8/17/2019 Geracoes y e z Divulgacao

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Gerações Y e Z de DouglasMc. Gregor

Bianca Ferraz Teixeira

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Quais são as gerações do Brasil?

18%27%

32%

23%

Bab Boo!ersacima de 46 anos17,6 milhões

Geração "30 a 45 anos

20,7 milhões

Geração Y20 a 29 anos15,3 milhões

Geração Z12 a 19 anos11,6 milhões

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#o!o se di$ide!?Quanto mais jovens, maior a concentração de essoas da classe !"

#$ 1"596 #$ 1"265 #$ %24 #$ 173#&'() *+()*&'-). /essoal

a oomers /46 ou mais eração /30 a 45 anoseração /20 a 29 anos eração /12 a 19 anos

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Mais e!&o soleiros e se! 'il(os8s jovens adultos de uma dcada atr:s ossu;am uma vida com reocuações di29 anos?

2001

33%

2010

Brasileiros casados/vivem com companheiros

a oomers /46 ou mais eração /30 a 45 anoseração /20 a 29 anos eração /12 a 19 anos

/8ut00>)r01

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As diferentes fases de vida...

6%@ traalham

34@ estão cursandoAterminaram

o e)si)o su&erior

59@ j: sa;ram da casa dos ais

31@ são che

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Di$ersão *...

Sair para beber/Ir a baresO consumo de cerveja é maior, em61%

Ir a restaurantes/sair para jantarO maior consumo mensal defastfoods acontece na Geração

Sair para dançar!a"uia#ens como $ e Base Facial,&'mel, (elineador tem maior)enetração nessa #eração

eração

Jogar games!ais da metade deles )ossui umvideo#ame

raticar algum esporte*lta afinidade na com)ra de+"ui)amentos e *rti#os+s)ortivos

!uvir m"sica$osse de !$ fica em -%, 1.)) amais "ue total )o)ulação

eração

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#$ a geraç&o 'ue n&o vive offline

Gara mais da metade da eração , a

nternet a &ri)ci&al 'o)e dee)ree)i!e)o.

+i$idades o)li)e co! gra)de

a'i)idade )a Geração Z,

>Ho=osI>-alas de ate>aoI

>)tualiCar redes sociais com &screver em lo=sI

>aiJar mKsicas"

71% usam

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-deres do &rese)e) maturidade marca re=istrada da " ) ansiedade da "

'esse cen:rio, o temo torna>se o rota=onista da instantaneidade" Graticamente

metade desse Klico, acredita Due ele estar: escasso em 2020"

/o)e, Ges uisa &s ecial !onectividade

,empo

50@ 4%@

Sa"de

59@ 72@

-ecursos+aturais

%7@ %%@

,rabalho

5%@ 4%@

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Segundo hiavenato 01132$ liderança * definida comonecessria em todos os tipos de organi4aç&o humana$ ou

seja$ para a obtenç&o de 'ual'uer resultado desejadopela empresa * necessrio conhecer a nature4a humana

e saber condu4ir as pessoas$ isto *$ liderar.

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!cGre#or com)ara dois estilos o)ostos e anta#9nicos de

administrar:

1; +stilo 7aseado na teoria tradicional, mecanicista,est

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*m7as as teorias são lar#amente em)re#adas nas or#anizaç@es, emcom7inação muitas vezes com vertentes mais recentes

 /o entanto, é evidente "ue nas em)resas "ue se#uem a teoria >,verificaAse 7aixo 'ndice de satisfação dos seus cola7oradores,

en"uanto na"uelas em "ue )revalece a teoria , são re#istradosmaiores n'veis de )rodução, desenvolvimento, e #eração deresultados )ositivos Os o7jetivos finais do tra7al0o desses

em)re#ados estarão mais )rximos aos o7jetivos finais da em)resa

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&eferncias Bi7lio#r

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 0brigada