Informativo CEREST - Registronº 01 - 2006 - Informativo Comemorativo de 01 Ano de Inauguração

A implantação do CEREST – Centro de Referênciaem Saúde do Trabalhador de Registro significa um grandeavanço para os 15 municípios da região do Vale do Ribeira,abrangidos pela DIR XVII, pois prioriza a viabilização demecanismos e a sistematização das informações que servirãode base para nortear políticas públicas de saúde dotrabalhador. Portanto, em nenhuma hipótese, o CERESTpoderá assumir atividades que o caracterizem como portade entrada do sistema de atenção. Este suporte deve setraduzir pela função de supervisão da rede de serviços doSUS – Sistema Único de Saúde, além de concretizar-seem práticas conjuntas de intervenção especializada,incluindo a vigilância e a formação de recursos humanos.

O que faz?

O CEREST de Registro compreende 15 municípiosda área de abrangência da DIR XVII, com uma populaçãototal estimada em 286.240 habitantes. Seus projetos sãodesenvolvidos visando a prevenção a acidentes e doençasocupacionais, desta forma não realizando assistência.

Atualmente são realizados projetos no sentido deidentificar e prevenir acidentes com agrotóxicos, já que aregião é considerada a 4ª com mais incidência de acidentesdesta natureza no Estado de São Paulo; também paraidentificar e prevenir acidentes com risco biológicos, já queentre janeiro de 2003 e agosto de 2005 foram registrados109 acidentes deste tipo na região e quanto à prevençãode doenças ocupacionais em trabalhadoras domésticas, porconstatar esta necessidade em pesquisa realizada no setorde fisioterapia municipal.

Quanto aos pacientes que recorrem ao CEREST érealizado o acolhimento, para prestar informações dosserviços realizados no local.

Na área de educação em saúde o CEREST -Registro participa de Campanhas e Programas como aSemana de Combate ao Trabalho Infantil, Curso deSensibilização para a Atenção Integral à Saúde de Criançase Adolescentes Economicamente Ativos e o Registro daSaúde I e II, fornecendo à população exames gratuitos e

Histórico

Sede do CEREST - Registro

Nos próximos dias três e quatro de maio o CEREST– Registro realizará o Curso de Capacitação em Vigilânciae Saúde do Trabalhador, voltado para a equipe do CEREST,DIR XVII, Vigilância Sanitária , Vigilância Epidemiológicae Coordenação do PSF – Programa de Saúde da Famíliados municípios da área de abrangência da DIR XVII eCEREST - Registro.

O Curso, que contará com uma carga horária de80 horas totais, sendo 16 horas semanais (dois dias aomês), tem o objetivo de capacitar os profissionais emvigilância e saúde do trabalhador. As capacitações serãorealizadas em cinco módulos mensais, com atividadesteóricas e práticas, envolvendo exposições dialogadas,palestras, atividades em campo, mesa-redonda, trabalhosem mini-grupo, entre outras dentro dos seguintes temas:Aspectos Históricos e Conceiuais em Saúde doTrabalhador, Política Nacional e Estadual de Saúde doTrabalhador, As Instituições Públicas e a Saúde doTrabalhador, O Método Epidemiológico como Ferramentapara a Ação de Saúde do Trabalhador, Bases Legais daAção de Vigilância em Saúde do Trabalhador, DiretrizesBásicas para o Desenvolvimento das Ações de Vigilânciaem Saúde do Trabalhador, Saúde do Trabalhador nas AçõesBásicas de VISA, Estabelecimentos Assistenciais à Saúdee Agrotóxicos.

CEREST realiza Curso

28 de AbrilDia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e doenças do Trabalho

O dia 28 de abril é internacionalmente lembradocomo data em homenagem às vítimas de acidentes, doençase formas degradantes de trabalho, em 1969, em decorrênciada morte de 78 mineiros numa explosão da mina deFarminghton, West Virgínia, Estados Unidos.

Em vários países essa data já foi incorporada aocalendário de celebrações nacionais e o Fórum SocialMundial, em sua reunião do ano de 2003, em Porto Alegre,reunindo centenas de entidades, técnicos e militantes de todoPaís, junto de outras tantas entidades internacionais, reforçoua importância desta data, na luta por ambientes de trabalholivres do risco da doença, da morte e da alienação.

Segundo a Organização Internacional do Trabalho– OIT morrem anualmente no Mundo entre 1,9 e 2,3 milhõesde pessoas enquanto trabalham, 12 mil são crianças. NoBrasil, mesmo com as estatísticas oficiais deficientes, porincluírem apenas trabalhadores com registro em carteira,em 2002 foram registrados 387.905 casos de acidentes edoenças relacionados ao trabalho, com 2898 mortes e maisde 15 mil casos de incapacidade permanente.

No Estado de São Paulo a estimativa é de umtrabalhador morto no exercício de seu trabalho a cada hora.

A celebração do dia 28 tem o objetivo de darvisibilidade à discussão na sociedade sobre a importânciade serem criadas formas de trabalho que não coloquem emrisco a saúde e a integridade física dos trabalhadores. Paísescomo Canadá, Espanha, Portugal e Brasil reafirmam,anualmente, seu compromisso com a melhoria das condiçõese do ambiente de trabalho, mas é preciso ter políticaspúblicas e ações concretas. A data pode ser vista como umdia de luta, de convocação da sociedade para que estacoloque em sua agenda diária a saúde do trabalhador. Cadaproduto adquirido seja nos supermercados, seja nosbancos, tem embutida a força, o trabalho e muitas vezes avida e a saúde do trabalhador. Na cidade de Registro estáprevisto, para este dia, uma cerimônia no Centro deReferência em Saúde do Trabalhador, às 10h00, onde serálançado o Informativo CEREST – Registro, contando coma presença de representantes dos sindicatos detrabalhadores, patronais, imprensa e autoridades.

Primeiro de maioO polêmico dia do trabalho

O 1º de maio é a data escolhida na maioria dos paísesindustrializados para comemorar o Dia do Trabalho ecelebrar a figura do trabalhador. A data tem origem em umagreve operária por melhores condições de trabalho eredução de jornadas, que costumavam ser de 14 horasdiárias, iniciada em 1º de maio de 1886, em Chicago, grandepólo industrial da época nos Estados Unidos. Durante amanifestação na Praça Haymarket, uma explosão no meiodo protesto serviu como justificativa para a repressãopolicial, que acabou em mais de 100 mortes e a prisão dedezenas de militantes operários. Quatro deles – AlbertParsons, August Spies, Adolf Fisher e George Engel – foramcondenados à forca e executados em 11 de novembro de1887. Ludwig Lingg, outro operário preso, suicidou-se .

Este episódio, que marcou a história dos sindicatos,ficou conhecido como “Os Mártires de Chicago” e se tornousímbolo da luta trabalhista mundial.

Em 1888, o Congresso da Federação do TrabalhoAmericano e, um ano depois, o Congresso Socialista deParis declararam o 1º de maio como o dia internacional deluta dos trabalhadores.

Seis anos após as mortes de Chicago, em 1893, acondenação dos operários foi anulada, e o Estado americanoreconheceu o caráter político e arbitrário do julgamento elibertou os militantes que ainda estavam presos.

O 1º de maio tornou-se feriado oficial somente noinício do século XX. Até então, os sindicalistascomemoravam a data de forma simbólica.

Pesquisa define perfil de pacientes de fisioterapia

O Centro de Referência em Saúde do Trabalhadorde Registro – CEREST desenvolveu uma pesquisa com oobjetivo de traçar um perfil dos pacientes que utilizam oserviço de fisioterapia no município.

Durante todo o mês de junho de 2005 foramavaliadas informações sobre 199 indivíduos.

Deste número 44% são do sexo masculino e 56%do sexo feminino.

A pesquisa aponta que 17% do total de pacientesentrevistados, cerca de 34 pessoas, tinham provável relaçãocom doença ocupacional ou acidente de trabalho. Os dadosapontaram, ainda, que as patologias mais insidiosas foramlombalgia (24%), fraturas (13%) e ombro doloroso (13%).De acordo com os dados as profissões com maiores índicesde lesão foram as categorias dos agricultores (9%),motoristas (12%) e como maior índice as domésticas (26%).

Acidente de trabalho é aquele que acontece noexercício do trabalho. É um evento não desejado e que temcomo resultado dano físico a uma pessoa ou propriedade.

Tanto os acidentes de trabalho quanto as doençasrelacionadas ao trabalho são eventos potencialmentepreveníveis, desde que modificadas e melhoradas ascondições de trabalho.

Para a Previdência Social, Acidente de Trabalho éo “acidente que ocorre pelo exercício do trabalho e a serviçoda empresa (fora do local de trabalho), ou durante o trajeto(residência/trabalho/residência), provocando lesão corporalou perturbação funcional que cause a morte, a perda ouredução da capacidade para o trabalho permanente outemporária”.

As doenças relacionadas ao trabalho sãoequiparadas ao Acidente de Trabalho, para fins de concessãodos benefícios previdenciários, sendo chamadas pelaLegislação Previdenciária de “doenças profissionais” e“doenças do trabalho”.

O que fazer?

Procurar o serviço médico da empresa.Caso aempresa não tenha serviço médico, ou este não resolver,procurar o serviço da saúde pública (ou conveniado aoSUS), ambulatorial ou de emergência, conforme o caso.

Procurar o serviço de saúde do trabalhador em seumunicípio ou o Centro de Referência em Saúde doTrabalhador – CEREST de Registro. Procurar o Sindicatode sua categoria.

Como agir em caso de doença ou acidente detrabalho?

Trabalhador empregado, carteira assinada,mesmo terceirizado

Se estiver empregado a empresa emite à CAT –Comunicação de Acidente do Trabalho e encaminha pararegistro do INSS - Instituto Nacional de Serviço Social,independente de necessitar ou não de afastamento dotrabalho; a Previdência faz a perícia médica e avalia se háincapacidade para o trabalho; confirma se há ou não relaçãodo acidente/doença com o trabalho (nexo causal).

Atenção: se a empresa não tomar essas providênciaso trabalhador deve procurar os serviços de saúde pública,o sindicato de sua categoria e ou o CEREST de Registro.

Se estiver desempregado

Nesse caso é necessário procurar os serviços desaúde do SUS de seu município, o sindicato de sua categoria

O que são acidentes e doenças relacionadas ao trabalho?

e ou o CEREST de Registro; esses serviços podem e devememitir à CAT, quando for o caso.

Trabalhadores do mercado informal, autônomos,por conta própria, empregados domésticos

Os benefícios acidentários do INSS só sãoconcedidos para os trabalhadores segurados pelo SeguroAcidente de Trabalho, que são os empregados com carteiraassinada, exceto os empregados domésticos.

No entanto, a atenção à saúde prestada pelo SUSé garantida a todos, sem distinção.

O trabalhador deve procurar os serviços de saúdedo SUS, CEREST e o sindicato de sua categoria.

Os casos de acidentes e doenças relacionadas aotrabalho, nestes trabalhadores, devem, também, sernotificados ao SUS, pelos serviços de saúde ou pelospróprios trabalhadores e seus representantes.

Funcionários públicos

Também devem ser notificados aos SUS os casosde acidentes e doenças relacionadas ao trabalho ocorridoscom servidores públicos.

Os Institutos de Previdência seja Federal, Estadualou Municipal, estabelecerão as normas para perícia médica,afastamentos do trabalho, benefícios e registros de casos.

Nesses casos, a atenção à saúde, assistência,promoção, prevenção e educação também cabem ao SUS.

A CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho éo documento que registra acidente, sua ocorrência eagravamento no caso de doença ocupacional; mesmo quenão haja afastamento do trabalho, seu registro éextremamente necessário para análises e estatísticas queavaliam o grau de acidentes que ocorrem na empresa e,para, principalmente, elaboração de medidas preventivas erepressivas necessárias.Com relação à CAT e os prazos, éimportante a seguinte orientação: a Previdência Social deveser comunicada até o primeiro dia útil seguinte ao acidente;em caso de morte, a autoridade policial (Delegacia maispróxima) deve ser comunicada imediatamente. Podemformalizar a Comunicação de Acidente de Trabalho: opróprio acidentado; a entidade sindical competente; omédico que assistiu o acidentado; qualquer autoridadepública. Deverão ser comunicadas ao INSS, medianteformulário “Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT”,preenchido em seis vias, com a seguinte destinação:1ª via(INSS); 2ª via (empresa); 3ª via (segurado ou dependente);4ª via – ao sindicato de classe do trabalhador;?5ª via (SUS);6ª via ( Delegacia Regional do Trabalho – DRT).

O QUE É A CAT?

A cerimônia de inauguração co Centro de Referência em Saúde doTrabalhador de Registro – CEREST realizada no anfiteatro do KKKK, emtrês de maio de 2005, foi marcada pela presença maciça de funcionários doDepartamento Municipal de Saúde, de autoridades, trabalhadores erepresentantes de inúmeras entidades representativas de trabalhadores daregião.

Durante o evento o CEREST prestou uma homenagem ao DiaInternacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho,celebrado no dia 28 de abril.

Na oportunidade, os presentes puderam conhecer melhor ofuncionamento do novo serviço e, ainda, conferir uma palestra proferidapelo médico David Braga Júnior, assessor do Ministério da Saúde e daSecretaria de Estado da Saúde, que abordou questões envolvendo acidentesno trabalho e as formas de prevenção.

Para finalizar a comemoração os presentes assistiram a umaapresentação dos integrantes do Projeto Guri.

Homenagem e palestra marcam inauguraçãodo CEREST – Registro

A Cerimônia de inauguração contou com a presença de prefeitos,diretores de Departamentos e diversas autoridades da região.

Em comemoração à Semanade Combate ao Trabalho Infantil, oCEREST – Centro de Referênciaem Saúde do Trabalhador deRegistro realizou, entre os dias seise 12 de junho de 2005, umacaminhada de conscientizaçãopopular. A programação ganhou asruas do Centro de Registro,contando com a participação dosintegrantes dos Projetos AgenteJovem e Jovens Acolhedores, alémde membros do Conselho Tutelar.

Durante a caminhada foramdistribuídos panfletos deconscientização, contendo artigosdo Estatuto da Criança e doAdolescente e telefones dosConselhos Tutelares da região.

Combate ao Trabalho Infantil

Momento de concentração dasequipes de Agentes Jovens doDepartamento de Bem-Estar

Social e do Centro de Referênciaem Saúde do Trabalhador, para

início da panfletagem.

As ações de saúde doTrabalhador passaram a sercompetência do Sistema Único deSaúde – SUS em 1988, com apromulgação da ConstituiçãoFederal do Brasil (Art. 200).

Em seguida, em 1990,regulamentando a Constituição, foisancionada a Lei Orgânica daSaúde, Lei nº 8080 de 19/09, quedispõe em seu Art. 6º sobre aatuação do SUS na área de Saúdedo trabalhador.

Contemplam, ainda, aexecução das ações de Saúde doTrabalhador pelo SUS:

? Lei nº 9505 de 1997, que“Disciplina as ações desaúde do trabalhador noSistema Único de Saúde”;

? Código Sanitário (Lei nº10083 de 1998);

? Portaria do Ministério daSaúde nº 3120 de 01/07/98 (Instrução Normativade Vigilância da Saúde doTrabalhador);

? Resolução CREMEST nº76/96;

? Portaria do Ministério daSaúde nº 3908 de 30/10/98;

? NOST/SUS – NormaOperacional de Saúde doTrabalhador;

? Portaria nº 1679.

A saúde dotrabalhador no

Sistema Único deSaúde – SUS

Para que a campanha obtivessemaior abrangência o material tambémfoi enviado a todos os ConselhosTutelares da região abrangidos peloCEREST – Registro.

“Registro da Saúde”

Mais de 800 pessoas fizeramexames físicos e responderama uma pesquisa do CEREST

durante o “Registro daSaúde”.

Com o objetivo de traear umdiagnóstico do quadro de hipertensose diabéticos do munickpio deRegistro, além de avaliar as condieõesgerais de sasde do cidadco, oDepartamento Municipal de Sasde deRegistro, em parceria com umaclknica de cardiologia da cidade e,com participaeco do Centro deReferzncia em Sasde do Trabalhadorde Registro – CEREST, realizou nodia 13 de agosto de 2005, o “Registroda Sasde”.

Durante todo o dia umanumerosa equipe, formada pormédicos, enfermeiros e técnicos deenfermagem, mediu colesterol,glicemia, peso e massa corporal de853 pessoas, ente jovens e adultosmoradores das cidades de Registro,Jacupiranga, Pariquera-aeu e SeteBarras. Além dos exames fksicos apopulaeco participou de uma pesquisaque revelou desse total deentrevistados que 245 pessoastrabalham sob o regime de CLT –Consolidaeco das Leis do Trabalho,170 trabalham sem nenhum registroem carteira, 28 sco funcioniriospsblicos, 109 exercem atividaderemunerada. Os dados informaram,

ainda, que desses 853 atendimentos,41% sco do sexo masculino e 59%do sexo feminino.

A diretora do DepartamentoMunicipal de Sasde de Registro, DrR.Paula Frassinete, frisou que olevantamento dessas informaeões émuito importante para que omunickpio possa traear suas metas,pois o diagnóstico existentecompreende somente o psblicoatendido pelo Programa de Sasde daFamklia – PSF. “Com este trabalhoesperamos traear um quadro maisamplo da situaeco destes problemasde sasde no munickpio”, finalizou ela.O evento contou, ainda, com o apoioda Polkcia Militar e do Corpo deBombeiros.

Objetivando traçar umperfil do quadro de hipertensos ediabéticos e, ainda, avaliar ascondições gerais de saúde dosfuncionários do DepartamentoMunicipal de Saúde de Registro,o Centro de Referência em Saúdedo Trabalhador de Registro –CEREST promoveu no dia 26 denovembro de 2005 o “Registro daSaúde II”. O evento foi realizadono Rotary Club de Registro, ondeuma equipe de médicos,enfermeiros e técnicos emenfermagem atenderam somenteos funcionários municipais desaúde. Eles mediram colesterol,glicemia, peso e massa corporal.

Registro da Saúde II

Além dos exames osfuncionários tiveram um momentode confraternização com um almoçoespecial e sorteio de brindes.

Realizado no Rotary Club, o“Registro da Saúde II” foivoltado somente para os

funcionários municipais desaúde.

Alguns direitos dostrabalhadores

* Realizar exames de saúde nacontratação, durante a permanênciano emprego e na demissão, comcustos pagos pela empresa; * Ser informado sobre os riscosexistentes em seu ambiente detrabalho; * Ter à disposição equipamentos deproteção individual (EPI), quando asmedidas coletivas não foremsuficientes ou quando houveremergências; * Participar de comissões,acompanhar e fiscalizar ocumprimento das normas e medidasde proteção à saúde e segurançaimplantadas pela empresa e órgãospúblicos; * Receber da Previdência Social osbenefícios acidentários nos casos deafastamento por mais de 15 dias eincapacidade e seqüelas; * Ter estabilidade no empregodurante o tratamento e a garantia de12 meses do contrato de trabalhoapós alta do INSS; * Ter assistência à saúde,tratamento e reabilitação; * Ter acesso a ações de promoçãoe proteção da saúde.

Deveres dostrabalhadores

De acordo com a NormaRegulamentadora nº 6 (Lei nº 6514,de 22 de dezembro de 1977), cabeao empregado quanto ao EPI –Equipamento de ProteçãoIndividual: * Usar, utilizando-o apenas para afinalidade a que se destina; * Responsabilizar-se pela guarda econservação; * Comunicar ao empregadorqualquer alteração que o torneimpróprio para o uso; * Cumprir as determinações doempregador sobre o uso adequado.

Através de uma parceria firmada com o Programade Saúde do Trabalhador Adolescente – PSTA – Rio deJaneiro, o Centro de Referência em Saúde do Trabalhadorde Registro – CEREST realizou nos dias 25 e 26 deagosto de 2005, o “Curso de Sensibilização para aAtenção Integral à Saúde de Crianças e AdolescentesEconomicamente Ativos”, ministrado pela psicólogaSuyanna Linhares Barker e pela coordenadora do Curso,Carmen Maria Raymundo, pertencentes ao Programa deSaúde do Trabalhador Adolescente – PSTA, do Núcleoe Estudo da Saúde do Adolescente – NESSA e daUniversidade do Estado do Rio de Janeiro. O Cursoapresentou as bases conceituais que abordam asconseqüências do trabalho na saúde de crianças eadolescentes economicamente ativos, o impacto noprocesso de desenvolvimento e a vulnerabilidade diantede trabalhos insalubres e perigosos. De acordo com apalestrante Suyanna, o CEREST – Registro foi o primeiroCentro a realizar este curso fora das grandes capitais,envolvendo profissionais diretamente ligados à realidadedas crianças e adolescentes dos 15 municípios abrangidospor ele. Barker destacou, ainda, a importância dessa trocade informações e experiências para a região em que aexploração do trabalho infantil está cada vez maispresente. Ao final das palestras os participantes formaramgrupos de trabalho com a finalidade de elaborar propostaspara o enfrentamento do trabalho infantil pelo setor deSaúde no Vale do Ribeira.

Propostas dos municípios

Sensibilização para a Atenção Integral à Saúde de Crianças eAdolescentes Economicamente Ativos

atividades de educação em saúde de crianças eadolescentes; articulação de uma rede intersetorial, paraa construção de ações, que permitam a prevenção e apromoção de saúde, incluindo associações de moradores;elaboração de uma pesquisa de campo, para saber ondese encontra o trabalho infantil na região; exercício dotrabalho intersetorial, possivelmente através de reuniõesmensais com os setores envolvidos no combate aotrabalho infantil na região; realização de um levantamentoda situação das crianças e adolescentes trabalhadores eseus familiares; promoção de ações concretas, realizadasem rede, onde diferentes setores se conheçam e saibamseu âmbito de atuação; organização de um sistema dereferência e contra-referência na rede.

Iguape – Realização de um censo, a ser aplicado poragentes jovens, agentes de saúde e agentes comunitáriosapós cada citação dos mesmos. Este censo buscarámapear a situação de saúde e trabalho das famílias,incluindo crianças e adolescentes; organização de umacomissão intersetorial; sensibilização de profissionais desaúde para identificar e diagnosticar a situação de saúdee trabalho infantil; realização de campanhas informativassobre os danos do trabalho infantil; acompanhamentopela saúde e pela rede de apoio social.

Ilha Comprida e Pariquera-açu – Identificação da redelocal (educação, agentes comunitários, conselho tutelar,pastoral da criança, lideranças comunitárias, associaçõesem geral, bem-estar e saúde); construção de parceriasentre o CEREST e a Prefeitura; solicitação de materialde divulgação do curso, para a realização de um semináriomunicipal sobre o tema; realização de um mapeamentodo trabalho infantil no município; discussão da situaçãoconcreta das famílias e suas dificuldades de sobrevivência.

Eldorado – Como consideração inicial propôs oagendamento de uma reunião ampliada, para divulgar osconteúdos aprendidos no curso de sensibilização nomunicípio; mapeamento da questão do trabalho infantilno município, através de um levantamentoepidemiológico; análise dos dados pelo setor de saúdedo município e demanda das ações ao CEREST a partirdeste mapeamento.

Miracatu – Solicitação de material de divulgação aoCEREST; organização de uma reunião ampliada, paradivulgar os conteúdos aprendidos no curso desensibilização, sendo que nas escolas serão realizadasreuniões com pais e palestras com alunos das 8ª séries.

Registro – Aprimoramento dos profissionais de saúdesobre o tema do trabalho infantil; implementação deinvestigações e buscas ativas, para realizar uma avaliaçãoda real situação do trabalho infantil; organização de

O CEREST - Registro foi o primeiro Centro a realizarcurso fora das grandes capitais e, envolveu

profissionais, crianças e adolescentes da região.

CEREST – Registro realiza I Plenária Municipal para a 3ª ConferênciaNacional de Saúde do Trabalhador

Durante a Plenária Municipal foram discutidos os eixosorientadores da Conferência e eleitos os delegados.

O processo de preparação da 3ª ConferênciaNacional de Saúde do Trabalhador – CNST representauma oportunidade privilegiada para discussões e avançosno modelo de atenção à Saúde do Trabalhador, que vemsendo construído pelo Sistema Único de Saúde – SUS.Através de uma parceria firmada com a DIR-XVII e oDepartamento Municipal de Saúde, o Centro deReferência em Saúde do Trabalhador de Registro –CEREST realizou, no dia três de setembro de 2005, a IPlenária Municipal em Saúde do Trabalhador, onde foramdiscutidas, conjuntamente com outros segmentos dasociedade, as propostas para o aperfeiçoamento daspolíticas internas sobre a saúde dos trabalhadores. Nosmunicípios abrangidos pelo Centro também foramrealizadas as plenárias, onde as cidades enumeraram suaspropostas.

Durante o evento foram eleitos os delegadosrepresentantes de seus municípios e enfatizados os eixosorientadores da Conferência Nacional de Saúde do

Trabalhador. “Como garantir integralidade e atransversalidade da ação do Estado em saúde dos (as)trabalhadores (as)?; Como incorporar a saúde dos (as)trabalhadores (as) nas políticas de desenvolvimentosustentável no País?; Como efetivar e ampliar o controlesocial dos (as) trabalhadores (as)?”.

O Centro de Referência em Saúde doTrabalhador de Registro – CEREST realizou no dia 17de setembro de 2005 a I Plenária Regional de Saúde doTrabalhador, mobilizando representantes dos 15municípios da região do Vale do Ribeira abrangidos peloCentro.

O evento teve como principal objetivo acontinuidade das discussões sobre as primeiras propostasenfatizadas sobre as primeiras Plenárias Municipais. Naoportunidade, a diretora do SindSaúde de São Paulo,Maria Aparecida Amaral Godoi, a pesquisadora daFundacentro, Drª. Maria Maeno e o diretor do SindSaúdede Sorocaba, Benedito Augusto de Oliveira, proferirampalestras sobre os eixos temáticos.

Após o ciclo de palestras os participantesestudaram amplamente as propostas anteriormenteelaboradas pelos municípios, para que somente as

Palestra com a pesquisadora da FUNDACENTRO, Drª.Maria Maeno.

questões pertinentes à realidade regional fossemenumeradas e encaminhadas para discussão na etapaEstadual.

Além das questões abordadas os participantestambém elegeram, através de votação direta, os delegadosrepresentantes da região para a 3ª Conferência Estadualde Saúde do Trabalhador, em São Paulo.

Uma comissão formada por cinco delegados, querepresentam os segmentos trabalhador, usuário e gestor,da região do Vale do Ribeira, entre os 15 municípioscompreendidos pelo Centro de Referência em Saúde doTrabalhador de Registro – CEREST, participou da 3ªEtapa Estadual de Saúde do Trabalhador, realizada emSão Paulo, entre os dias 14 e 16 de outubro de 2005.

Durante o encontro os delegados puderamdiscutir e aprimorar as propostas já elaboradas em etapasanteriores.

Divididos em grupos, os representantesselecionaram, ente os inúmeros itens, as propostas demaior relevância para o Estado.

Vale do Ribeira enviarepresentantes à 3ª Conferência

Estadual de Saúde do Trabalhador

CEREST – Registro promove a I Plenária Regional para a 3ªConferência Nacional de Saúde do Trabalhador

A comissão formada por quatro delegadosrepresentantes dos segmentos trabalhador, usuário egestor, entre os 15 municípios compreendidos peloCEREST –Registro, teve uma participação expressivadurante a 3ª Conferência Nacional de Saúde doTrabalhador, realizada em Brasília, entre os dias 24 e27 de novembro de 2005. O evento, que recebeudelegados e representantes de todos os Estadosbrasileiros, teve como principal objetivo discutir e traçardiretrizes para nortear políticas públicas de saúde dotrabalhador. Após a apresentação dos três eixostemáticos, as delegações foram divididas em grupos detrabalho, onde puderam debater amplamente aspropostas. Destas discussões foram selecionados itensrelevantes para a elaboração de um documento oficial,que servirá de base para aprimorar a política nacionalde saúde do trabalhador.

Vale tem representantes em Delegação Paulista na 3ª ConferênciaNacional de Saúde do Trabalhador em Brasília

Mais de 1500 pessoas puderam conhecer deperto o trabalho desenvolvido pelo Centro de Referênciaem Saúde do Trabalhador de Registro – CERESTdurante a realização da 18ª EXPOVALE.

O evento, que já é tradicional na região, costumareunir um público estimado em cerca de 60 mil pessoasdurante os quatro dias.

Nesta edição o estande do CEREST – Registrorecebeu uma atenção especial do grande público.

Segundo a equipe do Centro, a maioria daspessoas ainda não conhecia a estrutura e os serviçosoferecidos, o que possibilitou uma melhor divulgaçãoentre a população do Vale do Ribeira e de outras regiões.

Além de informações ao público, a equipe doCEREST – Registro desenvolveu um trabalho depesquisa, objetivando traçar um diagnóstico dosprincipais acidentes de trabalho.

CEREST – Registro participa da 18ª EXPOVALE

O evento contou com representatividades de Centros de todo o País

A participação no evento serviu para a divulgação dos trabalhos realizadospelo Centro

O estande do CEREST - Registro na 18ª EXPOVALE

Representantes dos CEREST’S de Registro e do Estado de SãoPaulo, durante a Conferência Nacional, realizada na cidade

de Brasília.

Os dados obtidos através da pesquisa foramarquivados e serão utilizados para comparações futuras.

Outro grande atrativo encontrado no estande foi adistribuição de brindes e kits, contendo panfletos educativossobre a saúde do trabalhador e prevenção de doençasocupacionais.

EXPEDIENTE:

“Informativo CEREST - Registro” é um informativo gratuito com iniciativa do CEREST - Centro de Referência em Saúde doTrabalhador de Registro. Prefeito: Clóvis Vieira Mendes. Diretora do Departamento Municipal de Saúde: Drª. Paula FrassineteLima Andrade. Interlocutora do CEREST pela DIR XVII: Drª. Marisa Corrêa e Silva. Coordenadora do CEREST: Drª. MarleneP. Rocha. Equipe Técnica: Dr. Waldemar Neves G. Filho (médico), Drª. Daviane Cibelle A. Martins (fisioterapeuta), Fernandade Campos Vieira (enfermeira), Evaldo José Rosa (biólogo), Claudia Pontes (técnica em enfermagem do trabalho), SolangeCoutinho Valdoski (auxiliar de enfermagem), Edson Carlos de Almeida (assistente administrativo) e Débora Silvano deCamargo (auxiliar administrativo). Rua Capitão João Pocci nº 470 - Centro - Registro - São Paulo. CEP.: 11.900-000.Telefone (13) 3822-2290. E-mail: saudedotrabalhador_rgt@yahoo.com.brJornalista reponsável e edição gráfica: Elaine Marques (Mtb. 30.255).Tiragem: 1000 exemplares.