Faculdade Campo Real

Engenharia de Produção7º not.

Foto do Engenheiro de produçãode hoje para o amanhã:

o engenheirofrente aos desafios da moderna sociedade

Prof. Ms. luigi chiaro

14.06.2013

Construir sociedade: como, onde, quando e por que.

"Se você deixa o machado perder o corte e não o afia, terá de trabalhar muito mais. É mais inteligente planejar antes de agir"

(Eclesiastes 10:10)

Nada há de permanente A não se a mudança

(Panta rei)(Heráclito)

Modernidade• - ritmo das mudanças, muito mais acelerada do que

acontecia nas sociedades pré-modernas;

• - separação tempo/espaço;

• - finalidade das mudanças: nas sociedades pré-modernas as mudanças ocorridas em uma localidade ficavam ali restritas, o que não ocorre na modernidade, na qual diferentes áreas do globo foram postas em interconexão;

• - novo papel das instituições sociais, como a família e a igreja, e o surgimento de novas instituições, como o Estado-nação;

• - o desenvolvimento de uma sociedade majoritariamente urbana.

Pós-modernidade•  propensão a se deixar dominar pela imaginação das

mídias eletrônicas;

• colonização do seu universo pelos mercados (econômico, político, cultural e social);

• celebração do consumo como expressão pessoal;

• pluralidade cultural;

• polarização social devido aos distanciamentos acrescidos pelos rendimentos; (fosso ricos-pobres)

• falências das metanarrativas emancipadoras como aquelas propostas pela Revolução Francesa: liberdade, igualdade e fraternidade.

Hiper-modernidadepós-humanidade

• Falta de espírito Religioso (referencia ao divino)(surgiu no medo, pobreza)

• Propriedade Privada dos bens substituída pelo acesso ao CAPITAL INTELECTUAL

locação de algo, (define o uso provisório)

Base sociedade: informáticanão + produção de lucro = riqueza sim produção de serviços

intelectuais (INOVAR)

Engenheiro

ATUAÇÃO

Une conhecimentos de administração, economia e engenharia com o objetivo de melhorar a qualidade e aumentar a produtividade de uma empresa. E é justamente por trabalhar entre o setor técnico e

administrativo de uma empresa, que o engenheiro de produção encontra trabalho em muitos locais,

desde indústrias, até bancos.

Come deve vir-a-ser?Perfil do engenheiro

Criatividade;

Espírito de liderança;

Sociabilidade;

Capacidade de argumentação;

Transmissão de idéias com clareza;

Adaptabilidade à constantes mudanças;

Capacidade de lidar e interagir com desafios.Como conseguir?

Ainda:

O que corporações e empresas destacam nos egressos de cursos de Engenharia:

•Aprendem fácil e rápido;

•Tem garra e ambição;

•Tem bons relacionamentos;

•São disciplinados e responsáveis;

•São práticos.

Portanto:

Necessidade do acadêmico

Sólida formação acadêmica;

Ouvir a voz da demanda;

Agregar valor estratégico;

Ser empreendedor;

Ser competente

Tudo isso, vale a pena?

Engenharia de Produção

• 1993 17

cursos

• 2011 972

Censo Acadêmico

www.kanitz.com.brwww.kanitz.com.br

No Brasil 8 em cada 10 empresas criadas fecham antes de completar 02 anos

5 em cada 10 discentes não terminam o curso

Qual o motivo???

Quando o sol surge, não importa se você é um leão ou uma gazela: é melhor que comece a correr.

MOTIVO: Faça, antes que outro faça

se quiser sobreviver na selva

do mercado cada vez mais

competitivo, cada vez mais

seletivo.

Então:

• Conhecimentos

• Habilidades

• Atitudes

que fazem a diferença? *

CONHECIMENTOS valorizados em um Engenheiro

Informática;

Idiomas (inglês);

Custos;

Psicologia;

Matemática;

Planejamento;

Conhecimento Sistêmico da Empresa.

HABILIDADES valorizadas em um Engenheiro/

Ter visão global da coorporação/empresa;

Entender o negócio da empresa;

Saber trabalhar em equipe;

Ser Polivalente

Capacidade para planejar;

Capacidade para assumir riscos.

Relacionar-se bem com o público (educação básica)

HABILIDADES valorizadas em um Engenheiro/

Capacidade para tomar decisões; (Liderança)

Capacidade para aprender; (Metodologia de

estudo)

Capacidade de negociação; (Honestidade)

Comunicar-se bem por escrito e verbalmente;

ATITUDES valorizadas em um Engenheiro/

Ter espírito empreendedor;

Trabalhar em equipe;

Fazer as coisas acontecerem;

Ter iniciativa;

Ser ético;

ATITUDES valorizadas em um Engenheiro

Ter maturidade;

Apresentar entusiasmo pelo trabalho;

Comprometimento;

Pré-disposição para trabalhar muitas horas por dia.

Coorporações/empresa do futuro?  • poder no chão da fábrica – funcionários de todos os

níveis hierárquicos desempenham múltiplas tarefas;

• - comunicação no centro – a informação deve fluir livremente pelo espaço de trabalho, essencial para a gestão do conhecimento;

• - desenvolvimento sustentável – o crescimento será apoiado em práticas ambientalmente corretas;

• - obsessão pela qualidade;

• - importância da logística;

• - foco no cliente.• estamos preparados para o desafio?

Olhe para você?

• Quais os conhecimentos, habilidades, atitudes que você já vivencia no trabalho?

• Quais estão faltando?

• Quais precisa melhorar?

• Reflita. Avalie-se. Ouse inovar-se...