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Gregory Light, PhD Consórcio Brasileiro Ciência, Tecnologia, Ciências Humanas, Engenharia e Matemática (STHEM) 2º WORKSHOP: LORENA, BRASIL, 26-30 de maio de 2014 Mudando o Ensino, Transformando a Aprendizagem Sessão II: Aprendendo a Avaliar

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Page 1: Gregory Light, PhD Consórcio Brasileiro Ciência, Tecnologia, Ciências Humanas, Engenharia e Matemática (STHEM) 2º WORKSHOP: LORENA, BRASIL, 26-30 de maio

Gregory Light, PhD

Consórcio Brasileiro Ciência, Tecnologia, Ciências Humanas, Engenharia e Matemática (STHEM)

2º WORKSHOP: LORENA, BRASIL, 26-30 de maio de 2014

Mudando o Ensino, Transformando a Aprendizagem

Sessão II: Aprendendo a Avaliar

Page 2: Gregory Light, PhD Consórcio Brasileiro Ciência, Tecnologia, Ciências Humanas, Engenharia e Matemática (STHEM) 2º WORKSHOP: LORENA, BRASIL, 26-30 de maio

Visão geral

Sessão I: Princípios de Design e Resultados de Aprendizagem

• Desafios Globais e Nacionais (Apresentação Interativa)

• Ensinar para Aprender: um Quadro (Apresentação Interativa)

• Construindo Resultados de Aprendizagem (Atividade)

Sessão II: Aprendendo a Avaliar

• Avaliando a Aprendizagem do aluno (Discussão)• Dimensões da Avaliação (Apresentação

Interativa/Atividade)• Alinhando a Avaliação (Atividade)

Page 3: Gregory Light, PhD Consórcio Brasileiro Ciência, Tecnologia, Ciências Humanas, Engenharia e Matemática (STHEM) 2º WORKSHOP: LORENA, BRASIL, 26-30 de maio

“A forma mais rápida de mudar a aprendizag

em do aluno é

mudando o sistema de avaliação.” -- Elton & Laurillard, 1979, p.

10

AGORA LEMBREM-SE DESTA

FÓRMULA! CAIRÁ NA PROVA.

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AVALIAÇÃO

Questão em Grupo:

Por que nós avaliamos os estudantes?

Compartilhecom a mesa

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Propósito da AvaliaçãoSumativa

• Para aprovar ou reprovar um estudante

• Para dar nota ou rankear um aluno• Para habilitar para continuar• Para selecionar para cursos futuros• Para habilitar para a prática• Para predizer sucesso em futuros

cursos• Para predizer sucesso no emprego• Para seleção para emprego futuro

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Propósito da AvaliaçãoFormativa

• Para fornecer feedback aos estudantes, a fim de melhorar sua aprendizagem

• Para motivar estudantes• Para diagnosticar os pontos fortes e

fracos dos estudantes• Para ajudar os estudantes a desenvolver

suas habilidades de auto-avaliação• Para fornecer um perfil do que o aluno

aprendeu

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Propósito da AvaliaçãoDiagnóstica

• Para fornecer feedback aos professores

• Para melhorar o ensino• Para diagnosticar os pontos fortes e

fracos de um curso• Para fazer o curso parecer respeitável

e digno de crédito perante outras instituições e empregadores

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Dimensões da Avaliação

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Dimensões da Avaliação

FormativaSumativa

ConfiabilidadeRazão em que os resultados do método de avaliação podem ser

confiáveis

ValidadeRazão em que os métodos de

avaliação refletem a aprendizagem dos alunos e as metas de aprendizagem do curso

Essencialmente projetada para

resumir o feito de alguém

Essencialmente projetada para

auxiliar o processo de

aprendizagem

Praticidade

Referenciada em Critério

Referenciada pela Norma

Baseada na auto-reflexão da

aprendizagem alcançada no curso

Auto-ReferenciadaBaseada nos

conhecimentos e habilidades adquiridas

no curso

Baseada na comparação

com outros do grupo

Referenciada por ParesBaseada na

avaliação pelos pares da

aprendizagem alcançada no

curso

Page 10: Gregory Light, PhD Consórcio Brasileiro Ciência, Tecnologia, Ciências Humanas, Engenharia e Matemática (STHEM) 2º WORKSHOP: LORENA, BRASIL, 26-30 de maio

Dimensões da Avaliação

FormativaSumativa

ConfiabilidadeRazão em que os resultados do método de avaliação podem ser

confiáveis

ValidadeRazão em que os métodos de

avaliação refletem a aprendizagem dos alunos e as metas de aprendizagem do curso

Essencialmente projetada para

resumir o feito de alguém

Essencialmente projetada para

auxiliar o processo de

aprendizagem

Praticidade

Referenciada em Critério

Referenciada pela Norma

Baseada na auto-reflexão da

aprendizagem alcançada no curso

Auto-ReferenciadaBaseada nos

conhecimentos e habilidades adquiridas

no curso

Baseada na comparação

com outros do grupo

Referenciada por ParesBaseada na

avaliação pelos pares da

aprendizagem alcançada no

curso

Page 11: Gregory Light, PhD Consórcio Brasileiro Ciência, Tecnologia, Ciências Humanas, Engenharia e Matemática (STHEM) 2º WORKSHOP: LORENA, BRASIL, 26-30 de maio

Dimensões da Avaliação

FormativaSumativa

ConfiabilidadeRazão em que os resultados do método de avaliação podem ser

confiáveis

ValidadeRazão em que os métodos de

avaliação refletem a aprendizagem dos alunos e as metas de aprendizagem do curso

Essencialmente projetada para

resumir o feito de alguém

Essencialmente projetada para

auxiliar o processo de

aprendizagem

Praticidade

Referenciada em Critério

Referenciada pela Norma

Baseada na auto-reflexão da

aprendizagem alcançada no curso

Auto-ReferenciadaBaseada nos

conhecimentos e habilidades adquiridas

no curso

Baseada na comparação

com outros do grupo

Referenciada por ParesBaseada na

avaliação pelos pares da

aprendizagem alcançada no

curso

Page 12: Gregory Light, PhD Consórcio Brasileiro Ciência, Tecnologia, Ciências Humanas, Engenharia e Matemática (STHEM) 2º WORKSHOP: LORENA, BRASIL, 26-30 de maio

Dimensões da Avaliação

FormativaSumativa

ConfiabilidadeRazão em que os resultados do método de avaliação podem ser

confiáveis

ValidadeRazão em que os métodos de

avaliação refletem a aprendizagem dos alunos e as metas de aprendizagem do curso

Essencialmente projetada para

resumir o feito de alguém

Essencialmente projetada para

auxiliar o processo de

aprendizagem

Praticidade

Referenciada em Critério

Referenciada pela Norma

Baseada na auto-reflexão da

aprendizagem alcançada no curso

Auto-ReferenciadaBaseada nos

conhecimentos e habilidades adquiridas

no curso

Baseada na comparação

com outros do grupo

Referenciada por ParesBaseada na

avaliação pelos pares da

aprendizagem alcançada no

curso

Page 13: Gregory Light, PhD Consórcio Brasileiro Ciência, Tecnologia, Ciências Humanas, Engenharia e Matemática (STHEM) 2º WORKSHOP: LORENA, BRASIL, 26-30 de maio

Dimensões da Avaliação

FormativaSumativa

ConfiabilidadeRazão em que os resultados do método de avaliação podem ser

confiáveis

ValidadeRazão em que os métodos de

avaliação refletem a aprendizagem dos alunos e as metas de aprendizagem do curso

Essencialmente projetada para

resumir o feito de alguém

Essencialmente projetada para

auxiliar o processo de

aprendizagem

Praticidade

Referenciada em Critério

Referenciada pela Norma

Baseada na auto-reflexão da

aprendizagem alcançada no curso

Auto-ReferenciadaBaseada nos

conhecimentos e habilidades adquiridas

no curso

Baseada na comparação

com outros do grupo

Referenciada por ParesBaseada na

avaliação pelos pares da

aprendizagem alcançada no

curso

Page 14: Gregory Light, PhD Consórcio Brasileiro Ciência, Tecnologia, Ciências Humanas, Engenharia e Matemática (STHEM) 2º WORKSHOP: LORENA, BRASIL, 26-30 de maio

Dimensões da Avaliação

FormativaSumativa

ConfiabilidadeRazão em que os resultados do método de avaliação podem ser

confiáveis

ValidadeRazão em que os métodos de

avaliação refletem a aprendizagem dos alunos e as metas de aprendizagem do curso

Essencialmente projetada para

resumir o feito de alguém

Essencialmente projetada para

auxiliar o processo de

aprendizagem

Praticidade

Referenciada em Critério

Referenciada pela Norma

Baseada na auto-reflexão da

aprendizagem alcançada no curso

Auto-ReferenciadaBaseada nos

conhecimentos e habilidades adquiridas

no curso

Baseada na comparação

com outros do grupo

Referenciada por ParesBaseada na

avaliação pelos pares da

aprendizagem alcançada no

curso

CENTRADA NO ENSINO

CENTRADA NA APRENDIZAGEM

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Atividade: Métodos AvaliativosEscolha um método avaliativo que você atualmente use

e o mapeie em relação 1) a resultados de aprendizagem;

2) essas dimensões.

Fazer individualmente.Após, compartilhar com a mesa.

Então, compartilhar com o grupo todo.

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Métodos de Avaliação(Alguns Exemplos)

• Exame Final (escrito)

• Tarefa• Projetos• Relatórios• Apresentações• Grupos de

discussão e observação

• Horas de Trabalho

• Exame Final (múltipla escolha)

• Questionários• Chamada oral,

prova surpresa.• Desempenho na

carreira• Testes

padronizados• Sistema de

respostas pessoais.

Higher validity – less reliable Higher reliability – less validity

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Alinhando a Avaliação

Usando Categorias(Fazer e validar avaliações mais

confiáveis)BreveDiscussão

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Alinhando Avaliações tendo em vista resultados na Aprendizagem (Ex: Biologia)

Objetivo do Curso

Resultados de Aprendizage

m

Avaliação Formativa

Avaliação Somativa

O que os alunos aprenderão?

Se eles aprenderam isso, o que os alunos sabem e serão capazes de fazer?

O que os alunos farão para aprender?

Como os estudantes demonstram que sabem ou que são capazes de fazer isso?

Os alunos deverão compreender sobre a transferência de informação do DNA para a proteína.

Estudantes serão capazes de prever mudanças em sequências de aminoácidos, causadas por mutações .

Em grupos, aos estudantes é dada a sequência de DNA correspondente à de aminoácidos. Os alunos identificam, fazem a leitura de frame e predizem as mudanças de aminoácidos, devido a mutações na sequência.

No exame, na prova, estudantes vão prever de novo a sequência de aminoácidos que resulta de uma mutação em determinada sequência.

Knight, (2011)

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Um Típico Formato de Modelo Prova do aluno

(1)FracoPouca ou nenhuma evidência

de resultado

(2) BásicoAlguma

evidência de

resultado

(3) ProficienteDetalhada evidência

de resultado

(4) ForteResultado altamente criativo.

Critério do professor

Critério 1 - Argumento  

Critério 2 – Uso de leituras, integração de literatura.

Critério 3 – Qualidade da escrita.

Adapted from Beauchamp et al 1996

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Avaliação Escrita: Modelo  (1)Fraco

Pouca ou nenhuma evidência

de resultado

(2) BásicoAlguma

evidência de

resultado

(3) ProficienteDetalhada evidência

de resultado

(4) ForteResultado altamente criativo.

Critério 1Argumento  

Incoerente, pouco lógico, opinião pessoal.

Estrutura básica com algum uso de evidências.

Forte estrutura lógica, com uso de provas, evidências em todo o texto.

Forte estrutura lógica, com uso de provas, evidências; discussão sofisticada.

Critério 2 Uso de leituras, integração de literatura.

Não usou minimamente as fontes

Fontes usadas, mas não integradas às ideias escritas.

Fontes muito bem integradas às ideias do autor.

Fontes bem integradas e de modo crítico

Critério 3Qualidade da Escrita

Organização deficiente, problemas gramaticais.

Esforço para organizar ideias; problemas gramaticais

Boa organização; poucos problemas de gramática.

Fluxo bem desenvolvido, elegante, sem erros.

Adapted from Beauchamp et al 1996

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Benefício das categorias

Usado para classificar (Somativa) ou comentar (Formativa)

Esclarece critérios (Critério Ref.) Garante que a classificação está alinhada

com os resultados da aprendizagem. (Validação)

Permite compartilhar com vários professores situações niveladoras. (Recuperação)

Pode ser usado com estudantes (Self Ref.) e pares (Peer Ref.)

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Atividade

Em pequenos grupos,

identificar e criar

(desenhar) uma categoria,

um modelo de avaliação

para um específico

resutado de

aprendizagem.

Grupo amplo de discussão.

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Alinhando avaliações

Usando questões de múltipla escolha (MSQ)

(Fazendo avaliações mais válidas e confiáveis.)

QuickShare

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MCQs como instrução formativa

Responder and fornecer sua análise racional:

1. Qual das opções a seguir apresenta características intrínsecas ao marcapasso ?

a) Medulla c) Sinoatrial node

b) Pons d) Atrioventricular node

Usar a análise racional (pequena explicação aberta para

escolha) para fazer os estudatnes demonstrarem seu conhecimento – ser classificado ou não..

Stanford Learning Lab: Nash & Shaeffer, 1999; Schaeffer et al., 1999

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Análise racional: SA node é o marcapasso normal para todo coração. AV node também tem potencial marcapasso, mas é ofuscado pelo SA node. Medula tem potencial como marcapasso para o ritmo respiratório também. Pons ajuda a refinar o ritmo, mas não tem potencial para marcapasso.

Análise racional insatisfatória: Resposta incompleta: Normalmente, o SA node é responsável por gerar a velocidade do coração e ele tem a havilidade de fazê-lo por causa de seu próprio e intrínseco ritmo. O AV node também tem um ritmo intrínseco, mas ele está “ofuscado” pelo do SA node.

Fornecendo a definição do livro: O nó sinoatrial é o marcapasso do coração dos mamíferos.

Fornecendo informações irrelevantes: Receptores de estiramento estão localizados no arco aórtico e seio carotídeo. Eles têm a habilidade de responder a mudanças de pressão.

Reafirmação da pergunta: O nó SA, AV e a medula, todos possuem características intrínsecas ao marcapasso e podem ser usados como tal.

Blindar a resposta com o recurso da autoridade: Esta resposta é correta porque o Professor Heller disse que era, e o Professor Heller é legal.

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Atividade

Em pequenos grupos,

compartilhem outros

caminhos em que a

validade do MCQs pode

ser melhorada.

Compartilhar com grupos

maiores.

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Teste que envolve nível baixo de conhecimento

Perda puramente econômica é recuperável em ação de responsabilidade do produto.

a) Verdadeiro.b) Falso.

Recuperação puramente econômica será barrada em qual das seguintes causas de ação?

c) Negligênciad) Fraudee) Difamaçãof) Responsabilidade do produto.

“Qual é a regra?”

Sem contexto, não permitindo a interpretação e análise.

from Case & Donohue, 2008

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Revisão: Alto nível de entendimento

Um restaurante contratou um exterminador para eliminar baratas do porão, sob o restaurante. Por volta da meia-noite, o exterminador aplicou ao chão e paredes do porão um eficiente pesticida que ele havia comprado do fabricante. Um gás tóxico liberado pelo pesticida penetrou na cozinha do restaurante e não se dispersou no dia seguinte. Como resultado, o restaurante foi obrigado a fechar naquele dia.

• restaurante moveu uma ação de responsabiidade civil, por lucros cessantes, com base na responsabilidade sobre o produto, contra o fabricante do pesticida .

• O restaurante ganhará a ação?

a) Não, porque nesta ação, perdas puramente econômicas não são recuperáveis. *

b) No, porque o exterminador foi a causa imediata dos danos ao restaurante. c) Sim, porque a fabricação de pesticidas é uma atividade

extraordinariamente perigosa. d) Sim, porque o pesticida estava sendo usado como o previsto.

from Case & Donohue, 2008

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3 ideias para levar com você

Avaliar é ensinar.

Estudantes precisam ser envolvidos.

A avaliação dá a você, o que você pede.

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QUESTÕESFINAIS?

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References• Entwistle, N. & Tait, H. (1990) ‘Approaches to learning,

evaluations of teaching and preferences for contrasting academic environments’, Higher Education, 19 (2): 169–94.

• Knight, J. (2011) University of Colorado. NAS/HHMI Summer Institute on Undergraduate Biology Education, Madison, WI.

• Light, G, & Micari, M. (In press) Making Scientists: Six Principles for Effective College Teaching, Harvard University Press.

• Beauchamp, McConaghy, Parsons & Sanford. (1996) Teaching From the Outside In. Duval: 1996, 37.