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Luis RatinhoImportância da Segurança no Grupo VWAbril 2012
Importância da Segurança no Grupo Volkswagen
A experiência da VW Autoeuropa, da VW Brasil e da Seat Espanha
Luis RatinhoDirector de Segurança SEAT
Luis RatinhoImportância da Segurança no Grupo VWAbril 2012
Historico Pessoal
Setembro 1985 - Oficial de Pilotagem da Marinha MercanteEscola Nautica Infante D. Henrique (Paço D`Arcos)
Fevereiro 1994 - Coordenador de Segurança e Proteção de Incendios da Autoeuropa
Junho 1997 - Pòs Graduaçao em Gestao Maritima e PortosEscola Nautica Infante D. Henrique
Março 2005 - Coordenador da Area de Serviços da VW Autoeuropa Segurança, Proteção de Incêndios, Administraçao de Frota, Alimentaçao e Transportes
Janeiro 2006 - Tecnico Superior de Higiene e Segurança, IDICT
Abril 2006 - Gerente de Segurança Corporativa, Volkswagen do Brasil (S. Paulo)
Julho 2011 - Diretor de Segurança do Grupo Seat Barcelona, Espanha
Dezembro 2011 - “Direccion de Seguridad Privada”Universidade de Barcelona, Faculdade de Direito
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Grupo Volkswagen no mundo
8,16 milhõesveículos vendidos
aprox. 500.000colaboradores
200 modelosde veículos
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A Segurança Corporativa é responsavel pela implementação de todas as medidas de Segurança relevantes para a protecção da companhia.
Segurança Corporativa
O Director de Segurança Corporativa é o responsavel pelo control e organização do sistema de Gestão de Crises na Volkswagen AG
A Segurança Corporativa fornece suporte e apoio ao Conselho de Administração da VW AG nos objectivos definidos para a empresa, fazendo as analises e avaliações necessárias para o desenvolvimento de conceitos de segurança relacionados com o negocio e operações da companhia
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Empresas / Instalações com processos de Produção
• Organização de Segurança (Vigilância e Protecção de Incêndios)
• Director de Segurança / Security Manager(nível de gerência)
• Planos de Segurança (marca / subsidiárias / instalações)
• Funções chave de Segurança (ex: colaboradores próprios para investigações)
• Segurança de Informações e Prototipos
• Sistema de Gestão de Crises
• Plano de Communicação
Empresas / Instalações semprocessos de Produção
• Director de Segurança / Security Manager(nível de gerência)
• Conceito e Planos de Segurança para edificios administrativos
• Segurança de Informação e Prototipos assegurada
• Equipas de Emergência organizadas
• Plano de Comunicação
Requisitos minimos de Segurança
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Organização da Segurança
•41 Directores de Segurança (Security Managers)
•10 Directores de Segurança de marcas•9 Directores de Segurança Regionais•22 Directores de Segurança de Fábricas e instalações
•3.500 colaboradores de Segurança e Protecção de Incêndios
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TransportesFrota automóvel
Máquinas de “vending” Refeitorios
1 Coordenador4 x Chefes de Equipa
+ 40 Vigilantes
1 Coordenador1 Assist. Coordenador
+ 5 x Chefes de Equipa + 25 Bombeiros
+ 1 Serralheiro
Coordenador de Serviços de RH
Director de RH
Organização da Segurança
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Principais meios de Segurança e Proteção de Incêndios
Central de bombagem com 2 depósitos de 5000 m3;
Rede de Incêndio Armada, pressurizada a 12 BAR;
50 Hidrantes e 600 bocas-de-incêndio com mangueira e agulheta
Sprinklers em 95% da área coberta;
1900 extintores (Agua, CO2 e Pó químico)
Compartimentação e Portas Corta-Fogo;
Detectores de fumo, termovelocimétricos e infravermelhos
Botoeiras de alarme e Sirenes de evacuação
Sistemas de desenfumagem.
Sistema de controlo de acessos perimetral e em áreas restritas
Sistema de CCTV perimetral
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Veiculos Bombeiros Autoeuropa
Desencarceramento
PSL
Ambulancia
PSP Ambiental
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Transferência para o Brasil – histórico
Junho 2005 - Primeiros contactos entre VW do Brasil, Autoeuropa e VW AG
Agosto 2005 - Convite confirmado
Fevereiro 2006 - Visita preparatoria ao Brasil
Abril 2006 - Inicio do contrato (por 3 anos)
Julho 2006 - Mudança da familia para o Brasil
Março 2009 – Extensão do contrato por mais 2 anos
Junho 2011 – Fim do contrato
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•Maior fabricante automóvel do Brasil
•3a. maior operação do Grupo VW a nível mundial
•4 fábricas e 1 centro de distribuição de peças e acessórios
•Empregados: 23,800
•Vendas: 700.000 veiculos (2011)
•Quota de mercado: 22%
•Produção: 850.000 veiculos (2011)
•Exportação: 150.000 veiculos (2011)
Quota de mercado
Fiat 25%
VW 22%
GM 19%
Ford 11%
Factos
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São CarlosCapacidade: 3.300 jpd
Empregados: 800Produtos: motores
Segurança: 27 (outsourcing)
TaubatéCapacidade: 1040 jpdEmpregados: 5.000
Produtos: Gol e ParatiSegurança: 71Bombeiros: 50
Resende (MAN)Capacidade: 280 jpd
Empregados: 700Partners: 2.292
Outsourcing: 2.732Produtos: Camiões
Segurança: 110 (outsourcing)Bombeiros: 20 (outsourcing)
Vinhedo Parts CenterSegurança:
3 supervisores (VW) + 40 (outsourcing)
São Paulo
CuritibaCapacidade: 850 jpdEmpregados: 4.000Produtos: Golf, Fox
Segurança: 1Coordenador e 2 tecnicos VW + 59 (outsourcing)Bombeiros : 25
Fabricas
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JabaquaraBanco Volkswagen, Juridico, MAN, Segurança Corporativa
Segurança: 1 supervisor VW + 15 outsourcing
Anchieta (S. Bernardo do Campo)Capacidade: 1.800;
Empregados: 16.000Productos: Gol, Polo/Polo Sedan,
Saveiro e KombiAreas Corporativas: Administração, Finanças, RH, Vendas & Marketing, Qualidade, I+D, Compras, Logistica
Segurança: 198 VW
Fabricas e Escritórios (S. Paulo)
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Vice Presidente RH
Segurança CorporativaLuis Ratinho
Segurança das FábricasAnchieta, Taubaté, São Carlos,
Curitiba, Resende and Finance Services
Segurança Board1Supervisor
3 Encarregados
Visitors Attendance1Encarregado1 Assistente
ProtecçãoPrototipos
1Encarregado
CECOM8 Vigilantes
Patrol4 Vigilantes
Casas Board16 Vigilantes
Parts Center (Vinhedo) 1Encarregado
2 Tecnicos
Close Protection5 Body Guards
6 Motoristas (Board)
12 Motoristas42 Vigilantes
Reporte Directo
------------- outsourcing
Reporte funcional
Organização da Segurança
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Situação do país
Ataques do PCC, ocupações de terras
e “pacificação” de favelas
Falta de infraestruturas e
conflitos sociais
Situação de crime nas ruas
Corrupção e ameaças envolvendo a Volkswagen
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Adaptação ao estilo de vida em S. Paulo
•Necessária adaptação ao português “brasileiro” pois caso contrário ninguém “me entendia”: “Oi ?“
•Dimensão da VW do Brasil : da Autoeuropa com 3.800 empregados para uma organização Corporativa com 5 fábricas e 22.000 empregados
•Relações na VW do Brasil: uma empresa com 40 anos onde pais e filhos trabalham lado a lado.
•Instalações antigas e “demodés”
•Dificuldades de adaptação dos filhos na escola
•Deslocamentos em S. Paulo (22 milhões de pessoas, 6 milhões de veiculos)
•Pressão social latente (pedintes e miséria na rua)
•Burocracia
•Risco de crime
•Clima
•Lojas x produtos
No trabalho
Familia
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•Legislação de Relações Laborais muito restritiva
•Greves e Processos por parte dos empregados contra as empresas
•Falta “cultura de responsabilização”
•Sociedade muito estratificada socialmente
•Alto custo dos bens importados tem forte impacto nos projectos e equipamentos
•Alto custo de vida de S. Paulo (+60% que Portugal)
•Entusiasmo, atitude positiva e vontade de fazer dos brasileiros
•Espirito de competição nos negócios obriga a constante satisfação do cliente
•S. Paulo é uma “melting pot” de empresas multinacionais
•Rede de contactos
•Excelente momento económico
•Qualidade dos profissionais
Experiência de trabalho no Brasil – Desafios e oportunidades
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Historia
Fundação
1950
60 ANOS
Fábrica Martorell
1993
Centro Técnico
1975
Centro de Design
PICTURE
2007
1986
Integração no Grupo VW
Fábrica Zona Franca
PICTURE
1953
Página 26
2011
Lançamento Audi Q3
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Altea
Altea Freetrack
Ibiza
Ibiza SC
Altea XL
EXEO STEXEO
Ibiza ST
Leon
Alhambra (Autoeuropa)
Mii (VW Eslovaquia)
Modelos
Toledo (Skoda Rep. Checa)
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Página 28
Instalaçoes
MartorellFabrica de veiculos e Centro Tecnico
Barcelona (Zona Franca)Prensas
Gearbox (El Prat del Llobregat)Caixas de velocidades
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Page 29
Martorell
�302.000 veiculos�570.000 cxs
velocidades�41 Milhões peças�3,4 Milhões montagens
�2.817.000 m2 �155.000 m2�393.000 m2
�11.000 �1.100�1.200
Producçao2011
Superficie
Empregados
GearboxEl Prat del Llobregat
Zona FrancaBarcelona
�Ibiza�León, Altea�Exeo
�MQ200�GA / GA+
�Plataforma PQ25/35�Partes móveis�Partes de carroçaria
Produto
Dados de Produção
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Organização de Segurança
Supervisor Martorell Segurança Prototipos
Segurança PrototiposSegurança Prototipos
PresidentePresidente
Director de Segurança
6 x Chefes Turno6 x Chefes Turno
Superv. Protecçãode Incêndios
3 x Chefe de Turno Bombeiros
Suporte AdministrativoSuporte Administrativo
AdministrativoAdministrativo
Proced. e Serviços Legais
Superv. Zona Franca e Gearbox
3 x serviços de escolta VIP
3 x Chefes de Equipa + 15 Bombeiros
3 x Chefes de Equipa + 90 Vigilantes
3+3 x Chefes de Equipa + 15 Vigilantes
3 + 3 x Chefes de Equipa + 8 Bombeiros
Secretaria e AtendimentoVisitas VIP
Secretaria e AtendimentoVisitas VIP
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•Sistema de controle de acessos (apenas em zonas restritas interiores)
•Sistema de CCTV cobrindo todos os pontos sensiveis das instalações
(105 cameras)
•10 veiculos frota VIP
Zona Franca e Gearbox1 PSP
3 veic. de 1a. Intervenção
Martorell1 PSP
1 PSL 4 veic. de 1a. Intervenção
Veiculos Bombeiros
Principais meios de Segurança e Proteção de Incêndios
•4300 extintores
•1000 cxs de mangueira
•160 hidrantes
•Sprinklers em 85% da area coberta
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ESPANHA
•A Segurança (Seguridad Privada) possui relações e laços de cooperação bem
consolidados com as forças de Segurança Publicas (Policia, Guardia Civil, Mossos de Esquadra, Proteção Civil, etc).
•Obrigatorio “Tarjeta de Identidad Profesional” de “Director de Seguridad” para
exercer funções. (Obtida através de frequência de curso universitário acreditado)
•A adaptação ao estilo de vida em Espanha é facil, se a questão linguistica estiver
bem consolidada
•Realidade de Segurança muito próxima da portuguesa, tendo em conta o declinio do risco de terrorismo.
Experiência de trabalho em Espanha– Desafios e oportunidades
SEAT
•Instalaçoes modernas mas “mentalidade de empresa” antiga
•Força dos sindicatos nas decisões da empresa
•Situação económica difícil (unica marca do Grupo VW com resultados negativos)