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Estruturação do Sistema Previdenciário Organização Municipal de Organização Municipal de Seguridade Social Seguridade Social Data Base: Dezembro / 2010 ETAA -Escritório Técnico de Assessoria Atuarial S/S Ltda

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Page 1: Estruturação do Sistema Previdenciário Organização Municipal de Seguridade Social Organização Municipal de Seguridade Social Data Base: Dezembro / 2010

Estruturação do Sistema Previdenciário

Organização Municipal de Organização Municipal de Seguridade SocialSeguridade Social

Data Base: Dezembro / 2010

ETAA -Escritório Técnico de Assessoria Atuarial S/S Ltda

Page 2: Estruturação do Sistema Previdenciário Organização Municipal de Seguridade Social Organização Municipal de Seguridade Social Data Base: Dezembro / 2010

OBJETIVOOBJETIVO Avaliação Atuarial

1 - Determinar o nível de contribuição dos segurados e órgãos empregadores.

2 - Determinar o Fundo de Previdência necessário à manutenção dos benefícios previdenciários já concedidos e a conceder.

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CONDIÇÕES DE CONCESSÃO E VALORES CONDIÇÕES DE CONCESSÃO E VALORES DOS BENEFÍCIOS DE ACORDO COM:DOS BENEFÍCIOS DE ACORDO COM:

Emenda Constitucional Nº 20, de 15/12/1998; Emenda Constitucional Nº 41, de 19/12/2003; Emenda Constitucional Nº 47, de 05/07/2005; Lei Federal Nº 9.717, de 27/11/1998; Lei Federal Nº 10.887, de 18/06/2004; Portaria do MPS Nº 402, de 10/12/2008; Portaria do MPS Nº 403, de 10/12/2008; Orientação Normativa Nº 01, de 23/01/2007; e Orientação Normativa Nº 02, de 31/03/2009.

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EQUILÍBRIO FINANCEIRO / ATUARIAL

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* Contribuições Estáveis * Benefícios Crescentes

Fundo Fundo PrevidenciárPrevidenciár

ioio

Contribuição do Ente (Empregador)

Contribuição do Servidor

Contribuição do Servidor Inativo

Contribuição do Pensionista

Compensação Financeira (RGPS)

Aposentadorias

Pensões

Rendimento Patrimonial

Auxílios

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BENEFÍCIOS ASSEGURADOSBENEFÍCIOS ASSEGURADOS

Aposentadoria por Invalidez Aposentadoria por Idade* Aposentadoria por Tempo de Contribuição* Aposentadoria Especial (professor); Pensão por Morte; Auxílio-Doença; Auxílio-Reclusão; Salário-Maternidade; e Salário-Família.* Compulsória; Voluntária

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UNIVERSO SEGURADOUNIVERSO SEGURADOCONSISTÊNCIA DOS DADOSCONSISTÊNCIA DOS DADOS

Enviados Calculados Inconsistência

Servidores Ativos 1.002 1.002 -0-

Aposentados 120 120 -0-

Pensões 24 24 -0-

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RESULTADOS OBTIDOSRESULTADOS OBTIDOS

Nº Beneficiários

Valor Mensal do Salário Provisão Matemática

144 R$ 149.014,48 R$ 21.753.517,01

A) Segurados Aposentados e Pensionistas – Benefícios Concedidos:A) Segurados Aposentados e Pensionistas – Benefícios Concedidos:

B) Segurados Ativos – Benefícios a Conceder:B) Segurados Ativos – Benefícios a Conceder:

Nº Beneficiários

Valor Mensal do Salário Provisão Matemática

1.002 R$ 1.480.640,43 R$ 41.175.712,27

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FUNDO DE PREVIDÊNCIAFUNDO DE PREVIDÊNCIA

Fundo de Previdência maior que a Provisão Matemática– neste caso a situação é superavitária e o resultado é

denominado “Superávit-Técnico”.Fundo de Previdência igual a Provisão Matemática

– neste caso a situação é equilibrada, não havendo resultado.

Fundo de Previdência menor que a Provisão Matemática– neste caso a situação é deficitária e o resultado é

denominado “Déficit-Técnico”.

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Fundo de Previdência é representado pelo valor patrimonial acumulado para fazer frente aos pagamentos :

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FUNDO DE PREVIDÊNCIAFUNDO DE PREVIDÊNCIA

Situação encontrada é a seguinte:

• Ativo Real Ajustado R$ 36.029.049,62• Provisão Matemática: R$ 62.929.229,28• Déficit-Técnico : R$ 26.900.179,66

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OPÇÃO AA cobertura do Déficit Técnico Total pode ser feita através de “dotações orçamentárias” ou através de contribuições adicionais num montante mensal não inferior a 9,79% sobre o total da folha de pessoal em atividade, durante um prazo de 31 (trinta e um) anos.

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Outra solução que se apresenta, será saldar o Déficit Técnico de maneira crescente nos primeiros anos e nivelando-se nos próximos anos da seguinte maneira:

OPÇÃO B

Ano Custo em % sobre o total da Folha de Pessoal Ativos

2011 5,87%

2012 8,00%

2013 a 2041 10,23%

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O atual plano de cobertura do déficit técnico está definido conforme Legislação Municipal da seguinte maneira:

AMORTIZAÇÃO DO DÉFICIT TÉCNICOAMORTIZAÇÃO DO DÉFICIT TÉCNICO

Estas alíquotas de contribuição, calculadas a valor presente, representam um montante de R$ 16.133.458,31.O atual plano de cobertura do déficit técnico encontra-se insuficiente em R$ 10.766.721,35, sendo necessário um novo plano de cobertura do déficit técnico atuarial. 

Ano Custo em % sobre o total da Folha de Pessoal Ativos

2011 a 2041 5,87%

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PLANO DE CUSTEIO ANUALPLANO DE CUSTEIO ANUAL Custo dos Benefícios Previdenciários:

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Benefício PrevidenciárioCusto em % sobre o

total da Folha de Pessoal Ativo

Valores em (R$.)

• Aposentadoria por idade ou por tempo de contribuição (Compulsória; Voluntária) 17,11% 253.337,58

• Aposentadoria por invalidez 1,75% 25.911,21

• Pensão por Morte 5,22% 77.289,43

• Auxílio-Doença 0,49% 7.255,14

• Salário-Maternidade 0,44% 6.514,82

• Salário-Família 0,60% 8.883,84

• Auxílio-Reclusão 0,01% 148,06

Total .............................................................................Total ................................................................................. 25,62%25,62% 379.340,08379.340,08

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QUADRO RESUMIDO DA ALÍQUOTAS

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Valores em R$

SERVIDORES ATIVOS(% sobre a remuneração mensal) 11,00% 162.870,45

SERVIDORES INATIVOS(% que exceder o limite máximo do RGPS - Regime Geral de

Previdência Social), julgado pelo Supremo Tribunal Federal.11,00% 381,70

PENSÕES(% que exceder o limite máximo do RGPS - Regime Geral de

Previdência Social), julgado pelo Supremo Tribunal Federal.11,00% 0,00

SUB – TOTAL ...................................................................................... 163.252,15

ÓRGÃOS EMPREGADORES(% sobre o total da folha dos servidores ativos) 14,62% 216.469,63

FINANCIAMENTO DO DÉFICIT TÉCNICO (% sobre o total da folha dos servidores ativos) 5,87% 86.913,59

SUB – TOTAL ...................................................................................... 303.383,22

TOTAL DO REPASSE .........................................................................TOTAL DO REPASSE ......................................................................... 466.635,37466.635,37

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S/S LtdaS/S Ltda Fone: (11) 2626-7045

E-mail: [email protected] nosso site: www.etaa.com.br