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Grupo de Trabalho: Anderson Adams, Lis Karina Cardoso Lupatini, Bruna Maísa Baniski, Naudiele Costa, Fernanda Crocetta Schraiber, Jussara da Silva Leite, Josiane Maria Poleski. Incentivo à Qualificação

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Grupo de Trabalho: Anderson Adams, Lis Karina Cardoso Lupatini,Bruna Maísa Baniski, Naudiele Costa, Fernanda Crocetta Schraiber,Jussara da Silva Leite, Josiane Maria Poleski.

Incentivo à Qualificação

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• Previsão legal:

Lei 11.091/2005 com alterações da lei 12.772/2012.

Decreto 5.824/2006.

● Conceito:

É uma gratificação concedida ao servidor TécnicoAdministrativo efetivo que apresentar escolaridade acima daexigida para o cargo que ocupa.

Incentivo à Qualificação

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● Critérios para concessão:

● O Incentivo à Qualificação será concedido para cursos queguardem relação DIRETA com o ambiente organizacional doservidor. Caso contrário, será concedido um percentualmenor.

● Os ambientes organizacionais estão previstos no Decreto5.824/2006.

● Quem define e atesta o ambienteorganizacional?

O Chefe imediato do servidor.

Incentivo à Qualificação

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• Percentuais de Incentivo

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● Documentos necessários para a solicitação:

● Requerimento de Incentivo à Qualificação – disponível napágina da Progepe – preenchido com os dados do servidor; e

● Cópia autenticada (em cartório ou com fé pública) doCertificado ou Diploma; ou

● Cópia autenticada (em cartório ou com fé pública) daDeclaração ou Certidão de Conclusão + Histórico Escolar.

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● Observações:

● Se diploma/certificado expedido em outro país,independente do grau obtido, apresentar também aRevalidação.

● O Processo será aberto via SIPAC pelo GT Pessoas daunidade de lotação do Servidor.

● Conforme previsto no art.1° § 4° do Decreto 5.814/2006 “OIncentivo à Qualificação será devido ao servidor após apublicação do ato de concessão, com efeitos financeiros apartir da data de entrada do requerimento.”

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● Sequência do processo:

1. Abertura no Campus com a documentação necessária.

2. Análise realizada pela DIDEP/PROGEPE identificando arelação do curso (direta ou indireta) com o ambienteorganizacional atestado.

3. Emissão de portaria de concessão.

4. Implantação em folha de pagamento pela DIAP/PROGEPEcom posterior envio ao arquivo da PROGEPE.

● Prazo: processos instruídos corretamente demoram, emmédia, 10 dias para serem finalizados.

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● Formulário de requerimento:

●O formulário é divido em 5 partes, as quais são:

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