Funap

FUNDAÇÃO DE AMPARO AO PRESO

Secretaria da Administração Penitenciária

Funap

Contribuir para inclusão social de

presos e egressos, desenvolvendo

seus potenciais como indivíduos,

cidadãos e profissionais.

MISSÃO FUNAP

RETORNO A SOCIEDADE

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A FUNAP NO GOVERNO

• Administração• Segurança• Saúde• Reintegração• Penas alternativas

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• Assistência jurídica• Educação• Trabalho

Governo do Estado de São Paulo

SAPSecretaria da

Administração Penitenciária

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+ QUE O

DOBRO EM 10 ANOS

Aproximadamente 140 mil presos no Estado de S.P.

Orçamento = R$ 1 Bi e 300 milhões ano

CONHECENDO UM POUCO MAIS DO CENÁRIO PRISIONAL

Crescimento populacional acelerado

+ 5.300 novos presos / mês

- 4.200 presos libertados / mês

= 1.100 presos a mais / mês

60% aproximadamente é a média de reincidência

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Perfil: Homens, jovens, com filhos e semi-analfabetos

76,2% cometeram delitos leves

NÃO OFERECEM RISCO A SOCIEDADE

NÃO PRETENDEM SER REINCIDENTES

PESSOAS COM POUCAS OPORTUNIDADES NA SOCIEDADE

CONHECENDO UM POUCO MAIS DO CENÁRIO PRISIONAL

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PAPEL DA FUNAP

Educação • Alfabetização • 380 salas de aulas• 360 Monitores

175 presos• Ensino fundamental e médio• Capacitação profissional• 18.000 alunos

Assistência jurídica (desde 1979)• 178 Advogados• 134 Unidades Prisionais• 120 mil presos

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Trabalho• Oficinas Funap Móveis Escolares e Escritório Reforma de móveis Confecção

• Programa de Alocação de Mão de Obra Regime semi-aberto e fechado

• Setores: Metalúrgicas, confecção, componentes eletrônicos, linhas de montagem, etc.

PAPEL DA FUNAP

40 mil presos trabalhando

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OFICINAS DE TRABALHO FUNAP

OFICINA DE

MÓVEIS ESCOLARES

PIRAJUÍ

OFICINA DE COSTURA

TREMEMBÉ

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PROGRAMA DE

ALOCAÇÃO DE MÃO-DE-OBRA

Regime Semi-Aberto

• Reeducandos trabalhando nas instalações da empresa

Regime Fechado

• A unidade produtiva da empresa dentro da penitenciária

Contrato regido pela LEP (lei de execução penal)

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PORQUE É IMPORTANTE PARTICIPAR?

Iniciativa Privada

• Responsabilidade Social• Redução de custos• Não gera vínculo CLT

Presos • Remição da pena• Aumento da auto-estima e dignidade • Capacitação, ocupação, renda• ProfissionalizaçãoEstado/Sociedade

• Redução da criminalidade e da violência • Diminuição da reincidência

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FUNAP IMPRENSA

COMUNIDADE

EMPRESAS PRIVADAS

ASSOCIAÇÕES

UNIVERSIDADES ÓRGÃOS PÚBLICOS

ONG´S

COOPERATIVAS

NOSSOS PARCEIROS

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PROPOSTA FUNAP

EDUCAÇÃO E TRABALHO

PROJETO SANTANAPROJETO SANTANA

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POTENCIAL TRABALHO/EDUCAÇÃO

36 módulos disponíveis

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Trabalho Educação

30 módulos 6 módulos

60 mulheres/módulo 100 mulheres/módulo

1.800 mulheres/total 1200 mulheres/total

> 600 manhã> 600 noite

36 módulos disponíveis

População estimada Santana: 2400

POTENCIAL TRABALHO/EDUCAÇÃO

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PERFIL DAS DETENTAS

Fonte: Censo do Sistema Prisional 2002

Idade média: 32 anos

Média pena restante: 3 anos

Filhos: 82% possuem filhos

Escolaridade: 65% fundamental incompleto 8% médio completo 8% médio incompleto 8% fundamental completo 7% analfabeto 2% superior incompleto 2% superior completo

Delitos (homem e mulher): 47% roubo 12% furto 11% tráfico de entorpecente 8% homicídio 5% porte de arma 17% outros

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www.funap.sp.gov.br

Diretora Comercial: Maria Rita (mneder@sp.gov.br)

Superintendente: Luigi (lbrandil@sp.gov.br)

Gerente Programa de Alocação de mão-de-obra: Solange 3150.1027 (msenese@sp.gov.br)

FAX: 3150 1029

FUNDAÇÃO DE AMPARO AO PRESO