er Tcnico em Segurana do Trabalho no fcil.Nossa profisso muito dinmica, e por esse dinamismo, s vezes nos deixa um tanto perdidos, sem saber o que fazer e como fazer.Pensando nisso, estou deixando algumas dicas muito interessantes, tanto para osrecm formados, quanto para quem j tem mais tempo na rea.Alm das questes comportamentais que brilhantemente o Amador Jnior citouna parte 1, temos algumas questes que poderamos chamar de questes posturais ou comportamentais, confira:Para ser um bom Tcnico em Segurana do Trabalho: Atue preventivamentePara ser um bom Tcnico em Segurana do Trabalho temos que saber atuar preventivamente. No se pode esperar um evento trgico para agir.s vezes no temos uma segunda chance para acertar. Por isso se notar algo errado no ambiente de trabalho, no espere, aja! lgico que algumas providncias demandam alguns passos s vezes mais demorados, mas, no podemos arriscar a integridade dos funcionrios.Temos que fazer acontecer e repartir a responsabilidade. importante saber onde termina a minha responsabilidade e comea a do supervisor de setor.

Respeite a hierarquia da empresaTcnico em Segurana no dono da empresa.Muitos recm formados saem para o mercado de trabalho totalmente eufricos. Pensam que podem mudar o mundo E podem mesmo! Mas, tudo tem seu tempo, e a hierarquia deve ser respeitada sempre. Ela uma das fontes de organizao da empresa.Se for bem pensada a empresa ganha muito com ela, e se no for, no cabe a ns batermos de frente. Conhea a empresa onde trabalha impossvel ter sucesso se nem conhecermos a empresa totalmente.Entre em cada sala da empresa, cada espao vazio. A maioria dos incndios comea a partir de ambientes vazios e mal organizados. Geralmente a fonte inicial um curto circuito. Esteja no cho de fbricaEsquea o Facebook e outras redes sociais durante o expediente, ou pelo menos em parte dele.Esteja de olho no processo produtivo da empresa.Se voc for o nico Tcnico em Segurana do Trabalho da empresa, ter que conciliar documentos e programas de preveno (PPRA, PCMSO, CIPA, etc) e presena fsica no setor de produo, que onde os riscos acontecem de fato. Seja amigo dos funcionriosPare de ficar cagoetando (fofocando) ou berrando com os funcionrios na empresa, principalmente na frente dos outros.Adote uma postura profissional. Ganhe a confiana dos funcionriosAo invs de ficar distribuindo broncas, tente treinar e conversar mais com os funcionrios.Um professor que deu aula para mim costumava dizer a repetio com correo, at a exausto, leva a perfeio, o que isso quer dizer? Tem pessoas que so mais lentas ou mais resistentes a mudana de conduta. Para essas, s muita conversa e um pouco de jogo de cintura poder ajudar.Ningum ganha o respeito por imposio de medo, e sim por admirao. Quando os funcionrios passarem a te admirar mais, a resistncia ser bem menor.O trao mais marcante do Tcnico em Segurana do Trabalho ser orientador! Saiba pelo menos o mnimo de Portugus normal da profisso ter que se comunicar via e-mail, fazer relatrios, fazer check lists, PPRAs Te pergunto, tem condio de algum que no conhea o mnimo de Portugus elaborar os documentos mencionados? Tem! Mas, o documento vai ficar pssimo, com certeza!Como fao para dominar melhor o Portugus?Leia muito! Quem l muito sabe identificar com facilidade algum erro de Portugus, e aprende a evit-lo Saiba pelo menos um pouco de informticaS o bsico j um comeo. Confesso que nunca fiz um curso de informtica, mas, por ser curioso :). Fao minhas artes.Temos que conhecer pelo menos os programas:Word: Para elaborar programas tipo PPRA, PCMSO, APR, etc. Acompanhar as atas da CIPA, etc.Power Point: Para elaborar apresentaes e treinamentos.Paint ou outro semelhante: Para elaborar placas de uso interno da empresa, tipo, Sada de Emergncia, equipamento em manuteno, Mapa de Risco, etc.Excel: Muito til para elaborar planilhas de controle deEPIs, controle de extintores,APR, cronogramas de palestras. Faa a CIPA funcionarTcnico em Segurana do trabalho que no consegue nem que a CIPA tenha suas reunies ordinrias, difcil.Converse com a liderana da empresa se os lideres de setores no estiverem liberando os funcionrios para participarem da CIPA.Lembre-se, uma CIPA de fachada no cumpre os objetivos em termos de preveno e sade no trabalho. E o pior se acontecer da empresa ser multada por ter uma CIPA ineficiente. Sabe quem ser o culpado se isso acontecer? Busque orientaoNingum sabe tudo. Quem pensa que sabe tudo por que no sabe nada!Busque entender o que acontece ao seu redor, saiba as novidades. Bem sabemos que as NRs esto em constante mudana, algumas NRsforam inutilizadas, te pergunto est por dentro desse assunto?Hoje em dia o que no falta informao. Leia livros, jornais, revistas. Visite sites, blogs, assista vdeos (particularmente vejo muitos os do Sabino), tudo isso pode ajudar e muito a estar sempre inteirado das novidades da rea. Se atualizeFaa cursos que agreguem valor a sua profisso, participe de palestras, seminrios, SIPATs de empresas parceiras. Quanto mais informao melhor. Seja persistenteEsses dias estava vendo oRonaldo Fenmeno no programa do Fantsticoe me impressionei. Muitas pessoas no acreditaram que ele conseguiria bater a meta de reduo de peso proposta pelo programa, tambm no acreditava, e no que ele conseguiu! Alis, ele no s bateu a meta, como foi alm dela!

Imagem FantsticoAssim como ele todos ns podemos bater nossas metas. Tudo depender de como enfrentamos os problemas. Depender de onde colocamos o foco na hora da dificuldade.Depender das metas que temos, e da forma que trabalhamos em cima delas.Quem desiste no meio do caminho nunca chegar ao lugar desejado.Frase de minha autoria. Seja pacienteMuitas vezes as temos que repetir a mesma fala vrias vezes. Um exemplo disso o uso de EPI.Ser paciente importante para levar o funcionrio no dilogo o mximo possvel, e somente aplicar medidas punitivas comoltimorecurso.O que fazer quando o funcionrio no quiser usar EPI. Tenha metas a mdio e longo prazoTenha metas profissionais. SonheAlguns exemplos de meta: fazer algum curso, trilhar o caminho da faculdade, trabalhar na melhor empresa de sua cidade, trabalhar como autnomoQuem no sonha no vive. Dizem que o homem comea a morrer quando para de sonhar! Os sonhos nos deixam vivos, no fazem sempre estar em movimento. Goste do que fazSe no estiver satisfeito com sua profisso analise a possibilidade de mudar O que no devemos trabalhar contrariado, desgostoso, desmotivadoAdmitir que errou na escolha da profisso uma atitude nobre e inteligente. Nunca tarde para mudar e fazer a coisa certa! No se arrisqueSe a empresa no investe em preveno pea as contas. melhor deixar o emprego do que correr o risco e ir parar no xadrez.Lembre-se, o profissional doSESMTpode ser solidrio com empregador na responsabilidade penal nos casos de acidente de trabalho.Temos que ser inteligentes para conseguir julgar at onde podemos correr o risco em permanecer nesse tipo de empresa.1 Paixo: As pessoas fazem coisas movidas pela paixo. O que move o mundo o amor e no o dinheiro.Se voc faz as coisas com amor. Elas ficaro to bem feitas que o dinheiro vem como consequncia!

2 Trabalho: Sucesso s vem antes do trabalho no dicionrio. Cada conquista tem seu preo e quando maior a conquista, maior ser o preo a ser pago por ela.3 Diverso: Se voc no amar o trabalho a ponto de ser divertir, estar fadado ao fracasso. O trabalhar to natural como comer ou dormir e temos que nos atentar a isso.O trabalho deve nos gerar prazer e no repulsa.

4 Prtica: A repetio com correo at a exausto leva a perfeio. Somente a prtica nos torna realmente bons em algo. Com a prtica vem confiana e com a confiana nos aproximamos da perfeio.No existe magia quando se trata de sucesso o negcio praticar, praticar, praticar5 Manter o foco: Afaste as distraes! Na era moderna est difcil se manter focado. Disse na postagem Erros que o estagirio no pode cometer que tudo tem seu tempo. E essa uma realidade que adotei. Para escrever textos, por exemplo, me desconecto da internet. quase impossvel fazer algo de valor e bater papo na Facebook ao mesmo tempo. Tenha foco, descubra o que porventura possa estar diminuindo a qualidade do seu trabalho e se livre. Se livre nem que seja apenas o tempo necessrio para executar seu trabalho.6 Esforo: Para ter sucesso precisamos nos esforar. Quando o povo de Israel estava no deserto praticamente sem direo Deus falou a Josu Esfora-te e tem bom nimo.Nunca vi um atleta conquistar uma medalha sem esforo. Seja a timidez, insegurana, ou qualquer outra dificuldade, no importa a situao, o esforo tem o poder de nos impulsionar vitria. Confie em voc, faa o que tem que ser feito e se torne capaz.7 D aos outros algo de valor: Sinta prazer em ser til. Lembro que durante o tempo que passei desempregado, me sentia invlido, intil. Tudo mudou quando voltei a servir, ou seja, trabalhar. Passei a ser til novamente e me senti melhor.Aprendi que se quero ser sucesso preciso ser til s pessoas.Somente aqueles que oferecem algo de valor chegam ao sucesso!Por que o esse site faz sucesso?Por que oferece algo de valor, algo que no encontrar em outros sites. Essa receita pode ser o diferencial de todos que se esforam para isso, independente do segmento. Faa algo de valor e ser valorizado. assim que as pessoas ficam ricas :)!8 Planejamento: Tenha os ps nos cho. Antes de se lanar em um novo projeto avalie as possibilidades. Mesmo os desejos mais loucos devem ser realizados com planejamento. Faa tudo seu tempo, esse um dos grandes segredos das pessoas bem sucedidas.9 Se desafie: As grandes personalidades do mundo foram e so pessoas que no recuam diante de desafios. Imagine quanta besteira Santos Dumont escutou at que sua criao provou que ele tinha razo. E por isso ele passou a ser reconhecido no mundo todo. Sua obra tem valor imensurvel.10 Persistir: Persistir a razo numero um para o sucesso. difcil persistir na falha, persistir na hora da dificuldade. Persistir sendo humilhado, quando no acreditam no seu potencial. difcil vencer a rejeio, seja ela qual for.A vida no d coisas boas de mos beijadas. Falhar no ser problema se continuar tentando!