honoarios mínimos sugeridos para contadores públicos - anexo i res. 1010/08

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    ANEXOIResolucinN1.010/08

    HONORARIOSMINIMOSORIENTATIVOSPARAELCONTADORPBLICO

    NDICE

    1. ANTECEDENTES 2

    2. OBJETIVO 2

    3. CRITERIOSAPLICADOS 2

    4. HONORARIOSMNIMOSPORMBITODEACTUACIN 4

    4.1.Societario 4

    4.2.AdministrativoContable 6

    4.3.Auditora 7

    4.4.Tributario 11

    4.5.LaboralyPrevisional 14

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    1. ANTECEDENTES

    ApartirdelavigenciadelDecretoN2284,sobredesregulacineconmica,publicadoenelBoletnOficialel01/11/91 y ratificadopor la LeyN24.307, losarancelespor las laboresprofesionales (conexcepcindel

    mbitojudicial)surgendelalibreconvencinentrelaspartes.

    Conanterioridad, lanorma legalaplicablea loshonorariosde lasprofesionesenCienciasEconmicaspor

    tareasdesarrolladastantoenelmbitojudicialcomoenelprivado,eraelDecretoLeyN16.638/57.

    Dada su obvia desactualizacin, el Consejo Profesional elabor en diversas oportunidades sucesivos

    anteproyectosdeAranceldeHonorarios,procurandosusancinenreemplazodelmencionadoDecretoLey.

    DetalformasehanaprobadolasResolucionesC.N226/74,C.N262/78,C.N23/82yenltimotrmino,la

    ResolucinC.N91/86.Dichas resolucionesestablecanconcarcterorientativohonorariosmnimos,cuya

    aplicacinhasidosucesivamenterecomendadaalosmatriculadosenlosdiversosmbitosdeactuacin,con

    excepcindeljudicial.

    LosimportesyescalasdeestaResolucinseactualizarontrimestralmentehastalaentradaenvigenciadela

    LeyN23.928.SultimaactualizacinfueaprobadaporResolucinC.N24/91.

    Asimismo,cabedestacarcomoantecedenteenotrasProvinciasdelterritorionacionaltalescomo,Crdoba,

    Corrientes, Chaco, Entre Ros, Jujuy, La Pampa, La Rioja, Misiones, Salta y Santa F, la existencia de

    ResolucionesdelosConsejosProfesionalesrespectivos,estableciendoescalasdehonorariosmnimos,conel

    correlatoenciertoscasosdeLeyesoDecretosquelossustentan.

    2.

    OBJETIVO

    Antela inquietudpermanentede lamatrculapordisponerdeunaguaqueasistaalcontadorpblicoenla

    determinacin de sushonorarios, sehaelaboradoelpresente trabajo,que incluyeunaescalasugeridade

    valoresmnimosyorientativosaplicablesalastareasencadaunodelosmbitosdeactuacinprofesional.

    Dichos valores son importes sugeridos como referenciaynoconstituyennideben ser interpretados como

    aranceles mnimos obligatorios, concepto ste ltimo que se encuentra fuera del marco legal de

    desregulacineconmicaactualmentevigente.

    3. CRITERIOSAPLICADOS

    Ladeterminacindeloshonorariosmnimosdelcontadorpblicoenlaprcticaprofesionalseveafectadaen

    mayoro

    menor

    medida

    por

    todos

    oalgunos

    de

    los

    siguientes

    factores:

    Lanaturalezaycomplejidaddelostrabajosarealizar.

    Eltiempoainvertirparasurealizacin.

    Laurgenciaenlaterminacindelmismo.

    Lascaractersticaspropiasdelclienteylaimportanciadelosinteresesenjuego.

    Elniveldeespecializacinquerequiereeltemaatratarylaresponsabilidadaasumir.

    Loscostosdeinfraestructuraylospropiosdelatareaaejecutar.

    Elgradodeexperienciadelpersonalinvolucrado.

    Para laelaboracinde lasescalasdeterminadaspara cadambitodeactuacin seaplicaron lossiguientes

    criterios:

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    3.1.Mdulo

    Es

    la

    unidad

    de

    medida

    en

    la

    que

    se

    expresan

    los

    honorarios

    para

    facilitar

    la

    actualizacin

    permanente

    de

    los

    valoresmnimossugeridosparacadatareaprofesional.

    El valor establecido para elmdulo a partir del 1 dejulio del 2009 se fija en $17,1, este importe ser

    actualizado por el Consejo peridicamente, sobre la base de la variacin del ndice de precios internos

    mayoristas (IPIM), elaborado por el INDEC u otro ndice que oportunamente refleje fidedignamente la

    variacinmonetaria.

    3.2.Valorhoraprofesional

    Se establece el valor enmdulos de la hora profesional teniendo en cuenta el grado de experiencia y

    conocimiento requerido para la ejecucin de una tarea.Aplicando este concepto tenemoshorasde alto,

    medio

    y

    bajo

    valor

    agregado,

    cuyo

    valor

    en

    mdulos

    es

    el

    siguiente:

    Experienciayconocimientorequerido

    Alto Medio Bajo7 5 2,5

    El valor horario podr aplicarse para la valorizacin de honorarios mnimos correspondientes tanto a

    consultasprofesionalesbrevescomoatrabajosdemayorenvergadura.

    Enesteltimo caso, lavalorizacinde loshonorariosmnimos se realizarapartirde laaplicacinde las

    escalasindicadasprecedentementealashorasestimadasparacadaunadelastareascuyaejecucinrequiera

    eltrabajoenparticular.

    3.3Gradodecomplejidaddelastareasprofesionales

    En cada uno de los mbitos de actuacin profesional y con el propsito de contemplar en el honorario

    mnimo,eldistintogradodecomplejidadquepuedesignificarlarealizacindeunatareaenparticular,sehan

    clasificadoalgunasdeellas,en:alta,mediaybajacomplejidad.

    Conelfindeasistiralprofesionalenlaclasificacindelgradodecomplejidaddecadatareaenparticular,se

    incluyenen lospuntosque corresponden, y amodo ilustrativo, ciertaspautasorientativas.Dichaspautas

    constituyen una referencia para identificar el grado de complejidad de una tarea, pero en ningn caso

    sustituyen,sinoquesoncomplementariasalaaplicacindelcriterioprofesionalencadacasoespecfico.

    Serconvenienteadems,laredaccindeunacartaconvenioopresupuestoqueformalicelarelacinconel

    cliente, incluyendo el esquema de trabajo, los honorarios convenidos, y el tiempo estimado para la

    terminacin.

    4. HONORARIOSMINIMOSPORMBITODEACTUACIN

    A continuacin sedetallapara losdistintosmbitosdeactuacin y con carctermnimo yorientativo, los

    honorarios de referencia expresados enmdulos, que se sugieren para las tareasms frecuentes en la

    1ActualizadoporResolucinC.D.N53/09del17dejuniode2009

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    actuacin profesional del Contador Pblico en el mbito societario, administrativocontable, de auditora,

    tributarioylaboralprevisional.

    4.1. SOCIETARIO

    4.1.1.ConstitucindeSociedades

    Las tareas profesionales necesarias para la constitucin de sociedades pueden ser agrupadas en:

    asesoramiento, relevamiento de informacin y redaccin del contrato, y asistencia tcnica en la

    inscripcin(contestacindevistas,precalificacin, presentacindedocumentacin)

    Ladeterminacindelhonorarioestarprincipalmente influenciadaporelgradodecomplejidadqueen

    lascircunstanciaspuedatenercadacasoenparticular.

    A

    continuacin

    se

    exponen,

    expresadas

    en

    mdulos,

    las

    escalas

    mnimas

    y

    orientativas

    de

    acuerdo

    con

    el

    gradodecomplejidad:

    GradodecomplejidadTipodetareaadesarrollar

    Alta Media BajaRelevamientodeinformacinyasesoramientoenlaredaccinde

    contrato150 80 50

    Asesoramientoenlainscripcin(presentacindedocumentacin,

    contestacindevistas,informesprecalificatorios, etc.)50 40 30

    A continuacin se describen algunas pautas orientativas para definir el grado de complejidadde las

    tareas:

    Alta: Actividadesconobjetodedefinicincompleja.(*)

    Actividadesespecialmentereguladas(financiera,seguros,etc.).

    Numerosossociospersonasfsicas.

    Personasjurdicascomosocios.

    Existenciadeaportesnodinerarios.

    Caractersticas particulares de los accionistas (sociedades extranjeras o sujetas a regulaciones

    especiales,etc.).

    Complejidadpropiadelaformasocietaria(cooperativasymutuales).(*)

    Aportesprovenientesdeescisionesoconfondosdecomercio.(*)

    Regularizacindeunasociedaddehecho.

    (*)Enestoscasosloshonorariosmnimospuedenverseincrementadossignificativamente, porlosqueelprofesionaldeberconsiderarlosenformaparticular.

    Media:

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    Actividadesconobjetocuyadefinicinpresentaciertadificultad(porejemplo:industriaqumica,

    entidadessinfinesdelucro:asociacionescivilesyfundaciones).

    Medianacantidad

    de

    socios

    personas

    fsicas.

    Existenciadeaportesnodinerarios.

    Baja: Actividadesconobjetodedefinicinsimple.

    Bajonmerodesociospersonasfsicas.

    Sloaportesenefectivo.

    4.1.2.OrganizacindeSociedades

    Aunquela

    intervencin

    del

    Contador

    Pblico

    en

    esta

    materia

    es

    sumamente

    variada,

    se

    han

    seleccionado las tareas profesionales ms frecuentes, tales como: escisin y fusin de sociedades;

    aumentoy/oreduccindelcapitalsocial;disolucinyliquidacindeentidades.

    Ladeterminacindehonorariosestarinfluenciadaprincipalmenteporelgradodecomplejidadqueen

    lascircunstanciaspuedatenercadacasoen particular.

    Acontinuacinseexponen,expresadasenmdulos,lasescalasmnimasyorientativasdeacuerdoconel

    gradodecomplejidadcuyaspautasfueranindicadasenelpuntoanterior:

    ComplejidadTipodetareaadesarrollar

    Alta MediaEscisinyfusin Asesoramientoenlaconfeccindeactaseinformessobrebalances

    especiales,ysobreinventarioresumidodebienes 300 Informessobrebalancesespeciales,informesprecalificatoriosy

    sobreinventarioresumidodebienes150/200

    Aumentoy/oreduccindecapital Aumentodecapital 150/200 120/150 Reduccindecapital 300 200

    Aumento

    y

    reduccin

    de

    capital

    500

    300

    DisolucinAsesoramientointegralyasistenciaenla inscripcindelliquidador 100 50Liquidacin

    Asesoramientointegral,informessobreBalanceFinaldeLiquidacin,

    informesprecalificatorios, asistenciaenlainscripcin 300 200(*)Nota:Dadoqueenestastareaspuedenhaberdistintosgradosdecomplejidad,loshonorarios

    mnimos constituyen un mero marco referencial, ya que pueden verse incrementadossignificativamente enfuncin de las caractersticas y complejidad de dichas tareas. Por lotanto,elprofesionaldeberefectuar lasadecuacionesque considereapropiadaspara cadacasoenparticular.

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    4.2.AdministrativoContable

    4.2.1.Tareasnorecurrentes Organizacincontabledetodotipodeentes(*):350mdulos

    Elaboracine implementacindepolticas,mtodos,sistemasyprocedimientosadministrativo

    contables(*): 250mdulos

    Preparacindeestadoscontablesanuales(*):200mdulos

    Anlisisdeestadoscontables(*):200mdulos

    Proyeccindeestadoscontables,presupuestosocostos(*):200mdulos

    Aplicacineimplementacindesistemasdeprocesamientodedatosenlosaspectoscontablesy

    financieros(*):200mdulos

    (*)Nota:

    Atendiendo

    a

    los

    distintos

    grados

    de

    complejidad

    que

    pueden

    encontrarse

    en

    la

    realizacindelastareasenunciadas,loshonorariosmnimosexpuestos,constituyenunmeromarco referencial,yaquepuedenverse incrementados significativamente enfuncinde lascaractersticasycomplejidaddel trabajoarealizar.Por lotanto,elprofesionalbasadoensujuiciocrtico,deberefectuar lasadecuacionesqueconsidereapropiadasparacadacasoenparticular.

    4.2.2.Tareasrecurrentes

    PreparacindeEstadosContablesMensuales

    Elhonorariomnimoenmdulosseestablecerdeacuerdoconelgradodecomplejidadqueadquierela

    elaboracin

    de

    los

    estados

    contables

    de

    un

    ente

    en

    particular

    y

    en

    ningn

    caso

    incluye

    el

    correspondientealastareasdeauditoradelosmismos.

    Complejidad

    Alta(*) Media(*) Baja(*)100 60 40

    (*) Nota: Atendiendo a los distintos grados de complejidad que pueden encontrarse en lapreparacin de los estados contables, los honorarios mnimos expuestos, constituyensolamenteunmeromarcoreferencial,yaquepuedenverseincrementadossignificativamente enfuncindelascaractersticasdeltrabajoarealizar.Porlotanto,elprofesionalbasadoensujuiciocrtico,deberefectuar lasadecuacionesqueconsidereapropiadasparacadacasoenparticular.

    4.2.3.Otrascertificaciones.

    Attulodeejemplose incluyenenestepunto lascertificacionesde ingresos,deventas,depatrimonio

    neto,etc.:25mdulos

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    4.3.AUDITORA

    4.3.1.EstadoscontablesanualesAlestablecerelhonorarioporuntrabajodeauditorasedebertenerencuenta,entreotrostemas,lo

    siguiente:

    elriesgodeauditora involucradoy lacantidadytipodeprocedimientosquedebernrealizarse

    paraminimizareseriesgo.

    eltamaoycomplejidaddelasoperacionesdelente.

    lacomplejidadydependenciadelossistemasdeinformacin.

    si ser necesario requerir la participacin de especialistas para temas complejos: sistemas,

    legales,recuperabilidaddeactivos.

    existenciade

    estados

    contables

    consolidados

    oinversiones

    permanentes.

    laresponsabilidadinvolucradaenladistribucinydifusindelinformedelauditor:organismosde

    control,pblicoengeneral,pocosaccionistasensociedadderesponsabilidadlimitada,etc.

    Elanlisispormenorizadodeestostemasenlaetapadelaplanificacin,llevaradeterminarlacantidad

    dehorasdetrabajonecesariasylascategorasdeapoyoqueelprofesionaldictaminanterequerirpara

    concluirsulabor.

    Escomnqueelprofesionalrequieradelapoyodeotraspersonasquecolaborarnconlensutarea.En

    estesentido,estimamosque,unarelacintentativaporcategoradeapoyo,traducidaalabasemodular

    planteadaenestetrabajounahoradetrabajodecadacategoraequivalgaa:

    Categora1 Profesionalfirmante:7mdulosCategora 2 Profesionalexperimentadoenorganizarel trabajode campoy revisarel trabajode losayudantes:5mdulos

    Categora 3 Joven Profesional / Estudiante experimentado ejecutandoprocedimientos de auditorabajosupervisindelprofesionalexperimentadoodelprofesionalfirmante:de1a2,5mdulossegnla

    experienciadelprofesional/estudiante

    Elprofesionaldeber identificarlacantidaddeprocedimientosquedeberrealizaryestimareltiempo

    que le llevarejecutarlosyquin,dentrodesuequipoolsolo,puedenrealizarlos.Asarribaraun

    total dehorasde trabajopor categorade realizador, valuando la categoradeacuerdo con la tabla

    anterior.

    Amododeejemplo,hemospreparadoalgunasalternativasde cantidaddehorasmnimasnecesarias

    para ejecutar un trabajo de auditora de estados contables, cumpliendo las normas de auditora

    vigentes. Lasalternativas sebasanen la composicingeneraldelequipoqueelprofesional requerir

    parasuejecucin.Lamayorcantidaddepersonasnecesariasparalarealizacindeltrabajoesunindicio

    de su nivel de complejidad. Lamayor experiencia del equipo de trabajo, tambin. Lomismo si es

    necesariorecurriraexpertosfueradelmbitodelprofesionalfirmante.

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    Alternativa1:Profesionalfirmante(Categora1)solamente.Se trata de una empresa muy pequea, pocas operaciones y empleados, nico/pocos accionistas,

    sistemassimplesymanuales,sepresentaEECCalaIGJsolamente.

    Tarea CantidaddehorasCat.1

    Planificacin 4

    Revisindecontroles 8

    Pruebassustantivas 16

    Procedimientosfinalesdecierre 4

    Revisindelarmadodelosestadoscontables 8

    Total

    40

    Valormodular 7

    Totalmdulos 280

    Alternativa2:Profesionalfirmante(Categora1)yunayudanteexperimentado(Categora3)Se trata de una empresamuy pequea, con pocos empleados, algn volumen de operaciones que

    requieremstiempoderevisindedocumentacin, sistemassimplesymanuales,sepresentaEECCala

    IGJsolamente

    CantidaddehorasTarea

    Cat.1 Cat.3 TotalPlanificacin 4 4 8

    Revisindecontroles 4 16 20

    Pruebassustantivas 8 24 32

    Procedimientosfinalesdecierre 8 16 24

    Revisindelarmadodelosestadoscontables 8 4 12

    Total

    32

    64

    96

    Valormodular 7 2,5

    Totalmdulos 224 160 384

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    Alternativa 3: Profesional firmante (Categora 1) un profesional experimentado (Categora 2) y unayudante(Categora3).Setratadeunaempresapequea,algunosempleados,unvolumendeoperacionesconsiderableperocon sistemas simples ymanuales, no haymucha confianza en controles, se presenta EECC a la IGJ

    solamente

    CantidaddehorasTarea

    Cat.1 Cat.2 Cat.3 TotalPlanificacin 4 6 4 14

    Revisindecontroles 4 10 18 32

    Pruebassustantivas 12 16 40 68

    Procedimientosfinalesdecierre 12 16 16 44

    Revisindelarmadodelosestadoscontables 8 12 6 26

    Total 40 60 84 184Valormodular 7 5 2,5Totalmdulos 280 300 210 790

    Alternativa 4: Profesional firmante (Categora 1) un profesional experimentado (Categora 2) y dosayudantes(Categora3).Setratadeunaempresapequeaencrecimiento,unvolumendeoperacionesconsiderableyalgunos

    procesossemanejanatravsdesistemasdeinformacin,enalgunosciclosdebeconfiarseencontroles,

    noconsolida,sepresentaEECCalaIGJsolamente

    CantidaddehorasTarea

    Cat.1 Cat.2 Cat.3 TotalPlanificacin 8 12 8 28

    Revisindecontroles 8 16 54 78

    Pruebassustantivas 8 12 40 60

    Procedimientosfinalesdecierre 12 16 20 48

    Revisindelarmadodelosestadoscontables 8 12 8 28

    Total 44 68 130 242Valormodular 7 5 2,5

    Totalmdulos 308 340 325 973Nteseque,amedidaqueseincrementalacomplejidaddelossistemasdeinformacin,quizsdebamos

    requerir el apoyo de un especialista, como se muestra en la alternativa que ejemplificamos a

    continuacin.

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    Alternativa 5: Profesional firmante (Categora 1) un especialista en sistemas encargado de laevaluacindecontrolesenelcontextocomputarizado,unprofesionalexperimentado(Categora2)ydosayudantes(Categora3).Setratadeunaempresamedianaconunvolumendeoperacionesconsiderableytodoslosprocesosse

    manejanatravsdesistemasdeinformacin,enlamayoradelosciclosdebeconfiarseencontroles,no

    consolida,sepresentanestadoscontablesalaIGJsolamente.

    CantidaddehorasTarea Cat.1 Cat.2 Cat.3 Esp.

    Sist.Total

    Planificacin 8 16 16 40

    Revisindecontroles 16 24 80 40 160

    Pruebassustantivas 8 12 40 60

    Procedimientosfinalesdecierre 12 16 20 48

    Revisindelarmadodelosestadoscontables 8 16 10 34

    Total 52 84 166 40 342Valormodular 7 5 2,5 6

    Totalmdulos 364 420 415 240 1.439Todasestasalternativasno sonexhaustivasy solo representanpautasorientativasqueelprofesional

    deberadaptaralasnecesidadesdesuejercicioprofesionalydesucarteradeclientes.

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    4.4.TRIBUTARIO

    4.4.1.LiquidacindeImpuestos

    Mensuales

    Expresadasenmdulos

    GradodecomplejidadImpuestos

    Alta Media Baja

    IngresosBrutosLocales 15 10 7

    IngresosBrutosConvenioMultilateral 20 12 10

    SI.CO.RE. 20 12 10

    I.V.A. 15 10 7

    Retencinypercepcinlocales 20 12 10

    Amododeejemplo,seenuncianalgunaspautasorientativasparaestablecerelgradodecomplejidad:

    Alta: rubro que requiera autorizaciones o trmites especiales, hay que ordenar los datos,confeccindesubdiarioscomprasyventas.

    Media: rubroscon trmitesmedianamentecomplejos,casocomerciomayorista, industria, taller,

    informacin incompleta, desordenada, reiterados atrasos en los pagos de las obligaciones

    mensuales,diversidad

    de

    rubros

    con

    alcuotas

    diferentes,

    gran

    contribuyente.

    Baja: rubro simple, caso: comercio minorista con alcuota general, nico local, no es grancontribuyente,informacinordenada,clarayclasificada,registrosalda,lainformacinsegenera

    enlaempresa.

    Anuales

    Expresadasenmdulos

    GradodecomplejidadImpuestos

    Alta Media Baja

    GananciasPersonasfsicas 40 25 15

    BienesPersonales 35 20 10

    B.Personales,AccionesyParticipacionessocietarias 20 15 10

    GananciasPersonasjurdicas 55 30 20

    Gananciamnimapresunta 40 25 15

    IngresosBrutoslocales 25 20 15

    ConvenioMultilateral 55 30 20

    Amodo

    de

    ejemplo

    se

    enuncian

    algunas

    pautas

    orientativas

    para

    establecer

    el

    grado

    de

    complejidad:

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    12/14

    Pgina 12 de 12Actualizado al 1 de julio 2009

    HONO

    RARIO

    SMN

    IMOS

    Alta:documentacindesordenadaeinconsistencia enlosdatossuministrados, registrosatrasados,

    osegnelimpuestoincluyemsdeunacategora,poseebienesenelexterior,oexistencmputos

    deimpuestossimilaresabonadosenelexterior.

    Media: documentacin desordenada e inconsistencia en los datos suministrados o si lleva

    contabilidadconregistrosatrasados.

    Baja:documentacinsuministradaporelcontribuyenteenformacompleta,ordenada,sistemtica,

    clarayclasificadaosillevacontabilidadconlosregistrosalda.

    4.4.2.Regmenesdeinformacin

    Presentacinanteorganismospblicosnacionalesy/oprovinciales:CITIVentas,CITICompras,SITER,RG

    4120,etc.:unmnimode15mdulos.

    4.4.3.Inspeccionesyrequerimientos

    Cuando el servicio se realice con motivo de requerimientos o inspecciones, que impliquen el

    asesoramientoalcliente,elseguimientode lasactuacionesy lascorrespondientescontestaciones, los

    honorariossernfijadosenvirtuddeltiempoquedichastareaspudierandemandarsobrelabasedela

    tarifa horaria que corresponda con un mnimo de 30 mdulos, clasificados segn la experiencia y

    conocimientorequeridosenalta,mediaybajacomplejidad.

    Amododeejemploseenuncianalgunaspautasorientativasparaestablecerelgradodecomplejidad:

    Alta: inspeccin integral, registros atrasados, informacin desordenada que requiere procesarla

    parasupresentacin,muchospagosfueradetrmino(osinaccesoriosingresados).

    Clienteespordico.

    Clientehabitual,peroquerequiereprocesardatosparaobtener lasbases imponibles,moratorias

    anterioresnocumplidas.

    Grancontribuyente,perodoscorrespondientesamsdeunaofiscal,varioslocales,diversidadde

    rubros,alcuotasdiferentes.

    Media:registrosalda,informacinordenada,clarayclasificadaperoquerequiereordenamiento

    o compilacin previa a su presentacin, algunos pagos fuera de trmino (o sin accesorios

    ingresados).

    Clientehabitual,monotributistaconciertogradodecomplejidad.

    Grancontribuyente.

    Perodoscorrespondientesamsdeunaofiscal.

    Contribuyentedirecto,

    nico

    local,

    diversidad

    de

    rubros,

    alcuotas

    diferentes.

    Baja:simple,verificacindepagos,registrosalda,informacinordenada,clarayclasificada,pagos

    entrmino(oconaccesoriosingresados).

    Cliente habitual que no registre reliquidacin de bases imponibles, nica alcuota en IVA,

    monotributista, perodoscorrespondientesalltimoaofiscal.

    Contribuyentedirecto,nicolocal,nicorubro,nicaalcuotaeningresosbrutos.

    4.4.4.Moratoriasyplanesdefacilidadesdepago

    Por lapreparacinyconfeccindemoratoriasoplanesde facilidadesdepago,porcada impuesto,a

    partir de las respectivas liquidaciones practicadas y hasta 5 perodos fiscales se aplicara elmnimo

    sugeridode

    acuerdo

    con

    la

    siguiente

    escala,

    expresada

    en

    mdulos:

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    13/14

    Pgina 13 de 13Actualizado al 1 de julio 2009

    HONO

    RARIO

    SMN

    IMOS

    Complejidad

    Alta Media Baja27 20 13

    Algunaspautasorientativasdelgradodecomplejidadsonlassiguientes:

    Alta:clienteespordico.

    Cliente habitual que requiera procesar datos para obtener las bases imponibles, moratorias

    anterioresdecadas.

    Grancontribuyenteenalgunodelosorganismos,conveniomultilateraleningresosbrutosenms

    dedosjurisdicciones,losperodoscorrespondenamsdeunaofiscal,varioslocales,diversidad

    derubros,

    alcuotas

    diferentes.

    Media:clientehabitualquerequiererevisindeliquidacionesanteriores impagas,monotributista

    con ciertogradode complejidad.Gran contribuyenteenalgunode losorganismos, losperodos

    correspondenamsdeunaofiscal.

    Contribuyente directo o conveniomultilateral en dosjurisdicciones, nico local, diversidad de

    rubros,alcuotasdiferentes.

    Baja: cliente habitual que no registre reliquidacin de bases imponibles, monotributista, los

    perodoscorrespondenalltimoaofiscal.

    Contribuyentedirectoeningresosbrutos,nicolocal,nicorubro,nicaalcuota.

    4.4.5.Inscripciones

    Para las inscripcionesenAFIP (altasobajas)puedenconsiderarse lossiguientes importesmnimosen

    mdulos,deacuerdoconelgradodecomplejidad:

    Complejidad

    Alta Media Baja27 20 13

    Amododeejemploseenuncianalgunaspautasparaestablecerelgradodecomplejidad:

    Alta:querequieraautorizacionesotrmitesespeciales.

    Media: rubros con trmites complejos, informacin incompleta,desordenada, reiteradosatrasos

    enlospagosdelasobligacionesmensuales,diversidadderubros.

    Baja:rubrosimple,caso:comerciominoristaconalcuotageneral,nicolocal.

    Noesgrancontribuyente,informacinordenada,clarayclasificada,registrosalda,lainformacin

    segeneraenlaempresa.

  • 8/9/2019 Honoarios mnimos sugeridos para Contadores Pblicos - Anexo I Res. 1010/08

    14/14

    Pgina 14 de 14Actualizado al 1 de julio 2009

    HONO

    RARIO

    SMN

    IMOS

    4.5.LABORALyPREVISIONAL

    4.5.1.LiquidacionesmensualesdesueldosycargassocialesPorasesoramiento laboralconliquidacindehaberes(emisinderecibos,boletasdeaportes,registroy

    planillas)seconsiderarlasiguientetablaorientativa:

    Cantidaddeempleados HonorariosFijos(mdulos)

    Hasta10 15

    De11a40 30

    De41a80 45

    De81a160 65

    De161enadelante 85

    Por la determinacin de deudas y/o crditos previsionales por ao y por afiliado, el honorario

    profesionalmnimoseestableceen20mdulos.

    4.5.2.Inscripciones

    InscripcinAFIPEmpleador: 30mdulos

    Altas y bajas previsionales y en otros organismos afines (obras sociales, sindicatos,mutuales,

    etc.),expresadaenmdulos:

    Complejidad

    Alta Media Baja27 20 13

    Asesoramientoeneltrmitedereintegrodeasignacionesfamiliares:10mdulos

    Certificacinytrmitedereintegrodeasignacionesfamiliares:20mdulos.

    4.5.3.Inspeccionesyrequerimientos

    Cuando el servicio se realice con motivo de requerimientos o inspecciones, que impliquen el

    asesoramientoalcliente,elseguimientode lasactuacionesy lascorrespondientescontestaciones, los

    honorariossernfijadosenvirtuddeltiempoquedichastareaspudierandemandar,conunmnimode

    30mdulos.

    4.5.4.Otros

    LiquidacindeaportesdetrabajadoresautnomosSICAM:10 mdulos

    AsesoramientoeneltrmitederbricadelibrosanteelG.C.B.A.:10mdulos