Copyrigth © 2008 by AMAZONPREV – Fundo Previdenciário do Estado do Amazonas Rua Duque de Caxias, nº 451 – Centro CEP: 69020-140 – Manaus – Amazonas Tels.: (92) 3627-3437 / 3627-3400 Site: www.amazonprev.am.gov.br

AMAZONPREV – FUNDO PREVIDENCIÁRIO DO ESTADO DO AMAZONAS

- SILVESTRE DE CASTRO FILHO E EQUIPE - “ADOÇÃO DE POSTURA ÉTICA E PROFISSIONAL COMO ESTRATÉGIA PARA O ALCANCE DE UM RELACIONAMENTO INTERNO HARMONIOSO VISANDO AO CUMPRIMENTO DA MISSÃO INSTITUCIONAL”

EQUIPE RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO:

SUPERVISÃO GERAL: SILVESTRE DE CASTRO FILHO - DIRETOR-PRESIDENTE PREMISSAS E SUPERVISÃO DIRETA: MARIA ADELAIDE RIBEIRO CRUZ - DIRETORA CONSOLIDAÇÃO DE TEXTOS E FORMATAÇÃO: MARY MATTUTE SILVA JORNALISTA RESPONSÁVEL: Cris Coura-DRT2954/PE PROJETO GRÁFICO: SAGA PUBLICIDADE TIRAGEM: 30 mil exemplares Nenhuma parte deste documento poderá ser reproduzida, sejam quais forem os meios empregados, sem a permissão, por escrito, da AMAZONPREV. E-mail:

INTRODUÇÃO

Tendo plena consciência de que o assunto Previdência é algo novo e que ainda gera muitas dúvidas quanto ao seu funcionamento, sobretudo quanto às regras para concessão dos benefícios, a Amazonprev elaborou esta cartilha especialmente para você, segurado, com o objetivo principal de esclarecer acerca da Gestão Previdenciária do Estado do Amazonas. A 1ª Edição trata das principais diretrizes que regem a previdência social dos servidores públicos estaduais, titulares efetivos de todos os poderes, regras e requisitos definidos pela Legislação previdenciária para a concessão de aposentadoria, pensão aos dependentes do segurado e outros benefícios. Esclarecimentos adicionais poderão ser introduzidos em novas edições desta, à medida que surgirem novos questionamentos formulados pela sociedade, pois o nosso grande objetivo é que o público-alvo alcançe o entendimento quanto às regras da Legislação da Previdência. Este é mais um canal de comunicação Amazonprev/segurado. Em 2005 foi criado o jornal do segurado denominado “O Previdente” com edição bimestral, além de folders explicativos, que são encaminhados às residências dos aposentados e pensionistas da Instituição, via Correios, e aos segurados ativos com a disponibilização nas Secretarias, o site www.amazonprev.am.gov.br e Boletim Eletrônico que também levam as notícias e informações de interesse do público. Boa Leitura!

Silvestre de Castro Filho

Diretor-Presidente

APRESENTAÇÃO

MISSÃO Assegurar aos servidores públicos do Estado do Amazonas e seus dependentes os benefícios que lhes sejam devidos após

completado o seu período laboral ou nas eventuais adversidades, gerindo os recursos de forma a observar o caráter contributivo e o equilíbrio financeiro e atuarial

indispensáveis à sustentabilidade e perenidade do Fundo.

VISÃO DE FUTURO

Termos uma Gestão de Previdência Estadual ágil, moderna, dinâmica e humana, e sobretudo, capaz de estar

sempre em sintonia com as necessidades sócioeconômicas do Amazonas e diretrizes do Governo, oferecendo aos servidores públicos do Estado, benefícios cabíveis, em consonância com

os princípios da excelência no Padrão de Qualidade e da humanização dos relacionamentos.

POLÍTICA DE QUALIDADE

“Assegurar aos servidores públicos do Estado do

Amazonas e seus dependentes os benefícios que lhes sejam devidos e gerir com excelência os serviços previdenciários, visando satisfação

dos segurados e dependentes, melhorando continuamente as atividades em atendimento ao Sistema de Gestão da

Qualidade”.

PREVIDÊNCIA

1. O que é a previdência?

É uma forma de seguro coletivo, de caráter contributivo e obrigatório, em que o trabalhador que exerce atividade remunerada faz parte, automaticamente, tendo por objetivo garantir a renda ao trabalhador se ocorrerem possíveis situações das quais seja obrigado a interromper sua atividade, como por exemplo, acidente, doença, maternidade, invalidez, prisão, morte ou aposentadoria prestando assistência financeira aos trabalhadores e seus dependentes.

Somente têm direito aos benefícios previdenciários aqueles que contribuem ou contribuíram para a Previdência regularmente.

A Previdência Social possui três regimes: RGPS (Regime Geral de Previdência Social); RPPS (Regime Próprio de Previdência Social) e RPC (Regime de Previdência Complementar). Os Servidores Efetivos do Estado do Amazonas pertencem ao RPPS, atualmente gerido pela Amazonprev.

2. O que é RGPS? É o Regime Geral de Previdência Social obrigatório para todos trabalhadores que exercem atividades remuneradas que abrangem as empresas privadas e todas as pessoas que trabalham por conta própria e contribuem para a previdência (INSS).

3. O que é RPPS?

RPPS é o Regime Próprio de Previdência Social, estabelecido no âmbito de cada ente federativo (União, Estados, Distrito Federal e Municípios,) que assegura, por lei, ao servidor titular de cargo efetivo (cuja investidura tenha sido através de concurso público), pelo menos os benefícios de aposentadoria e pensão por morte previstos no art. 40 da Constituição Federal.

No Estado do Amazonas, a AMAZONPREV (Fundo Previdenciário do Estado do Amazonas) foi criada através da Lei Complementar nº 30/01 para gerir o Regime Próprio de Previdência dos servidores públicos do Estado. 4. O que é RPC?

É o Regime de Previdência Complementar, cuja finalidade básica é complementar a aposentadoria do indivíduo de modo que ele receba na inatividade o mesmo valor recebido quando estava no efetivo exercício laboral. 5. Quem financia os fundos de Previdência? (Cota Servidor e Cota Patronal)

De acordo com a Lei nº 9.717/98, art. 1º, II – o financiamento é mediante recursos provenientes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios e das contribuições do pessoal civil e militar, ativo, inativo e dos pensionistas, para os seus respectivos regimes.

6. Como é definido o valor da contribuição previdenciária?

O valor é definido a partir de estudo atuarial estatístico que identifica o recurso necessário para honrar os benefícios previdenciários presentes e futuros assumidos pelo Fundo.

Integram para efetuar o desconto da previdência os vencimentos e as gratificações de caráter permanente, sobre os quais incidem 11%, referente a contribuição da Cota Servidor e 22% da Cota Patronal.

INSTITUCIONAL 1. O que é o AMAZONPREV?

É o Fundo Previdenciário do Amazonas – criado pela Lei Complementar nº 30, de 27 de dezembro de 2001 para gerir o regime próprio de previdência do Estado do Amazonas de caráter contributivo e solidário.

É uma Instituição paradministrativa, CF – art. 40 - Lei n° 9.717/98 - art. 9º, com personalidade jurídica de direito privado e natureza de serviço social autônomo. Vincula-se, como ente de cooperação governamental, à Secretaria de Estado de Administração e Gestão (SEAD), por meio de um contrato de Gestão. A partir de março de 2003 iniciou sua fase de transição.

2. Quem são os segurados e beneficiários do AMAZONPREV? São segurados todos os servidores públicos estaduais inativos e em atividade, titulares de cargos efetivos de todos os poderes, incluídos os Militares e Corpo de Bombeiros, os Magistrados, os integrantes do Ministério Público e Tribunal de Contas do Estado, bem como da administração pública direta, indireta, autárquica e fundacional, inclusive os que se encontrem à disposição, cedidos (desde que estejam contribuindo) ou em disponibilidade e os serventuários de justiça remunerados pelos cofres públicos e seus dependentes.

3. Quais os benefícios oferecidos ao contribuinte? A AMAZONPREV disponibiliza ao seu público-alvo os seguintes benefícios: I - Em relação aos segurados servidores públicos: a) aposentadoria por invalidez permanente; b) aposentadoria compulsória; c) aposentadoria voluntária por idade e tempo de contribuição; d) aposentadoria voluntária por idade; e) aposentadoria especial (para professor(a) com efetivo exercício em sala de aula); f) auxílio-doença. II - Em relação aos segurados militares: a) reserva remunerada; b) reforma; c) auxílio-doença; d) salário-maternidade. III - Em relação aos dependentes: a) pensão por morte; b) pensão por morte presumida ou ausência; c) auxílio-reclusão.

4. Por que a AMAZONPREV não concede aumento salarial? A AMAZONPREV não possui competência legislativa para alterar o

padrão remuneratório dos servidores públicos estaduais. A alteração dos vencimentos dos servidores depende de lei

específica, conforme disciplina o art. 37, inciso X da CF/88. 5. Por que a AMAZONPREV não trabalha com saúde?

A Constituição Federal de 1988, as Emendas Constitucionais nº 20/98 e a nº 41/03 dentre outros foram fundamentais para as transformações ocorridas na Legislação Previdenciária, ao estabelecerem novos procedimentos que permitiram separar os benefícios previdenciários da assistência à saúde.

A Lei Federal nº 9.717/98, art. 1º, que dispõe sobre as regras gerais para organização dos Regimes Próprios de Previdência Social dos servidores públicos da União, Estados e Municípios, estabelece que: III “...as contribuições do pessoal civil e militar ativo, inativo e dos pensionistas, somente poderão ser utilizadas para pagamento de benefícios previdenciários dos respectivos regimes...”

A Portaria do Ministério da Previdência e Assistência Social (MPAS) nº 4.992/99, que regulamenta a Lei nº 9.717/98, estabelece ainda que:

Art. 8º - “...fica vedada a utilização de recursos do regime próprio de previdência social para fins de assistência médica e financeira de qualquer espécie nos termos do inciso III do art. 2º desta Portaria”.

APOSENTADORIA 2. Como o servidor pode saber se está prestes a reunir as condições para se aposentar?

Para saber se já possui direito ao benefício e em qual regra de aposentadoria se enquadra, antes de requerer o benefício, o servidor deve solicitar uma simulação de aposentadoria diretamente no seu órgão de origem, na sede da AMAZONPREV ou nos PACs Cidade Nova e Compensa. A simulação pode ser feita também, pelo próprio servidor, através do Sistema de Gestão Previdenciária, no site www.amazonprev.am.gov.br, Portal do Segurado.

É importante lembrar que, para obter uma informação segura, o servidor deve manter seus dados devidamente atualizados no órgão de origem. Outra forma de atualizar os dados é preencher o formulário do recenseamento que foi entregue no RH de todas as Secretarias, o qual deverá ser devolvido ao AMAZONPREV.

A aposentadoria pode ser requerida pelo servidor a partir da implementação das exigências legais definidas para os tipos de aposentadorias existentes.

Ao entrar no Portal pela primeira vez é necessário cadastrar uma senha através dos seus dados pessoais: preenchendo os espaços vazios com a data de nascimento, CPF e RG. Para concluir a operação deve ser digitada uma senha, à escolha do segurado. A partir do cadastramento da senha, basta preencher na página o espaço inicial o número do CPF e a senha cadastrada. Após entrar no Portal, escolha no item Menu Serviços, a opção SIMULAÇÃO e o tipo de regra que deseja simular e clicar com o mouse em CONFIRMA para apresentação do resultado da simulação. Esta opção mostrará ao segurado quais as regras em que ele pode se aposentar ou, caso não preencha os requisitos, quanto tempo ainda falta.

3. Como e onde requerer a aposentadoria?

Independente do tipo, o servidor deve entregar no setor de RH de seu órgão cópias de RG, CPF e PIS/PASEP. No caso de aposentadoria por invalidez é necessário também a apresentação de laudo médico emitido por Junta Médica do Estado. O setor de RH instruirá o processo com outros documentos que compõem o dossiê funcional. A documentação necessária pode ser conferida no check list disponível no site da AMAZONPREV (Link Concessão de Benefícios).

A AMAZONPREV somente recepcionará o processo se estiver instruído com toda a documentação necessária à análise. 4. Em quanto tempo o benefício de aposentadoria é concedido após a AMAZONPREV dar entrada no processo?

O processo de concessão de aposentadoria inicia no órgão de origem do servidor, onde entregará toda a documentação necessária à instrução e encaminhamento à AMAZONPREV. No âmbito da AMAZONPREV, o prazo é de até 30 dias para análise e envio do processo à Casa Civil, que providencia a publicação do Decreto no Diário Oficial após análise pela Consultoria Técnico Legislativa - CTL.

A partir da publicação da aposentadoria, a AMAZONPREV efetua a inclusão do benefício na folha de pagamento de aposentados e encaminha o processo ao Tribunal de Contas do Estado para homologação. Para que a aposentadoria seja concedida no menor tempo é importante que tanto o servidor quanto os órgãos envolvidos (órgãos de origem, AMAZONPREV e Casa Civil) atentem para a instrução do processo com documentos e informações indispensáveis, evitando o retorno do processo ao órgão em diligência ou até mesmo que não seja homologado pelo Tribunal de Contas. 5. Como averbar o tempo de outros Regimes de Previdência?

Antes de solicitar a aposentadoria, o servidor deverá apresentar certidão de tempo de serviço ou contribuição de outros regimes de previdência, averbado junto ao órgão de origem acompanhada dos atos de nomeação e exoneração. Caso não possua o documento, este deverá solicitar a referida certidão junto ao respectivo regime.

6. Todos os aposentados e pensionistas contribuem para o Fundo de Previdência?

Não. Nem todos os aposentados e pensionistas estão obrigados à contribuição.

Só contribuem os aposentados e pensionistas cujos benefícios superam o limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência estabelecido pela Emenda Constitucional Federal nº 41/03 e pelo Estado, pela EC nº 30/01, hoje, no valor de R$ 2.894,25. O desconto incidirá apenas sobre o que exceder este valor.

No caso de portadores de doenças incapacitantes, na forma da lei, a contribuição incidirá somente sobre as parcelas de proventos de aposentadoria e de pensão que superem o dobro do limite máximo estabelecido para os benefícios do regime geral de previdência social, ou seja, R$ 5.788,56. 7. Qual a garantia que os segurados têm quanto ao pagamento dos benefícios?

Em relação aos demais RPPS existentes no Brasil, a situação Previdenciária do Estado do Amazonas é bastante confortável, pois a partir da vontade política do Governador Eduardo Braga, não só foi encontrada a equação realística para administração da Previdência, mas também essas medidas ficaram consignadas na Lei Complementar nº. 43/2005, de 20.05.2005, passando para o texto consolidado da LC nº. 30/2001, publicado no DOE de 08.07.2005.

O Governo procurou um divisor de águas, estabelecendo um marco entre o passado e o futuro da previdência estadual, consignando na Lei Complementar nº. 30/01 a segregação da massa previdenciária em dois Fundos: o Financeiro (FFIN), composto por servidores públicos ingressados no serviço público até 31.12.2003, data da publicação da EC nº. 41/2003, e Fundo Previdenciário (FPREV), composto por servidores ingressados após a publicação da sobredita Emenda.

A partir da segregação da massa previdenciária, na hipótese dos recursos da AMAZONPREV se tornarem insuficientes para arcar com as despesas decorrentes de aposentadorias e pensões, de que trata esta Lei, o Estado é obrigado a suplementar os recursos necessários para que não haja prejuízo aos aposentados e pensionistas.

8. Como é feito o reajuste da aposentadoria?

Os reajustes dependerão da forma em que se deu a aposentadoria: as aposentadorias com paridade terão o mesmo reajuste como se o servidor estivesse na ativa compreendendo somente as gratificações de caráter permanente do cargo efetivo, respeitada a proporcionalidade. As aposentadorias sem paridade (com proventos calculados pela média das contribuições) serão reajustados anualmente, na mesma data e com o mesmo percentual aplicado aos benefícios do Regime Geral de Previdência – INSS, respeitado o Teto Constitucional previsto no art. 37 da CF. 9. O que é e como requerer o Abono Permanência?

Instituído pela EC 41/03 o Abono de Permanência é uma gratificação concedida ao segurado ativo que tenha completado as exigências para aposentadoria voluntária de acordo com a data que implementou tais condições e que opte por permanecer em atividade até completar as exigências constitucionais para aposentadoria compulsória (70 anos), sendo o valor correspondente ao da sua contribuição previdenciária.

O Abono de Permanência deverá ser requerido junto ao órgão em que o servidor está vinculado. O pagamento do abono de permanência é de responsabilidade do Estado do Amazonas e será devido a partir do cumprimento dos requisitos para obtenção do benefício, mediante opção expressa pela permanência em atividade. 10. Aposentados têm direito ao 13° salário?

Sim. Através da Lei 3254/08, o pagamento é feito da seguinte forma: em parcela única, duas parcelas anuais ou 1/12 avos pagos mensalmente (forma atual). Para tanto os segurados devem expressar a forma que desejam receber o pagamento, comparecendo à Amazonprev, no horário de 8h às 11h30 e das 13h às 16h30 ou nos PACs (Compensa, Cidade Nova e São José) de 9h às 17h. Para os segurados do interior, o formulário do Termo de Opção está disponível nas Unidades Distritais da SEDUC. Já os residentes em outros Estados podem acessar o site da Instituição (www.amazonprev.am.gov.br), imprimir e preencher o formulário disponível no link SERVIÇOS/FORMULÁRIOS e enviar, pelos Correios, para o endereço da Amazonprev (Rua Visconde de Porto Alegre, 486, Centro, CEP 69020-130).

11. O servidor afastado por interesse particular pode contribuir para o AMAZONPREV?

Sim, mas terá que recolher a sua cota e a do Estado, ou seja 11% e 22% respectivamente. O segurado deverá comparecer à Sede da Amazonprev apresentando o documento de licença de interesse particular para cálculo das contribuições devidamente corrigidas.

Para contar o período de licença, a contribuição previdenciária da Cota Servidor e Patronal deverá ser efetuada, conforme disposto na LC30/01, artigos 50, 52, 53 e 83 (texto consolidado de 20/05/2005). A contribuição efetuada durante o afastamento não será computada para cumprimento dos requisitos de tempo de carreira, efetivo exercício do serviço público e tempo no cargo efetivo na concessão de aposentadoria.

RECADASTRAMENTO

1. Os segurados precisam se recadastrar? Sim. O recadastramento tem como objetivo estreitar o relacionamento

da AMAZONPREV com o seu público-alvo. Mantendo um cadastro atualizado das informações, este Fundo pode cumprir as exigências legais impostas pela União (Lei nº 9.717 e Lei nº 10.887/04) e pelo Estado (LC nº 30/01 e Decreto Estadual nº 20.785/00), além de proporcionar comodidade e agilidade na prestação de serviços, tais como: encaminhamento de material informativo e realizar visitas domiciliares dos agentes do PROPAC (Programa Permanente de Atualização Cadastral) àqueles que por motivo de saúde não puderem ir à AMAZONPREV. É uma forma de resguardar os interesses da Instituição e dos próprios beneficiários, no sentido de não incorrer em riscos de estar pagando benefício a quem não tem direito, portanto, é uma medida moral e de responsabilidade para com o recurso do Estado e do servidor público.

2. Quando e Onde se recadastrar?

O segurado deve fazer o recadastramento uma vez no ano, no mês de seu aniversário, na sede da AMAZONPREV ou nos PACs São José, Cidade Nova e Compensa.

No interior, a atualização deve ser feita na Unidade Distrital da SEDUC dos municípios. Os segurados residentes nos outros Estados devem acessar o site www.amazonprev.am.gov.br, no item Serviços/Recadastramento, imprimir e preencher o formulário de recadastramento e enviar pelos Correios para o endereço da AMAZONPREV: Rua Visconde de Porto Alegre, 486 Centro, Cep. 69.020-130, juntamente com as cópias dos documentos de identidade, CPF e Comprovante de Residência, autenticados e reconhecidos em Cartório.

PENSÃO

1. Quem tem direito à pensão?

Tem direito ao benefício de pensão os dependentes de segurados falecidos por morte presumida ou ausência. São considerados dependentes preferenciais: Cônjuge ou companheiro(a), enquanto perdurar o casamento ou a união estável, bem como o cônjuge separado de fato, ex-cônjuge ou ex-companheiro(a), desde que credores de alimentos; Filhos menores de 21 anos, não emancipados de qualquer condição, ou inválidos, desde que a invalidez seja pré-existente ao óbito do segurado; Enteado do segurado, desde que seja comprovada a dependência deste; Nascituro, cuja filiação seja reconhecida. Dependentes não-preferenciais: Pais, irmãos menores de 21 anos ou inválidos solteiros e sem renda, ou menores que, por determinação judicial estejam sob sua guarda ou tutela, os quais o segurado comprovou dependência.

2. Como solicitar a pensão?

O interessado faz a solicitação de pensão no Atendimento da AMAZONPREV ou nos PACs Cidade Nova, Compensa e São José, e nos casos do interior, nas unidades educacionais da SEDUC, por meio de requerimento com os campos corretamente preenchidos junto com a documentação do beneficiado e do ex-segurado (Conferir Check List no site da AMAZONPREV no link Concessão de Benefícios), de posse da documentação (Identidade, CPF e comprovante de residência) de acordo com o grau de dependência.

3. Em quanto tempo o benefício de pensão é concedido após dar entrada no processo?

A AMAZONPREV definiu como meta conceder o benefício de pensão

aos dependentes num prazo máximo de 10 dias, no entanto, a maioria das pensões são concedidas em prazo inferior a este, tendo essa concessão ocorrida em até 03 dias.

4. Como é calculado o valor da pensão?

Para beneficiários dos segurados falecidos até 19/02/04 e para os que foram inativados com base no Artigo 3º da Emenda Constitucional nº 47/05, a pensão mantém a paridade e a integralidade, ou seja, o valor do benefício corresponderá a totalidade dos proventos do segurado aposentado ou a remuneração do segurado ativo na data do óbito, excluídas as parcelas referentes a Função de Confiança, Cargo em Comissão, pela natureza no local do trabalho, as de caráter transitório e aquelas que a Lei expressamente discriminar, limitado ao teto constitucional previsto no Artigo 37 da Constituição Federal.

Para os beneficiários dos segurados falecidos a partir de 20/02/04, o benefício será calculado da seguinte forma: Segurado aposentado - Total dos proventos até o limite do RGPS acrescido de 70% do valor que exceder a este limite, excluídas as parcelas de caráter provisório como o caso dos abonos, limitado ao teto constitucional previsto no Artigo 37 da Constitucional Federal.

Segurado em atividade - Total da remuneração do servidor no cargo efetivo até o limite do RGPS acrescido de 70% do valor que exceder esse limite, excluídas as parcelas referentes a Função de Confiança, Cargo em Comissão, pela natureza do local do trabalho, as de caráter transitório e aquelas que a Lei expressamente discriminar, limitado ao teto constitucional previsto no Artigo 37 da Constituição Federal.

5. Como é feito o reajuste da pensão?

O reajuste será dado como se o servidor estivesse na ativa; compreendendo somente as gratificações de caráter permanente do cargo efetivo, sendo reajustados anualmente, na mesma data e com o mesmo percentual aplicado aos benefícios do Regime Geral de Previdência – INSS, respeitado o Teto Constitucional previsto no art. 37 da CF.

6. Pensionista tem direito a 13° salário?

Sim. E o pagamento é feito da seguinte forma: a primeira parcela, que corresponde a 50%, é prevista para até o mês de novembro e a segunda parcela para dezembro de cada ano.

7. Quando a pensão deixa de ser paga? Conforme a LC nº 30, Art. 32 – O benefício de pensão será extinto: a) completar maioridade, no caso de dependente designado menor, de ambos os sexos; b) pela cessação da invalidez, na hipótese de dependente inválido; c) pelo casamento; d) pela morte do dependente; e casamento ou constituição de união estável com terceiro do ex-cônjuge pensionista.

O casamento ou a constituição da união estável devem ser comunicados imediatamente pelo pensionista, sob pena de obrigar-se ao ressarcimento dos valores indevidamente recebidos, podendo promover, de ofício, o cancelamento do pagamento do benefício independentemente da responsabilização do beneficiário.

AUXÍLIO-RECLUSÃO

1. O que é auxílio-reclusão e a quem é devido?

O auxílio-reclusão é o benefício mensal pago aos dependentes do servidor ativo recolhido à prisão, que percebia remuneração igual ou inferior a R$ 676,27, valor este, a ser corrigido pelos mesmos índice aplicados aos benefícios do RGPS. O auxílio-reclusão poderá ser transformado em pensão com a morte do recluso.

2. Quem já recebe o auxílio-reclusão pode receber outro benefício?

Não. O benefício será devido a contar a data em que for requerido

pelos dependentes, os quais deverão instruir o pedido com certidões comprobatórias do efetivo recolhimento do segurado à prisão e da inexistência de percepção de remuneração, sendo rateado em cotas-partes iguais a cada dependente (LC 30/01 Art. 35, §3º texto consolidado publicado em 11/12/2007).

3. Quando o auxílio-reclusão deixa de ser pago?

O auxílio-reclusão cessa a partir do dia imediato àquele em que o servidor for posto em liberdade, ainda que condicional, ou do trânsito em julgado de sentença condenatória de que resulte a perda do cargo.

A eventual fuga da prisão implicará na suspensão do benefício, sendo obrigatória a apresentação periódica de declaração de permanência do segurado na situação de preso.

PROAP

1. O que é o PROAP?

PROAP é o Programa de Preparação para Aposentadoria que oferece para os servidores ativos do Estado do Amazonas uma série de atividades, com vistas a esclarecer aos futuros aposentados como ocorre o processo de aposentadoria, regras aplicadas para concessão do benefício, concepção do aposentado na sociedade e inatividade como um processo de mudanças.

2. Qual o objetivo do Programa?

O Programa tem como objetivo principal preparar os servidores ativos que estão prestes a se aposentar, amenizando os impactos da transição de ativo para a inatividade.

3. Quem pode participar do Programa?

Podem participar todos os servidores ativos do Estado do Amazonas que estejam próximos de reunir as condições legais para aposentadoria e, sobretudo, desejam passar para a inatividade.

4. Quais atividades serão realizadas?

Serão realizadas atividades como: Dinâmicas de grupo; Leitura de textos de apoio; Palestras sobre cidadania, previdência, qualidade de vida, motivação, desenvolvimento da criatividade, empreendedorismo e inovação, dentre outras.

Além disso, o programa oferece alternativas de atividades que podem ser realizadas pelos aposentados, estimulando a criatividade para desenvolver novas habilidades e exercer a terapia ocupacional, facilitando assim, adaptação à nova fase, de forma que sua vida, durante a aposentadoria, transcorra de modo agradável e produtivo também como participante do Programa Idade Ativa mantido pela AMAZONPREV.

5. Onde e quem vai realizar as atividades?

As atividades do Programa serão realizadas por técnicos da AMAZONPREV, Psicólogos e Assistentes Sociais da Secretaria de Assistência Social do Estado (SEAS) e de outras parcerias, no próprio órgão de origem do servidor em datas previamente divulgadas.

IDADE ATIVA

1. O que é o programa Idade Ativa?

O Programa Idade Ativa da AMAZONPREV é um programa de socialização para os aposentados e pensionistas da Instituição. O programa compõe a política de Responsabilidade Social praticada pela AMAZONPREV voltada para o seu próprio público, que oferece atividades como: oficinas de artesanato, curso de informática, terapia em grupo, coral e dança.

2. Quem pode participar?

Podem participar do Programa os aposentados e pensionistas da AMAZONPREV com idade a partir de 60 anos.

3. Qual o objetivo do programa?

O objetivo do programa é elevar a auto-estima a partir da troca de experiência, oferecer a possibilidade de renda extra através da comercialização dos objetos confeccionados durante as oficinas, integração efetiva na sociedade e preencher o tempo ocioso.

4. Como se inscrever?

As inscrições das atividades são gratuitas, assim como o material oferecido a ser utilizado para a confecção dos objetos artesanais.

Os interessados podem se inscrever na sede da AMAZONPREV e nos PACs São José, Cidade Nova e Compensa, de segunda a sexta, das 8 às 17 horas.

GOVERNO DO ESTADO

CARLOS EDUARDO DE SOUZA BRAGA (Governador) OMAR JOSÉ ABDEL AZIZ (Vice-Governador)

CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO CARLA MARIA BRAGA ALVES (Presidente)

WANDER DE ARAÚJO MOTTA (Vice-Presidente) THOMÁZ AFONSO QUEIROZ NOGUEIRA (Membro Titular)

MARCONDES FONSECA LUNIÉRE (Membro Titular) DOLORES GARCIA RODRIGUES ( Membro Titular)

CONSELHO FISCAL

EDSON THEOPHILO R. PARÁ (Presidente) MARTHA DUTRA GADELHA ALBUQUERQUE (Vice-Presidente)

VALDIR RODRIGUES BARBOSA (Membro Titular) EDMILSON DA SILVA MEDEIROS (Membro Titular)

JOSÉ CORRÊA DE MENEZES (Membro Titular)

CONSELHO DIRETOR

SILVESTRE DE CASTRO FILHO (Diretor-Presidente) MARIA ADELAIDE RIBEIRO CRUZ (Diretora de Administração e Finanças)

GERENTES

GIZELE CORDOVIL MAIA - GPREV - Gerência de Previdência MARIÂNGELA LADOGANO SODRÉ - GEJUR - Gerência Jurídica

MARY JANE MATTUTE SILVA - GETEC - Gerência Técnica NELSON MITUMASA TAKANO - GERAF - Gerência de Adm. e Finanças

PATRÍCIA DA SILVA BUTUHY - GADIR - Gabinente de Diretoria