guia do associado sinpro/rs
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Guia do Associado Sinpro/RS, publicação que reúne uma síntese das principais bandeiras de luta do Sindicato, bem como os serviços oferecidos, informações e todos os canais de comunicação do Sinpro/RS.TRANSCRIPT
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1. Apresentação ........................................................ 4
2. Convenções Coletivas ....................................... 10
3. Sindicalização ....................................................... 12
4. Salário ..................................................................... 14
5. Convênios .............................................................. 18
6. Saúde ....................................................................... 20
7. Trabalho extraclasse ........................................... 24
8. Limite de alunos por turma ............................. 28
9. Assistência Jurídica ............................................ 30
10. Apaepers .............................................................. 32
11. SINPRORS Previdência ................................... 34
12. NAP ........................................................................ 38
13. Planos de Carreira ............................................ 40
14. Fórum das Comunitárias ............................... 42
15. Projetor ................................................................ 44
16. Casa do Professor ............................................ 46
17. Prêmio Educação RS ....................................... 48
18. Publicações ......................................................... 50
19. Comunicação ..................................................... 52
20. Sinpro/RS na internet ..................................... 56
21. Fundação Ecarta ............................................... 60
22. Contatos .............................................................. 64
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Sede Estadual do Sinpro/RS em Porto Alegre
Apresentação11
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E ste é o Guia do Associado Sinpro/RS – pu-blicação que reúne uma síntese das principais bandeiras de luta do Sindicato, bem como os
serviços oferecidos, informações e todos os canais de comunicação do Sinpro/RS.
A iniciativa objetiva fazer com que você perceba a real dimensão do seu Sindicato, que atua o ano intei-ro pela valorização dos professores, requisito impres-cindível para a educação de qualidade.
Com o Guia do Associado Sinpro/RS você vai se inteirar sobre as diferentes frentes de atuação do Sin-dicato com vistas à limitação do número de alunos por turma e do trabalho extraclasse, pela preserva-ção da saúde dos professores; apoio psicológico e judicial aos professores que sofrem de violência física e moral no ambiente de trabalho; as negociações dos planos de carreira docente; entre outras ações volta-das para a sua carreira profissional.
Aqui no Guia do Associado Sinpro/RS você tam-bém tem a relação de serviços disponibilizados pelo Sindicato, que vão desde ferramentas para calcular o salário e registrar o trabalho extraclasse até planos de saúde e de previdência complementar.
Tenha sempre em mãos o seu Guia do Associado e fique em sintonia com o Sinpro/RS.
Direção Colegiada
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Com o objetivo de potencializar sua atua-ção na defesa dos interesses dos professores, o Sinpro/RS, por decisão de seus associados, integra a organização sindical do país, sendo filiado à Federação dos Trabalhadores em Es-tabelecimentos de Ensino do Rio Grande do Sul – Fetee/Sul, à Confederação Nacional dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino – Contee e à Central Única dos Trabalhadores – CUT. Diversos diretores do Sinpro/RS integram as direções destas entidades sindicais, e delega-ções de professores têm participado sistematica-mente dos eventos promovidos pelas mesmas.
Desde sua origem, o Sinpro/RS é uma enti-dade estadual. Ao longo das últimas décadas definiu uma estrutura física e de direção no conjunto do estado do Rio Grande do Sul para consolidar sua presença e atuação na defesa dos interesses dos professores.
O Sindicato conta com uma Direção Estadu-al e Direções Regionais no interior do estado, que integram o chamado Colegiado Estadual.
O Sinpro/RS conta com duas sedes em Por-to Alegre, uma em Canoas e 13 sedes regionais que constituem a rede física de atendimento e prestação de serviços aos professores.
O Sinpro/RS e a estrutura sindical
Estrutura estadual
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O Sinpro/RS representa os professores de to-
dos os níveis e modalidades do ensino privado do
Rio Grande do Sul. Em 2013, completa 75 anos de
fundação e atividades ininterruptas na defesa dos
interesses dos professores. Desde 1995 vem sendo
conduzido por uma Direção Colegiada, eleita para
gestões trienais.
O Sindicato realiza sistematicamente assem-
bleias e reuniões abertas à participação de todos
os professores que decidem sobre as formas de
sustentação financeira, as políticas de atuação, as
reivindicações, os acordos e convenções coletivas
firmados pelo Sindicato.
Uma das marcas da atuação do Sinpro/RS é a
presença dos dirigentes do Sindicato junto aos
professores nas instituições de ensino.
Organização
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8 8
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Em 2013 o Sinpro/RS está completando 75 anos
de fundação e atividades ininterruptas na defesa dos
interesses dos professores. Nesse período, marcado
por diferentes contextos socioeconômicos e con-
junturas políticas do país e do mundo, o Sindicato
sempre teve atuação voltada à categoria, em alguns
períodos priorizando uma política mais assistencial
e, em outros, como nas últimas décadas, com ênfase
para as lutas reivindicatórias.
Ao completar 75 anos de fundação, o Sinpro/RS é
um dos mais antigos sindicatos do estado e do setor
educacional no Brasil.
Pela adesão dos seus representados e pela expres-
são pública de suas políticas, o Sinpro/RS constitui-
-se em presença marcante do cenário educacional do
Rio Grande do Sul.
75 anos de atuação
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22 ConvençõesColetivas
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A s convenções e acordo coletivos de trabalho constituem o patrimônio de direitos dos pro-fessores de todos os níveis e segmentos do
ensino privado no Rio Grande do Sul e são resultado das negociações nas campanhas salariais.
Anualmente, o Sinpro/RS negocia convenção co-letiva de trabalho específica com o Sinepe/RS, com o Sindepars, com o Sindiomas/RS e com o Sindicre-ches; e acordos coletivos com o governo do Estado (Uergs e Fundação Liberato).
Esses documentos regram o pagamento do salá-rio e as condições de trabalho dos professores, como reajuste salarial, adicionais por aprimoramento aca-dêmico e por tempo de trabalho, desconto para de-pendentes e planos de saúde.
As convenções coletivas estão
disponíveis em www.sinprors.org.br/
convencoes para consulta on-line ou
download. É importante que você
conheça bem a sua CCT e fiscalize o
seu pleno cumprimento.
Em caso de descumprimento, entre
em contato com o Sinpro/RS.
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33Sindicalização
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O equilíbrio de forças na negociação coleti-
va se faz com sindicato representativo. O
Sinpro/RS trabalha nesta perspectiva e tem
mais de 18.200 associados – um diferencial no meio
sindical de iniciativa privada.
Quem decide pela carreira de professor e atua no
ensino privado pode contar com o Sinpro/RS. Um Sin-
dicato diferente, que é referência no país pela constru-
ção de um verdadeiro patrimônio de direitos. Resulta-
do de muito trabalho, de um entendimento claro so-
bre as necessidades dos docentes e de uma conexão
constante com o ambiente das instituições de ensino.
Lutar por melhores salários, pela limitação do
trabalho extraclasse e pelo direito ao descanso, por
mais qualidade de vida e saúde para quem ensina é
trabalho coletivo. Por isso, é fundamental que os pro-
fessores associados estimulem os colegas a se sin-
dicalizar ao Sinpro/RS. Um Sindicato de professores
para os professores.
Para se sindicalizar é muito fácil. Basta
acessar www.sinprors.org.br/professor
e preencher a ficha de sindicalização.
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44 Salário
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O aumento salarial dos professores é uma
das principais lutas do Sinpro/RS. Com as
campanhas salariais e as negociações com
os sindicatos patronais, o Sinpro/RS faz um debate
público sobre a contradição entre os índices de re-
ajuste das mensalidades e a resistência em aumen-
tar salários pelas direções das instituições de ensino,
promove a valorização profissional e reforça a rela-
ção das condições de trabalho dos docentes com a
qualidade da educação.
Nas últimas duas negociações, os professores ti-
veram percentuais de aumento real de salário. Ainda
distantes do que merecem, mas importantes porque
representam um resultado positivo da nossa luta.
A conquista de melhores salários passa pelo co-
nhecimento e pelo protagonismo dos professores.
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No site do Sinpro/RS acessewww.sinprors.org.br/salariocerto para a simulação do seu contra-cheque, confirmando a correção dos ganhos de acordo com a car-ga horária contratada, bem como se os descontos estão calculados devidamente. A ferramenta prevê as especificidades de todos os níveis educacionais e contempla campos como adicional noturno, salário família, INSS, Imposto de Renda, auxílio-creche, aprimora-mento acadêmico, horas-extras e planos de saúde.
A fórmula é simples: valor hora-aula x carga horária semanal x 5,25 (referente a 4,5 semanas mais 1/6 correspondente ao repouso semanal).
Você sabe calcular o seu salário?
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Acesse www.sinprors.org.br/ranking
e saiba os valores pagos pelas
instituições de ensino.
Conhecer os valores pagos pelas instituições de
ensino em todo o estado é um bom ponto de par-
tida para que os professores discutam com seus co-
legas os salários praticados nas instituições em que
trabalham.
O Sinpro/RS publica anualmente o Ranking Sala-
rial do Ensino Privado Gaúcho com a relação com-
pleta das instituições de ensino que pagam valores
superiores aos pisos de cada nível.
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55 Convênios
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Cartão SinproRS Vantagem
P rofessor associado e seus dependentes recebem o cartão SinproRS Vanta-
gem – documento de identifi-cação para usufruir convênios que garantem descontos e pa-gamentos especiais em produtos e serviços em todo o estado: restaurantes, cinemas, hotéis, viagens, loca-ção de veículos, saúde, esporte, lazer, cultura, lojas e muito mais.
Acesse o guia completo em
www.sinprors.org.br/convenios
e boa economia.
Vantagens exclusivas para os associados ao Sinpro/RS:
– 6% de desconto mínimo ampliado a todos os produtos, inclusive perfumaria;
– 15% de desconto em todos os produtos manipulados;– Até 50% de desconto em lista de medicamentos
especiais. Confira no site.
Cartão Panvel
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O Sinpro/RS confirmou em pesquisas re-alizadas nos últimos quatro anos o que vinha percebendo no acompanhamen-
to da categoria: o professor do ensino privado está adoecendo. E isso está diretamente ligado às condições de trabalho. Diante da gravidade do problema, o Sindicato instituiu várias fren-tes para combater o problema e garantir quali-dade de vida aos professores.
Saúde66
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Após denúncia do Sinpro/RS, o Ministério Público do Trabalho (MPT) passou a investigar o cumprimen-to das Normas Regulamentadoras (NRs) e já deter-minou melhorias na estrutura física de várias insti-tuições de ensino privado no estado e a aquisição de equipamentos mais adequados às condições de trabalho e de saúde dos professores. A ação do MPT partiu de uma manifestação do Sinpro/RS solicitan-do o cumprimento de três das 33 NRs, consideradas obrigatórias pelo Ministério do Trabalho:
NR 7 estabelece o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;
NR 9 estabelece os Programas de Prevenção de Riscos Ambientais, por meio de inspeção no local de trabalho;
NR 17 da Ergonomia, que estabelece parâmetros que permitam a adaptação das condições de traba-lho às características psicofisiológicas dos trabalha-dores.
A pesquisa sobre a saúde do pro-
fessor pode ser consultada em
www.sinprors.org.br/pesquisa
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Os convênios médico e odontológico repre-sentam uma preocupação histórica do Sinpro/RS com o atendimento à saúde dos professores. É uma opção mais acessível a esse serviço e uma al-ternativa aos planos oferecidos pelas instituições.
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O Plano de Saúde Unimed Porto
Alegre está disponível para todo o
estado. Confira mais informações em
www.sinprors.org.br/saude, por
e-mail [email protected]
ou na regional do Sinpro/RS mais
próxima.
Região da Campanha - RS
Porto Alegre
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77 Trabalhoextraclasse
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O excesso de demandas de trabalho fora do horário contratado compromete a qualida-de de vida dos docentes e foi identificado
como um dos principais fatores do adoecimento. O Sindicato tem implementado várias frentes para mi-nimizar esse problema: denúncia à opinião pública, demandas judiciais, negociação com o Sindicato pa-tronal, tentativa de inclusão do tema no Plano Na-cional da Educação, entre outras.
No final de 2011, o Sinpro/RS levou ao Ministério Público do Trabalho (MPT) a denúncia do descum-primento pelas instituições de ensino do direito ao descanso dos professores. Após audiências públicas e reuniões entre o Sinepe/RS e o Sinpro/RS, o MPT encaminhou em junho de 2012 seis recomendações às instituições de ensino para garantir o direito ao descanso:
I – abstenham-se de qualquer ato que implique, ao fim e ao cabo, impedimento ou comprometimento do descanso remunerado do empregado, cabendo--lhes, para tal abstenção, a utilização de medidas concretas, a serem buscadas na dinâmica própria de cada unidade escolar;
Recomendações do MPT
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II – não se valham de novas tecnologias para,
ao invés de simplesmente substituírem anti-
gos mecanismos por mais modernos, obriga-
rem os professores a trabalho que antes, na
medida em que realizado de forma presencial,
implicava correspondente remuneração;
III – não exijam dos professores interação ele-
trônica direta com os alunos e seus responsá-
veis, inclusive na modalidade de “recuperação
permanente”;
IV – não exijam dos professores postagem ele-
trônica de material didático de forma regular
e fragmentada, ou seja, feita para períodos
curtos e submetida à constante renovação ou
utilização, especialmente quando se trate de
material de complementação da aula, nela não
fornecido;
V – não transformem a postagem eletrônica
em mecanismo de interlocução permanente
com o aluno;
VI – estabeleçam permanente diálogo com
professores, alunos e responsáveis, sobre o
excesso de labor extraclasse, no intuito de al-
cançar soluções que visem à proteção dos di-
reitos dos professores ao lazer, ao descanso e
à saúde, inclusive no interesse da boa prática
docente.
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Acessewww.sinprors.org.br/pontoextraclasse
Planilha eletrônica, concebida pelo Sinpro/RS, programada para somar automaticamente o tempo utilizado na realização de atividades extraclasse. É disponibilizada gratuitamente no site do Sindicato para download. Anotando regularmente na plani-lha as atividades e o tempo usado para realizá-las, o professor tem a real dimensão do tempo de trabalho extraclasse sem remuneração que realiza e um argu-mento consistente em futuras demandas judiciais.
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88 Limite de alunos por turma
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A limitação do número de alunos por turma é uma das reivindicações do Sinpro/RS que tem relação com as condições de trabalho e com a qualidade
de ensino. Em 2010, após várias tentativas nas nego-ciações com os sindicatos patronais de estabelecer o limite, o Sindicato passou a informar à sociedade gaúcha, especialmente pais e alunos, sobre o excesso de estudantes por turma praticado nas instituições de ensino privado do Rio Grande do Sul. Foi criado um canal de comunicação dinâmico e interativo. Se-mestralmente, o Sindicato publica neste site a lista de instituições que mantêm turmas com excesso de alunos a partir dos parâmetros do Sinpro/RS:
EDUCAÇÃO BÁSICAEducação Infantil0 a 2 anos: 7 alunos;3 a 4 anos: 15 alunos; 5 anos: 20 alunos.
Ensino FundamentalAnos iniciais: 1º ao 5º ano: 25 alunos; Anos finais: 6º ao 9º ano: 35 alunos.
Ensino Médio40 alunos.
EDUCAÇÃO SUPERIOR50 alunos.
Acessewww.limitedealunosporturma.com.br
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AssistênciaJurídica
99Fo
to: F
erna
ndo
Tat
agib
a/A
gên
cia
Bras
il
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O Sinpro/RS dispõe de um coletivo de advo-gados que assessoram a diretoria nas ne-gociações e atuam nas demandas judiciais
coletivas.Conta também com amplo elenco de advogados
credenciados na capital e interior do estado para atendimento aos professores nas áreas:
• trabalhista;• cível;• criminal;• previdenciária.
Acesse a relação dos advogados em
www.sinprors.org.br/juridico
Informações pelo e-mail
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Apaepers1010
Aposentadoria
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A associação dos Professores Aposentados do Ensino Privado do RS tem como objetivo in-serir os professores aposentados na luta pelo
poder aquisitivo das aposentadorias e pensões, bem como ser agente de articulação de uma política so-cial e de lazer. Fundada em 1993, nasceu da preocu-pação do Sinpro/RS em proporcionar aos professo-res aposentados uma associação que atendesse as suas necessidades específicas.
Além de estar engajada na luta por melhores con-dições de aposentadoria, promove regularmente atividades para esclarecer dúvidas sobre ações pre-videnciárias, revisão da aposentadoria, desaposenta-ção e fator previdenciário, sempre com a participa-ção de especialistas.
Saiba mais sobre Apaepers em
www.sinprors.org.br/apaepers
e consulte os advogados credenciados.
Telefones: 51 4009.2996 e 9963.6238.
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1111 SINPRORSPrevidência
Ligue (51) 4009 2933 / 3224 2062
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Plano de previdência complementar, instituído
pelo Sinpro/RS em parceria com a Fundação CEEE,
um dos maiores fundos de pensão do estado e do
país. Trata-se de um plano moderno e flexível, aber-
to à adesão de todos os associados. Foi criado para
garantir segurança e tranquilidade aos professores
do ensino privado gaúcho, onde os recursos são ad-
ministrados por especialistas em investimentos de
longo prazo.
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O que oferece
• Aposentadoria Normal – em forma de ren-
da mensal. Pagamento por prazo definido
pelo participante. Condições: 60 contribui-
ções programáveis e 50 anos de idade.
• Pensão
• Invalidez Total e Permanente
• Pecúlio por Invalidez
• Pecúlio por Morte
• Abono Anual
Vantagens
• Contribuições flexíveis.
• Capitalização da totalidade da rentabi-
lidade dos investimentos no fundo de
previdência do participante.
• O participante escolhe o prazo de rece-
bimento dos benefícios.
• Aposentadoria a partir dos 50 anos de
idade.
• Opção de receber, à vista, até 20% do
saldo de conta e o restante em renda
continuada.
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• Contribuição mínima de R$ 50,00.
• Possibilidade de transferência dos recursos de
outro plano previdenciário.
• Resgate de 100% das contribuições rentabili-
zadas em caso de desligamento.
• Dedução no IRPF do valor de até 12% da ren-
da bruta anual da contribuição ao plano.
Organize seu presente, planeje seu
futuro.
Saiba mais em
www.sinprorsprevidencia.com.br
pelo e-mail
ou ligue 51 4009.2930
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1212NAP
S erviço oferecido aos associados do
Sinpro/RS com o objetivo de apoiar os
professores que sofrem violência im-
plícita ou explícita no ambiente de trabalho.
Foi criado em 2007, a partir das discussões
sobre a violência contra o professor, da pes-
quisa realizada pelo Sinpro/RS e de relatos de
professores durante rescisões de contrato. Es-
sas informações comprovaram a necessidade
de um trabalho personalizado sobre o tema.
O NAP é composto por uma equipe multidis-
ciplinar formada por diretores do Sinpro/RS,
psicólogo e advogado.
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No primeiro semestre
de 2012, o NAP lançou
um livro que reúne ar-
tigos de professores,
psicólogos, represen-
tantes do Judiciário e
outros especialistas
acerca dos relatos
de docentes sobre
situações de con-
flito no ambiente de trabalho.
Pode ser adquirido nas livrarias ou na sede
do Sinpro/RS.
Saiba mais em
www.sinprors.org.br/nap
Para marcar horário com a equipe
do NAP envie um e-mail para
[email protected] ou ligue
para 51 4009.2990
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1313
O Sinpro/RS desenvolve uma intensa política junto às IES privadas com vis-tas à definição de PCDs estruturados
com base em critérios objetivos e transparen-tes para o desenvolvimento de uma carreira profissional. O NPC é um coletivo de diretores do Sinpro/RS e assessores jurídicos que se de-dica à negociação de PCDs nas instituições de Educação Superior.
Planos de Carreira
Acesse www.sinprors.org.br/npc
e saiba quais IES já têm Planos
de Carreira negociados com o
Sinpro/RS, detalhes sobre a legis-
lação, quais os pressupostos para
os PCDs e outras informações.
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O livro Planos de Carreira Docente
está à venda nas livrarias
(consulte listagem em
www.sinprors.org.br) e na sede
do Sindicato.
O Sindicato lançou no final de 2012 o livro Planos de Carreira Do-cente – Questão estraté-gica no ensino superior privado (Carta Editora, 120 p) – uma síntese das experiências do Sinpro/RS na negociação com instituições privadas para a regu-lamentação da carreira profissional dos professores). A obra aprofunda a análise da legislação e da juris-prudência relativas ao Plano de Carreira na Educação Superior, apresenta estudos de casos e um modelo para consulta.
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1414 Fórum dasComunitárias
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O Fórum pela Gestão Democrática das Insti-tuições Comunitárias, instituído pelo Sin-pro/RS com outros sindicatos de trabalha-
dores do ensino privado, se constitui em espaço de discussão sobre a gestão democrática das IES Comunitárias do RS. Lançado em 2011, promove encontros regulares reunindo professores, funcio-nários técnicos e administrativos e estudantes de diversas instituições comunitárias gaúchas.
Confira atividades e documentos em
www.sinprors.org.br/forumcomunitarias
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Projetor1515
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Serviço disponibilizado pelo Sinpro/RS gratuita-mente aos professores que buscam colocação no mercado de trabalho do Rio Grande do Sul
ou que querem ampliar a sua carga horária. Ao mes-mo tempo, os estabelecimentos de ensino que bus-cam profissionais da educação também constumam utilizar esse recurso. Os currículos podem ser pesqui-sados por nível de ensino, curso/disciplina e cidade.
O preenchimento do formulário é simples e rápido.É importante manter o seu currículo sempre
atualizado.
Acesse
www.sinprors.org.br/projetor
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1616Casa do Professor
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A Casa do Professor é a referência de como-
didade para os associados do Sinpro/RS e
seus dependentes na capital. São 25 aparta-
mentos equipados com TV, micro-ondas, geladeira,
ar-condicionado e wireless.
Dispõe de uma agradável sala de convivência com
espaço para armazenamento de bagagens, computa-
dores com acesso à internet e impressora, máquina
de café, máquina de lanches e espaço de TV à dispo-
sição dos hóspedes.
A Casa do Professor é muito bem localizada. Pró-
xima a livrarias, teatros, cinemas, parques, universi-
dades e muito mais. Oferece toda a tranquilidade
para os professores do interior que precisam ficar em
Porto Alegre com economia.
Já foram mais de 30 mil hóspedes desde a inau-
guração.
A Casa do Professor fica na Rua Lopo
Gonçalves, 29 – Bairro Cidade Baixa.
Informações:
51 4009.2988
www.sinprors.org.br/casadoprofessor
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1717 PrêmioEducação RS
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É o nosso aplauso para quem faz mais pela
Educação em nosso estado. Instituído em
1998 pelo Sinpro/RS, a premiação estimula e
valoriza profissionais, instituições e projetos com-
prometidos com o ensino de qualidade e com a
construção da cidadania. A entrega do troféu Pena
Libertária é anual e marca a passagem do Dia do
Professor, em outubro. Toda a sociedade pode con-
tribuir com indicações. Os finalistas são escolhidos
por uma comissão especialmente concebida e os
vencedores são escolhidos pelos associados do Sin-
dicato em votação on-line.
Confira mais informações e os
agraciados de todas as edições
do Prêmio Educação em
www.sinprors.org.br/premio
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Publicações1818
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Uma nova linha de atuação editorial do Sindi-
cato, inaugurada em 2012, com a publicação
de dois livros: Planos de Carreira Docente
– Questão estratégica no ensino superior privado
(Carta Editora, 120 p.) e O professor sob pressão –
Prevenção e enfrentamento da violência no ambien-
te de trabalho (Carta Editora, 104 p.)
As obras publicadas, além da finalidade de am-
pliar a divulgação dos temas que abrangem a rea-
lidade dos professores e as iniciativas do Sinpro/RS,
atendem a necessidade de registro histórico e ela-
boração teórica sobre as questões da categoria.
Veja mais em
www.sinprors.org.br/publica
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1919Comunicação
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Com linguagem jornalística, trata com pluralidade de vários temas em editorias como Educação, Movi-mento, Economia, Política, Comportamento, Meio Am-biente, Cultura, além do universo do ensino privado.
Lançada em março de 1996, já conta com mais de 25 prêmios de jornalismo, concorrendo com a gran-de mídia nacional. Conta com colaboradores como Verissimo, Fraga, Edgar Vasques, Santiago, além da equipe de jornalistas.
Se você não estiver recebendo
o jornal em sua casa informe ao
setor de cadastro do Sinpro/RS.
Veja também a versão on-line
na íntegra em
www.sinprors.org.br/extraclasse
O Sinpro/RS tem uma grande preocupação com a comunicação e interação com os pro-fessores, assim como a abordagem e discus-
são com profundidade de diversas temáticas, em es-pecial as relacionadas à atividade educacional.
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Informativo que trata de assuntos de cunho sindical, principalmente sobre as condições de trabalho e salário dos professores. Por meio desta ferramenta, o Sindicato convoca para assembleias, comunica políticas, movimentos e negociações com o Sindicato patronal ou específicas com determinadas instituições de ensino. É enviado para a casa dos professores associados.
Material criado para aprofundar questões importantes para os professores, como plano de carreira docente, salário, trabalho extraclasse, limitação do número de alunos. É distribuído pelos diretores do Sindicato nos locais de trabalho.
Acesse
www.sinprors.org.br/periodo
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Lançada em novembro de 2002, com duas edições ano, cumpre com a proposta de divulgar a produção editorial de professores e especialistas sobre temas de interesse geral, bem como de estimular a abordagem e elaboração de questões referentes à relação dos professores do ensino privado com o mundo da escola e a dinâmica educacional.
A distribuição é gratuita nas sedes do Sindicato e em mãos nas visitas dos diretores às instituições de ensino.
Está disponível também na íntegra
em www.sinprors.org.br/textual
55
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Sinpro/RSna internet
2020
56
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D esde a década de 1990, o Sindicato tem in-
vestido na comunicação e oferta de serviços
para os professores via a internet, uma ferra-
menta ágil, dinâmica e eficiente.
Site – www.sinprors.org.brReúne todas as informações sobre o Sindicato,
suas lutas, serviços e promoções. É atualizado diaria-
mente, dando destaque para as notícias. Está orga-
nizado por dois menus:
– Por nível de ensino (Ed. Infantil, Ed. Básica, Ed.
Superior, Ed. Profissional, EaD, Idiomas Sesi/Senai),
no topo da página, com informações exclusivas e se-
lecionadas para cada nível.
– Por áreas, à esquerda da página: Assuntos insti-
tucionais (Quem somos, Estatuto, Contribuições, Di-
retoria Colegiada, Endereços, Convenções Coletivas,
Planos de Carreira, Negociação Coletiva, Contato e
Apaepers); Serviços (Agenda, Banco de Currículos,
57
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Calcule o seu salário, Casa do Professor, Convê-
nios, Espaço da Inst. de Ensino, Espaço do Pro-
fessor, Jurídico, NAP, Ponto Extraclasse, Ranking
Salarial, Sinpro Saúde, SINPRORS Previdência,
Sinpro/RS Publicações, Webmail; Eventos (Prê-
mio Educação, Fórum Comunitárias, Semana
da Consciência, outros); e Comunicação (Jornal
Extra Classe, Revista Textual, Boletim Período
Livre, Campanhas, Notícias, Trombone).
Newsletter Sinpro/RSSistema de correio eletrônico que permi-
te ao Sindicato se comunicar de forma ágil e
dinâmica com os professores e de forma seg-
mentada (por cidade, regional, escola, rede).
Usada para manter os professores informados
sobre negociações por ambiente de trabalho e
com os sindicatos patronais, além de assuntos
de interesse da categoria.
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Redes SociaisNas páginas do Sinpro/RS no Facebook e no Twi-
ter, o Sindicato propõe maior interação com os pro-
fessores. Espaços usados também para dar visibili-
dade às campanhas e lutas da categoria, notícias de
interesse do setor, bem como toda a produção de
conteúdo do jornal Extra Classe, revista Textual e de-
mais publicações do Sindicato.
www.facebook.com/SinproRS
twitter.com/SinproRS
Mantenha seu cadastro atualizado
junto ao Sindicato para garantir o
recebimento de informações de seu
interesse. E não esqueça de interagir
com a gente pelas redes sociais.
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2121Fundação Ecarta
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Instituída pelo Sinpro/RS em 2003, com o iní-
cio efetivo das atividades em 2005 com a inau-
guração de sua sede na Avenida João Pessoa,
943, em Porto Alegre. Nessa oportunidade, foi
inaugurado o primeiro projeto cultural, a Galeria
de Arte, considerada como âncora da instituição.
Tem como missão a promoção das atividades volta-
das à qualificação da educação e a ampliação dos es-
paços e das oportunidades de acesso à arte, à cultura
e à recreação, assim como iniciativas de caráter assis-
tencial. Propõe-se a ser um “degrau para a cidadania”
para todos os que se aproximam do seu projeto, seja
para ajudar na definição e implementação de suas
iniciativas ou para usufruí-las. Atualmente, são cinco
projetos consolidados em Porto Alegre e que se es-
tendem ao interior do estado:
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Realiza atividades de qualificação e de estímu-
lo para os professores, com destaque para a
Educação Infantil. Entrada franca.
Promove shows regulares de vários gêneros
musicais produzidos no RS. Entrada franca.
Galeria EcartaEspaço de exposições, performance e debates, espe-
cialmente, da arte contemporânea. Entrada Franca.
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Acesse a programação e participe
www.fundacaoecarta.org.br
Voltado à formação de uma cultura doadora de ór-
gãos e tecidos junto aos professores.
Pautado pela percepção do vinho como diferencial
cultural do RS, divulga a diversidade de sua produ-
ção, consumo e múltiplas relações.
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Contatos2222
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E ndereço atualizado é a garantia de estar bem informado. Quando houver qualquer alteração em seus dados, ou para obter esclarecimentos
sobre os seus direitos, entre em contato com o seu Sindicato:
Sede Estadual do Sinpro/RS:
SINPRO/RS sede estadual (geral)51 4009.2900
DIREÇÃO51 4009.2990 – [email protected]
ADMINISTRAÇÃO51 4009.2900 – [email protected]
CADASTRO51 4009.2920 – [email protected]
COBRANÇA51 4009.2947 – [email protected]
CONVÊNIOS51 4009.2930 – [email protected]
PESSOAL/FINANCEIRO51 4009.2940 – [email protected]
CONTABILIDADE51 4009.2940 – [email protected]
JURÍDICO51 4009.2950 – [email protected]
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INFRAESTRUTURA51 4009.2910 – [email protected]
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO51 4009.2960 – [email protected]
ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO E MARKETING51 4009.2980 – [email protected]
JORNAL EXTRA CLASSE51 4009.2980 – [email protected]
REVISTA TEXTUAL51 4009.2980 – [email protected]
FUNDAÇÃO ECARTA51 4009.2970 – [email protected]
CASA DO PROFESSOR51 4009.2988 – [email protected]
Ligue 24 horas – 0800.7272910 – Serviço ex-clusivo para denúncias sobre descumprimentos da CCT e problemas no ambiente de trabalho. Sistema gravado e sigiloso. O Sinpro/RS quer saber como andam as coisas na sua Instituição.
Denúncia – Se você tem conhecimento de alguma ameaça aos direitos dos professores do ensino privado ou de alguma violência, denuncie a qualquer hora através do e-mail:[email protected].
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REGIONAIS
Porto Alegre e Canoas
SEDE ESTADUAL Avenida João Pessoa, 919 – bairro FarroupilhaCEP 90040-000 Porto Alegre – RS Fone: 51 4009.2900 (geral) Fax: 51 4009.2917 [email protected] 2ª a 6ª, das 9h às 18h Atendimento externo também sempre no primeiro sábado de cada mês – das 9h às 12h SEDE ZONA NORTE Avenida Assis Brasil, 3532/506 – bairro Jardim Lindoia Conjunto Comercial Lindoia Center CEP 91010-007 – Porto Alegre – RS Fone: 51 3208.2904 [email protected] 2ª a 6ª, das 10h30 às 13h e das 14h às 17h30 SEDE CANOAS XV de Janeiro, 121/605 – Centro – CEP 92010-300 Canoas – RS Fone: 51 3032.1802 [email protected] 2ª a 6ª, das 8h30 às 12h e das 13h30 às 18h
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INTERIOR
REGIONAL BAGÉ Rua Bento Gonçalves, 285 D – sala 304 Ed. Carlos Brasil CEP 96400-201 – Bagé – RS Fone: 53 3242.1977 [email protected] 2ª a 6ª, das 14h às 18h
REGIONAL BENTO GONÇALVES Cândido Costa, 65/1008 – Centro Edifício Palazzo Del Lavoro CEP 95700-000 – Bento Gonçalves – RS Fone/Fax: 54 3451.4588 [email protected] 2ª a 6ª, das 13h30 às 17h30
REGIONAL ERECHIM XV de Novembro, 69/902 – Centro CEP 99700-000 – Erechim – RS Fone: 54 3321.0213 [email protected] 2ª a 6ª, das 13h30 às 17h30
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REGIONAL LAJEADO Júlio de Castilhos, 1.001/602 – Centro CEP 95900-000 – Lajeado – RS Fone/Fax: 51 3748.1642 [email protected] 2ª a 6ª, das 13h30 às 17h30
REGIONAL PASSO FUNDO Rua Moron, 1.324/702 – Centro Centro Comercial Da Vinci CEP 99010-031 – Passo Fundo – RS Fone/Fax: 54 3313.1322 / 3311.1988 [email protected] 2ª a 6ª, das 9h às 11h e das 13h30 às 17h30
REGIONAL PELOTAS Princesa Isabel, 280/905 – Centro CEP 96015-590 – Pelotas – RS Fone: 53 3229.3540 [email protected] 2ª a 6ª, das 9h às 11h30 e das 13h45 às 17h15
REGIONAL RIO GRANDE General Bacelar, 378 – 8° andar – sala 804 – Centro CEP 96200-370 – Rio Grande – RS Fone: 53 3232.9458 [email protected] 2ª a 6ª, das 14h às 18h
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REGIONAL SANTA CRUZ DO SUL Sete de Setembro, 327/202 – Centro CEP 96810-016 – Santa Cruz do Sul – RS Fone: 51 3711.8294 Fone/Fax: 51 3715.3981 [email protected] 2ª, 3ª, 4ª e 6ª, das 8h30 às 11h 2ª a 6ª, das 13h30 às 17h30
REGIONAL SANTA MARIA Alberto Pasqualini, 56/904 – Centro CEP 97015-010 – Santa Maria – RS Fones: 55 3026.1261 / 3026.1262 [email protected] 2ª a 6ª, das 9h30 às 11h30 e das 14h às 18h
REGIONAL SANTA ROSA Minas Gerais, 55/1001 – 10º andar – Centro CEP 98900-000 – Santa Rosa – RS Fone/Fax: 55 3512.5378 / 3511.3282 [email protected] 2ª e 4ª, das 13h20 às 17h; 3ª e 5ª, das 7h30 às 12h; 6ª, das 8h às 12h e das 13h20 às 17h
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REGIONAL SANTO ÂNGELO
Três de Outubro, 106/02 – Centro
CEP 98801-610 – Santo Ângelo – RS
Fone/Fax: 55 3312.2615
2ª, 3ª, 5ª e 6ª, das 13h20 às 17h20;
4ª, das 8h às 12h
REGIONAL SÃO LEOPOLDO
São Joaquim, 792/204 – Centro
CEP 93010-190 – São Leopoldo – RS
Fone: 51 3592.0271
2ª a 6ª, das 9h às 12h e das 13h30 às 18h
REGIONAL URUGUAIANA
Monte Caseros, 2.976 – sala 04 – Centro
CEP 97510-380 – Uruguaiana – RS
Fones: 55 3412.4796 / 3412.5990
2ª, 4ª, 5ª e 6ª, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h30
3ª, das 13h30 às 17h30
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