fundamentos da administração aula 1
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1. ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
1.1 CONCEITOS SOBRE ADMINISTRAÇÃO:
ADMINISTRAÇÃO: “Gestão de negócios públicos ou particulares; Governo, regência; Conjunto de princípios, normas e funções que têm por
fim ordenar os fatores de produção e controlar a sua produtividade e eficiência, para se obter determinado resultado” (Dicionário Aurélio).
1.1 CONCEITOS SOBRE ADMINISTRAÇÃO:
A tarefa da Administração é interpretar os objetivos propostos pela empresa e transformá-los em ação empresarial por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da empresa, a fim de atingir tais objetivos.
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1.2 HISTÓRICO DA EVOLUÇÃO DAS EMPRESASA história das empresas pode ser dividida em seis fases:
1. ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
1ª FASE: ARTESANAL (ANTIGUIDADE ATÉ A PRÉ-REVOLUÇÃO INDUSTRIAL)
PERÍODO: ATÉ 1780 CARACTERISTICAS: Regime de produção é
fundamentado no artesanato, mão-de-obra intensiva e não qualificada, trabalho escravo, ainda com resquícios do Feudalismo.
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1.2 HISTÓRICO DA EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS
2ª FASE: TRANSIÇÃO PARA A INDUSTRIALIZAÇÃO (I REVOLUÇÃO INDUSTRIAL)
PERÍODO: 1780 A 1860 CARACTERISTICAS: Nascente fase da
industrialização, da mecanização das oficinas e da agricultura. Surge o carvão como fonte básica de energia e o ferro como matéria-prima. Surge os transportes a vapor e as primeiras estradas de ferro.
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3ª FASE: DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL (APÓS II REVOLUÇÃO INDUSTRIAL)
PERÍODO: 1860 A 1914 CARACTERISTICAS: Aço(novo material básico) e
eletricidade. Desenvolvimento da maquinaria, com o aparecimento do motor a explosão e elétrico. Nota-se um avanço tecnológico. O Capitalismo industrial cede lugar ao Capitalismo Financeiro.
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4ª FASE: GIGANTISMO INDUSTRIAL (ENTRE AS DUAS GRANDES GUERRAS)
PERÍODO: 1914 A 1945 CARACTERISTICAS: Utilização da organização e
tecnologia para fins bélicos. Fase da grande depressão de 1929 e a crise mundial. Fase do âmbito internacional e multinacional. Predomínio das aplicações técnico-científicas e ênfase em materiais petroquímicos
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1.2 HISTÓRICO DA EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS
5ª FASE: MODERNA (PÓS GUERRA ATÉ A ATUALIDADE)
PERÍODO: 1945 A 1980 CARACTERISTICAS: Nítida separação entre os países
desenvolvidos, os subdesenvolvidos e os em desenvolvimento. Surpreendente desenvolvimento tecnológico. A pesquisa e o desenvolvimento tecnológico passam a ser feitos dentro das empresas e orientados para usos comerciais.
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1.2 HISTÓRICO DA EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS
5ª FASE: MODERNA (PÓS GUERRA ATÉ A ATUALIDADE)
CARACTERISTICAS:Crescente aparecimento de empresas multinacionais, nacionais de grande porte, médio e pequeno. Automação e computação. Ambiente passa a ficar complicado devido a escassez de recursos, inflação, juros e custos. Incerteza e imprevisibilidade do que irá acontecer.
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1.2 HISTÓRICO DA EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS
6ª FASE: GLOBALIZAÇÃO (ATUALIDADE) PERÍODO: APÓS 1980 CARACTERISTICAS: Carregada de desafios,
dificuldades, ameaças, coações, contingências, restrições e toda sorte de adversidade para as empresas. O ambiente externo se caracteriza por uma complexidade e mutabilidade. Acirrada concorrência, dificuldade em entender as reações do mercado e as ações dos concorrentes.
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1.2 HISTÓRICO DA EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS
6ª FASE: GLOBALIZAÇÃO (ATUALIDADE)
CARACTERISTICAS: Tudo mudou. E a administração também. Uma Terceira Revolução Industrial marca esta fase: a revolução do computador, substituindo o cérebro humano pela máquina eletrônica.
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1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
A TEORIA DA AMINISTRAÇÃO TRATA DO ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES EM GERAL E DAS EMPRESAS EM PARTICULAR. A
HISTÓRIA DA T.A É RECENTE E TEM SEU INÍCIO NO COMEÇO DO SÉCULO XX. PODE SER RESUMIDA EM CINCO FASES DISTINTAS:
ÊNFASE TEORIAS ADMINISTRATIVAS
PRINCIPAIS ENFOQUES
NAS TAREFAS ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
RACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO NO NÍVEL OPERACIONAL
NA ESTRUTURA TEORIA CLÁSICA TEORIA
NEOCLÁSSICA
ORGANIZAÇÃO FORMAL. PRINCIPIOS GERAIS DA
ADMINISTRAÇÃO FUNÇOES DO
ADMINISTRADOR
NA ESTRUTURA TEORIA DA BUROCRACIA
ORGANIZAÇÃO FORMAL BUROCRÁTICA.
RACIONALIDADE ORGANIZACIONAL.
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1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
ÊNFASE TEORIAS ADMINISTRATIVAS
PRINCIPAIS ENFOQUES
NA ESTRUTURA TEORIA ESTRUTURALISTA
MÚLTIPLA ABORDAGEM: ORGANIZAÇÃO FORMAL E
INFORMAL; ANÁLISE INTRA-
ORGANIZACIONAL ; ANÁLISE
INTERORGANIZACIONAL.
NAS PESSOAS TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
ORGANIZAÇÃO INFORMAL. MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA,
COMUNICAÇÃO E DINÂMICA EM GRUPO
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ÊNFASE TEORIAS ADMINISTRATIVAS
PRINCIPAIS ENFOQUES
NAS PESSOAS TEORIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ESTILOS DE ADMINISTRAÇÃO
TEORIAS DAS DECISÕES INTEGRAÇÃO DOS
OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS E INDIVIDUAIS
NAS PESSOAS TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
MUDANÇA ORGANIZACIONAL PLANEJADA
ABORDAGEM DE SISTEMA ABERTO.
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1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
ÊNFASE TEORIAS ADMINISTRATIVAS
PRINCIPAIS ENFOQUES
NA TECNOLOGIA TERIA DA CONTINGÊNCIA
ADMINISTRATIVO DA TECNOLOGIA (IMPERATIVO TECNOLÓGICO)
NO AMBIENTE TEORIA ESTRUTURALISTA
TEORIA NEO ESTRUTURALISTA
ANÁLISE INTRA-ORGANIZACIONAL E ANÁLISE AMBIENTAL.
ABORDAGEM DO SISTEMA ABERTO.
NO AMBIENTE TEORIA DA CONTINGÊNCIA
ANÁLISE AMBIENTAL ABORDAGEM DO SISTEMA
ABERTO.
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1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
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1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
A ADEQUAÇÃO ENTRE AS CINCO VARIÁVEIS CONSTITUI O PRINCIPAL DESAFIO DA
ADMINISTRAÇÃO
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1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
EMPRESA
TAREFAS
ESTRUTURA PESSOAS
AMBIENTE TECNOLOGIA
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1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
ANOS FASES DAS EMPRESAS
ÊNFASE TEORIAS ADMINSITRATIVAS PREDOMINANTES
1780 ARTESANAL INÍCIO DA INDUSTRIALIZAÇÃO I REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
1860 DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL II REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
NAS TAREFAS ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
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1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
ANOS FASES DAS EMPRESAS
ÊNFASE TEORIAS ADMINSITRATIVAS PREDOMINANTES
1914 GIGANTISMO INDUSTRIAL
NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL NAS PESSOAS
TEORIA CLÁSSICA TEORIA NEO CLÁSSICA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
1945 MODERNA – PÓS GUERRA
NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL NAS PESSOAS
TEORIA NEOCLÁSSICA TEORIA DA BUROCRACIA TEORIA ESTRUTURALISTA
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1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
ANOS FASES DAS EMPRESAS
ÊNFASE TEORIAS ADMINSITRATIVAS PREDOMINANTES
1945 MODERNA – PÓS GUERRA
NA TECNOLOGIA NO AMBIENTE
TEORIA COMPORTAMENTAL TEORIA DA CONTINGÊNCIA
1980 GLOBALIZAÇÃO – MOMENTO ATUAL
NO AMBIENTE TEORIA DA CONTINGÊNCIA