Ficha de Trabalho n.º 1

Modalidade de Formação: EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO DE ADULTOS – B3

Área de competência – chave: CIDADANIA E EMPREGABILIDADE - CEC

Formadora: CRISTINA GOUVEIA

Nome: N.º_______

EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO TRABALHO DIVISÃO NATURAL, POR TAREFAS E SOCIAL DO

TRABALHO

DIVISÃO DO TRABALHO

O Homem primitivo vivia da recolha de alimentos, da caça e da pesca. Estas atividades eram

coletivas e o Homem utilizava instrumentos muito rudimentares.

O Homem era recolector e o seu trabalho era essencialmente cooperativo. As tarefas eram

repartidas por sexos ou idade- surge a divisão natural do trabalho.

1ª DIVISÃO SOCIAL DO TRABALHO O Homem começa a criar e a aperfeiçoar os instrumentos

do trabalho, por exemplo, as lanças ou os machados, em pedra ou em bronze ou ferro. Mais

tarde, o Homem domina a Natureza, com a descoberta da pecuária e da agricultura. O Homem

não necessita de se deslocar para procurar os alimentos, é o Homem sedentário e produtor.

Surgem especializações em diversas atividades, por exemplo, a pecuária, a agricultura ou a

pastorícia. Aparece a primeira divisão social do trabalho.

2ª DIVISÃO SOCIAL DO TRABALHO

Com o aperfeiçoamento do trabalho dos metais aparecem os ofícios que produzem os

instrumentos ou armas em metal, afastando-se as atividades de pastorícia e da agricultura.

Novos ofícios surgem, como por exemplo, o tecelão ou o oleiro na sociedade. Separam-se os

ofícios da agricultura e da pastorícia, é a segunda divisão social do trabalho.

O TRABALHO E A ANTIGUIDADE

Podemos considerar duas divisões nesta sociedade:- os homens livres e os escravos. Os

homens livres eram servidos pelos escravos, viviam do ócio, do lazer, e da contemplação,

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meditavam. O trabalho era considerado como algo de penoso, duro e constituído por

atividades subalternas. Mais tarde, esta sociedade esclavagista foi derrubada.

O TRABALHO E O FEUDALISMO

Nesta sociedade devemos considerar os servos da gleba que trabalham as terras dos

proprietários mais importantes. Surge o servilismo que não é mais do que uma forma

atenuada de organização social esclavagista. O servo da gleba não detinha direitos nem

deveres, vivendo na dependência dos senhores feudais.

O SERVILISMO E O SEU DESAPARECIMENTO

Vamos identificar alguns fatores da decadência do servilismo:

1- As epidemias;

2- O crescimento do comércio; a burguesia;

3- O crescimento das cidades;

4- O aparecimento das atividades ligadas à pequena indústria.

AS CORPORAÇÕES

Noção: - constituem organizações de produtores, agrupados por ofícios, de uma forma rígida

ou não, de maneira a garantir os privilégios dos mestres e no sentido de controlar o mercado e

a concorrência. No entanto, as corporações retrataram uma comunidade de opressão e de

servilismo. As corporações existiram essencialmente, em Portugal, no regime salazarista de

ditadura.

As corporações resultam de diversos fatores:

- o êxodo rural para as cidades;

- o aparecimento de novas atividades e ofícios;

- a forma de mercado;

Fatores de extinção das corporações:

- a Revolução Francesa e a Revolução Industrial;

-a noção de liberdade e de iniciativa;

-o comércio internacional.

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A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL

O operário substitui o artesão e aparece a fábrica e podemos, agora, referir a manufatura

baseando-se essencialmente no trabalho manual do operário, é uma primeira forma do

capitalismo. Mais tarde, surge a mecanização das atividades industriais, através de invenções e

de inovações, é o surgir da Revolução Industrial, nos séculos XVIII e XIX e XX.

Diversas invenções surgem na indústria e serviços, como por exemplo, a máquina a vapor ou

os caminhos-de-ferro. A partir destas mudanças económicas, sociais e políticas surge uma

nova forma de organização económica e social, o capitalismo. De salientar o trabalho

assalariado nas fábricas, com o uso de máquinas e outros instrumentos novos e mecanizados.

O trabalho assalariado dependia de condições miseráveis e pouco saudáveis. Daqui que

aparecem as greves e revoluções fundamentalmente das classes trabalhadoras. Foi essencial a

intervenção do Estado e dos Poderes Públicos para legislar nas fábricas e outras instituições

económicas e sociais. De salientar a Legislação Laboral e o Direito do Trabalho. Devemos

salientar o papel dos Sindicatos que defendem os direitos dos operários.

A SEGUNDA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL

Podemos referir algumas invenções e inovações:

- a eletricidade;

-o motor de explosão;

- o petróleo;

-o telefone;

- aparecem as tarefas especializadas por operários, o fabrico em série e as cadeias de

tarefas. São os colarinhos azuis.

Podemos salientar a automação da produção, por exemplo, os robôs nas tarefas mais

perigosas e difíceis, nos anos 70.

A partir das descobertas e outras invenções, vai aumentar a eficácia da produção em indústrias

e serviços, por exemplo, a indústria dos têxteis e a indústria de automóvel. Mas por outro lado,

na economia industrializada começa a surgir o desemprego e falta de postos de trabalho. Nos

países mais desenvolvidos há perda de postos de trabalho, há uma elevada taxa de

desemprego.

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O EMPREGO E O TELETRABALHO

Nos países mais avançados e industrializados, a maior parte dos trabalhadores está integrada

na produção industrial e no processamento e transferência de informação. Podemos salientar

o interesse da mecanização e da automação nas tarefas e nas atividades produtivas.

Ainda, o Estado e os Poderes Públicos pretendem mais Educação e Formação na sociedade,

principalmente nas Escolas e Universidades. Mas, não podemos por de lado a Formação nas

empresas públicas e privadas.

O TELETRABALHO

Esta forma de Trabalho é muito utilizada no mundo atual. Trata-se de um trabalho à distância

a partir de casa ou de um escritório. O trabalhador executa as tarefas de maneira autónoma e

individualizada. Quais são os recursos necessários? Talvez um computador, uma linha

telefónica ou um telemóvel, numa habitação

- Podemos referir algumas vantagens:

- não percorrer grandes distancias até ao emprego;

- não fazer parte de longas filas de transito;

- ganhar tempo;- ganhar espaço;

- ganhar mais dinheiro;

- ter uma posição confortável;

- ter mais prestígio;

- conhecer mais pessoas;

- fazer parte de reuniões;

- obter mais formação.

ATIVIDADES 1

- Refira a importância do setor Serviços no desemprego ou emprego.

- Retire algumas conclusões objetivas.

- Debata as vantagens e as desvantagens da automação, para os trabalhadores, apresente as

conclusões à Turma.

- Debata a noção de Teletrabalho e compare as vantagens e desvantagens.

Bom Trabalho

Cristina Gouveia