1 Proposta K&S – 2015

Custos, Diminua seus

Competitividade aumente sua

2

A adCare surgiu no mercado para atuar nas áreas corporativas que requerem administração de Saúde para reduzir dramaticamente os desperdícios Estamos preparados para complementar o processo de gestão de pessoas com a identificação de benefícios e serviços sob medida

3

Contamos com uma equipe qualificada de consultores preparados para oferecer soluções através de sólidas parcerias com as melhores empresas do mercado Implementamos o melhor conjunto de produtos para atrair e reter o ativo mais valioso da sua empresa Contamos com uma estrutura tecnológica capaz de administrar de forma integrada os serviços oferecidos para os beneficiários

4

Por quê seguir conosco ?

▪ Avaliação da política atual de benefícios saúde;

▪ Análise financeira e orçamentária; ▪ Avaliação de mercado

▪ Estudo de viabilidade

▪ Recomendações

7

Dispomos de Consultoria especializada

6

O que oferecemos ?

7 3

Mudar sua experiência com Saúde, através de uma nova perspectiva

8

Um Novo Jeito de Pensar

Boa parte das empresas não está satisfeita com seu plano de saúde. Se sua empresa está nesse grupo, você precisa de uma nova perspectiva sobre o sistema de saúde. Estudos recentes mostram que os desperdícios no sistema andam na casa dos 40% e ainda assim as empresas pouco tem podido fazer para se defender desse estado de coisas.

4

Reajuste acima da inflação por parte das operadoras

Demora para atendimento em rede credenciada

Doenças crônicas em forte ascenção

Tratamentos com custos elevados Perda da produtividade por problemas de saúde

Desfechos médicos insatisfatórios

Nossas propostas respondem estas questões..

10 3

Soluções adequadas para a gestão Integral da Saúde dos Beneficiários

11

▪ Consultoria e Corretagem em Benefícios ▪ Apoio para contratação e cadastramento

dos Beneficiários ▪ Administração de Eventos ▪ Desenvolvimento de estratégia para

comunicação do programa ▪ Orientação para a melhor utilização da

rede de prestadores de serviços ▪ Instalação do comitê de saúde ▪ Central de dúvidas

Planos de Saúde e Odontológico empresariais

12

▪ Acompanhamento do desempenho da apólice de saúde e odonto

▪ Acesso as solicitações de procedimentos para “High Users” e Crônicos

▪ Apoio para uso racional da rede credenciada

▪ Implementação de ambulatório médico para atendimento primário

▪ Visita Hospitalar – Case Management ▪ Integração dos cuidados com a

medicina ocupacional

Gestão Integrada da saúde dos Beneficiários

13

▪ É um dos nossos grandes diferenciais e tem como objetivo apoiar sua empresa na contenção do agravo do FAP – NTEP, através da gestão de afastados pela Previdência Social. Propomos a diminuição de custo em até 1,5% da folha de pagamento

▪ Gerenciamos o custo e a saúde dos colaboradores através da análise dos atestados médicos e a correlação entre o CID e o CNAE.

▪ Disponibilizamos orientações de ações para a redução do risco de agravos ocupacionais

Gestão de Risco Ocupacional

14

▪ Implantação e Gerenciamento do Programa

de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)

▪ Perícias Médicas ▪ Exames Clínicos (ASO) e Complementares ▪ Elaboração de Programas de Prevenção de

Riscos Ambientais (PPRA) ▪ Programa de Conservação Auditiva (PCA) ▪ Estamos preparados para trabalhar em

parceria com nossos clientes para o cumprimento das obrigações do E-Social

Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho

15

▪ Mapeamento do Perfil de Risco da sua População e atuação dirigida aos grupos de risco identificados

▪ Gerenciamento ativo dos pacientes em condições crônicas

▪ Assistência 24hs para triagem clínica dos casos de risco a saúde e orientação segura para pessoas em situação de emergência

Serviços de Saúde sob demanda

16

▪ Produto diferenciado com as garantias de um seguro

▪ Acesso a medicamentos com valores adequados ao orçamento do usuário

▪ Ampla cobertura de medicamentos tarjados com registro no Brasil

▪ Agilidade para reembolsos e entrega domiciliar

▪ Monitoramento de adesão aos tratamentos prescritos

▪ Orientação farmacêutica

Maior cobertura de medicamentos

17

O custo de não fazer nada é bem maior que o desenvolvimento de estratégias para criar um ambiente organizacional saudável