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GuarujáDIÁRIO OFICIAL DE

Sábado, 21 de dezembro de 2019 • Edição 4.343 • Ano 18 • Distribuição gratuita • www.guaruja.sp.gov.br

Município abre vagas para contratar professor temporário em janeiro

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A Prefeitura de Guarujá vai realizar processo seletivo para a contratação temporária de professores de Educação Básica III e de Educação Profissional. Serão disponibilizadas 24 vagas e outras 2.276, por meio de cadastro reserva. Prazo para inscrições será entre 5 e 20 de janeiro de 2020

PROCESSO SELETIVO

ÚLTIMA PÁGINA

Ruínas da Ermida do Guaibê recebem

serviços de zeladoria

PRESERVAÇÃO

OPERAÇÕES URBANAS

Para evitar acidentes, a Secretaria de Operações Urbanas vem executando a instalação de tampas de boca de lobo das vias públicas da Cidade. Na última semana, a Rua Manoel Otero Rodrigues, no Jardim Boa Esperança, foi contemplada com o serviço

Fábi

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vermelho

dezembro

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Guarujá tem a melhor classificação

entre as cidades da Baixada

Prefeitura leva atividade para

a Praça do Povo amanhã

JOGOS REGIONAIS DOS IDOSOS

‘EDUCAÇÃO PARA O TRÂNSITO’

Hyg

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breu

2 SÁBADO21.12.2019 Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

expediente

GuarujáDIÁRIO OFICIAL

DO MUNICÍPIO DE

Conteúdo produzido pela Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Guarujá.

O noticiário relativo às atividades da Câmara Municipal, bem como a produção e edição de seus atos oficiais, são de responsabilidade exclusiva do Poder Legislativo.

DOE SANGUE,DOE VIDA

Colabore com o Banco de Sangue do Hospital Santo Amaro

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ Av. Santos Dumont, 800 • Santo AntônioCEP 11432-502 • TEL 3308.7000 SITE www.guaruja.sp.gov.br E-MAIL [email protected]

Jornalista responsável Tadeu Ferreira Jr. • MTb. 40.227 Projeto gráfico e diagramação Diego RubidoImpressão Gráfica Diário do Litoral Tiragem 10 mil exemplares

UNIDADE FISCALDO MUNICÍPIO R$ 3,34

restaurante

menu 23.12

popularR$ 1

Cardápios sujeitos a alterações

TIBério birolini

SANTO ANTÔNIO

BOM PRATO

Copa lombo com farofa, arroz, feijão, salada de maionese, maria mole com chocolate e suco de limão

Estrogonofe de frango com batata palha, arroz, feijão, maionese de repolho com passas, bombom e suco de uva

Estrogonofe de carne com batata palha, arroz, feijão, alface, maçã e suco de manga

Restaurante Alimenta Cidadão Rua Colômbia s/n - Vila Baiana

Alameda das Violetas, 330 - Santo Antônio

Restaurante Bom Prato Av. Áurea Gonzalez de Conde, 47 - Jd. Progresso

Praça do Povo recebe Projeto Educação para o Trânsito amanhã (22)

Praia da Enseada tem Natal Solidário hoje (21)

Guarujá participa da ‘Remada Verão Sem Lixo’

Mutirão de ultrassonografias acontece amanhã (22)

No local será montado um espaço vivencial de trânsito, com veículos e sinalizações

A Prefeitura de Guarujá leva à Praça do Povo, no Santa Rosa, amanhã

(22), das 9 às 15 horas, o Pro-jeto Educação para o Trânsito. O objetivo é conscientizar e mobilizar a população a fim de gerar segurança e paz no trânsito. A atividade é voltada para crianças e adolescentes.

No local será montado um espaço vivencial de trânsito com mini veículos, semáforo, radar, demarcações de pista com cones e outras sinalizações. A ação contará com monitores e educadores para o trânsito.

A iniciativa é da Secretaria de Defesa e Convivência So-cial, por meio da Diretoria de Trânsito.

Alunos do projeto Viver Bem realizam hoje (21) o 2º Natal Solidário na Praia da Enseada, às proximidades da Praça Horácio Lafer. O even-to incentiva a confraterniza-ção, solidariedade e prática esportiva. O início está mar-cado para às 8 horas, com a realização de aula aberta de ginástica funcional.

Já às 10 horas, cerca de 350 alunos que integram o projeto realizam doações de brinque-dos e alimentos não-perecíveis para famílias de baixa renda. Basta dirigir-se ao local para receber a doação. Os brinque-dos são direcionados apenas a crianças de até 13 anos de idade.

CONSCIENTIZAÇÃO

‘VIVER BEM’ MEIO AMBIENTE

PACIENTES JÁ AGENDADOS

Guarujá participa hoje (21), da ação ‘Remada Verão Sem Lixo’, que reunirá os secretários de Meio Ambiente das nove cidades da Baixada Santista e tem o intuito de colocar a polui-ção marinha em foco. A concentração será às 9h30, com saída prevista para as 10 horas, em frente ao Aquário Municipal. Durante o trajeto, serão coletados resíduos encontrados no mar, e enviados para a reciclagem ao final da ação.

A Prefeitura de Guarujá, por meio da Secretaria de Saúde, promove amanhã (22), mais um mutirão de ultrasso-nografias, das 8 às 12 horas, no Instituto da Mulher - Casa Rosa (Rua Quinto Bertoldi, 5,

na Vila Maia). No total, serão atendidos 40 pacientes já mu-nidos de encaminhamento da Rede Municipal de Saúde, que realizarão ultrassonografias de mama, vias urinárias, transva-ginal e de abdômen.

Simultaneamente, tam-bém às 10 horas, ocorrem as apresentações artísticas do Grupo Dança e Agitação e da Conexão Guarujá. A iniciati-va é ministrada por Elisabete de Jesus e Maurício Oliveira Dos Santos Filho, mais co-nhecido como Maurição, e conta com apoio da Secreta-ria Municipal de Educação, Esporte e Lazer.

Evento fomenta confraternização, solidariedade e prática esportiva

Hygor A

breu

3SÁBADO21.12.2019Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

Guarujá abre em janeiro vagas para professor temporário

Município recebe reforço de mais de 400 policiais nesta segunda (23)

Museu Fortaleza da Barra

Inscrições ocorrem de 5 a 20 de janeiro de 2020; serão 24 vagas e outras 2.276 por meio de cadastro reserva

A Prefeitura de Guarujá, por meio da Secretaria de Administração, vai

realizar processo seletivo para a contratação temporária de professores de Educação Bási-ca III (PEB III) e de Educação Profissional. No total, serão disponibilizadas 24 vagas, além de outras 2.276 por meio de cadastro reserva.

O prazo de inscrições co-meça em 5 de janeiro de 2020 e termina no dia 20 do mes-mo mês. Interessados devem se inscrever por meio do site da Prefeitura: www.guaruja.sp.gov.br, no edital 001/2019 – Sedel ou ainda da Caipimes, no www.caipimes.com.br. No ato é necessário preencher a ficha de inscrição e emitir boleto bancário para pagamento até 21 de janeiro de 2020. A taxa de

inscrição é de R$ 65,00.A Administração Munici-

pal visa contratar profissionais com idade mínima de 18 anos, nas disciplinas de Ciências, Educação Artística, Educação Física, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portu-guesa, Matemática, Mecânica, Contabilidade e Química.

Com validade de um ano, o processo seletivo será con-duzido pela Universidade Mu-nicipal de São Caetano do Sul (USCS), através de sua Coorde-nadoria de Apoio a Instituições Públicas – Caipimes. As provas acontecem em 2 de fevereiro de 2020. Mais informações no site da Prefeitura e também pelos telefones da Caipimes (11) 4224 4834 ou 4221 4552, de segunda a sexta-feira, das 9 às 17 horas.

Arquivo/P

MG

PROCESSO SELETIVO

OPERAÇÃO VERÃO

Representando Guarujá, Samuel Darques Barbosa de Andrade conquistou o primeiro lugar no concurso Miss e Mister São Paulo Fashion Show, que aconteceu em São Paulo, no dia 15 de novembro. Na segunda-feira (9), o jovem foi parabenizado pelo prefeito da Cidade, no Paço Municipal, pela conquista do título de Mister São Paulo

Guarujá vai receber, na próxima semana, o reforço de mais de 400 policiais para a Operação Verão 2019/2020. A recepção do efetivo acon-tece na segunda-feira (23), às 14 horas, no Teatro Munici-pal Procópio Ferreira (Av. Dom Pedro I, 350 - Ensea-da). A operação se estenderá até fevereiro, e as cidades da Baixada Santista terão o reforço de 1,8 mil policiais militares.

Os policiais vão atuar nos locais de grande fluxo

(praias, pontos turísticos) e nas áreas de interesse estra-tégico da Secretaria de Se-gurança Pública. Durante a cerimônia, que reunirá auto-ridades, serão entregues kits de boas-vindas com squeeze, produtos de higiene e camiseta “Eu amo Guarujá”.

A Operação Verão faz par-te de um convênio firmado entre a Prefeitura e a Secre-taria da Segurança Pública do Estado de São Paulo, que tem por objetivo a junção de esforços e a cooperação técnica para a realização de ações policiais no Município.

A Secretaria de Cultura de Guarujá infor-ma que nos dias 23, 24, 25, 30, 31 de dezem-bro e 1º de janeiro. O Museu da Fortaleza da Barra Grande estará fechado para visitação

Recepção do efetivo será às 14 horas, no Teatro Municipal Procópio Ferreira; policiais vão atuar nos locais de grande fluxo

Divulgação


DIÁRIO OFICIAL DE

Cidade fatura melhor classificação do Litoral Paulista no Jori

Mais de 13.880 contribuintes já renegociaram suas dívidas pelo Refis

Guarujá conquista seis medalhas e fica com o 19º lugar, à frente de Praia Grande e Santos - 24º e 37º colocados, respectivamente

Guarujá foi destaque na fase final dos Jogos Regionais dos Idosos

(JORI) ao obter o 19º lugar do ranking geral da disputa. A posição é válida pela melhor classificação entre todas as cidades da Baixada Santista e do Vale do Ribeira. Assim, o Município ficou à frente de Praia Grande e Santos - 24º e 37º colocados, respectivamen-te. O torneio ocorreu entre os dias 8 e 12 deste mês, em Jun-diaí, no interior de São Paulo.

A Secretaria de Educação, Esporte e Lazer de Guarujá ob-teve o êxito ao faturar seis me-dalhas na competição, sendo duas de ouro, duas de prata e duas de bronze. A maior parte das medalhas veio através de disputas individuais na nata-ção. Ao todo, foram quatro medalhas (duas ouro, uma prata e uma bronze) nesta modalidade.

A Cidade também conquis-tou bronze no buraco e prata no tênis de campo, respecti-vamente, nas categorias para atletas acima de 60 e 70 anos. O time de vôlei feminino da ca-tegoria acima de 70 anos, por sua vez, ficou com o 5º posto.

A coordenadora da delega-ção frisa que o resultado foi positivo. “Participar do torneio foi muito gratificante. Os atle-tas foram muito determinados e conseguiram trazer essa bela conquista. Nós enfrentamos equipes que tinham muito mais estrutura que a gente”.

O diretor de Esportes da Se-del ressalta que o feito coroa o trabalho que a Prefeitura fez em prol dos idosos em 2019. “Esporte é sinônimo de saúde

e vida. Por isso, cedemos au-las gratuitas e incentivamos a participação em torneios du-rante todo o ano. O resultado no JORI é fruto disso”.

JOGOS REGIONAIS DOS IDOSOS RECUPERAÇÃO FISCAL

MODALIDADE ATLETA (S) COLOCAÇÃONatação- Nado Livre / 50m –

Masculino José Orlando de Almeida Loro 1º lugar (75 a 80 anos)

Natação - Nado Costas /50m – Masculino José Orlando de Almeida Loro 1º lugar (75 a 80 anos)

Natação – Nado Costas/ 25m - Feminino Elvira Rita de Almeida 3º (70 a 75 anos)

Natação - Nado Livre/ 50m – Feminino Elvira Rita de Almeida 2º (70 a 75 anos)

Buraco Antônio Martins e José Gomes Lins Filho 3º (60 anos e acima)

Tênis de Campo – Feminino Antônia Furue e Betty Kruger 2º (70 anos e acima)

Mais de 13.880 contribuin-tes renegociaram suas dívidas com o Município, por meio do Programa de Recuperação Fiscal (Refis), cujo prazo para adesão segue até o próximo dia 27. Até o momento, já foram renegociados pouco mais de R$ 70,5 milhões. Desse total, 86,68% é pagamento à vista; e 8,02% correspondem a par-celas de duas a seis vezes. O Município já arrecadou efe-tivamente com o Refis R$ 51 milhões.

O programa abrange débi-tos tributários ou não tribu-tários referentes ao Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU), Imposto Sobre Ser-viços de Qualquer Natureza (ISSQN), taxas, contribuições de melhorias, inclusive multas tributárias. É possível parcelar em até 120 meses, mas quem pagar à vista receberá 100% de desconto nas cobranças de multas e juros.

O dispositivo vale para dé-bitos cujo fato gerador tenha ocorrido até 31 de dezembro de 2018, ainda que constitu-ídos posteriormente, mas desde que estejam inscritos em dívida ativa até a entrada em vigor da lei complemen-tar, ajuizados ou a ajuizar, com exigibilidade suspensa ou não.

DESBUROCRATIZAÇÃODe forma inédita, a Prefeitu-

ra desburocratizou o processo de adesão ao Refis. Quem pagar seus débitos à vista precisará apresentar apenas o RG e um requerimento preenchido, cujo modelo está à disposição na aba “Serviços Online” do site da Prefeitura (www.guaruja.sp.gov.br). Para quem for par-celar, é preciso anexar a docu-mentação explicitada no texto da lei, que comprove a relação do requerente com o imóvel.

Os documentos devem ser entregues diretamente na Se-ção Especial de Protocolo do Refis, independentemente do pagamento de taxa. O envio poderá ser feito por via postal ou pessoalmente, até 30 dias após o término do período de solicitação de adesão, confor-me decreto regulamentar.

Também é possível reque-rer a adesão presencialmente, dirigindo-se ao Setor de Dívida Ativa da Prefeitura (Rua Azuil Loureiro, 691, Santa Rosa) ou ao Centro de Atendimento ao Contribuinte de Guarujá - Ceacon (Avenida Leomil, 630 - Centro) ou ainda ao Poupa-tempo (Avenida Castelo Bran-co, 357 - Vicente de Carvalho). Para outras informações, aces-se o site de notícias da Prefei-tura (www.guaruja.sp.gov.br).

Helder Lim

a

Divulgação


DIÁRIO OFICIAL DE

D E C R E T O N.º 13.384.“Confere permissão de uso de bem público

municipal à Polícia Militar do Estado de São Paulo para os fins que específica, e dá outras providências.”

VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando os princípios que regem a administração pública, no-tadamente os da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade e da eficiência;Considerando o que consta no Artigo 78, Inciso XIV, e 118, § 3.º, ambos da Lei Orgânica de Guarujá;Considerando a homologação do Acordo Judicial firmado nos autos da Ação Civil Pública n.º 0006791-83.2009.8.26.0223;Considerando o indiscutível interesse púbico que sobrevêm do per-missionamento da área em tela com a finalidade de albergar a Sede do 1.º Subgrupamento de Bombeiros Marítimos de Guarujá – GBMar; e,Considerando, por fim, o que consta nos processos administrativos n.ºs 1379/19/2019 e 14725/186070/2019;

D E C R E T A :Art. 1.º Fica conferida à Polícia Militar do Estado de São Paulo, através do Comando do Corpo de Bombeiros de São Paulo, por meio do 1.º Subgrupamento de Bombeiros Marítimos de Guarujá/SP, a permissão de uso gratuito, a título precário e pelo prazo de 20 (vinte) anos, do próprio público municipal denominado Ginásio de Boxe do Complexo Esportivo Duque de Caxias, “Tejereba”, que assim se descreve: “Área localizada dentro do Lote n.° 3-0006-001-000, localizado no Jardim Tejereba. A área possui sua frente para a Rua Silvio Daige, nos fundos faz divisa com o Complexo Esportivo Duque de Caxias e nas laterais faz divisa com o Complexo Duque de Caxias e com a Praça Ministro Horácio Lafer. A área 1 inicia-se no ponto A, localizado no muro de divisa entre a área 1, passeio público e a Praça Min. Horácio Lafer e segue no alinhamento do muro, confrontando com a Praça Min, Horácio Lafer por 22,80m até o ponto B, localizado no início da cobertura existente para acesso à área debaixo da arquibancada, deste ponto deflete à esquerda e segue no alinhamento da cobertura por 33,50 metros até o ponto C, de onde deflete à esquerda e segue em linha reta por 4,50 metros até o ponto D, de onde deflete à direita e segue em linha reta até o muro de divisa da área com o Complexo Esportivo Duque de Caxias até o ponto E, de onde deflete à esquerda e segue no alinhamento do muro de divisa entre a área 1 e o Complexo Esportivo Duque de Caxias até o ponto F, localizado no limite da área 1 com o passeio público e o Complexo Esportivo Duque de Caxias, deste ponto deflete à esquerda e segue o alinhamento do muro, confrontando com a Rua Silvio Daige até o ponto A, início desta descrição, perfazendo a área total de 877,00m2.”Art. 2.º As condições e obrigações da beneficiária pela permissão de uso conferida por este Decreto serão fixadas em termo próprio, que compõe o presente.Art. 3.º A fiscalização e acompanhamento da presente permissão de uso será exercida pela Diretoria de Patrimônio, nos termos do Decreto n.º 11.491, de 22 de junho de 2015, devendo a PERMISSIONÁRIA providenciar as exigências legais.Art. 4.º Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação, revo-gando-se as disposições em contrário.

Registre-se e publique-se.Prefeitura Municipal de Guarujá, em 25 de novembro de 2019.

PREFEITO“SEGOV”/esoRegistrado no Livro Competente“GAB”, em 25.11.2019.Éder Simões de OliveiraPront. n.º 18.825, que o digitei e assino

Decreto n.º 13.384/2019.Proc. Adm. nº 14725/186070/2019.-TERMO DE PERMISSÃO DE USO QUE A PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ OUTORGA A POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE SÃO PAULO.Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, de um lado a

PREFEITURA MUNICIPAL DO GUARUJÁ, neste ato representada pelo Exm.º Sr. Prefeito, VÁLTER SUMAN, brasileiro, casado, médico, com en-dereço profissional localizado à Avenida Santos Dumont, 800, 5.° andar, Paço Moacir dos Santos Filho, portador da carteira de identidade/RG n.º 11.083.344-2 e inscrito no CPF/MF sob o n.º 395.999.576-87, a seguir nomeada simplesmente PERMITENTE, e de outro lado, a POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE SÃO PAULO, através do 1.º Subgrupamento de Bombeiros Marítimos de Guarujá, com sede à Praça Horácio Lafer, s/n.º – Praia da Enseada – Guarujá/SP, neste ato representada pelo Cap. PM FLÁVIO ALEXANDRE ANTUNES DA SILVA , brasileiro, casado, portador da carteira de identidade RG n.º 23.532.428 SSP/SP e inscrito no CPF/MF sob o n.º 298.016.418-60, Comandante do 1.º Subgrupamento de Bombeiros Marítimos de Guarujá, doravante denominada apenas PER-MISSIONÁRIA, têm entre si justo e avençado o seguinte:CLÁUSULA PRIMEIRA – Com base nos Artigos 78, Inciso XIV, e 118, § 3.º, ambos da Lei Orgânica Municipal, a PERMITENTE, por este instrumento e na melhor forma de direito, cede à PERMISSIONÁRIA, a título eminentemente precário, pelo prazo de 20 (vinte) anos, o uso do próprio público municipal devidamente identificado no Decreto de permissão, para fins de instalação da Sede do 1º Subgrupamento de Bombeiros Marítimos de Guarujá/SP – GBMar.CLÁUSULA SEGUNDA – A PERMISSIONÁRIA obriga-se às suas expen-sas, pela perfeita limpeza e conservação da área, impedindo, inclusive que terceiros venham dela se apossar, mantendo, ademais, a destinação da mesma.CLÁUSULA TERCEIRA – A presente permissão não poderá ser cedida ou transferida, no todo ou em parte, a terceiros, bem como não poderá ser modificada a sua destinação.CLÁUSULA QUARTA – Fica ciente a PERMISSIONÁRIA de que o uso da área fica condicionado à reforma e adequação estrutural do local a ser realizada pela DELMAR EMPREENDIMENTO IMOBILIÁRIO SPE LTDA., nos termos do Acordo Judicial entabulado nos autos de n.º 0006791-83.2009.8.26.0223, e que as construções a serem even-tualmente erigidas, deverão ser prévia e expressamente autorizadas pela PERMITENTE, através das Secretarias competentes.CLÁUSULA QUINTA – Obrigam-se as partes ao cumprimento do Acordado em Convênio entre Município e Estado no que tange ao pagamento das taxas, encargos e tributos que onerem ou venham a onerar o imóvel, bem como as despesas relativas ao consumo de água, luz, telefone e outras que eventualmente sejam verificadas, a partir da assinatura do presente instrumento.CLÁUSULA SEXTA – A PERMISSIONÁRIA se compromete ainda a:I - Pagar quaisquer multas que lhes venham a ser aplicadas por au-toridades, resultantes de infração a leis, regulamentos ou posturas as quais tenha dado causa;II - Ser a única e exclusiva responsável por funcionários, representantes, público e terceiros quando nas dependências do imóvel, bem como pelo cumprimento das demais leis sociais, da previdência, seguros em geral etc., não podendo, em hipótese alguma, a PERMITENTE ser responsabilizada por prejuízos que a PERMISSIONÁRIA ou terceiros possam sofrer em razão de acidentes ocorridos no local.CLÁUSULA SÉTIMA – Fica ciente a PERMISSIONÁRIA de que a PER-MITENTE, a seu exclusivo critério, poderá, a qualquer tempo, revogar a presente permissão, obrigando-se a PERMISSIONÁRIA a devolver o imóvel em tela, livre e desembaraçado de coisas e pessoas, no prazo improrrogável de 30 (trinta) dias, após devidamente notificada por via administrativa, retornando a área ao patrimônio público municipal, não lhe assistindo direito à indenização e/ou retenção de qualquer espécie por benfeitorias, sejam elas necessárias, úteis ou voluptuárias, e/ou acessões que, eventualmente, fizer na área objetivada, as quais, automaticamente incorporar-se-ão ao patrimônio público municipal.Assim, por estarem justas a acertadas, de comum acordo, as partes subscrevem o presente termo, em 02 (duas) vias de igual teor e forma, na presença de 02 (duas) testemunhas, para que surtam todos os efeitos de direito.

Prefeitura Municipal de Guarujá, em 25 de novembro de 2019.VÁLTER SUMAN

Prefeito

Cap. PM FLÁVIO ALEXANDRE ANTUNES DA SILVAComandante do 1.º Subgrupamento de Bombeiros

Marítimos de Guarujá/SPTESTEMUNHAS:__________________________________________“SEGOV”/eso

D E C R E T O N.º 13.422 .“Altera a Estrutura Regimental das Secretarias

que especifica e dá outras providências.”VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando a necessidade de reformular o organograma da Prefei-tura Municipal de Guarujá, com o escopo de atender com excelência os Princípios da Administração Pública, notadamente o da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência;Considerando, outrossim, o disposto na Lei Municipal n.º 4.292, de 11 de março de 2016; e,Considerando, ainda, a necessidade de se adequar a estrutura da Se-cretaria Municipal de Planejamento e Gestão e da Secretaria Municipal de Finanças, visando melhor atender ao interesse público;

D E C R E T A:Art. 1.º Fica suprimido da estrutura regimental da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão, disposta no Anexo II, do Decreto n.º 12.733, de 16 de julho de 2018, e demais alterações, 01 (um) função gratificada de Coordenador I, símbolo FG-S1.Art. 2.º Fica acrescida na estrutura regimental da Secretaria Municipal de Finanças, disposta no Anexo II, do Decreto n.º 11.776, de 17 de março de 2016, e demais alterações, 01 (um) função gratificada de Coordenador I, símbolo FG-S1.Art. 3.º Permanecem inalteradas as demais disposições contidas nos Decretos n.ºs 11.776 de 17/03/16 e 12.733 de 16/07/18.Art. 4.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 5.º Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se e publique-se.Prefeitura Municipal de Guarujá, em 20 de dezembro de 2019.

PREFEITO“GAB”/iccRegistrado no Livro Competente“GAB”, em 20.12.2019Isabel Cristina F. de CamposPront. n.º 9.509, que o digitei e assino

D E C R E T O N.º 13.424.“Altera dispositivos no Decreto n.º 13.216, de

18 de julho de 2019, e dá outras providências.”VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando os princípios que regem a administração pública, no-tadamente os da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e da eficiência;Considerando a recém contratualização do Município com a Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo – SABESP;Considerando a necessidade de fiscalizar as obras a serem realizadas pela referida Companhia, em decorrência do aludido pacto firmado;Considerando a necessidade de atualização do Grupo de Trabalho destinado a fiscalizar, vistoriar e acompanhar as obras e serviços realizados pela Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo – SABESP no Município; e,Considerando, por fim, o que consta no processo administrativo n.º 21741/186070/2018;

D E C R E T A :Art. 1.º O artigo 2.º, do Decreto n.º 13.216, de 18 de julho de 2019, passa a vigorar com as seguintes alterações:“Art. 2.º O Grupo de Trabalho ora instituído, será integrado pelos mem-bros abaixo relacionados:I - Darnei Cândido - Pront. Nº 21.845 - Secretário Adjunto de Finanças;

ATOS OFICIAISGABINETE DO PREFEITO


DIÁRIO OFICIAL DE

“ANEXO I SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS

(…).” (NR)

Art. 4.º Ficam acrescidos na estrutura regimental

da Secretaria Municipal de Finanças, disposta no Anexo II, do Decreto n.º 11.776, de 16 de março de 2016, e demais alterações, 01 (um) cargo de Diretor de Desenvolvimento do Comércio, Serviços e Indústrias, símbolo DAS-7, e 01 (uma) função gratificada de Coordenador III, símbolo FG-S3.

Art. 5.º Permanecem inalterados os demais

dispositivos do Decreto n.º 11.776, de 17 de março de 2016. Art. 6.º Este Decreto entra em vigor na data de sua

publicação.

Assessoria de Finanças

Diretoria de Controle

Financeiro e Serviços de Tesouraria

Diretoria de Contabilidade

Diretoria de Operações Especiais e

Fiscalização de Taxas

Diretoria de

Gestão Tributária

Unidade de Gestão Administrativa e

Financeira

Diretoria de Arrecadação e Escrituração da

Dívida Ativa

Diretoria de Desenvolvimento

do Comércio, Serviços e Industrias

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE FINANÇAS

SECRETÁRIO ADJUNTO DE FINANÇAS

“ANEXO I

SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E PORTUÁRIO

...”(NR) Art. 2.º Ficam suprimidos na estrutura regimental

da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Portuário, disposta no Anexo II, do Decreto n.º 12.734, de 16 de julho de 2018, e demais alterações, 01 (um) cargo de Diretor de Desenvolvimento do Comércio, Serviços e Indústrias, símbolo DAS-7, e 01 (uma) função gratificada de Coordenador III, símbolo FG-S3.

Diretoria Desenvolvimento da

Micro e Pequena Empresa e do Empreendedor

Individual

Diretoria

Desenvolvimento da Economia Solidária Pesca e Aquicultura

Diretoria

Desenvolvimento Portuário e Logístico

Assessoria de

Desenvolvimento Econômico e Portuário

Diretoria de

Ciência, Tecnologia e Informação

Unidade de Gestão Administrativa e

Financeira

Diretoria de

Desenvolvimento em Petróleo e Gás

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO

ECONÔMICO E PORTUÁRIO

SECRETÁRIO ADJUNTO DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E

PORTUÁRIO

II - Gilberto Venâncio Alves - Pront. n.º 21.372 - Secretário Municipal de Coordenação Governamental e Assuntos Estratégicos;III - Adilson Luiz de Jesus - Pront. n.º 21.460 - Secretário Municipal de Infraestrutura e Obras;IV - Hassen Ahmad Hammoud - Pront. n.º 21.270 - Secretário Municipal de Operações Urbanas;V - Polliana Iamonti - Pront. n.º 21.258 - Secretária Adjunta de Planejamento e Gestão;VI - Sidnei Aranha - Pront. n.º 21.218 - Secretário Municipal de Meio Ambiente.Parágrafo único. O Grupo de Trabalho será coordenado pelo membro indicado no inciso I deste artigo.” (NR)Art. 2.º Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação, revogam-se as disposições em contrário.


PREFEITO“SEGOV”/rdlRegistrado no Livro Competente“GAB UGAF”, em 20.12.2019.Renata Disaró LacerdaPront. n.º 11.130, que o digitei e assino

D E C R E T O N.º 13.425.“Altera dispositivos do Decreto n.º 12.734, de 16 de julho de 2018, que dispõe sobre a Estrutura

Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções Gratificadas da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Portuário e dá outras providências.”

VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando os motivos determinantes que ensejaram as alterações da Lei n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013, mais especificamente no que tange à otimização dos serviços prestados por esta Municipalidade, conforme disposto na Lei n.º 4.708, de 10 de outubro de 2019; e, Considerando a necessidade de reformular o organograma da Prefeitura Municipal de Guarujá, com o escopo de atender com excelência os Princípios da Administração Pública, notadamente o da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência;

D E C R E T A :Art. 1.º Fica alterado o Anexo I, do Decreto n.º 12.734, de 16 de julho de 2018, passando a vigorar com a seguinte redação:

“ANEXO I SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E PORTUÁRIO

...”(NR)Art. 2.º Ficam suprimidos na estrutura regimental da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Portuário, disposta no Anexo II, do Decreto n.º 12.734, de 16 de julho de 2018, e demais alterações, 01 (um) cargo de Diretor de Desenvolvimento do Comércio, Serviços e Indústrias, símbolo DAS-7, e 01 (uma) função gratificada de Coordenador III, símbolo FG-S3. Art. 3.º Permanecem inalterados os demais dispositivos do Decreto n.º 12.734, de 16 de julho de 2018.Art. 4.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 5.º Revogam-se as disposições em contrário, em especial o inciso II, do artigo 1.º e artigo 7.º, do Decreto n.º 12.734, de 16 de julho de 2018.


PREFEITO

“SEGOV”/rdlRegistrado no Livro Competente“GAB UGAF”, em 20.12.2019.Renata Disaró LacerdaPront. n.º 11.130, que o digitei e assino

D E C R E T O N.º 13.426.“Altera dispositivos do Decreto n.º 11.776, de 17 de março de 2016, que dispõe sobre

a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções Gratificadas da Secretaria Municipal de Finanças e dá outras providências.”

VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando os motivos determinantes que ensejaram as alterações da Lei n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013, mais especificamente no que tange à otimização dos serviços prestados por esta Municipalidade, conforme disposto na Lei n.º 4.708, de 10 de outubro de 2019; e, Considerando a necessidade de reformular o organograma da Prefeitura Municipal de Guarujá, com o escopo de atender com excelência os Princípios da Administração Pública, notadamente o da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência;

D E C R E T A :Art. 1.º Acrescenta-se o inciso VIII, no artigo 1.º, do Decreto n.° 11.776, de 17 de março de 2016, passando a vigorar com a seguinte redação: “Art. 1.º (…)(…)VIII – Diretoria de Desenvolvimento do Comércio, Serviços e Indústrias.”(AC)Art. 2.º Acrescenta-se o artigo 12-A, ao Decreto n.° 11.776, de 17 de março de 2016, passando a vigorar com a seguinte redação:“Art. 12-A À Diretoria de Desenvolvimento do Comércio, Serviços e Indústrias compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico e Portuário e pelo Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos XXV à XXXV do artigo 13, da Lei Municipal n.° 4.004, de 28 de fevereiro de 2013, e desempenhar outras atividades afins, notadamente: I - Fomentar as diversas atividades industriais, de comércio, serviços e náuticas/navais, em conjunto com os demais órgãos municipais, estaduais e federais, comissões e conselhos, associações representativas da classe empresarial e ONG’s; II - Controlar o cadastro comercial municipal das empresas, dos profissionais autônomos, dos ambulantes e dos comerciantes eventuais; III - Decidir sobre a concessão de alvarás e atividades correlatas; IV- Propor normas e fluxo dos processos de concessão de alvará; V- Propor alterações de legislação, no que couber, visando agilizar a concessão das licenças novas; VI – Informar o zoneamento nos processos de pedidos de alvarás e alterações; VII – Propor alterações na forma de condução das políticas de incremento das empresas em geral;VIII – Desempenhar outras atividades afins.” (AC).Art. 3.º Fica Alterado o Anexo I, do Decreto n.° 11.776, de 16 de março de 2016, passando a vigorar com seguinte redação:

“ANEXO I SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS

(…).” (NR)Art. 4.º Ficam acrescidos na estrutura regimental da Secretaria Municipal de Finanças, disposta no Ane-xo II, do Decreto n.º 11.776, de 16 de março de 2016, e demais alterações, 01 (um) cargo de Diretor de Desenvolvimento do Comércio, Serviços e Indústrias, símbolo DAS-7, e 01 (uma) função gratificada de Coordenador III, símbolo FG-S3.


DIÁRIO OFICIAL DE

Art. 2.º Fica alterado Anexo I, do Decreto n.º

12.733, de 16 de julho de 2018, passando a vigorar com a seguinte redação:

“ ANEXO I SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E GESTÃO

…”(NR)

Diretor de Convênios e

Parcerias

Diretor de Projetos

Diretor de Orçamentos Técnicos

Assessoria de Planejamento

e Gestão

Diretor de Planejamento

Unidade de Gestão

Administrativa e Financeira

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E GESTÃO

SECRETÁRIO ADJUNTO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO

Art. 5.º Permanecem inalterados os demais dispositivos do Decreto n.º 11.776, de 17 de março de 2016.Art. 6.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 7.º Revogam-se as disposições em contrário.



D E C R E T O N.º 13.427.“Altera dispositivos do Decreto n.º 12.733, de 16 de julho de 2018, que dispõe sobre a

Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções Gratificadas da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão e dá outras providências.”

VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando os motivos determinantes que ensejaram as alterações da Lei n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013, mais especificamente no que tange à otimização dos serviços prestados por esta Municipalida-de, conforme disposto na Lei n.º 4.747, de 16 de dezembro de 2019; e, Considerando a necessidade de reformular o organograma da Prefeitura Municipal de Guarujá, com o escopo de atender com excelência os Princípios da Administração Pública, notadamente o da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência;

D E C R E T A :Art. 1.º Altera a Seção II e o artigo 3.º, do Decreto n.° 12.733, de 16 de julho de 2018, que passa a vigorar coma seguinte redação:

“Seção IIDo Secretário Adjunto de Planejamento e Gestão

Art. 3.º Ao Secretário Adjunto de Planejamento e Gestão, compete, na sua área de atribuições e compe-tências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Planejamento e Gestão, cumprir o disposto no artigo 10, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, bem como exercer as atribuições gerais expressamente definidas no Anexo III do mesmo diploma legal, rela-cionadas com a área de competência e atribuições.” (NR)Art. 2.º Fica alterado Anexo I, do Decreto n.º 12.733, de 16 de julho de 2018, passando a vigorar com a seguinte redação:

“ANEXO I SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E GESTÃO

…”(NR)Art. 3.º Ficam suprimidos na estrutura regimental da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão, disposta no Anexo II, do Decreto n.º 12.733, de 16 de julho de 2018, e demais alterações, 01 (um) cargo de Secretário Adjunto de Planejamento Estratégico, símbolo DAS-2, 01 (um) cargo de Diretor de Monitora-mento e Avaliação de Gestão, símbolo DAS-7, 01 (um) cargo de Diretor de Gestão Orçamentária, símbolo DAS-7, 02 (duas) funções gratificadas de Coordenador I, símbolo FG-S1, 01 (uma) função gratificada de

Coordenador II, símbolo FG-S2 e 21 (vinte uma) funções gratificadas de Gestor Orçamentário e Financeiro, símbolo FG-GOF.Art. 4.º Permanecem inalterados os demais dispositivos do Decreto n.º 12.733, de 16 de julho de 2018.Art. 5.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 6.º Revogam-se as disposições em contrário, em especial o incisos II e III, do art. 1.º e art. 7.º, do De-creto n.º 12.733, de 16 de julho de 2018.



D E C R E T O N.º 13.428.“Abre crédito adicional suplementar na importância de R$ 14.910.800,00 e dá outras providências.”

VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no uso de suas atribuições legais e de conformidade com o disposto no inciso I do artigo 6.º da Lei Municipal n.º 4.598, de 20 de dezembro de 2018;

D E C R E T A :Art. 1.º Fica aberto, na Secretaria Municipal de Administração, na Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social, na Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, na Secretaria Municipal de Saúde, na Secretaria Municipal de Turismo, na Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão, na Secreta-ria Municipal de Finanças, na Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras e na Secretaria Municipal de Operações Urbanas, um crédito na importância de R$ 14.910.800,00 (quatorze milhões e novecentos e dez mil e oitocentos reais), destinado a suplementar as dotações de seus orçamentos vigentes, observadas as seguintes discriminações:

CÓDIGO DA ESTRUTURA FUNCIONAL PROGRAMÁTICA R$ 06.01.00 04 122 4002 2 010 3 3 90 46 00 auxílio-alimentação 1 137.500,00 06.01.00 28 846 4002 0 009 3 3 90 47 00 obrigações tributárias e contributivas 1 1.000.000,00 07.01.00 08 244 1004 2 018 3 3 90 46 00 auxílio-alimentação 1 14.000,00 10.01.00 06 181 3003 2 178 3 3 90 46 00 auxílio-alimentação 1 43.200,00 10.02.00 26 782 3004 2 046 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 72.000,00 10.02.00 26 782 3004 2 046 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 5.612.000,00 10.02.00 26 782 3004 2 046 3 3 90 46 00 auxílio-alimentação 1 10.400,00 16.01.00 10 122 1001 2 158 3 3 90 36 00 out. serv. terc. - pessoa física 1 2.700,00 16.01.00 10 301 1008 2 157 3 3 90 36 00 out. serv. terc. - pessoa física 1 5.750,00 16.01.00 10 301 1008 2 157 3 3 90 46 00 auxílio-alimentação 1 178.500,00 16.01.00 10 302 1009 2 159 3 1 90 92 00 despesas de exercícios anteriores 1 200.000,00 16.01.00 10 302 1009 2 159 3 3 90 36 00 out. serv. terc. - pessoa física 1 28.850,00 16.01.00 10 302 1009 2 159 3 3 90 46 00 auxílio-alimentação 1 486.000,00 16.01.00 10 302 1009 2 159 3 3 90 49 00 auxílio-transporte 1 4.400,00 16.01.00 10 305 1011 2 162 3 3 90 46 00 auxílio-alimentação 1 99.500,00 16.01.00 10 305 1011 2 162 3 3 90 49 00 auxílio-transporte 1 1.000,00 18.01.00 23 695 2004 2 057 3 3 90 46 00 auxílio-alimentação 1 1.350,00 23.01.00 04 121 4009 2 196 3 3 90 46 00 auxílio-alimentação 1 650,00 24.01.00 28 843 4007 0 005 3 2 90 21 00 juros sobre a dívida por contrato 1 402.000,00 24.01.00 28 843 4007 0 005 4 6 90 71 00 principal da dívida contratual resgatada 1 945.000,00 25.01.00 15 451 2001 1 017 4 4 90 51 00 obras e instalações 1 266.000,00 27.01.00 15 452 3006 2 199 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 5.400.000,00

Total 14.910.800,00

Art. 2.º O valor do crédito aberto pelo artigo anterior será coberto, dentro das normas vigentes, com recurso oriundo das anulações abaixo discriminadas:

CÓDIGO DA ESTRUTURA FUNCIONAL PROGRAMÁTICA R$ 02.01.00 04 122 4003 2 002 3 3 50 43 00 subvenções sociais 1 104.000,00 06.01.00 04 122 4002 2 010 3 3 90 30 00 material de consumo 1 430.000,00 06.01.00 04 122 4002 2 010 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 870.000,00 07.01.00 08 244 1004 2 018 3 3 90 30 00 material de consumo 1 240.000,00 07.01.00 08 244 1004 2 018 3 3 90 36 00 out. serv. terc. - pessoa física 1 130.000,00 07.01.00 08 244 1004 2 018 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 410.000,00 09.01.00 13 392 1006 2 073 3 3 50 43 00 subvenções sociais 1 100.000,00 09.01.00 13 392 1006 2 164 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 84.000,00 09.01.00 13 392 1006 2 164 4 4 90 52 00 equipamentos e material permanente 1 96.000,00 09.01.00 13 392 1006 2 205 3 3 90 30 00 material de consumo 1 85.000,00 09.01.00 13 392 1006 2 205 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 105.000,00 11.01.00 04 122 2002 2 027 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 77.000,00 15.01.00 18 542 3001 1 088 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 77.000,00 15.01.00 18 542 3001 2 047 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 1.340.000,00 16.01.00 10 122 1001 2 158 3 3 90 46 00 auxílio-alimentação 1 400.000,00 16.01.00 10 301 1008 2 157 4 4 90 52 00 equipamentos e material permanente 1 406.700,00 18.01.00 23 695 2004 1 026 4 4 90 51 00 obras e instalações 1 92.000,00 18.01.00 23 695 2004 1 026 4 4 90 51 00 obras e instalações 1 122.000,00 18.01.00 23 695 2004 1 026 4 4 90 51 00 obras e instalações 1 130.000,00 18.01.00 23 695 2004 2 057 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 290.000,00 22.01.00 04 124 3005 2 195 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 101.000,00


DIÁRIO OFICIAL DE

“ ANEXO I

SECRETARIA MUNICIPAL DE COORDENAÇÃO GOVERNAMENTAL E ASSUNTOS ESTRATÉGICOS

…” (NR)

Art. 6.º Ficam acrescidos na estrutura regimental

da Secretaria Municipal de Coordenação Governamental e Assuntos Estratégicos, disposta no Anexo II, do Decreto n.º 12.727, de 16 de julho de 2018, e demais alterações, 01 (um) cargo de Secretário Adjunto de Planejamento Estratégico, símbolo DAS-2, 01 (um) cargo de Diretor de Monitoramento e Avaliação de Gestão, símbolo DAS-7, 01 (um) cargo de Diretor de Gestão Orçamentária, símbolo DAS-7, 02 (duas) funções gratificadas de Coordenador I, símbolo FG-S1, 01 (uma) função gratificada de Coordenador II, símbolo FG-S2 e 21 (vinte uma) funções gratificadas de Gestor Orçamentário e Financeiro, símbolo FG-GOF.

Diretoria de Monitoramento e

Avaliação da Gestão

Diretoria de Gestão Orçamentária

Assessoria de Coordenação

Governamental

Diretoria de Ação Governamental

Unidade de Gestão

Administrativa e Financeira

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE COORDENAÇÃO

GOVERNAMENTAL E ASSUNTOS ESTRATÉGICOS

SECRETÁRIO ADJUNTO DE COORDENAÇÃO GOVERNAMENTAL

SECRETÁRIO ADJUNTO DE ASSUNTOS ESTRATÉGICOS

23.01.00 04 121 4009 2 196 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 86.000,00 23.01.00 04 121 4009 2 196 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 84.000,00 24.01.00 04 123 4007 0 003 3 1 90 91 00 sentenças judiciais 1 1.110.000,00 24.01.00 04 123 4007 0 003 3 3 90 91 00 sentenças judiciais 1 210.000,00 24.01.00 04 123 4007 0 003 4 4 90 91 00 sentenças judiciais 1 2.440.000,00 24.01.00 04 123 4007 2 197 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 170.000,00

24.01.00 04 123 4007 2 197 3 3 90 40 00 Serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação - TIC 1 360.000,00

25.01.00 15 451 2001 1 016 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 160.000,00 25.01.00 15 451 2001 1 016 4 4 90 51 00 obras e instalações 1 800.000,00 25.01.00 15 451 2001 1 016 4 4 90 51 00 obras e instalações 1 322.000,00 25.01.00 15 451 2001 1 016 4 4 90 92 00 despesas de exercícios anteriores 1 97.000,00 25.01.00 15 451 2001 1 017 4 4 90 52 00 equipamentos e material permanente 1 88.000,00 25.01.00 15 451 2001 2 198 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 300.000,00 26.01.00 16 482 1005 1 074 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 630.000,00 26.01.00 16 482 1005 1 074 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 47.000,00 26.01.00 16 482 1005 1 074 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 450.000,00 26.01.00 16 482 1005 1 074 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 770.000,00 26.01.00 16 482 1005 1 074 3 3 90 48 00 out. aux. financ. a pessoas físicas 1 80.000,00 26.01.00 16 482 1005 2 203 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 97.000,00 27.01.00 15 452 3006 2 199 3 3 90 30 00 material de consumo 1 460.000,00 27.01.00 15 452 3006 2 199 3 3 90 39 00 out. serv. terc. - pessoa jurídica 1 103.000,00 27.01.00 15 452 3006 2 199 3 3 90 46 00 auxílio-alimentação 1 207.100,00 19.01.00 99 999 9999 9 999 9 9 99 99 00 reserva de contingência 1 150.000,00

Total 14.910.800,00

Art. 3.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Registre-se e publique-se.

Prefeitura Municipal de Guarujá, em 20 de dezembro de 2019.PREFEITO

“ORÇ”/rdlRegistrado no Livro Competente“GAB UGAF”, em 20.12.2019.Renata Disaró LacerdaPront. n.º 11.130, que o digitei e assino

D E C R E T O N.º 13.429.“Altera dispositivos do Decreto n.º 12.727, de 16 de julho de 2018, que dispõe sobre a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções Gratificadas da

Secretaria Municipal de Coordenação Governamental e Assuntos Estratégicos, e dá outras providências.”VÁLTER SUMAN, Prefeito Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que a lei lhe confere;Considerando os motivos determinantes que ensejaram as alterações da Lei n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013, mais especificamente no que tange à otimização dos serviços prestados por esta Municipalida-de, conforme disposto na Lei n.º 4.747, de 16 de dezembro de 2019; e, Considerando a necessidade de reformular o organograma da Prefeitura Municipal de Guarujá, com o escopo de atender com excelência os Princípios da Administração Pública, notadamente o da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência;

D E C R E T A :Art. 1.º Acrescenta-se os incisos V e VI, no artigo 1.º, do Decreto n.° 12.727, de 16 de julho de 2018, pas-sando a vigorar com a seguinte redação: “Art. 1.º (…)(…)V – Diretoria de Monitoramento e Avaliação da Gestão;VI - Diretoria de Gestão Orçamentária.” (AC)Art. 2.º Altera a Seção II e o art. 3.º, do Decreto n.° 12.727, de 16 de julho de 2018, que passa a vigorar com a seguinte redação:

“Seção IIDos Secretários Adjuntos de Coordenação Governamental e de Assuntos Estratégicos

Art. 3.º Aos Secretários Adjuntos de Coordenação Governamental e de Assuntos Estratégicos, competem, nas suas áreas de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Coordenação Governamental e Assuntos Estratégico, cumprir o disposto no artigo 6.º, da Lei Munici-pal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, bem como exercer as atribuições gerais expressamente definidas no Anexo III do mesmo diploma legal, relacionadas com a área de competência e atribuições.” (NR)Art. 3.º Acrescenta-se o artigo 9.º-A, ao Decreto n.° 12.727, de 16 de julho de 2018, passando a vigorar com a seguinte redação: “Art. 9.º-A À Diretoria de Monitoramento e Avaliação da Gestão compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Coordenação Governamental e Assuntos Estratégicos e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos XXII, XXVI, XXXVIII, XXXIX, XL, XLII e XLIIII do artigo 6.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, além de desempenhar outras atividades afins.” (AC)Art. 4.º Acrescenta-se o artigo 9.º-B, ao Decreto n.° 12.727, de 16 de julho de 2018, passando a vigorar com a seguinte redação: “Art. 9.º-B À Diretoria de Gestão Orçamentária compete, na sua área de atribuições e competências, respeitadas as diretrizes fixadas pelo Secretário Municipal de Coordenação Governamental e Assuntos Estratégico e Secretário Adjunto, cumprir o disposto nos incisos XXII, XXVI, XXXVI, XXXVII e XXXIX do

artigo 6.º, da Lei Municipal n.º 4.004, de 28 de fevereiro de 2013 e demais alterações, além de desem-penhar outras atividades afins.” (AC)Art. 5.º Fica alterado Anexo I, do Decreto n.º 12.727, de 16 de julho de 2018, passando a vigorar com a seguinte redação:

“ANEXO I SECRETARIA MUNICIPAL DE COORDENAÇÃO GOVERNAMENTAL E ASSUNTOS ESTRATÉGICOS

…” (NR)Art. 6.º Ficam acrescidos na estrutura regimental da Secretaria Municipal de Coordenação Governamental e Assuntos Estratégicos, disposta no Anexo II, do Decreto n.º 12.727, de 16 de julho de 2018, e demais alterações, 01 (um) cargo de Secretário Adjunto de Planejamento Estratégico, símbolo DAS-2, 01 (um) cargo de Diretor de Monitoramento e Avaliação de Gestão, símbolo DAS-7, 01 (um) cargo de Diretor de Gestão Orçamentária, símbolo DAS-7, 02 (duas) funções gratificadas de Coordenador I, símbolo FG-S1, 01 (uma) função gratificada de Coordenador II, símbolo FG-S2 e 21 (vinte uma) funções gratificadas de Gestor Orçamentário e Financeiro, símbolo FG-GOF.Art. 7.º Permanecem inalterados os demais dispositivos do Decreto n.º 12.727, de 16 de julho de 2018.Art. 8.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 9.º Revogam-se as disposições em contrário.



Republicação por IncorreçãoPortaria N.º 1.444/2019.-

VÁLTER SUMAN, PREFEITO MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere,R E S O L V E:

RETIRAR a Função Gratificada correspondente a Supervisor II (FG-S5), junto à Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, do servidor RODRIGO GONÇALVES DE AGUIAR - Pront. n.º 13.497, a partir de 20/12/2019.

Registre-se, publique-se e dê-se ciência.Prefeitura Municipal de Guarujá, 19 de dezembro de 2019.

PREFEITOSecretário Municipal de Defesa e Convivência Social

“SEDECON”/iccRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 19.12.2019Isabel Cristina F. de CamposPront. n.º 9.509, que a digitei e assino


DIÁRIO OFICIAL DE


VÁLTER SUMAN, PREFEITO MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere;

R E S O L V E:DESIGNAR o servidor RICARDO DOS SANTOS TOBAR, Pront. nº 13.490, para o cargo de provimento em comissão – DAS-7 – Diretor de Ope-rações Especiais e Fiscalização de Taxas.


PREFEITOSecretário Municipal de Finanças

“GAB”/esoRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 19.12.2019Éder Simões de OliveiraPront. n.º 18.825, que a digitei e assino



R E S O L V E:DESIGNAR o servidor RODRIGO GONÇALVES DE AGUIAR Pront. nº 13.497, para responder como Coordenador II (FG-S2) junto à Diretoria da Guarda Civil Municipal, a partir de 20/12/2019.



“SEDECON”/esoRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 19.12.2019Éder Simões de OliveiraPront. n.º 18.825, que a digitei e assino



R E S O L V E:DESIGNAR o servidor WAGNER NUNES DE ABREU Pront. nº 14.195, para responder como Supervisor II (FG-S5) junto à Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, a partir de 20/12/2019.






R E S O L V E:DESIGNAR o servidor REGINALDO MORAES ARMESTO Pront. nº 11.571, para responder como Coordenador III (FG-S3) junto à Advocacia Geral do Municipal a partir de 20/12/2019.


PREFEITOAdvocacia Geral do Município


Portaria N.º 1.451/2019.-VÁLTER SUMAN, PREFEITO MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere;

R E S O L V E:LOTAR a servidor RODRIGO GONÇALVES DE AGUIAR– Pront. n.º 13.497, junto à Secretaria Municipal de Finanças.



“GAB”/iccRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 19.12.2019Isabel Cristina F. de CamposPront. n.º 9.509, que a digitei e assino


R E S O L V E:LOTAR a servidora ELAYNEE DE FATIMA SOARES RODRIGUES DOS SANTOS CARVALHAIS – Pront. n.º 12.438, junto à Secretaria Municipal de Finanças.




Portaria N.º 1.453/2019.-VÁLTER SUMAN, PREFEITO MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere,

R E S O L V E:RETIRAR a Função Gratificada correspondente a Coordenador I (FG-S1), junto à Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão, do servidor ARLETO ROSENTHAL RODRIGUES - Pront. n.º 5.830.


PREFEITO Secretário Municipal de Planejamento e Gestão“SEFIN”/ iccRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 20.12.2019Isabel Cristina F. de CamposPront. n.º 9.509, que a digitei e assino


R E S O L V E:DESIGNAR o servidor ARLETO ROSENTHAL RODRIGUES - Pront. nº 5.830, para responder como Coordenador I (FG-S1) junto à Secretaria Municipal de Finanças.



“SEFIN”/iccRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 20.12.2019Isabel Cristina F. de CamposPront. n.º 9.509, que a digitei e assino

Portaria N.º 1.455/2019.-VÁLTER SUMAN, PREFEITO MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atri-buições que lhe são conferidas pela Lei Complementar n.º 135/2012 e suas posteriores alterações, e de acordo com os incisos I e II do artigo 37 da Constituição Federal;

R E S O L V E :

NOMEAR a Srª THÁBATA GUERREIRO N.MORAES, sob prontuário n.º 21.846, para exercer o cargo de provimento efetivo de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, aprovada e classificada em 114.º no Concurso Público Edital n.º 001/2018, conforme processo administrativo n.º 42410/2019, de acordo com a Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012, e alterações.


PREFEITO“ADM”/iccRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 20.12.2019Isabel Cristina F. de CamposPront. n.º 9.509, que a digitei e assino


R E S O L V E:EXONERAR o Sr. JOÃO LUIS GIACOMETTI – Pront. 21.319, do cargo de provimento em comissão, símbolo DAS-7, de Diretor de Serviços Gerais, a partir de 21/12/2019.


PREFEITOSecretário Municipal de Administração



R E S O L V E:EXONERAR a Srª MONICA MARIA DAIGE – Pront. 21.312, do cargo de provimento em comissão, símbolo DAS-7, de Diretor de Gestão Orçamentária, a partir de 21/12/2019.


PREFEITOSecretário Municipal de Planejamento e Gestão



R E S O L V E:NOMEAR a Srª MONICA MARIA DAIGE, para o cargo de provimento em comissão, símbolo DAS-7, de Diretor de Análise, Estatística e Informação, a partir de 21/12/2019.


PREFEITOOuvidor Geral do Município



R E S O L V E:RETIRAR a Função Gratificada correspondente a Coordenador II (FG-S2), junto à Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão, do servidor NELSON SCIAROTTA FILHO - Pront. n.º 5.341.


DIÁRIO OFICIAL DE



“GAB”/ iccRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 20.12.2019Isabel Cristina F. de CamposPront. n.º 9.509, que a digitei e assino


R E S O L V E:DESIGNAR o servidor NELSON SCIAROTTA FLHO – Pront.n.º 5.341, para o cargo de provimento em comissão, símbolo DAS-7, de Diretor de Gestão Orçamentária.





R E S O L V E:EXONERAR a servidora LEILA SALES ACÚRCIO TORRES – Pront. 14.837, do cargo de provimento em comissão, símbolo DAS-2, de Secretário Ad-junto de Planejamento e Assuntos Estratégicos, a partir de 21/12/2019.


PREFEITO“SEPLAN”/iccRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 20.12.2019Isabel Cristina F. CamposPront. n.º 9.509, que a digitei e assino


R E S O L V E:EXONERAR o servidor JOSÉ FERNANDO TAVARES PAPA – Pront. 20.067, do cargo de provimento em comissão, símbolo DAS-7, de Diretor de Monitoramento, a partir de 21/12/2019.


PREFEITO“SEPLAN”/iccRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 20.12.2019Isabel Cristina F.CamposPront. n.º 9.509, que a digitei e assino


R E S O L V E:RETIRAR a Função Gratificada correspondente a Coordenador I (FG-S1), junto à Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão, da servidora FATIMA CRISTINA DE JESUS SILVA - Pront. n.º 16.785.



“SEPLAN”/ iccRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 20.12.2019

Isabel Cristina F. de CamposPront. n.º 9.509, que a digitei e assino

Portaria n.º 1.465/2019.-VÁLTER SUMAN, PREFEITO MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere; Considerando o disposto na Lei Municipal nº4.747, de 16 de dezembro de 2.019.

R E S O L V E:LOTAR os servidores abaixo relacionados, junto à Secretaria Municipal de Coordenação Governamental e Assuntos Estratégicos:.

PRONTUÁRIO NOME13.287 ADALBERTO SANTOS DE CARVALHO14.856 ALINE BORGES DE CARVALHO11.493 DEBORAH REGINA Q. DOS SANTOS7.748 ELDA LUCIA NASCIMENTO DA SILVA

16.785 FATIMA CRISTINA DE JESUS DA SILVA15.908 GUSTAVO GUERRA DIAS4.607 IRENILSE RAMOS FERREIRA17.846 JORGE CÂMARA DOS SANTOS15.968 JOSE FERNANDO DE JESUS FONSECA17.793 LEILA MARTINS DOS SANTOS CRUZ14.837 LEILA SALES ACURCIO TORRES15.036 MARCOANTONIO DE MELO16.061 MARIA NILCE DOS SANTOS CENEDESE13.163 MARIO KAWAKAMI12.441 NARCIZO PEREIRA DA SILVA5.341 NELSON SCIAROTTA FILHO11.166 NEY TAMOTSU KUBO 15.975 ROBERTA TEIXEIRA XAVIER 14.339 SOLANGE DE LOURDES COSTA SALGADO12.439 VICENTE RODRIGUES14.613 LUCIELMA FERREIRA FEITOSA14.570 FRANKLIN SANTANA JUNIOR11.745 RENATA MARTINS DE SOUZA BERNARDO


PREFEITOSecretário Municipal de Coordenação

Governamental e Assuntos Estratégicos“SEPLAN”/iccRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 20.12.2019.Isabel Cristina F. de Campos Pront. n.º 9.509, que a digitei e assino


R E S O L V E:RETIRAR a Função Gratificada correspondente a Coordenador I (FG-S1), junto à Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão, do servidor NEY TAMOTSU KUBO - Pront. n.º 11.166.



“SEPLAN”/ iccRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 20.12.2019Isabel Cristina F. de CamposPront. n.º 9.509, que a digitei e assino

Portaria N.º 1.467/2019.-VÁLTER SUMAN, PREFEITO MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere; e,Considerando o disposto na Lei n.º 4.747, de 16 de dezembro de 2019 c/c o Decreto n.º 12.429, de 20 de dezembro de 2019;

R E S O L V E:DESIGNAR a servidora LEILA SALES ACÚRCIO TORRES – Pront. n.º 14.837, para o cargo de provimento em comissão, símbolo DAS-2, de

Secretário Adjunto de Assuntos Estratégicos, a partir de 21/12/2019.Registre-se, publique-se e dê-se ciência.

Prefeitura Municipal de Guarujá, 20 de dezembro de 2019.PREFEITO

Secretário Municipal de Coordenação Governamental e Assuntos Estratégicos

“GAB”/rdlRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 20.12.2019Renata Disaró LacerdaPront. n.º 11.130, que a digitei e assino

Portaria N.º 1.468/2019.-VÁLTER SUMAN, PREFEITO MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere; e,Considerando o disposto na Lei n.º 4.747, de 16 de dezembro de 2019 c/c o Decreto n.º 12.429, de 20 de dezembro de 2019;

R E S O L V E:NOMEAR o Sr. JOSÉ FERNANDO TAVARES PAPA – Pront. n.º 20.067, para o cargo de provimento em comissão, símbolo DAS-7, de Diretor de Monitoramento, a partir de 21/12/2019.


PREFEITOSecretário Municipal de Coordenação

Governamental e Assuntos Estratégicos“GAB”/rdlRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 20.12.2019Renata Disaró LacerdaPront. n.º 11.130, que a digitei e assino

Portaria n.º 1.469/2019.-VÁLTER SUMAN, PREFEITO MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere; e,Considerando o disposto na Lei Municipal n.º 4.747, de 16 de dezembro de 2019, c/c Decreto n.º 13.427, de 20 de dezembro de 2019,

R E S O L V E:RETIRAR a Função Gratificada correspondente a Gestor Orçamentário e Financeiro (FG-GRH), junto à Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão, dos servidores abaixo relacionados:

PRONTUÁRIO NOME12.441 NARCIZO PEREIRA DA SILVA17.846 JORGE CÂMARA DOS SANTOS15.968 JOSÉ FERNANDO DE JESUS FONSECA13.287 ADALBERTO SANTOS DE CARVALHO11.552 DARCI MARIA13.472 NILTON CÉSAR DOS SANTOS PAIXÃO4.607 IRENILSE RAMOS FERREIRA11.493 DEBORAH REGINA QUEIROZ DOS SANTOS11.566 MAYRA DA GLÓRIA MORONE RAMOS15.975 ROBERTA TEIXEIRA XAVIER17.793 LEILA MARTINS DOS SANTOS CRUZ11.157 VITÓRIA DO NASCIMENTO15.036 MARCO ANTÔNIO DE MELO14.393 FERNANDO SANDRO DA CONCEIÇÃO13.741 ADRIANA ALVARENGA DE SOUZA13.163 MÁRIO KAWAKAMI15.908 GUSTAVO GUERRA DIAS7.748 ELDA LÚCIA NASCIMENTO DA SILVA

14.339 SOLANGE DE LOURDES COSTA SALGADO14.856 ALINE BORGES DE CARVALHO



“SEPLAN”/esoRegistrada no Livro Competente“GAB”, em 20.12.2019.Éder Simões de OliveiraPront. n.º 18.825, que a digitei e assino


DIÁRIO OFICIAL DE

ERRATAPORTARIA N.º 1.442/2019 de 19/12/2019

Na Portaria n.º 1.442/2019 de 19 de dezembro de 2019, publicada no Diário Oficial do Município, Edição n.º 4342, de 20 de dezembro de 2019, onde se lê:“portaria de nº 1.442/2019......”.leia-se:“portaria de nº 1.449/2019....”.

ERRATAPORTARIA N.º 1.443/2019 de 19/12/2019

Na Portaria n.º 1.443/2019 de 19 de dezembro de 2019, publicada no Diário Oficial do Município, Edição n.º 4342, de 20 de dezembro de 2019, onde se lê:“portaria de nº 1.443/2019......”.leia-se:“portaria de nº 1.450/2019....”.

ATOS OFICIAISSECRETARIAS MUNICIPAIS

ADMINISTRAÇÃOEDITAL DE CONVOCAÇÃO

A Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração – ADM, convoca a candidata abaixo relacionada, aprovada em Concurso Público Edital nº.001/2018 – ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – LEI COMPLEMENTAR Nº.135/2012 e suas alterações, conforme o que foi decidido no Processo Adminis-trativo Nº.44785/2019 – SESAU:

CLASSIF. Nº.INSCR. NOME DA CONCURSADA

115º. 0370941504 JÉSSICA SANTOS DA COSTA

A candidata acima mencionada, deverá comparecer no prazo de 03 (três) dias úteis, a saber: 23, 26 e 27/12/2019 (2ª. 5ª. e 6ª. feira) respectivamente, junto ao Recursos Humanos (térreo – sala 12), da Prefeitura Municipal – Paço Raphael Vitiello, sito a Av. Santos Dumont, nº.640, Bairro de Santo Antônio – Guarujá, no horário das 09h às 11h, para início ao processo admissional.

Guarujá, 20 de dezembro de 2019.Débora de Lima Lourenço

Diretora de Gestão de PessoasADM GP - fagm

EDITAL DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração – ADM, convoca o candidato abaixo relacionado, aprovado em Concurso Público Edital nº.001/2018 – ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – LEI COMPLEMENTAR Nº. 135/2012 e suas alterações, conforme o que foi decidido no Processo Adminis-trativo Nº.35419/2019 – SEURB:

CLASSIF. Nº.INSCR. NOME DO CONCURSADO

116º. 0066691504 FÁBIO SAMPAIO MASCARENHAS

O candidato acima mencionado, deverá comparecer no prazo de 03 (três) dias úteis, a saber: 23, 26 e 27/12/2019 (2ª., 5ª. e 6ª. feira), junto ao Recursos Humanos (térreo – sala 12), da Prefeitura Munici-pal – Paço Raphael Vitiello, sito a Av. Santos Dumont, nº.640, Bairro de Santo Antônio – Guarujá, no horário das 09h às 11h, para início ao processo admissional.



EDITAL DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da

Secretaria Municipal de Administração – ADM, convoca os candi-datos abaixo relacionados, aprovados em Concurso Público Edital nº.001/2018 – ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – LEI COMPLEMEN-TAR Nº. 135/2012 e suas alterações, conforme o que foi decidido no Processo Administrativo Nº.40468/2019 – SEFIN:

CLASSIF. Nº.INSCR. NOME DO CONCURSADO117º. 021005 NIKOLAS RODRIGO SANTANA SILVA118º. 012057 CAROLINE MARQUES AMORIM119º. 024871 NICOLLAS RAFAEL MOURA B. PEREIRA120º. 034368 MARCEL ALBERTINI T. DE PAULA121º. 033126 LUCAS OLIVEIRA SILVA122º. 031465 DRIELLY BARROS DA SILVA

Os candidatos acima mencionados, deverão comparecer no prazo de 03 (três) dias úteis, a saber: 23, 26 e 27/12/2019 (2ª., 5ª. e 6ª. feira), junto ao Recursos Humanos (térreo – sala 12), da Prefeitura Municipal – Paço Raphael Vitiello, sito a Av. Santos Dumont, nº.640, Bairro de Santo Antônio – Guarujá, no horário das 09h às 11h, para início ao processo admissional.



EDITAL DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração – ADM, convoca a candidata abaixo relacionada, aprovada em Concurso Público Edital nº.001/2018 – AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL – LEI COMPLEMENTAR Nº.135/2012 e suas alterações, conforme o que foi decidido no Processo Administrativo Nº. 30127/2019 – SESAU:

CLASSIF. Nº.INSCR. NOME DA CONCURSADA9º. 018064 LUANA ARAÚJO DA SILVA ANDRIGHETTI

A candidata acima mencionada, deverá comparecer no prazo de 03 (três) dias úteis, a saber: 23, 26 e 27/12/2019 (2ª., 5ª. e 6ª. feira), junto ao Recursos Humanos (térreo – sala 12), da Prefeitura Munici-pal – Paço Raphael Vitiello, sito a Av. Santos Dumont, nº.640, Bairro de Santo Antônio – Guarujá, no horário das 09h às 11h, para início ao processo admissional.



EDITAL DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração – ADM, convoca o candidato abaixo relacionado, aprovado em Concurso Público Edital nº.001/2018 – AGENTE DE DEFESA CIVIL – LEI COMPLEMENTAR Nº.135/2012 e suas alterações, conforme o que foi decidido no Processo Administrativo Nº.46712/2019 – SEDECON:

CLASSIF. Nº.INSCR. NOME DO CONCURSADO7º. 034162 RICARDO FELIPE APARECIDO ALVES

O candidato acima mencionado, deverá comparecer no prazo de 03 (três) dias úteis, a saber: 23, 26 e 27/12/2019 (2ª., 5ª. e 6ª. feira), junto ao Recursos Humanos (térreo – sala 12), da Prefeitura Municipal – Paço Raphael Vitiello, sito a Av. Santos Dumont, nº.640, Bairro de Santo Antônio – Guarujá, no horário das 09h às 11h., para início ao processo admissional.



COMUNICADOA Prefeitura Municipal de Guarujá, Estado de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Administração, no uso das atribuições que a lei lhe confere, torna público para quem possa interessar que o expe-diente no dia 23/12/2019 – segunda-feira, que recairá entre o final de semana e o ponto facultativo da véspera do Natal, será NORMAL, dando prosseguimento às atividades laborais habituais, em especial

à adesão ao Programa de Recuperação Fiscal – REFIS, instituído pela Lei Complementar n.º 251/2019, uma vez que foi prorrogado até o dia 27/12/19, através do Decreto n.º 13.335/2019.

Prefeitura Municipal de Guarujá, em 19 de dezembro de 2019.Secretaria Municipal de Administração

COMUNICADOA Diretoria de Gestão de Pessoas comunica aos SERVIDORES DO QUADRO DE EMPREGO PERMANENTE DA CLT QUE SE ENCONTRAM APOSENTADOS POR INVALIDEZ JUNTO AO REGIME GERAL DA PRE-VIDÊNCIA SOCIAL, AOS PENSIONISTAS DA CAMARA MUNICIPAL DE GUARUJÁ QUE RECEBEM SUA PENSÃO POR ESTE EXECUTIVO E AOS PENSIONISTAS DE AÇÃO JUDICIAL, que estes deverão se recadastrar junto a Diretoria de Gestão de Pessoas – ADM GP, desta Prefeitura Municipal, sito a Av. Santos Dumont, n° 640 – Bairro de Santo Antonio, Paço Raphael Vitiello – térreo (sala 12), das 12:00 hs às 16:00hs às segunda, terça, quinta e sexta feira e no horário das 09:00 hs às 13:00 hs as quarta-feiras, no período de 02 a 20 de dezembro de 2019, sendo que o não recadastramento e ou comprovação da documen-tação exigidas nos “itens 01 e 02 abaixo”, implicará na cessação de benefícios a que têm direito a partir do mês de janeiro de 2020, até que a situação seja regularizada.

APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS:01 - OS PENSIONISTAS DA CAMARA MUNICIPAL DE GUARUJÁ QUE RECEBEM SUA PENSÃO POR ESTE EXECUTIVO, no caso de filha solteira e cônjuge sobrevivente deverão juntar ao formulário de recadastramento Declaração de que não contraíram matrimônio;02 – OS SERVIDORES APOSENTADOS POR INVALIDEZ JUNTO AO REGIME GERAL (INSS), deverão apresentar cópia de documento do INSS (SITUAÇÃO DO BENEFICIO) dando fé de que a sua aposentadoria continua ativa junto aquele órgão previdenciário.

Guarujá, 02 de dezembro de 2019.Elias de Oliveira Filho - FG-S3

Coordenador III

COMUNICADOCOMPROVAÇÃO DE MATRÍCULA 2020 - ESTAGIÁRIOS

Algumas informações importantes para os estagiários em atividade na PMG:1. Em 31/12/2019 encerram-se os contratos dos estagiários que concluem seu curso (técnico ou universitário) de graduação no 2.º semestre de 2019. Portanto estão impedidos de continuarem seu estágio após o encerramento do contrato.2. Para os estagiários que continuarão com contrato ativo, conforme o artigo 3.º - item 1 e artigo 9.º - item 6, da Lei n.º 11.788, de 25/09/2008; artigo 3.º - parágrafo único, do Decreto n.º 10.947, de 04/06/2014 e cláusula 5.ª do Contrato de Estágio, deverão apresentar declaração de matrícula que comprove a regularidade de sua situação acadêmica para o 1.º semestre de 2020. O prazo de entrega será até o dia 17 de janeiro de 2020, na sala 12 (térreo) do Paço Municipal “Raphael Vitiello”, nos seguintes horários: 2.ª, 3.ª, 5.ª e 6.ª feiras, das 12:00 as 16:00 horas e 4.ª feira, das 09:00 as 13:00 horas.3. Os que não comprovarem a matrícula do 1.º semestre em 2020, nos respectivos cursos constantes do Contrato de Estágio, terão seu contrato rescindido considerando-se a data de 31 de dezembro de 2019. Alertamos aos supervisores de estágio das diversas Secretarias, orientarem seus estagiários e, para aqueles já em recesso, entrarem em contato para alertar deste comunicado.4. Na declaração deverá constar a matrícula efetivada no 1.º semestre de 2020, semestre em curso, carimbo e assinatura da Instituição de Ensino.5. Na declaração de matrícula deverá constar se o aluno possui de-pendência de matérias.

Secretaria Municipal de Administração

EDITAL DE LICITAÇÃO CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 13/2019

Objeto: Contratação de empresa para prestação de serviços contínuos de limpeza urbana no Município de Guarujá.O Edital na íntegra e seus anexos poderão ser obtidos gratuitamen-te no site www.guaruja.sp.gov.br, através do link “Serviços Online”; “Sistema de Licitações”, ou pessoalmente, na Diretoria de Compras e Licitações (mediante o recolhimento de R$ 25,00 referentes aos cus-


DIÁRIO OFICIAL DE

tos de reprodução) sito na Av. Santos Dumont, 800, 1º andar – Santo Antônio - Guarujá – SP, no período de 23 de dezembro de 2019 até o dia 21 de janeiro de 2020. O pagamento deverá ser efetivado na Agência Bancária situada dentro do Paço Municipal Raphael Vitiello. As visitas técnicas deverão ocorrer até 21 de janeiro de 2020 (sen-do obrigatória). Os demais atos que necessitarem de publicidade serão publicados oficialmente apenas no Diário Oficial do Município, nos termos da Lei Federal nº 8.666/1993, artigo 6º, inciso XIII e Lei Municipal nº 2.812/2001, e disponibilizados, em caráter informativo, no site do Município.Os envelopes nº 01 e 02 serão recebidos na Diretoria de Compras e Licitações, no dia 22 de janeiro de 2020, até às 09h30m, quando se dará a abertura da sessão pública.

Guarujá, 20 de dezembro de 2019.HASSEN AHMAD HAMMOUD

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE OPERAÇÕES URBANAS

EDITAL DE LICITAÇÃO CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 11/2019

Republicada com Alteração OBJETO: Recapeamento e pavimentação em diversas Ruas no Muni-cípio de Guarujá, Estado de São Paulo. O Edital na íntegra e seus anexos poderão ser obtidos gratuitamen-te no site www.guaruja.sp.gov.br, link “Licitações”, ou pessoalmente, na Diretoria de Compras e Licitações (mediante o recolhimento de R$ 25,00 referentes aos custos de reprodução) sito na Av. Santos Dumont, 800, 1º andar – Santo Antônio -Guarujá – SP, no período de 23 de dezembro de 2019 até 23 de janeiro de 2020. O pagamento deverá ser efetivado na Agência Bancária situada dentro do Paço Municipal Raphael Vitiello. As visitas técnicas deverão ocorrer até 23 de janeiro de 2020. Os demais atos que necessitarem de publicidade serão publicados oficialmente apenas no Diário Oficial do Município, nos termos da Lei Federal nº 8.666/1993, artigo 6º, inciso XIII e Lei Municipal nº 2.812/2001, e disponibilizados, em caráter informativo, no site da Prefeitura. Os envelopes nos. 1 e 2 serão recebidos na Diretoria de Compras e Licitações, no dia 24 de janeiro de 2020 até às 09h30m, quando se dará sua abertura.

Guarujá, 20 de dezembro de 2019.ADILSON LUIZ DE JESUS

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E OBRAS

EDITAL DE LICITAÇÃOTOMADA DE PREÇO Nº 29/2019

OBJETO: Contratação de empresa especializada para execução de reforma e manutenção do Restaurante Popular, sito à Rua Colômbia, nº 1.125, Vila Baiana, bairro Enseada, no município de Guarujá, Estado de São Paulo.O Edital na íntegra e seus anexos poderão ser obtidos gratuitamente no site www.guaruja.sp.gov.br, link “Licitações”, ou pessoalmente, na Diretoria de Compras e Licitações (mediante o recolhimento de R$ 25,00 referentes aos custos de reprodução) sito na Av. Santos Dumont, 800, 1º andar – Santo Antônio - Guarujá – SP, no período de 23 de dezembro de 2019 até 06 de janeiro de 2020. O pagamento deverá ser efetivado na Agência Bancária situada dentro do Paço Municipal Raphael Vitiello. As visitas técnicas poderão ocorrer até 06 de janeiro de 2020, (não sendo obrigatório). Os demais atos que necessitarem de publicidade serão publicados oficialmente apenas no Diário Oficial do Município, nos termos da Lei Federal nº 8.666/1993, artigo 6º, inciso XIII e Lei Municipal nº 2.812/2001, e disponibilizados, em caráter informativo, no site da Prefeitura.Os envelopes nos. 1 e 2 serão recebidos na Diretoria de Compras e Licitações, no dia 07 de janeiro de 2020 até às 09h30m, quando se iniciará sua abertura.

Guarujá, 20 de dezembro de 2019.ADILSON LUIZ DE JESUS

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E OBRAS

EDITAL DE PREGÃO PRESENCIAL Nº 74/2019Registro de Preços

Republicado sem AlteraçãoObjeto: Registro de Preços para aquisição de materiais médico hospi-talares, para atender a Secretaria de Saúde do Município de Guarujá

– Bloco 3 C 19.LICITAÇÃO COM RESERVA DE COTA PARA MEI/ME/EPP

O Edital na íntegra e seus anexos poderão ser obtidos gratuitamente no site www.guaruja.sp.gov.br, através do link “Serviços Online”; “Sistema de Licitações”, ou pessoalmente, na Diretoria de Compras e Licitações (mediante o recolhimento de R$ 25,00 referentes aos custos de re-produção) sito na Av. Santos Dumont, 800, 1º andar – Santo Antônio - Guarujá – SP, no período de 27 de dezembro de 2019 até o dia 10 de janeiro de 2020. O pagamento deverá ser efetivado na Agência Bancária situada dentro do Paço Municipal Raphael Vitiello. Os demais atos que necessitarem de publicidade serão publicados oficialmente apenas no Diário Oficial do Município, nos termos da Lei Federal nº 8.666/1993, artigo 6º, inciso XIII e Lei Municipal nº 2.812/2001, e disponibilizados, em caráter informativo, no site do Município.Os Envelopes nº 1 e 2 e a declaração de pleno atendimento aos requisitos de habilitação serão recebidos na Diretoria de Compras e Licitações no dia 13 de janeiro de 2020 até às 09h30m, quando se dará a abertura da sessão pública.

Guarujá, 20 de dezembro de 2019.VITOR HUGO STRAUB CANASIRO

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE

EXTRATO DE TERMO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOATA DE REGISTRO DE PREÇOS N°: 431/2019PROCESSO ADMINISTRATIVO N°: 25141/145547/2019PREGÃO PRESENCIAL Nº: 96/2018CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARUJÁCONTRATADA: AIALA EVENTOS EIRELIOBJETO: Registro de Preços para aquisição de tendas, para atender as necessidades das Secretarias Municipais de Defesa e Convivência Social; de Educação, Esporte e Lazer e de Cultura; As despesas decor-rentes, objeto desta ata, correrão por conta dos recursos consignados no orçamento vigente, conforme segue:Órgão: 10.01 Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social09.01 Secretaria Municipal de Cultura12.01 Secretaria Municipal de Educação, Esporte e LazerElemento de Despesa:4.4.90.52.00Para os itens e valores abaixo registrados:

PROPOSTA INTEGRAL (100% DO QUANTITATIVO)ITEM QTDE UNID DESCRIÇÃO PREÇO UNITÁRIO

2 04 UN Tenda piramidal 4x4 com fechamentos laterais R$ 2.746,00

Vigência: 12 (doze) meses, a partir da assinatura; Data de assinatura: 10 de dezembro de 2019.As aquisições ora registradas serão diretamente acompanhadas e fiscalizadas pela Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, que zelará pelo fiel cumprimento das obrigações assumidas pela Con-tratada, nos termos do Art. 67, da Lei Federal nº. 8666/93.

CONVOCAÇÃOProcesso Administrativo nº 11263/3418/2019Pregão Presencial n.º 88/2019Objeto: Registro de Preços para aquisição de avental, camiseta, calças e uniformes, com entrega ponto a ponto, para atender a Secretaria de Educação, Esporte e Lazer do Município de Guarujá.I – A Vista dos elementos de convicção que instruem o processo lici-tatório e considerando a reprovação das amostras dos lotes 02,03,05 e 06 das licitantes primeiras colocadas no certame; II – Ficam as licitantes NAYR CONFECÇÕES LTDA (lote 02 – Ampla Concorrência), MORIAH SOLUÇÕES EDUCACIONAIS EIRELI (lote 02 – Cota reservada e lote 03 - Integral) e DESIGN COMERCIAL LTDA (lotes 05 e 06 - Integral) segundas colocadas, CONVOCADAS a apre-sentarem as amostras dos referidos lotes, no Almoxarifado Central, sito na Avenida Mairo Daige, 1250 – Jardim Boa Esperança – Vicente de carvalho – Guarujá – SP, no prazo de até 15 (quinze) dias corridos contados a partir da presente publicação.III – Publique-se.

Guarujá, 20 de dezembro de 2019.ANA PAULA DE ALMEIDA DI DOMENICO

PREGOEIRA

DESPACHOProcesso Administrativo nº 18106/26/2018 Pregão Presencial nº 109/2019 Objeto: Contratação de empresa especializada em serviços de limpe-za, drenagem e desobstrução de rede urbana de captação de águas pluviais, caixas de passagem, poços de visita, canais de drenagem urbana (canais cobertos e galerias), com utilização de equipamentos de sucção a vácuo e equipe de operadores; serviço a ser realizado na rede de captação de águas pluviais no Município de Guarujá.I – Tendo em vista os elementos de convicção que instruem o pro-cesso licitatório em epígrafe, decido pelo DEFERIMENTO do recurso administrativo interposto pela licitante PROVAC TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA LTDA;II – Ato contínuo, fica designada a data de 27/12/2019 às 09h30m, na Diretoria de Compras e Licitações, para a abertura do envelope de habilitação da licitante segunda colocada no certame, assim como demais atos pertinentes;III – Ficam as licitantes CONVOCADAS a comparecerem, a fim de participarem da retomada da sessão pública;IV – Publique-se.

Guarujá, 20 de dezembro de 2019.HASSEN AHMAD HAMMOUD

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE OPERAÇÕES URBANAS

EDUCAÇÃO, ESPORTE E LAZERPORTARIA Nº 051/2019 - SEDEL

A Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer através de seu Secretário, no exercício de suas atribuições legais, e considerando o § 1º do Art. 27 da Lei 13.019/2014,

RESOLVE:Art. 1° Fica instituída, como órgão colegiado, COMISSÃO DE SELEÇÃO, com a competência de processar e julgar as propostas, inclusive re-cursos, a serem apresentadas pelas Organizações da Sociedade Civil, para o Chamamento Público nº 09/2019, para Seleção de Plano de Trabalho a ser executado por Organização da Sociedade Civil, para promover o atendimento na Educação Infantil.Art. 2° A Comissão de que trata o artigo antecedente será composta pelos seguintes membros:I) Dolister Aparecida Pontes Birello, Prontuário nº 8.925;II) Kátia Alves Carvalhal Vieira, Prontuário nº 8.340;III) Flávia de Souza Almeida, Prontuário nº 12.992;IV) Anna Cláudia Gaffo, Prontuário nº 10.261;V) Ana Maria de Oliveira da Silva, Prontuário nº 9.863.Parágrafo Único – A presidência da respectiva Comissão será exercida pelo membro indicado no inciso I do caput deste artigo, que será responsável pela coordenação dos trabalhos para o fiel cumprimento do disposto nesta Portaria, comunicando imediatamente à Secretaria de Educação, Esporte e Lazer qualquer necessidade de intervenção ou outro tipo de providência que se fizer necessário.Artigo 3º Para subsidiar seus trabalhos, a comissão de seleção poderá solicitar assessoramento técnico de especialista que não seja membro desse colegiado, da respectiva política pública objeto do chamamento em processamento e julgamento.Artigo 4º Esta Portaria e, por consequência, a Comissão de Seleção, bem como a nomeação de seus membros, terá vigência a contar da publicação da presente portaria até o término do referido chamamento público.

Guarujá, 20 de dezembro de 2019.Renato Marcelo Pietropaolo

Secretário de Educação, Esporte e Lazer

COMUNICADORENOVAÇÃO – BOLSA DE ESTUDO

A Comissão de Bolsa de Estudos, instituída através do Decreto 8040/2007, comunica aos alunos contemplados com Bolsa de Es-tudo Integral/UNAERP-FUNDAÇÃO FERNANDO LEE, que deverão comparecer ao expediente da Secretaria de Educação, Esporte e Lazer, sito à Av. Santos Dumont, 640 – 1º andar – Bairro Santo Antônio – Guarujá, a partir de 26/12/2019, das 10 às 16 horas, para requerer RENOVAÇÃO da referida bolsa para o próximo semestre.

Guarujá, 03 de dezembro de 2019.Valdiléa Silva de Moraes

COMISSÃO DE BOLSAS DE ESTUDO


DIÁRIO OFICIAL DE

EDITAL DE CONVOCAÇÃO - A.P.M.A Direção do C.A.E.C Capitão Dante Sinópoli serve-se do presente edital para convocar os membros da Associação de Pais e Mestres - A.P.M., pais, alunos, professores, funcionários e demais membros da comunidade para participar da Assembléia Geral a ser realizada aos vinte e sete dias do mês de dezembro do ano de dois mil e dezenove, às quatorze horas em primeira chamada e às quatorze horas e trinta minutos em segunda chamada, em uma das dependências desta Unidade de Ensino, situada à Alameda Dracena nº 513. – Vila Áurea- Guarujá/SP, para tratar da seguinte ordem do dia:1 - Prestação e Aprovação de Contas das Verbas APM/PMG Termo de Colaboração e Recursos Próprios referentes ao segundo semestre.2 - Plano de Ação e Destinação das Verbas APM/PMG Termo de Colaboração e Recursos Próprios para o exercício de 2020.3 - Assuntos gerais.

Guarujá, 18 de dezembro de 2019.Isabella Moura de Souza

Diretora de Unidade de EnsinoProntuário: 18259

EDITAL DE CONVOCAÇÃO - CONSELHO DE ESCOLAA Direção do CAEC Capitão Dante Sinópoli serve-se do presente edital para convocar os membros do Conselho de Escola, pais, professores, funcionários e demais pessoas da comunidade para a Assembléia Geral a ser realizada aos vinte e sete dias do mês de dezembro do ano de dois mil e dezenove, às quatorze horas em primeira e única chamada, em uma das dependências desta Unidade de Ensino, situada à Alameda Dracena nº 513. – Vila Áurea, Guarujá/SP, para tratar da seguinte ordem do dia:1 - Prestação e Aprovação de Contas das Verbas APM/PMG Termo de colaboração e Recursos Próprios referentes ao segundo semestre.2 - Plano de Ação e Destinação das Verbas APM/PMG Termo de colaboração e Recursos Próprios para o exercício de 2020.3 - Assuntos gerais.

Guarujá, 18 de dezembro de 2019.Isabella Moura de Souza

Diretora de Unidade de EnsinoProntuário: 18259

ATA DA REUNIÃO DA COMISSÃO INTERDISCIPLINAR

DE AVALIAÇÃO E CONCESSÂO – CIAC – CRIADA PELO DECRETO Nº 12.947 DE 12 DE MARÇO DE 2019

EM ATENDIMENTO À LEI MUNICIPAL Nº 4.455 DE 13 DE NOVEMBRO DE 2017 QUE INSTITUIU O PROGRAMA MUNICIPAL

DE INCENTIVO FISCAL DE APOIO AO ESPORTE – PROMIFAEAos 11 (onze) dias de Dezembro de 2019 (dois mil e dezenove) às 9.30H (nove horas e trinta minutos) no Ginásio do Guaibê em Guarujá, atendendo convocação publicada no D.O. do Município em 06 (seis) e 07 (sete) de Dezembro de 2019 (dois mil e dezenove), reuniram-se em sessão aberta, os membros componentes da Comissão Interdis-ciplinar de Avaliação e Concessão nomeados através do Dec. 12.942 de 08 de Janeiro de 2019 para análise e avaliação de documentos e projetos apresentados pelos proponentes interessados em participar do referido programa. Assumiu a Presidência dos trabalhos o Secre-tário Adjunto de Esportes e Lazer, Professor José Roberto L. Galvão que, após saudar a todos, indicou a mim, Professor Jacy Antonio Fernandes para secretariar os trabalhos desta reunião. A seguir fez e apresentação pessoal dos presentes e destacou a importância deste projeto, graças à iniciativa do Sr. Prefeito Municipal, e que terá seus recursos aumentados, podendo desta forma atender maior número de proponentes, o que vai ocasionar a abrangência deste benefício para todas as áreas do Município. Esclareceu aos presentes os critérios e o processo de avaliação e aprovação dos projetos e convidou lo Sr. Adalberto Ferreira da Silva, Secretário de Finanças do Município para esclarecer o papel de sua Secretaria neste processo o qual, reiterando as palavras do Presidente, garantiu apoio total da SEFIN aos benefícios pleiteados afirmando que este é um desejo pessoal do Sr. Prefeito Municipal. O Sr. Secretário Adjunto destacou a importância do Vereador Antônio Fidalgo Salgado, à época Secretário Municipal de Esportes e Lazer,, responsável pela apresentação da Lei que criou o PROJETO PROMIFAE à Câmara Municipal de Guarujá no ano de 2017, e passou a ele a palavra, onde afirmou a importância desta iniciativa não

apenas em termos dos processos de alto rendimento, fato que deverá elevar o nível técnico de nossos atletas oferecendo maior destaque ao esporte no Município, mas principalmente no aspecto social pois a partir de agora, aqueles que desenvolvem trabalho com comunidades carentes terão mais facilidades de atender seus objetivos.. Dando início à análise dos documentos apresentados de acordo com as exigências da Lei, o Presidente esclareceu com detalhes as obrigações legais dos proponentes caso tenham seus projetos aprovados, bem os objetivos e metas do PROMIFAE. Assim, atendendo a ordem de apresentação dos documentos na SEDEL, foram analisados os seguintes projetos:

PROJETOS APRESENTADOS – QUADRO IPROPONENTE CNPJ / CPF IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO AVALIAÇÃO

A.V.G. - Associação de Vôlei de Guarujá 32.420.890/0001-74 Projeto A.V.G. - Voleibol Masculino - Rendimento APROVADO

A.V.G. - Associação de Vôlei de Guarujá 32.420.890/0001-74 Projeto A.V.G. - Voleibol Feminino - Rendimento APROVADO

Itapema Desenvolvendo Esperança 06.975.156/0001-74 Projeto Beach Tennis@ Porto 2020 APROVADO

Itapema Desenvolvendo Esperança 06.975.156/0001-74 Projeto Inner Game @ Beach Tennis APROVADO

Murilo Mariano Romero 230.091.248-13 Projeto Equipe Beach Tennis Guarujá 2020 APROVADO

Associação Esportiva de Inclusão Social 17.289.742/0001-81 Projeto Copa SHK de Jiu Jitsu 2020 APROVADO

Associação Esportiva de Inclusão Social 17.289.742/0001-81 Projeto SHK Games 2020 APROVADOAssociação Folclórica Reisado Sergipano e Bumba Meu Boi de Guarujá 08.920.317/0001-58 Projeto Educapoeira 2020 APROVADO

Associação Folclórica Reisado Sergipano e Bumba Meu Boi de Guarujá 08.920.317/0001-58

Projeto Ginga Guarujá 2020 – Copa Metropolitana de

Capoeira 2020APROVADO

Associação de Cultura e Esporte Social Pró Talentos 14.476.498/0001-24 Projeto Alto Rendimento APROVADO

Associação de Cultura e Esporte Social Pró Talentos 14.476.498/0001-24 Projeto Aquisição de Equipamentos APROVADO

Instituto Eclético Liderança Lúdica Organizada 29.516.271/0001-46 Projeto Transformando Cidadãos APROVADO

Instituto Eclético Liderança Lúdica Organizada 28.516.271/0001-46 Projeto Sofistic Guarujá 2020 APROVADOAssociação União Santista Futebol Clube 11.895.440/0001-70 Projeto União Santista FC APROVADO

Associação Comunitária Sol Dourado 31.636.998/0001-49 Projeto Esporte Social Sol Dourado APROVADO

Liga Guarujaense de Karatê-Do 22.645.377/0001-30Projeto Campeonato

Guarujaense de Karatê-Do 2020

APROVADO

Liga Guarujaense de Karatê-Do 22.645.377/0001-30 Projeto Karatê Uniformes APROVADO

Associação de Surf de Guarujá 01.678.791/0001-54 Projeto Centro de Treinamento de Surf de Guarujá - 2020 APROVADO

Associação de Surf de Guarujá 01.678.791/0001-54Projeto Esporte Social –

Gerando Campeões Para o Circuito Paulista – Hang Loose

Surf Attack - 2020APROVADO

ONG Associação Comunitária Nossa Esperança é Você 05.240.456/0001-42 Projeto Natação Comunitária 2020 APROVADO

Instituto Brasileiro Respeito por Você 11.834.534/0001-00 Projeto Prainha da Gente - RH APROVADO

Instituto Brasileiro Respeito por Você 11.834.534/0001-00 Projeto Prainha da Gente - Equipamentos APROVADO

Fundação Settaport de Resp. Social e Integr. Porto Cidade 09.474.791/0001-66

Projeto Futebol na Conceiçãozinha Fundação

SettaportAPROVADO

Fundação Settaport de Resp. Social e Integr. Porto Cidade 09.474.791/0001-66

Projeto Judô na Conceiçãozinha Fundação

SettaportAPROVADO

Associação Lar Espírita Cristão Elizabeth 49.185.325/0001-85 Projeto Pés de Ouro APROVADOAssociação dos Deficientes da Ilha de Santo Amaro 71.543.508/0001-84 Projeto Capoeira Adaptada APROVADO

PROJETOS APRESENTADOS – QUADRO IIPROPONENTE CNPJ / CPF IDENTIFICAÇÃO DO

PROJETO AVALIAÇÃO

Ong Ação Comunitária Nova Esperança 05.240.456/0001-42 Projeto Hidroginástica Guarujá 2020

REPROVADO por não se enquadrar no Art. 1 e alíneas da Lei 4455 de

13/11/ 2017

Renato Rocha Menezes 316.607.538/05 Projeto YoganakREPROVADO por não se enquadrar no Art. 1 e alíneas da Lei 4455 de

13/11/ 2017

Associação dos Deficientes da Ilha de Santo Amaro 71.543.508/0001-84

Projeto Multivacional Para Pessoas com

Deficiência, Idosos e Servidores Públicos

REPROVADO por não se enquadrar no Art. 1 e alíneas da Lei 4455 de

13/11/ 2017

Passa a fazer parte integrante desta Ata a Lista de Presenças com a assinatura dos membros desta Comissão e demais presentes, a saber: José Roberto L. Galvão, Secretário Adjunto de Esportes e Lazer, Presidente da Comissão Avaliadora, Sr. Henrique Leone, da Associação Comercial e Empresarial de Guarujá, Sr. Carlos Eduardo S. Barbosa, da Escola Zenith, Sra. Camilla dos Santos Ferreira, da LIPEDE, Servidor José Fernando T. Papa, da SEPLAN, Servidor André Pellegrini Ribeiro, do SEFIN, por procuração representando o Servidor. Luiz Fernando Scalzetti Fioretti, Servidora. Elizabeth J. Piasenti, da SETUR, Servidor Adalberto Ferreira da Silva, da SEFIN, Servidor Jacy Antonio Fernandes, da SEDEL, Servidora Maria Cristina Calassa P. Pombo, da SEDEL, Vere-ador Antonio Fidalgo Salgado, Sra. Fabiana da Costa Moreira, Servidor Alcides Magri Jr. da SEDEL e Servidor Reinaldo de Quadros, da SEDEL. Nada mais havendo a tratar, às 12.00H o Presidente desta Comissão agradeceu a presença e o empenho de todos e deu por encerrada a

presente reunião, da qual foi extraída a presente ata que, após lida e achada conforme vai devidamente assinada.

ERRATAPORTARIA Nº13/2019-SEDEL de 26/10/2019

Na Portaria nº 13/2019-SEDEL de 25 de Outubro de 2019, publicado no Diário Oficial do Município, Edição nº 4306, de 26 de Outubro de 2019,onde se lê:“CNPJ 31.662.971/0001-06”leia-se:“CNPJ 31.662.977/0001-06”.

Guarujá, 19 de dezembro de 2019.Renato Marcelo Pietropaolo

Secretário de Educação, Esporte e Lazer

DEFESA E CONVIVÊNCIA SOCIAL

COMUNICADOA Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, através da Diretoria de Trânsito, nos termos da Resolução n° 001/2018 – GAB SEDECON publicada em Diário Oficial do Município de 25 de julho de 2018, COMUNICA que no dia 22 de dezembro de 2019, das 12:00h as 18:00h, a via: Rua Oscar Sampaio n° 44 ao 106 – Bairro: Jardim Santense, estará bloqueada ao tráfego de veículos; tudo conforme decidido no processo administrativo nº 40761/2019.

Guarujá, 11 de Dezembro de 2019.Alexandre Vasquez Cabanas

Diretor de Trânsito

COMUNICADOA Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, através da Diretoria de Trânsito, nos termos da Resolução n° 001/2018 – GAB SEDECON publicada em Diário Oficial do Município de 25 de julho de 2018, COMUNICA que no dia 21 de dezembro de 2019, das 17:00h as 22:00h a via: Rua Waldemar Lopes Ferraz, do nº 69 ao nº 120 – Bairro: Pae Cará, estará bloqueada ao tráfego de veículos; tudo conforme decidido no processo administrativo nº 44846/2019.

Guarujá, 19 de dezembro de 2019.Alexandre Vasquez Cabanas


COMUNICADOA Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, através da Diretoria de Trânsito, nos termos da Resolução n° 001/2018 – GAB SEDECON publicada em Diário Oficial do Município de 25 de julho de 2018, COMUNICA que no dia 21 de dezembro de 2019, das 08:00h as 18:00h a via: Av. Presbitero Benedito Lemos de Souza, trecho entre a Av. 4 e a Travessa 310 – Bairro: Morrinhos, estará bloqueada ao trá-fego de veículos; tudo conforme decidido no processo administrativo nº 45372/2019.



COMUNICADOA Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, através da Diretoria de Trânsito, nos termos da Resolução n° 001/2018 – GAB SEDECON publicada em Diário Oficial do Município de 25 de julho de 2018, COMUNICA que no dia 22 de dezembro de 2019, das 13:00 às 18:00, a via: Av. Odilon Maximiliano dos Santos do n° 243 ao n° 299 – Bairro: Morrinhos I, estará bloqueada ao tráfego de veículos; tudo conforme decidido no processo administrativo nº 44847/2019.



COMUNICADOA Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, através da Diretoria de Trânsito, nos termos da Resolução n° 001/2018 – GAB SEDECON publicada em Diário Oficial do Município de 25 de julho de 2018, COMUNICA que no dia 21 de dezembro de 2019, das 08:00h ás 16:00h a via: Rua José Ferreira Canaes, do nº 837 ao nº 863 – Bairro: Santo Antônio, estará bloqueada ao tráfego de veículos; tudo conforme


DIÁRIO OFICIAL DE

decidido no processo administrativo nº 45645/2019.Guarujá, 19 de dezembro de 2019.

Alexandre Vasquez CabanasDiretor de Trânsito

COMUNICADO

A Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, através da Diretoria de Trânsito, nos termos da Resolução n° 001/2018 – GAB SEDECON publicada em Diário Oficial do Município de 25 de julho de 2018, COMUNICA que no dia 22 de dezembro de 2019, das 15:00h ás 22:00h as via: Rua Josefa Hermínia Caldas, trecho entre a Av. Aurea Gonzalez Conde com a Rua Benedito Justino de Paula – Bairro: Vila Aurea, estará bloqueada ao tráfego de veículos; tudo conforme decidido no processo administrativo nº 45256/2019.



COMUNICADOA Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, através da Diretoria de Trânsito, nos termos da Resolução n° 001/2018 – GAB SEDECON publicada em Diário Oficial do Município de 25 de julho de 2018, COMUNICA que no dia 23 de dezembro de 2019, das 10:00h ás 18:00h as via: Rua Adriano de Jesus da Costa, trecho entre as Travessas 200, 201 e 221 – Bairro: Morrinhos II, estará bloqueada ao tráfego de veículos; tudo conforme decidido no processo administrativo nº 42283/2019.



COMUNICADOA Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, através da Diretoria de Trânsito, nos termos da Resolução n° 001/2018 – GAB SEDECON publicada em Diário Oficial do Município de 25 de julho de 2018, COMUNICA que no dia 21 de dezembro de 2019, das 13:00h ás 18:00h as via: Av. Odilon Maximiano dos Santos com a Rua Antônio Braçal – Bairro: Morrinhos II, estará bloqueada ao tráfego de veículos; tudo conforme decidido no processo administrativo nº 45257/2019.

Guarujá, 19 de Dezembro de 2019.Alexandre Vasquez Cabanas


COMUNICADOA Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social, INDEFERE nos termos da Resolução n° 001/2018 – GAB SEDECON publicada em Diário Oficial do Município de 25 de julho de 2018, o bloqueio da via: Rua A – Bairro: Santa Clara; tudo conforme decidido no processo administrativo nº 44492/2019.

Guarujá, 20 de dezembro de 2019.Luiz Cláudio Venancio Alves

Secretário de Defesa e Convivência Social

CULTURAComunicado 14/2019

O Secretário Municipal de Cultura, no uso de suas atribuições, em conformidade com o disposto no item 4.2 do Edital de Chamamento Público – credenciamento 001/2019 comunica que fica prorrogado o período de inscrições das Escolas de Samba no referido Edital por mais 10 (dez) dias, a partir desta publicação.

Guarujá, 20 de dezembro de 2019Marcelo Nicolau

Secretário Municipal de Cultura

HABITAÇÃOCOMUNICADO

Foi autorizado nesta data o desbloqueio no valor de R$ 1.009.728,18 (hum milhão, nove mil, setecentos e vinte e oito reais e dezoito cen-tavos) do BM nº 9 de unidades habitacionais (1º trecho) da 3ª etapa do TC nº 0218.827-99/2007/MCidades /CAIXA. Em conformidade com o disposto na Lei 9.452 de 20/março/1.997.

Guarujá, 20 de dezembro de 2019.Marcelo Mariano

Secretário Municipal de Habitação

FINANÇASEdital nº135/2019 – Sefin – Ficam notificados os proprietários abaixo relacionados a comparecerem ao Paço Municipal Raphael Vitiello, sito à Via Santos Dumont, nº 640 – Sala 11 térreo (setor de Gestão de Receitas Territoriais/IPTU) no prazo de 20 (vinte) dias, a partir da data desta publicação, no horário das 9 às 16 horas, a fim de tomar ciência dos motivos abaixo citados:ORDEM PROPRIETÁRIO ASSUNTO MOTIVO CADASTRO PROCESSO

1 Assoc. Filantropica Mª Barbara Imunidade/2019 Indeferimento 2 0236 006 000 37936/131591/2018

2 Roberto Esposito Isenção Feira Livre Indeferimento 1 0128 001 015 36998/227625/2018

3 Davi da Silva Isenção IPTU/2019 Indeferimento erelançamento na

10ª E/E3 0053 011 015 37671/169597/2018

4 José Roberto Dall “Occo Reconsideração Isenção Indeferimento 3 0020 011 025 33735/218435/2019

5 Carlos Eduardo Serra Flosi Isenção IPTU/2020 Indeferimento 3 0479 151 055 31518/23045/2019

6 Louelson D. Pimenta da Silva Isenção IPTU/2020 Indeferimento 1 0032 008 004 32766/235528/2019

7 Francisca Neide B Scatamburlo Isenção IPTU/2019 Indeferimento 6 0917 005 000 31743/226754/2018

8 Antonia Maria Jesuino Barreto Isenção IPTU/2020 Indeferimento 2 0245 012 000 34004/235740/2019

9 Maria do Carmo dos Santos Isenção IPTU/2020 Indeferimento 6 0601 020 000 35396 / 27507/ 2019

10 Marlene de Jesus Santos Isenção IPTU/2020 Indeferimento 6 0225 001 000 35397/ 48260 / 201911 Adolfo Molla Morales Isenção IPTU/2020 Indeferimento 2 0290 005 000 28226/ 43230 / 201912 Walter Alves de Goes Isenção IPTU/2020 Indeferimento 2 0044 001 001 24182/ 33731 / 2018

Guarujá, 16 de Dezembro de 2019

Adalberto Ferreira da SilvaSecretário de Finanças

Raul Lancellotti Diretor de Gestão Tributária

Rosana de Jesus SantosCoordenador III – IPTU

EDITAL N.º 136/2019Faço público que estão sendo expedidos os avisos para pagamento do IMPOSTO PREDIAL E TERRITORIAL URBANO E TAXAS DE REMOÇÃO DE LIXO referente à EMISSÃO NORMAL 2020 em 12 (doze) parcelas, cujos vencimentos serão conforme tabela abaixo.Os contribuintes que eventualmente não receberem seus avisos antes dos vencimentos da COTA ÚNICA ou 1.ª primeira parcela, poderão emitir seu boleto através do site www.guaruja.sp.gov.br, em Serviços Online, 2ª Via de Boletos, opção IPTU. Esta opção estará disponível a partir de 02.01.2020.

VENCIMENTOS PARA PAGAMENTO DA COTA ÚNICACENTRO SUL OESTE LESTE ZN NORTE ZN SUL

0 1 2 3 5 616/01/20 21/01/20 23/01/20 23/01/20 30/01/20 30/01/20

VENCIMENTOS PARA PAGAMENTO EM 12 (DOZE) PARCELASCENTRO SUL OESTE LESTE ZN NORTE ZN SUL

0 1 2 3 5 616/01/20 21/01/20 23/01/20 23/01/20 30/01/20 30/01/2006/02/20 06/02/20 13/02/20 13/02/20 27/02/20 27/02/2005/03/20 05/03/20 12/03/20 12/03/20 26/03/20 26/03/2008/04/20 08/04/20 16/04/20 08/04/20 28/04/20 28/04/2007/05/20 07/05/20 14/05/20 07/05/20 26/05/20 26/05/2009/06/20 09/06/20 16/06/20 09/06/20 25/06/20 25/06/2008/07/20 08/07/20 16/07/20 08/07/20 28/07/20 28/07/2011/08/20 11/08/20 13/08/20 11/08/20 27/08/20 27/08/2010/09/20 10/09/20 17/09/20 10/09/20 24/09/20 24/09/2008/10/20 08/10/20 15/10/20 08/10/20 27/10/20 27/10/2010/11/20 10/11/20 17/11/20 10/11/20 26/11/20 26/11/2010/12/20 10/12/20 15/12/20 10/12/20 23/12/20 23/12/20

Os contribuintes com carnês referentes às Zonas Centro (0), Sul (1), Oeste (2), Leste (3) e os seguintes locais da Zona ZN Sul (6) (Morri-nhos, Morrinhos III, Vila Zilda, Conceiçãozinha, Jd. Brasil I e II) poderão procurá-los no Paço Municipal Raphael Vitiello - Av. Santos Dumont, n.º 640, Sala 11 Térreo, Coordenação de Receitas Territoriais, de 2.ª a 6.ª feira das 9hs às 16hs, telefone 33087000 Ramais: 7655/7656/7657. As demais zonas, Zonas ZN Norte (5) e Sul (6), deverão procurá-los na

Unidade de Atendimento ao Contribuinte, Rua Cunhambebe, n.º 500, de 2.ª a 6.ª feira das 10 às 16 horas, telefone 33425872.

Guarujá, 18 de dezembro de 2019.Adalberto Ferreira da Silva

Secretário Municipal de Finanças

CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE

EDITAL Nº. 028/2019 – CMDCACONVOCAÇÃO DE CONSELHEIRO TUTELAR

O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Guarujá – CMDCA, no uso das atribuições legais estabelecidas na Lei Municipal nº 3.382, de 07 de junho de 2006, alterada pela Lei 3.944 de 30 de maio de 2012 e nos termos da Lei Municipal n°. 4.241, de 30 de julho de 2015, com as alterações da Lei Municipal n°. 4.627, de 16 de abril de 2019, vem por meio deste, convocar o Conselheiro Tutelar de Guarujá o Suplente Edvânio Domingos Soares, no período de dezenove de dezembro de dois mil e dezenove (19/12/2019) até vinte e oito de dezembro de dois mil e dezenove (28/12/2019), referente ao período de licença médica da Conselheira Tutelar Any Missirilian.

Guarujá, 20 de dezembro de 2019.Marco Antonio Magalhães Duarte Silva

Presidente

GUARUJÁ PREVIDÊNCIA

ATA DA 84ª (OCTOGÉSIMA QUARTA) REUNIÃO ORDINÁRIA DO CONSELHO FISCAL DA AUTARQUIA PREVIDENCIÁRIA DO MUNICÍPIO DE GUARUJÁ – GUARUJÁ PREVIDÊNCIA

Aos dez dias do mês de dezembro do ano de dois mil e dezenove, reuniram-se ordinariamente nas dependências da sala de reuniões da sede da Autarquia Guarujá Previdência, situada na Avenida Adhemar de Barros, nº 230, conjunto 03, sala 18, bairro Santo Antônio, nesta cidade de Guarujá, em primeira chamada, às oito horas, e em segunda chamada, às oito horas e trinta minutos, os membros do Conselho Fiscal da Autarquia Guarujá Previdência, a saber: Conselheiros Titulares representantes dos servidores públicos ativos do Município: Darci Pereira de Macedo, Elizete de Souza Pereira, Fernando Antônio Gonçal-ves de Melo, Valter Batista de Souza; e Conselheiro representante da Administração Pública Direta do Município: Conselheiro Titular, Luís Fernando Scalzitti Fioretti. Faltas não justificadas: não houve. Conse-lheiros Suplentes: não houve; convidados, convocados, ou pessoas, autorizadas pela Presidente, que de alguma forma possam prestar esclarecimentos pertinentes às matérias em pauta: Everton Sant’ana e Liliane da Silva e Silva. SEÇÃO – I: EXPEDIENTE: A) O Secretário da Mesa Diretora iniciou os trabalhos constatando haver quórum estabe-lecido pelo Regimento Interno; B) abertura da palavra aos Conselheiros, para relatos e comunicações, por prévia ordem de inscrição, para a discussão das matérias presentes na pauta durante a Ordem do Dia: todos se inscreveram; e C) Recebido ofícios da Diretoria Executiva números 212, 220 e 224/2019-PRES; e Memorando nº 04/2019-CI. SEÇÃO – II: ORDEM DO DIA: A) Realizada a leitura pelo Secretário da Mesa Diretora, das matérias constantes da pauta; B) Discussão e vo-tação das matérias constantes da pauta: o Conselho Fiscal deliberou o seguinte: 1) Apreciação do relatório mensal de outubro de 2019 das atividades da Diretoria Executiva para elaboração do relatório e enca-minhamento ao Conselho de Administração para deliberação; 2) As-suntos Gerais: A) Da apreciação do relatório mensal das atividades da Diretoria Executiva, constatamos os indicadores técnicos, conforme segue: 1- DO RELATÓRIO ANALÍTICO: Foram apresentadas peças con-tábeis demonstrativas da situação patrimonial, financeira e orçamen-tária da Guarujá Previdência, referentes à execução no mês de outubro de 2019, devidamente certificadas. 1.1- A base de contribuição da Prefeitura Municipal de Guarujá pelo ente patronal corresponde a 13,1% (treze inteiros e um décimo por cento), e, pelos servidores corresponde a 11% (onze por cento), conforme artigo 89 da Lei Complementar 179/2015. 1.1.1- Valor das contribuições previdenciárias recolhidas pela Prefeitura, referentes ao mês de setembro de 2019 e depositadas em outubro de 2019, relativas a 5.529 (cinco mil, quinhentos e vinte e nove) servidores em atividade, com o total da base de contribuição de R$29.891.080,84 (vinte e nove milhões, oitocentos e noventa e


DIÁRIO OFICIAL DE

um mil, oitenta reais e oitenta e quatro centavos), e seu repasse ocor-reu no dia 04/10/19, dentro do prazo, quinto dia útil do mês de outu-bro de 2019, e totalizaram R$7.203.752,79 (sete milhões, duzentos e três mil, setecentos e cinquenta e dois reais e setenta e nove centavos), demonstrados no quadro 01, do Anexo – I desta Ata. 1.2- Contribuições de Servidores da Autarquia Guarujá Previdência, referentes a outubro de 2019, relativas a 03 (três) servidores cedidos e 15 (quinze) servi-dores admitidos, totalizando R$23.049,44 (vinte e três mil, quarenta e nove reais e quarenta e quatro centavos) recolhidas antecipadamen-te em outubro/19, demonstrados no quadro 02 do Anexo-I. 1.3- Con-tribuições previdenciárias de Servidores da Câmara Municipal, referen-tes a outubro de 2019, relativas a 47 (quarenta e sete) servidores, totalizaram R$130.823,58 (cento e trinta mil, oitocentos e vinte e três reais e cinquenta e oito centavos), recolhidas antecipadamente em outubro/19 demonstradas no quadro 03 do Anexo-I. 1.4- Contribuições de servidores cedidos a outros órgãos e licença sem vencimentos, referentes a setembro de 2019, relativas a 02 (dois) servidores cedidos e 01 (um) servidor em Licença Sem Vencimentos, totalizaram R$3.281,94 (três mil, duzentos e oitenta e um reais e noventa e qua-tro centavos), demonstrados no quadro 04 do Anexo-I. 1.5- Contribuições de Servidores Inativos e Pensionistas da Prefeitura e da Câmara Mu-nicipal de Guarujá, Lei 1212/75, referente a outubro de 2019, corres-pondente ao índice de 11% (onze por cento), sobre o valor excedente ao teto do INSS, totalizando R$34.080,87 (trinta e quatro mil, oitenta reais e oitenta e sete centavos), demonstrados no quadro 05 do Ane-xo-I. 1.6- Contribuições de Inativos e Pensionistas da Autarquia, refe-rentes a outubro de 2019, totalizaram R$7.417,96 (sete mil, quatro-centos e dezessete reais e noventa e seis centavos), demonstradas no quadro 06 do Anexo-I. 1.7- Contribuições de Servidores Inativos da Câmara Municipal de Guarujá, referentes a outubro de 2019, sendo 17 (dezessete) servidores inativos, totalizaram R$13.000,09 (treze mil reais e nove centavos), recolhidas antecipadamente em outubro/19 demonstradas no quadro 07 do Anexo-I. 1.8- Acordo de Parcelamento: recebido em outubro/19 o valor de R$111.335,25 (cento e onze mil, trezentos e trinta e cinco reais e vinte e cinco centavos), correspon-dentes à parcela de nº 27/41, relativa ao acordo firmado com a Pre-feitura Municipal de Guarujá, em 15 de agosto de 2017. 1.9- Repasse pela Prefeitura Municipal para pagamento aos Inativos e Pensionistas regidos pela Lei Municipal nº 1212/1975, referente outubro de 2019, totalizando R$919.952,17 (novecentos e dezenove mil, novecentos e cinquenta e dois reais e dezessete centavos), conforme quadro 09 do Anexo-I. 1.10- Análise do acompanhamento dos benefícios previdenci-ários, pagos em outubro de 2019, foram: 231 (duzentos e trinta e um) benefícios, sendo: 77 (setenta e sete) pensões por morte, e 154 (cento e cinquenta e quatro) aposentadorias. 1.10.1- As estatísticas compara-tivas dos benefícios concedidos e cancelados, discriminados por es-pécie, em relação ao mês anterior, estão apresentadas no quadro 10 do Anexo-I. 1.11- Compensação Previdenciária: Nenhum processo ana-lisado, não havendo pagamentos a título de compensação previdenci-ária. 1.12- Número de atendimentos prestados aos segurados e depen-dentes, no total de 527 (quinhentos e vinte e sete) atendimentos, ha-vendo um decréscimo de 22,50% (vinte e dois inteiros e cinquenta centésimos por cento), se comparado ao mês anterior, conforme de-monstrado no quadro 11 do Anexo-1. 1.13- Execução da política de investimentos dos recursos previdenciários apontando seus resultados: A Diretoria Executiva, através do relatório de outubro/19, informa que a Política de Investimentos está enquadrada no limite dos preceitos legais. De acordo com a Ata do Comitê de Investimentos, foi informa-do que, dos valores referentes aos repasses ocorridos em outubro de 2019, foi aplicado o total de R$7.740.499,50 (sete milhões, setecentos e quarenta mil, quatrocentos e noventa e nove reais e cinquenta cen-tavos). O Comitê informou ainda que as aplicações foram diversificadas dentro dos limites da Política de Investimentos, considerando em parte as análises obtidas entre as entidades financeiras que a Autarquia mantém parceria e com base no relatório FOCUS do Banco Central do Brasil, e após análise do cenário econômico, da conjuntura política e do comparativo de rentabilidade entre os fundos. 1.13.1- Apontamento dos resultados da Política de Investimentos: Os saldos e rendimentos do período de setembro de 2019 foram apurados pela Diretoria Exe-cutiva. Foram anexadas cópias das Atas das Reuniões do Comitê de Investimentos (fls. 171 a 178) do relatório mensal, realizadas em 14 e 29 de outubro de 2019. 1.14- Os valores em depósito na tesouraria, nos bancos, nas administradoras de carteira de investimentos, somam

o total aplicado de: R$629.766.315,97 (seiscentos e vinte e nove milhões, setecentos e sessenta e seis mil, trezentos e quinze reais e noventa e sete centavos). 1.14.1- Depósitos na tesouraria: não há; 1.14.1.1- Disponibilidades em Caixa e Equivalentes de Caixa: R$2.685.597,82 (dois milhões, seiscentos e oitenta e cinco mil, qui-nhentos e noventa e sete reais e oitenta e dois centavos); 1.14.2- De-pósitos nas administradoras de carteira de investimentos: A Diretoria Executiva apontou em relatório que as aplicações estão dentro dos limites de enquadramento da Política de Investimentos, registrado na SPS/ME, de acordo com a Resolução CMN nº 3922/2010, e suas alterações, e estão demonstrados no quadro 12 do Anexo – I; e 1.14.3- Análise do atingimento da Meta Atuarial: o relatório de outubro/19 apresenta uma rentabilidade momentânea positiva, mensal, no mon-tante de R$11.800.413,32 (onze milhões, oitocentos mil, quatrocentos e treze reais e trinta e dois centavos), o que representa uma rentabili-dade momentânea de 1,98% (um inteiro e noventa e oito centésimos por cento), acima da meta mensal que foi de 0,57% (cinquenta e sete centésimos por cento), e neste montante já está contido o valor de R$196.023,20 (cento e noventa e seis mil, vinte e três reais e vinte centavos), momentaneamente negativo em virtude de exigência legal de Marcação a Mercado, apurado em alguns fundos de nossa carteira de investimentos. 2 – DO RELATÓRIO SINTÉTICO: Das atividades da Diretoria Executiva: 2.1- A Diretoria Executiva enviou seu Relatório de Atividades referente a outubro de 2019, disponibilizado física e eletro-nicamente em 05/12/2019, para a apreciação pelo Conselho Fiscal. 2.2- No Relatório da Diretoria Executiva constam peças contábeis (Demonstrativo Bancário e Balancete Financeiro) referentes ao mês de outubro de 2019, com a assinatura da Contadora responsável. 2.3- Foram apresentados os valores das contribuições previdenciárias re-colhidas, pela Prefeitura, discriminadas por espécie e com a segrega-ção de massa referente ao mês de setembro de 2019 depositadas no dia 04 de outubro de 2019, portanto, no prazo, relativas a 5.529 (cinco mil quinhentos e vinte e nove) servidores em atividade da Pre-feitura, 47 (quarenta e sete) da Câmara e 18 (dezoito) da Autarquia. 2.4- A Diretoria Executiva apresentou a movimentação financeira dos recursos oriundos da Taxa de Administração, conforme extrato de conta bancária específica para movimentação dos respectivos recursos financeiros, com a apresentação da planilha das receitas do repasse no mês de outubro de 2019, no valor de R$700.000,00 (setecentos mil reais), com o valor acumulado no ano, de R$6.604.666,41 (seis milhões, seiscentos e quatro mil, seiscentos e sessenta e seis reais e quarenta e um centavos), e das despesas com Pessoal, Obrigações Patronais, Consumo, Serviços Terceirizados, e Equipamentos Perma-nentes, totalizando no mês R$284.621,23 (duzentos e oitenta e qua-tro mil, seiscentos e vinte e um reais e vinte e três centavos), resultan-do no valor acumulado de R$2.911.535,04 (dois milhões, novecentos e onze mil, quinhentos e trinta e cinco reais e quatro centavos) ao final do mês de outubro/19, sendo que, até o momento as despesas admi-nistrativas acumuladas no exercício representam 43,01% (quarenta e três inteiros e um centésimo por cento) do total dos repasses somados aos rendimentos. 2.5- A Diretoria Executiva apresentou os extratos bancários, com o saldo em 31/10/2019, no valor de R$2.685.466,32 (dois milhões, seiscentos e oitenta e cinco mil, quatrocentos e sessen-ta e seis reais e trinta e dois centavos), divergindo do saldo da conta: Caixa e Equivalentes de Caixa, no demonstrativo de saldos bancários de outubro de 2019, no montante de R$131,50 (cento e trinta e um reais e cinquenta centavos), referentes a tarifas bancárias cobradas indevidamente, conforme relatório de conciliação bancária. 2.6- A Di-retoria Executiva informou que a Prefeitura pagou a parcela mensal de outubro/2019, do Termo de Acordo firmado, conforme informado no item 1.9 acima. 2.7- Reiteramos que, conforme Cláusula Terceira do Termo de Parcelamento de Dívida, de 15 de agosto de 2018, não re-passou o total do saldo devedor, como previsto nesta cláusula, pelo atraso no pagamento da parcela de março/18, que foi cobrado pela Diretoria Executiva, através do Ofício nº 068/2017-PRES de 14 de maio de 2018, protocolado em 15 de maio de 2018, que gerou o P.A. nº 17.335/2018 da PMG. 2.8- Em relação ao atendimento aos segu-rados, a Diretoria Executiva informou que após a edição do Decreto Municipal nº 12.900/2019, novo recadastramento dos servidores ativos, fará nova atualização e reorganização dos documentos de re-cadastramento dos servidores. Sobre benefício de auxílio doença, in-formou que existem 51 (cinquenta e um) segurados com mais de dois anos de afastamento. 3 - DAS INCONSISTÊNCIAS TÉCNICAS ENCON-

TRADAS: Das recomendações: 3.1- O Conselho Fiscal apresenta ao Conselho de Administração o apurado no item 2.7 acima, que momen-taneamente não prejudica a aprovação deste relatório. 4– DA ELABO-RAÇÃO DO RELATÓRIO MENSAL: O Conselho Fiscal no uso de suas atribuições legais e regimentais, conforme artigo 21 da L. C. 179/2015, após análise e discussão de todos os indicadores, apresenta ao Con-selho de Administração, para apreciação e deliberação, o Relatório da Diretoria Executiva da Autarquia GUARUJÁ PREVIDÊNCIA, referente a outubro de 2019, sem ressalvas, e recomenda a sua aprovação. SEÇÃO – III: ASSUNTOS GERAIS: 1) O relatório de outubro de 2019 da Direto-ria Executiva foi recebido com folhas numeradas de 01 a 186; 2) In-formamos que a próxima Ata de Reunião Ordinária referir-se-á, ao re-latório do mês de novembro de 2019. Não havendo Declaração de Voto e nada mais havendo a tratar, a Presidente deu por encerrados os trabalhos às dezessete horas, com a próxima Reunião Ordinária agen-dada para o dia 09/01/2020, às oito horas. Para constar eu, Luís Fernando Scalzitti Fioretti, Secretário da Mesa Diretora, lavrei a pre-sente Ata numerada de 01 (um) a 09 (nove) laudas, que após lida e aprovada, vai assinada por mim, pela Presidente e pelos demais con-selheiros presentes.

Guarujá, 10 de dezembro de 2019.Conselheiro representante da Administração Pública Direta,

Autárquica e Fundacional do Município:Luís Fernando Scalzitti Fioretti

Secretário da Mesa DiretoraConselheiros representantes dos Servidores

Públicos Ativos do Município:Darci Pereira de MacedoPresidente do ConselhoElizete de Souza Pereira

Conselheira TitularFernando Antônio Gonçalves de Melo

Conselheiro TitularValter Batista de Souza

Conselheiro Titular

ANEXO – I da Ata da Octogésima Quarta Reunião Ordinária do Conselho Fiscal da Autarquia Previdenciária Guarujá Previdência

Contribuições recolhidas em outubro de 2019:Quadro 01: (item 1.1)

Servidores Ativos da Prefeitura Municipal de Guarujá - Competência setembro/2019

Segregação dos Segurados Qtde.Servidor Base de Cálculo Contr. Servidor Contr. Patronal TOTAL

Admitidos até 31/12/00 2.391 17.149.952,41 1.886.495,16 2.246.643,77 4.133.138,93Admitidos após 31/12/00 3.138 12.741.128,43 1.401.526,04 1.669.087,82 3.070.613,86

TOTAL 5.529 29.891.080,84 3.288.021,20 3.915.731,59 7.203.752,79

Quadro 02: (item 1.2)Servidores Ativos Cedidos e Ativos da Guarujá Previdência - Competência outubro/2019


Cedidos admitidos até 31/12/00 02 25.222,11 2.774,43 3.304,10 6.078,53Cedidos admitidos após 31/12/00 01 11.645,31 1.280,98 1.525,54 2.806,52Ativos admitidos após 31/12/00 15 58.773,40 6.465,07 7.699,32 14.164,39

TOTAL 18 95.640,82 10.520,48 12.528,96 23.049,44

Quadro 03: (item 1.3)Servidores Ativos da Câmara Municipal de Guarujá - Competência outubro/2019


Admitidos até 31/12/00 36 542.836,41 59.712,01 71.111,57 130.823,58Admitidos após 31/12/00 11 60.302,00 6.633,22 7.899,56 14.532,78

TOTAL 47 603.138,41 66.345,23 79.011,13 145.356,36

Quadro 04: (item 1.4)Servidores Cedidos e Licença Sem Vencimento da Prefeitura – Competência setembro/2019


Admitidos após 31/12/00 03 13.571,61 1.497,98 1.783,96 3.281,94

Quadro 05: (item 1.5)Servidores Inativos e Pensionistas Lei 1.212/75 – PMG e Câmara - Competência outubro/2019

Segregação dos Segurados Qtde. Servidor Base de Cálculo Contr. Servidor Contr. Patronal TOTAL

Inativos – PMG 54 166.218,27 18.284,01 0,00 18.284,01Pensionistas – PMG 38 116.051,27 12.765,64 0,00 12.765,64Pensionistas – Câmara 03 27.556,55 3.031,22 0,00 3.031,22

TOTAL 95 309.826,09 34.080,87 0,00 34.080,87


DIÁRIO OFICIAL DE

Quadro 06: (item 1.6)Servidores Inativos e Pensionistas da Guarujá Previdência – Competência outubro/2019

Segregação dos Segurados Qtde. Servidor Base de Cálculo Contr. Servidor Contr. Patronal TOTALAdmitidos até 31/12/00 44 24.510,55 2.696,16 0,00 2.696,16Admitidos após 31/12/00 33 6.990,45 768,95 0,00 768,95Pensionistas 77 31.501,00 3.465,11 0,00 3.465,11Admitidos até 31/12/00 134 35.101,10 3.861,21 0,00 3.861,21Admitidos após 31/12/00 18 833,10 91,64 0,00 91,64Inativos 152 35.934,20 3.952,85 0,00 3.952,85

TOTAL 229 67.435,20 7.417,96 0,00 7.417,96

Quadro 07: (item 1.7)Servidores Inativos da Câmara Municipal de Guarujá - Competência outubro/2019


Admitidos até 31/12/00 17 234.430,70 13.000,09 0,00 13.000,09

Quadro 08: Resumo Geral das Contribuições Previdenciárias Recolhidas no mês de outubro de 2019

CONTRIBUIÇÕES PMG AUTARQ. CÂMARA TOTALServidores 11,0% 3.288.021,20 10.520,48 66.345,23 3.364.886,91Patronal 13,1% 3.915.731,59 12.528,96 79.011,13 4.007.271,68Inativos e Pensionistas 34.080,87 7.417,96 13.000,09 54.498,92Em Benefício – Servidores 0,00 0,00 0,00 0,00Em Benefício – Patronal (*) 194.633,88 0,00 0,00 194.633,88Contrib. Servidores Cedidos 3.281,94 0,00 0,00 3.281,94Outras Contribuições (**) 51,72 0,00 0,00 51,72TOTAL 7.435.801,20 30.467,40 158.356,45 7.624.625,05(*) Contrib. Ref. Ago/19. (**) Suplementar ago/19.

Quadro 09: Folha de Pagamentos Inativos e Pensionistas. (item 1.9)Inativos e Pensionistas: Referente setembro / 2019

Regime Qtde Valor Bruto Descontos LíquidoInativos – (1212) 54 539.390,81 131.486,58 407.904,23Pensionistas – (1212) 41 380.561,36 87.828,48 292.652,88TOTAL 95 919.952,17 219.315,06 700.557,11

Quadro 10: Folha de Pagamento Servidores em Benefício. (item 1.10.1)

Pagamento de BenefícioSetembro

(pago em set/19)Outubro

(pago em out/19)Evolução

(valor) Participação

Qtde Valor Qtde Valor (%) (%)

Aposentadoria por Invalidez 03 7.666,83 04 16.568,13 116,10 1,85Aposentadoria Compulsória 02 4.135,83 02 4.135,83 - 0,46Após. Voluntária Idade e Tempo 69 262.738,59 67 264.976,36 0,85 29,57Após. Voluntária Idade 31 74.710,76 32 76.656,49 2,60 8,55Aposentadoria Especial Magistério 49 284.217,43 49 288.325,78 1,45 32,18Pensão por Morte 77 244.791,52 77 245.412,22 0,25 27,39Auxílio Reclusão 00 0,00 00 0,00 - -

TOTAL 231 878.260,96 231 896.074,81 2,03 100

Quadro 11: Atendimentos Prestados aos Segurados. (item 1.12)Atendimentos Prestados aos Segurados e dependentes em outubro/2019

Atendimento Setembro/19 Outubro/19 VariaçãoPlantão Tira-dúvidas 52 34Fale Conosco 06 03Atendimento Social 29 06Informações por telefone ou e-mail (exceto fale conosco) 492 397Perícias Aposentadoria por Invalidez 25 04Processos Autuados 59 78Programa de Preparação para Aposentadoria 17 02Aposentadorias Concedidas no mês 00 03Pensão por Morte Concedidas no mês 00 00TOTAL 680 527 -22,50%

Quadro 12: Saldo dos Investimentos em outubro/2019. (item 1.14.2)Instituição Financeira Administradora Valor Aplicado %

Banco do Brasil Gestão de Recursos DTVM 74.649.242,02 12,22Caixa Econômica Federal – CEF 140.242.910,67 22,95Banco Itaú Unibanco 110.419.770,44 18,07Banco Bradesco 79.159.942,09 12,95Banco Santander 40.319.774,77 06,60Banco BTG Pactual Serviços Financeiros 34.041.095,87 05,57XP Investimentos 6.155.851,86 01,01Western Master Valuation 21.086.159,93 03,45Daycoval Asset Management 5.940.436,56 00,97BNY Mellon - AZ Quest 21.653.393,45 03,54SafraBank Asset Management 17.267.144,17 02,82Legatus Asset Management 5.047.200,84 00,83Icatu Vanguarda 55.168.108,81 09,03Subtotal - Aplicações dos RPPS 611.151.031,48 100

Investimentos da Taxa de Administração – 2017 – Caixa Econômica Federal 3.272.382,13 17,40

Investimentos da Taxa de Administração – Reserva – Caixa Econômica Federal 15.538.925,56 82,60

Sub-total - Aplicações da Taxa de Administração 18.811.307,69 100TOTAL GERAL APLICADO 629.962.339,17 100,03(-) Provisão para perdas de Investimentos – exigência de Marcação a Mercado -196.023,20 -0,03

SALDO LÍQUIDO INVESTIMENTOS 629.766.315,97 100

ATA DA 84ª (OCTAGÉSIMA QUARTA) REUNIÃO ORDINÁRIA DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

DA AUTARQUIA GUARUJÁ PREVIDÊNCIAAos vinte dias do mês de dezembro do ano de dois mil e dezenove, reuniram-se ordinariamente nas dependências da sala de reuniões da sede da Autarquia Guarujá Previdência, situada na Av. Adhemar de Barros, nº 230, sala 18 - Santo Antônio, nesta cidade de Guarujá, em atenção ao edital de convocação publicado na pág. 11 do Diário Oficial de 17 de dezembro de 2019, em primeira chamada as 08h (oito horas) e em segunda chamada as 08h30 (oito horas e trinta minutos), os membros do Conselho de Administração da Autarquia Guarujá Previ-dência, a saber: Representantes Titulares dos servidores ativos do Poder Executivo: Alexandre Santos de Brito, Edler Antonio da Silva, Norberto dos Santos Pio, Roberto Jamir de Aguiar e Rosângela Andra-de da Silveira. Representante titular dos servidores ativos da Câmara Municipal: Rogelio Laurindo Rodriguez. Representante titular dos ser-vidores inativos: Manoel Antonio Tomaz. Representantes titulares da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional do Município: Fábio Renato Aguetoni Marques, William Lancellotti e Walter Nasci-mento dos Santos Carreira. Convidados, convocados ou autorizados para que de alguma forma possam prestar esclarecimentos pertinen-tes às matérias em pauta: Everton Sant’ana – presidente da Guarujá Previdência, Laydianne Alves da Silva Rosa Gonçalves, Rodrigo Thomas Sales Carneiro e João Paulo Garcia de Andrade. Conselheiros Suplen-tes: não houve. Faltas: Marcelo Tadeu do Nascimento. SEÇÃO – I: FASE DE EXPEDIENTE (art. 26 do Regimento Interno): A) Verificação de quórum: o Secretário da Mesa iniciou os trabalhos constatando haver o quórum estabelecido pelo regimento para abertura da reunião; B) Abertura da palavra para os conselheiros que se inscreveram junto ao secretário geral da mesa diretora para a discussão das matérias presentes na pauta durante a ordem do dia: todos se inscreveram. C) Abertura da palavra para relatos e comunicações primeiramente aos membros da mesa diretora e, na sequência, aos conselheiros por prévia ordem de inscrição realizada junto ao secretário geral da mesa diretora: C.1) Conselheiro Edler Antonio da Silva: “C.1.1) Comunica que participou do Seminário “Nova Previdência do RPPS Municipal” em 13 de dezembro de 2019 realizado pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo com o apoio da Apeprem, ABIPEM e da SPREV. C.1.2) So-licita relatório do Jurídico da Guarujá Previdência constando todas as Súmulas Vinculantes do STF aprovadas nos anos de 2018 e 2019, se houver, que possam afetar o RPPS de Guarujá e quais medidas a procuradoria previdenciária indicou para a Presidência da Autarquia adotar em cada caso. C.1.3) Solicita relatório de denúncias realizadas para a ouvidoria e quais as medidas adotadas pela Diretoria Executiva. C.1.4) Parabeniza a todos os integrantes da estrutura de governança da Guarujá Previdência pela obtenção do CRP – Certificado de Regu-laridade Previdenciária, válido até 12 de junho de 2020. C.1.5) Solici-ta que a Diretoria Executiva apresente relatório de todas as medidas adotadas pelo Município de Guarujá no ano de 2019 para solução do déficit atuarial, baseadas no cálculo atuarial de 2019 com data-base dezembro de 2018, que considerou as bases de benefícios pelo valor integral das aposentadorias e pensões, sem descontos dos benefícios por médias e/ou proporcionais. C.1.6) Solicita que a resposta ao Des-pacho do Auditor Alexandre Manir Figueiredo Sarquis, (Processo nº 00002978.989.19-2, assunto: Balanço Geral - Contas do Exercício de 2019, datado de 12 de dezembro de 2019, onde se busca escla-recimentos e documentações sobre a reestruturação promovida pela Emenda à Constituição Federal n° 103/2019) seja previamente sub-metida ao Conselho de Administração e que conste cópia dessa ata de reunião e manifestação a respeito da problemática da não conces-são das aposentadorias com integralidade e paridade dos cargos aos servidores de Guarujá que migraram do regime geral para o regime próprio no ano 2013, em detrimento da previsão legal (regras de transição – arts. 157 a 161 da LC 179/2015) e dos cálculos atuariais que consideram os proventos de benefícios futuros pela integralidade

da base de contribuição previdenciária, sem descontos dos benefícios por médias e/ou proporcionais, o que impõe obrigações e responsa-bilidades ao município, como a adoção de diversas medidas em bus-ca do equilíbrio atuarial com previsão dos pagamentos de benefícios com integralidade do cargo, negando a eficácia da lei municipal e do próprio cálculo atuarial, o que é inconstitucional. Nessa esteira, a Guarujá Previdência solicite nova avaliação desse assunto antes da implementação de qualquer reforma da previdência municipal, já que a EC 103/2019 desconstitucionalizou diversas regras previdenciárias, privilegiando o equilíbrio atuarial. Ora, se há previsão da lei municipal e se as medidas adotadas pela Guarujá Previdência são no sentido de equilibrar financeira e atuarialmente o RPPS, qual o sentido ou legali-dade para o TCESP exigir de Guarujá e de outros 18 municípios do Estado de São Paulo, o que não é exigido, nem pela SPREV e nem pelos outros tribunais de contas do Brasil, como informado pela própria SPREV, de outros mais de 300 municípios que instituíram regimes próprios nos outros 26 Estados da União? Seria importante um posi-cionamento oficial do TCESP sobre essa questão.” C.2) Conselheiro Norberto dos Santos Pio: declara que não concorda com a fala do Conselheiro Edler Antonio da Silva disposta no item anterior. C.3) Conselheiro Alexandre Santos de Brito: declara que acompanha o Conselheiro Edler Antonio da Silva, disposta no item “C.3”. D) Expe-dientes encaminhados: D.1) Ofício nº 30 – Retribuição Pecuniária dos Conselheiros de Dezembro de 2019. D.2) Ofício nº 31 – Deliberações da 84ª Reunião Ordinária do Conselho de Administração. E) Expedien-tes recebidos: E.1) Memorando n° 35/2019 – PRES: Proposta de Revisão dos critérios de composição do Comitê de Investimento. E.2) Planejamento Anual de Trabalho da Guarujá Previdência para 2020. E.3) Processo Administrativo – Guarujá Previdência nº 410/2019: Afastamentos Superiores a Dois Anos em Abril 2019. F) Expedientes pendentes: não houve. SEÇÃO – II: FASE DA ORDEM DO DIA: (arts. 28 e 29 do Regimento Interno). Realizada a leitura pelo secretário geral da mesa diretora das matérias constantes da pauta. O Presidente, em atendimento ao regimento interno, deu andamento à ordem do dia: 1) Ata do Conselho Fiscal sobre o relatório mensal da Diretoria Executiva referente ao mês de outubro de 2019. 2) Planejamento Anual de Trabalho da Guarujá Previdência para 2020. 3) Plano de Carreiras dos Servidores Efetivos da Autarquia Guarujá Previdência. 4) Assuntos Gerais. Resumo da discussão dos itens da pauta: 1) Ata do Conselho Fiscal sobre o relatório mensal da Diretoria Executiva referente ao mês de outubro de 2019: não houve. 2) Planejamento Anual de Trabalho da Guarujá Previdência para 2020: realizados apontamentos pelos conselheiros Edler Antonio da Silva, Rosângela Andrade da Silveira, Roberto Jamir de Aguiar, Alexandre Santos de Brito e Norberto dos Santos Pio. 3) Plano de Carreiras dos Servidores Efetivos da Autarquia Guarujá Previdência: realizada a discussão entre os conselheiros, com esclarecimentos dos membros do grupo de trabalho do plano de carreiras da autarquia presentes na reunião. O Analista Previdenciário de Controle Interno explanou sobre os principais pontos da proposta em dez minutos, com apartes dos demais membros do grupo de trabalho presentes. Os conselheiros Norberto dos Santos Pio, Fábio Renato Aguetoni Marques e Rogelio Laurindo Rodriguez fizeram apon-tamentos quanto ao impacto orçamentário e financeiro, carga horária e proporcionalidade de vencimentos, valores dos cargos e gratificação de pregoeiro. Os conselheiros Edler Antonio da Silva e William Lan-cellotti fizeram falas de revisão dos mesmos assuntos em discussão, com apartes dos demais conselheiros. Ficou consignado que, diante das discussões e apontamentos, devem ser revistos pelo grupo de trabalho os seguintes pontos: 3.1) Análise das carreiras, com previsão de cargas horárias em Leis Federais; 3.2) Revisão dos cálculos orça-mentários e financeiros; 3.3) Gratificação do Pregoeiro, alinhada com a gratificação instituída para a prefeitura de Guarujá pela Lei 4.690/2019. 3.4) Revisão da proposta para os vencimentos padrões. SEÇÃO – III: ASSUNTOS EXTRA PAUTA (inc. III do art. 29e art. 31 do Regimento Interno): não houve. Resumo da discussão do item da pauta extraordinária: não houve. SEÇÃO – IV: DELIBERAÇÕES DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO (art. 33 e art. 38 do Regimento Interno): A) Assunto da pauta ordinária: Deliberação 1) Ata do Conse-lho Fiscal sobre o relatório mensal da Diretoria Executiva referente ao mês de outubro de 2019: aprovado por unanimidade. Deliberação 2) Planejamento Anual de Trabalho da Guarujá Previdência para 2020: Votaram pela aprovação: William Lancellotti e Walter Nascimento dos Santos Carreira. Votaram pela reprovação: Alexandre Santos de Brito,


DIÁRIO OFICIAL DE

Edler Antonio da Silva, Norberto dos Santos Pio, Roberto Jamir de Aguiar, Rosângela Andrade da Silveira, Rogelio Laurindo Rodriguez e Manoel Antonio Tomaz, consignando que o item foi reprovado por maioria de votos. Deliberação 3) Plano de Carreiras dos Servidores Efetivos da Autarquia Guarujá Previdência: deliberado por unanimida-de que o Plano de Carreiras será rediscutido para nova análise quan-do retornar do Grupo de Trabalho, abordando os seguintes itens: 3.1) Análise das carreiras, com previsão de cargas horárias em Leis Fede-rais; 3.2) Revisão dos cálculos orçamentários e financeiros; 3.3) Gra-tificação do Pregoeiro, alinhada com a gratificação instituída para a prefeitura de Guarujá pela Lei 4.690/2019. 3.4) Revisão da proposta para os vencimentos padrões. Itens que eventualmente forem retirados da proposta, continuarão a ser discutidos paralelamente. C) Assuntos Gerais: C.1) Reunião do Grupo de Trabalho para Revisão dos critérios da eleição dos conselheiros da Guarujá Previdência agendada para dia 14 de janeiro de 2020, cujo horário será definido posteriormente. Não havendo declarações de voto e nada mais havendo a tratar, o Presi-dente deu por encerrados os trabalhos às 12h20 (doze horas e vinte minutos), e para constar eu, Alexandre Santos de Brito, Secretário Geral, lavrei a presente Ata, que após lida e aprovada, segue assinada por mim, pelo Presidente e pelos demais conselheiros presentes, fi-cando a próxima reunião ordinária agendada para o dia 30 de janeiro de 2020, às 8h em primeira chamada.

Guarujá, 20 de dezembro de 2019. Representantes Titulares da Administração Pública Direta,

Autárquica e Fundacional do Município.Fábio Renato Aguetoni Marques

PresidenteWilliam Lancellotti

ConselheiroWalter Nascimento Carreira

ConselheiroRepresentantes Titulares dos Servidores Ativos do Poder Executivo

Edler Antonio da SilvaVice-presidente

Alexandre Santos de BritoSecretário Geral

Norberto dos Santos PioConselheiro

Rosângela Andrade da SilveiraConselheira

Roberto Jamir de AguiarConselheiro

Representante Titular dos Servidores ativos da Câmara MunicipalRogelio Laurindo Rodriguez

ConselheiroRepresentante Titular dos Servidores inativos

Manoel Antonio TomazConselheiro

Política de Investimento 2020Instituto de Previdência dos Servidores

Públicos do Município de GuarujáGUARUJA PREVIDÊNCIA

1 IntroduçãoO Instituto de Previdência dos Funcionários Públicos do município de Guarujá, (Guarujá Previdência) é constituído na forma da legislação pertinente em vigor, com caráter não econômico e sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira. Sua função é administrar e executar a previdência social dos servidores, conforme estabelece a Lei Municipal 179/2015 e a Resolução CMN nº 3.922/2010 e poste-riores alterações, que contém as diretrizes de aplicação dos recursos garantidores do plano de benefício administrado pelos Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). A presente Política de Investimentos (P.I.) foi discutida e aprovada pelo Conselho de Administração da Guarujá Previdência na reunião ordinária conforme ATA 82ª, que ocorreu em 24/12/2019.2 DefiniçõesEnte Federativo: Município de Guarujá, Estado de São PauloUnidade Gestora: Instituto de Previdência dos Funcionários Públicos de GuarujáCNPJ: 17.391.027/0001-55Meta de Retorno Esperada: INPC+5.87%

Categoria do Investidor: Investidor Qualificado3 Gestão Previdenciária (Pró Gestão)A adoção das melhores práticas de Gestão Previdenciária, de acordo com a Portaria MPS Nº 185, de 14 de maio de 2015, tem por objetivo incentivar a Guarujá Previdência a adotar melhores práticas de ges-tão previdenciária, que proporcione maior controle dos seus ativos e passivo e mais transparência no relacionamento com os segurados e a sociedade. Tal adoção garantirá que os envolvidos no processo decisório do instituto cumpram seus códigos de conduta preacordados a fim de minimizar conflitos de interesse ou quebra dos deveres. Assim, com as responsabilidades bem definidas, compete ao Comitê de Investimentos, a elaboração da Política de Investimento (P.I.), que deve submetê-la para aprovação ao Conselho de Administração, o agente superior nas definições das políticas e das estratégias gerais da Instituição. Ainda de acordo com os normativos, esta P.I. estabelece os princípios e as diretrizes a serem seguidas na gestão dos recursos correspondentes às reservas técnicas, fundos e provisões, sob a administração deste RPPS, visando atingir e preservar o equilíbrio financeiro e atuarial e a solvência do plano.As diretrizes aqui estabelecidas são complementares, isto é, coe-xistem com aquelas estabelecidas pela legislação aplicável, sendo os administradores e gestores incumbidos da responsabilidade de observá-las concomitantemente, ainda que não estejam transcritas neste documento.4 Comitê de InvestimentosDe acordo com a Portaria MPS nº 519/11 e suas alterações, e Decretos Municipal 10.245/2013, Decreto 12.654/2018, criou-se o comitê de investimentos da Guarujá Previdência, possuindo caráter consultivo, propositivo e deliberativo para assessorar a Diretoria Executiva na elaboração da proposta de política de investimentos e na definição da aplicação dos recursos financeiros da Autarquia. O Comitê de Inves-timento da Guarujá Previdência é formado por membros com amplo conhecimento na área de mercado financeiro, sendo esses servidores do município de Guarujá nomeados pelo Diretor Presidente. O fato de estarem presentes em sua composição pessoas tecnicamente preparadas, permite que o mesmo seja responsável por zelar pela implementação desta Política de Investimento e realizar recomendações junto a Diretoria Executiva e ao Conselho de Administração. Neste colegiado, podem ainda participar especialistas externos para auxiliar em decisões mais complexas ou de volumes mais representativos.O comitê de investimento é formado por 05 (cinco) membros, sendo atualmente, sua maioria, certificados conforme disposto a seguir:

Tipo de Certificação Profissional Quantidade de Membros Certificados Data de Vencimento da Certificação

Certificação Profissional ANBIMA: CPA – 10

1. Nelson de Souza2. Liliane Silva e Silva3. Everton Sant`ana*4. Jeferson Silva dos Santos Peres

1. 20/01/20222. 11/08/20213. 19/04/20214. 11/11/2022

Certificação de Gestor de Regime Próprio de Previdência Social (CGRPPS) 5. Fábio Enrique Camilo José Esteves 03/05/2022

Fonte: Guarujá Previdência *Possui ambas as certificações

A Guarujá Previdência deve sempre se atentar para a data de vencimento das certificações acima, pois se não houver a maioria do Comitê de Investimentos certificada, perderá, no dia seguinte, o Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP).5 Consultoria de InvestimentosA consultoria de investimentos terá a função de auxiliar o comitê de investimentos da Guarujá Previdência no acompanhamento e monitora-mento do desempenho do risco de mercado e no enquadramento das aplicações dos recursos, de acordo com o Art. 18 da Resolução CMN nº 3.922 e alterações. Essa consultoria deverá ser cadastrada junto a CVM, única e exclusivamente, como consultora de valores mobiliários e seguir o determinado nos incisos I, II e III do respectivo artigo.6 Diretrizes GeraisOs princípios, metodologias e parâmetros estabelecidos nesta Política de Investimentos buscam garantir, ao longo do tempo, a segurança, liquidez e rentabilidade adequadas e suficientes ao equilíbrio entre ativos e passivos do instituto, bem como procuram evitar a exposição excessiva a riscos para os quais os prêmios pagos pelo mercado não sejam atraentes ou adequados aos objetivos traçados.Esta Política de Investimentos. entrará em vigor em 01 de janeiro de 2020. O horizonte de planejamento utilizado na sua elaboração compreende o período de 12 meses que se estende de janeiro a dezembro de 2020.

Esta política está de acordo com a Resolução CMN nº 3.922/10 e alte-rações e a Portaria MPS nº 519/11 e alterações que dispõem sobre as aplicações dos recursos financeiros dos Regimes Próprios de Previdência Social instituídos pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios bem como parâmetros mínimos para as alocações de recursos e limites, utilização de veículos de investimento e a meta de rentabilidade.Adicionalmente este documento trata da metodologia adotada para o apreçamento dos ativos financeiros e gerenciamento de riscos, em consonância com as definições constantes na Resolução CMN nº 3.922/10 e alterações.Em havendo mudanças na legislação e/ou no cenário econômico que de alguma forma tornem estas diretrizes inadequadas, durante a vigência deste instrumento, esta Política de Investimentos e os seus procedimentos serão alterados gradativamente, de forma a evitar perdas de rentabilidade ou exposição desnecessária a riscos, conforme definições constantes na Resolução CMN nº 3.922/10 e alterações. Caso seja necessário, deve ser elaborado um plano de adequação, com critérios e prazos para a sua execução, sempre com o objetivo de preservar os interesses da Guarujá Previdência desde que este plano não seja contrário ao arcabouço legal constituído.Se nesse plano de adequação o prazo de enquadramento estabeleci-do pelas disposições transitórias da nova legislação for excedido, o Instituto deverá comunicar oficialmente a Secretaria de Previdência do Ministério da Fazenda.7 Modelo de GestãoA gestão das aplicações dos recursos de acordo com o Artigo 3º, §5º, Inciso II da Portaria MPS nº 519/11 e alterações será própria, ou seja, a Guarujá Previdência realizará diretamente a execução da Política de Investimentos de sua carteira, decidindo sobre as alocações dos recursos e respeitados os parâmetros da legislação e definidos nesta P.I.8 Segregação de MassaA Guarujá Previdência possui segregação de massa do seu plano de benefícios desde 01/01/2013.A Segregação de massa de segurados de um RPPS é uma separação desses segurados em dois grupos distintos, a partir da definição de uma data de corte, sendo um grupo intitulado de plano financeiro e o outro de plano previdenciário. Essa data de corte não poderá ser superior a data de implementação da segregação.O Plano Financeiro é um sistema estruturado somente no caso de segregação da massa, onde as contribuições a serem pagas pelo ente federativo, pelos servidores ativos e inativos e pelos pensionistas vinculados são fixadas sem objetivo de acumulação de recursos, sendo as insuficiências aportadas pelo ente federativo, admitida a constituição de Fundo Financeiro.O Plano Previdenciário é um sistema estruturado com a finalidade de acumulação de recursos para pagamento dos compromissos definidos no plano de benefícios da Guarujá Previdência, sendo o seu plano de custeio calculado atuarialmente segundo conceitos dos regimes financeiros de Capitalização, Repartição de Capitais de Cobertura e Repartição Simples.9 Meta de Retorno EsperadoA Portaria 17 de 20 de maio de 2019 que determina a taxa de juros parâmetro a ser utilizada nas avaliações atuariais dos regimes próprios de previdência social relativas ao exercício de 2020, posicionadas em 31 de dezembro de 2019 apresentou a Estrutura a Termo de Taxa de Juros Média disposta em seu Anexo, e conforme CA/209/2019 da Empresa de assessoria técnico Atuarial – ETA, para o exercício de 2020 a Guarujá Previdência prevê que o seu retorno esperado será no mínimo INPC (Índice Nacional de Preço ao Consumidor) acrescido de uma taxa de juros de 5,87% ao ano. A escolha do INPC justifica-se pois a população-objetivo do INPC abrange as famílias com rendimentos mensais compreendidos entre 1 (hum) e 5 (cinco) salários-mínimos (aproximadamente 50% das famílias brasileiras), cujo chefe é assalariado em sua ocupação principal e residente nas áreas urbanas das regiões, qualquer que seja a fonte de rendimentos, e demais residentes nas áreas urbanas das regiões metropolitanas abrangidas.A escolha da taxa de juros real de 5,87% ao ano justifica-se a taxa de juros estrutural da economia diminuiu e considerando os ativos da Guarujá Previdência e seu perfil de investidor estima-se que ao final de 2020 atingir-se-á este percentual, ceteris paribus. Obviamente, esse equilíbrio somente será possível de se obter caso os investimentos sejam remunerados, no mínimo, por essa mesma taxa. Do contrário, ou seja, se a taxa que remunera os investimentos passe a ser inferior a


DIÁRIO OFICIAL DE

taxa utilizada no cálculo atuarial, o plano de benefícios se tornará insolvente, comprometendo o pagamento das aposentadorias e pensões em algum momento no futuro.Ainda assim, a Guarujá Previdência avaliará a execução de estudos que evidenciem, no longo prazo, qual a real situação financeiro-atuarial do plano de benefícios previdenciários.10 Aderência das Metas de RentabilidadeAs metas de rentabilidade definidas no item anterior estão aderentes ao perfil da carteira de investimento e das obrigações do plano. Verificamos ainda que a rentabilidade da carteira nos últimos três anos está aderente à meta de rentabilidade escolhida, conforme o histórico abaixo:

ANO % RETORNO % META R$ RETORNO R$ VALOR TOTAL2016 18,29% 12,95% R$ 35.725.729,86 R$ 261.108.868,73 2017 12,53% 8,11% R$ 36.799.542,73 R$ 370.364.777,04 2018 9,94% 9,58% R$ 40.387.073,16 R$ 472.313.219,54

Fonte: Guarujá Previdência Criação: Própria

11 Carteira Atual A carteira atual, de acordo com a tabela abaixo, demonstra os percentuais de alocação assim como os limites legais observados por segmento na data 31/10/2019.

SEGMENTO LIMITE LEGAL (Resolução CMN N° 3.992/11) CARTEIRA Renda Fixa 100% 70,26 %Renda Variável e Investimentos Estruturados 30% 27,96%Investimento no Exterior 10% 1,78%

12 Alocação de recursos e os limites por segmento de aplicaçãoA análise e avaliação das adversidades e das oportunidades, observadas em cenários futuros, contribuem para a formação de uma visão ampla da Guarujá Previdência e do ambiente em que esta se insere, visando assim a estabilidade e a solidez do sistema. O grau de maturação, suas especificidades e as características de suas obrigações, bem como o cenário macroeconômico, determinam as seguintes diretrizes dos investimentos: A alocação dos recursos nos diversos segmentos; Os limites máximos de aplicação em cada segmento e prazos de vencimentos dos investimentos; e A escolha por ativos que possuem ou não amortizações ou pagamento de juros periódicos, dentre outros.13 CenárioA expectativa de retorno dos investimentos passa pela definição de um cenário econômico que deve levar em consideração as possíveis variações que os principais indicadores podem sofrer.O cenário utilizado corresponde ao Boletim Focus (25/11/2019) que representa a média das expectativas dos principais agentes de mercado.

Nesse cenário exposto acima, a Guarujá Previdência está com a sua carteira de investimentos aderente aos indicadores, podendo assim capitalizar a rentabilidade dos seus principais fatores de riscos investidos e se manter aderente também a meta de rentabilidade proposta.14 Alocação ObjetivoA tabela a seguir apresenta a alocação objetivo e os limites de aplicação em cada um dos segmentos definidos pela Resolução CMN nº 3.922/2010 e alterações. Essa alocação tem como intuito determinar a alocação estratégica a ser perseguida ao longo do exercício desta Política de Investimento que melhor reflita as necessidades do passivo.

Tipo de Ativo Limite Legislação Alocação carteira 31/10/2019

Limite Inferior

Alocação Objetivo

Limite Superior Enquadramento

Títulos Públicos 100% 0% 0% 0% 20% Art. 7º, I, “a”Fundos 100% Títulos Públicos - Referenciado 100% 39,69% 5% 31% 50% Art. 7º, I, “b”

Fundos de Índice 100% Títulos Públicos - Referenciado 100%

0% 0% 0% 50% Art. 7º, I, “c”

Operações Compromissadas 5% 0% 0% 0% 5% Art. 7º, IIFundos Renda Fixa Referenciados 65% 0% 0% 0% 50% Art. 7º, III, “a”

Fundos de Índice Renda Fixa Referenciados 65% 0% 0% 0% 50% Art. 7º, III, “b”Fundos de Renda Fixa 45% 27,88% 10% 27% 45% Art. 7º, IV, “a”

Fundos de Índice de Renda Fixa 45% 0% 0% 0% 40% Art. 7º, IV, “b”Letras Imobiliárias Garantidas 20% 0% 0% 0% 20% Art. 7º, V, “b”Cédula de Depósito Bancário 15% 0% 0% 0% 15% Art. 7º, VI, “a”

Poupança 15% 0% 0% 0% 10% Art. 7º, VI, “b”Cota Sênior de FIDC 5% 0% 0% 0% 5% Art. 7º, VII, “a”

Fundos Renda Fixa “Crédito Privado” 10% 2,69% 0% 2% 5% Art. 7º, VII, “b”Fundo de Debêntures 5% 0% 0% 0% 5% Art. 7º, VII, “c”Total em Renda Fixa 70,26% 60%

Fundos de Ações Referenciados 35% 1,06% 0% 2% 20% Art. 8º, I, “a”Fundos de Índices Referenciados 35% 0% 0% 0% 20% Art. 8º, I, “b”

Fundos de Ações 25% 19,20% 5% 25% 25% Art. 8º, II, “a”Fundos de Índice de Ações 25% 0% 0% 0% 10% Art. 8º, II, “b”

Fundos Multimercados 10% 6,12% 0% 6% 10% Art. 8º, IIIFundos de Participações 5% 1,28% 0% 2% 5% Art. 8º, IV, “a”

Fundos de Investimentos Imobiliários 5% 0,29% 0% 0% 5% Art. 8º, IV, “b”Fundos de Ações - Mercado de Acesso 5% 0% 0% 0% 5% Art. 8º, IV, “c”Total em Renda Variável e Estruturados 27,96% 35%

Renda Fixa - Dívida Externa 10% 0% 0% 0,5% 5% Art. 9º A, IFundos de Investimento no Exterior 10% 0% 0% 2% 10% Art. 9º A, II

Ações - BDR Nível I 10% 1,78% 0% 2,5% 10% Art. 9º A, IIITotal em Investimento no exterior 1,78% 0% 5%

Total 100% 100% Obs.: o percentual limite por tipos de ativos estão de acordo com a tabela da Resolução 3922/2010, considerando que a Guarujá Previdência possui o Nível I do Pró Gestão.

Diante do cenário de queda de juros decidiu-se por encolher a exposição a fundos referenciados 100% em títulos públicos e aumentar a exposição em nos demais seguimentos de renda fixa. No setor de renda variável, apesar de demonstrar-se instável com os acontecimentos até o presente e ser este o momento de alerta e menos exposição ao risco de curto prazo o comitê de investimento optou por aproveitar o título do Pró-Gestão e investir em Fundo de Ações dado a característica da Guarujá Previdência de Longo Prazo. Observa-se aqui, no entanto, que este quadro representa o consolidado, pois, no fundo financeiro, que é o fundo onde já contêm maior número de aposentados, investir-se-á em segmentos de curto prazo e baixo risco. Ou seja, os investimentos observarão a segregação à qual está investindo a fim de garantir um investimento de acordo com a necessidade da segregação. A alocação objetivo foi definida considerando o cenário macroeconômico e as expectativas de mercado vigentes quando da elaboração deste documento, conforme já descrito no item 13.15 Apreçamento de ativos financeirosOs títulos e valores mobiliários integrantes das carteiras e fundos de investimentos, nos quais a Guarujá Previdência aplica seus recursos devem ser marcados a valor de mercado (exceto os ativos pertencentes às carteiras dos Fundos regidos pela portaria MPS nº 65 de 26/02/2014), de acordo com os critérios recomendados pela CVM, pela ANBIMA e definidos na Resolução CMN nº 3.922/10 e alterações. Também se excede a marcação a valor de mercado os títulos públicos obtidos pela Guarujá Previdência, ou seja, estes serão marcados na curva do papel, pois a Guarujá Previdência pretende levá-los até o vencimento.O método e as fontes de referência adotados para apreçamento dos ativos pelo instituto são os mesmos estabelecidos por seus custodiantes e estão disponíveis no Manual de apreçamento do custodiante. É recomendado que todas as negociações sejam realizadas através de plataformas eletrônicas e em bolsas de valores e mercadorias e futuros, visando maior transparência e maior proximidade do valor real de mercado.No caso da aquisição direta de títulos públicos federais é de fundamental importância que no ato da com-pra sejam observadas as taxas indicativas e respectivos Preços Unitários (PUs) divulgados diariamente pela ANBIMA e, ainda, que além de efetuar a compra em plataformas eletrônicas e, consequentemente, custodiar os mesmos através do CNPJ da Autarquia no SELIC (Sistema Especial de Liquidação e Custódia), não esquecer de fazer, no dia da compra, a escolha do critério contábil que o título será registrado até o seu vencimento: será marcação a mercado ou será marcado na curva do papel, pela sua taxa de aquisição. 16 Gestão de Risco Em linha com o que estabelece a Resolução CMN nº 3.922/2010 e alterações, este tópico estabelece quais serão os critérios, parâmetros e limites de gestão de risco dos investimentos. O objetivo deste tópico é demonstrar a análise dos principais riscos destacando a importância de estabelecer regras que permitam identificar, avaliar, mensurar, controlar e monitorar os riscos aos quais os recursos do plano estão expos-tos, entre eles os riscos de mercado, de crédito, de liquidez, operacional, legal, terceirização e sistêmico.16.1 Risco de MercadoO acompanhamento do risco de mercado será feito através do cálculo do VaR (Valuet a Risk) por cota, que estima, com base nos dados históricos de volatilidade dos ativos presentes na carteira analisada, a perda máxima esperada.16.1.1 VaRPara o consolidado dos segmentos, o controle de risco de mercado será feito por meio do cálculo do VaR por cota, com o objetivo da Guarujá Previdência controlar a volatilidade da cota do plano de benefícios.O controle de riscos (VaR) será feito de acordo com os seguintes limites:

MANDATO LIMITERenda Fixa 5 %Renda Variável 20 %Investimento no Exterior 20% 16.2 Risco de Crédito16.2.1 Abordagem QualitativaA Guarujá Previdência utilizará para essa avaliação de risco de crédito os ratings atribuídos por agência classificadora de risco de crédito atuante no Brasil.Para checagem do enquadramento, os títulos privados devem, a princípio, ser separados de acordo com suas características a seguir:

ATIVO RATING EMISSOR RATING EMISSÃOTítulos emitidos por instituição não financeira X XFIDC XTítulos emitidos por instituição financeira X

Os títulos emitidos por instituições não financeiras podem ser analisados pelo rating de emissão ou do emissor. No caso de apresentarem notas distintas entre estas duas classificações, será considerado, para fins de enquadramento, o pior rating.


DIÁRIO OFICIAL DE

Posteriormente, é preciso verificar se o papel possui rating por uma das agências elegíveis e se a nota é, de acordo com a escala da agência, igual ou superior à classificação mínima apresentada na tabela a seguir.

AGÊNCIA FIDC INSTITUIÇÃO FINANCEIRA INSTITUIÇÃO NÃO FINANCEIRAPRAZO - Longo prazo Longo prazo

Standard & Poors brA- brA- brA-Moody’s A3.br A3.br A3.br

Fitch Ratings A-(bra) A-(bra) A-(bra)SR Ratings brA brA brA

Austin Rating brAA brAA brAA

Os investimentos que possuírem rating igual ou superior às notas indi-cadas na tabela serão enquadrados na categoria grau de investimento, desde que observadas as seguintes condições: Os títulos que não possuem rating pelas agências elegíveis (ou que tenham classificação inferior às que constam na tabela) devem ser enquadrados na categoria grau especulativo; Caso duas agências elegíveis classifiquem o mesmo papel, será considerado, para fins de enquadramento, o pior rating; No caso de ativos de crédito que possuam garantia do Fundo Garantidor de Crédito – FGC, será considerada como classificação de risco de crédito a classificação dos ativos semelhantes emitidos pelo Tesouro Nacional, desde que respeitados os devidos limites legais; O enquadramento dos títulos será feito com base no rating vigente na data da verificação da aderência das aplicações à política de investimento.No ato do Credenciamento de cada um dos gestores dos fundos de inves-timentos, também será verificado o rating de Gestão de cada um deles.16.3 Risco de Liquidez O risco de liquidez pode ser dividido em duas classes:A. Possibilidade de indisponibilidade de recursos para pagamento de obrigações (Passivo);B. Possibilidade de redução da demanda de mercado (Ativo).Os itens a seguir detalham as características destes riscos e a forma como eles serão geridos.A. Indisponibilidade de recursos para pagamento de obrigações (Passivo)A gestão do risco de indisponibilidade de recursos para pagamento de obrigações depende do planejamento estratégico dos investimentos do plano. A aquisição de títulos ou valores mobiliários com prazo ou fluxos incompatíveis com as necessidades do plano pode gerar um descasamento.Para assegurar que não ocorra recursos aplicados nesse tipo de ativo a Guarujá Previdência estará providenciando ao estudo ALM, e quando se der a sua finalização a presente P.I. será revisada adequando-se àquele estudo, se assim for necessário a ser utilizado como auxílio para as suas tomadas de posição.B. Redução de demanda de mercado (Ativo)A segunda classe de risco de liquidez pode ser entendida como a possibilidade de redução ou inexistência de demanda pelos títulos e valores mobiliários integrantes da carteira. A gestão deste risco será feita com base no percentual da carteira que pode ser negociada.O controle do risco de liquidez de demanda de mercado será feito por meio dos limites da tabela abaixo, onde será analisado o curto (de 0 a 30 dias), médio (de 30 dias a 365 dias) e longo prazo (acima de 365 dias).

HORIZONTE PERCENTUAL MÍNIMO DA CARTEIRADe 0 a 30 dias 75%

De 30 dias a 365 dias 10%Acima de 365 dias 5%

16.4 Risco Operacional Risco Operacional é a possibilidade de ocorrência de perdas resultantes de falha, deficiência ou inadequação de processos internos, pessoas e sistemas, ou de eventos externos. Dessa forma a gestão desse risco será a implementação de ações que garantam a adoção de normas e procedimentos de controles internos, alinhados com a legislação aplicável. Dentre os procedimentos de controle podem ser destacados: A definição de rotinas de acompanhamento e análise dos relatórios de monitoramento dos riscos descritos nos tópicos anteriores; O estabelecimento de procedimentos formais para tomada de decisão de investimentos; Acompanhamento da formação, desenvolvimento e certificação dos participantes do processo decisório de investimento; e Formalização e acompanhamento das atribuições e responsabi-lidade de todos os envolvidos no processo planejamento, execução e controle de investimento.

Registro das atividades do comitê de investimentos em Ata e publicação da mesma via Diário Oficial do Município de Guarujá e publicação no site do instituto.A Guarujá Previdência fez adesão ao Programa de Modernização Pró-Ges-tão e no ano de 2019 recebeu a certificação nível 1 do referido programa.16.5 Risco de Terceirização Na administração dos recursos financeiros há a possibilidade de ter-ceirização total ou parcial dos investimentos do RPPS. Esse tipo de operação delega determinadas responsabilidades a gestores externos, porém não isenta o RPPS de responder legalmente perante os órgãos supervisores e fiscalizadores. Neste contexto, o modelo de terceirização exige que o RPPS tenha um processo formalizado para escolha e acompanhamento de seus gestores externos, conforme definições na Resolução CMN nº 3.922/10 e alterações e demais normativos da Secretaria de Previdência do Minis-tério da Economia. No Credenciamento, o procedimento de seleção de gestores pelo RPPS deve conter histórico, justificativas, documentação relacionada, entre outros.16.6 Risco LegalO risco legal está relacionado a não conformidade com normativos internos e externos, podendo gerar perdas financeiras procedentes de autuações, processos judiciais ou eventuais questionamentos. O controle dos riscos dessa natureza, que incidem sobre atividades e investimentos, será feito por meio: Da realização de relatórios de compliance que permitam verificar a aderência dos investimentos às diretrizes da legislação em vigor e à política de investimento, realizados com periodicidade mensal e analisa-dos pelos Conselhos Fiscal e de Administração da Guarujá Previdência; Da utilização de pareceres jurídicos para contratos com terceiros, quando necessário.16.7 Risco SistêmicoO risco sistêmico se caracteriza pela possibilidade de que o sistema financeiro seja contaminado por eventos pontuais, como a falência de um banco ou de uma empresa. Apesar da dificuldade de gerencia-mento deste risco, ele não deve ser relevado. É importante que ele seja considerado em cenários, premissas e hipóteses para análise e desenvolvimento de mecanismos de antecipação de ações aos eventos de risco.Para tentar reduzir a suscetibilidade dos investimentos a esse risco, a alocação dos recursos deve levar em consideração os aspectos referen-tes à diversificação de setores e emissores, bem como a diversificação de gestores externos de investimento, visando a mitigar a possibilidade de inoperância desses prestadores de serviço em um evento de crise.17 Considerações FinaisEste documento será disponibilizado por meio de publicação via Diário Oficial do Município de Guarujá e disponível no site da Guarujá Pre-vidência – www.guarujaprevidencia.sp.gov.br - a todos os servidores, participantes e interessados e os casos omissos deverão ser dirimidos pelo órgão competente.

Guarujá, 25 de novembro de 2019.Válter Suman

Prefeito Municipal de Guarujá Everton Sant’ anaDiretor PresidenteNelson de Souza

Responsável TécnicoJeferson Silva dos Santos Peres

Membro do ComitêLiliane Silva e Silva

Gerente de Planejamento, Orçamento, Contabilidade e Finanças Fabio Enrique Camilo Jose Esteves

Membro do Comitê

ATOS OFICIAISCÂMARA MUNICIPAL

EXTRATO DE TERMO ADITIVO DE CONTRATOPregão Presencial n.º 008/2018.Termo Aditivo de Contrato n.º 023/2019.Contrato Originário n.º 008/2018.Processo n.º 128/2018.Contratante: Câmara Municipal de Guarujá.Contratada: Basilio Mandaji ME.

Objetivo: Referente contratação de serviços de manutenção preventiva e corretiva do circuito interno de TV e dos sistemas de áudio e vigilância eletrônica do Legislativo.Prazo de Prestação de Serviços: 12 (doze) meses, a partir de 22 de novembro de 2019.Valor Total do Termo Aditivo de Contrato: R$51.987,60 (cinquenta mil e quatrocentos reais).Dotação Orçamentária: n.º 01.031.0001.2.001-3.3.90.39.00 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica.

Guarujá, 10 de dezembro de 2019.Edilson Dias de Andrade - Presidente

MESA DA CÂMARAATO Nº 223/2019

A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pelo artigo 27, inciso III da Lei Orgânica do Município de Guarujá,

R E S O L V E:Artigo 1º - Cancelar os saldos das seguintes dotações do Orçamento vigente, afetas ao Poder Legislativo:

01.031.4005.0.001 3.1.90.01.00 - Aposentadorias e Reformas R$ 20.968,16 01.031.4005.0.001 3.1.90.03.00 - Pensões do RPPS e do Militar R$ 22.949,78 01.031.4005.2.001 3.1.90.11.00 - Vencimentos e Vantagens Fixas R$ 22.273,22 01.031.4005.2.001 3.1.90.13.00 - Obrigações Patronais R$ 306.494,07 01.031.4005.2.001 3.1.90.16.00 - Outras Despesas Variáveis R$ 158.067,98 01.031.4005.2.001 3.1.90.94.00 - Indenizações e Restituições Trabalhistas R$ 92.290,30 01.031.4005.2.001 3.3.90.14.00 - Diárias - Pessoal Civil R$ 30.623,00 01.031.4005.2.001 3.3.90.30.00 - Material de Consumo R$ 21.024,52 01.031.4005.2.001 3.3.90.36.00 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Física R$ 65.889,00 01.031.4005.2.001 3.3.90.39.00 - Outros Serviços de Terceiros Pessoa Jurídica R$ 494.528,91 01.031.4005.2.001 3.3.90.46.00 - Auxílio Alimentação R$ 22.535,00 01.031.4005.2.001 3.3.90.49.00 - Auxílio Transporte R$ 47.133,95 01.031.4005.2.001 3.3.90.92.00 - Despesas de Exercícios Anteriores R$ 50.000,00 01.031.4005.2.001 4.4.90.52.00 - Equipamentos e Material Permanente R$ 118.451,38

TOTAL GERAL R$ 1.473.229,27

Artigo 2º - Este Ato entrará em vigor na data de sua publicação.Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Câmara Municipal de Guarujá, em 20 de dezembro de 2019.Edilson Dias de Andrade

PresidenteEdmar Lima dos Santos - 1º SecretárioJoel Agostinho de Jesus - 2º Secretário

Registrado no livro competente.Secretaria da Câmara Municipal de Guarujá,

em 20 de dezembro de 2019.Rafael Santos Freitas - Secretário Geral

INSCRIÇÕES PRORROGADAS!CIPA – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES

Estão prorrogadas as inscrições para os candidatos interessados em participar da próxima gestão da CIPA (2020 a 2022). O prazo termina no próximo dia 27 de dezembro. As inscrições podem ser feitas diretamente através da Intranet.Não perca a oportunidade de colaborar com a saúde, segurança, bem-estar e qualidade de vida dos servidores da Prefeitura de Guarujá sendo um dos representantes na nossa CIPA. Seja um candidato, participe da eleição. São nove vagas. O edital com as instruções de todo o processo eleitoral foi publicado no Diário Oficial nos dias 3 e 4 de dezembro de 2019. Outras informações podem ser obtidas junto à Secretaria de Administração, no 2º andar do Paço Raphael Vitiello.

http://www.guarujaprevidencia.sp.gov.br

GuarujáDIÁRIO OFICIAL DE20 SÁBADO

21.12.2019

Ruínas da Ermida do Guaibê recebem serviço de manutenção

Conscientização ambiental é regra na temporada de verão

Considerado o maior da Região, o sítio arqueológico é um patrimônio histórico cultural e um dos atrativos turísticos da Baixada Santista

HISTÓRIA

VERÃO NO CLIMA 2020

Com o objetivo de manter a preservação do local e oferecer um atrativo para

turistas e moradores, a Prefei-tura de Guarujá, por meio da Secretaria de Cultura, realizou, na última segunda-feira (16), serviço de zeladoria, que in-cluiu limpeza e paisagismo, no sítio arqueológico localizado na região conhecida como Rabo do Dragão, que compreende a Armação das Baleias, Ermida de Santo Antônio do Guaibê e o Forte São Felipe.

Considerado o maior da Re-gião, o sítio arqueológico é um patrimônio histórico cultural e

ERMIDA DO GUAIBÊA Ermida de Santo Antônio do Guaibê é uma capela construída no século XVI no extremo norte de Guarujá, junto ao Canal de Bertioga, e foi uma das primeiras igrejas do Brasil, frequentada pelo Padre Anchieta, que rezava missas e catequizava índios. Foi construída por José Adorno e é feita de pedras de sambaquis e óleo de baleia com conchas. O acesso à Ermida é feito pela Trilha das Ruínas, que tem início na Rodovia Ariovaldo de Almeida Viana, na Estrada Guarujá-Bertioga. O caminho é feito por uma área preservada da Mata Atlântica. O Forte de São Felipe foi construído em 1.552, por ordem de Tomé de Souza, Fica na Ponta da Armação, na Ilha de Santo Amaro. É um dos mais belos marcos da arquitetura militar portuguesa do século XVI. Nele, o famoso artilheiro alemão Hans Staden viveu parte de sua vida aventurosa, durante nove meses, quase sendo devorado pelos índios tupinambás.

Pelo terceiro ano consecuti-vo, a Prefeitura de Guarujá leva conscientização ambiental para seus turistas e banhistas durante a temporada de verão. A partir de 3 de janeiro, o Pro-grama Verão no Clima estará nas praias de Pitangueiras e Astúrias para fornecer infor-mação, realizar atividades e mutirões de limpeza, a fim de incentivar o descarte adequa-do de resíduos.

Contando com quatro mo-nitores no período da manhã, e quatro à tarde, as equipes do Verão no Clima estarão a postos nas praias, de sexta--feira a domingo, até o final de fevereiro. Ao todo, serão 14 profissionais com expe-

riência na área ambiental auxiliando os banhistas a preservarem o bom estado dos locais.

Neste ano, com a ajuda

de voluntários, o programa recolheu cerca de 300 quilos de resíduos sólidos, por meio de mutirões de limpeza, por toda a Cidade. Também foram

realizadas caminhadas e exi-bido filme ao ar livre, eventos responsáveis por arrecadar 400 quilos de alimentos para o Fundo Social de Solidariedade de Guarujá.

A receptividade dos muní-cipes com a iniciativa mostrou a vontade da população em querer um meio ambiente melhor. Atualmente, o Brasil produz cerca de 11,3 milhões de toneladas de lixo plástico por ano, por isso, é de suma importância cuidar do bem--estar da Cidade e das praias.

Letícia Fernanda da Silva participa do Verão no Clima desde 2018, na Praia de Pi-tangueiras. Ela conta que, após dois anos, é perceptível

a evolução e a mudança no comportamento das pesso-as ao serem abordadas pelos monitores. “Tanto muníci-pes quanto turistas estão de-monstrando mais interesse e preocupação com a cau-sa ambiental. Acredito que nesta próxima temporada conseguiremos sensibilizar e atingir um público cada vez maior, criando novos multi-plicadores”.

O Programa Verão no Clima é uma iniciativa da Secretaria de Estado de Infraestrutura e Meio Ambiente, em parceria com a Prefeitura de Guarujá, por meio da Secretaria Muni-cipal de Meio Ambiente (Se-mam) e Gestão de Praias.

um dos atrativos turísticos da Baixada Santista. “Essa manu-tenção visa preservar e incen-tivar cada vez mais o turismo cultural na Cidade e resgatar

o local para visitação pública, que faz parte da história não só de Guarujá, como do Bra-sil”, explicou o secretário de Cultura do Município.

Fotos Divulgação

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