investigacion completa
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Nombres:
Francisco Javier López Contreras.
Gabriel López García.
Jorge Leonardo López Báez.
Correo electrónico:
Número de casa y celular:
4448586792
4441768987
4441907192
Carrera: ISTI
Fecha: 15 de mayo de 2011.
Tema: Discriminación
2
En la presente investigación presentamos los diferentes niveles de
discriminación que se dan entre las diferentes tribus urbanas que existen
dentro de la Universidad Politécnica de San Luis Potosí, buscando las causas
que la generan.
Además de las consecuencias que esta con lleva e identificar que tribu urbana
más común entre los alumnos de la Universidad Politécnica de San Luis Potosí.
In the present study are the different levels of discrimination that exist between
the different subcultures that exist within the University of San Luis Potosi,
looking for the causes that generate it.
In addition to the consequences of this to take and identify the most common
urban tribe students at the University of San Luis Potosi.
Palabras claves: Tolerancia, igualdad, equidad y respeto.
Key words: Tolerance, equality, fairness and respect.
Nuestra investigación la llevaremos a cabo en las instalaciones de la UPSLP, el
cual nos llevara a un lapso de tiempo que comienza a finales enero y termina a
mediados de mayo el tema que hablaremos en nuestra investigación es la
Discriminación
Nosotros nos planteamos una Teoría perspectiva donde hablamos actualmente
donde se cree que muchas personas son discriminadas por su aspecto físico,
la sociedad de hoy en día no se da el tiempo de conocer a las personas sino
que clasificamos solamente con la primera impresión que nos da esa persona,
lo que provoca el fenómeno de discriminación.
Uno de los problemas actuales acerca de la discriminación radica en las teorías
que formamos con respecto al otro (etnia, raza, religión, etc.) lo cual hace que
las personas actúen de tal manera que rechazan cualquier información que
pueda contradecir su teoría.
Nuestro Objeto de estudio seria cuales son las principales causas que dan
origen a la discriminación y nuestro sujeto de estudio serian los estudiantes de
la UPSLP.
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Se podría decir que nuestro objetivo es analizar las causas por las cuales las
personas discriminan o rechazan a los demás ya sea por (conducta, religión,
físicas, sociales etc.). Para así poder Identificar el por qué algunos grupos de
personas son rechazados en la sociedad y reconocer el tipo de gente más
discriminada.
Creemos que el grado de discriminación que se genera entre los alumnos de
la UPSLP, depende de la cultura de estos mismos. Nosotros pensamos que
hay más hombres que pertenecen a alguna tribu urbana que una mujer y
decimos que la forma de vestir diferente a los demás es una causa de
discriminación, y ver el grado de discriminación que se genera entre los
alumnos de la UPSLP, depende de la cultura de estos mismos.
Marco teórico
La discriminación es un factor que se encuentra latente en el mundo, el cual ha
propiciado que se desarrollen medidas para poder solucionar esta problemática
que enfrentan las sociedades. Sin embargo, esta problemática ha originado
una diferencia muy marcada entre los hombres y mujeres, siendo ellas las más
afectadas.
Por lo tanto, en base a lo establecido anteriormente se puede mostrar un
enfoque mayor sobre el término de la discriminación, para no generar un
concepto erróneo sobre esta problemática.
Antecedentes históricos
Esta inicio cuando se creó el ser humano ya que desde ese momento ya existía
discriminación por ser hombre o mujer y esta discriminación fue aumentando
considerablemente al crecer el número de individuos, sociedades, razas,
edades, colores, economía, desarrollo de la mente, posesión territorial, fuerza,
rango, preparación, físico entre otros aspectos que en la actualidad sirven de
factor para practicar esta penosa discriminación la cual desaparecerá cuando
quede extinta la raza humana es decir cáncer de la tierra. También podemos
decir que la discriminación social que muchas personas viven a diario, ya sea
4
por su estrato o por su nivel de educación, y cómo este problema va creciendo
hasta un punto alarmante1.
Su origen se podría decir que la discriminación radica básicamente en dos
cosas interrelacionadas: en la intolerancia y la ignorancia2. La intolerancia tiene
que ver con una ética y la moral que no parte del ser humano sino de una
justificación ideológica que pretende preservar, por algún malintencionado
motivo.
Conceptualización.
La discriminación puede definirse con otras palabras como: crueldad, frialdad,
indiferencia, odio, maldad. El acto de Discriminar significa diferenciar,
distinguir, separar una cosa de otra. La discriminación es una situación en la
que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de
prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta.
Entre esas categorías se encuentran la raza, la orientación sexual, la religión,
el rango socioeconómico, la edad y la discapacidad. Existe una amplia
legislación contra la discriminación en materia de igualdad de oportunidades de
empleo, vivienda y bienes y servicios.
Comparación de autores.
En la presente investigación comparamos de diferentes puntos de vista de
diferentes autores en el tema de la discriminación. Muchos de ellos hablan de
diferentes tipos de discriminación, observar la manera de ver en diferentes
aspectos de la vida del cómo surge la discriminación. Como la discriminación
desde el punto de vista de Birgin, Haydée3 que nos plantea la discriminacion
como una manera de ordenar y clasificar un grupo de gentes a partir de un
criterio o criterios determinados. Donde también se habla que la discriminación 1 PNUD. CORDES. BID. IDEA. CEPAL. (2000) Democracia, pobreza y exclusaón social en el Ecuador. Quito: PNUD2 Juan ramón Domínguez, (2010,24 de agosto).discriminación. Extraído el 24 de marzo de 2011 desde
http://www.ideasrapidas.org/discriminacion.htm
3 Haydée , Birgin,. (2000).El Derecho en el género y el género en el Derecho. Buenos Aires: Biblos
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es la exclusión social que existe entre diferentes grupos de personas que dan
origen al racismo y entre ellos mismos que se define como aquellas decisiones
negativas de empleo basadas en criterios como origen o lugar de nacimiento,
en lugar de considerar sólo las acreditaciones y calificaciones directamente
relacionadas con la productividad potencial del empleado basado en el grupo
racial, sexual, religioso, de edad etc. Y no en las cualidades individuales de la
misma dicho por los autores Ignacio Campoy Cervera4, Ubaldo Martínez Veiga,
Gargante Sixte, Pajares Miguel, Cachón Lorenzo5.
La discriminación también se hace presente en el hogar nos dice Fernando Rey
Martínez6 y La Fundación de Acción, Estudios y Participación Social7, nos
comparten los mismos puntos de discriminación que existe del hombre hacia la
mujer, que se llega a la violencia contra la mujer que se expresa en diversos
aspectos, sólo por el hecho de ser mujeres donde el cual podemos observar
que se ejerce mas en el ámbito doméstico, provocada por patrones de una
cultura patriarcas que se manifiesta en todo tipo de opresión: desde ser
violentadas sexualmente, hasta la conculcación de sus derechos, tales como:
transgresión de los deseos, motivaciones y libertad; omisión, ofensa,
discriminación, descalificación, uso no permitido de su cuerpo e intromisión en
su sexualidad. Si bien no hay estadísticas fehacientes, se supone que una
mujer de cada cinco, sufre algún tipo de violencia doméstica.
Como la discriminación que se da en las comunidades pequeñas por el hecho
de ser pobres, por no tener los recursos suficientes para tener un mejor grado
de estudios nos dice la fundación PNUD. CORDES. BID. IDEA. CEPAL8 que
también Las personas que se encuentran en estado de pobreza además de
sufrir carencias económicas y falta de oportunidades también deben hacer
frente a la discriminación social por parte de algunos sectores de la comunidad,
limitando aún más sus posibilidades de desarrollo e inclusión social. Donde
Hay grupos de población que son discriminados por sus características
4 Ignacio, Campoy Cervera, (2007) Igualdad, no discriminación y discapacidad. (pág. 51- 69).Madrid: DYKINSON5 Miguel Pajares Gargante Sixte,, Cachón Lorenzo, (2003) la discriminación racial. (pág. 67-75).Barcelona: Icaria editorial6 Fernando ,Rey Martínez,. (1995).El derecho fundamental a no ser discriminado por razón de sexo. (pag. 16-23).Madrid: Mc Graw Hill.7 Fundación de Acción, Estudios y Participación Social, FEDAEPS. Plan de igualdad y no discriminación por orientación sexual. Quito: FEDAEPS, 2003.8 PNUD. CORDES. BID. IDEA. CEPAL. (2000) Democracia, pobreza y exclusaón social en el Ecuador. Quito: PNUD
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culturales, es decir, sus costumbres y formas de pensar distintas a las de la
mayoría de las personas que viven en una comunidad, es el caso de los
indígenas, los migrantes y minorías religiosas Y La discriminación a los grupos
indígenas que ha existido por mucho tiempo; El cual este Onana atouba, Pierre
parlin9 dice quien los discrimina considera que los pueblos indígenas son
inferiores por sus rasgos físicos, color de piel, su forma de vestir, por su lengua
o idioma, su posición socioeconómica o sus costumbres y tradiciones.
Perspectiva
Retomando lo que nos dice la fundación PNUD. CORDES. BID. IDEA. CEPAL
la discriminación que existe en algunos grupos de población que son
discriminados por sus características culturales, es decir, sus costumbres y
formas de pensar distintas a las de la mayoría de las personas que viven en
una comunidad, es el caso de los indígenas, los migrantes y minorías religiosas
o grupos urbanos.
A base de la investigación retomando lo ya hablado la fundación PNUD.
CORDES. BID. IDEA. CEPAL. Nos identificamos con Birgin, Haydée, ya que en
nuestra investigación veremos que tan prejuicios son los estudiantes de la
UPSLP ya que observaremos y llevaremos un cuasi experimento en el cual
vestiremos a un compañero de una manera un poco extravagante y
observaremos la manera de actuar de los demás estudiantes de la universidad.
De esta forma esperamos ver, tratar de medir y a la vez tratar de entender la
cultura de los demás así como también los diferentes prejuicios que los demás
ejercen sobre personas vestidas diferentes así como también con gustos y
sexualidad diferente. y así identificar si teníamos razón en nuestra hipótesis y
dar un resultado de esta experiencia.
De igual forma preguntaremos a expertos y a las personas que consideremos
que sean discriminadas.
Así de esta forma tomaremos esa perspectiva para poder entender un poco
más el por qué de la discriminación.
9 Pierre Parlin, Onana atouba. (2006).Discriminación multiculturalidad e interculturalidad. (pág. 110-131).Madrid: IEPALA
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Metodología
Realizamos 357 encuestas en la UPSLP a los alumnos con un rango de edad
de 17 años a 22 años. En las distintas carreras de esta institución.
Podríamos decir que nuestra investigación es cuantitativa por la realización de
encuestas que nos despejen dudas que surjan durante la investigación.
Para las encuestas utilizamos esta fórmula: para sacar el valor
estándar que es de 0.09 y luego sustituimos el valor estándar y error estándar
(determinado por nosotros) = 0.15 en la siguiente fórmula: = 400
que es el tamaño de la muestra sin ajustar.
Con la siguiente fórmula: n= = 357 obtenemos el numero de encuestas
que realizaremos en la UPSLP.
Como nuestra encuesta es la UPSLP tendremos que sacar el número de
encuestas para cada carrera con esta fórmula:
Encuesta por carrera=
Y también se hizo un Cuasi experimento con la ayuda de un compañero de la
UPSLP lo vestiremos muy extravagante el cual tratara de interactuar con los
demás estudiantes de la UPSLP. Y ver si es causa de discriminación entre
ellos.
Encuestas por carrera
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Tabla 1
Frecuencia PorcentajePorcentaje
válidoPorcentaje acumulado
Válidos LMKT 62 17,4 17,4 17,4
LAG 71 19,9 19,9 37,3ITMA 70 19,6 19,6 56,9ITI 39 10,9 10,9 67,8ITEM 37 10,4 10,4 78,2ISTI 78 21,8 21,8 100,0Total 357 100,0 100,0
Resultados
Podemos observar que los hombres son los que suelen pertenecer más
comúnmente a alguna de estas tribus urbana que las mujeres, ya que los
hombres tienden más a crear estas tribus urbanas así justificando una de
nuestras hipótesis la cual teníamos razón.
Grafica 1
ISTI ITEM ITI ITMA LAG MK0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
Pertenecen a una tribu
HombresMujeres
PORC
ENTA
JE
En la grafica 2 cumplimos con uno de nuestras hipótesis ya que según nosotros
creíamos que la tribu de skatos tendría mayor número de integrantes por
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carrera ya que es muy común hoy en día pertenecer a este tipo de tribu
urbana. Y por otra parte la tribu emo y dark no son tan comunes en los
estudiantes de la UPSLP por el tipo de vestimenta que adopta su tribu urbana.
Grafica 2
EMOS SKATOS RASTAS NINGUNA DARK PANDILLERO RAPERO0
5
10
15
20
25
30
LMKT
ITEM
ITMA
LAG
ISTI
ITI
También podemos darnos cuenta de que los alumnos se sienten a gusto en la
Universidad Politécnica ya que un 88% dicen no sentirse agredidos de ninguna
Tribu urbana
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manera, que les gusta el ambiente de la escuela y un 12% si se sienten
agredidos en la UPSLP, porque tienen riñas personales con alumnos de la
misma institución.
Grafica 3
ISTI ITEM ITI ITMA LAG MK0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Agredidos
NO SE SIENTEN AGREDIDOSSE HAN SENTIDO AGREDIDOS
PORC
ENTA
JE
Aquí podemos ver que los alumnos de la UPSLP no son personas que
discriminan, sino más bien son personas que hacen comentarios constructivos
entre ellos mismos que pueden ser como halagos o críticas.
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Más no discriminan a alguien por el solo hecho de pertenecer a otra tribu
urbana.
Grafica 4
ISTI ITEM ITI ITMA LAG MK0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Han Discriminado
HACEN HECHO COMENTARIOS OFENCIVOSNO LES IMPORTA
PORC
ENTA
JE
En esta grafica 5 podemos observar las respuestas que nos dieron las
personas entrevistadas en lo que fue en la realización del cuasi experimento.
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En esta ocasión les preguntamos: ¿Qué impresión te provoco ver este tipo de
persona así vestida?
Grafica 5
No le dieron mayor importancia Se les hizo raro verlo0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
Que impresión tuvieron
hombresmujeres
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En esta otra grafica 6 podemos observar otra pregunta que les hicimos a los
entrevistados del cuasi experimento.
La pregunta fue: ¿Qué piensas acerca de cómo se visten estas personas?
Grafica 6
Cada quien viste como quiere
Se ven extrañas0
20
40
60
80
Que piensan como visten estas personas
hombresmujeres
Otra pregunta formulada a las personas entrevistadas fue:
¿Convivirías con este tipo de personas?
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Y podemos observar que a la mayoría no les importa.
Grafica 7
No les importaría No convivirían0
40
80
120
Convivirías con este tipo de personas
hombresmujeres
En la siguiente grafica se muestran los resultados de una pregunta realizada a
los entrevistados.
La pregunta fue:
¿Te molesta su forma de vestir?
En la cual podemos observar que a la mayoría no les molesta.
Grafica 8
No les molesta su forma de vestir
Exageran0
20406080
100
Les molesta su de forma de vestir
hombresmujeres
La pregunta final que les hicimos a las personas entrevistadas y mas
importante a nuestro parecer fue:
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¿Crees que puedan ser agresivas?
Y podemos observar que todos los entrevistados nos mencionaron que no.
Grafica 9
Si No0
20
40
60
80
100
120
Cren que puedan ser agresivas
hombresmujeres
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Conclusiones.
Como anteriormente en la tabla 2 una de nuestra hipótesis tuvimos razón en
que por lo general son los hombres los que suelen pertenecer más a una tribu
urbana que una mujer. Ya que las mujeres son más de estar con ellas mismas
es decir entre amigas pero no perteneciendo a alguna tribu urbana. A menos
de que sea novio que pertenezca a una tribu urbana y el por consecuencia la
lleve a su tribu urbana con su amigos y a su vez ella forme parte de la tribu
urbana. Y como suponíamos desde un principio afirmando que la vestimenta es
la mayor fuente que genera comentarios entre los alumnos de la UPSLP,
porque desde el momento en que uno ve vestido de diferente manera a la que
uno viste , hace que lo volteamos haber y a hablar de esa persona como
pueden ser halagos o criticas, mas no discriminación.
También podemos decir que la tribu skato es la más común entre los alumnos
de la UPSLP. Ya fuera de la institución UPSLP podemos ver que los chavos y
chicas suelen pertenecer más a esta tribu urbana ya que les atrae mucho andar
en fiestas, patinar o rayar paredes. Y la tribu urbana darketo y emo son menos
sociales en la comunidad por eso mismo casi no se dan a conocer y marcan un
bajo porcentaje en nuestras encuestas. A lo largo de nuestro cuasi experimento
observamos que varias personas miraban a nuestro compañero que se ofreció
para llevarlo a cabo, lo miraban de una forma de sorpresa, por lo que
decidimos entrevistar a 7 personas para determinar la causa de su sorpresa.
El cual nos comentaba que era algo raro ver a alguien vestido de esa manera
dentro de la UPSLP pero eso no era motivo para discriminarlo
Y para finalizar diría que la discriminación en la UPSLP no se da, sino más bien
que hoy en día, somos muy dados a ser criticones con las personas que
consideremos diferentes a nosotros mismos.
Bibliografía.
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Birgin, Haydée. (2000).El Derecho en el género y el género en el Derecho.
Buenos Aires: Biblos
Campoy Cervera, Ignacio (2007) Igualdad, no discriminación y
discapacidad. (pág. 51- 69).Madrid: DYKINSON
Domínguez, Juan ramón (2010,24 de agosto).discriminación. Extraído el
24 de marzo de 2011 desde
http://www.ideasrapidas.org/discriminacion.htm
Fundación de Acción, Estudios y Participación Social, FEDAEPS. Plan de
igualdad y no discriminación por orientación sexual. Quito: FEDAEPS, 2003.
Gargante Sixte, Pajares Miguel, Cachón Lorenzo, (2003) la discriminación
racial. (pág. 67-75).Barcelona: Icaria editorial
INREDH. (2001) Diversidad: ¿sinónimo de discriminación? Quito: INREDH
Martínez Veiga, Ubaldo. (2001) El Ejido, discriminación, exclusión social y
racismo. Madrid: Asociación Los Libros de la Catarata.
Onana atouba, Pierre parlin. (2006).Discriminación multiculturalidad e
interculturalidad. (pág. 110-131).Madrid: IEPALA
PNUD. CORDES. BID. IDEA. CEPAL. (2000) Democracia, pobreza y
exclusaón social en el Ecuador. Quito: PNUD
Rey Martínez, Fernando. (1995).El derecho fundamental a no ser
discriminado por razón de sexo. (pag. 16-23).Madrid: Mc Graw Hill.
Anexos
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Formato de la Encuesta (alumnos de la UPSLP)
Edad: _______ carrera: _________ semestre: _________
Colonia donde vives: ___________________
1.- ¿Perteneces a alguna tribu urbana?
A) Si
B) No
¿Cuál?
2.- ¿En la UPSLP te has sentido agredido por tu forma de vestir?
A) Si
B) No
¿Por qué?
3.- ¿Qué haces cuando una persona se viste diferente a los demás?
A) Me burlo
B) Lo comento con los demás
C) Nada
4.- ¿Tienes algún tatuaje?
A) Si
B) No
5.- ¿Rechazarías a alguien por tener un tatuaje?
A) Si
B) No
¿Por qué?
Formato de la Entrevista
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Darketo (el darker)
1.- ¿Qué piensas acerca de la discriminación?
Opino que está mal ya que son personas juzgan sin antes conocer a la
persona.
2.- ¿Te has sentido alguna vez discriminado?
Si.
3.- ¿Por qué?
Porque a la gente le asusta lo que desconoce, que por andar así vestido con
picos y de color negro dicen que somos satánicos. Sin saber que en realidad
somos personas pacificas y que nuestra ropa es la que nos diferencia de otras
tribus.
4.- ¿Te importa lo que la gente hable de tu tribu urbana?
Para ser sincero sí, ya que nos van creando una fama mala de que somos una
especie de secta y hacemos ritos satánicos cosas así, y por eso mismo la
gente me tiene miedo.
5.- ¿A qué te dedicas?
Estudio.
6.- ¿Tus padres están de acuerdo con la gente que te relacionas?
No porque dicen que me veo ridículo.
Emo (El cifras)
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1.- ¿Qué piensas acerca de la discriminación?
Que está muy mal ya que muchas de las veces asemos prejuicios negativos
hacia personas que ni si quiera conocemos.
2.- ¿Te has sentido alguna vez discriminado?
Si.
3.- ¿Por qué?
Por culpa de otros miembros de la tribu urbana a la que pertenezco ya que la
gente cree que todos hacemos lo mismo por pertenecer a la misma tribu
urbana, que si uno se corta ya todos nos cortamos hacen juicios tontos de
nosotros.
4.- ¿Te importa lo que la gente hable de tu tribu urbana?
No porque yo sé lo que hago y me gusta ser así y no me interesa digan lo que
digan, lo que importa es que yo me sienta a gusto conmigo mismo.
5.- ¿A qué te dedicas?
Estudio.
6.- ¿Tus padres están de acuerdo con la gente que te relacionas?
No, porque se dejan llevar por lo que la gente dicen de nosotros y además que
no suelo hablar mucho con mis papas.
Homosexual (Dafne)
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1.- ¿Qué piensas acerca de la discriminación?
Que está mal y debería haber más equidad e igualdad y no nomas juzgar a las
personas por ser diferentes o tener otras preferencias sexuales
2.- ¿Te has sentido alguna vez discriminado?
Si.
3.- ¿Por qué?
Porque la gente no entiende mi preferencia sexual o más bien no la quieren
aceptar y me hacen simplemente a un lado.
4.- ¿Te importa lo que la gente hable de tu tribu urbana?
No y si. No ya que cada quien es feliz a su manera y esta es la mía y soy muy
feliz, pero nunca falta el comentario machista de los hombres o la burla más
que nada y Si por que aun mis papas no saben mi secreto.
5.- ¿A qué te dedicas?
Estudio.
6.- ¿Tus padres están de acuerdo con la gente que te relacionas?
No lo saben ya que aun no les he dicho que soy homosexual me matarían si se
enteraran y además tengo un poco de miedo a que no me lleguen a
comprender.
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Pandillero (El canca)
1.- ¿Qué piensas acerca de la discriminación?
Me da igual, solo sé que es hablar mal de alguien.
2.- ¿Te has sentido alguna vez discriminado?
Si.
3.- ¿Por qué?
Porque la gente habla mal de mí a mis espaldas por juntarme con la banda,
estar es quineando o bebiendo. Por vestirme como me visto.
4.- ¿Te importa lo que la gente hable de tu tribu urbana?
Si por que en ocasiones la gente solo por verte vestido de la manera en que
visto piensa que los voy asaltar y me meten en problemas con la ley, sin
deberla.
5.- ¿A qué te dedicas?
Trabajo.
6.- ¿Tus padres están de acuerdo con la gente que te relacionas?
No, por lo problemas que he ocasionado por juntarme con ellos pero a mi me
vale.