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Introdução:

A palavra SUSTENTABILIDADE, derivada de sustentável tem origem no latim "sustentare", que

significa sustentar, apoiar, conservar.

O conceito de sustentabilidade está normalmente relacionado com uma mentalidade, atitude ou

estratégia que é ecologicamente correta ligada à natureza, reciclagem e ambientalismo. Mas,

preservar a sustentabilidade implica também em garantir o equilíbrio dentro dos negócios,

integrando as questões sociais, energéticas, econômicas e ambientais e não comprometendo os

recursos naturais das futuras gerações.

Portanto, a sustentabilidade extrapola as questões voltadas ao meio ambiente apenas, diz

respeito a tudo que engloba os seres humanos, seja no conceito social ou econômico.

Assim, consideramos empresas sustentáveis, aquelas que respeitam os fatores ambientais,

e aplicam um conjunto de medidas visando não somente o lucro, mas a perenidade de suas

atividades, com o menor impacto nocivo aos indivíduos, à sociedade, ao meio ambiente e ao

planeta.

E para fomentar ainda mais essas ações, o SETCESP – Sindicato da Empresas de Transportes

de Carga de São Paulo e Região promove, desde de 2014, o PRÊMIO DE

SUSTENTABILIDADE que neste ano completa sua 5ª edição trazendo uma novidade.

Organização das Nações Unidas e as ODS

Em março de 2010 a Assembleia Geral das Nações Unidas proclamou oficialmente o período de

2011 a 2020 como a Década de Ação pela Segurança no Trânsito. Já em setembro de

2015, os 193 países membros da Organização das Nações Unidas – ONU se

comprometeram em adotar medidas e ações para promover o desenvolvimento sustentável do

planeta seguindo as diretrizes contidas no documento “Transformando o Nosso Mundo”: a

Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável conforme consta no site da Nações Unidas

Brasil (ONUBR, 2018):

Entre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), destaca-se a meta de número

3.6 que orienta, especificamente, sobre a necessidade de redução significativa da quantidade

mundial de feridos e mortos em acidentes de trânsito: “3.6 até 2020, reduzir pela metade as

mortes e os ferimentos globais por acidentes em estradas”.

Responsabilidade na segurança viária ou do trabalho

Em uma estimativa levantada pelas diversas associações de transportes, existem mais de 1,5

milhão de motoristas que trabalham em diferentes tipos de veículos de transporte de cargas

(semireboque, caminhão bitrem, rodocaçamba, tanque, baú, Vuc’s entre outros) que circulam

todos os dias do ano nas rodovias do país. É uma frota de transporte de carga por rodovia que

move a economia do Brasil e gera um faturamento bruto médio anual de R$ 200 bilhões por ano.

Reconhecendo a importância da preservação da saúde, da vida, e, portanto, da segurança das

pessoas, e a perenidade das empresas e da economia brasileira, o 5º Prêmio de

Sustentabilidade passa a ter uma nova categoria com a avaliação de cases de sucesso.

A Responsabilidade na Segurança Viária ou do Trabalho

A segurança do trabalho está enquadrada no conceito de sustentabilidade institucional. Ela

existe para que as empresas e instituições mantenham a qualidade de vida de seus funcionários

e as preserve, obrigatoriamente, dentro das leis trabalhistas. E está relacionada com a qualidade

e a produtividade, ao promover a saúde (física e mental) e segurança do trabalhador, é essencial

para o desenvolvimento dos negócios.

Considerando que a frota de veículos nacional com RNTRC é de quase 1,9 milhão** (Fonte

ANTT em 06/06/2019) e, desse total, 62% são de propriedade das empresas de

transporte, é imprescindível que a responsabilidade na Segurança Viária ou do Trabalho

seja um tema tratado e promovido dentro das transportadoras.

Um novo relatório da Organização Mundial da Saúde (OMS) indica que as mortes no trânsito

atingiram um total anual de 1,35 milhão/ano em 2018. As análises dos fatores de risco dos

acidentes envolvem três grupos diretamente ligados: o veículo, a via e o homem. Dentro de

um programa amplo de segurança, todos esses fatores devem ser devidamente investigados,

identificados e combatidos. Portanto a segurança viária está completamente atrelada à

responsabilidade empresarial, tornando as empresas responsáveis por promover a orientação,

treinamento e engajamento das pessoas em prol de um trânsito mais seguro.

Por esse motivo, em 2019 o Premio de Sustentabilidade passa a ter 04 categorias distintas em que as empresas de transporte rodoviário de cargas poderão inscrever seus cases

de sucesso:

a) Responsabilidade ambiental;

b) Responsabilidade social;

c) Responsabilidade de segurança viária ou do trabalho;

d) Gestão econômica sustentável;

Regulamento 2019

1) Do objetivo:

1.1. O 5º PRÊMIO DE SUSTENTABILIDADE - SETCESP & TRANSPORTE MODERNO tem por

objetivo destacar as empresas do setor de transporte rodoviário de cargas, associadas ao

SETCESP que, por meio de suas políticas de gestão, respeitam os fatores ambientais, e aplicam

um conjunto de medidas visando não somente o lucro, mas a perenidade de suas atividades, com

o menor impacto nocivo aos indivíduos, à sociedade, ao meio ambiente e ao planeta, decorrentes

de suas atividades fim.

2) Das regras de participação:

2.2. Podem concorrer ao 5º PRÊMIO DE SUSTENTABILIDADE - SETCESP & TRANSPORTE

MODERNO pessoas jurídicas que têm por atividade fim o transporte rodoviário de cargas, com

uso de frota própria ou frota própria mais agregados, que operam regularmente, e que sejam

associadas ao SETCESP e estejam em dia com as suas obrigações.

3) Das categorias:

O 5º PRÊMIO DE SUSTENTABILIDADE - SETCESP & TRANSPORTE MODERNO será concedido

para projetos inscritos nas seguintes categorias:

a) Responsabilidade Ambiental;

b) Responsabilidade Social;

c) Responsabilidade de Segurança Viária ou do Trabalho;

d) Gestão Econômica Sustentável.

4) Da comissão organizadora e equipe julgadora:

4.1. O 5º PRÊMIO DE SUSTENTABILIDADE - SETCESP & TRANSPORTE MODERNO será

coordenado por uma Comissão Organizadora, a qual cabe toda a produção, controle e avaliação

dos cases, bem como a indicação e o convite à equipe julgadora da premiação.

4.2. O julgamento dos cases enviados para as categorias “a) Responsabilidade Ambiental”, “b)

Responsabilidade Social” , “c) Responsabilidade de Segurança Viária ou do Trabalho” e d)

Gestão Econômica Sustentável” serão avaliados por um corpo de jurados, formado por 5

empresários e/ou especialistas escolhidos pelo SETCESP. Essa equipe será responsável pela

escolha dos finalistas de cada uma das categorias após a avaliação dos cases enviados pelos

concorrentes ao Prêmio. É essencial que os projetos comprovem a redução dos impactos

socioambientais, as boas práticas que amenizem os riscos no ambiente de trabalho, na educação

do trânsito, na prevenção e atenção à segurança nas estradas e pistas e apresentem os

resultados sobre o faturamento líquido da empresa de transporte rodoviário de cargas –

respeitando as características solicitadas em cada categoria que o projeto for inscrito.

4.3. Os membros da equipe julgadora e a comissão organizadora, em qualquer fase do

julgamento, terão total autonomia para tomar decisões, mesmo sobre informações

eventualmente não previstas nesse regulamento, não cabendo nenhum recurso de suas

decisões.

5) Do conteúdo, avaliação e julgamento dos cases:

5.1. As decisões do júri em relação às categorias “a) Responsabilidade Ambiental”, “b)

Responsabilidade Social”, “c) Responsabilidade de Segurança Viária ou do Trabalho” e d) Gestão

Econômica Sustentável” deverão considerar de forma geral os seguintes critérios de julgamento

para cada case, ponderando as pontuações específicas que representem a avaliação do

conteúdo dos projetos, apresentadas a seguir:

Critérios de avaliação e pontuação:

- Estudos e mapeamentos: até 1 (um) ponto;

(Serão avaliados, quando houver no case, informações de estudos ou mapeamentos das

necessidades para desenvolvimento e aplicação do projeto)

- Planejamento: até 1 (um) ponto;

(Serão avaliadas as informações no case sobre o planejamento para a aplicabilidade dos

projetos)

- Criatividade/Inovação do projeto/ ação: até 2 (dois) pontos;

(Serão avaliados quanto maior a criatividade, originalidade ou inovação dos projetos dentro das

empresas)

- Tecnologias usadas para medição e execução: até 1 (um) ponto;

(Serão avaliadas as tecnologias e metodologias usadas para aferição, execução e medição do

projeto pela empresa)

- Continuidade, perenidade e destinação de recursos: até 2 (dois) pontos;

(Serão avaliadas, a possibilidade de continuidade e perenidade que os projetos apresentam dentro

das empresas e os impactos que eles tem para seus colaboradores e pares)

- Indicadores Mensuráveis: até 1 (um) ponto;

(Serão avaliados quando da apresentação de indicadores mensuráveis que mostrem

efetivamente os impactos e resultados obtidos com os projetos)

- Investimentos e retorno financeiro e/ou percepção de marca, engajamento, redução de

insumos e etc: até 2 (dois) pontos.

(Serão avaliadas a relação de investimento e retorno, os benefícios/ resultados finais atingidos

pelo projeto, sejam financeiros ou de mercado, ou de preservação do meio, ou de multiplicação

de ações e mudanças comportamentais dos colaboradores e sociedade)

6. CATEGORIAS

6.1. Para cada uma das quatro categorias, estão descritas sugestões que auxiliam na

formatação do conteúdo dos cases que serão enviados para a comissão organizadora:

a) Responsabilidade Ambiental: **Definição: “Responsabilidade Ambiental é um conjunto de atitudes voltadas para o

desenvolvimento sustentável do planeta. Ou seja, estas atitudes devem levar em conta o

crescimento econômico ajustado à proteção do meio ambiente na atualidade e para as

gerações futuras, garantindo a sustentabilidade”.

Exemplo de projetos que podem ser inscritos nessa categoria:

Uso de matérias-primas renováveis;

Tratamento e reuso da água dentro da empresa com controle e análise de efluentes;

Manutenção preventiva e renovação periódica da frota da empresa;

Existência de programas de treinamento e incentivo à direção mais segura e econômica

que resultem na redução do consumo de combustível e emissão do CO2;

Uso de fontes alternativas e renováveis de energia no exercício da atividade;

Realização de serviços de coleta e destinação de resíduos, logística reversa;

Parcerias e processos para a reciclagem dos resíduos sólidos da empresa, descarte

correto de embalagens ou destinação correta de pneus, peças, equipamentos, óleos, e

insumos em geral;

Programas de conscientização aos funcionários sobre a responsabilidade ambiental

e/ou criação de metas coletivas de sustentabilidade;

Dicas para a criação e formatação para envio dos cases de Responsabilidade Ambiental:

Apresentar o impacto e/ ou conscientização de proteção ao meio ambiente (para a

sociedade, para os funcionários e clientes);

Mapeamento de necessidades/ estudos e levantamentos (do local, da empresa, das

pessoas);

Investimentos realizados;

Engajamento dos colaboradores e ou da sociedade;

Redução dos impactos nocivos ao meio ambiente;

Indicadores;

Selo de qualificação (quando houver);

Resultados (financeiros, institucionais e/ ou de desempenho);

Fotos e registros das ações implementadas;

Demais informações, imagens, vídeos, gráficos, tabelas e outros elementos que a

empresa julgar necessário para justificar o projeto e/ou demonstrar seus resultados.

b) Responsabilidade Social: **Definição: “A responsabilidade social implica em focar o objetivo da empresa além do

benefício financeiro a seus sócios e colaboradores, contribuindo socialmente para os

envolvidos em todo o processo produtivo. Desta forma, a responsabilidade social envolve

medidas que proporcionam cultura, educação e melhores condições de vida e saúde para a

sociedade”.


Projetos educativos e sociais gratuitos, principalmente para funcionários e para pessoas

da comunidade onde está inserida a empresa;

Programas voltados para a inclusão social, principalmente de pessoas portadoras de

necessidades especiais;

Adoção de sistemas educacionais que levem informações sobre a importância da

preservação ambiental para os colaboradores da empresa e para a sociedade,

relacionando-a com a melhoria da qualidade de vida em seu espaço geográfico;

Projetos de qualificação profissional;

Orientação aos funcionários da empresa e aos jovens da comunidade, através de

programas eficientes, sobre o grave problema do álcool e das drogas.

Dicas para a criação e formatação para envio dos cases de Responsabilidade Social:

Mensurar a contribuição social e os impactos na cultura, educação, inclusão e ou

desenvolvimento do indivíduo;


pessoas);

Qual o fato gerador para o desenvolvimento do projeto;


Impactos Mensuráveis – conscientização dos funcionários, inclusão, diminuição do turn

over, engajamento, aumento de produtividade;

Indicadores;



Demais informações, imagens, vídeos, gráficos, tabelas e outros elementos que a

empresa julgar necessário para justificar o projeto e/ou demonstrar seus resultados.

c) Responsabilidade de Segurança Viária e do Trabalho: **Definição: “A Segurança do Trabalho tem por objetivo proteger o trabalhador em seu

ambiente de trabalho, buscando minimizar e/ou evitar acidentes de trabalho e doenças

ocupacionais. A segurança viária refere-se ao conjunto de medidas, disposições e normas

existentes em relação à circulação de pessoas e automóveis pelas ruas e rodovias, com o

objetivo de prevenir acidentes de trânsito aos sujeitos envolvidos”


Cases e ações preventivas que reduzam autuações e promovam a saúde e a qualidade

de vida de seus colaboradores e parceiros;

Ações diferenciadas de controle de documentos e auditorias no ambiente de trabalho e inspeção da SST, relacionadas com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e Controle e Entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s).

Instalação de sistemas de segurança em zonas de perigo de máquinas e/ou equipamentos. Inspeção de instalações elétricas com foco em segurança e saúde dos trabalhadores.

Realização de exames obrigatórios e complementares que garantam a qualidade de vida, a saúde e o bem-estar dos colaboradores (admissional, periódicos, toxicológicos, exame médico ocupacional exames complementares de acordo com o disposto na NR7 – PCMSO). Análises ergonômicas do trabalho relacionados ao transporte, movimentação de carga e descarga de materiais e/ou ao mobiliário e/ou aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e/ou à organização do trabalho.

Planos e ações estabelecidas de pausas para descanso em atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica; respeitar o descanso intrajornada e interjornadas e repouso semanal; uso de sistemas de rastreamento de veículos como instrumento de controle e identificação da jornada, tempo de direção do motorista profissional e descansos realizados pelos motoristas.

Ações para a redução de acidentes nas estradas, treinamentos de direção defensiva e segura, controle e manutenção periódica do veículo, pneus e freios, aferição dos equipamentos de segurança do veículo.

Convênios com postos ou infraestrutura própria para descanso dos motoristas, evitando a insegurança, exposição à assaltos ou roubo de cargas e à riscos de acidentes rodoviários.

Treinamento e atualização dos motoristas quanto à legislação de trânsito, zelo com o veículo e carga transportada, aumento da consciência sobre os fatores de risco e sobre as medidas preventivas necessárias para evitar os riscos,

Treinamentos específicos para o transporte de produtos perigosos, licenças e legislação,

Treinamento de direção defensiva, condução segura e treinamentos comportamentais e de reciclagem.

Programas de incentivo e reconhecimento devido à redução de índices de acidentes no trabalho ou nas vias.

Dicas para a criação e formatação para envio dos cases de Gestão Sustentável:


pessoas);

Qual o fato gerador para o desenvolvimento do projeto


Impactos Mensuráveis – maior engajamento dos colaboradores, diminuição do uso de

recursos e insumos, diminuição de custos com acidentes e manutenção de veículos,

diminuição de acidentes, aumento de lucro e melhoria na gestão, maior conscientização

dos funcionários, inclusão, aumento de produtividade;

Indicadores usados para aferição dos resultados;



Demais informações, imagens, gráficos, tabelas e outros elementos que a empresa julgar

necessário para justificar o projeto e/ou demonstrar seus resultados.

d) Gestão Econômica Sustentável: **Definição: “Por definição, realizar gestão sustentável é dirigir uma organização valorizando

todos os fatores que a englobam através de processos que incentivam e recuperam todas as

formas de capital, humano, natural e financeiro. Uma empresa que tem essa visão e seja capaz

de identificar isso vai ganhar mercado e competitividade. ”


Comprovar o resultado financeiro do projeto de sustentabilidade ambiental ou social,

com a redução dos custos sobre o faturamento líquido da empresa

Dar preferência para a compra de insumos de empresas que também sigam os princípios da responsabilidade ambiental; comprovando impacto na redução de custos e/ ou aumento no faturamento líquido da empresa;

Acompanhamento dos custos operacionais da empresa, seguidos de avaliação em

relação à implementação de medidas sustentáveis que resultem em maior faturamento (comprovar);

Comprovar o retorno de investimento em áreas/ projetos de sustentabilidade da empresa

que apresentaram aumento de produtividade, lucro, desenvolvimento e economia de

recursos. Apresentar as iniciativas que sofreram mudanças na gestão e seus principais

resultados; comprovando impacto na redução de custos e/ ou aumento no faturamento

líquido da empresa

Dicas para a criação e formatação para envio dos cases de Gestão Sustentável:


pessoas);

Qual o fato gerador para o desenvolvimento do projeto


Impactos Mensuráveis – diminuição de custos, diminuição do uso de recursos e

insumos, diminuição de acidentes;

Indicadores usados para aferição dos resultados;

Resultados financeiros;

Imagens de documentos e números que registrem os resultados apresentados;

Demais informações, imagens, gráficos, tabelas e outros elementos que a empresa julgar

necessário para justificar o projeto e/ou demonstrar seus resultados.

7) Das Inscrições:

7.1. As inscrições para o 5º PRÊMIO DE SUSTENTABILIDADE SETCESP & TRANSPORTE

MODERNO são gratuitas e poderão ser realizadas no período de 11 de junho à 16 de agosto de

2019.

As empresas comprovadamente associadas ao SETCESP poderão inscrever mais de um case

em categorias diferentes: “a”, “b” ,“c” ou “d”.

7.2. Apenas os cases já premiados, vencedores na edição de 2018 em qualquer categoria, não

poderão concorrer na edição de 2019 do Prêmio de Sustentabilidade. Porém, a empresa

vencedora pode concorrer em qualquer categoria com novos cases.

7.3. As inscrições serão feitas exclusivamente pelo formulário de inscrição disponível no site:

http://sindicato.setcesp.org.br/premio

Na página do evento do 5º PRÊMIO DE SUSTENTABILIDADE - SETCESP & TRANSPORTE

MODERNO, o participante terá acesso ao regulamento, download do modelo de arquivo para

envio dos cases, área de upload do arquivo, fotos e vídeos das edições anteriores, e o

cronograma com as etapas do 5º PRÊMIO DE SUSTENTABILIDADE - SETCESP & TRANSPORTE

MODERNO, ficando todas as informações disponíveis para consulta a qualquer tempo.

Os participantes receberão a confirmação de inscrição no e-mail cadastrado na ficha de

inscrição, após confirmação de recebimento pela comissão organizadora.

8) Da formatação e entrega dos cases:

8.1. Para a formatação do arquivo, disponibilizamos para download no site o modelo para a

formatação e envio dos cases, em documento *PPT (arquivo de Power Point), com as

indicações do conteúdo que devem constar no case e que cumpram os requisitos e critérios de

avaliação. O arquivo deve ser preenchido para cada projeto inscrito pela empresa, e

encaminhado à Comissão Organizadora.

8.2. A formatação dos cases deverá respeitar o padrão definido pela comissão organizadora:

modelo disponível para download no endereço: http://sindicato.setcesp.org.br/premio

8.3. O envio dos cases compreende o período de inscrições: de 11 de junho de 2019 até 16 de

agosto de 2019. O arquivo deve ser enviado diretamente pelo site


(no botão: enviar arquivo) ou por e-mail: [email protected], aos cuidados do setor de

“Eventos do SETCESP”, respeitando as datas limite de acordo com o cronograma.




Finalistas e vencedores

9) Da divulgação dos finalistas, dos vencedores e eventos de premiação:

9.1. As empresas indicadas pelo corpo técnico como finalistas serão as 02 melhores

ranqueadas nos critérios de avaliação descritos nesse regulamento.

9.2. Cada uma das 8 empresas finalistas será contatada individualmente pela Comissão

Organizadora do 5º PRÊMIO DE SUSTENTABILIDADE SETCESP & TRANSPORTE MODERNO,

para que, em visita agendada à sede da empresa e suas dependências, seja feita a

gravação de imagens e depoimentos com os gestores que comprovem as atividades,

ações e resultados descritos no case previamente inscrito e selecionado como finalista.

A produção do vídeo-case é de responsabilidade do SETCESP e não traz nenhum ônus à

empresa selecionada.

9.3. A divulgação dos 8 cases finalistas será feita publicamente, com a apresentação dos

vídeos, com exclusividade somente durante o evento do 5º PRÊMIO DE SUSTENTABILIDADE

SETCESP & TRANSPORTE MODERNO, que acontecerá no dia 26 de novembro de 2019, no

Hotel Transamérica, em São Paulo, com programação a ser definida.

Posteriormente ao evento, os vídeos ficarão disponíveis nos canais de mídias digitais do

SETCESP para consulta e compartilhamento de quaisquer pessoas interessadas.

9.4. A divulgação e entrega da premiação do 5º PRÊMIO DE SUSTENTABILIDADE

SETCESP & TRANSPORTE MODERNO aos 4 cases vencedores, serão feitas

publicamente e somente durante o Almoço de Premiação do evento “Maiores e

Melhores do Transporte”, promovido pela Revista Transporte Moderno, também em 26 de

novembro de 2019 no Hotel Transamérica.

9.5. Todas as empresas associadas ao SETCESP e enquadradas como participantes receberão

ao final da 5º PRÊMIO DE SUSTENTABILIDADE SETCESP & TRANSPORTE MODERNO, um

certificado que reconhece seu engajamento e compromisso com a redução dos impactos

socioambientais no transporte rodoviário de cargas com o menor impacto nocivo aos indivíduos,

à sociedade, ao meio ambiente e ao planeta, decorrentes de suas atividades fim.

9.6. Todas as empresas associadas ao SETCESP e participantes, finalistas ou não, serão

convidadas para os eventos de divulgação dos finalistas e premiação dos vencedores nas 4

categorias e menção honrosa;

9.7. Os Cases e empresas vencedores, selecionados pela equipe julgadora nas categorias “a)

Responsabilidade Ambiental”, “b) Responsabilidade Social” e “c) Responsabilidade na

Segurança Viária e do Trabalho” e “d) Gestão Econômica Sustentável”, receberão o Troféu do

5º PRÊMIO DE SUSTENTABILIDADE SETCESP & TRANSPORTE MODERNO e o certificado que

reconhece o case vencedor por categoria, durante a cerimônia de premiação.

Divulgação, Cronograma e Considerações Finais

10) Da Divulgação:

10.1. A divulgação do 5º PRÊMIO DE SUSTENTABILIDADE SETCESP & TRANSPORTE

MODERNO, durante o período de inscrições e entregas dos cases, será amplamente realizada

por meios digitais, mídias sociais, site do SETCESP (www.setcesp.org.br ), site dos parceiros,

em newsletters (SETCESP On-line), e-mail mkt do SETCESP:

10.2. A cobertura do evento de premiação, dos finalistas e vencedores do 5º PRÊMIO DE

SUSTENTABILIDADE SETCESP & TRANSPORTE MODERNO contemplará:

a) matéria de 6 (seis) páginas, alusiva ao evento, e vencedores do 5º PRÊMIO DE

SUSTENTABILIDADE SETCESP & TRANSPORTE MODERNO na Revista SETCESP (edição 53 de

Fev. 2020);

b) matéria do Prêmio na Newsletter eletrônica SETCESP, no dia útil seguinte ao evento de

premiação.

c) Release com a cobertura do evento, finalistas e vencedores, enviado à imprensa

especializada e geral.

d) Divulgação das fotos, dos vídeos-cases e vídeos de cobertura nas mídias sociais e no site do

SETCESP.

http://www.setcesp.org.br/

11) Do Cronograma:

11.1. O cronograma para o 5º PRÊMIO DE SUSTENTABILIDADE SETCESP & TRANSPORTE

MODERNO é o seguinte:

- Abertura das inscrições no dia 11 de junho de 2019.

- Encerramento das inscrições no dia 16 de agosto de 2019.

- Entrega dos cases, também no período entre os dias 11 de junho e 16 de agosto de

2019.

- A avaliação técnica dos cases das empresas concorrentes e a indicação dos 8 cases

finalistas (02 por categoria: a) ambiental, b) social, c) segurança viária e do trabalho e d) gestão

econômica sustentável) pelo corpo de jurados do 5º PRÊMIO DE SUSTENTABILIDADE SETCESP

& TRANSPORTE MODERNO será realizada no período de 19 de agosto à 30 de agosto de

2019.

- A produção dos vídeos que comprovem as ações dos cases finalistas selecionados será

realizado no período de 02 de setembro à 20 de outubro de 2019

- A definição dos vencedores em cada categoria será feita após os jurados avaliarem os 08

vídeo-cases produzidos pelo SETCESP.

- O evento de divulgação dos finalistas e da premiação será no dia 26 de novembro de

2019, no Hotel Transamérica, com horário a definir. O SETCESP fará a divulgação do

evento a todos os inscritos com até 20 dias de antecedência utilizando os meios de

comunicação on-line da entidade e no site do SETCESP.

12) Das Considerações Finais:

12.1. Este regulamento está disponível no site: http://sindicato.setcesp.org.br/premio

para consulta a qualquer tempo;

12.2. As dúvidas serão esclarecidas pelo e-mail: [email protected] pela Comissão

Organizadora nomeada pela Diretoria Executiva do SETCESP

12.3. Eventuais reclamações referentes ao prêmio deverão ser formuladas por escrito e

protocoladas na Rua Orlando Monteiro, nº 21 – CEP: 02121-021 – Vila Maria – São Paulo/SP,

aos cuidados da Presidência do SETCESP – Sindicato das Empresas de Transportes de Cargas

de São Paulo e Região.

12.4. Casos omissos serão resolvidos pela Departamento Jurídico do SETCESP – Sindicato das

Empresas de Transportes de Cargas de São Paulo e Região.

12.5. Qualquer concorrente pode, até a data limite para entrega dos cases, cancelar sua

inscrição no 5º PRÊMIO DE SUSTENTABILIDADE SETCESP & TRANSPORTE MODERNO,

mediante comunicação expressa ao SETCESP.

12.6. As empresas participantes se responsabilizam plenamente pela veracidade e legalidade

das informações contidas nos cases apresentados.

12.7. As empresas participantes autorizam a divulgação de sua classificação e de sua

respectiva marca pelo SETCESP, desde que sempre vinculadas ao 5º PRÊMIO DE

SUSTENTABILIDADE SETCESP & TRANSPORTE MODERNO, através de fotos, faixas, peças

publicitárias, reportagens, vídeos e internet, pelo período de um ano, a contar data limite para

inscrição e entrega dos cases, podendo ser renovado por mais seis meses automaticamente,

sem ônus de qualquer espécie a nenhuma das partes.

12.8. O SETCESP reserva-se o direito de, a seu exclusivo critério e sem prévio aviso aos

concorrentes, alterar as datas e demais disposições constantes deste regulamento, se assim

entender necessário.

TAYGUARA HELOU

Presidente do SETCESP

Gestão 2019 - 2021


mailto:[email protected]

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