Publicação Interna do Grupo VIPAno 7 - nº 35 - Dezembro 2011

Festa de premiação do Concurso de DesenhosRealizada no dia 15 de dezembro, na unidade Brás, a festa de reco-nhecimento aos 30 finalistas do Concurso de Desenhos para o Cartão de Natal 2011 do Grupo VIP, foi um sucesso.As crianças vencedoras, filhos de colaboradores, tiveram direito a muita diversão, com opções de entretenimento como o pula-pula e maquiagem infantil. Além disso, todas elas receberam um presente pela participação no concurso. Para completar a festa, foram servidos cachorros quentes, mini pizzas, algodão doce e pipoca. No final do evento, uma grande surpresa para todas as crianças: um passeio de ônibus dentro da garagem, incluindo a passagem pelo lavador. A alegria foi tanta que todos pediram bis e o ônibus fez todo o circuito novamente.Todos os colaboradores receberam junto com a Cesta de Natal, um Cartão de Natal com os desenhos premiados.

Finalistas do Concurso de Desenhos

Diversão e muita alegria

No ano que vem, o Concurso de Desenhos será realizado novamente. Portanto, fique atento à divulgação.

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Em dezembro, foram celebradas as tradi-cionais missas em todas as unidades do Grupo VIP. Em algumas unidades, houve atrações especiais, como o Coral Dom Bosco no Brás e a apresentação de balé na A.E. Carvalho. As missas reuniram cola-boradores de todas as crenças. Afinal, o motivo era um só, marcar o final de mais um ano e a união de todos.

Cesta de Natal

É maravilhoso quando a empresa nos reconhece”, afirma Arceu Ferreira Lima, cobrador na unidade A. E. Carvalho.

Pe. Marcos, na unidade M’ Boi Mirim

Pe. Rosalvino (acima) e o Grupo Teatral da paróquia, na unidade A. E. Carvalho

Durante a semana que antecedeu o Natal, todos os colaboradores do Grupo VIP receberam a sua Cesta de Natal.A Diretoria e a Gerência do Grupo VIP desejam a todos um Feliz Natal e um próspero Ano Novo.

Cleunice e Argentino, Auxiliar de R.H.

“Para mim é um presente, um reconheci-mento. Estou muito contente e agradecido”, reforça José Luiz do Nascimento Filho, conhecido como Argentino, mecânico na unidade Imperador.

“Aprovamos a iniciativa. É uma valorização”, dizem Edgard da Mota Dias, motorista, e Rubens Pereira, da Ma-nutenção Elétrica, ambos da unidade Brás.

Ailton e Cristhiane, Auxiliar de R.H.

“É como se estivesse sendo premiado, em agradecimento pela minha dedicação à empresa durante o ano”, ressalta Ailton do Nascimento, motorista da unidade Jabaquara.

Mariano e Fabiana, Assistente Social

“Na empresa em que trabalhei anterior-mente, nunca ganhei nada. Espero que continue essa iniciativa, que é maravi-lhosa”, opina Mariano Cosme, motorista da unidade Pinedo.

Arceu e Ana Lúcia, Auxiliar de R.H.

Edgar (esquerda) e Rubens

“Estou muito satisfeito por ser valorizado pela empresa”, destaca Edson Souza Costa, motorista na unidade A. E. Carvalho.

Edson e Ana Lucia, Auxiliar de R.H

Encerrando mais um ano

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Para oferecer mais qualidade de vida aos seus colaboradores e familiares, desde novembro o Grupo VIP passou a contar com uma representante do Serviço Social em todas as suas unidades. A atuação dessas representantes é muito ampla. Elas estão aptas a dar apoio aos colaboradores, encaminhando-os a profissionais específicos, na solução de problemas relacionados à vida pessoal, psicológica e de saúde. Não hesite em procurá-las!Veja no quadro abaixo quem é a representante da sua uni-dade.

Melhorando o atendimento aos colaboradores

Drogas e direção não combinam

Reconhecimento ao trabalho do Grupo VIPDesde o início do programa Dê Preferência à Vida, muitos treinamentos sobre o assunto foram ministrados, em todas as unidades do Grupo VIP. Os resultados do programa vêm sendo muito positivos, com a diminuição do índice de atropelamentos na cidade.

O secretário Municipal de Transportes, senhor Marcelo Cardinale Branco reconheceu o empenho das empresas e dos motoristas, enviando uma carta de agradecimento, que está reproduzida abaixo.

Aos Concessionários/Permissionários/Motoristas de Ônibus/SindicatosEm maio deste ano, a Prefeitura de São Paulo, através da SMT, iniciou uma ampla campanha de conscientização da população visando à redução dos atropelamentos de pedestres.Na ocasião, os motoristas de ônibus do sistema de transporte público municipal foram chama-dos a conhecer o programa e a colaborar, dando preferência ao pedestre nas travessias do viário municipal.Avançamos bastante: houve redução do número de atropelamentos em toda a cidade; na região central, onde o programa se iniciou, esse número recuou 27%, com consequente redução da ordem de 42% das mortes por atropelamento.Mas um dado estatístico nos chama a atenção: os atropelamentos por ônibus foram aqueles que mais recuaram: a redução já chegou a 50%. Divido esta constatação com todos aqueles que estão ajudando a cidade de São Paulo a ter um trânsito mais humano, dando oportunidade ao pedestre e preservando vidas. Parabéns aos motoristas de nossos coletivos, que demonstram a sua preocupação com a socie-dade e sua vontade de colaborar com a cidade na proteção à vida.Agradeço as empresas e cooperativas, que proporcionaram a disseminação das informações aos motoristas e funcionários, permitindo que todos colaborem com o programa.Nosso desafio continua. Contamos com todos vocês na contínua redução de acidentes nas ruas de nossa cidade.

Marcelo Cardinale Branco Secretario Municipal de TransportesPresidente da SPTrans e CET

Cerca de 80 colaboradores das unidades de Pinedo, Guarapiranga e M’Boi Mirim participaram de uma palestra sobre Drogas e Direção, ministrada por Luciana Borges Silva e Roberta Marim, alunas de Pós-Graduação em Psicologia do Trânsito da Universidade Cruzeiro do Sul.Foram explicados os vários tipos de drogas, destacando que seu uso faz mal à saúde e é ilegal. Com vídeos e informações bem claras, as palestrantes mostraram que condutores que estão sob efeito de drogas colocam em risco a sua vida e a dos passageiros.

Da esquerda para a direita: Cleonice – Imperador, Ana Lucia – A. E. Carvalho, Margarete – Brás, Cristhiane – Jabaquara, Gislene – Itaim, Carla – Guarapiranga, Fabiana – Pinedo e Ana Paula – M’ Boi Mirim.

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Reflita“Para sonhar um ano novo que mereça este nome, você, meu caro, tem de merecê-lo, tem de fazê-lo novo.Eu sei que não é fácil, mas tente, experimente, consciente.É dentro de você que o Ano Novo cochila e espera desde sempre.”Carlos Drummond de Andrade

Receita

Assado de Pernil

Ingredientes:

5 dentes de alho

1 xícara (chá) de caldo de limão

3 folhas de louro

Noz moscada a gosto

5 kg de pernil

1 pimenta

1 ramo de alecrim

3 colheres (sopa) de sal

3 xícaras (chá) de vinho branco seco

Modo de preparo

Bata todos os temperos no liquidifica-

dor, exceto o alecrim, o louro e o sal que

deverão ser juntados ao tempero depois de

batido.

Mergulhe o pernil neste tempero por 12h

(deixe em geladeira).

Leve ao forno coberto com papel alumínio

por 3h com o fogo médio.

Retire o papel alumínio, regue o pernil com

o molho que se formou e deixe até que

atinja um tom dourado.

Decore com abacaxi e ameixas.

Comemoração pelo refeitório reformadoOs colaboradores da unidade Jabaquara fizeram uma reforma e transformaram radicalmente o refeitório do local. Para comemorar o bom resultado, no dia 01 de dezembro foi realizado um delicioso coffee break, reunindo as equipes do Serviço Social, Manutenção, Ambulatório, Segurança do Trabalho, Operação e Departamento de Pessoal.

Melhorias na M’Boi MirimUma ótima ideia está facilitando o trabalho dos colaboradores do Almoxarifado na unidade M’Boi Mirim. Jair Antoniette, da Funilaria, trouxe a ideia de um equipamento com talha e carretilha, que está contribuindo na movimentação e no armazenamento das peças pesadas dos veículos. “Antes precisávamos de mais de uma pessoa

para movimentar peças dentro do almoxarifa-do no local determinado. Hoje uma só pessoa consegue fazer a movimentação. Aprovei!”, diz Alexandre Santana, auxiliar de Almoxarifado.Outra melhoria na unidade foi a instalação de nova iluminação no pátio e no sistema de abastecimento, que contribui para a seguran-ça e qualidade de vida dos colaboradores.

Transportando os fãs da Fórmula 1Nos dias 26 e 27 de novembro, 18 ônibus da unidade Jabaquara, participaram da Operação Fórmula 1, com a linha Aeroporto Congonhas–Interlagos.

48 colaboradores, entre operadores e equipes de apoio, receberam treinamento especial para atender aos usuários que se deslocavam para o evento.

Alexandre, manuseando o novo equipa-mento Pátio com a nova iluminação