Publicação bimestral do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas

Ano V • nº 44• jan/fev • 2010

Educaçãoplanejada

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índice

5Comitiva do Suriname faz visita técnica a escolas do SENAI

6 Eduardo Braga recebe homenagem conjunta da FIEAM e CIEAM

7 FIEAM organiza missão à Expocomer 2010 no Panamá

10IEL dá início ao PQF no Grupo Simões e Recofarma

11Convênio com Petrobras garante mais cursos no SENAI

13Projeto do Monotrilho é apresentado em reunião na FIEAM

14 Autazes regulamenta Lei Geral das MPEs

20 Apex-Brasil inaugura unidade de atendimento na FIEAM

28 Academia do Clube do Trabalhador oferece Body System

29SENAI conclui ano letivo com formatura de 327 alunos

34 SESI promove curso de mergulho recreativo no Clube

30SESI/AM nos Jogos

Nacionais

8 SENAI/AM leva 11 alunos

à Olimpíada do Conhecimento

32Aluna do SESI passa em 1º no minivestibular da Nokia

17Volta às aulas com força total

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editorial

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A indústria do Amazonas ganhou um importante incentivo para ampliar as vendas externas com a implanta-

ção da Unidade de Atendimento da Agên-cia Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (Apex-Brasil), no Centro Internacional de Negócios (CIN/AM), na sede da Federação das Indústrias do Es-tado do Amazonas.

A assessoria técnica para o setor pro-dutivo vai estimular a conquista de novos mercados, como a América do Sul, aprimo-rando a produtividade e a qualidade das nossas empresas, especialmente aquelas com potencial, mas que ainda não estão prontas para um novo passo.

Medidas adotadas para ampliar as oportunidades da indústria devem rece-ber apoio, como o Plano Nacional de Lo-gística e Transportes, especialmente o Ve-tor Amazônico 1, formado pelo Amazonas e Roraima.

O planejamento estratégico impõe a necessidade de um sistema integrado, especialmente em uma região com gran-des barreiras geográfi cas naturais. O setor produtivo só poderá direcionar as suas atenções aos mercados vizinhos se os custos de logística forem reduzidos, com a melhoria e a abertura de novos canais de escoamento.

Há necessidade da melhoria das rodo-vias Manaus-Boa Vista (BR-174), que liga o Estado à Venezuela e aos países do Cari-be. A recuperação da Manaus-Porto Velho (BR-319) igualmente vai facilitar o acesso para os produtos do Polo Industrial de Ma-naus (PIM), que também poderá abaste-cer as regiões de consumo brasileiras.

Outra importante via de acesso é a rodovia Cuiabá-Santarém BR-316, que estrategicamente liga o Amazonas ao Centro-Oeste, via sistema intermodal desde a cidade paraense, reduzindo o tempo e os custos de transporte para

as empresas locais.A situação e a integração dessas no-

vas rotas foram debatidas com grande participação do empresariado do setor de logística pela FIEAM com a Secretaria de Política Nacional de Transportes do Minis-tério dos Transportes (Pnlt).

Neste começo de ano, o Sistema de Educação do SESI abre as suas portas para o retorno das atividades escolares com a meta de se transformar em referên-cia nacional em educação de qualidade.

A instituição começou 2010 com 4,1 mil alunos matriculados em todo sistema de ensino, que em suas unidades recebeu melhorias de infraestrutura.

A educação é o desafi o de todos para atingirmos maior nível de desenvolvimen-to, com refl exos para melhoria da qualida-de da população, a partir dos ganhos pro-dutivos em escala. Esta é uma das metas do Sistema FIEAM e de toda a indústria brasileira.

diretoria

Presidente: ANTONIO CARLOS DA SILVA1º Vice-Presidente: ATHAYDES MARIANO FÉLIX2º Vice-Presidente: AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVESVice-Presidentes: TEREZA CRISTINA CALDERARO CORRÊA, FRANCISCO RITTA BER-NARDINO, ROBERTO DE LIMA CAMINHA FILHO, NELSON AZEVEDO DOS SANTOS, NEIL-SON DA CRUZ CAVALCANTE, ALDIMAR JOSÉ DIGER PAES, WILSON LUIZ BUZATO PÉRICO, CARLOS ALBERTO ROSAS MONTEIRO, JOAQUIM AUZIER DE ALMEIDA, AGOSTINHO DE OLIVEIRA FREITAS1º Secretário: AUGUSTO CÉSAR COSTA DA SILVA2º Secretário: ORLANDO GUALBERTO CIDADE FILHO1º Tesoureiro: JONAS MARTINS NEVES2º Tesoureiro: AMAURI CARLOS BLANCO

Diretores Suplentes: PAULO SHUITI TAKEUCHI, FRANK BENZECRY, ENGELS LOMAS

DE MEDEIROS, MÁRIO JORGE MEDEIROS DE MORAES, SÓCRATES BOMFIM NETO, LUIZ CARVALHO CRUZ, JOSÉ AUGUSTO PINTO CARDOSO, RONALDO GALL, CARLOS ALBERTO MONTEIRO, JAIME TERUO MATSUI, FRANCISCO AUGUSTO SOUTO RODRI-GUES ESTEVES, JOSÉ MIGUEL DA SILVA NASSER, DAVID CUNHA NÓVOA, ARIOVALDO FRANCISCHINI DE SOUZA, CARLOS ALBERTO MARQUES DE AZEVEDO

Conselho Fiscal: TITULARES: MOYSES BENARROS ISRAEL, RENATO DE PAULA SIMÕES, ALCY HAGGE CAVALCANTE SUPLENTES: FERNANDO BRANDÃO DE ALBUQUERQUE, CAR-LOS ALBERTO SOUTO MAIOR CONDE, DAVID NÓVOA GONZALES

Delegados Representantes junto ao Conselho da CNITITULARES: JOSÉ NASSER, ANTONIO CARLOS DA SILVASUPLENTES: ATHAYDES MARIANO FÉLIX, AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES

expediente

Revista editada pelo Sistema FIEAM

COORDENADORIA GERAL DO CENTRO DE SERVIÇO COMPARTILHADOLuiz Alberto Monteiro Medeiros

DIRETORIA DE COMUNICAÇÃO E MARKETINGPaulo Roberto Gomes Pereira

GERÊNCIA DE COMUNICAÇÃOIdelzuita Araújo - MTb 049/AM

REDAÇÃOAdemar Medeiros - MTb 289/AMEvelyn Lima - MTb 151/AMIrinéia Coelho - MTb 343/AMMário Freire - MTb 092/AM

COLABORAÇÃOCássia GuterresEtienne LopesMárcio Vieira - MTb/AM 0189Vanessa Damasceno

DiagramaçãoHerivaldo da Matta - MTb 111/AMCapa e PublicidadeMary Martins

FOTOGRAFIASComunicação

Os conteúdos dos artigos e textos assi-nados são de inteira responsabilidade de seus autores.

Av. Joaquim Nabuco, 1919 Centro CEP 69020-031 Manaus/AM Fone: (0xx92) 3186-6576 Fax: (0xx92) 3233-5594 - acs@fi eam.org.br

Antonio Carlos da SilvaPresidente do Sistema FiEAM

Medidas para ampliar as oportunidades da indústria devem receber apoio, como o Plano Nacional de Logística e Transporte, especialmente o Vetor Amazônico 1, formado pelo Amazonas e Roraima

Miguel Ângelo/CNI

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curso

Trabalhador voltaà sala de aulaSESI Amazonas oferece a 40 funcionários do Consórcio Rio Negro Programa de Elevação da Escolaridade

erca de 40 trabalhadores da empresa Consórcio Rio Negro voltaram, no últi-mo dia 4 de janeiro, à sala de aula. A iniciativa é da própria empresa, respon-

sável pela construção da Ponte do Rio Ne-gro (Manaus–Iranduba), em parceria com a Educação de Jovens e Adultos (EJA) do Ser-viço Social da Indústria (SESI Amazonas), e tem como objetivo estimular os trabalhado-res a concluirem os estudos interrompidos pelo trabalho precoce.

A aula inaugural foi realizada na Escola Municipal Alberto Makaren, cedida pela Pre-

O engenheiro Henrique Domingos (de frente, à esquerda) fala aos trabalhadores do Consórcio Rio Negro durante aula inaugural do Programa de Elevação da Escolaridade

feitura de Manaus, e contou com a presença de representantes das duas organizações. Aos alunos serão oferecidas aulas de alfa-betização (duração de seis meses), de 1ª a 4ª série (12 meses) e de 5ª a 9ª série (12 meses), dependendo da necessidade de cada trabalhador.

Segundo a gerente da Educação de Jo-vens e Adultos (EJA) do SESI, Ieda Melo, a iniciativa faz parte do Programa de Elevação da Escolaridade do Trabalhador que a insti-tuição possui e que já atende outras empre-sas do Polo Industrial de Manaus (PIM). A gerente garante que o trabalho não atrapa-lhará o aprendizado escolar. “A metodologia aplicada pela instituição é modular, cada aluno será responsável pelo seu aprendiza-do”, afi rma Ieda.

Representando o Consórcio Rio Negro, participaram da aula inaugural os engenhei-ros Osman Bove e Henrique Domingues.

Segundo Domingues, a empresa está dan-do o primeiro passo. “Nós estamos fazendo a nossa parte, daqui para frente cabe aos trabalhadores a dedicação necessária”, diz o engenheiro.

O trabalhador Elizeu da Silva, 33 anos, irá cursar de 5ª a 9ª série e disse estar mui-to satisfeito com o investimento feito pelas duas instituições. “Essa é uma oportunidade que eu não poderia perder. A empresa abriu uma porta e eu vou entrar por ela em busca de capacitação profi ssional”, afi rmou.

SESI Amazonas e Consórcio Rio Negro são parceiros em várias frentes. Em se-tembro passado, a instituição ofereceu aos funcionários da empresa o curso Introdu-ção à Responsabilidade Social Empresa-rial, que faz parte das ações de Educação Continuada oferecidas gratuitamente pelo SESI ao trabalhador da indústria e seus de-pendentes.

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cooperação

Comitiva do Suriname visita Concessionária Toyota, em Manaus, e é recebida por profi ssionais formados nas escolas do SENAI Amazonas, que se torna referência internacional

Durante quatro dias, membros de entidade surinamesa tiveram informações sobre a instituição

embros da Fundação para Mobilização do Trabalho e Desenvolvimento (SAO), entidade de educação profi ssional liga-da ao governo do Suriname, cumpriu,

entre 18 e 21 de janeiro, roteiro de quatro dias de visitas a escolas do SENAI Amazonas, con-cessionárias de veículos e empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM), principalmente a Salcomp e LG.

A missão de quatro dias aconteceu como

resultado do Projeto de Cooperação Técnica entre Brasil e Suriname, fi rmado pela Agência Brasileira de Cooperação (ABC). O foco de inte-resse dos visitantes foi o setor de reparos au-tomobilísticos, já que o Suriname possui con-cessionárias de grandes marcas como Toyota, Mitsubishi, Ford e Honda, e necessita de mão-de-obra especializada.

Segundo o diretor regional do SENAI, Al-demurpe de Barros, este projeto está sendo desenvolvido em três etapas. Na primeira, no ano passado, o instrutor do SENAI Amazonas, Antônio Cordeiro, visitou o Suriname para co-nhecer a realidade da SAO. Na etapa seguinte, em janeiro, os surinameses vieram conhecer a realidade local. Na terceira e última etapa, prevista para março de 2010, a SAO traz seu pessoal a Manaus para receber treinamento na área automotiva nas Escolas SENAI.

Segundo o diretor geral interino da SAO, Pi-

nas Errol, que liderou a delegação, a entidade quer ampliar o atendimento na área automoti-va, disponibilizando cursos em outras cidades do país. Atualmente, o curso é disponibilizado apenas na capital Paramaribo.

Em Manaus, os membros da entidade re-ceberam informações sobre a metodologia de ensino do SENAI, critérios de avaliação e tam-bém as técnicas de reparos automobilísticos. O instrutor Antonio Cordeiro, que iniciou esse tra-balho de cooperação, disse que o SENAI tem muito a ensinar para a entidade estrangeira. Sobre a experiência, Cordeiro destacou que “é uma honra participar do projeto, principalmen-te pela oportunidade de levar conhecimento para outro país”.

No roteiro de visitas da comitiva as Escolas SENAI ganharam destaque, com ênfase na Es-cola Waldemiro Lustoza (ESWL), que tem foco na área automobilística. .

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Missão Suriname chega ao SENAI/AM

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FIEAM e CIEAM homenageiam Braga

Durante a reunião do Conselho de Desenvol-vimento do Estado do Amazonas (Codam), reali-zada no dia 25 de fevereiro, o presidente da Fe-deração das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Antonio Silva, e o presidente do Centro da Indústria do Estado do Amazonas (CIEAM), Maurício Loureiro, prestaram homenagem ao governador Eduardo Braga com a entrega de

uma placa de honra ao mérito.A homenagem feita em nome da classe in-

dustrial foi uma forma de agradecer ao gover-nador pelas ações realizadas em defesa do Polo Industrial de Manaus (PIM). A reunião foi pro-vavelmente a última do Codam com a partici-pação de Braga como governador do Estado, e, por isso, foi encerrada em clima de despedida.

destaques

O governador Eduardo Braga recebe placa do presidente da FIEAM, Antonio Silva, e do presidente do CIEAM, Maurício Loureiro

SENAI matricula aprovados em Processo SeletivoOs 752 candidatos aprovados nos cursos de

aprendizagem e técnicos do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI/AM) efetuaram suas matriculas entre os dias 25 e 29 de janeiro. Os alu-nos estudarão nas escolas do SENAI localizadas na Cachoeirinha (Waldemiro Lustoza) e Distrito Indus-trial (Antonio Simões e Demóstenes Travessa).

Segundo o gerente da Escola SENAI Antonio Si-mões, Rodson Barros, o SENAI está comprometido em avançar, sempre focado nas necessidades de educação profi ssional do Polo Industrial de Manaus (PIM). Prova disto são os novos cursos oferecidos e os investimentos em infraestrutura para garantir a quali-dade dos profi ssionais formados pela instituição.

Prevenção ao Câncer de Mama no Clube do Trabalhador

O SESISAÚDE passou a oferecer os serviços de Masto-logia no Clube do Trabalhador com o objetivo de facilitar o atendimento aos moradores da Zona Leste. De acordo com o coordenador do programa Saúde da Mulher, o médico Lu-ciano Brandão, estão sendo re-alizados vários serviços, como a coleta de material para o pre-ventivo de colo uterino, exames preventivos de colo de mama, além de orientação sobre os cuidados que a mulher deve ter para uma vida saudável. Ele esclareceu que os serviços de mamografi a e ultrassonografi a são realizados na sede do SESI, na Avenida Getúlio Vargas.

Segundo o médico, “o cân-cer de mama não tem sinto-ma, por isso a necessidade dos exames rotineiros. O exa-me de mamografi a é recomen-dado para mulheres a partir de 35 anos e quando a doença é descoberta precocemente há mais chances de cura”, res-saltou.

O especialista comentou ainda que o Amazonas é o segundo Estado de maior inci-dência da doença. A recomen-dação é que cada mulher deve ter uma programação pessoal e um mastologista. O SESISAÚ-DE está estruturado para ofere-cer esse benefício à mulher tra-balhadora e da comunidade. Na unidade móvel do Progra-ma Saúde da Mulher, no Clube do Trabalhador, há uma equipe composta por um médico mas-tologista, um ginecologista, três enfermeiras, uma assistente social, um psicólogo e pessoal administrativo. Informações: 3186-6610 e 3186-6611.

Revista Trabalho em visita à FIEAMProfi ssionais de comunicação

da Revista Trabalho, do Ministé-rio do Trabalho e Emprego visita-ram a Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), em 21 de janeiro, com o objetivo de conhecer as expectativas da indústria amazonense pós-crise.

Os jornalistas foram recebi-

dos pelo presidente em exercício da FIEAM, Américo Augusto Este-ves, e pelo diretor-executivo das Coordenadorias Operacionais do Sistema FIEAM, Flávio Dutra.

Quando indagado pelos fato-res que fi zeram o Polo Industrial de Manaus (PIM) sair tão rápido da crise, Américo disse que um

dos motivos foi a redução dos preços. “O mercado externo de-morou a reagir à crise, mas o mercado interno não. Nós bara-teamos os produtos, o que con-tribuiu para o aquecimento do mercado e consequentemente para a superação da crise”, afi r-mou o presidente.

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SESI apresenta resultados de 2009 em workshopO SESI Amazonas iniciou o ano de 2010 pro-

movendo o II Workshop de Estratégias e Pla-nos da organização. Realizado entre os dias 04 e 05 de fevereiro, o evento que atende ao critério 2 “Estratégias e Planos” do Modelo de Excelência em Gestão (MEG), reuniu gestores e colaboradores das quatro áreas de negócio (Saúde, Educação, Lazer e Responsabilidade Social).

Todos fi zeram uma avaliação dos resultados alcançados em 2009, os sucessos e oportuni-dades de melhoria, principais difi culdades e as

medidas corretivas a serem tomadas em 2010. O compromisso de gratuidade, assim como o Modelo de Excelência em Gestão (MEG), o Ba-lanced Scorecard (BSC), e o Programa de Oti-mização de Consumo, foram lembrados.

Segundo Martha Rocha, encarregada de se-ção, o Workshop é um momento de refl exão. “Esses encontros estão sendo positivos para todos nós. É um momento de refl exão, no qual cada área pode comemorar suas conquistas e visualizar os pontos negativos que devem ser trabalhados no próximo ano”, afi rmou.

CIN/AM organiza missão à Expocomer 2010

A Federação das Indús-trias do Estado do Amazonas (FIEAM), por meio do Centro Internacional de Negócios (CIN), organizou projeto de missão amazonense com destino à Expocomer 2010, feira multisetorial do Pana-má, que este ano ocorreu entre 1º e 7 de março.

De acordo com o gerente executivo do CIN/AM, Mar-celo Lima, a Expocomer, que este ano está na 24ª edição, representa oportunidade de negócios principalmente para empresas dos setores de alimentos, bebidas, têxtil, construção, tecnologia da in-formação e serviços.

Segundo Lima, os empre-sários que fazem parte da Rede CIN têm acompanha-mento técnico, estande de apoio para reuniões, parti-cipação no catálogo de em-presas brasileiras, além de receber material informativo sobre o mercado paname-nho e da feira.

O Pavilhão Brasileiro orga-nizado pela Apex-Brasil, com 500 metros quadrados, ofe-rece espaço para pelo me-nos 40 expositores. No ano passado, as 51 empresas que participaram da feira fi -zeram 1.200 contatos com compradores de vários paí-ses e fecharam negócios de US$ 20 milhões.

A Expocomer é dirigida a um mercado de aproximadamente 50 milhões de consumidores, distribuídos entre América Central, Caribe e alguns países da América do Sul.

FIEAM recebe cônsul da ÁustriaO presidente da Federação das Indústrias do

Estado do Amazonas (FIEAM), Antonio Silva, rece-beu em 27 de janeiro a vista do cônsul honorá-rio Arthur Grolimund, do Consulado da Áustria no Amazonas, e do cônsul comercial do Consulado Geral da Áustria, localizado em São Paulo, Ingo-mar Lochschmidt. Ambos demonstraram interes-se em estreitar o relacionamento comercial com a indústria do Amazonas, objetivando gerar futuros negócios entre os países.

Segundo Ingomar, a Áustria é um país bastante vantajoso para investimentos, pois fi ca localizado no centro da Europa e possui uma carga tributária

diferenciada. Empresas americanas e japonesas já estão no país, a exemplo do escritório europeu da lanchonete Mc Donald’s.

A Áustria possui uma empresa no Polo Indus-trial de Manaus (PIM), a Brasalpla, que fabrica preforms - tubos que depois de serem soprados, dão origem a garrafas pet. A Brasalpla fornece preforms para a Região Norte.

Segundo Ingomar Lochschmidt, as tecnologias da Áustria nos segmentos da indústria de aço, celulose, tecnologia de plástico, hidrelétricas e ferroviárias são referências mundiais. “O Brasil importou aproximada-mente US$ 1 bilhão da Áustria em 2009”, afi rmou.

Arthur Grolimund (esq.) e Ingomar Lochschmidt foram recebidos por Antonio Silva, Moacyr Bittencourt e Moyses Israel

Estes meninos valem ouro

SENAI Amazonas fecha em 11 o número de alunos para competir na Olimpíada do Conhecimento 2010

epois de quatro meses de avaliação, o Serviço Nacional de Aprendizagem In-dustrial (SENAI Amazonas) defi niu, no

início de janeiro, a equipe que enviará à sex-ta edição da Olimpíada do Conhecimento, a OC 2010, que acontece de 9 a 14 de março, no Rio de Janeiro. Dos 16 alunos fi nalistas, 11 obtiveram aproveitamento acima de 80% na somatória do Planejamento, Processo e Execução, as etapas das provas tecnológi-cas mensais que avaliaram o desempenho técnico e emocional dos candidatos.Considerada a maior competição de educa-ção profi ssional das Américas, a Olimpíada do Conhecimento reúne, a cada dois anos, alunos do SENAI de 26 Estados e do Distrito Federal, disputando, este ano, em 41 das modalidades de cursos profi ssionalizantes

oferecidos pelo SENAI que simulam ocupa-ções do mercado de trabalho da indústria. Desde a edição passada, as ocupações co-merciais e de serviços passaram a fazer par-te da Olimpíada, com a disputa entre alunos do Serviço Nacional de Aprendizagem Co-mercial, o SENAC.O SENAI Amazonas, que já conquistou me-

dalhas de ouro, prata e bronze em edições passadas da competição, volta a disputar lugar no pódio, na OC 2010, em dez ocupa-ções industriais: Eletrônica Industrial, Eletri-cidade Predial, Tecnologia da Informação, Desenho Mecânico em CAD, Ferramentaria, Fresagem a CNC, Tornearia Mecânica, Tor-nearia a CNC e Mecânica de Refrigeração, estas disputadas por competidores individu-ais, e Mecatrônica, disputada em duplas.Em 2010, além dos 11 alunos do SENAI, com seus respectivos instrutores, a delegação do Amazonas é composta por dois alunos do SENAC no Estado, também acompanhados de instrutores, das ocupações comerciais Cozinha e Cabeleireiro. Os instrutores do SE-NAI e SENAC vão atuar na competição como avaliadores.A VI Olimpíada do Conhecimento será reali-zada na área de 571 mil metros quadrados do Riocentro, o maior e mais moderno cen-tro de convenções da América Latina, que abrigará, além da OC, o primeiro WorldSkills Américas, versão da competição mundial WorldSkills voltada para jovens de todo o continente.Responsável pela organização tanto da Olimpíada quanto do WorldSkills América, o SENAI promove a troca de experiências entre os países participantes e incentiva a cultura competitiva em mercados ainda em desenvolvimento.

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olimpíada do conhecimento

Alunos do SENAI e SENAC, no Amazonas, aprovados para participar da maior competição de educação profi ssional das Américas, a Olimpíada do Conhecimento, que neste ano acontece no Rio de Janeiro

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Rayson Marinho (esquerda) vai competir pelo Amazonas em Ferramentaria, enquanto o aluno José Abraão será o único representante do Norte e Nordeste em Fresagem a CNC

Treinamento dobrado nas fériasSinônimo de férias para outros estudan-

tes, janeiro foi um mês de muito estudo e treinamento dobrado para os 11 alunos que vão representar o SENAI Amazonas na Olimpíada do Conhecimento. Em espe-cial para os competidores das concorridas Mecatrônica e Ferramentaria - nais quais o Departamento Regional dá seus primeiros passos na competição.

Com a dupla de competidores José Cel-son Cardoso e José Maria Júnior, o SENAI Amazonas faz sua segunda incursão na Mecatrônica, com a responsabilidade de quem, na edição passada, obteve a melhor colocação entre os Estados estreantes nes-sa ocupação.

Em janeiro, os dois fi nalistas de Meca-trônica completaram um ano de treinamen-to com o instrutor Marcelo Aguiar. Nessa ocupação, segundo o instrutor, o competi-dor precisa ter habilidades em instalações elétricas, programação e confi guração de Controlador Lógico Programável (CLP), pneumática e eletropneumática, robótica, informática, lógica e programação.

Segundo Aguiar, a dupla foi treinada em duas etapas. Primeiro houve treinamento em CLP, pneumática e eletropneumática. No segundo momento, há simulação de ta-refas para testar a velocidade e o aprendi-zado dos competidores.

O Polo Industrial de Manaus (PIM) ne-

cessita de técnicos com esse perfi l tecnoló-gico já que possui muitas indústrias de ma-nufatura. O instrutor ressalta que os alunos de Olimpíada, em função do treinamento especial, sempre se destacam no mercado de trabalho do Amazonas.

O competidor Rayson Marinho, treinado pelo instrutor Geraldo Brito, vai competir em Ferramentaria, para a qual o SENAI Amazonas não envia representante há

mais de dez anos. A arte de fabricar fer-ramentas exige do profi ssional inúmeras habilidades, desde conhecimento em pro-jetos e no software CAD até a fabricação. Segundo o competidor, a peça fi ca pronta depois de quatro dias de trabalho.

Único representante do Norte e Nordes-te em Fresagem a CNC, o competidor José Abraão foi treinado pelo ex-aluno de Olim-píada, Silvio Rapozo. Segundo o instrutor, nessa área, o competidor necessita, entre outras habilidades, interpretar desenhos, normas, tabelas e outras especifi cações técnicas, além de saber selecionar e usar instrumentos de calibração, sistemas de fi xação de peças e ter conhecimento em seqüência de cortes e operações, além de dominar diferentes estratégias para admi-nistrar o tempo e a agilidade dos processos operacionais.

Segundo Rapozo, o profi ssional de Fre-sagem a CNC é bastante requisitado em Manaus, já que o segmento de duas rodas, com empresas de porte, como Moto Honda e Yamaha, tem necessidade desse profi s-sional.

Silvio Rapozo diz que o aluno treinado para competir numa Olimpíada, em qual-quer área, certamente será um profi ssio-nal diferenciado, já que este aluno supera desafi os que o mercado de trabalho exige todos os dias..

Veja como o SENAI Amazonas estará competindo na VIOlimpíada do Conhecimento.Eletricidade Predial.Eletrônica Industrial.Mecatrônica.Tecnologia da Informação.Desenho Mecânico em CAD.Ferramentaria.Fresagem a CNC.Tornearia a CNC.Tornearia Mecânica.Mecânica de Refrigeração

OCUPAÇÕES

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IEL dá início ao PQF no Grupo Simões e RecofarmaPrograma desenvolvido pelo IEL/AM, em parceria com o Sebrae, visa qualifi car a cadeia de fornecedores

s empresas fornecedoras do Grupo Si-mões e da Recofarma participaram nos dias 27 e 28 de janeiro das primeiras

ações do Programa de Qualifi cação de For-necedores (PQF), desenvolvido pelo Institu-to Euvaldo Lodi (IEL Amazonas) em parceria com o Sebrae.

O Programa visa promover a inserção de micro e pequenas empresas nas cadeias fornecedoras das grandes indústrias e a qualifi cação aborda as área de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança no tra-balho, estratégia empresarial e responsa-bilidade social, totalizando 170 horas de capacitação.

A proposta do PQF foi apresentada pelo assessor técnico da GTZ (Deutsche Ges-sellschaft für Technische Zusammenarbeit), Walter Jäckel, às empresas ancoras, forne-cedores e consultores regionais. Inicialmen-te, o programa será realizado para 20 for-necedores.

Segundo Jäckel, o PQF é desenvolvido pelo projeto alemão Vínculos com o propó-sito de desenvolver boas práticas de gestão nas empresas participantes, contribuindo com a sua permanência no mercado, além de gerar vínculos para novos negócios com outras grandes empresas e entre os pró-prios fornecedores.

“No Amazonas, o PQF será desenvolvido em 10 fornecedoras do Grupo Simões e 10 da Recofarma durante 12 meses, período onde as participantes terão a oportunidade de melhorar a interação entre si e gestões de qualidade para atender aos critérios das grandes indústrias compradoras”, diz o con-sultor Walter Jäckel.

O gerente de Suprimentos do Grupo Si-

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Fornecedores do Grupo Simões se reuniram na Concessionária Montana onde participaram da apresentação do Programa de Qualifi cação de Fornecedores, o PQF

qualifi cação

mões, Marcelo de Oliveira, convidou 16 em-presas para participar da exposição do PQF realizada na concessionária Montana. De acordo com o gerente, as convidadas fazem parte das quase quatro mil fornecedoras que prestaram serviços e forneceram pro-dutos em 2009 à rede de concessionárias, alimentos e bebidas do Grupo Simões.

“Chamamos empresas que não pos-suem um sistema de qualidade defi nido e que são fornecedores em potencial para o Grupo Simões. A ideia é incentivar mudança de padrões de qualidade e que essa trans-formação seja notada principalmente pelo nosso cliente e consumidor fi nal”, apontou Marcelo de Oliveira.

A coordenadora do programa no IEL Ama-zonas, Maria de Jesus Ferreira, ressalta a efi ciência e a produtividade como benefícios para que as empresas se destaquem no mercado competitivo.

A prática contínua da qualidade no aten-dimento, serviços e produtos geram inúme-ros benefícios como satisfação do cliente, menores preços, fl exibilidade e agilidade do fornecedor, redução com despesas de logís-tica e de riscos na cadeia de suprimentos, e aumento do potencial de inovação e de va-lores, visão, missão e metas da empresas e colaboradores. .

Gerente de Suprimentos do Grupo Simões, Marcelo de Oliveira, convidou 16 dos 4 mil fornecedores

ensino profi ssional

Convênio garante mais cursos no SENAIReman/Petrobras repassa os recursos que vão garantir a oferta de mais quatro cursos na área de Manutenção

Serviço Nacional de Aprendizagem In-dustrial (SENAI Amazonas) dá início em março, por meio de convênio com a Re-fi naria Isaac Sabbá (Reman/Petrobras),

cursos nas áreas de caldeireiro, mecânico de manutenção industrial, instrumentista e eletricista de manutenção. O convênio, no valor de R$ 149 mil, foi assinado entre as duas instituições no dia 4 de janeiro deste ano, na sede da Reman, no Distrito Indus-trial, zona Sul de Manaus.

Pelo acordo, metade das 100 vagas ofe-recidas nos quatro cursos foi ocupada por trabalhadores da Reman, indicados pela própria indústria. A outra metade foi ofere-cida à comunidade. Todos os candidatos foram aprovados por meio de processo se-letivo realizado em janeiro. Com exceção de Instrumentação, que exige ensino médio completo, o principal pré-requisito para os cursos é experiência comprovada e ensino fundamental completo.

De acordo com o convênio, os R$ 149 mil repassados pela Reman ao SENAI Ama-zonas vão cobrir as despesas da instituição com os quatro cursos, que serão realizados com carga horária diferenciada entre mar-ço e novembro de 2010. Os cursos de Cal-deiraria e Mecânico de Manutenção serão ministrados na Escola SENAI Waldemiro Lustoza, no bairro Cachoeirinha, e os de Ins-trumentação e Eletricista de Manutenção, na Escola SENAI Antonio Simões, no Distrito Industrial.

Para o gerente geral da Reman, Augusto César de Carvalho, o convênio representa oportunidade para que a mão-de-obra local seja aproveitada nos projetos de moderniza-ção e crescimento da cidade. Segundo ele,

O

O gerente da Reman, Augusto de Carvalho (esq.) e o diretor do SENAI/AM, Aldemurpe de Barros, assinam convênio

ser absorvido nos novos projetos que virão. “Com este convênio as duas instituições (SENAI Amazonas e Reman) assumem um compromisso com o desenvolvimento da ci-dade”, disse Carvalho.

O diretor regional do SENAI, Aldemurpe Oliveira de Barros, disse que a Reman está fi nanciando a preparação de trabalhadores para futura certifi cação profi ssional. Para Aldemurpe, o convênio vai dar aos trabalha-dores a possibilidade de inserção no mer-cado de trabalho. Ele garantiu que todos os participantes dos cursos serão certifi cados pela Associação Brasileira de Manutenção (Abraman). .

50%

Convênio SENAI/Reman Curso Período Carga horária Caldeiraria 1º/03 a 10/09 375h

M.Manutenção Industrial 1º/03 a 06/08 328h

Instrumentação 1º/03 a 05/11 460h

Eletric. Manutenção 1º/03 a 20/08 356h

trazer mão-de-obra de fora do Estado não é o melhor caminho, sendo importante ca-pacitar o trabalhador local para que possa

Essa é a divisão de vagas oferecidas nos quatro cursos do SENAI e aberto para os trabalhadores da Reman/Petrobras e da comunidade em geral

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amazônia

FIEAM discute logística Em pauta, o Plano Nacional de Logística com foco no Amazonas e Roraima

Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) e a Secretaria de Po-lítica Nacional de Transportes do Minis-tério dos Transportes (Pnlt) reuniram-se

na sede da FIEAM, em 2 de fevereiro, para discutir, avaliar e revisar o Plano Nacional de Logística e Transporte no Vetor Amazônico 1, composto pelos estados do Amazonas e Roraima.

O Plano Nacional, entre outros objetivos, visa contribuir para construção de metas eco-nômicas, sociais e ecológicas para o desen-volvimento logístico do transporte no país.

Para o presidente da Federação de Trans-portes de Cargas do Estado do Amazonas, Irani Bertolini, “a falta de investimento no setor de Transportes vai gerar um apagão logístico. O Brasil deverá crescer de 4,9% a 5% até 2020. No entanto, não temos es-

tradas, ferrovias e hidrovias que comportem esse crescimento. E antes desse apagão lo-gístico teremos ainda o energético”.

O 1º vice-presidente da FIEAM, Athaydes Mariano Félix, destacou que o grande desa-fi o para a Região é a competitividade devida para concorrer no mercado nacional e in-ternacional. “É de suma importância o pla-nejamento e a execução de um plano que nos possibilite competir em pé de igualdade, colocando os nossos produtos com o menor custo possível, em tempo mais curto e com o mínimo de perdas e avarias”, sugeriu.

Bertolini comentou sobre a construção da BR-316, que liga Cuiabá (MT) a Santa-rém (PA) e afi rma que a obra terá muita re-levância para o Amazonas, pois permitirá o transporte de mercadorias do Sul e Sudeste do país. Segundo Bertolini, a fi nalização da

obra está prevista para o fi nal de 2011.Bertolini sugeriu que a BR-319, que liga

Porto Velho a Manaus, seja destinada para cunho social e não comercial. “Devido a questões ambientais, podemos utilizar a rodovia para passageiros. O amazonense também tem o direito de ter acesso, via ro-dovias, a outros estados do país”.

Segundo Bertolini, outro fator que fa-cilitaria o crescimento logístico do Estado seria a informatização do sistema da Sufra-ma. “Com a desburocratização do sistema ganharíamos de 2 a 3 dias e o transporte seria feito bem mais rápido”, afi rmou.

O secretário de Política Nacional de Trans-portes, Marcelo Perrupato e o representante da Secretaria de Infraestrutura do Estado do Amazonas, Luis Henrique Linhares também participaram da reunião..

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O vice-presidente da FIEAM, Athaydes Mariano Félix (direita), na reunião que contou com a participação do secretário de Política Nacional de Transportes, Marcelo Perrupato

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transporte

Projeto do Monotrilho é apresentado na FIEAMSeplan detalha obra no valor de R$ 1,3 bilhão, prevista para entrega antes da Copa de 2014

Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) recebeu, dia 4 de fe-vereiro, o secretário estadual de Planeja-

mento e Desenvolvimento Econômico, Marce-lo Lima Filho, para apresentação do projeto do monotrilho de Manaus. Na platéia do encontro estavam diretores da FIEAM, empresários da construção civil e representantes do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Amazonas (Sinduscon/AM).

Segundo o secretário, o monotrilho terá 20,2 km de extensão e transportará cerca de 20 mil pessoas por hora nos horários de maior fl uxo. A velocidade máxima do veículo que circulará em trilhos suspensos será de 80 km por hora. O secretário afi rmou ainda que a Prefeitura de Manaus vai implantar o BRT, um sistema de ônibus rápido. Segundo Marcelo, os projetos do governo e da prefeitura serão integrados e Manaus foi a única subsede da Copa 2014 em que houve aprovação para dois projetos de mobilidade urbana, fruto da articulação política local.

O vencedor da licitação para construção do monotrilho de Manaus seria anunciado em 17 de março e a assinatura do contrato estava prevista para dez dias depois dessa data.

No último dia 14 de janeiro, a FIEAM re-cebeu o arquiteto João Bosco Chamma para apresentação de seu projeto de monotrilho para a cidade de Manaus. No projeto de Bosco Chamma a extensão do trajeto seria de 41 qui-

lômetros, mais do que o dobro do projeto do governo, e percorreria trechos próximos a iga-rapés. O secretário Marcelo Lima esclareceu que Chamma foi recebido na Seplan, porém, o prazo para realização da obra é curto, o que impossibilitou o aproveitamento do projeto do arquiteto.

Na exposição aos empresários da indústria, o secretário listou as vantagens do monotrilho para a cidade de Manaus. A principal será a redução do tempo de viagem dos passageiros. A viagem do Jorge Texeira ao centro, por exem-plo, que hoje dura até duas horas será feita em apenas 25 minutos, já que não há conges-tionamento nem sinais de trânsito para esse tipo de transporte. Haverá também desobstru-

ção das vias e valorização imobiliária, além de mais rapidez e conforto para a população.

A previsão para a tarifa do monotrilho, se-gundo Marcelo Lima, é de R$3,50, e o pas-sageiro poderá fazer integração em uma das nove estações que funcionarão no Jorge Texei-ra, Hospital Francisca Mendes, Cidade Nova, Manôa, Santos Dumond, Arena da Amazônia (Estádio), São Jorge, Constantino Nery e Largo da Matriz.

O secretário afi rmou que o custo do proje-to está orçado em 1 bilhão e 307 milhões de reais, sendo que 600 milhões serão fi nan-ciados pela Caixa Econômica Federal, 367 milhões pelo Estado e 340 milhões pela ini-ciativa privada..

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Projeto da Estação do Monotrilho

O projeto foi apresentado no auditório da FIEAM pelo secretário Marcelo Lima Filho, da Seplan (centro)

microempresa

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Autazes regulamenta Lei Geral das MPEs Sebrae/AM vê abertura de mercado e oportunidade de negócios com a lei

município de Autazes (a 118 quilôme-tros de Manaus) é o oitavo município do Estado a regulamentar a Lei Com-plementar Federal 123/2006, conhe-

cida como Lei Geral da Micro e Pequena Empresa.

A medida já está em vigor em Manaus, Manacapuru, Coari, Parintins, Tefé, Mana-quiri e Barreirinha. Na ‘terra do leite e quei-jo’, a LC 123/2006 foi regulamentada por meio da Lei Municipal 64 de 25 de novembro de 2009, que cria a Lei Geral Municipal da Microempresa e Empresa de Pequeno Por-te do Município de Autazes. A Lei também estende seus benefícios ao Empreendedor Individual, nova modalidade jurídica criada em todo o País em julho do ano passado.

Para o Sebrae no Amazonas, o avanço da Lei Geral no Estado representa a abertura de mercados e oportunidades de negócios para as microempresas (MEs) e empresas de pequenos porte (EPPs) no âmbito das compras governamentais. Outro fator posi-tivo é que, ao regulamentar a Lei Geral, o município passa a manter um canal direto com o Sebrae, criando as condições para novas parcerias em prol dos atuais e futuros empreendedores locais.

“O Sebrae já vem trabalhando com o município de Autazes há mais de três anos.

O Ali, desenvolvemos projeto para capacitar produtores de leite e queijo e foi por meio desse trabalho que iniciamos as discus-sões para a aprova-ção da Lei. Temos a certeza de que esta Lei vai contribuir para o desenvolvimento do município”, avalia o di-retor-superintendente do Sebrae/AM, Nelson Rocha.

A Lei Geral da Mi-cro e Pequena Empre-

sa garante tratamento jurídico diferenciado e favorecido às MEs e EPPs, cria condições para abertura ou legalização de empreendi-mentos e, no caso das licitações públicas, a medida prevê que as ME’s e EPP’s tenham assegurado o direito de serem contratadas em caso de empate nas propostas de pre-ço em relação às empresas de maior porte. Considera-se empate a ME ou EPP que apre-sentar preço até 10% superior ao menor pre-ço apresentado ou 5% no caso da modalida-de Pregão. Segundo a Lei, considera-se ME aquela que tem receita bruta anual de até

R$ 240 mil, e EPP a que tem receita bruta anual entre R$ 240 mil e R$ 2,4 milhões.

Composta de 43 artigos que tratam de tributação, licitações, abertura e fechamen-to de empresas, apoio ao crédito e capacita-ção, a Lei recomenda o estímulo ao associa-tivismo e cooperativismo e prevê o apoio do governo municipal às ações e realizações de feiras de produtores e artesãos, assim como apoiará missão técnica para exposição e venda de produtos locais em outros municí-pios de grande comercialização.

Segundo a gerente de Políticas Públicas do Sebrae/AM, Socorro Corrêa, todas as prefeituras do Estado já receberam a pro-posta de implementação da Lei para facilitar os trâmites em caso de o município iniciar o processo de regulamentação.

“Nossa intenção é ampliar a regulamen-tação da Lei Geral no Estado do Amazonas. Para isso, estamos em constante negocia-ção com outros prefeitos. Trata-se de uma Lei que estimula o desenvolvimento regio-nal e isso é sempre um fator positivo para as MEs e EPPs. Parabenizamos o prefeito Raimundo Wanderlan pela implementação da Lei Geral, pois só conseguimos a regula-mentação com o apoio da Câmara Municipal e vontade política dos prefeitos”, ressalta a gerente Socorro Corrêa. .

Nossa intenção é ampliar a regulamentação da Lei Geral no Estado do Amazonas. Para isso, estamos em negociação com outros prefeitos Socorro Corrêa/ Sebrae/AM

Reprodução

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SENAI e Polícia Militar assinam convênioBenefi ciados são jovens em situação de risco do Programa Formando Cidadãos, da Polícia Militar do Amazonas

om o objetivo de criar oportunidades para os jovens em situação de risco, do Programa da Polícia Militar “Formando

Cidadãos”, o Serviço Nacional de Aprendi-zagem Industrial (SENAI/AM) disponibilizou, gratuitamente, 100 vagas em seus cursos de Qualifi cação e Aprendizagem para os jo-vens do Programa.

O convênio foi fi rmado em 24 de feverei-ro, na sede do SENAI Amazonas, pelo diretor regional da instituição, Aldemurpe Oliveira de Barros e pelo coronel Yokohama, da Po-lícia Militar.

Os jovens poderão escolher entre os cur-sos das quatro escolas do SENAI que são referências nas áreas de construção civil (Escola SENAI Demóstenes Travessa), me-talmecânica (Escola SENAI Waldemiro Lus-toza), automação e eletroeletrônica (Escola SENAI Antônio Simões).

Segundo Barros, está na missão do SE-NAI promover a educação profi ssional. “Por-tanto, apoiar iniciativas para inserir jovens em situação de risco no mercado de traba-lho é gratifi cante para a instituição”, diz.

Segundo o coronel Yokoyama, cada vez que um adolescente em situação de risco é estimulado a ter uma profi ssão e a estudar, os índices de violência tendem a diminuir, portanto, parcerias como a do SENAI são

ideais para vencer a violência através da educação.

O SENAI possui parcerias também com a Secretaria de Estado de Justiça e Direi-tos Humanos (Sejus), Pró-menor Dom Bos-co, Associação dos Defi cientes Físicos do Amazonas (Adefa), Associação para Desen-volvimento Coesivo da Amazônia (Adcam), prefeituras, associações de bairro, ONG’s, entre outras..

CO coronel da Polícia Militar, Yokohama, assina o convênio que prevê 100 vagas para jovens do Programa Formando Cidadãos

O diretor regional do SENAI Amazonas, Aldemurpe Barros, assina convênio com o coronel Yokohama, junto com a gerente da Escola SENAI Waldemiro Lustoza, Ivana Ayrton

ensino

artigo

Uma nova era no PIMWilson Périco

que falar sobre os 43 anos de Zona Franca de Manaus (ZFM)? Que é um modelo de

desenvolvimento regional de su-cesso? Isso está mais do que comprovado. Desde o começo da sua implantação, com o período da forte atividade comercial, nos idos anos 70 e 80, e a migração da atividade econômica para in-dústria, nos 90, até a consolida-ção do Polo Industrial de Manaus (PIM), hoje é um dos mais impor-tantes centros industriais do País e da América do Sul.

As transformações da economia do Amazonas nesse período foram marcadas pelas atividades ligadas direta e indiretamente à ZFM. O estímulo à produção baseada na concessão de incentivos fiscais permitiu a implantação de uma indústria limpa, ao mesmo tempo em que manteve a manutenção da floresta tropical do Amazonas. Com uma forte opção econômica, a ZFM evitou a exploração desen-freada dos recursos naturais sem beneficiamento, que pouco retor-no traz à sociedade. Mais de um terço da população da cidade têm renda direta e indireta do PIM.

Os benefícios do modelo refle-tem na contribuição fiscal para a União e o Amazonas, Estado que hoje concentra 93% de sua arre-cadação no PIM. O modelo tam-bém transformou o Amazonas no responsável por 55% da fatia das receitas federais na região Norte. São fatos incontestáveis dos re-sultados econômicos e sociais.

Faço um paralelo com o que diz Sérgio Cavalieri e ratifico que isso tudo se deve, e muito, à lide-rança baseada em valores, tanto das indústrias que investiram no PIM como do seu órgão gestor, a Suframa. Acredito que estamos

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Os benefícios do modelo refl etem na contribuição fi scal para a União e o Amazonas, Estado que concentra 93% de sua arrecadação no PIM

vivenciando o começo de uma nova época, na qual a gestão das indústrias e da autarquia está cal-cada em sólidos valores.

Atitudes éticas, íntegras, que respeitam os seres humanos com-prometidos com a verdade, com a justiça e com o bem-estar das pessoas, como a gestão da quali-dade, se espalham como modelo pelas indústrias locais e servem para inserir essas empresas no padrão de gestão mundial, com reflexos positivos para toda a so-ciedade.

A gestão da autarquia respon-sável pela administração dos in-centivos fiscais tem avançado de forma continuada. A isso devemos enaltecer a dedicação do saudo-so Ozias Monteiro, cuja trajetória profissional na vida pública foi marcada pela dedicação ao Ama-zonas. Esse exemplo de adminis-tração, como um ’benchmarking’, tem sido reproduzido pela atual superintendente Flávia Grosso, servidora de carreira com o maior tempo de gestão na autarquia.

A atividade do PIM, em todos os seus segmentos, sobreviveu a muitas adversidades, com várias mudanças de regras e condições de mercado, como a última cri-se. O PIM já deu provas de que continua e continuará sendo res-peitado devido à consistência e a coerência desses valores. São preceitos inspirados nos valores cristãos de respeito ao homem.

Parabéns a todas as pessoas de bem que contribuíram e conti-nuam contribuindo para a melho-ria da qualidade de vida de nosso povo.

Vice-Presidente da FIEAM e pre-sidente do Sindicato das Indús-trias de Aparelhos Elétricos, Ele-trônicos e Similares de Manaus

Reprodução

educação

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Com energia renovada Escolas do Sistema SESI Amazonas de Educação reiniciam as aulas revendo sucessos e melhorias

er referência nacional em educação de qualidade é o objetivo que permeia todos os colaboradores do Sistema SESI de Educação. O SESI oferece creche, pré-es-

colar e ensino fundamental de 1ª a 9ª séries, nos turnos da manhã, tarde e integral. “Nós es-tamos preocupados em formar cidadãos para profi ssões e desafi os que ainda nem existem”.

A afi rmação é da gerente da Educação de Crianças e Adolescentes (CRIA), do Sistema SESI, Cassandra Augusta do Nascimento. A instituição começou 2010 com 4.161 alunos matriculados em todo o sistema de ensino. Além de reformas em sua infraestrutura, o SESI iniciou o ano revendo seus sucessos e oportunidades de melhoria do ano de 2009.

“Fazer um balanço das ações faz parte do planejamento estratégico da organização. Des-sa forma, podemos comemorar as metas atin-gidas e traçar novas estratégias que cumpram nosso objetivo de oferecer educação de quali-dade aos fi lhos do trabalhador da indústria do Amazonas”, diz Cassandra.

Nas unidades de Educação “Dr. Dioclécio de Miranda Corrêa” (UE.01), “Dr. Adalberto Fer-reira do Valle” ( UE.02) e “Dra. Émina Barbosa Mustafa” (UE.03), as aulas começaram em 6 de fevereiro, enquanto que a unidade “Dr. Fran-cisco Garcia” (UE.08) teve seu retorno às aulas prorrogado para os dias 10 de fevereiro (cre-che) e 18 de fevereiro (pré-escola), em virtude da ampliação na estrutura da unidade.

Grupo de fantoches recebe alunos

Com o objetivo de apresentar a escola de maneira lúdica e interativa no primeiro dia de aula, a unidade 01 preparou uma apresenta-ção de fantoches para as crianças. Localizada no bairro São Jorge, a UE inicia o ano letivo com 219 alunos, do 1° ao 5° anos nos turnos da manhã e tarde. A unidade é conhecida por ofe-recer uma grade curricular diferenciada. Além das matérias convencionais, os alunos têm au-

Na Unidade 01, no São Jorge, onde estão matriculadas 219 alunos, as aulas foram reiniciadas dia 6 de fevereiro

las de inglês, informática e aprendem noções de empreendedorismo, ética e responsabilida-de social.

Segundo a gerente Lizete Coelho, a novida-de de 2010 é que além da metodologia LEGO, oferecida em todo o Sistema, a unidade ofere-

cerá aulas de dan ça e futsal para as crianças interessadas em desenvolver uma atividade fí-sica fora do seu horário de aula. “No bairro São Jorge existe uma escola que se preocupa em formar não só alunos, mas cidadãos”, disse a gerente. (Leia mais nas páginas 18 e 19)

Unidade oferece grade curricular diferenciada Alunos da Unidade 01 terão novidades em 2010

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A Unidade de Educação Dr. Francisco Gar-cia, no Distrito Industrial, zona Sul, do SESI, entrou em reforma tão logo terminou o ano letivo da criançada, em 9 de dezembro. Até o reinício das aulas, em fevereiro, foram in-vestidos em torno de R$ 1,8 milhão na obra, que incluiu a ampliação de salas de banho, construção de salas de aula e revitalização da estrutura da creche e das instalações elé-tricas da unidade.

A unidade oferece turmas de creche (berçário e maternal) e de pré-escolar (1° e 2° períodos) para os fi lhos de industriários e também crianças da comunidade. São mais de 65 empresas conveniadas, como Yamaha, Honda, Nokia, LG e Philips, com acesso a educação de qualidade a um preço diferenciado.

No ano passado a escola passou por re-formas em seu refeitório, berçários, cozinha e auditório, mas em 2010 teve como foco as melhorias na estrutura dos dois círculos onde estão localizados dois berçários e 11 turmas do maternal. Nas salas de banho as portas foram trocadas, as paredes repintadas e o sistema de ventilação e iluminação melho-rado.

Os outros setores da escola também

foram revitalizados. As salas de aula, refei-tório e banheiros tiveram suas paredes re-pintadas e revestidas com cerâmicas e as instalações elétricas passaram por revisão. Segundo o engenheiro da obra, Dennis Car-valho, a previsão inicial era de que as obras estivessem concluídas no dia 8 de fevereiro, para os alunos da creche e dia 18 para os do pré-escolar.

Segundo a gerente da Unidade, Acilda Santos, a meta era alcançar 1.643 matrícu-

las até o início das aulas. Acilda diz ainda que além das reformas físicas, a unidade começa em 2010 com equipe pedagógica multidisci-plinar mais atuante.

“Ampliamos nossa equipe. Temos psicólo-gos, pedagogos, assistente social, odontope-diatra, entre outros profi ssionais que traba-lham para uma educação completa”, afi rma.

Mais informações falar com a geren-te Acilda Santos, pelos telefones: 3216-3020/3120/3022.

Creche ganha nova

estruturaSESI investiu mais de R$ 1,8 milhão na obra de reforma da sua unidade de educação da zona Sul

Unidade atende crianças fi lhas de industriários e da comunidade, com berçário, maternal e pré-escolar

Na Unidade de Educação Dr. Francisco Garcia, as aulas foram retomadas após reforma na estrutura física e ampliação da equipe pedagógica

Pais acompanham primeiro dia de aula na Unidade 02

Pais e fi lhos viveram a emoção do pri-meiro dia de aula na Unidade de Educação Dr. Adalberto Ferreira do Vale (UE 02), no Adrianópolis. Com o objetivo de amenizar o desconforto sofrido por algumas crianças nesse dia, a escola permitiu que os pais os acompanhassem.

Iniciaram o ano letivo 528 alunos, distri-buídos em creche, pré-escola e ensino fun-damental do 1° ao 5°anos nos turnos da manhã e tarde. Uma das mães que não con-seguiu conter a emoção durante o primeiro dia de aula do fi lho foi a secretária Luciana do Carmo. “Meu fi lhinho, Felipe, tem apenas 3 anos. Antes, ele estava todo empolgado para começar a estudar, mas quando che-gamos ele fi cou apreensivo, o que é normal. Então, eu e meu esposo resolvemos fi car aqui para apoiar”, afi rmou a mãe.

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Turma da educação infantil da Unidade 02: hora de fa-zer novos amigos

Colaborador da UE 02 acompanha atividades lúdicas dos alunos no primeiro dia de aula

Unidade 03 espera repetir bons resultados

A Unidade de Educação Dra. Émina Bar-bosa Mustafa (UE 03), no São José, zona Leste, inicia o ano com 1.397 alunos matri-culados. A unidade, que oferece educação infantil (creche, pré-escola), ensino funda-mental (1° a 9°ano) e educação integral (para dois períodos da educação infantil e os três primeiros anos do fundamental), teve um primeiro dia de aula agitado.

Carros, motos, ônibus escolares e auto-móveis dos pais levaram crianças de todas as idades até a escola. O industriário da Petrobras, Luiz de Souza, acompanhou sua fi lha Manoela, de apenas quatro anos, na busca de sua sala. “Não estou preocupado com ela. Confi o na instituição. Tenho outra fi lha que estuda aqui e sei que o SESI tem competência”, diz.

Ano passado, a unidade teve 15 alunos aprovados em minivestibulares da cidade. En-tre eles, a aluna Bianca Lopes, aprovada em 1° lugar no curso de informática da Fundação Nokia de ensino e o 3° lugar no curso de quí-mica do Instituto Federal do Amazonas.

A rotina da família Costa no SESI

Para chegar às 7h30 da manhã na creche do SESI (Unidade de Educação Dr. Francisco Garcia), localizada no Distrito Industrial, os ir-mãos Emanuel, de 5 anos, e Emanuele, de 1 ano 11 meses, começam cedo a sua rotina. Às 4h30, os industriários Eduardo e Renata Costa, funcionários da Sundown, preparam seus fi lhos e juntos pegam a rota em direção à escola.

Às 7 horas, já na creche, as crianças se pre-param para a primeira refeição do dia. Ao todo, recebem quatro refeições (café, lanche, almo-ço e um segundo lanche). No cardápio estão frutas, sucos, saladas e feijão com verduras, entre outros itens, sob a supervisão da nutri-cionista do SESI, Selma de Souza.

“Deixo os meus fi lhos na creche com a total segurança de que serão bem tratados. Não le-vamos lanche de casa, toda alimentação que recebem é indicada pela nutricionista da es-cola. Desde cedo, eles aprenderam a comer. Trouxeram para casa o costume de se alimen-tar de forma saudável, afi rma a mãe.

Além dos cuidados com as crianças, os pro-fi ssionais desenvolvem trabalho pedagógico. Elas têm aula de coordenação motora, pintu-ra, atividades lúdicas, com letras e números, e também hora para o descanso. Eduardo diz que seus fi lhos estão na creche desde os 4 meses de vida e que a interferência da escola na educação de seus fi lhos é positiva.

“Meus fi lhos são muito disciplinados no que se refere aos horários das atividades diárias. Eles sabem a hora de se alimentar, descansar e brincar. Sem falar no desenvolvimento pre-coce. Emanuele já conta com os dedinhos e Emanuel já lê sílabas”, diz o pai orgulhoso.

A escola tem uma equipe multiprofi ssional formada por psicólogo, nutricionista, assisten-te social, pedagogos, pediatra, enfermeiros e odontopediara. “Se a criança precisa tomar al-gum remédio diário ou está doente, ela tem o acompanhamento profi ssional - enfermeira ou do pediatra”, afi rma a gerente da Unidade 8, Acilda Santos.

Por volta das 16 horas, Renata e Eduar-do chegam à creche para buscar seus pe-queninos. A mãe revela que muitas vezes as crianças nem querem voltar para casa, mas a “birra” não demora muito quando recebem o carinho dos pais. .

O empresário César Weiner faz questão de levar os fi -lhos, Lucas, 6, e Vitória, 5, até o interior da Unidade 03, no São José

Alunos do fundamental da UE 03, no São José, se pre-param para mais um ano letivo

exportação

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Amazonas mais preparado para o comércio exteriorInauguração da Unidade de Atendimento da Apex-Brasil em Manaus proporcionará aos empresários oportunidades de negócios e aprendizado

a noite de 25 de fevereiro foi lançada na sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) a Unidade de Atendimento da Agência Brasileira

de Promoção de Exportações e Investimen-tos (Apex-Brasil) no Estado. Estiveram pre-sentes na cerimônia, ao lado do presiden-te da FIEAM, Antonio Silva, o gerente geral da Apex-Brasil, Sérgio Costa, a analista da unidade de comércio exterior da CNI, Sarah Saldanha Oliveira, o gerente do Centro Inter-nacional de Negócios (CIN), da FIEAM, Mar-celo Lima, e o coordenador da agência no Amazonas, Luiz Otávio Guimarães.

Representantes da Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa), do Ban-co da Amazônia e do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae/AM) deram as boas vindas à unidade Apex-Bra-sil, desejando sucesso à iniciativa.

“Nossa estratégia é estar perto da indús-tria. Levamos em conta as necessidades descritas pelo CIN do Amazonas e faremos um trabalho complementar, levando em conta também os mercados prioritários para 2010, apontados pelo serviço de inteligên-cia comercial da Apex-Brasil”, disse Sérgio Costa.

Os empresários interessados em partici-par dos projetos da Apex-Brasil receberam durante o evento um formulário para cadas-tro. Segundo o coordenador da Apex-Brasil no Amazonas, Luiz Otávio Guimarães, em-presas iniciantes ou que nunca exportaram, assim como as grandes exportadoras, po-dem se benefi ciar com acesso a informa-ções, oportunidades de negócio e parcerias

estratégicas. A expectativa com o lançamento da uni-

dade no Amazonas é ajudar no incremento da comercialização de produtos para o ex-terior e os empresários interessados podem procurar a Unidade da Apex-Brasil no Amazo-nas, localizada na Avenida Joaquim Nabuco, 1919- Centro, sede do Centro Internacional de Negócios-CIN. Informações: (92) 3186-6511/6516

Exportações amazonenses

O Amazonas tem 11 empresas ligadas aos projetos desenvolvidos pela Apex-Brasil.

Cerimônia de lançamento da Unidade de Atendimento Apex-Brasil no Amazonas, na sede da FIEAM

Destas, nove são exportadoras. O total ex-portado pelo estado de janeiro a dezembro de 2009 foi R$ 883,865 milhões.

Os terminais portáteis de telefonia celu-lar foram o principal produto de exportação do Amazonas no ano passado: de janeiro a dezembro de 2009, foram responsáveis por US$ 322,585 milhões em negócios com outros países, o que equivale a 36,50% das vendas externas amazonenses. Em seguida apareceram preparos para elaboração de bebidas (US$ 127,3 milhões ou 14,40% do total exportado), motocicletas com motor de 125 cilindradas (US$ 74,911 milhões e 8,48%), aparelhos de barbear não-elétricos (US$ 50,676 milhões e 5,73%) e motoci-cletas com motor de 50 cilindradas (US$ 47,061 milhões e 5,32%).

Os principais destinos dos produtos amazonenses em janeiro de 2010 foram Argentina (US$ 18,306 milhões), Venezue-la (US$ 9,521 milhões), Colômbia (US$ 6,444 milhões), Estados Unidos (US$ 4,676 milhões), Paraguai (US$ 2,964 milhões), Equador (US$ 2,872 milhões), México (US$ 2,606 milhões), Chile (US$ 2,088 milhões), provisão de navios e aeronaves (US$ 2,044 milhões) e Hungria (US$ 1,866 milhões)..

Luiz Otávio (esq), Tatiana Porto, Antonio Silva, Sarah Saldanha e Marcelo Lima no lançamento

N

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fonoaudiologia

A fonoaudióloga do SESSISAÚDE, Daniele Alves, atende pacientes de todas as ida-des e com os mais diversos problemas de comunicação oral

Saúde vocal para todos

SESISAÚDE passa a oferecer aos trabalhadores da indústria e comunidade a fonoaudiologia, entre as novas especialidades médicas

ifi culdades para ler e escrever, entre outros problemas de comunicação que afetam as crianças, podem ser amenizadas e até evitadas desde que se faça um simples

trabalho de prevenção nas escolas. É o que recomenda a fonoaudióloga do SESISAÚDE, Daniele Alves, que coordena essa nova espe-cialidade médica oferecida pela instituição aos trabalhadores da indústria e seus dependen-tes. e também à comunidade em geral.

A fonoaudiologia, segundo a médica, tra-balha a prevenção, avaliação e reabilitação dos distúrbios da comunicação oral e escri-ta, além do aperfeiçoamento dos padrões da fala e voz. Trabalha também a reabilitação de crianças com atraso na alfabetização, difi cul-dades na aprendizagem ou construção de pa-lavras e também pacientes que adquiriram a linguagem mas a perderam por algum motivo, a exemplo de quem sofreu um AVC. Segundo a médica, os resultados começam a aparecer com um mês de terapia.

Para a especialista, o período esperado para aquisição da linguagem varia de 1 a 2 anos, enquanto que a aquisição dos fonemas pode ir até os 4 anos de idade.

Para a médica do SESISAÚDE, não perce-ber ruídos e a voz da mãe, aprendizagem lenta,

desatenção e hiperatividade são sintomas da defi ciência auditiva na infância.

Segundo a fonoaudióloga, o uso errado da voz pode levar a rouquidão, além de que, pessoas com voz infantilizada, e pacientes que apresentam patologias, como nódulos vocais, podem ser tratados.

Daniele Alves disse ainda, que os profi s-sionais que utilizam a voz, como professores, advogados, políticos e atores podem fazer um trabalho de adequação da projeção vocal. Os professores, por exemplo, desenvolvem com freqüência problemas vocais como rouquidão, fadiga vocal, voz abafada ou estridente devido ao abuso vocal. “A fonoaudiologia promove um trabalho preventivo sobre a voz, a partir de um programa de saúde vocal que ensina técnicas para correta postura e seu uso quanto à respi-ração e impostação vocal, e que o tratamento médio é de três meses a 15 dias”, disse”.

Pessoas com problemas relacionados a sucção, mastigação, deglutição, respiração, derrame (AVC) podem ser tratados. “Realiza-mos exercícios de face para que o paciente com derrame possa ter de volta movimentos faciais após uma lesão, assim como exercícios para quem respira pela boca”, disse. .

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A médica Daniele Alves responde pela especialidade

CONSULTÓRIOA fonoaudióloga do SESISAÚDE aten-

de às segundas e quartas-feiras, no ho-rário de 13h30 às 17h30, e na sexta-fei-ra, das 8h às 11h. Tel: (92) 3186-6606

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internacional

Sebrae/AM mantém padrão de qualidadeEm dezembro de 2009, 13 unidades ou departamentos do Sebrae/AM foram auditados pelo BSI

Sebrae no Amazonas manteve, em 2009, a certificação ISO 9001:2008, um atestado que confere qualidade, produtividade e competitividade à

missão da entidade que é apoiar o de-senvolvimento sustentável das micro e pequenas empresas e fomentar o empre-endedorismo.

Há mais de dez anos certifi cada na ISO 9001, a instituição foi a primeira unidade estadual do Sistema Sebrae a obter a Nor-ma. “Para nós é motivo de orgulho saber que temos efi ciência em nossos processos. Ganha com isso o Sebrae, que garante pro-dutividade e qualidade aos seus serviços; e ganha o cliente, isto é, os empreendedores, que têm à sua disposição uma instituição que atua dentro dos padrões internacionais da qualidade”, avalia o diretor-superinten-dente do Sebrae/AM, Nelson Rocha.

Durante toda a primeira semana de de-zembro, o Sebrae recebeu a visita da audito-ria externa do Instituto Britânico de Norma-tização, órgão certifi cador para avaliação e acompanhamento dos processos internos e fl uxos de ativiades. Ao todo, 13 unidades ou departamentos do Sebrae/AM, foram auditadas. “As auditorias foram feitas com total independência do BSI e o resultado positivo que tivemos é fruto do bom traba-lho e compromisso com a qualidade de to-dos os funcionários”, disse o representande do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) do Sebrae/AM, Jenner Pinheiro.

Ainda de acordo com ele, a novidade de 2009 é que todos os processos que antes fi -cavam em um programa restrito a gerentes e alguns gestores migraram para a intranet, um sistema interno do Sebrae/AM ao qual todos têm acesso. Na intranet, o SGQ fi ca

Exposição do projeto ‘Sebrae Mostra o que faz’, no hall de entrada da sede da entidade, no Centro

disponível para consulta e crítica de todos os funcionários. “Esse processo também foi elogiado pelo órgão certifi cador, pois esta-mos democratizando os procedimentos e conceitos da qualidade”, reforça Pinheiro.

O diretor-superintendente Nelson Rocha destacou ainda que a recertifi cação da enti-dade garante que o Sebrae vem prestando um bom serviço aos seus clientes, e, com isso, oferece um exemplo aos atuais e fu-turos empreendedores. “Em nossas con-sultorias, cursos e treinamentos estamos sempre falando que os empresários preci-

sam ter qualidade e capacidade de gestão. Ao manter a ISO 9001 mostramos que tam-pém praticamos o que defendemos e ensi-namos”, compara o dirigente.

Rocha reitera que a norma ISO mantém o Sebrae regional na vaguarda da qualida-de no Amazonas. “Outro fato interessante é que há poucos anos o Governo do Estado começou a certifi car algumas secretarias na ISO. Ou seja, é o poder público buscando a qualidade. Assim, é um orgulho para todos nós do Sebrae dizer que já temos esta certi-fi cação há mais de dez anos”, fi naliza..

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imposto

Gráfi cos voltam a discutir tributosPrefeitura de Manaus quer fazer valer a Lei que determina o recolhimento do ISS pelas indústrias do setor na cidade

secretária Municipal de Finanças e Con-trole Interno, Maria Helena Alves, e o presidente do Sindicato das Indústrias

Gráfi cas do Estado do Amazonas (Sind-graf-AM), Roberto Caminha Filho, voltaram a discutir, em janeiro, sobre a necessidade de regularização no pagamento do Imposto Sobre Serviços (ISS) pelo setor. Uma parte das empresas do ramo recolhe o Imposto Sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS), de esfera estadual, o que estaria em desacordo com a legislação em vigor.

Em reunião com representantes do se-tor, na sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), a secretá-ria explicou que a produção das indústrias gráfi cas é feita sob encomenda, ou seja, os clientes solicitam produtos específi cos das empresas. Isso, segundo ela, implica em um contrato de prestação de serviços que, por lei, está sujeito ao pagamento do ISS, cuja alíquota, em Manaus é de 2%.

Atualmente, segundo o presidente do

O presidente do Sindgraf-AM, Roberto Caminha, liderou reunião do setor com secretária Maria Helena Alves (centro)

Sindgraf-AM, Roberto Caminha, a maioria das empresas do ramo recolhe o ICMS para o Estado porque seus clientes do Polo Indus-trial de Manaus (PIM) assim o exigem.

Segundo Maria Helena Alves, o municipio e o Estado ainda devem se reunir para deci-dir a situação tributária das indústrias gráfi -cas. Ela acrescenta que, colocando na ponta do lápis, o produto gráfi co fi cará mais barato com a substituição do ICMS pelo ISS.

De acordo com Roberto Caminha, o re-colhimento do ISS pelas indústrias gráfi cas deveria estar sendo feito desde 9 de janeiro de 2009.

A tributação das atividades gráfi cas tem sido objeto de polêmicas e controvérsias em todo o País quanto ao entendimento dado pelos Tribunais sobre a natureza do produto que sai dessas indústias.

A secretária esclareceu que todos os municípios do Brasil estão no mesmo pro-cesso de mudança e as empresas do ramo que continuarem emitindo nota fi scal com pagamento de ICMS poderão ser autuadas. Segundo Helena, o fi sco de São Paulo co-bra alíquota de 5% de ISS. Em Manaus, a alíquota é de 2%. Não é vantagem para o comprador do PIM ainda arcar com as des-pesas de frete. Para a secretária vale a pena ser contribuinte do ISS e o município precisa aprender a brigar pela sua carga tributária. “Está escrito na Constituição desde 1966”, lembrou a secretária. .

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IEL promove curso sobre legislação de convênios

A nova legislação de convênios atrelados ao Governo Federal foi tema do curso promovido pelo Ins-tituto Euvaldo Lodi (IEL Amazonas), no auditório Auton Furtado Junior, Centro. O Sistema de Gestão de Convênios (Siconv) foi apresentado pelo advogado e contador, Danilo Carvalho, com a proposta de atu-alizar os participantes nesta ferra-menta obrigatória para a execução de convênios desde 1º de janeiro do ano corrente.

O Siconv é uma iniciativa da União com fi nalidade de simplifi car e tornar transparentes os procedi-mentos de convênios que contam com verba federal no seu trâmite. “É importante que os representan-tes de órgãos públicos e privados envolvidos direta e indiretamente na atividade de gestão de convê-nios tenham amplo conhecimento do Siconv para que possam rea-lizar as intervenções necessárias para celebrar convênio e gerir cor-retamente os recursos fi nanceiros transferidos por convênios, contra-tos de repasse, termo de parceria, acordos de cooperação técnica e de empréstimo a partir dos órgãos da administração federal’, disse Carvalho. .

O advogado Danilo Carvalho

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barco-escola

Até o mês de agosto, o SENAI/AM deve lançar o edital para construção do novo barco-escola e confecção de móveis

om a missão de levar o conhecimento profi ssionalizante aos municípios distan-tes, localizados às margens dos rios do

Estado do Amazonas, o SENAI/AM, por meio da unidade fl uvial Samaúma, está com novo projeto para construção do seu segundo bar-co-escola.

O edital, que selecionará as empresas que irão construir o barco e toda sua infraestrutura interna de móveis, máquinas e equipamentos, deve ser lançado até agosto, segundo infor-mou o diretor regional do SENAI/AM, Aldemur-pe Barros.

Para acelerar o processo de concepção do Samaúma II e implementar sugestões inova-doras nos ambientes destinados ao aprendi-zado profi ssionalizante, o assessor do diretor geral do SENAI, Alberto Araújo, e o consultor da instituição do Departamento Nacional em saneamento e meio ambiente, Luiz Bucco, acompanharam as atividades do barco-escola nos municípios de Anamã e Tefé, localizados no Médio Solimões.

“Como educador, acompanhar a trajetória do Samaúma nesses dois municípios foi um presente, visto a importância do trabalho reali-zado pelo SENAI Amazonas com esta embarca-ção que proporciona informação, esperança e qualidade de vida à sua população ribeirinha”, disse o assessor Alberto Araújo.

Para o consultor Luiz Bucco, a vinda a Manaus para conhecer de perto o Samaúma foi necessária para desenvolver diagnóstico e propor soluções inovadoras com apelo às questões ambientais no projeto.

“Uma das novas propostas é ministrar em

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todos os cursos do Samaúma II disciplinas transversais sobre meio ambiente para que os ribeirinhos encampem o cuidado e a preocupa-ção com a preservação dos recursos naturais da Região Amazônica”, explicou Bucco, ressal-tando também que o barco será um exemplo de iniciativa sustentável para os alunos que terão a oportunidade de observar e conhecer as ações ecologicamente corretas utilizadas no Samaúma.

Na construção do Samaúma II, o consultor Luiz Bucco estuda a implantação do sistema de tratamento de esgoto de todas as águas consumidas e usadas no barco, utilização de energia solar e internet 24 horas destinadas ao entretenimento e cursos de atualização aos instrutores, conferências e inclusão digital aos alunos.

Além dos cursos tradicionais já ministrados pelo SENAI Amazonas nos municípios, estu-dam-se também outros tipos de formação na área de alimentos, como conservação do pes-cado, processamento de frutas, ervas e essên-cias, e benefi ciamento de sementes, atenden-do ao potencial de cada localidade..

O presidente da FIEAM, Antonio Silva, apresenta proje-to do barco ao presidente da CNI, Armando Monteiro

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Agenda 2010 do Samaúma ICinco municípios serão benefi ciados com a visita do barco-escola do SENAI. Conheça-os:

Município MêsNhamundá/AM Março e AbrilPrainha/PA Maio e JunhoMonte Alegre/PA Junho/Julho/AgostoSilves/AM Agosto/Setembro/OutubroItapiranga/AM Outubro/Novembro/Dezembro

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saúde

Pilates alivia dores e diminui o estresseO método é uma das modalidades oferecidas aos industriários pela área de Fisioterapia do SESISAÚDE

área de Fisioterapia do SESI Amazonas rea-lizou mais de 2 mil atendimentos em 2009, sendo 70% industriários e dependentes

do Polo Industrial e 30% da comunidade. Dis-túrbios neurológicos, ortopédicos, lesão por esforço repetitivo, problemas na coluna, como hérnia de disco, estão entre as ocorrências re-gistradas nos atendimentos.

O método Pilates é uma das modalidades oferecidas pela instituição para melhorar a for-ça, fl exibilidade, postura, autoestima e reduzir o estresse do paciente. É indicado para mulhe-res grávidas, cadeirantes, idosos e pessoas in-teressadas em manter um estilo de vida ativo e saudável ao longo da vida.

Uriel, 20, e Aldenice Izel, 48, mãe e fi lho, praticam a modalidade juntos três vezes por semana. O jovem universitário, que é cadeiran-te, procurou o Pilates devido suas constantes dores de coluna. Enquanto sua mãe procurou o tratamento devido dores musculares e indis-posição.

Uriel cursa o 2º período de jornalismo na Uninilton Lins e diz que vai ser o primeiro jorna-lista cadeirante do Amazonas. Na sua opinião, as sessões de Pilates o ajudam a fi car mais disposto para correr atrás de seus sonhos. “As dores na coluna suavizaram bastante e as téc-nicas de respiração utilizadas aliviam o estres-se e elevam minha autoestima”, diz.

A estrutura oferecida pelo SESI permite que mãe e fi lho façam fi sioterapia na mesma hora e sala. Para as sessões são utilizadas bolas, fai-xas elásticas e colchões que juntos oferecem mais de 100 exercícios. O método não tem contraindicação, pode ser feito por qualquer gênero e idade.

Além do Pilates, a instituição trabalha com outras modalidades da fi sioterapia como o Aldenice Izel buscou o método Pilates, no SESISAÚDE, para melhorar a fl exibilidade e o tônus muscular

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RPG (Reeducação Postural Global), Fisioterapia Neurológica e Traumato–Ortopédica-Funcional. O RPG, por exemplo, é indicado para pacientes que sofrem de LER (Lesão do Esforço Repetiti-vo), hérnia de disco, lombalgias, entre outros.

Segundo o fi sioterapeuta Jonathan de Sou-za, cada paciente exige tratamento diferencia-

do. “Cada caso é um caso. Tudo depende do que a pessoa precisa e da modalidade a qual se adapta melhor. O importante é trabalhar de forma que promova o bem-estar do paciente”, diz. Mais informações no SESISAÚDE, na Ave-nida Getúlio Vargas, 1116 – Centro, ou pelo te-lefone 3186-6606. .

Aldenica pratica os exercícios de fi sioterapia do método Pilates junto com o fi lho, Uriel, e sob a supervisão do fi sioterapeuta do SESISAÚDE, Jonathan de Souza

O estudante Uriel procurou o tratamento no SESISAÚDE para aliviar as fortes dores na coluna

Quais os benefícios do Pilates

• Melhora a força, a fl exibilidade e o tônus muscular. Reduz a fadiga.

• Fortalece os músculos sem causar dor nem danifi car as articulações.

• Melhora a postura, a coordenação e o equilíbrio.

• Melhora a respiração, autoestima e reduz o estresse.

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ginástica

SESI inaugura Power Jump e oferece reeducação alimentarAluno da academia pode perder até 600 calorias em aula e aprender sobre alimentação saudável

ueima de gordura, resistência, equi-líbrio e fortalecimento dos músculos em tempo recorde são algumas das

vantagens oferecidas pela prática do Power Jump, atividade aeróbica inaugurada em 28 janeiro na academia do SESI (localizada na Alameda Cosme Ferreira, São José I).

Consagrada em mais de 70 países, a modalidade é uma franquia da empresa By Body Systems Latin America e faz parte do sistema (Body Systems), que trabalha moda-lidades aeróbicas com um alto gasto calóri-co. O Power Jump, em especial, utiliza uma cama elástica como base dos exercícios. A próxima modalidade do pacote a ser inaugu-rada pelo Clube é o Body Step, que simula o descer e subir da escada, mas de maneira coreografada.

Segundo o professor da atividade, Den-nis Farias, em uma hora de Power Jump o aluno consegue perder de 400 a 600 calo-rias. “O grande diferencial dessa atividade é que você perde peso e mantém o condicio-namento físico se divertindo, pois a aula é toda coreografada”, diz.

A aula, que formou até fi la de espera, durou exatamente uma hora. Mais de 30 alunos fi zeram exercícios para os membros inferiores e superiores, região abdominal e técnicas de respiração. A aluna Margareth Soares conseguiu fazer a aula completa. “É muito cansativo, mas eu adorei. Foi a primei-ra fez que eu experimentei a modalidade e vou continuar fazendo. Com o Power Jump, eu pratico atividade física me divertindo”, afi rma.

Serão oferecidas aulas da modalidade pela manhã (segunda, quarta e sexta - 8h às 9h), tarde (segunda, quarta, sexta, de 16h às 17h) e à noite (segunda e quarta, de 18h15 às 19h15). A atividade faz parte

Aula inaugural de Power Jump comandada pelos professores Dennis França e Gabriela Hortêncio

do pacote da academia que custa R$ 50,00 para industriário e dependentes e R$ 80,00 para comunidade.

A academia do Clube funciona de segun-da a sexta (6h às 22h) e aos sábados e do-mingos (7h às 16h). Além de academia, o Clube do Trabalhador do Amazonas oferece karatê, Jiu-Jitsu, futsal, hidroginástica, nata-ção, violão, aulas de dança de salão, Baby Class, dança do ventre, balé clássico e jazz. Mais informações pela Central de Atendi-mento SESI Lazer, pelo telefone 3216-1030 ou pelo e-mail: lazer@sesiam.org.br.

Reeducação alimentar Para manter o corpo saudável não adian-

ta apenas praticar atividade física, é preciso se alimentar adequadamente. Pensando nisso, o Programa de Responsabilidade Social do SESI “Cozinha Brasil” montou um estande em plena aula inaugural de Power Jump.

O programa atua em parceria com o Mi-nistério do Desenvolvimento Social e Com-

bate a Fome (MDS) e tem como objetivo ensinar as pessoas e preparar refeições de baixo custo aproveitando ao máximo os nu-trientes dos alimentos.

Segundo a coordenadora do programa, Patrícia Bezerra, a idéia de fazer uma ex-posição durante a aula teve por objetivo contribuir para a alimentação saudável dos alunos da academia. “Queremos mostrar para eles, que é possível se alimentar corre-tamente utilizando folhas, talos e sementes que geralmente vão para o lixo”, afi rma.

Foi servido o famoso “suco da horta” e de abacaxi com hortelã, requeijão com talos de couve, patê de tomate, torradas e frutas aos alunos. Muitos fi caram interessados em participar do curso de Educação Alimentar e Nutricional que será oferecido gratuitamen-te pela instituição.

Qualquer pessoa maior de 16 anos pode participar do curso. As aulas serão realiza-das entre os dias 8 e 12 de fevereiro, no Clu-be do Trabalhador, com direito a certifi cado e prova das receitas. Mais informações pelo 3216-1013..

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formatura

Festa no Clube para mais 327 formandos do SENAIOs formandos vieram de três turmas de aprendizes e uma de curso técnico oferecidas no ano passado pela instituição

Serviço Nacional de Aprendizagem Indus-trial (SENAI/AM) concluiu o ano letivo de 2009 com a formatura de 327 alunos, sendo 103 de cursos técnicos e 224 de

aprendizagem. A solenidade, transformada em festa, no Clube do Trabalhador, contou com a presença do próprio diretor regional da insti-tuição, Aldemurpe Barros, da auditora fi scal da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego do Amazonas, Creusa Barbosa, e dos gerentes das Escolas SENAI “Antonio Simões”, Rodson Barros, e “Waldemiro Lustoza”, Ivana Ayrton.

Formaram-se três turmas de Aprendizes em Operador de Linha de Montagem e de Eletroele-trônica e duas turmas de Técnicos em Informá-tica e Eletroeletrônica da Escola SENAI Antonio Simões e uma turma de técnicos de Mecânica da Escola SENAI Waldemiro Lustoza.

Aldemurpe Barros apontou a crescente demanda por profi ssionais com a certifi cação de técnico e aprendiz. Segundo o diretor. esses jovens e adultos passam quase dois anos para se qualifi car para atender os segmentos produ-tivos da indústria.

“Obter essa modalidade de técnico ou aprendiz no currículo é um diferencial impor-tante no mundo competitivo, onde os mais qualifi cados e aptos têm preferência para ocu-par a vaga de trabalho em aberto”, disse o di-retor regional do SENAI/AM.

Parte dos cursos é desenvolvida nos está-gios nas empresas parceiras da instituição. A pedagoga e coordenadora dos cursos de aprendizagem da Escola Antonio Simões res-saltou que mais de 50 empresas do Polo In-dustrial de Manaus (PIM) absorvem esses téc-nicos e aprendizes do SENAI.

De acordo com o gerente Rodson Barros, 80% dos técnicos e 100% dos aprendizes que concluíram a programação dentro do SENAI já estão estagiando.

Para a dona de casa Socorro Maximiano, 45, ver o fi lho Elton, 23, se formando em ele-troeletrônica foi motivo de alegria e orgulho, principalmente porque ele já tem estágio ga-rantido na Amazonas Energia. “Os cursos do SENAI são uma oportunidade para se entrar no mercado de trabalho e eu sou um exemplo disso. Pretendo busca novas qualifi cações e conquistar um bom emprego”, disse Elton.

Formatura para comércio e serviços

Pesquisa solicitada pelo SENAI Nacional aponta que alunos da instituição são absor-vidos pelo mercado de trabalho de serviços e comércio. No Regional Amazonas, o Ins-tituto Euvaldo Lodi (IEL) foi o responsável pela pesquisa que apontou que 68% dos ex-alunos da instituição estão empregados no mercado formal. Estima-se que a maio-ria dos que não foram contatados estejam com investimentos próprios ou no ramo do comércio.

“Hoje o SENAI é uma instituição que pro-move o ensino profi ssionalizante e serviços técnicos e tecnológicos para a indústria e que já atende também as grandes lojas de produtos eletroeletrônicos. Neste mesmo segmento estudamos a proposta de ofe-recer cursos fechados em 2010 para fun-cionários das lojas que vendam TV Digital, visando melhor serviços ao consumidor”, disse Barros. .

SENAI forma 103 técnicos em Mecânica, Eletroeletrô-nica e Informática

Socorro fez questão de entregar o certifi cado de aprendiz ao fi lho Elton Maximiano

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esporte

A velocista Deise Soares, da Jabil, é uma das apostas do SESI Amazonas no SESI Jogos Nacionais, que acontece no início de março em Bento Gonçalves, no Rio Grande do Sul

Com fome de pódioSESI Amazonas tem atletas para disputar em nove das 10 modalidades dos Jogos Nacionais, em abril, no Rio Grande do Sul

Amazonas participará de nove das 10 modalidades esportivas que serão dis-putadas no SESI Jogos Nacionais, em Bento Gonçalves (RS), entre os dias

20 e 25 de abril. A representação amazo-nense composta por 100 trabalhadores-atletas de empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM) competirá nas modalidades de futsal, futebol sete master, tênis de mesa, tênis de quadra, atletismo, futebol de campo, vôlei de praia e vôlei de quadra. O Amazonas só não terá representante no xadrez.

O futsal e o tênis de mesa, ambos femi-nino, serão representados pela Philips da

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Amazônia; o futebol sete master e tênis de mesa (masculi-no), pela Masa da Amazônia; futebol de campo, pelo time da Moto Honda; o tênis de quadra contará com os atletas da Samsung, Honda e Panasonic.

Deise Soares, re-presentante da Jabil, campeã dos Jogos Nacionais 2008, na prova de 400m ra-sos, é uma das apos-tas amazonenses. O atletismo, ainda com a Jabil, também tem chance de conquistar medalhas no revezamento 4x100 mascu-lino e feminino, respectivamente, com os atletas Valcenildo Ramos, José dos Santos, Adriano Honorato e Paulo Sena, e Cleise Rodrigues, Elisângela da Silva, Greisiany Viana e Deise Soares. Nas provas de 3.000

metros, o Amazonas conta com o atleta Ja-ckson Mendes, da Steck da Amazônia, que participou da última prova da São Silves-tre, em 31 de dezembro de 2009, em São Paulo, conquistando a 74ª colocação.

As modalidades de vôlei de quadra e vô-lei de praia (masculino) terão a participa-ção dos trabalhadores-atletas da Showa. O vôlei de praia feminino, que havia fi cado de fora, também estará na disputa com a desistência da equipe do Acre. Nessa mo-dalidade, o Amazonas será representado pela equipe da Videolar.

Depois de conferidos os índices técni-cos dos trabalhadores-atletas de natação, pelo Comitê de Esportes da Região Norte, foi confi rmada, em janeiro, a participação do Amazonas no SESI Jogos Nacionais também nessa modalidade. A delegação amazonense levará 20 atletas, incluindo a campeã mundial nos 50m nado borboleta, Fernanda Barbosa, da Nokia. Além dessa empresa, estarão representadas nessa modalidade a Philips, Moto Honda, Petro-bras, PST e Grupo Simões.

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100Esse é o número de atletas que vai compor a delegação do SESI Amazonas, a maior já reunida para disputar o maior número de modalidades no SESI Jogos Nacionais

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MODALIDADESVeja como o SESI Amazonas estará representado no SESI Jogos Nacionais 2010

Seletivas Para participar do SESI Jogos Nacio-

nais, as equipes representando o Amazo-nas conquistaram as vagas nas seletivas de Rio Branco (AC) e Boa Vista (RR), nos Jogos Regionais. Os Jogos Nacionais são realizados a cada dois anos, reunindo cer-ca de 800 trabalhadores-atletas de cerca de 160 empresas, representando todos os estados brasileiros.

De acordo com o coordenador estadual dos Jogos SESI, Agildo Gregório, os atletas amazonenses que vão competir em Bento Gonçalves, em abril deste ano, estão em boa fase. Ele ressaltou a marcante atuação do Estado na etapa dos Jogos Regionais do Acre, em setembro de 2009, vencendo em cinco das seis modalidades disputadas.

Segundo Gregório, esta será a melhor representação amazonense nos Jogos Nacionais. Em 2008, quando o evento foi disputado em Manaus, o SESI Amazonas participou em cinco modalidades.

Modalidade EmpresaFutebol de Campo Moto HondaFutebol Sete Master MasaFutsal Feminino PhilipsTênis de Quadra - (categoria A) Moto Honda - (categoria B) Panasonic - (categoria C) Samsung Tênis de Mesa - Masculino Masa - Feminino PhilipsAtletismo Feminino - 100m Jabil e Salcomp - 200m Jabil e Salcomp - 400m Jabil e Keihin - 1.500m Jabil Revezamento 4x100m Jabil Arremesso de Peso Moto HondaAtletismo Masculino - 100m Jabil e GK&B - 200m Philips e GK&B - 800m Steck - 3.000m Steck Revezamento 4x100m Jabil Salto em Altura PST Vôlei Quadra Masculino Showa Vôlei de Praia Masculino ShowaVôlei de Praia Feminino VideolarNatação Philips Moto Honda Petrobras PST Nokia Grupo Simões

A campeã mundial nos 50m borboleta, Fernanda Barbosa, da Nokia, também é esperança de medalha na natação

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educaçãoeducaçãoeducação

Devo parte da educação da Bianca ao SESI. Ela fez carreira nessa instituição. Quando era pequena não se adaptava em nenhuma escola, então fi camos sabendo do SESI por meio do meu marido que é industriário.

RUTH LOPES mãe de Bianca

studo e determinação garantiram à estu-dante Bianca Lopes de Andrade Martins, 15 anos, aluna da Unidade de Educação

Dra Émina Barbosa Mustafa, da Rede SESI Amazonas de Educação, o 1º lugar do curso de informática (categoria escolas particula-res) no minivestibular da Fundação Nokia de Ensino. Bianca cursou na instituição o ensi-no fundamental que concluiu em dezembro de 2009.

A adolescente conseguiu também o 3° lugar em química no Instituto Federal do Amazonas (Ifam), outro dos processos sele-

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Aluna da Rede SESI Amazonas de Educação, onde cursou todo o ensino fundamental, Bianca Lopes de Andrade Martins, de 15 anos, conquista o 1º lugar no minivestibular da Nokia e ainda o 3º lugar em química no Ifam

tivos mais concorridos entre as escolas de nível médio de Manaus.

Segundo a mãe de Bianca, Ruth Lopes, que acompanha de perto o desenvolvimento da fi lha, a menina estudou no SESI desde o pré–escolar e sempre foi muito dedicada aos estudos.

“Devo parte da educação da Bianca ao SESI. Ela fez carreira nessa instituição. Quando era pequena, não se adaptava em nenhuma escola, então fi camos sabendo do SESI por meio do meu marido que é indus-triário, e logo na primeira semana ela gostou dos professores e dos amiguinhos de clas-se”, afi rma a mãe.

Bianca diz que passou um ano se pre-parando para concorrer nos processos se-letivos. Além de estudar regularmente na escola do SESI, ela fazia aulas de reforço e ainda estudava sozinha seis horas por dia. Quando indagada pelo “segredinho” de es-tudo para passar nos primeiros lugares, ela diz que espalhava fórmulas matemáticas pela casa e quando o sono batia, lavava o

rosto com água gelada.“Eu me inspirei na minha prima que estu-

dou na Fundação Nokia e depois foi aprova-da em duas universidades. Contei também com a ajuda da minha mãe, que é professo-ra de português, e com o apoio das profes-soras Telmara Modesto (matemática), Gra-zielle de Souza (português) e Cláudia Gorett

JOGO RÁPIDOFIEAM Notícias - Quem é Bianca?Bianca - Uma menina extrovertida, inte-ligente e, além de tudo, humilde.FN - Diversão é...Bianca - Ouvir pop-rock. FN - Livro de cabeceira Bianca - ‘A Menina que Roubava Livros’ (romance do escritor australiano Ma-rkus Zusak).FN - Filme para ver e reverBianca - ‘A Fantástica Fábrica de Choco-late’ (2005, de Tim Burton)FN - Esporte que praticaBianca - Não curto esportes, mas já fi z um ano de natação.FN - Música mais ouvida

Bianca - ‘Lithium’, Evanescense FN - Animais?Bianca - Até gosto de cachorro, mas não tenho nenhum.FN - CorBianca - Roxo.FN - Comida e bebidaAdoro lasanha e a bebida... H²O (brin-ca). FN - Mania de quê?Bianca - De nada.FN - Namoro?Bianca - (Silêncio... a mãe responde: “Ainda é muito cedo”).FN - Para relaxar... Bianca - Ouço música e converso com

(inglês) que foram fundamentais para essa conquista”, diz.

Como recompensa pela aprovação, Bian-ca viajou com a família para São Paulo, onde pode descansar e se preparar para os próximos três anos de estudos na Fundação Nokia de Ensino. Ali, ela cursará, além do ensino médio, o curso técnico de informáti-ca e uma língua estrangeira.

A adolescente conta que essa capacita-ção técnica será apenas uma escada para sua formação profi ssional. “Meu sonho mes-mo é ser médica cardiologista ou dentista”, revela a estudante.

Além de Bianca que foi aprovada nos dois minivestibulares, a Unidade de Educação Dra. Émina Barbosa Mustafa, do SESI, teve mais uma aluna aprovada para a Fundação Nokia e outros 13 alunos para o Ifam.

A Unidade de Educação Dra. Émina Bar-bosa Mustafa está localizada na Alameda Cosme Ferreira, 7.399, São José I, na zona Leste, ao lado do Clube do Trabalhador do Amazonas..

os amigos.FN - Frase inspiradoraBianca - “E no meio de um inverno eu fi nalmente aprendi que havia dentro de mim um verão invencível”, de Albert Ca-mus.

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Alunos recebem, durante seis dias, noções básicas do mergulho recreativo, com uso dos equipamentos e normas de segurança, na piscina do Clube do Trabalhador do SESI

Mergulho recreativo no SESINo Clube do Trabalhador, novos mergulhadores são credenciados para prática da atividade

m parceria com a escola de mergulho Brasil Dive Adventure, o Serviço Social da Indústria (SESI/AM) realizou, entre

os dias 08 e 13 de fevereiro, o curso de mergulhador recreativo nas dependências do Clube do Trabalhador do Amazonas. As aulas foram ministradas pelo mergulhador Antônio José de Oliveira.

O curso formou quatro mergulhadores re-creativos que agora tem direito a uma cartei-rinha internacional por meio da qual podem alugar equipamentos em qualquer operado-ra de mergulho do mundo. Durante as aulas, os alunos aprenderam a utilizar o cilindro e os demais equipamentos, as normas de se-gurança e também aprenderam sobre a pro-fundidade e o tempo de mergulho.

O militar da Aeronáutica, Vitor Freire da Costa, participou do curso visando seu futuro profissional. Ele pretende rea-lizar cursos de mergulho avançado para fazer parte da equipe de resgate da Ae-ronáutica. Por enquanto, pretende usar os conhecimentos adquiridos no curso de

mergulho recreativo em suas próximas fé-rias. “Estou programando fazer mergulho recreativo nas praias do Rio Grande do Norte ”,vislumbrou.

A bióloga e estudante de Construção Na-val, Alessandra Corrêa, participou do curso junto com o pai, Alexandre Corrêa. Ela disse que as técnicas que aprendeu serão úteis tanto em suas atividades como bióloga quanto como construtora naval, nas futuras vistorias subaquáticas.

Lugar ideal

O instrutor de mergulho Antônio Oliveira comentou que os locais ideais para a prá-tica de mergulho recreativo fi cam no lito-ral, porém, os adeptos do esporte podem praticá-lo nos municípios de Balbina, Novo Airão e na Lagoa Azul (BR 174, Km 21). A água cristalina de Alter no Chão, no Pará, também é uma opção próxima de Manaus, assim como o litoral da Venezuela. A escola de mergulho Brasil Dive Adventure organiza comitivas para mergulho. Informações sobre novas turmas: 3216-1030/8134-7680..

EO instrutor de mergulho, Antônio Oliveira, auxilia um aluno no uso correto do equipamento

lazer