hospital infantil são camilo informa

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Arquivo HISC P ÁGINA 2 • São Camilo recebe Troféu • 27 de Julho: Dia do Pediatra P ÁGINA 3 • Neurocirurgia e Neuropediatria: atendi- mento 24h por dia • Serviços de qualidade no Ambulatório P ÁGINA 4 • Festa Julina anima noite no São Camilo • CIPA faz treinamento • 2ª Semana de Enfermagem edição #7 Informativo do Hospital Infantil São Camilo - Ed. 07 - Agosto/Setembro de 2011 O Hospital Infantil São Camilo (HISC) aca- ba de conquistar o mais alto nível de reconhe- cimento em excelência: o selo de empresa acreditada em nível III pela Organização Nacional de Acreditação (ONA). A avaliação foi realiza- da pela Det Norske Veritas (DNV), instituição acreditadora conceituada no mercado e cre- denciada pela ONA. O processo de acreditação é voluntário e visa avaliar a qualidade dos ser- viços prestados, identificando antecipadamen- te possíveis riscos para o paciente, além de es- timular a melhoria contínua da gestão hospitalar. De acordo com o manual da ONA, o certificado de Acreditação em Excelência - Nível III é váli- do por três anos e as organizações acreditadas recebem avaliações anualmente com o objeti- vo de revalidação do título, mostrando que o compromisso com a qualidade é um caminho contínuo. Ao conquistar o nível III, o São Camilo é um dos poucos hospitais infantis do Brasil a obter o nível de Excelência na prestação de serviços médicos hos- pitalares pediátricos. A evolução profissional e tec- nológica do HISC atingiu o nível mais alto em sua história de 31 anos. Segundo a Gerente Administrativa Financeira do São Camilo, Eliâne das Graças, “a ins- tituição que se propõe a esta certificação só consegue alcançar seus objetivos se tiver uma estrutura ad- ministrativa organizada, consolidada e acima de tudo, contar com uma equipe de profissionais e colabo- radores competentes, íntegros, motivados e que exe- cutam os trabalhos em parceria e conformidade com o Planejamento Estratégico e orientação do Servi- ço de Gestão da Qualidade”. Atualmente, o Servi- ço de Gestão da Qualidade do Hospital Infantil São Camilo é coordenado pela Enfermeira Jacqueline Sou- za Santos, que conta com o apoio do Assistente de Qualidade, Wendel Maurício. SãoCamilo éAcreditado comExcelência

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Jornal informativo do Hospital Infantil São Camilo - Edição # 7 - Agosto/Setembro de 2011 - Belo Horizonte/MG

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Page 1: Hospital Infantil São Camilo Informa

Arquivo HISC

PÁGINA 2• São Camilo recebe Troféu• 27 de Julho:

Dia do Pediatra

PÁGINA 3• Neurocirurgia e Neuropediatria: atendi-mento 24h por dia• Serviços de qualidade no Ambulatório

PÁGINA 4• Festa Julina anima noite no São Camilo• CIPA faz treinamento• 2ª Semana de Enfermagem

edição#7

Informativo do Hospital Infantil São Camilo - Ed. 07 - Agosto/Setembro de 2011

O Hospital Infantil São Camilo (HISC) aca-ba de conquistar o mais alto nível de reconhe-cimento em excelência: o selo de empresaacreditada em nível III pela Organização Nacionalde Acreditação (ONA). A avaliação foi realiza-da pela Det Norske Veritas (DNV), instituiçãoacreditadora conceituada no mercado e cre-denciada pela ONA. O processo de acreditaçãoé voluntário e visa avaliar a qualidade dos ser-viços prestados, identificando antecipadamen-te possíveis riscos para o paciente, além de es-timular a melhoria contínua da gestão hospitalar.De acordo com o manual da ONA, o certificadode Acreditação em Excelência - Nível III é váli-do por três anos e as organizações acreditadasrecebem avaliações anualmente com o objeti-vo de revalidação do título, mostrando que ocompromisso com a qualidade é um caminhocontínuo.

Ao conquistar o nível III, o São Camilo é um dospoucos hospitais infantis do Brasil a obter o nível deExcelência na prestação de serviços médicos hos-pitalares pediátricos. A evolução profissional e tec-nológica do HISC atingiu o nível mais alto em suahistória de 31 anos. Segundo a Gerente AdministrativaFinanceira do São Camilo, Eliâne das Graças, “a ins-tituição que se propõe a esta certificação só conseguealcançar seus objetivos se tiver uma estrutura ad-ministrativa organizada, consolidada e acima de tudo,contar com uma equipe de profissionais e colabo-radores competentes, íntegros, motivados e que exe-cutam os trabalhos em parceria e conformidade como Planejamento Estratégico e orientação do Servi-ço de Gestão da Qualidade”. Atualmente, o Servi-ço de Gestão da Qualidade do Hospital Infantil SãoCamilo é coordenado pela Enfermeira Jacqueline Sou-za Santos, que conta com o apoio do Assistente deQualidade, Wendel Maurício.

SãoCamiloéAcreditadocomExcelência

Page 2: Hospital Infantil São Camilo Informa

EDITORIAL

EXPEDIENTE

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Dr. José Guerra Lages

Construir e viabilizar o SãoCamilo como uma instituiçãocapaz de prestar à criança as-sistência médico hospitalar in-tegral, é um sonho acalentado porum grupo de Pediatras que há dé-cadas tem envidado grandes es-forços neste sentido.

Nos últimos anos, foram in-troduzidas melhorias em todos ossetores do Hospital. O quadro depessoal mereceu destaque es-pecial com grande ampliaçãodo número de funcionários, es-pecialmente de enfermagem,aquisição de equipamentos eexpansão da área física com aconstrução da Unidade de Ur-gência e revitalização de todo oHospital. As melhorias possibi-litam aos profissionais adequa-das condições para assistência deexcelente qualidade.

Cada etapa vencida gera novosdesafios e o grupo não tem me-dido esforços para implementa-ção de novas melhorias, quetêm como objetivo o atendi-mento das necessidades da so-ciedade.

Há cerca de 2 meses, em par-ceria com a UNIMED BH foi es-truturada a clínica de NEURO-LOGIA e NEUROCIRURGIA PE-DIÁTRICA, com profissionais emplantão de sobreaviso perma-nente, o que possibilita o aten-dimento de pacientes agendadose em caráter de urgência.

Outra melhoria que será im-plementada dentro de 3 meses éa nova expansão da área física.De início serão inaugurados doisnovos pavimentos, sendo o pri-meiro destinado a 14 consultóriosde pediatria e o segundo paraampliação da área de internaçãocom novos confortáveis aparta-mentos.

Estamos seguros de que os200 profissionais que compõemo corpo clínico do Hospital, sen-do 65 Pediatras e mais 22 queconcluíram residência de Pedia-tria e se dedicam a diversasáreas de atuação da Pediatria,encontram no Hospital um am-biente acolhedor e boas condi-ções de trabalho.

No dia 17 de maio de 2011, oHospital Infantil São Camilo(HISC) foi homenageado no “2ºTroféu Destaque 2010/2011”do bairro Horto. Promovido pelaAssociação Comunitária EdgardWerneck, o evento é uma es-pécie de “Oscar” da região les-te de Belo Horizonte, e temcomo objetivo estimular asações comunitárias realizadasno bairro, o que visa melhoriasde relacionamento familiar, se-gurança, cultura, educação etrabalho.

Segundo José Raimundo Cu-nha, presidente da Associação,a premiação é democrática. Sãodistribuídas 10 mil cédulas paraa comunidade que indica insti-tuições, estabelecimentos co-merciais, educadores, alunos eescolas.

A entrega dos troféus foi rea-lizada no espaço da Creche Pu-pileira Ernani Agrícola e reuniuaproximadamente 70 pessoas,dentre as quais os Drs. JoséGuerra Lages, Olival Lacerdade Oliveira, Marisa Lages Ribeiroe um grande número de funcio-nários do Hospital.

Após as entregas dos troféus“Família Destaque”, “Empresá-

rio Destaque”, “Educador Des-taque”, “Aluno Destaque”, “In-centivador Cultural Destaque”,“Escola Destaque” e outros, foia vez de anunciar a categoria“Especial”, cuja escolha foi fei-ta, de forma unânime por todosos membros da Associação. An-tes da entrega deste troféu, opresidente da Associação, Sr.José Raimundo enalteceu a li-sura da escolha e os méritos doHospital pelos relevantes servi-ços prestados à comunidade.

O anúncio do nome do São Ca-milo foi recebido com júbilo eprolongadas palmas dos pre-sentes, deixando os diretores e

funcionários emocionados e or-gulhosos. Dr. Olival aproveitou omomento para dizer que o hos-pital completa 31 anos, “cres-cemos e hoje podemos lembrarde todos os detalhes da nossahistória e ainda podemos pla-nejar e realizar o crescimentoque a sociedade merece emtermo de assistência médico-hospitalar. Sentimos duplamentehomenageados com o troféuque traz como símbolo uma co-ruja. Esta ave é o mascote noHospital, que simboliza sabe-doria, zelo, vigilância, olho aber-to 24h. Em nome do São Cami-lo, muito obrigado”.

Natália Mansur

SãoCamilorecebeTroféuDestaque

Dia do Pediatra!

Dia 27 de julho é o dia do pe-diatra. Mais do que um anjo daguarda das crianças, este pro-fissional é um aliado dos pais nodesenvolvimento integral dosfilhos. O pediatra, além de tra-tar da saúde infantil, orienta asmães sobre questões importan-tes, tais como alimentação, alei-

tamento materno, vacinação,prevenção de doenças e aci-dentes.

Atualmente, tem-se uma visãomais moderna da pediatria doque antigamente, quando o pe-diatra cuidava da criança so-mente após o seu nascimento.De acordo com Dra. Marisa La-ges Ribeiro, pediatra especiali-zada em Alergologia e Pneu-mologia Infantil, a área de atua-ção desses profissionais foi am-pliada. O acompanhamento pe-diátrico começa desde o início da

gestação, dando orientaçõespara a futura mãe e se estendeaté o fim da adolescência, acom-panhando de perto cada etapado indivíduo. “Nós pediatras, te-mos um papel muito importan-te ao ajudar na educação dacriança e da família; temos o de-ver de orientar os pais. É tambémuma questão social, pois namedida em que a criança cres-ce em um ambiente saudável éimportante para o seu futuro,para vida toda”, explica a Dra.Marisa.

Page 3: Hospital Infantil São Camilo Informa

Um dos grandes desafios dasinstituições hospitalares é con-tar com uma infraestrutura físi-ca, equipamentos e equipes deprofissionais capazes de prestaraos pacientes assistência dequalidade durante as 24horas dodia.

O ambulatório do São Camiloconta com extensas instala-ções, onde trabalham profissio-nais com especialização nas di-versas áreas de atuação da Pe-diatria, dentre elas: pediatria,alergologia, pneumologia, car-diologia, cirurgia pediátrica, en-docrinologia, dermatologia, fi-sioterapia, gastroenterologia,ginecologia infanto puberal, he-matologia, nefrologia, neuroci-rurgia, nutrologia, odontope-diatria, oftalmologia, otorrino-laringologista, ortopedia e psi-cologia.

Além de uma excelente equi-pe de profissionais de enferma-gem, os serviços ambulatoriais

do São Camilo contamcom os seguintes serviçosauxiliadores de diagnós-tico: laboratório de aná-lises clínicas, ultrasso-nografia, eletrocardio-grafia, eletroencefalo-grama, radiologia, tomo-grafia, além de outrosexames relacionados coma clínica de otorrinolarin-gologia.

O exercício da atividade emum mesmo ambiente possibili-ta interação entre os diversosprofissionais com troca de ex-periências e discussão das con-dutas a serem adotadas em re-lação aos casos mais complexos.

A Coordenadora do Ambula-tório, Lêda Cristina de Souza Ma-lard, ressalta a importância dohospital, contar com um grandenúmero de funcionários compe-tentes e dedicados, que temcomo missão acolher os pa-cientes e apoiar os médicos.

Cumprindo a missão de pre-venir e cuidar da saúde da crian-ça e com o objetivo de promovermelhorias constantes na quali-dade de seus serviços prestados,o Hospital Infantil São Camiloampliou o atendimento nas es-pecialidades de Neurocirurgia eNeuropediatria. De acordo coma Dra. Andréa Silva de Pinho, es-pecialista em Neurocirurgia,esta especialidade se ocupa dotratamento de doenças do sis-tema nervoso central e periféri-co, como tumores, doenças vas-culares, degenerativas e outrostraumas de abordagem cirúrgi-ca. Já a neuropediatria é parteda medicina que se dedica es-pecialmente aos distúrbios fun-cionais do sistema nervoso cen-tral, como convulsões, epilepsia,distúrbios de comportamento eaprendizagem, hiperatividade,além de investigação diagnóstica

de tumores e malformações ce-rebrais, desde os primeiros diasda criança até a adolescência,explica o Dr. Maurício BarbosaHorta, especialista em Neuro-pediatria.

De acordo com a diretoria doHISC, desde maio, estes servi-ços contam com atendimento 24horas na modalidade de Ambu-latório e Internação. Esta im-plantação nos serviços de Neu-rologia e Neurocirurgia Pediá-trica, de forma integrada, veiopreencher uma grande lacuna noatendimento à criança em BeloHorizonte. A Coordenação dosserviços está sob a responsabi-lidade do Dr. Maurício BarbosaHorta e Dra. Andréa Silva de Pi-nho.

O aumento do número de pro-fissionais em escala de plantãopossibilita o atendimento dos pa-cientes agendados ou em cará-

ter de urgência. Como apoio aestas especialidades, o Servi-ço de Tomografia da ClínicaMartins Godoy, instalado den-tro da área física do hospital,também está preparado paraatendimento de exames de ur-gência, nas 24 horas do dia.

Conheça os profissionais decada equipe:

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Arquivo HISCServiços deQualidadeno Ambulatório

Neuropediatria

• Dra. Luciana Maria Rocha• Dra. Luisa Lucena Barbosa• Dr. Maurício Barbosa Horta• Dr. Rodrigo Carneiro de Campos• Dra. Silvia San,ago Cordeiro• Dra. Susana Satuf Rezende

Lelis

Neurocirurgia

• Dr. Alexandre Polazi Guimarães• Dr. Andréa Silva de Pinho• Dra. Audrey Beatriz Santos

Araújo• Dra. Denise Marques de Assis• Dr. Sandro Pedroso Lemos

Neurocirurgia e Neuropediatriaatendem 24 horas

Sala de Emergência e Recepção Ambulatório

Natália Mansur

Page 4: Hospital Infantil São Camilo Informa

No dia 16 de julho, o HospitalInfantil São Camilo promoveu atradicional Festa Julina em co-memoração aos 31 anos do hos-pital, completados no dia 12 deJulho. O evento foi realizado noClube Oi Art e contou com a par-

ticipação de colaboradores, mé-dicos e sócios do São Camilo. Osconvidados fantasiados de cai-pira dançaram ao som da duplasertaneja “Lennon & Leon”, quetocaram sucessos do sertanejoclássico, universitário e forró.

Um momento especial da fes-ta, organizada por Eliâne dasGraças, gerente administrativae financeira, Ana Paula Nunes,do marketing, Juliana Mirandado Serviço de Nutrição e Dieté-tica e Jaqueline Barbosa, do fi-nanceiro, foi a apresentação daquadrilha. Os colaboradoresdançaram animadamente e de-ram um show de movimentos ecores. Para surpresa dos parti-cipantes, foi realizado um con-curso, para escolher as melho-res fantasias e performances cai-piras. O primeiro lugar foi con-templado por Valdirene, do Sis-tema de Informação do Pacien-te, que recebeu o prêmio em di-

nheiro no valor de R$100,00.No segundo lugar foram esco-

lhidas três pessoas, contempladascom o prêmio em dinheiro no va-lor de R$ 50,00. As selecionadasforam Isabela, do Ambulatório, AnaPaula, do Departamento de Pes-soal, e Jéssica do Ambulatório.

O arrasta-pé contou com di-versas barracas de delicias tí-picas de festas julinas como cal-dos de mandioca e de feijão,pastéis de carne e queijo, milhoverde, cachorro quente, canjicae quentão. Os convidados sa-borearam também doces de darágua na boca como cajuzinho,paçoca, pé de moleque e coca-das de diversos sabores.

Festa Julina animanoite demédicosecolaboradoresdoHISC

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No mês de maio, os 14 mem-bros da Comissão Interna de Pre-venção de Acidentes (CIPA) fi-zeram um treinamento de pre-venção de acidentes e doençasde trabalho. O evento foi mi-nistrado pela técnica de segu-rança do trabalho, Patrícia Mon-teiro, funcionária da empresa“Novo Mundo Meio Ambiente eSegurança do Trabalho”, queabordou diversos temas rela-cionados às atribuições da CIPAcomo, “Mapa de Riscos”, “Equi-pamento de Proteção Indivi-dual” e “Acidentes de Trabalho”,tanto o conceito legal comoprevencionista.

Segundo a técnica de segu-rança do trabalho, Dirlaine Apa-

recida dos Santos, os assuntosdiscutidos no treinamento aju-dam os funcionários na identifi-cação dos riscos ambientas e notratamento e prevenção dos ris-cos identificados. Ela esclareceque os riscos ambientais podemser químico, físico, biológico, er-gonômico ou de acidente. Dir-laine reforça ainda, o objetivo dotreinamento para um lado maistécnico, a fim de capacitar e au-xiliar os membros na identifica-ção dos riscos. “Objetivar quaissão as atribuições de prevenção,através de reuniões e palestraseducativas, a fim de orientá-losde como agir e prevenir aciden-tes. Que é o objetivo de toda co-missão” explica.

ConheçaosnovosmembrosdaCIPA

A nova gestão 2010/2011 conta com seteindicados pela Cipa: Ana Carolina Lino S. Brito,

da Internação, Claúdia Márcia Cardoso, da Higie-nização, Maria Fátima Lopes de Campos, da SND, Miriane Rober-ta O. C. Faria, do Ambulatório, Sabrina Cristina Ferreira, da Higie-nização, Vilma Alves Barroso, do Ambulatório e Welington Brás Sil-va, da Manutenção. E mais sete indicados pela diretoria do São Ca-milo que são: Adriana Alves Teixeira, da SESA, Altair Gomes de Pai-va, do Almoxarifado, Ana Paula Nunes, do Marketing, Grazielle dosSantos Teixeira, do Bloco Cirúrgico, Hellen Caroline Silva Alves, doFaturamento, Josiane Cecília Rosa da Silva, da Telefonia, Reginados Santos Nogueira, da Lavanderia.

CIPAfaztreinamentoparaPrevenirAcidenteseDoençasdeTrabalho

Anualmente, no mês de maio, entre osdias 12 e 20, é celebrado a Semana de Enferma-

gem. E para comemorar esta data, foi realizado no HospitalInfantil São Camilo a “2ª Gincana da Semana de Enferma-gem”. A atividade aconteceu durante uma semana e teve comoobjetivo envolver e estimular toda a equipe de enfermagem,com o intuito de promover atividades vinculadas à educaçãocontinuada dos colaboradores a cerca do tema “Eventos Sen-tinelas”. De acordo com o Ministério da Saúde, o termo "even-to sentinela" tem sido aplicado para eventos que podem ser-vir de alerta aos profissionais da saúde a respeito da pos-sível ocorrência de agravos preveníveis, incapacidades ou deóbitos possivelmente associados à má qualidade de inter-venções de caráter preventivo ou terapêutico, que devem seraprimorados.

Durante a semana, foram distribuídas charadas afirmati-vas relacionadas a vivência dos colaboradores na assistên-cia de enfermagem, para que as oito equipes participantespudessem responder. A equipe que respondia corretamen-te as perguntas e em menos tempo, somava mais pontos. Noúltimo dia, foi realizada uma confraternização para a premiaçãoda equipe campeã: as “Equiparadas”, composta por Rosân-gela Vitório, Gleice de Oliveira, Maria de Fátima Jesus, Mir-tes Rodrigues, Nilda Almeida e Nédio João.

Segundo a Coordenadora de Enfermagem do São Camilo,Jacqueline Souza San-tos, “além de estimu-lar o aprendizado, otrabalho em equipee o esclarecimentosobre os assuntosabordados, a gincanafavorece a integra-ção dos colaborado-res”.

“Equiparadas”vencea2ªGincanadeEnfermagem

Antonnione Leone

Arquivo HISC