IN COMPANY

LIDERARnão é impor.

LIDERARé despertar nos outros

a vontade de

FAZER.

rAPHAELCHAVES

Raphael Chaves é CEO da Raphael Chaves|Coaching& Training, Palestrante, Coach de Liderança e Alta Performance, Treinador Comportamental e Executivo de Negócios.

Possui diversas formações e certificações em programas de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Liderança de Alto Impacto, Negócios e Marketing.

Estudou Administração na Escola de Negócios da Universidade Positivo, tem formação em Personal & Professional Coaching e Leader as Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching, com reconhecimento internacional pela Association for Coaching (AC), Institute of Coaching Research (ICR), Behavioral Coaching Institute (BCI) e International Coaching Council (ICC).

É Membro da SBC ( Sociedade Brasileira de Coaching).

Há mais de 10 anos investe em programas vivenciais e treinamentos de alta performance, estudando os principais modelos internacionais de Comportamento Humano, Neurociência, PNL (Programação Neurolinguística) e Coaching.

Possui mais de 700 horas comprovadas de Coaching ee em sua carreira como profissional de vendas ajudou empresas a faturarem mais de 240 milhões de reais.

Com estilo único de transformação de alto impacto e melhoria de desempenho, ministra cursos, palestras e treinamentos por todo o Brasil nas áreas de desenvolvimento pessoal, liderança, empreendedorismoe vendas.

É idealizador do evento Líderes Extraordinários Experience que reúne líderes que desejam expandir seus negócios e desenvolver uma liderança extraordinária e do Projeto social Líderes para o Mundo.

MISSÃO VISÃO

Desenvolver liderança ealta performance nas pessoaspara que elas se inspirem, sonhem,idealizem e realizem todos os seussonhos e com isso construam o cenárioideal para a vida que desejam.

Ser referência no Brasilem soluções de alta performancepara pessoas, times e empresas.

VALORES E PRINCÍPIOS

SERIEDADE EXCELÊNCIA

COMPETÊNCIA DESAFIOComprometimento com o que é estabelecido.

Fazer o que tem que ser feito no seu momento.

Entregar resultados extraordinários.

O combustível para viver.

100%.

100%. 100%.

100%.

IN COMPANY

O QUE É COACHING?

Coaching é um processo estruturado de transformação humana que tem como objetivo principal aumentar o nível de resultados positivos e de performance de pessoas, times e empresas, por meio de técnicas, ferramentas e metodologias com sucesso cientificamente comprovados, numa parceria entre o cliente, usualmente chamado de “coachee”, e o profissional habilitadoe qualificado, o “coach”.

QUEM APLICA?

É aplicado por um profissional habilitado (coach) que é especialista em coaching e desenvolvimento pessoal e que sabetrabalhar com diferentes abordagens do comportamento humano, entre elas: Neurociência, PNL e Psicologia Positiva.

PRINCÍPIOS DO COACHING

Foco e Ação.

A QUEM SE DESTINA?

A todas as pessoas que sentem insatisfeitas com a vida e carreira que tem. Pessoas que desejam mais da vida, que querem ser líderes de si mesmas. Pessoas que desejam melhorar seus relacionamentos e aumentar a sua performance. Pessoas que precisam e que querem melhorar a satisfação e realização em diferentes áreas. Empreendedores, universitários, médicos, advogados, dentistas, psicólogos, profissionais liberais, vendedores, líderes, executivos, artistas e atletas.

COACHING INDIVIDUAL PARA LÍDERES E EXECUTIVOS

O programa de coaching individual executivo desenvolvido pela Raphael Chaves|Coaching & Training visa a maximização da performance de líderes e executivos através das mais avançadas técnicas e ferramentas de desenvolvimento humano e organizacional, despertando o líder para uma verdadeira liderança extraordinária.Focado na necessidade específica da empresa e do executivo o coaching individual cria um espaço seguro e personalizadopara discussão e reflexão dos executivos quanto aos seus pontos de desenvolvimento.

O Programa de Coaching individual é voltado para a ação e tem como foco objetivos práticos a serem atingidos em termos de desenvolvimento do indivíduo impactando positivamente na organização.

São 12 sessões presenciais de 1 hora e 30 minutos.

BENEFÍCIOS

- Aumento de performance;- Mais foco, disciplina e comprometimento com os resultados;- Desenvolvimento de novas competências, habilidades e atitudes de liderança;- Comunicação poderosa;- Cria condições para resolver problemas;- Constrói caminhos para transformação da carreira;- Desperta talentos e transforma potencial em resultados;- Desenvolve-se como leader coach;- Melhora o Relacionamento Interpessoal;- Controle emocional e resiliência na vida pessoal e profissional;- Aumenta a eficácia e qualidade de decisões;- Produtividade e gestão do tempo.

COACHING DE GRUPO PARA EXECUTIVOS E LÍDERESííNum cenário de constantes mudanças e muita concorrência, o líder necessita investir cada vez na eficiência e no seu desenvolvimento pessoal. Este programa apresenta poderosas ferramentas de reflexão pessoal e profissional que permitirão que líderes descubram pontos de melhoria e desenvolvimento de competências, além de melhorar o trabalho em equipe e o aumento de performance.

O Programa de Coaching de Grupo da Raphael Chaves| Coaching & Training tem como foco objetivos a serem atingidos em grupo e transformar potencial em resultados através de práticas de autoconhecimento, descoberta de propósito e troca de experiências.

São 8 sessões presenciais em grupo de 1 hora e 30 minutos.

BENEFÍCIOS

- Desenvolver competências, habilidades e atitudes de líder;- Foco na excelência e resultados;- Estruturação de metas e objetivos;- Estabelecer prioridades, ampliar os limites e desbloquear crenças limitantes;- Melhorar o foco e comprometimento;- Dominar um poderoso conjuntos de conceitos, técnicas e ferramentas de alta performance;- Aumentar a motivação e a confiança;- Ampliar a inteligência emocional;- Desenvolver poder pessoal e ter controle da vida.

PORQUE O COACHINGFUNCIONA?

Segundo pesquisa da Robert Half, primeira empresa de recrutamento especializado em oferecer profissionais qualificados paraa área financeira, o COACHING (73,6%) é a ação considerada mais importante para desenvolver as habilidades de liderança, seguido por:

Oferecer desafios > 61,8% Integração de subordinados com gestores > 43,2% Interação entre áreas > 31,1%

Treinamento interno > 20% Workshops externos > 16,4% Outros > 3,6%

RESULTADOS

Aperfeiçoaram a capacidadede ouvir.

Dos profissionais aumentaramseu desempenho após realizaremo processo de coaching.

Das empresas que ultilizam oCoaching tiveram um ROI de 100%.

Fonte: International Coach Federation – ICF

Melhoraram a flexibilidade.

Se mostraram abertosa mudanças organizacionais.100% 80%

Fonte: Pesquisa feita pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas – PUC Campinas, com 10 executivos que passarampor processo de Coaching.

70% 86%

80%

Fonte: Harvard

Como o COACHING cresceu tão rapidamente?PORQUE FUNCIONA!

96% das pessoas que fizeram o processo indicaram queiriam repetir o processo. Dadas as mesmas circunstânciasque os levaram à procura de um Coach local da primeira vez.

99% Estão satisfeitoscom a experiência.

100%

0%

As principais empresas dos EUA e Brasil já estão ultilizando.

AUMENTO DA PRODUTIVIDADE

O profissional de Coaching visa maximizar o potencial,e ao fazer isso debloqueia fontes latentes deprodutividade e eficácia. 13% 31% 45% 77%

PESSOAS POSITIVAS

Restaurar a auto-confiança para enfrentar novos desafiosé fundamental para atender às demandas organizacionais.

RETORNO SOBRE INVESTIMENTO

A relação coach-cliente gera clareza para implementar ações comcompromissos e resultados incriveis.Coaching oferece um bom retorno do investimento para os clientes individuais e também um significativoretorno sobre o investimento para empresas.

93% 84%

LEADER COACHING TRAININGTrata-se de um programa de Treinamento em Coaching para Líderes. Uma formação para desenvolvimento de liderança, pautada nas mais modernas e eficazes práticas com aplicabilidade imediata na vida pessoal e profissional.O Programa está estruturado em 06 etapas, sendo que cada etapa é composta por conteúdos e dinâmicas, totalizando20 horas de aprendizagem.

Em cada etapa os participantes terão a oportunidade de se desenvolver profissionalmente em trabalhos individuais e equipe,com atividades práticas e ferramentas construídas a partir das diretrizes da Andragogia e do Coaching, disciplinasfundamentais para o desenvolvimento de pessoas e equipes.

O Treinamento de Liderança em Vendas da Raphael Chaves| Coaching & Training visa a maximização da performance de líderes e vendedores através das mais avançadas técnicas e ferramentas de desenvolvimento humano e organizacional.

À QUEM DE DESTINA: Líderes, executivos de vendas, vendedores e empresários que desejam potencializarseus negócios. CARGA HORÁRIA: 06 horas presencial.

RESULTADOS ESPERADOS:- Desenvolver competências, habilidades e atitudes de líder de vendas;- Dominar um conjunto de conceitos, técnicas e ferramentas de Coaching, PNL e Neurociência aplicadasa vendas;- Estruturação de metas e objetivos;- Formar equipes de alta performance em vendas;- Conquistar recursos poderosos para ter Comunicação e Relacionamento mais eficaz em vendas;- Melhorar o foco, disciplina e comprometimento para o alcance de metas de vendas;- Aumento de produtividade e administração do tempo;- Aumentar a motivação e a confiança;- Ampliar a inteligência emocional;- Desenvolver um mindset vencedor;

Num cenário de constantes mudanças e muita concorrência, o líder de vendas necessita investir cada vez mais no seu crescimento pessoal e desenvolvimento profissional. Este treinamento apresenta poderosas ferramentas de reflexão pessoal e profissional que permitirão que líderes e vendedores descubram pontos de melhoria e desenvolvimento de competências, aumentem sua produtividade, desenvolvam controle emocional, além de dominar técnicas de alta performance em vendas. Em cada etapa os participantes terão a oportunidade de se desenvolver profissionalmente em trabalhos individuais e de equipe, com atividades práticas e ferramentas construídas a partir das diretrizes da Andragogia e do Coaching, disciplinasfundamentais para o desenvolvimento de pessoas e equipes.

treinamento delideranca em vendas

Benefíicios• Desenvolver competências, habilidades e atitudes de Leader Coach;

• Utilizar o Coaching como processo contínuo para o desenvolvimento de sua equipe, de si, e dos seus stakeholders;

• Desenvolver uma nova filosofia para obtenção de resultados humanizados;

• Retenção constante de colaboradores e talentos, bem como, redução substancial do turnover.

• Dominar um conjunto de conceitos e técnicas de Coaching, PNL e Neurociência;

• Conquistar recursos poderosos para ter Comunicação e Relacionamento mais eficaz.

• Aumento do índice de satisfação e qualidade de vida no trabalho;

• Desenvolvimento do comprometimento para o alcance de metas e alta performance.

• Aprender a formar equipes de alta performance;

• Desenvolver um mindset vencedor;

• Desenvolver habilidades interpessoais para gerar e manter relacionamentos positivos, parcerias e alianças;

• Gerenciar o estresse;

• Melhorar o foco, planejamento e administração do tempo.

PALESTRASLIDERANÇA & ALTA PERFORMANCE

LEADER COACH – Transformando Potencial em Resultados.

O Poder do Líder Extraordinário - 5 passos para liderar em Alta Performance.

MOTIVAÇÃO & DESENVOLVIMENTO PESSOAL

Como Desenvolver uma Mentalidade Vencedora.

EMPREENDEDORISMO

5 Passos para Empreender com Sucesso.

Empreendedorismo & Inovação.

VENDAS

Negociação e Vendas de Alta Performance.

Estratégias diferenciadas aplicadas a Transações Imobiliárias.

ALTA PERFORMANCE PARA PESSOAS,TIMES E EMPRESAS.

NÓS TEMOS A MELHOR SOLUÇÃO

RAPHAEL CHAVESP A L E S T R A N T E E C O A C H41 3087-615041 99133-3498raphael@raphaelchaves.com.brwww.raphaelchaves.com.br