GLOBALIZAÇÃOAVANÇOS TECNOLÓGICOS

TECNOCIÊNCIA

PALESTRA

PARA O

ENADE

GLOBALIZAÇÃO - ANTECEDENTES Crise do petróleo – Década de 70 (1973 e 1978) - Disponibilidade de recursos financeiros - Forçou a abertura dos mercados

Surgimento dos microcomputadores - Disponibilidade de informação e

processamento de dados às pequenas e médias empresas.

Fim da União Soviética – queda do muro de Berlim - Disponibilização das tecnologias antes restritas

por questões de segurança. - Liberação da Internet ao público civil.

GLOBALIZAÇÃO

Caracteriza-se por uma disponibilidade de acesso para qualquer empresa aos seguintes fatores:

- Tecnologia - Informação - Recursos financeiros - Entrada livre nos mercados

O diferencial entre as empresas está em como cada uma delas dispõe destes recursos em seu benefício.

1. Aceleração das transformações tecnológicas

Modificação das competências necessárias para a manutenção

de vantagens competitivas

Valorização da competição baseada no tempo (capacidade de desenvolver e comercializar

produtos mais rapidamente)

Pulverização da concorrência e preços cada vez menores

(hipercompetição)

2. Aumento e intensificação da concorrência

Excesso de oferta em bases mundiais (Número de

fornecedores com capacidade de produzir superior ao de consumidores dispostos e

capazes de comprar)

Tornou-se impossível pensar em termo de mercados

exclusivamente domésticos, com um conjunto de

concorrentes domésticos, conhecidos e comparáveis

3. Competição

As empresas flexíveis competem em mercados

globais, contra concorrentes globais e locais

74. Expectativas dos consumidores estão

aumentando

Os clientes têm à sua disposição uma variedade de alternativas e

escolhas maiores e mais sofisticadas do que antes

Era dos serviços: tendo mais escolhas, os clientes esperam maior valor, qualidade e serviços (GRÖNROOS)

5. A competição econômica tornou-se a principal dinâmica mundial, forçando os

governos a se envolverem com o sucesso das indústrias nacionais

Apoio às empresas por meio das políticas

industriais nacionais

Dependência das competências públicas (políticas)

96. Aumento do poder da propriedade

institucional (organizações)

Maior pressão e agressividade dos acionistas por resultados e pela defesa de seus interesses

7. Diversidade cultural dentro das organizações

A valorização da diversidade dá oportunidade às minorias

que estão entrando na força de trabalho, em proporção maior

que em passado recente

Para enfrentar empregos

que exigem cada vez mais habilitações dos

que entram na força de trabalho

GLOBALIZAÇÃO - CONSEQUÊNCIAS

Geral Integração crescente dos mercados, dos

Estados, das culturas, dos transportes, das comunicações e das pessoas.

Produtiva Nova interação entre comércio, tecnologia e

inovação. Financeira Nova interação entre moeda, crédito e

patrimônio. Qualidade Padrão internacional como meio de

sobrevivência (ISO)

GLOBALIZAÇÃO - LIMITAÇÕES Estados Não há redução de fronteiras, mas aumento de soberanias Empresas As transnacionais se difundiram (fusões e aquisições),

mas em um pequeno grupo (concentração e centralização de capitais)

Trabalhadores Há cada vez mais restrições às imigrações e ao livre-

trânsito de pessoas sem capacitação. Cultura Observamos um “choque de civilizações”, Ocidente x

Oriente, Mundo Cristão x Mundo Islâmico Tecnologia de ponta Tendência a ficar restrita a um pequeno grupo e protegida

pelas patentes e pela propriedade intelectual. Necessidade de lançar produtos inovadores à frente dos concorrentes.

GLOBALIZAÇÃO FINANCEIRA O que, inequivocamente, se

internacionalizou, se globalizou, foi o trânsito de moedas pelo globo:

- Intensificação do comércio internacional = Alta troca de moedas

- Transformação do patrimônio em crédito = Alta circulação financeira

- Fluxos internacionais financeiros superam os fluxos internacionais comerciais.

EMPRESAS NÃO-FINANCEIRAS (FIRMAS E CORPORAÇÕES)

Controle da propriedade com pulverização do capital Alteração patrimonial com fusões e aquisições,

compras alavancadas Governança visando a maximização do valor

acionário Diversificação no core produtivo (com maior

tecnologia e rentabilidade) Distribuição das de mais atividades para redes de

fornecedores e revendedores Substituição do investimento produtivo (de maior

maturação) pela aplicação financeira (de maior risco)

Posições de maior rentabilidade e de maior fragilidade financeira

A LÓGICA DA GLOBALIZAÇÃO FINANCEIRA

1. A economia monetária toma o lugar da economia da produção.

2. As aplicações ganham prioridade sobre os investimentos.

3. A rentabilidade no curto-prazo torna-se mais importante que a lucratividade no longo-prazo.

4. A negociação de “papéis” (ações, títulos, derivativos) é mais intensa que a negociação de moeda/dinheiro.

5. Governo deixa de gastar e passa a acumular para garantir a liquidez dos títulos da dívida pública.

6. Famílias trocam a poupança pelo crédito.

7. Empresas trocam o endividamento pelo auto-financiamento.

8. Bancos dividem lugar com os investidores institucionais (fundos de pensão, fundos mútuos e seguradoras).

Rápida obsolescência

tecnológica

Ambiente externo

volátil e com mais

complexidadeOrganizações sofrem

pressão para elevar níveis

de produtividade

e melhorar eficiência de

custos

Demanda contínua por produtos e

serviços inovadores

Busca da vantagem

competitiva – cada vez mais concorrentes

Exigências para melhoria contínua do desempenho

Os impactos nas

organizações

IMPACTOS NAS PESSOAS1- Necessidade de formação mais ampla para

entender e trabalhar com os movimentos frequentes da sociedade:

- Formação para trabalhar com as tecnologias e aplicá-las aos diversos setores da vida.

- Entendimento dos movimentos sociais e suas influências nas organizações.

- Visão econômica do ambiente da organização – saber os fatores importantes para a geração de valor e para a vantagem competitiva.

- Falar outros idiomas.

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IMPACTOS NAS PESSOAS2- Saber trabalhar em equipe e ter noções de

liderança e inteligência emocional.

3- Atualização contínua das pessoas. Há falta de trabalhadores qualificados e excesso de desempregados não qualificados (desemprego estrutural).

4- A inovação deve ser um processo constante que deve ser estimulado nas pessoas.

5- Progressiva descentralização das decisões.

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IMPACTOS NAS PESSOAS6-Maior volatilidade nos empregos – necessidade

de manter a empregabilidade (escolha cuidadosa dos empregos).

7-Maior comunicação em todos os níveis internos e externos.

8- As pessoas são rreconhecidas como uma das principais fontes de vantagem competitiva.

9- A Gestão de Pessoas é função-chave e estratégica.

10- As organizações devem desenvolver, otimizar e reter talentos.

11- O talento passa a ser visto como um ativo de negócios e não como item de custos. 19

TECNOCIÊNCIA

CIÊNCIA

A ciência consiste num conjunto de verdades, logicamente encadeadas, de modo a formarem um sistema coerente que proporciona ao Homem um conhecimento objetivo da realidade.

Trata-se do estudo e do conhecimento das coisas por suas causas ou por seus princípios básicos.

Tal conhecimento pode e deve ser aplicado para tornar mais eficiente a produção da vida material, e tal aplicação constitui a tecnologia.

TECNOLOGIA É a aplicação da ciência para fins práticos. Exemplos: - Memórias de massa - Xerox - Fibras ópticas - Transistores e circuitos integrados - Remédios - Equipamentos médicos - Laser com todas as suas aplicações - Energia nuclear - Energia solar - Etc.

CIÊNCIA E TECNOLOGIA O conhecimento da ciência pode e deve ser

aplicado para tornar mais eficiente a produção da vida material, e tal aplicação constitui a tecnologia.

A tecnologia, por sua vez, contrasta com a técnica que se refere a outros recursos, que não o conhecimento científico, de que o homem se vale para resolver problemas práticos.

Por um lado, a ciência constitui a fonte da tecnologia e fornece-lhe as formas e o saber que irão permitir criar tecnologias (por exemplo: microscópicos, tubos de ensaio, termometros, etc). Por outro lado, o progresso da ciência é dependente dessas tecnologias.

CIÊNCIA E TECNOLOGIA

Apesar das suas diferenças, a ciência e a tecnologia estão intimamente interligadas fazendo com que, embora seja possível fazer a sua distinção, na prática, é impossível separá-las pois o desenvolvimento e o progresso de ambas assenta-se em sua cooperação mútua.

Assim, deverão ser tratadas como uma unidade, daí o conceito…tecnociência.

AVANÇOS TECNOLÓGICOS

E SUASCONSEQUÊNCIAS

SOCIEDADE DO CONHECIMENTO: O CONHECIMENTO É O PRINCIPAL RECURSO PARA OS INDIVÍDUOS E PARA A ECONOMIA

EM GERAL

Para ser produtivo, o conhecimento deve estar integrado a uma tarefa / objetivo. Isto significa que a sociedade do conhecimento também é a sociedade das organizações

A organização moderna deve ser desestabilizadora. Deve estar organizada para a inovação (e a inovação é a “destruição criativa”)

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Neste novo contexto, qualquer pessoa, com qualquer tipo de conhecimento, terá de adquirir novos conhecimentos a cada quatro ou cinco anos, sob pena de se tornar obsoleta.

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A ciência e a tecnologia criam

novos conhecimentos e tornam os antigos

obsoletos

A maior mudança dos últimos 40 anos é o fato de que a inovação intencional

tem se tornado uma disciplina organizada, que

pode ser ensinada e aprendida

TECNOLOGIAS DISRUPTIVAS

1. Computação em “céu aberto” (cloud computing).

2. Internet muda a forma das lojas físicas.3. Memórias de massa – maior poder e

velocidade de computação em menor espaço – ampliação das aplicações da informática.

4. Nanotecnologias - construção de estruturas e novos materiais a partir dos átomos.

5. Computação óptica.6. Aumento da capacidade dos sistemas

wireless.7. Processamento e impressão em 3-D.8. Sistemas mais rápidos e precisos de

educação a distância.

FIM!...