INOVANDO A PUBLICIDADE DIGITAL

SEJAM BEM VINDOS AO

OS DELE!

SE VOCÊ NÃO

SEUS SONHOS. CONSTRUIR

ALGUEM VAI TE CONTRATARPARA CONSTRUIR

Você sabe qual oque está em crescimento constanteVEICULO DE PUBLICIDADE?

CRESCIMENTO PUBLICITÁRIO E ANUNCIANTES NO BRASIL

A informação é resultado de uma pesquisa realizada pela Forbes, Forrester Research e eMarketer.

CRESCIMENTO PUBLICITÁRIO E ANUNCIANTES NO BRASIL

A informação é resultado de uma pesquisa realizada pela Forbes, Forrester Research e eMarketer.

ALGUMAS REFERÊNCIAS EM MARKETING DIGITAL NO BRASIL E NO MUNDO

E OUTROS...

NUMEROS DO DESEMPREGO EM 2015

TENDÊNCIA DO MERCADODE TRABLHO PARA 2015

O que é o Monte de Cupons?

Esta ferramenta está acessível a todos sem descriminar em nenhuma hipótese. Entendemos que a internet profissional é livre, e vamos ajudar nossos clientes a aumentar suas vendas, dando maior visibilidade a sua marca.

EMPRESA

SEDE NO RIO DE JANEIRO

Monte de cupons é um site de publicidade onde qualquer Estabelecimento ou pessoa autônoma pode anunciar promoções de seus produtos e serviços totalmente sem burocracia.

EUDO FILHO – EMPRESÁRIO E CEO DO MONTE DE CUPONS

Equipe formada a mais de 5 anos, com vasta experiência no mercado digital.

Acompanhamos o crescimento deste segmento e vamos usar esta poderosa máquina

para ajudar nossos parceiros, com qualidade de anuncio e retorno satisfatório.

EMPRESA

NOSSO PRODUTO

O Monte de Cupons é um site de cupons de descontos grátis.

Adotamos para nossa região um sistema de grande sucesso nos EUA, um site com cupons de descontos grátis.

A idéia é simples. É gerar contatos e soluções de negócios para Empresas de todos os portes com os seus respectivos consumidores, estimulando promoções e a divulgação de produtos e serviços na web.

POSSÍVEIS CLIENTES

SALÕES DE BELEZA RESTAURANTES ESTETICISTA

PIPOQUEIROS CURSOS

E QUALQUEROUTRAATIVIDADE...

O QUE É PRECISO PARA ME TORNARUM EXECUTIVO DE VENDAS

Todo vendedor é um empreendedor

Competência

Não há mais espaço para profissionais não

preparados, o profissional de vendas

precisa saber tudo sobre o produto ou serviço

que oferece. É importante investir: ler e

estudar muito sobre vendas.

Criatividade Empresas querem pessoas que criem soluções, para isso é preciso ser criativo, buscar sempre uma saída

para os problemas. Questões culturais e

gerenciais dificultam o fomento da criatividade

entre vendedores.

Otimismo Bons vendedores são

otimistas por natureza, trabalham com

pensamento positivo, enxergam o dia como uma

oportunidade de fazer melhor seu trabalho.

O vendedor não é um funcionário da empresa, que cumpre agenda, horários, ordens e metas.

Vendedores que conseguem a cada dia vender mais são profissionais intraempreendedores, que sabem a sua importância para a organização e acredita

naquilo que faz.

SIMULAÇÃO DE VENDA DIRETA

Na venda de um contrato o VENDEDOR EXECUTIVO tem direito a 200% de comissão na VENDA de cada contrato.

1 CONTRATO VENDIDO R$ 150 = COMISSÃO R$ 10022 DIAS TRABALHADOSTOTAL DE 22 CONTRATOS VENDIDOSCOMISSÃO FINAL DO MÊS DE R$ 2,200

COMO COMEÇARSe cadastrar em nossa empresa com um dos nossos planos

KIT CONQUISTA NO VALOR DE R$ 50 REAISContrato + Flyer + Cartão de Visitas + Crachá

COMO FUNCIONA

1. Adesões : 7 formas de planos em nosso negócio.

2. Mensalidade da conta : De acordo com valor de cada plano escolhido .

3. Kit anuncio : Disponibilizamos ferramentas para facilitar aquisição de seus clientes, como : contrato , cartão visita , folder e bottom da empresa.

4. Formas de ganho : São 7 formas de ganho

COMO FUNCIONA

Bônus de venda direta = 200% de lucro.

Bônus indicação direta = 10% de cada indicação (ganho mensal)

Bônus de venda indireta = 6% de acordo com plano escolhido.

Binário = de 10% a 100% de acordo com plano escolhido.

PLLR ( participação lucro liquido real da empresa  ) = 20% diariamente.

Fundo de premiação anual = 4% de todos os planos divididos a partir

do plano de Supervisor executivo.Premiações de carreira.

Pagamentos : Será realizado no dia 10 de cada mês, depositado diretamente na conta cadastrada.

Seu futuro : Seus impostos serão recolhidos devidamente , INSS e IRPF de cada representante. Garantido assim um futuro melhor para você.

NOSSOS PLANOS

FREE

Representante

Consultor

Executivo de vendas

Supervisor executivo

Coordenador executivo

Gerente executivo

PLANO FREEGARANTA SEU ESPAÇO

Mensalidade deR$ 20,00Ganho de indicação direta mensal10%

PLANO REPRESENTANTE

Mensalidade deR$ 50,00

Ganho de venda indireta divididos em até o 3º Nível

10%Ganho de indicação direta mensal

6%

Binário10%10pts

Participação de lucros líquidos diário20%Dividido

para toda a rede

Premiações de Carreira!!!

( 1 Contrato = 1 Pixel )

= R$ 1,00 Pixel

PLANO CONSULTOR

Mensalidade deR$ 150,00

Ganho de venda indireta divididos em até o 4º Nível

10%Ganho de indicação direta mensal

6%

Binário20%30pts

Participação de lucros líquidos diário20%Dividido

para toda a rede

Premiações de Carreira!!!

( 3 Contratos = 3 Pixels )

= R$ 6,00 Pixel

PLANO EXECUTIVO DE VENDAS

Mensalidade deR$ 250,00

Ganho de venda indireta divididos em até o 5º Nível

10%

6%

Binário40%50pts

Participação de lucros líquidos diário20%Dividido

para toda a rede

Premiações de Carreira!!!

( 5 Contratos = 5 Pixels )

Ganho de indicação direta mensal

= R$ 20,00Pixel

PLANO SUPERVISOR EXECUTIVO

Mensalidade deR$ 500,00

Ganho de venda indireta divididos em até o 6º Nível

10%

6%Binário60%100pts

Participação de lucros líquidos diário20%

Dividido para toda a rede

Participação de lucros anual4%

Dividido para toda a rede

Premiações de Carreira!!!

( 10 Contratos = 10 Pixels )

Ganho de indicação direta mensal

= R$ 60,00Pixel

Meta 50.000 ptsDivisão 10%

PLANO COORDENADOR EXECUTIVO

Mensalidade deR$ 1.000,00

Ganho de venda indireta divididos em até o 7º Nível

10%

6%Binário80%200pts

Participação de lucros líquidos diário20%

Dividido para toda a rede

Participação de lucros anual4%

Dividido para toda a rede

Premiações de Carreira!!!

( 20 Contratos = 20 Pixels )

Ganho de indicação direta mensal

= R$ 160,00

Pixel

Meta 100.000 ptsDivisão 30%

PLANO GERENTE EXECUTIVO

Mensalidade deR$ 2.000,00

Ganho de venda indireta divididos em até o 8º Nível

10%

6%Binário100%400pts

Participação de lucros líquidos diário20%

Dividido para toda a rede

Participação de lucros anual4%

Dividido para toda a rede

Premiações de Carreira!!!

( 40 Contratos = 40 Pixels )

Ganho de indicação direta mensal

= R$ 400,00Pixel

Meta 200.000 ptsDivisão 60%

SIMULAÇÃO DE RESIDUALINDIRETO

= R$ 0- 5 pessoas

Eu1º nível2º nível

= R$ 15- 25 pessoas = R$ 75

3º nível - 125 pessoas = R$ 3754º nível - 625 pessoas = R$ 1.8755º nível - 3.125 pessoas = R$ 9.3756º nível - 15.625 pessoas = R$ 46.8757º nível - 78.125 pessoas = R$ 234.3758º nível - 390.625 pessoas = R$ 1.171.875

SIMULAÇÃO DE BÔNUS BINÁRIOExemplo Kit Gerente Executivo

Você

Consultor: 15pts = 30

Consultor: 15pts = 30

Gerente Executivo: 400pts = 1.600

Gerente Executivo: 400pts = 800

TOTAL DE PONTOS: 1.630pts = R$ 1,630.00TOTAL DE PONTOS: 830pts = R$ 830.00

Total de pontos equipe esquerda 830 pontos

Total de pontos equipe direita 1.630 pontos

Total a receber = 100% = R$ 830,00

plano gerente executivo.

SIMULAÇÃO PLLR – PIXEL

QUALIFICAÇÃO

Você

TOTAL DO FATURAMENTO DA EMPRESA NO DIA R$ 100.000,00Total a ser dividido = R$ 20.000,00 – 20%

5.000 Contratos - (Pixels) = R$ 4,00 por contrato

Representante1 contrato – 1 Pixel = R$ 4,00

Executivo de Vendas5 contratos – 5 Pixels = R$ 20,00

Gerente executivo40 contratos – 40 Pixels = R$ 160,00

Free0 contrato

0 Pixel

Representante1 contrato

1 Pixel

Consultor3 contratos

3 Pixels

Executivo de Vendas5 contratos

5 Pixels

Supervisor Executivo

10 contratos10 Pixels

CoordenadorExecutivo20 contratos

20 Pixels

Gerente Executivo

40 contratos40 Pixels

É reservado o valor de 4% de cada contrato vendido que são acumulados para o (BFPA), - Bônus - Fundo de Premiação Anual, que serão divididos por pontuação alcançadas no decorrer do ano, sendo dividido em porcentagens para os supervisores executivo, coordenadores executivo e gerentes executivo, na festa de confraternização e premiação da empresa que acontece no final de cada ano.

Simulação

Ex. na simulação creditamos o valor de R$ 500 mil reais, que serão divididos em porcentagens para os supervisores,

coordenadores e gerentes executivos.

QD. 50

QD. 30

BÔNUS FUNDO DE PREMIAÇÃO ANUAL

Coordenador Executivo

30% = R$ 150 Mil

R$ 4.285 - cada 200.000 pts

Gerente Executivo

60% = R$300 Mil

R$ 37.500 - cada 300.000 pts

Supervisor Executivo

10% = R$50 Mil

R$ 1.000 - cada 100.000 pts

Qtd 50 Qtd 30 Qtd 8

MUITOS PRÊMIOSPARA VOCÊ E SUA EQUIPE

Veja todos os prêmios que você pode ganhar!

Líder Topázio400pts

Jantar Mensal com 01(um) convidado da empresa

Líder Turquesa1.100pts

Jantar Mensal com 01(um) convidado da empresa+ um brinde

Jantar Mensal com 01(um) convidado da empresa+ um Smartphone

Líder Cristal3.500pts

Jantar Mensal com 01(um) convidado da empresa+ uma TV Led

Líder Bronze10.000pts

Jantar Mensal com 01(um) convidado da empresa+ um Notebook

Líder Prata35.000pts

Líder Ouro100.000pts

Jantar Mensal com 01(um) convidado da empresa+ uma Moto Comet GT250R

Líder Diamante200.000pts

Jantar Mensal com 01(um) convidado da empresa+ uma Viagem Internacionalcom 01(um) acompanhante

Líder Duplo Diamante400.000pts

Jantar Mensal com 01(um) convidado da empresa+ um Automóvel Personalizado da empresa

“Se é verdade que toda longa caminhada começa sempre com o primeiro passo, então inauguramos

hoje um novo tempo o tempo de acreditar”

SEJA BEM VINDO,VAMOS TRABALHAR?

INOVANDO A PUBLICIDADE DIGITAL

SEJAM BEM VINDOS AO