investigacion discriminación
DESCRIPTION
Investigación discriminaciónTRANSCRIPT
Nombres:
Francisco Javier López Contreras.
Gabriel López García.
Jorge Leonardo López Báez.
Grupo: E11-461
Aula: A57
Carrera: ISTI
Fecha: 19 de mayo de 2011.
2
3
En la presente investigación presentamos los diferentes
niveles de discriminación que se dan entre las diferentes
tribus urbanas que existen dentro de la Universidad
Politécnica de San Luis Potosí, buscando las causas que
la generan.
Además de las consecuencias que esta con lleva e
identificar que tribu urbana más común entre los
alumnos de la Universidad Politécnica de San Luis
Potosí.
Introducción.
4
Nuestra investigación la llevaremos a cabo en las
instalaciones de la UPSLP, el cual nos llevara a un lapso de
tiempo que comienza a finales enero y termina a mediados
de mayo el tema que hablaremos en nuestra investigación
es la Discriminación
Justificación.
Nosotros nos planteamos un supuesto es decir una Teoría
perspectiva donde hablamos actualmente donde se cree que muchas
personas son discriminadas por su aspecto físico, la sociedad de hoy
en día no se da el tiempo de conocer a las personas sino que
clasificamos solamente con la primera impresión que nos da esa
persona, lo que provoca el fenómeno de discriminación.
5
6
El grado de discriminación que se genera entre los alumnos
de la UPSLP, depende de la cultura de estos mismos.
Unidad de análisis: estudiantes de la UPSLP.
Variable independiente: cultura.
Variable dependiente: el grado de discriminación.
Hipótesis.
7
Creemos
•Que hay mas
hombres que
pertenecen a una
tribu que una mujer.
Pensamos
•Que la forma de
vestir es una causa
de discriminación
El grado
•De discriminación
de los estudiantes
de la UPSLP depende
de la cultura de
estos mismos.
A lo largo de la investigación nos surgieron unas preguntas las
cuales les presentamos.
1.- ¿En que Rango de edad se sufre mayor la discriminación?
2.- ¿Quiénes es más discriminativo el hombre o la mujer?
3.- ¿La discriminación orilla a una adicción o violencia?
4.- ¿La discriminación afecta en la vida personal?
5.- ¿La discriminación puede ser de causa de suicidio?
8
9
Objetivo general:
Analizar las causas por las cuales las personas discriminan o
rechazan a los demás ya sea por (conducta, religión, físicas,
sociales etc.).
Objetivos.
10
OBJETIVOS
ESPECIFICOS
Identificar el tipo
de personas mas
discriminadas.
Tratar de
construir una
sociedad o dar
conciencia de no
discriminar a
nadie.
Identificar por
que algunas
personas son
rechazadas en la
sociedad.
La discriminación es un factor que se encuentra latente en el mundo, el
cual ha propiciado que se desarrollen medidas para poder solucionar
esta problemática que enfrentan las sociedades. Sin embargo, esta
problemática ha originado una diferencia muy marcada entre los
hombres y mujeres, siendo ellas las más afectadas.
11
La discriminación puede definirse con otras palabras como:
crueldad, frialdad, indiferencia, odio, maldad. El acto de Discriminar
significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra.
De esta forma tomamos diferentes puntos de vista de diversos autores
en el tema de la discriminación. Muchos de ellos hablan de diferentes
tipos de discriminación, observar la manera de ver en diferentes
aspectos de la vida del cómo surge la discriminación
12
13
Birgin Haydee
Ver lo prejuiciosos
que son los
alumnos de la
UPSLP
Llevando a cabo un
cuasiexperimento.
Y observando la
forma de actuar de
los estudiantes.
357 encuestas realizadas en la UPSLP.
Rango de edad de 17 años a 22 años.
Cuantitativo: la realización de teorías e hipótesis que competen al
fenómeno que se estudia y encuestas que nos despejen dudas que
surjan durante la investigación.
Cuasi experimental: con la ayuda de un compañero de la UPSLP lo
vestiremos muy extravagante el cual tratara de interactuar con los
demás estudiantes de la UPSLP. Y ver si es causa de discriminación
entre ellos.
14
Para las encuestas utilizamos esta fórmula: para sacar el valor
estándar que es de 0.09 y luego sustituimos el valor estándar y
error estándar (determinado por nosotros) = 0.15 en la siguiente
fórmula: = 400 que es el tamaño de la muestra sin ajustar.
Con la siguiente fórmula: n= = 357 obtenemos el numero de
encuestas que realizaremos en la UPSLP.
Como nuestra encuesta es la UPSLP tendremos que sacar el
número de encuestas para cada carrera con esta fórmula:
Encuesta por carrera=
15
Además aplicamos 4 entrevistas a personas de diferentes tribus
urbanas, donde cada persona nos hablo acerca de su tribu urbana
y que concepto tiene de la discriminación y de cómo influye esta en
su vida cotidiana.
16
17
En la siguiente tabla observamos que los hombres son los
que suelen pertenecer más a alguna tribu urbana que las
mujeres, así justificando una de nuestras hipótesis.
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
ISTI ITEM ITI ITMA LAG MK
PO
RC
EN
TA
JE
Pertenecen a una tribu
Hombres
Mujeres
Tabla 2
18
En la siguiente tabla cumplimos con una de nuestrashipótesis ya que según nosotros creíamos que la tribu de
skatos tendría mayor número de integrantes por carrera
ya que es muy común hoy en día pertenecer a este tipo
de tribu urbana.
0
5
10
15
20
25
30
LMKT
ITEM
ITMA
LAG
ISTI
ITI
Tabla 3
19
En la siguiente tabla podemos darnos cuenta de que los
alumnos se sienten a gusto en la Universidad Politécnica ya
que un alto porcentaje dicen no sentirse agredidos de
ninguna manera y el pequeño porcentaje de los que se
sienten agredidos es porque tienen riñas personales con
alumnos de la misma institución.
Tabla 4
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
ISTI ITEM ITI ITMA LAG MK
PO
RC
EN
TA
JE
Agredidos
NO SE SIENTEN AGREDIDOS
SE HAN SENTIDO AGREDIDOS
20
En la siguiente tabla podemos ver que los alumnos de
la UPSLP no son personas que discriminan, sino mas
bien que hacen comentarios entre ellos que pueden
ser halagos o criticas
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
ISTI ITEM ITI ITMA LAG MK
PO
RC
EN
TA
JE
Han Discriminado
HACEN HECHO COMENTARIOS
OFENCIVOS
NO LES IMPORTA
21
A lo largo de nuestro cuasi experimento
observamos que varias personas miraban a
nuestro compañero que se ofreció para
llevarlo acabo que lo miraban de una forma de
sorpresa, por lo que decidimos entrevistar a 7
personas para determinar la causa de su
sorpresa.
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
No le dieron mayor importancia Se les hizo raro verlo
Que impresión tuvieron
hombres
mujeres
En esta tabla podemos observar las respuestas que nos dieron laspersonas entrevistadas en lo que fue en la realización del cuasiexperimento.En esta ocasión les preguntamos: ¿Qué impresión te provoco ver estetipo de persona así vestida?
0
20
40
60
80
100
Cada quien viste como
quiere
Se ven extrañas
Que piensan como visten estas personas
hombres
mujeres
En esta otra tabla podemos observar otra pregunta que les hicimos a losentrevistados del cuasi experimento.La pregunta fue: ¿Qué piensas acerca de cómo se visten estas personas?
0
20
40
60
80
100
120
No les importaría No convivirían
Convivirías con este tipo de personas
hombres
mujeres
Otra pregunta formulada a las personas entrevistadas fue:¿Convivirías con este tipo de personas?Y podemos observar que a la mayoría no les importa.
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
No les molesta su forma de
vestir
Exageran
Les molesta su de forma de vestir
hombres
mujeres
En la siguiente tabla se muestran los resultados de una preguntarealizada a los entrevistados.La pregunta fue:¿Te molesta su forma de vestir?En la cual podemos observar que a la mayoría no les molesta.
0
20
40
60
80
100
120
Si No
Cren que puedan ser agresivas
hombres
mujeres
La pregunta final que les hicimos a las personas entrevistadas y masimportante a nuestro parecer fue:¿Crees que puedan ser agresivas?Y podemos observar que todos los entrevistados nos mencionaron queno.
Como anteriormente habíamos hecho mención en una de nuestra
hipótesis tuvimos razón en que por lo general son los hombres los
que suelen pertenecer más a una tribu urbana que una mujer. Ya
que las mujeres son más de estar con ellas mismas es decir entre
amigas pero no perteneciendo a alguna tribu urbana. A menos de
que sea novio que pertenezca a una tribu urbana y el por
consecuencia la lleve a su tribu urbana con su amigos y a su vez
ella forme parte de la tribu urbana.
27
Y como suponíamos desde un principio afirmando que la
vestimenta es la mayor fuente que genera comentarios entre los
alumnos de la UPSLP, porque desde el momento en que uno ve
vestido de diferente manera a la que uno viste , hace que lo
volteamos haber y a hablar de esa persona como pueden ser
halagos o criticas, mas no discriminación.
28
También podemos decir que la tribu skato es la más común entre
los alumnos de la UPSLP. Ya fuera de la institución UPSLP
podemos ver que los chavos y chicas suelen pertenecer más a esta
tribu urbana ya que les atrae mucho andar en fiestas, patinar o
simplemente adoptar la forma en que estos visten. Y la tribu urbana
darketo y emo son menos sociales en la comunidad por eso mismo
casi no se dan a conocer y marcan un bajo porcentaje en nuestras
encuestas.
29
Birgin, Haydée. (2000).El Derecho en el género y el género en
el Derecho. Buenos Aires: Biblos
Campoy Cervera, Ignacio (2007) Igualdad, no discriminación y
discapacidad. (pág. 51- 69).Madrid: DYKINSON
Domínguez, Juan ramón (2010,24 de agosto).discriminación.
Extraído el 24 de marzo de 2011 desde
http://www.ideasrapidas.org/discriminacion.htm
Fundación de Acción, Estudios y Participación
Social, FEDAEPS. Plan de igualdad y no discriminación por
orientación sexual. Quito: FEDAEPS, 2003.
30
BIBLIOGRAFÍA
Gargante Sixte, Pajares Miguel, Cachón Lorenzo, (2003) la
discriminación racial. (pág. 67-75).Barcelona: Icaria editorial
INREDH. (2001) Diversidad: ¿sinónimo de discriminación? Quito:
INREDH
Martínez Veiga, Ubaldo. (2001) El Ejido, discriminación, exclusión
social y racismo. Madrid: Asociación Los Libros de la Catarata.
Onana atouba, Pierre parlin. (2006).Discriminación multiculturalidad
e interculturalidad. (pág. 110-131).Madrid: IEPALA
PNUD. CORDES. BID. IDEA. CEPAL. (2000) Democracia, pobreza
y exclusaón social en el Ecuador. Quito: PNUD
Rey Martínez, Fernando. (1995).El derecho fundamental a no ser
discriminado por razón de sexo. (pag. 16-23).Madrid: Mc Graw Hill.
31
32