5237 ago/11 4.322,5238 out/10 4.318,5039 abr/10 4.317,0940 out/12 4.305,6041 mar/08 4.304,8442 fev/09 4.304,8343 abr/07 4.304,7444 set/11 4.304,4445 abr/06 4.304,1746 nov/13 4.300,2047 maio/06 4.299,0248 jul/06 4.296,4449 mai/07 4.293,5750 jun/06 4.293,4351 set/06 4.292,9852 ago/06 4.292,1253 mar/09 4.291,5354 out/06 4.286,1255 maio/10 4.285,8056 out/11 4.285,1657 abr/08 4.282,9958 abr/09 4.282,9759 jun/07 4.282,4460 nov/10 4.279,1461 dez/13 4.277,1062 nov/12 4.275,2563 nov/11 4.271,4964 jul/07 4.269,2165 nov/06 4.267,7766 maio/09 4.259,5467 maio/08 4.255,7668 ago/07 4.255,5969 dez/12 4.252,2870 dez/06 4.249,9271 dez/11 4.247,2872 maio/04 4.241,0173 dez/10 4.235,5174 jun/09 4.234,1375 maio/05 4.230,9076 set/07 4.230,6377 jun/04 4.224,1178 jan/07 4.223,7379 out/07 4.220,0880 jul/09 4.216,4281 jun/08 4.215,2982 nov/07 4.207,4683 ago/09 4.206,75

(continua)

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26-06 CT Manual de Procedimentos - Jun/2014 - Fascículo 26 - Boletim IOB

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Manual de Procedimentos

Ordem Competência Valor Atualizado (R$)

84 jul/05 4.206,12

85 ago/05 4.204,86

86 set/05 4.204,86

87 set/09 4.203,38

88 fev/07 4.203,14

89 jul/04 4.203,09

90 jun/05 4.201,49

91 out/05 4.198,56

92 out/09 4.196,67

93 dez/07 4.189,44

94 nov/09 4.186,62

95 mar/07 4.185,56

96 jul/08 4.177,28

97 nov/05 4.174,35

98 ago/04 4.172,63

99 dez/09 4.171,19

100 dez/98 4.158,00

101 ago/08 4.153,19

102 dez/05 4.151,93

103 set/04 4.151,87

104 jan/08 4.149,19

105 jan/04 4.145,95

106 out/04 4.144,83

107 set/08 4.144,49

108 out/08 4.138,28

109 nov/04 4.137,79

110 jan/06 4.135,39

111 fev/08 4.120,76

112 fev/06 4.119,73

113 dez/04 4.119,67

114 nov/08 4.117,69

115 jan/99 4.117,65

116 fev/04 4.113,05

117 mar/06 4.110,28

118 dez/08 4.102,10

119 mar/04 4.097,07

120 jan/08 4.090,24

121 jan/05 4.084,54

122 abr/04 4.073,85

123 fev/99 4.070,84

124 fev/05 4.061,39

125 mar/05 4.043,60

126 abr/05 4.014,29

127 jun/99 3.997,10

128 jul/99 3.956,74

129 maio/95 3.933,07

130 mar/99 3.897,77

131 ago/99 3.894,81

132 set/99 3.839,14

133 jun/95 3.834,53

134 maio/96 3.830,49

Ordem Competência Valor Atualizado (R$)

135 abr/99 3.822,10

136 maio/99 3.820,95

137 out/99 3.783,52

138 jun/96 3.767,21

139 jul/95 3.765,99

140 jun/98 3.757,89

141 jun/97 3.753,66

142 jul/98 3.747,40

143 ago/98 3.747,40

144 set/98 3.747,40

145 out/98 3.747,40

146 nov/98 3.747,40

147 jul/97 3.727,57

148 ago/97 3.724,22

149 set/97 3.724,22

150 jul/96 3.721,80

151 nov/99 3.713,34

152 jun/00 3.703,85

153 out/97 3.702,38

154 nov/97 3.689,83

155 ago/96 3.681,67

156 set/96 3.681,52

157 out/96 3.676,74

158 ago/95 3.675,57

159 jul/00 3.669,72

160 nov/96 3.668,67

161 dez/97 3.659,46

162 dez/96 3.658,43

163 set/95 3.638,46

164 jan/98 3.634,38

165 jan/97 3.626,51

166 dez/99 3.621,71

167 fev/98 3.602,68

168 mar/98 3.601,95

169 out/95 3.596,38

170 jun/01 3.595,32

171 abr/98 3.593,69

172 maio/98 3.593,69

173 ago/00 3.588,62

174 jun/02 3.588,56

175 jan/00 3.577,71

176 fev/97 3.570,11

177 jul/94 3.566,62

178 mar/97 3.555,18

179 nov/95 3.546,72

180 jul/01 3.543,58

181 fev/00 3.541,58

182 mar/00 3.534,87

183 abr/00 3.528,51

184 jul/02 3.527,18

185 set/00 3.524,47

(continuação)

(continua)

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26-07Boletim IOB - Manual de Procedimentos - Jun/2014 - Fascículo 26 CT

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Manual de Procedimentos

Ordem Competência Valor Atualizado (R$)

186 maio/00 3.523,93

187 abr/97 3.514,41

188 out/00 3.500,32

189 dez/95 3.493,96

Total 768.692,94

2.4 média aritmética

Calcula-se a média aritmética simples do total apurado no subitem 2.3: R$ 768.692,94 ÷ 189 ≅ R$ 4.067,16.

2.5 Fator previdenciário

Apura-se o fator previdenciário, segundo a fór-mula a seguir:

f= Tc x ax 1+ Id + Tc x a

Es 100

a) Tc = 35 anos, 5 meses e 12 dias ou (*) 35,4500 anos (tempo de contribuição até o momento da aposentadoria);

b) a = 0,31 (alíquota de contribuição correspon-dente - fixada pela Lei nº 9.876/1999, pelo De-creto nº 3.265/1999 e pela Instrução Normativa INSS nº 45/2010, art. 169);

c) Es = 25,5 (**) (expectativa de sobrevida no momento da aposentadoria - estabelecida na tabela de mortalidade do IBGE);

d) Id = 55 anos, 3 meses e 14 dias ou (*) 55,2889 anos (idade no momento da aposentadoria).

f= 35,4500 x 0,31x 1+ 55,2889 + 35,4500 x 0,31

25,5 100

f= 10,9895x 1+ 55,2889 + 10,9895

25,5 100

f= 0,4309607 x 1+ 66,2784100

f = 0,4309607 x [1 + 0,662784]

f = 0,4309607 x 1,662784

f = (***) 0,7165945 (fator previdenciário a ser aplicado na definição do salário-de-benefício)

Importante

(*) Adotamos os dados “Tc” e “Id” na fórmula, computando, além dos números inteiros de anos, os números de meses e dias, ou seja, os números de anos e as respectivas frações (35,4500 e 55,2889, respectivamente). Alertamos que esse critério foi uti-lizado levando-se em consideração que os cálculos efetuados na Internet, pelo site do MPS, também con-sideram as frações de meses e dias até o momento da aposentadoria na aplicação da fórmula do fator previdenciário.

Contudo, lembramos que, apesar de a fórmula do fator previdenciário ter sido legalmente estruturada para inserção de dados em número de anos, é pos-sível que o efetivo sistema de cálculo adotado pelo INSS transforme todos os períodos em número total de dias, o qual, praticamente, deverá ter a mesma equivalência com os dados em anos e frações.

Dessa forma, convém consultar antecipadamente o órgão local de benefícios do INSS, uma vez que os dados em números totais de dias devem ser utilizados em fórmula de cálculo do fator previdenciário com as devidas adaptações matemáticas, a fim de que a comparação entre os resultados finais das 2 espécies de fórmulas não apresente distorção.

(**) A expectativa de sobrevida foi obtida na Tábua de Mortalidade divulgada pelo IBGE (2012) - Resolução IBGE nº 13/2013, conforme determina o Regulamento da Previdência Social (RPS), art. 32, § 13.

(***) Demonstramos o resultado do fator previ-denciário com 8 casas decimais após a vírgula a fim de minimizar eventuais distorções no cálculo final do valor do benefício da aposentadoria.

Outrossim, informamos que, para maior fidelidade de resultado, tanto os dados quanto os cálculos utili-zados na fórmula de apuração do fator previdenciá rio estão descritos com números de casas decimais ampliados.

Contudo, como tais critérios não são esclarecidos pela legislação em vigor, convém que o órgão local de benefícios do INSS seja consultado sobre o assunto, uma vez que a ele legalmente compete o cálculo real dos benefícios previdenciários.

(continuação)

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26-08 CT Manual de Procedimentos - Jun/2014 - Fascículo 26 - Boletim IOB

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Manual de Procedimentos

2.6 Salário-de-benefício

Define-se o salário-de-benefício mediante apli-cação progressiva (transição) do fator previdenciário apurado no subitem 2.5.

Para benefícios com data de início a partir de 1º.12.2004, o salário-de-benefício consiste na seguinte fórmula:

SB = f. M

onde:

f = fator previdenciário;

M = média aritmética simples dos salários-de--contribuição corrigidos mês a mês.

Dessa forma, temos:

SB = 0,7165945 x R$ 4.067,16

SB = aproximadamente R$ 2.914,50

Notas

(1) Por meio da Portaria MPS/MF nº 19/2014, desde 1º.01.2014 o limite máximo do salário-de-benefício é de R$ 4.390,24. Portanto, como o valor da média apurada no subitem 2.6 foi inferior ao valor do teto no respectivo mês, utiliza-se a mencionada média.

(2) Por meio da Medida Provisória nº 2.187-13/2001, art. 12, o INSS está autorizado, desde 02/2001, a arredondar, para a unidade de real ime-diatamente superior, os valores em centavos dos benefícios de prestação continuada pagos mensalmente.

2.7 renda mensal

Aplica-se o percentual correspondente aos 35 anos completos de tempo de contribuição do segu-rado sobre o salário-de-benefício apurado no subitem 2.6 para definição do valor do benefício inicial mensal de aposentadoria por tempo de contribuição: 100% (RPS/1999, art. 39, inciso IV, “b”) de R$ 2.914,50 = R$ 2.914,50.

Importante

Os critérios de cálculo tratados neste texto têm por finalidade básica estabelecer apenas uma simulação e um roteiro prático de cálculo de uma aposentadoria

por tempo de contribuição, nas condições anterior-mente mencionadas, ou seja, não têm por propósito esgotar todas as implicações sobre o assunto.

Dessa forma, o cálculo real e efetivo de um bene-fício previdenciário deverá ser o adotado pelo INSS de acordo com a legislação em vigor e conforme as circunstâncias peculiares de cada caso concreto.

Recomenda-se, portanto, que o interessado, antes de adotar os critérios tratados neste texto, consulte o órgão local de benefícios do INSS a fim de se certificar dos procedimentos corretos a serem adotados, conforme seu caso específico.

3. SIStemA AnterIor - médIA de 36 SAlárIoS--de-contrIBuIção

3.1 opção pelo sistema

Nos termos do RPS/1999, art. 188-B, é garantido ao segurado que até 28.11.1999 tenha cumprido os requisitos para a concessão de benefício o cálculo do valor inicial segundo as regras até então vigentes, considerando-se como PBC os 36 meses imediatamente anteriores àquela data, assegurada a opção, se mais vantajosa, pelo cálculo na forma do RPS/1999, art. 188-A, ou seja, pelos critérios de cál-culo tratados no item 2 e respectivos subitens deste texto.

Dessa maneira, supondo-se que um segurado empregado tenha cumprido todos os requisitos para a concessão da aposentadoria por tempo de contri-buição até 28.11.1999 (data anterior à de publicação da Lei nº 9.876/1999 - DOU de 29.11.1999) e optado pelo cálculo segundo as regras vigentes até aquela data, temos o cálculo a seguir:

a) tempo completo de contribuição até 28.11.1999 = 35 anos;

b) contribuição ininterrupta sempre pelo teto de contribuição previdenciária e requerimento da aposentadoria em 14.04.2014;

c) cálculos pela regra da média aritmética sim-ples dos últimos 36 salários-de-contribuição, conforme a tabela demonstrativa adiante.

Convém destacar que a definição do PBC pela regra dos 36 últimos salários-de-contribuição para os segurados que até 28.11.1999 tenham cumprido todos

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26-09Boletim IOB - Manual de Procedimentos - Jun/2014 - Fascículo 26 CT

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Manual de Procedimentos

os requisitos para a concessão do benefício deverá observar o período de salários-de-contribuição até a competência 10/1999, invariavelmente, por força do art. 188-B do RPS.

TABELA DOS 36 ÚLTIMOS SALÁRIOS-DE- -CONTRIBUIÇÃO ATUALIZADOS

Ordem Competência Salário-de-Contribuição

(R$) (1)

Fator de Atualização

(2)

Valor Atualizado

(R$)

01 nov/96 957,56 3,831270 3.668,67

02 dez/96 957,56 3,820573 3.658,43

03 jan/97 957,56 3,787245 3.626,51

04 fev/97 957,56 3,728337 3.570,11

05 mar/97 957,56 3,712744 3.555,18

06 abr/97 957,56 3,670170 3.514,41

07 maio/97 957,56 3,648643 3.493,79

08 jun/97 1.031,87 3,637729 3.753,66

09 jul/97 1.031,87 3,612442 3.727,57

10 ago/97 1.031,87 3,609194 3.724,22

11 set/97 1.031,87 3,609194 3.724,22

12 out/97 1.031,87 3,588025 3.702,38

13 nov/97 1.031,87 3,575867 3.689,83

14 dez/97 1.031,87 3,546431 3.659,46

15 jan/98 1.031,87 3,522129 3.634,38

16 fev/98 1.031,87 3,491404 3.602,68

17 mar/98 1.031,87 3,490706 3.601,95

18 abr/98 1.031,87 3,482696 3.593,69

19 maio/98 1.031,87 3,482696 3.593,69

20 jun/98 1.081,50 3,474704 3.757,89

21 jul/98 1.081,50 3,465002 3.747,40

22 ago/98 1.081,50 3,465002 3.747,40

23 set/98 1.081,50 3,465002 3.747,40

24 out/98 1.081,50 3,465002 3.747,40

25 nov/98 1.081,50 3,465002 3.747,40

26 dez/98 1.200,00 3,465002 4.158,00

27 jan/99 1.200,00 3,431375 4.117,65

28 fev/99 1.200,00 3,392363 4.070,84

29 mar/99 1.200,00 3,248145 3.897,77

30 abr/99 1.200,00 3,185080 3.822,10

31 maio/99 1.200,00 3,184125 3.820,95

32 jun/99 1.255,32 3,184125 3.997,10

33 jul/99 1.255,32 3,151975 3.956,74

34 ago/99 1.255,32 3,102643 3.894,81

35 set/99 1.255,32 3,058298 3.839,14

36 out/99 1.255,32 3,013992 3.783,52

Total 134.948,33

Nota

Veja notas 1 e 2 após a tabela inserida no subitem 2.1 deste texto.

3.2 média aritmética

Calcula-se a média aritmética simples do total apurado no subitem 3.1:

Média aritmética: R$ 134.948,33 ÷ 36 ≅ R$ 3.748,56.

• SB = R$ 3.748,56

• R$ 4.390,24 (teto máximo do salário-de-be-nefício vigente em 14.04.2014, data de iní-cio do benefício mensal de aposentadoria por tempo de contribuição). Portanto, como o valor da média apurada é inferior ao valor do teto no respectivo mês, utiliza-se aquela média.

Nota

Sobre a possibilidade de arredondamento dos benefícios de prestação continuada, verificar a 2ª nota do subitem 2.6.

3.3 Salário-de-benefício

Aplica-se o percentual correspondente aos 35 anos completos de tempo de contribuição do segu-rado sobre o salário-de-benefício apurado no subitem 3.2, para definição do valor inicial do benefício mensal de aposentadoria por tempo de contribuição: 100% de R$ 3.748,56 = R$ 3.748,56.

4. SegurAdoS FIlIAdoS A pArtIr de 29.11.1999

Aos segurados filiados à Previdência Social a par-tir de 29.11.1999, no cálculo do salário-de-benefício, para as aposentadorias por idade e por tempo de contribuição, será considerada a média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição, cor-respondente a 80% de todo o período contributivo, multiplicada pelo fator previdenciário (RPS/1999, art. 32, inciso I).

(Lei Complementar nº 123/2006, com as alterações intro-duzidas pela Lei Complementar nº 127/2007; Lei nº 9.876/1999, arts. 2º, 3º, 5º, 6º e 7º; Lei nº 12.382/2011; Regulamento da Pre-vidência Social - RPS, aprovado pelo Decreto nº 3.048/1999, art. 32, arts. 188-A e 199-A, observadas as alterações poste-riores; Decreto nº 6.765/2009; Decreto nº 8.166/2013; Instrução Normativa INSS nº 45/2010; Portaria MPS nº 143/2014; Portaria Interministerial MPS/MF nº 19/2014)

N

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26-10 CT Manual de Procedimentos - Jun/2014 - Fascículo 26 - Boletim IOB

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Manual de Procedimentos

Saúde

Exercício da atividade de biomédico

1. Introdução

Para o exercício das atividades de biomédico, em qualquer modalidade de relação trabalhista ou empregatícia, será exigida, como condição essencial, a apresentação da Carteira Profissional emitida pelo respectivo Conselho.

A inscrição do biomédico será efetuada no res-pectivo Conselho Regional da jurisdição. Deferida a inscrição, será fornecida a Carteira de Identidade Profissional, em que serão feitas anotações relativas à atividade do portador.

2. QuAlIFIcAção neceSSárIA

O exercício da profissão de biomédico é privativo dos portadores de diploma:

a) devidamente registrado, de bacharel em curso oficialmente reconhecido de ciências biológi-cas, modalidade médica;

b) emitido por instituições estrangeiras de ensino superior, devidamente revalidado e registrado como equivalente ao diploma mencionado na letra “a”.

3. AtrIBuIçõeS

Ao biomédico compete atuar em equipes de saúde, a nível tecnológico, nas atividades comple-mentares de diagnósticos.

Sem prejuízo do exercício das mesmas atividades por outros profissionais igualmente habilitados na forma da legislação específica, o biomédico poderá:

a) realizar análises físico-químicas e microbioló-gicas de interesse para o saneamento do meio ambiente;

b) realizar serviços de radiografia, excluída a in-terpretação;

c) atuar, sob supervisão médica, em serviços de hemoterapia, de radiodiagnóstico e de outros para os quais esteja legalmente habilitado;

d) planejar e executar pesquisas científicas em instituições públicas e privadas, na área de sua especialidade profissional.

O exercício das atividades referidas nos letras “a” a “d” deste item fica condicionado ao currículo efetivamente realizado que definirá a especialidade profissional.

Além das mencionadas atividades, o biomédico poderá, ainda, atuar como auditor, desde que espe-cializado nesta respectiva área, hipótese em que poderá participar individualmente e/ou em equipes de auditoria, nos termos da Resolução CFBM nº 184/2010.

4. AtIvIdAdeS de meIo AmBIente, SegurAnçA no trABAlho, SAúde ocupAcIonAl e reSponSABIlIdAde SocIAl

São atribuições do biomédico nas atividades de meio ambiente, segurança no trabalho, saúde ocu-pacional e responsabilidade social, respeitadas as atividades afins com outras profissões:

a) atuar nas políticas de meio ambiente, seguran-ça no trabalho, saúde ocupacional e respon-sabilidade social;

b) realizar levantamentos e identificar processos de impactos às atividades de meio ambiente, segurança no trabalho, saúde ocupacional e responsabilidade social;

c) manter procedimentos que viabilizem opera-ções que estejam associadas com o meio am-biente, segurança do trabalho, saúde ocupa-cional e responsabilidade social;

d) gerenciar projetos, coordenar equipes e par-ticipar de auditorias, inclusive exercendo fun-ções de auditor líder;

e) assegurar contínua pertinência, adequação e eficácia das ações de meio ambiente, segu-rança do trabalho, saúde ocupacional e res-ponsabilidade social,

a IOB Setorial

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26-11Boletim IOB - Manual de Procedimentos - Jun/2014 - Fascículo 26 CT

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Manual de Procedimentos

f) capacitar comunidades e trabalhadores, vi-sando à melhoria do meio ambiente, seguran-ça do trabalho, saúde ocupacional e respon-sabilidade social, através de programas desti-nados a essa finalidade.

5. ServIço de controle de vetoreS e prAgAS urBAnAS

São atribuições do profissional biomédico ser responsável técnico por empresas especializadas na prestação de serviço de controle de vetores e pragas urbanas, desde que tenha conhecimento didático, prático e treinamento específico na área.

6. ServIçoS de dIálISe

São atribuições do biomédico nos serviços de diálise:

a) monitorar e prevenir os riscos de natureza quí-mica, física e biológica inerentes aos procedi-mentos correspondentes a cada tipo de trata-mento realizado nos serviços de diálise;

b) controlar, monitorar e garantir a qualidade do tratamento de água e do dialisato, por meio de:

b.1) coleta, transporte e armazenamento das amostras;

b.2) análises físico-químicas e microbiológi-cas;

b.3) interpretação dos resultados das análi-ses;

b.4) acompanhamento e execução das medi-das de ações corretivas;

c) atuar, juntamente com a equipe multiprofissio-nal, na elaboração das rotinas padronizadas, orientando e capacitando o pessoal para uti-lização segura dos saneantes e realização de limpeza e desinfecção das áreas e utensílios;

d) participar ativamente do Programa de Contro-le e Prevenção de Infecção e de Eventos Ad-versos e do Programa de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde;

e) elaborar manuais técnicos com fluxogramas e procedimentos operacionais pertinentes, bem como formulários próprios;

f) executar procedimentos de análises clínicas, observando os cuidados pré-analíticos, analí-ticos e pós-analíticos:

f.1) treinar e supervisionar a equipe de coleta de material biológico com relação à pa-dronização de materiais, procedimentos e cuidados na coleta, armazenamento e transporte das amostras biológicas;

f.2) implementar sistemática de análise, re-gistro e informação dos resultados críti-cos obtidos nos exames laboratoriais;

f.3) atuar, juntamente com o médico nefrolo-gista, na análise e avaliação de resulta-dos laboratoriais discrepantes, quanto à possibilidade de interferências pré-analí-ticas, analíticas ou relacionadas ao qua-dro clínico do paciente.

7. ServIço de SAúde eStétIcA

O Conselho Federal de Biomedicina (CFBM), considerando, entre outros, que o País tem inúmeros desafios a enfrentar no sentido de reestruturar o seu modelo de serviço de saúde de forma a prestar assis-tência adequada à sociedade, especialmente em relação à saúde estética e, ao mesmo tempo, prestar assistência e orientar a população com disfunção dermato-fisiológica, mostrando/identificando as for-mas de correção e da prevenção, inclusive através da anamnese, bem como ao atendimento e cuidado humanizado àqueles com problemas existentes, e que procedimentos invasivos não cirúrgicos na área de estética são também de competência dos biomé-dicos, por meio da Resolução CFBM nº 197/2011, habilitou o profissional biomédico na área de saúde estética, desde que especializado, podendo partici-par individualmente e/ou em equipes.

Determina ainda, a mencionada Resolução, que o biomédico, devidamente inscrito no respectivo Conselho Regional, deverá zelar pelo sigilo absoluto destas atividades, respeitando a liberdade e a inde-pendência de outros profissionais, como integrante da equipe multiprofissional, executando-se no cumprimento do dever legal, e observar os preceitos éticos da profissão.

(Lei nº 6.684/1979, arts. 3º, 4º e 5º; Resoluções CFBM nºs 184, 188, 189 e 190/2010; Resolução CFBM nº 197/2011)

N

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26-12 CT Manual de Procedimentos - Jun/2014 - Fascículo 26 - Boletim IOB

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Manual de Procedimentos

aPOSentadORIa POR temPO de cOntRIBuIçãO

Desaposentação

1) O empregado em gozo de aposentadoria pro-porcional que continuou a trabalhar poderá solicitar a aposentadoria por tempo de contribuição integral depois de completado o tempo de contribuição para requerimento da mesma, ou seja, poderá requerer a desaposentação?

Embora o Regulamento da Previdência Social (RPS), aprovado pelo Decreto nº 3.048/1999, deter-mine que as aposentadorias por idade, tempo de contribuição e especial concedidas pela Previdência Social são irreversíveis e irrenunciáveis, a Lei nº 8.212/1991 que dispõe sobre benefícios é silente no que tange a este assunto.

Considerando que o Regulamento tem por fim apenas regular a lei, não podendo estabelecer nada que esta não contemple, parte da doutrina e da jurisprudência trabalhista defende o entendimento de que o instituto da desaposentação é legalmente válido, uma vez que não há na lei qualquer dispositivo proibindo-a.

(Regulamento da Previdência Social, aprovado pelo De-creto nº 3.048/1999, art. 181-B, caput)

Modalidades

2) Quais são as modalidades de aposentadoria por tempo de contribuição?

A aposentadoria por tempo de contribuição pode ser integral ou proporcional. Para ter direito à aposentadoria integral, o segurado deve comprovar pelo menos 35 anos de contribuição, se homem, e 30 anos, se mulher. Para requerer a aposentadoria pro-porcional, o trabalhador tem de combinar 2 requisitos: o tempo de contribuição e a idade mínima.

Os homens podem requerer aposentadoria proporcional aos 53 anos de idade e 30 anos de contribuição (mais um período adicional de contri-buição equivalente a 40% do tempo que faltava em 16.12.1998 para completar 30 anos de contribuição).

As mulheres têm direito à aposentadoria propor-cional aos 48 anos de idade e 25 anos de contribuição (mais um período adicional de contribuição equiva-lente a 40% do tempo que faltava em 16.12.1998 para completar 25 anos de contribuição).

Importante destacar que a aposentadoria pro-porcional é devida apenas aos segurados inscritos no Regime Geral da Previdência Social (RGPS) até o dia 16.12.1998, data de publicação da Emenda Constitucional nº 20/1998 que acabou com esta modalidade de aposentadoria.

(Constituição Federal de 1988, art. 201, § 7º, I; Regula-mento da Previdência Social - RPS, aprovado pelo Decreto nº 3.048/1999, arts. 56 e 188; Emenda Constitucional nº 20/1998, art. 9º; Instrução Normativa INSS nº 45/2010, art. 223)

Possibilidade de mais de um benefício

3) O segurado poderá ter mais de uma aposenta-doria por tempo de contribuição?

O segurado não poderá ter mais de uma apo-sentadoria pelo Regime Geral da Previdência Social (RGPS); contudo, nada impede que ele receba duas aposentadorias, desde que os respectivos benefícios advenham de regimes diversos de previdência.

Lembra-se que não será computado como tempo de contribuição o já considerado para concessão de qualquer aposentadoria prevista no RGPS ou em outro regime de previdência.

(Regulamento da Previdência Social - RPS, aprovado pelo Decreto nº 3.048/1999, arts. 60, § 1º, e 167, inciso II)

Renúncia ao benefício

4) Depois de concedida a aposentadoria por tem-po de contribuição, o segurado poderá desistir de re-cebê-la?

Não. A aposentadoria por tempo de contribuição concedida pela Previdência Social é irreversível e irrenunciável.

Contudo, o segurado pode desistir do seu pedido de aposentadoria desde que manifeste essa intenção e requeira o arquivamento definitivo do pedido antes da ocorrência da primeira de uma das seguintes situações:

a IOB Perguntas e Respostas

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26-13Boletim IOB - Manual de Procedimentos - Jun/2014 - Fascículo 26 CT

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Manual de Procedimentos

a) recebimento do primeiro pagamento do bene-fício; ou

b) saque do respectivo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) ou do Programa de Integração Social (PIS).

(Regulamento da Previdência Social - RPS, aprovado pelo Decreto nº 3.048/1999, art. 181-B)

Requerimento - Desnecessidade de desligamento do emprego

5) O empregado precisa se desligar do emprego para requerer a aposentadoria por tempo de contribui-ção?

Não. A Lei nº 8.213/1991 dispõe, em seu art. 49, I, “b”, que, quando não houver desligamento do emprego, a aposentadoria será devida ao segurado empregado, inclusive ao doméstico, a partir da data do requerimento.

Da leitura do citado dispositivo, conclui-se que não há necessidade de desligamento do emprego para que o segurado requeira seu benefício de apo-sentadoria.

(Lei nº 8.213/1991, art. 49, inciso I, alínea “b”, c/c o art. 54)