identificacao novos lideres

7/24/2019 Identificacao Novos Lideres

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Identificação e

Desenvolvimento deNovos Líderes



2

Reflexões sobre liderança

“Liderança é praticada não só

com palavras, mas comatitudes e ações.”

Harold Geneen, Fundador da

MCI Communications



3

“Excelentes lderes apelam aos

corações dos seus se!uidores "não #s suas mentes.”

Autor Desconhecido




$

“%enso &ue, no passado,

liderança si!ni'icava 'orça'sica( atualmente, si!ni'icadar)se *em com as pessoas.”

Indira Gandhi




+

“ !enuna ess-ncia daliderança é &ue voc- tem &ue

ter uma visão.“

Theodore Hesburgh




Por que estamos aqui?

/0i!ni'icado de liderança

/ova !eração de lderes

/esenvolvendo lderes



O que liderança?

“Lder é a&uele &ue estabelece direção aotra*al4o de um !rupo de pessoas,obtendo o compromisso delas de se!uir

essa direção, motivando os scios aalcançar os resultados de taldirecionamento. 5sto é al!o &ue os sóciosnão poderiam 'a6er por si mesmos.”

Adaptado da obra Aprendendo a !iderarde "#A# Conger



!Liderança si"nificamobili#ar as ações e esforçosde todos $ara alcançar

ob%etivos comuns&'

O que liderança?



8

Precisamos de líderes?



19

Os líderes bem(sucedidos$recisam ser ca$a#es de)

/ *omunicar(se

/ +otivar

/ Or"ani#ar equi$es/ ,olucionar $roblemas

/ Resolver conflitos

/ -dministrar mudanças

/ Promover criatividade



11

Pr.ticas de líderes bem(sucedidos

/&Desafiar o $rocesso

0&Ins$irar uma visãocom$artil1ada

2&*a$acitar os outros 3 ação

4&+odelar o camin1o

5&6ncora%ar corações



12

Desafiar o $rocesso

/6ncontrar e su$erarbarreiras

/Nunca temer o

fracasso



13

Ins$irar uma visão com$artil1ada

/7isão

/+etas da equi$e

/6ntusiasmo



1$

*a$acitar os outros 3 ação

/Decisões com$artil1adas

/,i"nificado

/Orientação e a$oio

/*redibilidade e confiança



1+

+odelar o camin1o

/Dar o exem$lo

/-s ações são coerentes

com suas $alavras

/Pequenas coisas 8sucesso



1

6ncora%ar corações

/Perseverar mesmoem tem$os difíceis

/-ções sim$les 9"estos dram.ticos

/Reiterar $aramotivar



1

Pr.ticas de líderes bem(sucedidos

/& Desafia o $rocesso

0& Ins$ira uma visão com$artil1ada

2& *a$acita outros 3 ação

4& +odela o camin1o

5& 6ncora%a corações

Você demonstra estas qualidades?

V o c ê a s v

ê e m o u

t r a s p e s

s o a s ?



17

:uem são os nossos líderes?

/;ormal

/Informal



18

Por que $recisamos$re$arar novos líderes?

:;<..==

;oco mal

direcionado



29


;oco nasmesmas$essoas

Excesso

de



21


Desinformado



22


Idias novas

6ntusiasmo



23

Identificar uma nova"eração de líderes



2$

*omo conse"uir isso?



2+

/ Desafiar o $rocesso

/ Ins$irar uma visãocom$artil1ada

/ *a$acitar os outros 3 ação

/ +odelar o camin1o

/ 6ncora%ar corações

N<s mesmos devemos

$raticar uma liderança efica#



2

*om$artil1ar o conceito deliderança com outras $essoas

/ Desafiar o $rocesso

/ Ins$irar uma visãocom$artil1ada

/ *a$acitar os outros 3 ação

/ +odelar o camin1o

/ 6ncora%ar corações



2

Identificar líderes $otenciais

/Identifique indivíduos que %.

demonstraram al"uma1abilidade de liderança

/Identifique com$an1eiros

que ex$ressem maiorinteresse em $artici$ar deatividades de serviços



27

6ncora%ar

/Incentive(os a $artici$ar dePro"ramas e treinamentos voltados

$ara Liderança/6ncora%e(os a assumir car"os

/No caso do Lions existea$rendi#ados on(line no seu=ebsite



28

-$oio

/Pro%etos si"nificativos

/Orientação diri"ida

/Recon1ecimento

/,atisfação $essoal



39

- nossa missão

/*onscienti#ar(se da necessidade de 1aver líderes

/Pre$arar novos líderes

/Recom$ensar e focali#ar



31

“ verdadeira liderança deve

ser em *ene'cio de seusse!uidores, e não para oenri&uecimento dos lderes.”

$obert To%nsend




32

+uito Obri"ado

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