edital ultima versao 25-02-2016-publicacao

7/24/2019 Edital Ultima Versao 25-02-2016-PUBLICACAO

1/35

MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

PROCURADORIA -GERAL DE JUSTIAEDITAL

MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO 1

CONCURSO PBLICO PARA O QUADRO PERMANENTE DE SERVIOS AUXILIARES DO MINISTRIO PBLICO

DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

O PROCURADOR-GERAL DE JUSTIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuies legais, faz

saber aos interessados que estaro abertas, no perodo de 26 de fevereiro de 2016 a 28 de maro de 2016,

inclusive, as inscries ao Concurso Pblico para cargos do Quadro Permanente de Servios Auxiliares do

Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, que se reger pelo estatudo no presente Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico, regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e

posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento de vagas para os cargos de Analista do

Ministrio Pblicoe Tcnico do Ministrio Pblico, observado o prazo de validade previsto no item

13.6, bem como o percentual mnimo de 5% (cinco por cento) das vagas para os candidatos com

deficincia, conforme disposto na Lei Estadual n 2.298, de 28 de julho de 1994, e suas posteriores

alteraes. O concurso ser organizado e realizado pela Fundao Getulio Vargas, doravante

denominada FGV.

1.2 A inscrio do candidato implicar a concordncia plena e integral com os termos deste Edital, seus

anexos, eventuais alteraes e legislao vigente.

2. DO PROCESSO DE SELEO

2.1 A seleo dos candidatos dar-se- por meio de uma prova escrita objetiva, de carter eliminatrio e

classificatrio.

2.2 Os resultados sero divulgados na Internet, no seguinte endereo eletrnico:

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj.

2.3 As provas sero realizadas no estado do Rio de Janeiro, nas seguintes cidades: Cabo Frio, Campos dos

Goytacazes, Duque de Caxias, Itaperuna, Niteri, Nova Friburgo, Nova Iguau, Petrpolis, Resende, Riode Janeiro, Terespolis e Volta Redonda.

2.4 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes nas cidades relacionadas

no item 2.3, a FGV se reserva o direito de aloc-los em cidades prximas s determinadas para

aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento

e hospedagem desses candidatos.

2.5 Todos os horrios definidos neste Edital, em seus anexos e em comunicados oficiais tm como

referncia o horrio oficial da cidade do Rio de Janeiro-RJ.
http://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprjhttp://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj


2/35




3. DOS CARGOS

3.1 A denominao do cargo, da rea, os requisitos de escolaridade, o valor da taxa de inscrio, o

vencimento bsico, a carga horria semanal de trabalho e o nmero de vagas esto estabelecidos nas

tabelas a seguir:

3.2 A remunerao inicial dos cargos tem por base a Lei n 5.891/2011.

3.3 O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos:

a) ter sido classificado no Concurso Pblico na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos e

eventuais retificaes;

b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto

de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos,

CARGO DE NVEL SUPERIOR

Requisitos de escolaridade Valor da taxa de inscrio

Analista do Ministrio Pblico (rea Administrativa): Nvel Superior completo comformao em Administrao / Cincias Contbeis / Economia ou Direito

Analista do Ministrio Pblico (rea Processual): Nvel Superior completo com

formao em Direito

R$ 120,00

QUADRO DE VAGAS

Cargo rea Vencimento BsicoCarga HorriaSemanal de

Trabalho

Vagas

AmplaConcorrncia

Pessoa comDeficincia

Total

Analista doMinistrio

Pblico

Administrativa

R$ 7.139,16 40h

03 - 03

Processual 01 - 01

Total 04 - 04

CARGO DE NVEL MDIO

Requisitos de escolaridade Valor da taxa de inscrio

Tcnico do Ministrio Pblico: Nvel Mdio completo, abrangido o curso profissionaltcnico

R$ 95,00

QUADRO DE VAGAS

Cargo rea Vencimento BsicoCarga HorriaSemanal de

Trabalho

Vagas

AmplaConcorrncia

Pessoa comDeficincia

Total

Tcnico doMinistrio

Pblico

Administrativa

R$ 4.382,84 40h

15 01 16

Notificao eAtos intimatrios

01 - 01

Total 16 01 16


3/35




nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do

disposto no artigo 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972;c) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;

d) estar em pleno gozo dos direitos polticos;

e) estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm com as militares;

f) firmar declarao de no estar cumprindo e nem ter sofrido, no exerccio da funo pblica,

penalidade por prtica de improbidade administrativa, aplicada por qualquer rgo pblico ou

entidade da esfera federal, estadual ou municipal;

g) apresentar declarao quanto ao exerccio de outro(s) cargo(s), emprego(s) ou funo(es)

pblica(s) e sobre recebimento de proventos decorrentes de aposentadoria e penso;

h) apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio;

i) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo

pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;

j) ser considerado apto no exame admissional a ser realizado pelo Ncleo de Sade Ocupacional do

Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, mediante apresentao dos laudos e exames que

forem por ele exigidos;

k) apresentar diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio ou nvel

superior, dependendo do cargo almejado, fornecido por instituio de ensino, reconhecido pelo

Ministrio de Educao, comprovado por meio de apresentao de original e cpia do respectivo

documento;

l) no ter sido condenado pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outracondenao incompatvel com a funo pblica;

m) estar registrado e com a situao regularizada junto ao rgo de conselho de classe correspondente

sua formao profissional, quando for o caso;

n) estar apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, no sendo, inclusive, pessoa com

deficincia incompatvel com as atribuies deste, o que ser apurado pelo Ncleo de Sade

Ocupacional do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro;

o) no registrar antecedentes criminais que se apresentem, a critrio do MPRJ, incompatveis com a

natureza do cargo; e

p) cumprir as determinaes deste Edital.

3.4 No ato da posse, todos os requisitos especificados no item 3.3 devero ser comprovados mediante aapresentao de documentao original.

3.5 As atribuies dos cargos esto descritas no Anexo II desse Edital.

3.6 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche

todos os requisitos exigidos.

3.7 As vagas indicadas nas tabelas do subitem 3.1 so para preenchimento imediato, sem prejuzo das que

sero disponibilizadas no curso do certame e durante seu prazo de validade.


4/35




4. DAS INSCRIES

4.1 As inscries para o Concurso Pblico encontrar-se-o abertas no perodo de 26 de fevereiro de 2016

at 28 de maro de 2016.

4.1.1 O candidato poder realizar mais de uma inscrio, desde que atenda aos pr-requisitos

exigidos, para cargos/reas que tenham turnos de aplicao de provas distintos.

4.2 Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, via Internet, o endereo eletrnico

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj, observando o seguinte:

a) acessar o endereo eletrnico a partir das 14h do dia 26 de fevereiro de 2016 at s 23h 59min do

dia 28 de maro de 2016;

b) preencher o requerimento de inscrio que ser exibido e, em seguida, envi-lo de acordo com as

respectivas instrues;c) o envio do requerimento de inscrio gerar automaticamente o boleto de pagamento da taxa de

inscrio, que dever ser impresso e pago em espcie em qualquer agncia bancria, ou por meio

eletrnico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impresso e guarda do comprovante

de inscrio;

d) a inscrio feita pela Internetsomente ter validade aps a confirmao do pagamento pela rede

bancria;

e) o Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro e a FGV no se responsabilizaro por requerimento

de inscrio que no tenha sido recebido por fatores de ordem tcnica dos computadores, que

impossibilitem a transferncia dos dados e/ou causem falhas de comunicao ou

congestionamento das linhas de transmisso de dados;

f) o pagamento do valor da taxa de inscrio por meio eletrnico poder ser efetuado at o primeiro

dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de inscrio via Internet.

Os pagamentos efetuados aps esse prazo no sero aceitos. O requerimento de inscrio ser

cancelado caso o pagamento da taxa de inscrio (boleto) no seja efetuado at o primeiro dia til

subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de inscries via Internet(29 de

maro de 2016); e

g) aps as 23h59min do dia 28 de maro de 2016, no ser mais possvel acessar o formulrio de

requerimento de inscrio.

4.3 O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrioemitido pela FGV, gerado ao trmino do processo de inscrio.

4.4 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj

e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento do

requerimento de inscrio.

4.5 Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h do dia 26 de fevereiro de 2016 e 23h 59min do

dia 28 de maro de 2016podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio, no mximo at s

23h59min do primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (29 de maro de 2016),

quando esse recurso ser retirado do stio eletrnico da FGV.

4.5.1 O pagamento da taxa de inscrio aps o dia 29 de maro de 2016, a realizao de qualquer

modalidade de pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou o pagamentode valor distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da inscrio.


5/35




4.5.2 No ser aceito, como comprovao de pagamento de taxa de inscrio, documento de

agendamento bancrio.4.6 As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o

deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do subitem 5.1 e seguintes deste

Edital.

4.6.1 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a

obteno desse documento.

4.7 No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, nem as requeridas por via postal, via fax

e/ou correio eletrnico.

4.8 vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou para

outro concurso.

4.9 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.

4.10 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies

estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, bem como

quanto realizao das provas nos prazos estipulados.

4.11 A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do processo de seleo, poder-se- anular a

inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer

declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.

4.11.1 O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na digitao de seu nome ou

apresentar documento de identificao que no conste na ficha de cadastro do concurso sereliminado do certame, a qualquer tempo.

4.12 Caso, quando do processamento das inscries, seja verificado a existncia de mais de uma inscrio

efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato para um mesmo

cargo ou turno de prova, somente ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido

realizada por ltimo, sendo esta identificada pelo sistema de inscries online da FGV pela data e hora

de envio do requerimento via Internet. Consequentemente, as demais inscries do candidato sero

automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo

quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.

4.13 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo

em caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica.4.14 O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do

candidato e apresentado nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.

4.15 Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao dos

dados contidos na inscrio, salvo o previsto nos subitens 5.2.1, 6.4.1 e 7.1.1.


6/35




5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

5.1 Somente haver iseno da taxa de inscrio para os candidatos que declararem e comprovarem

hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da taxa, nos termos do Decreto Federal n

6.135, de 26 de junho de 2007 e do Decreto Federal n 6.593, de 02 de outubro de 2008.

5.2 Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente

que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for

membro de famlia de baixa renda.

5.2.1 O candidato que requerer a iseno na condio de economicamente hipossuficiente dever

informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que foram

originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio, responsvel pelo

cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estejam divergentes ou quetenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo

para atualizao do banco de dados do Cadnico em mbito nacional. Aps o julgamento do

pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais com a

FGV pelo sistema de inscries onlineou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao

das provas.

5.2.1.1 Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem anterior

poder implicar o indeferimento do pedido de iseno do candidato, por divergncia

entre os dados cadastrais informados e os constantes no banco de dados do Cadnico.

5.2.1.2 A iseno mencionada no subitem 5.2.1 poder ser solicitada no perodo entre 14h do

dia de 26 de fevereiro de 2016 e 23h59min do dia 1 de maro de 2016 , por meio de

inscrio no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj, devendo o

candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social NIS,

atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda.

5.2.1.3 A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das

informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de

hipossuficiente.

5.3 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato,

podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua

eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no Decreto Federal n 83.936/79, artigo 10,pargrafo nico.

5.4 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio no

garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e

deferimento por parte da FGV.

5.4.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal

(Prouni, Fies, Bolsa Famlia etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros

certames, no garante, por si s, a iseno da taxa de inscrio.

5.5 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas,

ressalvado o subitem 5.2.1.

5.6 No ser deferida a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio por fax ou correioeletrnico.


7/35




5.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou

a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro a eliminao automtica do processo deiseno.

5.8 O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no dia 09

de maro de 2016, no endereo eletrnicowww.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj.

5.8.1 responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu contedo.

5.9 O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder

interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao

do resultado da anlise dos pedidos, por meio de link disponibilizado no endereo eletrnico


5.10 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recurso ser divulgada no dia 23 de maro de 2016,

no endereo eletrnicowww.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj.

5.11 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos podero se inscrever acessando o

endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj para imprimir o boleto bancrio para

pagamento at o dia 29 de maro de 2016, conforme procedimentos descritos neste Edital.

5.12 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de

inscrio na forma e prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do

Concurso Pblico.

6. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

6.1 As pessoas com deficincia, assim entendidas aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas

no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99, que regulamenta a Lei n 7.853/89, no Decreto Federal

n 5.296/2004 e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ), tm assegurado o direito de

inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do

cargo para o qual concorram.

6.1.1 Do total de vagas para os cargos e das vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de

validade do Concurso Pblico, ficaro reservadas 5% (cinco por cento) aos candidatos que se

declararem pessoas com deficincia, conforme disposto na Lei Estadual n 2.298, de 28 de

julho de 1994, e suas posteriores alteraes, desde que apresentem laudo mdico (documento

original ou cpia autenticada em cartrio) atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia,

com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas

CID.

6.1.1.1 No caso do clculo de 5% (cinco por cento) das vagas resultar em nmero fracionado,

igual ou maior a 0,5 (meio dcimo), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente

superior.

6.1.2 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever

marcar a opo no linkde inscrio e enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em

cartrio) at o dia 28 de maro de 2016, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada,

para a FGV

Caixa Postal n 205

Muria/MG

CEP: 36880-970, com os seguintes dizeres:CONCURSO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO (Especificar o Cargo/rea)

DOCUMENTAO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA. O fato de o candidato inscrever-se
http://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprjhttp://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprjhttp://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprjhttp://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprjhttp://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprjhttp://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj


8/35




como pessoa com deficincia e enviar laudo mdico no configura participao automtica na

concorrncia para as vagas reservadas, devendo o laudo passar por uma anlise da FGV; nocaso de indeferimento, passar o candidato a concorrer somente s vagas de ampla

concorrncia.

6.2 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial,

conforme estipulado no item 7 deste Edital, indicando as condies de que necessita para a realizao

das provas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/99.

6.3 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com

deficincia ser divulgada no endereo eletrnicowww.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj.

6.3.1 O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa com deficincia seja indeferido

poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente

ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV

pelo endereo eletrnicowww.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj.

6.4 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso

Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista

especfica de candidatos na condio de pessoas com deficincia por cargo.

6.4.1 O candidato que porventura declarar indevidamente ser pessoa com deficincia, quando do

preenchimento do requerimento de inscrio via Internet, dever, aps tomar conhecimento

da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV por meio do e-mail

[email protected] ou, ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo

constante do subitem 6.1.2 deste Edital, para a correo da informao, por se tratar apenasde erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.

6.5 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para a realizao dos

procedimentos pr-admissionais, devero se submeter percia mdica, que ficar a cargo de uma

equipe multiprofissional, instituda pelo Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, nos moldes da

Lei n 7.853/89 e do artigo 43 do Decreto Federal n 3.298/99, que verificar sobre a condio de

pessoas com deficincia ou no.

6.5.1 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato ser avaliada

durante o estgio probatrio.

6.6 Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de laudo mdico que ateste a espcie, o

grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da ClassificaoInternacional de Doenas CID, conforme especificado no Decreto Federal n 3.298/99 e suas

alteraes, bem como a provvel causa da deficincia.

6.7 A no observncia do disposto no subitem 6.6, a reprovao na percia mdica ou o no

comparecimento percia acarretaro a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos

em tais condies.

6.7.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do

processo em qualquer fase deste Concurso Pblico e responder, civil e criminalmente, pelas

consequncias de seu ato.

6.8 O candidato convocado para a percia mdica que no for enquadrado como pessoa com deficincia,

caso seja aprovado nas demais fases, continuar figurando apenas na lista de classificao geral.
http://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprjhttp://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprjhttp://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprjhttp://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj


9/35




6.9 Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoas com deficincia

aprovados no Exame Mdico Pr-Admissional, sero convocados os demais candidatos aprovados,observada a listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo.

6.10 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar pedido de

readaptao ou aposentadoria por invalidez, salvo nos casos de agravamentos previstos na legislao.

7. DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

7.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no

formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios para cada fase do Concurso e,

ainda, enviar correspondncia at o dia 29 de maro de 2016, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta

Registrada, para a FGVCaixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970, nos seguintes termos:

CONCURSO MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO (Especificar o Cargo/rea)

DOCUMENTAO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL, com laudo mdico (original ou cpia autenticada

em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Para fins de concesso de tempo

adicional para a realizao da prova, sero aceitos laudo mdico ou parecer emitido por profissional

de sade (ambos em via original ou cpia autenticada em cartrio). Aps esse perodo, a solicitao

ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida

segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.

7.1.1 Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a data

de 29 de maro de 2016, o candidato dever enviar solicitao de atendimento especial viacorreio eletrnico juntamente com cpia digitalizada do laudo mdico ou com parecer que

justifique o pedido e, posteriormente, encaminhar o documento original ou uma cpia

autenticada em cartrio, via SEDEX, para a FGV, no endereo indicado no item 7.1,

especificando os recursos especiais necessrios.

7.1.2 A concesso de tempo adicional para a realizao da prova somente ser deferida caso tal

recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico

enviado pelo candidato ou em parecer emitido por profissional de sade. Em nome da

isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora a mais para os candidatos

nesta situao.

7.1.3 O fornecimento do laudo mdico ou do parecer (original ou cpia autenticada), por qualquer

via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O Ministrio Pblico do Estado do Rio de

Janeiro e a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a chegada

do laudo FGV. O laudo mdico ou o parecer (original ou cpia autenticada) ter validade

somente para este Concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias

desse laudo.

7.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar

atendimento especial para tal fim. A candidata dever trazer um acompanhante, que ficar em sala

reservada com a criana e ser o responsvel pela sua guarda.

7.2.1 A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana nolocal de realizao das provas.

7.2.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.


10/35




7.2.3 Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o perodo

de amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do responsvel pelaguarda da criana.

7.3 Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj a relao de

candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realizao

das provas.

7.3.1 O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso no

prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do

resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo endereo

eletrnicowww.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj.

7.4 Portadores de doenas infectocontagiosas que no tiverem comunicado o fato FGV, por inexistir a

doena na data-limite referida, devero faz-lo via correio eletrnico ([email protected])to logo

a condio seja diagnosticada, de acordo com o item 7.1.1. Os candidatos nessa situao, quando da

realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico,

tendo direito a atendimento especial.

7.5 Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as

provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros

instrumentos metlicos devero comunicar a situao FGV previamente, nos moldes do item 7.1

deste Edital. Esses candidatos ainda devero comparecer ao local de provas munidos dos exames e

laudos que comprovem o uso de tais equipamentos.

8. DA PROVA ESCRITA OBJETIVA

8.1 A prova escrita objetiva ser realizada nos municpios de Cabo Frio, Campos dos Goytacazes, Duque

de Caxias, Itaperuna, Niteri, Nova Friburgo, Nova Iguau, Petrpolis, Resende, Rio de Janeiro,

Terespolis e Volta Redonda, no estado do Rio de Janeiro, no dia 1 de maio de 2016, das 8h s 13h

para realizao da Prova de Analista do Ministrio Pblico e no dia 1 de maio de 2016, das 15h s

20hpara realizao da Prova de Tcnico do Ministrio Pblico, segundo o horrio oficial do Estado do

Rio de Janeiro.

8.2 Os locais para realizao da prova escrita objetiva sero divulgados no endereo eletrnico


8.3 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das

provas e o comparecimento no horrio determinado.

8.4 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia

mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio oficial da cidade do Rio

de Janeiro-RJ.

8.5 As provas de Analista do Ministrio Pblico, da rea Administrativa e da rea Processual, sero

compostas, cada uma, por 100 (cem) questes, numeradas sequencialmente, com 5 (cinco)

alternativas para resposta e apenas uma resposta correta.

8.5.1 Cada questo valer 1 (um) ponto, sendo 100 (cem) pontos a pontuao mxima obtida nasprovas para o cargo de Analista do Ministrio Pblico.
http://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprjmailto:[email protected]:[email protected]://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj


11/35




8.6 As provas de Tcnico do Ministrio Pblico, da rea Administrativae da rea Notificao e Atos

Intimatrios, sero compostas, cada uma, por 80 (oitenta)questes, numeradas sequencialmente,com 5 (cinco) alternativas para resposta e apenas uma resposta correta.

8.6.1 Cada questo valer 1 (um) ponto, sendo 80 (oitenta) pontos a pontuao mxima obtida nas

provas para o cargo de Tcnico do Ministrio Pblico.

8.7 As questes da prova escrita objetiva sero elaboradas com base nos contedos programticos

constantes do Anexo I deste edital.

8.7.1 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste Edital

sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos contedos constantes do Anexo I

deste Edital.

8.7.2 A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em

dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de

avaliao nas provas do Concurso, ressalvado o disposto no Anexo I, nos contedos

programticos de Direito Processual Civil (Analista do Ministrio Pblico, da rea Processual)

e Noes de Direito Processual (Tcnico do Ministrio Pblico, da rea Notificaes e Atos

Intimatrios).

8.8 As tabelas abaixo apresentam as disciplinas, o nmero de questes e o mnimo de acertos atribudos

a cada disciplina:

PROVA DE ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO - REA ADMINISTRATIVA

Cargo DisciplinasN de

Questes

Mnimo deacertos

PROVA DE ANALISTA DOMINISTRIO PBLICO -REA ADMINISTRATIVA

GRUPO I

Lngua Portuguesa 3016 questes

Raciocnio Lgico Matemtico 10

GRUPO II

Organizao do Ministrio Pblico 10

24 questes

Noes de Informtica 10

Noes de Direito Administrativo e

Constitucional15

Administrao Geral, AdministraoPblica e Contabilidade Pblica

25

TOTAL 100


12/35




PROVA DE ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO - REA PROCESSUAL


Questes

Mnimo deacertos

PROVA DE ANALISTA DO

MINISTRIO PBLICO -

REA PROCESSUAL

GRUPO I

Lngua Portuguesa 3016 questes


GRUPO II


24 questes

Tutela Coletiva e Direito da Infncia

e Juventude10

Direito Administrativo e Direito

Constitucional10

Direito Civil e Direito Processual Civil 15

Direito Penal e Direito Processual

Penal15

TOTAL 100

PROVA DE TCNICO DO MINISTRIO PBLICO - REA ADMINISTRATIVA


Questes

Mnimo de

acertos

PROVA DE TCNICO DO

MINISTRIO PBLICO -

REA ADMINISTRATIVA

GRUPO I

Lngua Portuguesa 30

16questesRaciocnio Lgico Matemtico 10

GRUPO II


16questesNoes de Informtica 10Noes de Direito Administrativo e

Constitucional20

TOTAL 80


13/35




PROVA DE TCNICO DO MINISTRIO PBLICO - REA NOTIFICAO E ATOS INTIMATRIOS (TNAI)


Questes

Mnimo de

acertos

PROVA DE TCNICO DO

MINISTRIO PBLICO -

REA NOTIFICAO E

ATOS INTIMATRIOS

(TNAI)

GRUPO I

Lngua Portuguesa 3016questes


GRUPO II


16questesNoes de Direito Administrativo e

Constitucional10

Noes de Direito Processual 20

TOTAL 80

8.9 Ser atribuda nota zero questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada, apresentar

emenda ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada.

8.10 O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfica de tinta azul

ou preta, fabricada em material transparente, no carto de respostas, que ser o nico documento

vlido para a correo das provas.

8.11 Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteiraresponsabilidade do candidato. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em

desacordo com este Edital ou com as instrues do carto de respostas, como marcao rasurada,

emendada ou com o campo de marcao no preenchido integralmente. Em hiptese alguma haver

substituio do carto de respostas por erro do candidato.

8.12 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o

seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao

da leitura ptica.

8.13 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu

nmero de inscrio, sua data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.

8.14 Todos os candidatos, ao terminarem as provas, devero, obrigatoriamente, entregar ao fiscal deaplicao o documento que ser utilizado para a correo de sua prova (carto de respostas). O

candidato que descumprir a regra de entrega desse documento ser eliminado do concurso.

8.15 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a prova escrita

objetiva, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj, aps a data de divulgao do resultado da prova escrita

objetiva. A imagem ficar disponvel por at 15 (quinze) dias corridos, contados da data de publicao

do resultado final do Concurso Pblico.

8.16 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da

imagem do carto de respostas.

8.17 Os cadernos de questes sero disponibilizados 48 horas aps as aplicaes das provas.

8.18 Ser considerado aprovado na prova escrita objetiva o candidato que, cumulativamente:


14/35




a) no obtiver nota zero em qualquer disciplina;

b) acertar, no mnimo, 16 questes no Grupo I e acertar, no mnimo, 24 questes no Grupo II paraAnalista do Ministrio Pblico, da rea Administrativa;

c) acertar, no mnimo, 16 questes no Grupo I e acertar, no mnimo, 24 questes no Grupo II para

Analista do Ministrio Pblico, da rea Processual;

d) acertar, no mnimo, 16 questes no Grupo I e acertar, no mnimo, 16 questes no Grupo II para

Tcnico do Ministrio Pblico, da rea Administrativa; e

e) acertar, no mnimo, 16 questes no Grupo I e acertar, no mnimo, 16 questes no Grupo II para

Tcnico do Ministrio Pblico, da rea Notificao e Atos Intimatrios (TNAI).

8.19 O candidato que no atender aos requisitos do subitem 8.18 ser eliminadodo concurso.

8.20 Os candidatos no eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas finais

na prova escrita objetiva.

8.21 Para garantir a segurana no certame, NO SER ADMITIDO INGRESSARnos locais de prova com

TELEFONES CELULARES OU QUALQUER APARELHO RECEPTOR E TRANSMISSOR DE INFORMAES.

8.21.1 O candidato flagrado portando telefone celular ou qualquer aparelho receptor e transmissor

de informaes nos locais de prova ser eliminadodo concurso.

8.22 Visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados os procedimentos a seguir

especificados:

a) aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar da sala sem autorizao e

acompanhamento da fiscalizao;

b) somente aps decorridas duas horas e trinta minutos do incio da prova, o candidato poderentregar seu caderno de questes da prova escrita objetiva e seu carto de respostas ao fiscal de

sala, e retirar-se da sala de prova;

c) o candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o

Termo de Ocorrncia, que ser lavrado pelo responsvel pela aplicao da prova, declarando sua

desistncia do Concurso Pblico;

c.1) Caso o candidato recuse-se a assinar o Termo de Ocorrncia, o fiscal dever registrar o acontecido

no Termo de Ocorrncia colhendo a assinatura de duas testemunhas;

d) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao da prova, o retorno do candidato

sala de prova aps ter-se retirado do recinto, sem autorizao, ainda que por questes de sade;

e) o candidato somente poder levar o Caderno de Questes trinta minutos antes do horrio

previsto para trmino da prova;

e.1) Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu carto de

respostas e o seu caderno de questes, este ltimo ressalvado o disposto no subitem acima;

f) os candidatos sero submetidos, durante a realizao das provas, ao sistema de deteco de

metais quando do ingresso e da sada dos sanitrios e aleatoriamente, a qualquer momento,

durante a realizao das provas;

f.1) no ser permitido o uso dos sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas. A

exclusivo critrio da Coordenao do local, poder ser permitido, caso haja disponibilidade, o uso

de outros sanitrios que no estejam sendo usados para o atendimento a candidatos que aindaestejam realizando as provas;


15/35




f.2) excepcionalmente, por razes de segurana, outros procedimentos de vistoria alm dos descritos

podero ser realizados em qualquer momento durante a aplicao da prova;g) caso o candidato deseje efetuar qualquer reclamao que verse sobre a aplicao das provas,

dever solicitar ao fiscal que relate a situao na ata da sala em que estiver realizando o concurso,

j que este o documento hbil para o registro dos fatos relevantes verificados durante a

aplicao das provas.

8.23 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas

Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros

Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos

etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico

que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao

(somente o modelo com foto).

8.23.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos

eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras

funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou

danificados.

8.23.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do

documento.

8.24 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade

original, na forma definida no subitem 8.23 deste Edital, no poder fazer as provas e ser

automaticamente eliminado do Concurso Pblico.8.25 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de

identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o

registro da ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, noventa dias antes. Na ocasio, ser

submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso

digital em formulrio prprio.

8.25.1 A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao

suscite dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.

8.26 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma de

identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas.

8.26.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar direitodos candidatos, mediante a utilizao de material especfico para esse fim, afixado em campo

especfico de seu carto de respostas (prova escrita objetiva).

8.26.2 Caso o candidato esteja fisicamente impedido de permitir a coleta da impresso digital do

polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo

registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.

8.27 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em

comunicado oficial.

8.28 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo,

duas horas e trinta minutos aps o seu incio, sob pena de eliminao do candidato.


16/35




8.28.1 Os trs ltimos candidatos a terminarem as provas devero permanecer juntos no recinto,

sendo liberados somente aps os trs terem entregado o material utilizado e terem seusnomes registrados na ata, alm de estabelecidas suas respectivas assinaturas.

8.28.2 A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais nos

quais haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de

aplicao, como, por exemplo, no caso de candidatos com necessidades especiais que

necessitem de sala em separado para a realizao do concurso, oportunidade em que o lacre

da embalagem de segurana ser testemunhado pelos membros da equipe de aplicao,

juntamente com o(s) candidato(s) presente(s) na sala de aplicao.

8.29 O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes, ao final da prova, se sua sada

ocorrer nos ltimos trinta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino da prova.

8.30 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo

do afastamento de candidato da sala de provas.

8.30.1 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar de

interrupo, ser concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que

tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao das provas, em garantia

isonomia do certame.

8.30.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso. Durante o perodo em que

estiverem aguardando, para fins de interpretao das regras deste Edital, o tempo para

realizao da prova ser interrompido.

8.31 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar aeliminao automtica do candidato.

8.32 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou a utilizao

de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer

outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.

8.33 Ser eliminado do concurso o candidato que ingressar nos locais de prova portando aparelhos

eletrnicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrnica, aparelho MP3,

notebook, tablet,palmtop,pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica.

8.33.1 A FGV no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.

8.33.2 A FGV no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos

eletrnicos ocorridos na entrada ou na sada dos locais de prova, nem por danos a elescausados.

8.33.3 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim,

ao ingressar no local de prova o candidato no poder portar qualquer telefone celular ou

aparelho receptor e transmissor de informaes, sendo recomendvel que o candidato no

leve esses aparelhos para o local de prova.

8.34 O candidato que ingressar nos locais de prova portando controle de alarme de carro, relgio dequalquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorroetc. e, ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor lquido e/ou borracha ou algo similar dever informarao fiscal da sala, que determinar o seu recolhimento em embalagem no reutilizvel fornecida pelos

fiscais a qual dever permanecer lacrada durante todo o perodo da prova, sob a guarda do candidato.

8.34.1 O candidato que descumprir a regra do subitem anterior, ser eliminado do concurso.


17/35




8.35 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no portem

arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, seja verificada essa situao, o candidatoser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente

identificada, mediante termo de acautelamento de arma de fogo, no qual preencher os dados

relativos ao armamento.

8.36 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que,

durante a sua realizao:

a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;

b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos

que no forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro candidato;

c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e quaisquer utenslios descritos nos subitens 8.33

e 8.34;

d) no guardar os objetos em embalagem no reutilizvel, conforme as regras do subitem 8.34;

e) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as

autoridades presentes ou com os demais candidatos;

f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em

qualquer outro meio;

g) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;

h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas;

j) descumprir as instrues contidas no caderno de questes e no carto de respostas;k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

l) utilizar-se ou tentar se utilizar de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de

terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico;

m) no permitir a coleta de sua assinatura;

n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;

o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao;

p) no permitir ser submetido ao detector de metal;

q) no permitir a coleta de sua impresso digital no carto de respostas.

8.37 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de

provas.8.38 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao

destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios

de avaliao e de classificao.

8.39 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por

investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele

ser automaticamente eliminado do concurso.

8.40 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato,

podendo constituir tentativa de fraude.


18/35




9. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO

9.1 A nota final ser a pontuao obtida na prova escrita objetiva.

9.2 A classificao final ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos candidatos

remanescentes no concurso.

10. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

10.1 Em caso de empate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:

a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, nos

termos do artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;

b) obtiver a maior nota no Grupo II;

c) obtiver a maior nota em Lngua Portuguesa; e

d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso.

11. DOS RECURSOS

11.1 O gabarito oficial preliminar e o resultado preliminar da prova escrita objetiva sero divulgados no

endereo eletrnicowww.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj.

11.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar e contra o resultado

preliminar da prova escrita objetiva, mencionados no subitem 11.1, dispor de dois dias teis para

faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao destes.

11.3 Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar da prova escrita objetiva e o resultado preliminar da

prova escrita objetiva, o candidato dever usar formulrios prprios, encontrados no endereo

eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj, respeitando as respectivas instrues.

11.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou

intempestivo ser liminarmente indeferido.

11.3.2 O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes

ser automaticamente desconsiderado, no sendo sequer encaminhado Banca Examinadora

da FGV.11.3.3 Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da prova escrita objetiva, a Banca

Examinadora da FGV poder manter o gabarito, alter-lo ou anular a questo.

11.3.4 Se, do exame de recurso, resultar a anulao de questo integrante da prova escrita objetiva,

a pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.

11.3.5 Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo

integrante de Prova escrita objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos,

independentemente de terem recorrido.

11.3.6 Aps a anlise dos recursos contra o resultado preliminar da prova escrita objetiva, a Banca

Examinadora da FGV poder manter ou alterar o resultado divulgado.

11.3.7 Todos os recursos sero analisados, e as decises sero divulgadas no endereo eletrnico

http://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprjhttp://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprjhttp://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprjhttp://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj


19/35




11.3.8 No sero aceitos recursos via fax, correio eletrnico ou pelos Correios, assim como fora do

prazo.11.4 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial

definitivo, bem como contra o resultado final das provas.

11.5 Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca Examinadora.

12. DA HOMOLOGAO E DA NOMEAO

12.1 O resultado final ser homologado pelo Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, mediante

publicao no Dirio Oficial, e divulgado na Internetnos sites da FGV e em http://www.mprj.mp.br.

12.2 Os candidatos aprovados sero convocados obedecendo ordem classificatria por cargo, observadoo preenchimento das vagas existentes no Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro.

12.3 Os candidatos aprovados tero sua convocao publicada no Dirio Oficial.

12.4 O candidato, alm de atender aos requisitos exigidos no item 3.3 deste Edital, dever apresentar,

necessariamente, at o ato da posse, os seguintes documentos originais e suas fotocpias simples:

a) comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se j for cadastrado;

b) Cadastro de Pessoa FsicaCPF;

c) Cdula de Identidade;

d) Certido de Casamento ou Escritura Pblica de Unio Estvel. Se vivo, apresentar tambm a

Certido de bito; se divorciado, apresentar a Averbao na Certido de Casamento;

e) Certido de Nascimento dos filhos menores de 24 anos;

f) Cpia da Declarao de Bens encaminhada Receita Federal, relativa ao ltimo exerccio fiscal;

g) Comprovante de residncia (conta de gua, luz ou telefone);

h) Ttulo de Eleitor e Certido de Quitao Eleitoral emitida pelo rgo competente;

i) Certificado de Reservista e/ou Carta-patente para candidatos do sexo masculino com idade at 45

anos;

j) Registro no Conselho Regional da categoria profissional, quando for o caso; e

k) Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel exigido para o cargo, fornecido

por instituio reconhecida pelo Ministrio de Educao, comprovado por meio de apresentao

de seu original e de cpia.12.5 Caso haja necessidade, o Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro poder solicitar outros

documentos complementares.

12.6 O candidato convocado para nomeao que no se apresentar no local e nos prazos estabelecidos ser

considerado desistente, implicando sua eliminao definitiva e a convocao do candidato

subsequente imediatamente classificado.

12.7 O candidato aprovado, ao ser empossado, ficar sujeito legislao vigente, qual seja: o Estatuto dos

Servidores Pblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro, respectivo Regulamento, Lei Estadual n

5.891/2011, suas alteraes e normas regulamentares complementares.

12.8 O candidato empossado, ao entrar em exerccio, ficar sujeito ao estgio probatrio pelo perodo de

3 (trs) anos, como determina o artigo 41 da Constituio Federal.


20/35




12.9 O candidato empossado poder executar outras tarefas inerentes ao contedo ocupacional do cargo

ou relativas formao/experincia especfica.12.10 No ser nomeado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou

inexata para fins de posse e que no possuir, na data da posse, os requisitos mnimos exigidos neste

Edital.

12.11 O candidato que no atender, no ato da posse, aos requisitos dos subitens 3.3 e 12.4 deste Edital ser

considerado desistente, excludo automaticamente do Concurso Pblico, perdendo seu direito vaga

e ensejando a convocao do prximo candidato na lista de classificao.

12.11.1 Da mesma forma, ser considerado desistente o candidato que, no ato da posse, recusar

a vaga que lhe for disponibilizada para assuno do cargo.

12.12 Os candidatos classificados sero convocados para nomeao por meio de publicao no Dirio Oficial

e telegrama enviado pela ECT (Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos).

13. DAS DISPOSIES FINAIS

13.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas contidas neste Edital e em outros que

vierem a ser publicados.

13.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e

comunicados oficiais referentes a este Concurso Pblico, divulgados integralmente no endereo

eletrnicowww.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj.

13.3 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone 0800-

2834628 ou doe-mail [email protected].

13.4 Qualquer correspondncia fsica referida neste edital dever ser postada, via SEDEX ou Carta

Registrada, para a FGVCaixa Postal n 205Muria/MGCEP: 36880-970.

13.5 O candidato que desejar informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do concurso

dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 13.3.

13.6 O prazo de validade do concurso ser de 18 (dezoito) meses, contados a partir da data de homologao

do resultado final, podendo ser prorrogado, a critrio do Ministrio Pblico.

13.7 O candidato dever manter atualizado o seu endereo com a FGV, enquanto estiver participando do

concurso, at a data de divulgao do resultado final, por meio de requerimento a ser enviado FGVCaixa Postal n 205Muria/MGCEP: 36880-970.

13.7.1 Aps a homologao do resultado final, as mudanas de endereo dos candidatos classificados

devero ser comunicadas diretamente ao Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, junto

Diretoria de Recursos Humanos. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os

prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.

13.8 As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico, inclusive deslocamento, hospedagem e

alimentao, correm por conta dos candidatos.

13.9 No ser aceito pedido de reclassificao (final de lista) na hiptese de o candidato manifestar

desinteresse na vaga quando convocado.

13.10 A FGV poder enviar, quando necessrio, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mailoupelos Correios, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manuteno ou a atualizao de

seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio.
http://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprjmailto:e-mail%[email protected]:e-mail%[email protected]:e-mail%[email protected]:e-mail%[email protected]://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mprj


21/35




13.11 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de Edital de

Retificao.13.12 Os casos omissos sero resolvidos pela FGV, em conjunto com o Ministrio Pblico do Estado do Rio

de Janeiro.

Rio de Janeiro, 25 de fevereiro de 2016.

Marfan Martins Vieira

Procurador-Geral de Justia


22/35




ANEXO ICONTEDO PROGRAMTICO

ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO - REA ADMINISTRATIVA

LNGUA PORTUGUESA

Interpretao de textos argumentativos, com destaque para mtodos de raciocnio e tipologia

argumentativa; processos de construo textual; a progresso textual; as marcas de textualidade: a coeso,

a coerncia e a intertextualidade; reescritura de frases em busca da melhor expresso escrita; domnio

vocabular e sua importncia na construo do sentido do texto; a presena dos estrangeirismos em nosso

lxico; os diversos usos das vrias classes de palavras; a organizao sinttica e o emprego dos sinais de

pontuao; a variao lingustica e sua adequao s diversas situaes comunicativas; a linguagem

denotativa e a conotativa; a nova ortografia.

RACIOCNIO LGICO MATEMTICO

Proposies, valor-verdade, negao, conjuno, disjuno, implicao, equivalncia, proposies

compostas. Equivalncias lgicas. Problemas de raciocnio: deduzir informaes de relaes arbitrrias entre

objetos, lugares, pessoas e/ou eventos fictcios dados. Diagramas lgicos, tabelas e grficos. Conjuntos e suas

operaes. Nmeros naturais, inteiros, racionais, reais e suas operaes. Representao na reta. Unidades

de medida: distncia, massa e tempo. Representao de pontos no plano cartesiano. lgebra bsica:

equaes, sistemas e problemas do primeiro grau. Porcentagem e proporcionalidade direta e inversa.Sequncias, reconhecimento de padres, progresses aritmtica e geomtrica. Juros. Geometria bsica:

distncias e ngulos, polgonos, circunferncia, permetro e rea. Semelhana e relaes mtricas no

tringulo retngulo. Medidas de comprimento, rea, volume. Princpios de contagem e noo de

probabilidade.

ORGANIZAO DO MINISTRIO PBLICO

O Ministrio Pblico na Constituio Federal de 1988: princpios, garantias, vedaes, estrutura e funes

institucionais; Conselho Nacional do Ministrio Pblico - CNMP: natureza jurdica, composio, rgos,

atribuies e relao com as Instituies controladas; Inqurito Civil e investigao penal pelo MinistrioPblico: instrumentos para o exerccio das funes institucionais. Procedimento investigatrio criminal:

instaurao e tramitao, no mbito do MPRJ (Resoluo GPGJ 1.678/2011); Inqurito civil pblico,

procedimento preparatrio, termo de ajustamento de conduta e ao civil pblica, no mbito do MPRJ

(Resoluo n GPGJ 1.769/2012); Procedimentos administrativos voltados tutela dos direitos individuais

indisponveis: instaurao e tramitao (Resoluo GPGJ n 1.778/2012); Organizao do Ministrio Pblico:

Lei n 8.625/93, Lei Complementar Estadual n 106/03 e suas alteraes; Lei Estadual n 5.891/2011 (Dispe

sobre o Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro).

NOES DE INFORMTICA

Arquivos digitais: documentos, planilhas, imagens, sons, vdeos; principais padres e caractersticas. Arquivos

PDF; Sistema operacional Windows XP, 7 e 8: manipulao de janelas, programas e arquivos; telas de controle


23/35




e menus tpicos; mecanismos de ajuda; mecanismos de busca; Editores de texto: formatao, configurao

de pginas, impresso, ttulos, fontes, tabelas, corretores ortogrficos, manipulao de figuras, cabealhos,rodaps, anotaes e outras funcionalidades de formatao. Comandos de localizao e substituio.

Manipulao de arquivos: leitura e gravao; controle de alteraes; uso de senhas para proteo. Formatos

para gravao. Insero de objetos. Macros. Impresso. Criao e manipulao de formulrios. Integrao

com planilhas. MS Word 2010 BR ou superior. Planilhas: criao, manipulao de dados, frmulas, cpia e

recorte de dados, formatao de dados e outras funcionalidades para operao. Manipulao de arquivos:

leitura e gravao. Integrao com outras planilhas. Filtros. Ordenao. Macros. Controle de exibio.

Recursos para impresso. Importao e exportao de dados. Controle de alteraes. Proteo de dados e

planilhas. MS Excel 2010 BR ou superior; Internet: conceitos gerais e funcionamento. Endereamento de

recursos. Navegao segura: cuidados no uso da Internet; ameaas; uso de senhas e criptografia; tokens e

outros dispositivos de segurana; senhas fracas e fortes; Navegadores (browsers) e suas principais funes.

Sites e links; mecanismos de busca na internet; Transferncia de arquivos e dados: upload, download, banda,

velocidades de transmisso.

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO E CONSTITUCIONAL

Constituio (conceitos, classificao e supremacia); Princpios Constitucionais; Os poderes: Legislativo,

Executivo e Judicirio e as funes essenciais justia; Normas constitucionais relativas Administrao

Pblica e aos servidores pblicos da Administrao Pblica (Constituio Federal e Constituio Estadual); A

Fiscalizao Contbil Financeira e Oramentria (Tribunais de Contas); Controle de Constitucionalidade;

Interpretao e hermenutica constitucional.; Ordem econmica e financeira; Princpios de DireitoAdministrativo; Atos Administrativos: elementos, atributos, classificaes, espcies, anulao, revogao e

convalidao: pressupostos, competncia e efeitos; Contratos Administrativos: formalizao, espcies,

licitao e suas modalidades. Lei n 8.666/93: sanes administrativas, crimes e penas. Regime Diferenciado

de Contrataes Pblicas. Parcerias Voluntrias: Lei n 13.019/2014; Recursos Administrativos: espcies,

prazos, processos administrativos, a chamada prescrio administrativa; Agentes Pblicos Regimes

Jurdicos; Restries do Estado sobre a propriedade privada; Servios Pblicos.; Responsabilidade

Extracontratual do Estado.; Controle da Administrao Pblica; Mandado de Segurana; Lei 8.429/92 (Lei de

Improbidade Administrativa); Lei n 12.846/2013Lei Anticorrupo; Cdigo Penal: dos crimes praticados

por funcionrio pblico contra a administrao em geral; dos crimes contra as finanas pblicas.

ADMINISTRAO GERAL/ ADMINISTRAO PBLICA E CONTABILIDADE PBLICA

Administrao geralConceitos e princpios fundamentais em Administrao. Funes da Administrao.

Controle administrativo e indicadores de desempenho. Comportamento organizacional. Liderana. Trabalho

em equipe. Comunicao. Motivao. Negociao. Gesto da mudana. Gesto estratgica. Processo de

planejamento. Planejamento estratgico. Balanced Scorecard. Gesto estratgica de pessoas. Gesto por

competncias. Avaliao do desempenho humano. Treinamento e desenvolvimento. Auditoria de recursos

humanos. Gesto de processos: anlise de processos; cadeia de valor; desenho de processos; organogramas;

estruturas organizacionais. Gesto de projetos: projetos como instrumento de ao estratgica; ciclo de

projetos; Gesto da informao e do conhecimento. Processo decisrio: ferramentas e tcnicas de apoio

deciso; heursticas; tipos de decises; soluo de problemas.Administrao de materiais.


24/35




Administrao Pblica Organizao Governamental Brasileira; Princpios da administrao pblica;

Paradigmas da administrao pblica e reformas administrativas: administrao pblica burocrtica; estadodo bem-estar social; a nova gesto pblica e new public management; princpios; fundamentos de

governana pblica. Polticas Pblicas: formulao e avaliao de polticas pblicas; Estado e polticas

pblicas; o processo de poltica pblica; arranjos institucionais e poltica pblica. Planejamento pblico:

planos; programas de governo; processo oramentrio; Plano Plurianual PPA; Lei de Diretrizes

Oramentrias LDO; Lei Oramentria Anual LOA. Flexibilizao da ao estatal: parcerias pblico-

privadas; consrcios; terceirizao; redes e parcerias com organizaes da sociedade civil. Mudanas

institucionais: conselhos; organizaes sociais; organizaes da sociedade civil de interesse pblico (OSCIP);

agncia reguladora; agncia executiva; centralizao versus descentralizao. Governana: princpios da

governana; fundamentos e governana pblica; governana dos espaos comuns; governabilidade;

accountability. Estratgia em Organizaes Pblicas: conceitos centrais em planejamento; cinco tipos de

estratgia; processo estratgico; estrategistas e gerentes; transformao e mudana estratgica. Gesto por

resultados no setor pblico: metodologias de gesto; avaliao de programas e projetos pblicos; indicadores

de desempenho.

Contabilidade Pblica- Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico Noes Gerais: conceito, objeto, campo

de aplicao e abrangncia, regimes contbeis, sistemas de contas: oramentrio, patrimonial e controle.

Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico

(NBC T 16).

Oramento pblico - conceitos, diretrizes e princpios oramentrios. Mtodos, tcnicas e instrumentos do

oramento pblico. Ciclo oramentrio (elaborao da proposta, discusso, votao e aprovao da lei deoramento, execuo e avaliao). Processo de planejamento oramentrio (Plano Plurianual, Lei de

Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual). Crditos adicionais (suplementares, especiais e

extraordinrios). Execuo oramentria e financeira. Programao de desembolso e mecanismos

retificadores do oramento. Lei n 4.320/1964. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade

Fiscal). Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico6 edioParte IProcedimentos Contbeis

Oramentrios. Portaria STN n 553/2014 (Manual dos Demonstrativos Fiscais 6 edio Parte IV -

Relatrio de Gesto Fiscal). Receita Pblica. Receita Oramentria e extraoramentria. Conceituao,

classificao e estgios da receita oramentria. Classificao da receita pblica: institucional, por categorias

econmicas, por fontes. Dvida ativa. Despesa Pblica. Despesa Oramentria e extraoramentria.

Conceituao, classificao e estgios da despesa oramentria. Classificao da despesa pblica:

institucional, funcional, programtica, por natureza. Restos a pagar. Despesa de exerccios anteriores.

Suprimento de fundos (regime de adiantamento).

ANALISTA DO MINISTRIO PBLICO - REA PROCESSUAL

LNGUA PORTUGUESA

Interpretao de textos argumentativos, com destaque para mtodos de raciocnio e tipologia

argumentativa; processos de construo textual; a progresso textual; as marcas de textualidade: a coeso,

a coerncia e a intertextualidade; reescritura de frases em busca da melhor expresso escrita; domnio

vocabular e sua importncia na construo do sentido do texto; a presena dos estrangeirismos em nosso


25/35




lxico; os diversos usos das vrias classes de palavras; a organizao sinttica e o emprego dos sinais de

pontuao; a variao lingustica e sua adequao s diversas situaes comunicativas; a linguagemdenotativa e a conotativa; a nova ortografia.

RACIOCNIO LGICO MATEMTICO

Proposies, valor-verdade, negao, conjuno, disjuno, implicao, equivalncia, proposies

compostas. Equivalncias lgicas. Problemas de raciocnio: deduzir informaes de relaes arbitrrias entre

objetos, lugares, pessoas e/ou eventos fictcios dados. Diagramas lgicos, tabelas e grficos. Conjuntos e suas

operaes. Nmeros naturais, inteiros, racionais, reais e suas operaes. Representao na reta. Unidades

de medida: distncia, massa e tempo. Representao de pontos no plano cartesiano. lgebra bsica:

equaes, sistemas e problemas do primeiro grau. Porcentagem e proporcionalidade direta e inversa.Sequncias, reconhecimento de padres, progresses aritmtica e geomtrica. Juros. Geometria bsica:

distncias e ngulos, polgonos, circunferncia, permetro e rea. Semelhana e relaes mtricas no

tringulo retngulo. Medidas de comprimento, rea, volume. Princpios de contagem e noo de

probabilidade.

ORGANIZAO DO MINISTRIO PBLICO

O Ministrio Pblico na Constituio Federal de 1988: princpios, garantias, vedaes, estrutura e funes

institucionais; Conselho Nacional do Ministrio Pblico - CNMP: natureza jurdica, composio, rgos,

atribuies e relao com as Instituies controladas; Inqurito Civil e investigao penal pelo Ministrio

Pblico: instrumentos para o exerccio das funes institucionais. Procedimento investigatrio criminal:

instaurao e tramitao, no mbito do MPRJ (Resoluo GPGJ 1.678/2011); Inqurito civil pblico,

procedimento preparatrio, termo de ajustamento de conduta e ao civil pblica, no mbito do MPRJ

(Resoluo GPGJ n 1.769/2012); Procedimentos administrativos voltados tutela dos direitos individuais

indisponveis: instaurao e tramitao (Resoluo GPGJ n 1.778/2012); Organizao do Ministrio Pblico:

Lei n 8.625/93, Lei Complementar Estadual n 106/03 e suas alteraes; Lei Estadual n 5.891/2011 (Dispe

sobre o Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro).

TUTELA COLETIVA E DIREITO DA INFNCIA E JUVENTUDE

Tutela Coletiva- Direitos metaindividuais. Direitos e interesses homogneos, coletivos e difusos. Legitimados

coletivos. Instrumentos extrajudiciais coletivos. Processo coletivo. Integrao normativa. Constituio

Federal, leis especiais e o Novo Cdigo de Processo Civil; Ao Civil Pblica. Tutela Preventiva. Tutela cautelar.

Mandado de segurana. Mandado de injuno. Ao popular. Ao civil pblica por ato de improbidade

administrativa; Inqurito Civil. Resoluo CNMP 23/2007 e alteraes; Autocomposio. Resoluo CNMP

118/2014. Lei Nacional de Mediao e o Novo Cdigo de Processo Civil. Meios alternativos de composio

dos conflitos coletivos; Improbidade administrativa. Lei n 8.429/92. Princpios. Sujeitos do ato de

improbidade administrativa. Prescrio. Lei Anticorrupo (Lei n 12.846/13); Tutela Coletiva da Assistncia

Social. Sistema nico de Assistncia Social. Princpios e Caractersticas. Servios, Programas, Projetos e

Benefcios; Tutela Coletiva da Sade. Sistema nico de Sade (SUS). Princpios. Diretrizes. Gesto do SUS;Tutela Coletiva do Ambiente. Lei Nacional de Saneamento Bsico. Lei de Resduos Slidos; Tutela Coletiva

Urbanstica. Estatuto das Cidades. Estatuto da Metrpole. Plano Diretor; Tutela Coletiva do Patrimnio


26/35




Histrico-cultural: Regime legal para proteo dos bens de natureza material e imaterial de valor histrico,

artstico, cultural, turstico, paisagstico, arqueolgico e paisagens naturais notveis; Tutela ColetivaConsumerista. Defesa do contribuinte. Princpios; Tutela Coletiva do Idoso. Critrio etrio para fixao de

direitos. Conceito de Idoso; Tutela Coletiva Especializada. Direito de Pessoas com Deficincia. Estatuto da

Pessoa com Deficincia - Lei n 13.146/2015.

Direito da Infncia e Juventude- Conceitos e princpios do Direito da Infncia e Juventude. Competncia.

Procedimentos do Estatuto da Criana e do Adolescente. Recursos; Conselho Tutelar e Conselhos de Direitos

da Criana e do Adolescente. Lei n 12.010/2009; Poder familiar. Guarda, tutela e adoo; Ato infracional.

Direitos e garantias do adolescente em conflito com a lei e em cumprimento de medida socioeducativa. Ao

Socioeducativa. Crimes contra a criana e o adolescente.

* Observao comum aos pontos relacionados a Direito Processual Civil: sero exigidos conhecimentos

relativos Lei n 5.869/73 (e demais alteraes) e Lei n 13.105/15 (e eventuais alteraes), em razo da

peculiaridade temporal referente codificao processual civil, alm de demais leis especiais que

estabeleam interface com os pontos ora divulgados.

DIREITO ADMINISTRATIVO E DIREITO CONSTITUCIONAL

Direito AdministrativoPrincpios de Direito Administrativo; Atos Administrativos: elementos, atributos,

classificaes, espcies, anulao, revogao e convalidao: pressupostos, competncia e efeitos; Contratos

Administrativos: formalizao; espcies; licitao e suas modalidades; Lei n 8.666/93. Regime Diferenciado

de Contrataes Pblicas. Parcerias Voluntrias: Lei 13.019/2014; Recursos Administrativos: espcies,

prazos, processos administrativos, prescrio administrativa; Agentes Pblicos Regimes Jurdicos;

Restries do Estado sobre a propriedade privada.; Servios Pblicos; Responsabilidade Extracontratual do

Estado; Controle da Administrao Pblica; Mandado de Segurana; Lei n 8.429/92 (Lei de Improbidade

Administrativa); Lei n 12.846/2013Lei Anticorrupo.

Direito Constitucional- Constituio (conceitos, classificao e supremacia); Princpios Constitucionais; Os

poderes: Legislativo, Executivo e Judicirio e as funes essenciais justia; Da organizao poltico-

administrativa. Pacto federativo: competncia dos Entes Federativos. Interveno: Interveno nos Estados

e nos Municpios; Normas constitucionais relativas Administrao Pblica e aos servidores pblicos da

Administrao Pblica (Constituio Federal e Constituio Estadual); A Fiscalizao Contbil Financeira e

Oramentria (Tribunais de Contas); O Ministrio Pblico na Constituio Federal de 1988 e na ConstituioEstadual Princpios Institucionais; Controle de Constitucionalidade; Interpretao e hermenutica

constitucional; Ordem econmica e financeira.

DIREITO CIVIL E DIREITO PROCESSUAL CIVIL

Direito Civil- As fontes do direito. A norma jurdica. Estrutura, caractersticas e classificao das normas.

Interpretao e integrao das normas. Eficcia da norma; Aplicao da lei no tempo e no espao. A relao

jurdica. O direito subjetivo. Eficcia, limitaes e proteo dos direitos subjetivos; Prescrio e decadncia;

Pessoa fsica. Capacidade, legitimao e estado. Incapacidade absoluta e relativa. Direitos da personalidade.

Estatuto da Pessoa com Deficincia (Lei n 13.146/15); Pessoas jurdicas. A empresa e o estabelecimentocomercial; Domiclio. Os bens. Prestaes, ttulos e direitos. Patrimnio. Classificao dos bens. Benfeitorias.

Bem de famlia legal e convencional; Defeitos do negcio jurdico: erro, dolo, coao, estado de perigo, leso,


27/35




simulao, reserva mental e fraude contra credores; Obrigao: conceito e natureza jurdica. Estrutura da

obrigao. Caractersticas e elementos. Fontes das obrigaes. Classificao das obrigaes. Obrigao dedar, de fazer, de no fazer, facultativas e alternativas. Obrigao natural. Obrigao propter rem. Obrigao

solidria e obrigao indivisvel. Extino das obrigaes. Pagamento. Modalidades do pagamento.

Pagamento indevido. Enriquecimento sem causa. Pagamento por consignao. Pagamento por consignao

bancria. Pagamento por sub-rogao. Imputao em pagamento. Dao em pagamento. Novao.

Compensao. Transao. Compromisso. Confuso. Remisso; Posse. Classificao e desdobramento da

posse. Modos de aquisio e perda da posse. Efeitos da posse. Composse. Estatuto da Terra. Parcelamento

do Solo. Usucapio. Registros Pblicos. Finalidade. Efeitos do registro pblico; A famlia no Cdigo Civil e na

Constituio da Repblica. Casamento: noes gerais. Conceito. Natureza jurdica. Formalidades

preliminares. Habilitao. Requisitos e pressupostos matrimoniais. Procedimento. Impedimentos

matrimoniais. Celebrao e provas. Assento de casamento. Casamento nuncupativo. Casamento por

procurao. Provas do casamento. Casamento inexistente, nulo, anulvel e irregular; Divrcio: conceito e

natureza jurdica. Formas de divrcio. Separao judicial. Separao de fato. Efeitos; Alimentos. Prestao

alimentcia: conceito, natureza jurdica, caractersticas e pressupostos; Da sucesso em geral. Abertura da

sucesso. Aceitao e renncia. Herana jacente. Sucesso testamentria. Clusulas restritivas. Legados.

Aquisio e efeitos dos legados. Substituies. Fideicomisso; Unio Estvel no Cdigo Civil. Lei n 8.971/94 e

Lei n 9.278/96. Conceito. Caractersticas. Efeitos. Dissoluo. Concubinato impuro. Unio homoafetiva.

Casamento entre pessoas do mesmo sexo; Relaes de parentesco: conceito. Espcies. Linhas e graus. Efeitos

legais; Filiao: filiao nas relaes matrimoniais. Filiao nas relaes extramatrimoniais. Investigao de

paternidade. Lei n 8.560/92; Adoo: conceito. Adoo no Cdigo Civil; Poder familiar, Tutela e Guarda.Poder familiar. Exerccio do poder familiar. Tutela. Efeitos da tutela. Ausncia; Curatela: noes gerais.

Espcies de curatela; Estatuto da Criana e do Adolescente: guarda, tutela e adoo. Guarda compartilhada;

Ato ilcito. Abuso de direito. Responsabilidade civil; Estatuto do Idoso.

Direito Processual Civil- Jurisdio. rgos auxiliares da Justia. O juiz. Competncia; Ao. Teoria Geral da

Ao. Condies da ao. Conexo e continncia. Concurso e cumulao de aes; Processo. Princpios

processuais constitucionais. Relao jurdica processual. Pressupostos processuais. Atos Processuais (forma,

lugar e tempo). Prazos. Precluses; Petio inicial. Respostas do ru. Partes. Capacidade e legitimao.

Substituio processual. Litisconsrcio. Interveno de terceiros. Suspeio e impedimento. Teoria geral da

prova. Provas em espcie. Sentena e coisa julgada; Vcios dos atos processuais e suas consequncias.

Nulidades processuais; Processo de conhecimento. Formao, suspenso e extino do processo de

conhecimento. Procedimento comum e procedimentos especiais no CPC e na legislao extravagante. Tutela

de urgncia. Tutela de evidncia. Tutela provisria; O Ministrio Pblico no processo civil individual e

coletivo. Inqurito civil. Termo de ajustamento de conduta. Conflitos de Atribuio; Jurisdio voluntria.

Disposies gerais. Procedimento comum da jurisdio voluntria. Interdio. Tutela e curatela. Inventrio e

partilha. Testamentos e codicilos. Herana jacente; Execuo forada. Processo de execuo. Ao executiva.

Disposies gerais. Formao, suspenso e extino do processo de execuo. Ttulos judiciais e

extrajudiciais. Liquidao. Execuo contra a Fazenda Pblica. Execuo de alimentos. Execuo civil de

sentena penal. Execuo fiscal. Execuo coletiva; Recursos. Teoria Geral dos Recursos. Reexame

necessrio. Recursos em espcie; Tutela cautelar. Disposies gerais. Procedimento cautelar comum;

Aspectos processuais do Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90), Estatuto do Idoso (Lei n


28/35




10.741/03) e Estatuto da Pessoa com Deficincia (Lei n 13.146/15); Processo Eletrnico (Lei n 11.419/2006,

Resoluo TJ/OE 16/2009 e alteraes).* Observao comum aos pontos relacionados a Direito Processual Civil: sero exigidos conhecimentos

relativos Lei n 5.869/73 (e demais alteraes) e Lei n 13.105/15 (e eventuais alteraes), em razo da

peculiaridade temporal referente codificao processual civil, alm de demais leis especiais que

estabeleam interface com os pontos ora divulgados.

DIREITO PENAL E DIREITO PROCESSUAL PENAL

Direito Penal- Conceito do Direito Penal. Fontes do Direito Penal; Interpretao e integrao da Lei Penal.

Analogia; Princpio da Reserva Legal. Lei penal no tempo e no espao; Classificao das Infraes Penais. Fato

Tpico. Conduta. Resultado. Relao de Causalidade. Crime Doloso. Crime Culposo. Crime Preterdoloso;Consumao e Tentativa. Desistncia voluntria. Arrependimento eficaz. Arrependimento Posterior. Crime

impossvel; Ilicitude e suas causas excludentes. Culpabilidade e suas causas excludentes; Concurso de

Pessoas; Sanes penais. Penas Privativas de Liberdade. Penas Restritivas de Direitos. Pena de Multa.

Medidas de Segurana; Concurso de Crimes; Suspenso Condicional da Execuo da Pena (sursis).

Livramento Condicional; Causas Extintivas da Punibilidade; Crimes contra Pessoa; Crimes contra o

Patrimnio; Crimes contra a Dignidade Sexual; Crimes contra a Honra; Crimes contra a F Pblica; Crimes

contra a Administrao Pblica; Crimes contra a Administrao da Justia.; Crimes previstos na Lei de Abuso

de Autoridade (Lei n 4.898/65); Crimes previstos no Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n

8.069/90);Crimes hediondos (Lei n 8.072/90).;Crimes previstos na Lei de Licitaes (Lei n 8.666/93); Crimes

previstos na Lei de Tortura (Lei n 9.455/97; Crimes previstos no Cdigo Brasileiro de Trnsito (Lei n

9.503/97; Crimes previstos na Lei do Meio Ambiente (Lei n 9.605/98); Crimes previstos na Lei de lavagem

ou ocultao de bens, direitos e valores (L

edital ultima versao 25-02-2016-publicacao

Documents