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PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE Coordenadoria de Vigilância em Saúde – Gerência de Controle de Vetores



EDITAL DE NOTIFICAÇÃO

A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA, através da Coordenadoria de Vigilância em Saúde / Gerência de Controle de Vetores, que no uso de suas atribuições legais, de acordo com o artigo 138, inciso II, da Lei 10.083/98, pelo fato de não ter sido encontrado pela Empresa de Correios e Telégrafos ,faz saber a todos aqueles que este edital virem ou dele tomarem conhecimento e, em especial, JOÃO BATISTA MASCAGNA, CPF: 133.116.658-64, estabelecido à AV. PABLO PICASSO, nº 551, em Araraquara / SP – que fique ciente que tem contra si AUTO DE IMPOSIÇÃO DE PENALIDADE DE MULTA nº 01, de 01/02/2020, referente ao Processo CV 267/19, por infração aos artigos 2º da Lei Municipal 6.926/2009, para que no prazo de 10 (dez) dias, Vossa Senhoria apresente interposição de Recurso, de acordo com a Legislação vigente, à Coordenadoria Executiva de Vigilância em Saúde, localizada à Av. Ivo Antonio Magnani, 430 – (CEAR) – Fonte, das 7:15 h às 12:45 h.

Nº Processo: CV 267/19 Nome / Razão Social: JOÃO BATISTA MASCAGNA CPF: 133.116.658-64 Endereço: AV. PABLO PICASSO, nº 551 Município: ARARAQUARA UF: SP Tipo: AUTO DE IMPOSIÇÃO DE PENALIDADE DE MULTA nº 01, de 01/02/2020.

Araraquara, 12 de Março de 2020

Luis Eduardo Ursolino Tagliacozzo Gerente de Controle de Vetores

Fundação Municipal Irene Siqueira Alves “Vovó Mocinha”, A Maternidade Gota de Leite de Araraquara (FUNGOTA ARARAQUARA)

Rua Carlos Gomes, 1610, Centro, Araraquara/SP – CEP 14.801-340

RESOLUÇÃO Nº 01/2020 De 12 de março de 2020

Estabelece o Procedimento para Apuração de

Responsabilidade (PAR) a ser aplicado em todas as

licitações e contratos celebrados pela Fundação.

O CONSELHO CURADOR da Fundação Municipal Irene

Siqueira Alves “Vovó Mocinha”, A Maternidade Gota de Leite de Araraquara

(FUNGOTA), no uso de suas atribuições legais e regimentais, extraordinariamente

reunido em 12 de março de 2020, considerando a proposta formulada pela Diretoria

Executiva da Fundação;

R E S O L V E:

Art. 1º. A presente Resolução estabelece o Procedimento

para Apuração de Responsabilidade (PAR), referente às infrações administrativas

praticadas pelos licitantes ou contratados pela FUNGOTA-ARARAQUARA, trazendo

balizas quanto à aplicação de sanções e exercício do direito de defesa.

Seção I

Das Definições

Art. 2º. Para os efeitos desta Resolução, considera-se:

I - fornecedor: pessoa física ou jurídica, participante de

licitações/aquisições ou contratada para fornecimento de bens ou prestação de

serviços;

II - licitação/aquisição: todas as modalidades licitatórias e

de aquisições, em qualquer de suas fases, inclusive as representadas por dispensa e

inexigibilidade de licitação, adesões e registro de preço;



III - autoridade competente: servidor investido de

competência administrativa para expedir atos administrativos, quer em razão da

função quer por delegação;

IV - autoridade superior: aquela hierarquicamente acima

da autoridade competente responsável pela aplicação da penalidade;

V - fiscal: pessoa pertencente ao quadro efetivo da

Administração, formalmente designada para acompanhar a execução do contrato,

anotando em registro próprio todas as ocorrências relacionadas com a execução do

contrato e encaminhando-as ao gestor.

VI - gestor: pessoa pertencente ao quadro efetivo da

Administração, designada por portaria específica, com as atribuições de tratar com o

contratado, exigir o cumprimento do pactuado, sugerir eventuais modificações

contratuais, comunicar a falta de materiais, recusar o serviço, além de emitir

notificação para esclarecimentos ao fornecedor, comunicá-lo da abertura de PAR,

analisar a defesa prévia, instruir o PAR e encaminhar relatório conclusivo com sugestão

de penalidade a ser aplicada pela autoridade competente.

VII - despacho fundamentado: instrumento que

concretiza o dever de motivação das decisões;

VIII - saneamento: procedimento que visa eliminar vícios,

irregularidades ou nulidades procedimentais, bem como verificar a proporcionalidade

e razoabilidade da sanção indicada;

IX - reconsideração: ocorre quando a autoridade que

proferiu a decisão de aplicação de penalidade, ao receber o recurso hierárquico,

decide reconsiderar a decisão anteriormente tomada, por despacho fundamentado, e

arquivar o processo, ao invés de remetê-lo a autoridade superior;

X - recurso hierárquico: é o pedido de reexame dirigido à

autoridade hierarquicamente superior aquela que produziu o ato impugnado.

Seção II

Das Sanções Administrativas



Art. 3º. As sanções de que trata esta Resolução são

aquelas descritas nos arts. 86 a 88 da Lei Federal nº 8.666/93 e art. 7º da Lei Federal nº

10.520/02, bem como na forma prevista nos instrumentos convocatórios e nos

contratos administrativos:

I - advertência;

II - multa;

III - suspensão temporária de participação em licitação e

impedimento de contratar com a Administração, por prazo não superior a 02 (dois)

anos;

IV - impedimento de licitar e contratar com a

Administração Municipal, pelo prazo de até 05 (cinco) anos;

V - declaração de inidoneidade para licitar ou contratar

com a Administração Pública.

§ 1º Na aplicação das sanções, serão consideradas a

gravidade da conduta praticada, a culpabilidade do infrator, a intensidade do dano

provocado e o caráter educativo da pena, segundo os critérios de razoabilidade e

proporcionalidade.

§ 2º A sanção de multa poderá ser aplicada

cumulativamente.

Seção III

Da Competência para Aplicação das Sanções

Art. 4º. A aplicação das sanções previstas nos incisos I a IV

do artigo anterior são de competência da Diretoria Administrativa.

Art. 5º. A aplicação da sanção prevista no inciso V é de

competência exclusiva da Diretoria Executiva.



Seção IV

Do Rito Procedimental

Art. 6º. O procedimento de apuração de responsabilidade

(PAR) será realizado observando-se as seguintes etapas:

I - fase preliminar;

II - notificação e defesa prévia;

III - saneamento e aplicação da sanção;

IV - intimação da decisão e apresentação de recurso

hierárquico;

V - análise do recurso e decisão definitiva.

Art. 7º. A fase preliminar obedecerá aos seguintes

estágios:

I - identificação da suposta infração: poderá ocorrer no

procedimento licitatório pelo pregoeiro e sua comissão de apoio, ou em licitações em

modalidades diversas pela comissão permanente de licitações. Poderá ocorrer,

também, durante a execução contratual pelos fiscais ou gestores, por recebimento de

denúncia ou reclamação dos usuários dos serviços.

II - notificação ao licitante/contratado para

esclarecimentos: com a informação de ocorrência de suposta infração, havendo

indícios de materialidade, o gestor de contratos, designado por portaria específica,

deverá encaminhar notificação, com aviso de recebimento, onde exponha a intenção

da Administração em abertura de PAR, exigindo, ainda, esclarecimentos e as medidas

tomadas para evitar novas intercorrências. Prazo para resposta: 03 (três) dias úteis.

III - autuação de processo administrativo específico: após

o recebimento dos esclarecimentos do licitante/contratado e não entendendo que

estes são suficientes para descaracterizar uma possível infração, deverá o gestor

instaurar processo administrativo para a apuração de responsabilidade (PAR), em

autos apartados, incluindo cópias dos seguintes documentos: edital de licitação, com



seus anexos, contrato, empenhos, portaria de designação do fiscal e gestor, relatórios

do fiscal e/ou outros documentos que geraram a denúncia de infração.

Parágrafo único. O gestor deve no ato do recebimento da

notícia de identificação de suposta infração, notificar o licitante/contratado para

esclarecimentos em até 05 (cinco) dias úteis.

Art. 8º. A fase de notificação e defesa prévia se dará

pelos seguintes passos:

I - notificação do licitante/contratado: instaurado o PAR,

o licitante/contratado será notificado por meio de ofício, com aviso de recebimento,

que conterá a descrição do fato, as conclusões quanto à análise dos esclarecimentos

apresentados pelo licitante/contratado, e informação acerca da sanção indicada na

fase preliminar. A partir da notificação, será aberto prazo ao licitante/contratado para

apresentação de defesa prévia. Prazo: 05 (cinco) dias úteis ou 10 (dez) dias úteis, no

caso de intenção de aplicação de sanção de declaração de inidoneidade.

II - análise da defesa prévia: a defesa prévia será

analisada pelo Gestor de Contratos que fará relatório fundamentado sobre a

necessidade de aplicação de penalidade, indicando a penalidade que entende aplicável

ao caso. O relatório será encaminhado à Diretoria Administrativa.

§ 1º A autoridade competente poderá conceder dilação

de prazo para o fornecedor apresentar a defesa prévia, desde que pleiteado via

requerimento, antes do vencimento do prazo, contendo as justificativas relevantes

para possibilitar a concessão

§ 2º A Diretoria Administrativa será informada da

abertura de PAR pelo gestor de contratos, para fins de ciência.

Art. 9º. A fase de saneamento e aplicação da sanção terá

início com o envio dos autos à autoridade competente para aplicação da sanção

cabível:



I - o saneamento contemplará a realização de diligências

para complementação de informações ou produção de provas adicionais necessárias à

instrução processual, caso haja necessidade, bem como a apreciação da autoridade

administrativa quanto à proporcionalidade/razoabilidade da sanção proposta, além

das considerações sobre eventuais critérios que a autoridade decisória entenda

pertinentes.

II - após as providências e diligências necessárias, os autos

serão encaminhados à Procuradoria para análise e manifestação quanto à observância

da legalidade em todo o procedimento.

III - concluída a análise jurídica, os autos serão devolvidos

à autoridade competente para que exare decisão pela aplicação ou não da penalidade.

IV - caso a decisão seja pela não aplicação da penalidade,

deverá ser exarado despacho fundamentado que contemple as razões que levaram a

autoridade a assim julgar ou, ainda, os motivos que a levaram a acatar a defesa

apresentada. Com o despacho, os autos serão remetidos ao arquivo.

V - caso a autoridade competente entenda procedente a

aplicação de penalidade, deverá, também, exarar despacho fundamentado que

contemple as razões para assim julgar, ou, ainda, os motivos para não acatar a defesa

apresentada.

VI - caso a autoridade entenda que o caso é de aplicação

de sanção para a qual não é competente, declinará a competência encaminhando o

processo à autoridade superior.

VII - na hipótese acima, a autoridade superior fará o

julgamento mediante despacho fundamentado pela aplicação ou não de penalidade.

Caso entenda pela aplicação de penalidade diferente daquela que atraiu sua

competência, ainda sim, poderá aplicá-la.

Parágrafo único. A autoridade competente deverá

proferir decisão em até 10 (dez) dias úteis da devolução dos autos.



Art. 10. A fase de intimação da decisão e apresentação de

recurso hierárquico terá início com o envio de ofício, com aviso de recebimento, ao

licitante/contratado acerca da aplicação ou não de penalidade, garantindo-lhe 05

(cinco) dias úteis para recorrer.

§ 1º O recurso hierárquico será dirigido à autoridade

prolatora da decisão que fará juízo de admissibilidade, podendo não conhecer do

recurso nas seguintes hipóteses:

I - intempestividade.

II - ilegitimidade.

III - ausência de interesse de agir.

IV - após exaurida a esfera administrativa

§ 2º A autoridade prolatora da decisão poderá, no caso

de conhecimento do recurso, reconsiderar sua decisão em 05 (cinco) dias úteis. Caso

reconsidere, o recurso estará prejudicado.

§ 3º No mesmo prazo, caso não reconsidere sua decisão,

deverá encaminhar os autos, com as razões recursais do recorrente, à autoridade

superior para apreciação.

Art. 11. A fase de análise do recurso observará os

seguintes estágios:

I - A autoridade superior, a partir da data em que receber

o recurso, deverá decidi-lo em até 10 (dez) dias úteis mediante despacho

fundamentado, negando ou acolhendo o recurso.

II - Exarada a decisão, o recorrente será notificado por

meio de ofício, com aviso de recebimento, do resultado de seu recurso.

Parágrafo único. Após o exaurimento da fase recursal, a

aplicação da penalidade será formalizada nos autos, providenciando-se a publicação

no Diário Oficial do Município e registro no SICAF e demais sistemas cabíveis, assim

como serão efetivados os encaminhamentos contidos na decisão, inclusive nos casos

de penalidade pecuniária.



Seção V

Da Execução das Sanções

Art. 12. Após a conclusão do PAR, que se dará pela certidão

de trânsito em julgado administrativo da decisão, e tendo sido decidido pela aplicação

de penalidade, a decisão deverá ser publicada no Diário Oficial do Município ou em

veículo que o substitua, na forma de extrato, que deverá conter:

I - Origem e número do processo em que foi proferida a

decisão;

II - A infração cometida;

III - O fundamento legal da sanção aplicada;

IV - O nome e/ou razão social do fornecedor penalizado,

com seu número de inscrição na Receita Federal;

V - O prazo de impedimento ou suspensão para licitar e

contratar e, nos casos de aplicação de multa, o respectivo valor.

Parágrafo único. O extrato de aplicação de penalidade

também será juntado aos autos do processo originário de contratação.

Art. 13. No caso de aplicação de multa, após a conclusão

do PAR, a Administração deverá encaminhar ao licitante/fornecedor penalizado a Guia

de Recolhimento, para pagamento em prazo não inferior a 10 (dez) dias corridos.

§ 1º Vencido o prazo do caput, a Administração poderá

descontar o valor das próximas faturas a serem pagas ao Contratado, se houver.

§ 2º Não havendo, poderá descontar a multa da garantia

oferecida pelo Contratado.

§ 3º Caso nenhuma das hipóteses anteriores seja possível,

o processo será encaminhado à Procuradoria para que tome as medidas cabíveis para

cobrança.



Seção VI

Dos Impedimentos e da Suspeição

Art. 14. Aplica-se às autoridades competentes para

decidir o PAR as hipóteses de impedimento e suspeição previstas na Lei Federal

9.784/99.

Art. 15. A autoridade que incorrer em impedimento deve

comunicar o fato ao seu substituto abstendo-se de atuar.

Parágrafo único. A omissão do dever de comunicar o

impedimento constitui falta grave, para efeitos disciplinares.

Art. 16. O indeferimento de alegação de suspeição

poderá ser objeto de recurso a autoridade superior, no prazo de 03 (três) dias úteis,

sem efeito suspensivo.

Art. 17. Na hipótese de suspeição ou impedimento da

autoridade para proferir decisão em PAR, passará a ser competente o seu substituto

legalmente designado.

Seção VII

Disposições Finais

Art. 18. Para fins de contagens de prazo, nos termos da Lei

Federal 8.666/93, exclui-se o dia de início e inclui-se o de vencimento.

§1º. Os prazos serão contados em dias úteis, exceto

disposição em contrário.



§2º. O dia de início do prazo será o mesmo do recebimento

das notificações.

Art. 19. As notificações serão feitas pela via postal, com

aviso de recebimento.

§ 1º Em caso de notificação infrutífera pela via postal, a

notificação ocorrerá por endereço eletrônico e por publicação de edital no diário

oficial, de modo que o dia de início do prazo será o mesmo da publicação oficial.

§ 2º A depender da notificação, esta deverá ser

encaminhada com cópia do ato principal a que ela se refere, qual seja:

I - notificação para esclarecimentos: cópia da anotação

inicial - seja do fiscal ou por outro meio - que trouxe a notícia de infração ao gestor de

contratos.

II - notificação de decisão: cópia da decisão.

III - notificação de reconsideração: cópia da decisão de

reconsideração.

IV - notificação de recurso: cópia da decisão recursal.

§ 3º No caso das decisões utilizarem-se de motivação

aliunde, também deverá ser encaminhada a cópia do parecer que traz a motivação a

que ela se refere.

Art. 20. Todo e qualquer peticionamento nos autos, seja

para prestação de esclarecimentos, apresentação de defesa, recurso hierárquico ou

petição diversa, deverá ocorrer por meio de petição física escrita.

Parágrafo único. O interessado deverá efetuar o protocolo

em duas vias.

Art. 21. Havendo prazo aberto para manifestação do

interessado, será garantida vista dos autos na repartição.



Art. 22. Em caso de PAR que resulte em aplicação de

sanção poderá, a qualquer tempo, a pedido ou de ofício, ocorrer revisão da sanção

aplicada, desde que surjam fatos novos ou circunstâncias relevantes suscetíveis de

justificar a inadequação da sanção aplicada.

Art. 23. Em caso de dúvidas no decorrer do PAR é facultado

a qualquer das autoridades atuantes no procedimento solicitar parecer à Procuradoria.

Parágrafo único. As decisões exaradas em sede de PAR

poderão utilizar-se da denominada "motivação aliunde", ou seja, remetendo-se a ato

anterior, ocasião em que a nova decisão apenas informará o seu "de acordo" com a

decisão anteriormente tomada ou sugerida.

Art. 24. Todo e qualquer peticionamento do interessado

deverá ser tempestivo e apresentado de forma a possibilitar sua análise, sob pena de

não conhecimento.

Art. 25. Além das sanções administrativas cabíveis, o

licitante/contratado ficará sujeito à recomposição das perdas e danos causados à

Administração pelo descumprimento das obrigações licitatórias e/ou contratuais.

Art. 26. A presente resolução aplica-se as licitações e

contratos em andamento, em razão de tratar-se de norma de caráter procedimental.

Art. 27. Os instrumentos convocatórios e contratos

anteriores a esta Resolução e que prevêem sanções administrativas de forma diversa

desta Resolução prevalecerão sobre ela.



Art. 28. Todos os instrumentos convocatórios e contratos

posteriores a esta Resolução deverão a ela fazer referência.

Art. 29. Esta resolução entre em vigor na data de sua

publicação

CONSELHO CURADOR da Fundação Municipal Irene Siqueira Alves “Vovó Mocinha”,

A Maternidade Gota de Leite de Araraquara (FUNGOTA), aos 12 (doze) dias do mês

de março do ano de 2020 (dois mil e vinte).

MARINA RIBEIRO DA SILVA

Presidenta do Conselho Curador

Fundação Municipal Irene Siqueira Alves “Vovó Mocinha”, a Maternidade Gota de Leite de Araraquara (FUNGOTA) Rua Carlos Gomes, 1610, Centro, Araraquara/SP – CEP 14.801-340

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RESOLUÇÃO Nº 02/2020 De 12 de março de 2020

Reformula a Comissão Permanente de Licitação da

FUNGOTA e dá outras providências.






R E S O L V E:

Art. 1° Fica instituída, nos termos do inciso XVI do art. 6º,

da Lei Federal nº 8.666, de 21 de junho de 1993, a Comissão Permanente de Licitação

da Fundação Municipal Irene Siqueira Alves “Vovó Mocinha”, a Maternidade Gota de

Leite Araraquara (FUNGOTA), com até 05 (cinco) membros titulares e respectivos

suplentes indicados em ordem de suplência; e 01 (um) pregoeiro e seu respectivo

suplente.

§1º Fica instituída gratificação mensal, no valor de R$

700,00 (setecentos reais), para os empregados públicos fundacionais integrantes

titulares das Comissões Permanentes de Licitação e para o Pregoeiro referidos no

caput deste artigo, desde que devidamente nomeados por Portaria do titular da

Diretoria Executiva.

§2º Os membros da Comissão de Licitação instituída pelo

caput deste Artigo farão as vezes de “Equipe de Apoio”, nos termos do inciso IV do Art.

3º da Lei Federal nº 10.520, de 17 de julho de 2002, nas ocasiões em que vier a ser

realizada licitação na modalidade pregão.


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Art. 2° É vedado o recebimento simultâneo, pelos

empregados públicos fundacionais, das gratificações decorrentes do exercício da

função de membro da Comissão Permanente de Licitação e da função de Pregoeiro.

Art. 3° O membro titular ou o Pregoeiro em afastamento

de qualquer natureza, ainda que remunerado, terá suspensa sua gratificação, haja

vista sua vinculação à efetiva atividade desenvolvida, garantido o percentual

proporcional ao período já exercido no prazo de apuração.

Parágrafo único. Durante a suspensão, fará jus à

gratificação o respectivo membro suplente.

Art. 4º Ocorrendo o afastamento mencionado no Art. 3º

desta Resolução, o suplente assumirá o encargo de maneira automática.

Parágrafo único. Durante o período em que estiver no

exercício da atribuição, aplicam-se ao suplente as vedações às quais o titular se

submeteria, inclusive no que diz respeito à suspensão da remuneração do suplente

caso este também venha a se afastar por qualquer motivo.

Art. 5° As gratificações referidas no art. 1° são de caráter

indenizatório, não se incorporam aos vencimentos do empregado e não estarão

sujeitas à incidência de quaisquer contribuições.

Art. 6° É vedada a participação de ocupantes de cargo de

livre provimento e exoneração, em comissão, na comissão instituída por esta

Resolução, bem como sua designação para a função de Pregoeiro.

Art. 7º As reuniões da comissão instalar-se-ão com

quórum de maioria absoluta dos seus assentos e suas deliberações dar-se-ão por

maioria dos votos dos membros em exercício presentes na reunião.


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Art. 8º Esta resolução entra em vigor na data de sua

publicação.

Art. 9º Revogam-se as disposições em contrário e, em

especial, a Resolução do Conselho Curador nº 02, de 26 de março de 2019.






1

RESOLUÇÃO Nº 03/2020

De 12 de março de 2020

Organiza a Procuradoria Geral Fundacional e dá

outras providências.






CAPÍTULO I

Das Funções Institucionais

Art. 1º A Procuradoria Geral Fundacional é instituição

permanente, essencial ao exercício das funções administrativas e jurisdicional no

âmbito da Fundação Municipal Irene Siqueira Alves “Vovó Mocinha”, a Maternidade

Gota de Leite de Araraquara (FUNGOTA), sendo responsável, em toda a sua plenitude,

pela defesa dos interesses da Fundação em juízo e fora dele, bem como pelas funções

de consultoria jurídica, sob a égide dos princípios da legalidade, da indisponibilidade

do interesse público, da unidade, da indivisibilidade e da eficiência.

Art. 2º À Procuradoria Geral Fundacional é reconhecida a

autonomia técnica e administrativa.

Parágrafo único. Para os efeitos desta Resolução,

considera-se:

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I. Autonomia técnica: a competência para definir a orientação jurídica do Poder

Executivo, nos termos desta Resolução, observadas as normas que regem a

Administração Pública;

II. Autonomia administrativa: a competência para, observadas as normas

aplicáveis à Administração Pública Municipal em geral, definir seu respectivo

regime de funcionamento, organizar seus serviços e órgãos, bem como

praticar os atos necessários à gestão de seus recursos financeiros, materiais e

humanos, inclusive no tocante à administração de seu quadro próprio de

Procuradores Fundacionais.

CAPÍTULO II

Da Composição

Art. 3º A Procuradoria Geral Fundacional apresenta a

seguinte estrutura hierárquica e organizacional:

I. Gabinete do Procurador Geral

1. Procuradores Fundacionais

CAPÍTULO III

Do Procurador Geral

Art. 4º A Procuradoria Geral Fundacional, vinculada

diretamente ao gabinete do Diretor Executivo da Fundação, tem por chefe o

Procurador Geral Fundacional, responsável pela orientação jurídica e administrativa da

instituição, que terá nível hierárquico, tratamento, prerrogativas e representação de

Diretor Estatutário.

Art. 5º O Procurador Geral Fundacional ocupa função de

confiança e a sua designação dar-se-á por ato do Diretor Executivo a partir da escolha

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de um dos procuradores que compuserem lista tríplice formada em eleição pelos

membros da carreira.

§ 1º Os integrantes da lista tríplice a que se refere este

artigo serão os Procuradores Fundacionais mais votados em eleição realizada para

essa finalidade, mediante voto obrigatório e secreto dos seus pares.

§ 2º O processo eleitoral para a realização da votação

referida no presente artigo constará capítulo específico desta Resolução.

§ 3º O Procurador Geral publicará, no prazo de 30 dias

antes do término do seu mandato, edital contendo o calendário eleitoral de seu

sucessor.

§ 4º Na formação da lista tríplice será observado o

número de votos de cada candidato, pela ordem dos escrutínios, prevalecendo, em

caso de empate, a antiguidade na carreira.

§ 5º A nomeação do Procurador Geral deverá ocorrer em

até 10 (dez) dias contados da publicação da lista tríplice.

§ 6º O processo de eleição será público e acompanhado

por representante convidado da Ordem dos Advogados do Brasil.

§ 7º O Procurador Geral terá mandato fixo de 03 (três)

anos, podendo ser reconduzido por igual período, desde que conste da nova lista

tríplice.

§ 8º O ocupante da função de confiança de Procurador

Geral Fundacional regularmente nomeado somente perderá sua função em caso de

renúncia, condenação judicial transitada em julgado ou decisão definitiva de processo

administrativo disciplinar.

§ 9º Em caso de férias ou afastamento, o Procurador

Geral indicará um dos demais procuradores para lhe substituir durante o período.

Art. 6º A retribuição pecuniária da função de confiança

de Procurador Geral é a prevista no Plano Básico de Organização (PBO) da Fundação.

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Art. 7º O exercício da função de confiança de Procurador

Geral Fundacional, criada pela Resolução do Conselho Curador nº 01, de 26 de março

de 2016, será regida pelos termos desta Resolução a partir da designação do primeiro

Procurador Geral Fundacional eleito.

CAPÍTULO IV

Das Funções Institucionais e Atribuições da Procuradoria Geral Fundacional

Art. 8º São funções da Procuradoria Geral Fundacional:

I. A consultoria e o assessoramento jurídicos da Fundação Municipal Irene

Siqueira Alves “Vovó Mocinha”, a Maternidade Gota de Leite de Araraquara

(FUNGOTA);

II. As representações judicial e extrajudicial da Fundação Municipal Irene


(FUNGOTA); e,

III. A defesa dos postulados decorrentes da autonomia institucional, a prevenção

dos conflitos e a assistência no controle da legalidade dos atos da Fundação

Municipal Irene Siqueira Alves “Vovó Mocinha”, a Maternidade Gota de Leite

de Araraquara (FUNGOTA);

Art. 9º São atribuições da Procuradoria Geral

Fundacional:

I. Prestar consultoria e assessoramento jurídico ao Diretor Executivo e aos

titulares das Diretorias, no exercício regular de suas atribuições;

II. Representar a Fundação em qualquer foro ou instância, nos feitos em que

seja autor, réu, assistente ou oponente, no sentido de resguardar seus

interesses;

III. Elaborar estudos e pareceres de natureza jurídico-administrativa;

IV. Proceder a processos administrativos disciplinares e sindicâncias;

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V. Receber, em nome da Fundação Municipal Irene Siqueira Alves “Vovó

Mocinha”, a Maternidade Gota de Leite de Araraquara (FUNGOTA),

intimações e notificações de caráter judicial ou extrajudicial;

VI. Exercer a consultoria jurídica da Fundação Municipal Irene Siqueira Alves

“Vovó Mocinha”, a Maternidade Gota de Leite de Araraquara (FUNGOTA);

VII. Atuar extrajudicialmente para a solução de conflitos de interesse da

Fundação Municipal Irene Siqueira Alves “Vovó Mocinha”, a Maternidade

Gota de Leite de Araraquara (FUNGOTA);

VIII. Atuar perante órgãos e instituições no interesse da Fundação;

IX. Assistir no controle da legalidade dos atos da Fundação Municipal Irene


(FUNGOTA);

X. Representar a Fundação Municipal Irene Siqueira Alves “Vovó Mocinha”, a

Maternidade Gota de Leite de Araraquara (FUNGOTA) perante os Tribunais

de Contas;

XI. Adotar as providências legalmente cabíveis quando tomar conhecimento do

descumprimento de normas jurídicas, de decisões judiciais ou de pareceres

jurídicos da Procuradoria Geral Fundacional, dos quais resultem prejuízos à

Fundação;

XII. Adotar as providências de ordem jurídica, sempre que o interesse público

exigir;

XIII. Examinar os instrumentos jurídicos de contratos, acordos e outros ajustes em

que for parte a Fundação;

XIV. Examinar previamente editais de licitações de interesse da Fundação;

XV. Promover a unificação da jurisprudência administrativa;

XVI. Uniformizar as orientações jurídicas no âmbito da Fundação;

XVII. Exarar atos e estabelecer normas para a organização da Procuradoria Geral

Fundacional;

XVIII. Zelar pela obediência aos princípios da legalidade, da impessoalidade, da

moralidade, da publicidade e da eficiência e às demais regras da Constituição

6

da República Federativa do Brasil, da Constituição Estadual de São Paulo, da

Lei Orgânica do Município de Araraquara, das leis e dos atos normativos

aplicáveis à Fundação;

XIX. Propor ações civis públicas pertinentes, assim como promover a habilitação

da Fundação como litisconsorte de qualquer das partes nessas ações;

XX. Orientar sobre a forma do cumprimento das decisões judiciais e dos pedidos

de extensão de julgados;

XXI. Propor às autoridades competentes a declaração de nulidade de seus atos

administrativos;

XXII. Receber denúncias acerca de atos de improbidade praticados no âmbito da

Fundação e promover as medidas necessárias para a apuração dos fatos;

XXIII. Ajuizar ações de improbidade administrativa e medidas cautelares;

XXIV. Proporcionar o permanente aprimoramento técnico-jurídico aos integrantes

da carreira; e

XXV. Exercer outras atribuições necessárias, nos termos do seu Regimento Interno.

Seção I

Das Atribuições do Procurador Geral

Art. 10. São atribuições do Procurador Geral Fundacional:

I. Dirigir a Procuradoria Geral Fundacional na sua área de atuação,

superintender e coordenar suas atividades e orientar-lhe a atuação;

II. Despachar com as autoridades competentes da Fundação e dos demais entes

da administração municipal;

III. Representar a Fundação junto ao Poder Judiciário Federal, Estadual, de

qualquer instância, Tribunais de Contas e quaisquer órgãos governamentais

que analisem, discutam ou julguem interesses da Fundação;

IV. Apresentar as informações a serem prestadas pelo Diretor Executivo relativas

a medidas impugnadoras de seus atos omissivos ou comissivos;

7

V. Examinar previamente a legalidade de processos licitatórios, contratos,

acordos, ajustes e convênios;

VI. Assessorar o Diretor Executivo e/ou Diretores em assuntos de natureza

jurídica, elaborando pareceres e estudos ou propondo normas, medidas e

diretrizes;

VII. Assistir a Diretora Executiva no controle interno da legalidade dos atos da

Administração;

VIII. Sugerir à Diretora Executiva medidas de caráter jurídico reclamadas pelo

interesse público;

IX. Presidir e proferir parecer nas sindicâncias e nos processos administrativos

disciplinares;

X. Fixar a interpretação da Constituição Federal, Estadual, Lei Orgânica

Municipal, demais leis, tratados e atos normativos, a ser uniformemente

seguida pelos órgãos da Fundação;

XI. Unificar a jurisprudência administrativa, garantir a correta aplicação das leis,

prevenir e dirimir as controvérsias entre os órgãos da Fundação;

XII. Editar enunciados de súmula administrativa, resultantes da jurisprudência

dos Tribunais;

XIII. Promover a lotação e a distribuição dos empregados da Procuradoria Geral

Fundacional;

XIV. Instaurar e presidir sindicância e procedimentos administrativos disciplinares

em face dos Procuradores Fundacionais;

XV. Propor, ao Conselho Curador, as alterações a esta Resolução;

§ 1º O Procurador Geral Fundacional pode representar a

Fundação junto a qualquer juízo ou Tribunal, inclusive nas causas de natureza fiscal.

§ 2º O Procurador Geral Fundacional pode avocar

quaisquer matérias jurídicas de interesse desta, inclusive no que concerne a sua

representação extrajudicial.

8

§ 3º É permitida a delegação das atribuições previstas

nos incisos III a X aos Procuradores Fundacionais.

CAPÍTULO V

Da carreira dos Membros Efetivos da Procuradoria Geral Fundacional

Art. 11. A carreira de Procurador Fundacional compõem-

se dos seguintes empregos efetivos:

Carreira de Procurador Fundacional:

a) Procurador Fundacional – classe A;

b) Procurador Fundacional – classe B;

c) Procurador Fundacional – classe C;

d) Procurador Fundacional – classe D;

e) Procurador Fundacional – classe E;

f) Procurador Fundacional – classe F.

Parágrafo único. Cada classe da carreira é dividida em 40

(quarenta) referências salariais, conforme disposto no Plano Básico de Organização

(PBO) da Fundação.

Art. 12. O ingresso na carreira da Procuradoria Geral

Fundacional ocorre na referência A1 da Classe A, mediante nomeação, em caráter

efetivo, de candidatos habilitados em concurso público de provas e títulos, obedecida

a ordem de classificação.

CAPÍTULO VI

Da Evolução Funcional

Art. 13. O sistema de evolução funcional é o conjunto de

possibilidades que o Procurador Fundacional deve observar para ascender na carreira

e valorizar-se profissionalmente.

9

§ 1º A evolução funcional dar-se-á mediante progressão

funcional ou promoção, seguindo as disposições legais e regulamentares da

normatização aplicável aos empregados públicos da Fundação Municipal Irene


(FUNGOTA).

§ 2º Os vencimentos mensais dos procuradores

fundacionais ficam limitados ao subsídio previsto para os Desembargadores do

Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo.

§ 3º Os honorários advocatícios judiciais eventualmente

percebidos pelos Procuradores Fundacionais não integram seu vencimento para

efeitos da limitação do teto remuneratório e a este não se submetem.

CAPÍTULO VII

Dos Direitos, dos Deveres, das Proibições, dos Impedimentos e das Correições

Seção I

Dos Direitos e prerrogativas

Art. 14. Os membros efetivos da Procuradoria Geral

Fundacional têm os direitos assegurados pela Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT,

pela Lei Federal nº 8.906/94 (Estatuto da Advocacia), além das demais vantagens

previstas na legislação municipal, desde que compatíveis com esta Lei.

§ 1º Fica assegurada aos procuradores fundacionais a

observância da Lei Federal nº 8.906/94 (Estatuto da Advocacia), da Lei Federal nº

13.105/2015 (Código de Processo Civil) e da legislação correlata, para o recebimento

de honorários advocatícios judiciais.

§ 2º Os honorários advocatícios a que se refere o

parágrafo anterior são exclusivos dos Procuradores Fundacionais efetivos, desde que

integrem o quadro ativo da Procuradoria Geral Fundacional, ainda que licenciados por

motivo de saúde própria ou familiar.

10

§ 3º Asseguram-se aos Procuradores Fundacionais as

prerrogativas estabelecidas em súmulas e orientações do Conselho Superior da Ordem

dos Advogados do Brasil.

§ 4º São prerrogativas funcionais dos Procuradores

Fundacionais:

I. Requisitar dos agentes públicos municipais competentes certidões,

informações e diligências necessárias ao desempenho de suas funções;

II. Não ser designado para ter exercício fora do âmbito da Procuradoria Geral

Fundacional, salvo quando lhe convier ou para ocupar cargo de provimento

em comissão ou para o exercício de função de confiança;

III. Dispensa de registro biométrico de frequência;

IV. Ser ouvido como testemunha em qualquer procedimento administrativo

municipal em seu local de trabalho, em dia e hora previamente ajustados

com a autoridade competente;

V. Ser acompanhado pelo Procurador Geral Fundacional ou por outro

Procurador por ele especialmente designado, quando convocado a depor

perante qualquer autoridade sobre fatos relativos ao exercício de suas

funções;

VI. Postular remoção de sua unidade de trabalho ou nela permanecer, ressalvado

o interesse público devidamente justificado;

VII. Por via de representação ou de manifestação opinativa em processo regular,

divergir de entendimento até então assumido pela Administração, indicando

os motivos e as razões que o conduzem à divergência.

VIII. Autonomia funcional de elaboração de pareceres, manifestação em processos

judiciais e administrativos, interposição de recursos, ajuizamento de

demandas.

Seção II

Dos Deveres, das Proibições e dos Impedimentos

11


Fundacional têm os deveres previstos na Consolidação das Leis Trabalhistas, na Lei

Federal nº 8.906/94 (Estatuto da Advocacia) e demais obrigações previstas na

legislação municipal aplicáveis aos demais servidores públicos, desde que compatíveis

com esta Lei.

Art. 16. Além das proibições decorrentes do exercício de

emprego público, aos membros da Procuradoria Geral Fundacional é vedado:

I. Exercer a advocacia em desfavor do Município de Araraquara e suas

Autarquias, Fundações e Sociedades de Economia Mista que o ente público

tenha participação societária;

II. Contrariar súmula, parecer normativo ou orientação técnica adotada pelo

Procurador Geral Fundacional;

Art. 17. É defeso aos membros efetivos da Procuradoria

Geral Fundacional exercer funções em processo judicial ou administrativo em que:

I. Hajam atuado como advogado de qualquer das partes;

II. Seja parte qualquer membro da procuradoria;

III. Figurem como testemunhas;

IV. Estejam postulando, como advogado da parte, o seu cônjuge, companheiro

ou qualquer parente seu, consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral,

até o segundo grau;

V. O interessado seja o seu cônjuge, companheiro, parente, consanguíneo ou

afim, em linha reta, ou na linha colateral, até o segundo grau;

VI. Hajam hipóteses de suspeição ou impedimento previstas em lei.


Fundacional devem dar-se por impedidos:

I. Quando hajam proferido parecer favorável à pretensão deduzida em juízo

pela parte adversa;

12

II. Nas hipóteses da legislação processual.

Parágrafo único. Nas situações previstas neste artigo,

deve ser dada ciência ao Procurador Geral Fundacional, em expediente reservado, dos

motivos do impedimento, objetivando a designação de substituto.


Fundacional não podem participar de comissão ou banca de concurso, intervir no seu

julgamento e votar sobre organização de lista para promoção ou remoção, quando

concorrer parente consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o segundo

grau, bem como, cônjuge ou companheiro.

Seção III

Das Correições

Art. 20. A atividade funcional dos membros da

Procuradoria Geral Fundacional, exceto a do Procurador Geral Fundacional, está

sujeita a:

I. Correição ordinária, realizada anualmente pelo Procurador Geral Fundacional,

acerca das atividades dos membros da Procuradoria Geral Fundacional, e pelo

Diretor Executivo, acerca das atividades do Procurador Geral Fundacional;

II. Correição extraordinária, realizada de ofício, a qualquer tempo e por

determinação do Procurador Geral Fundacional, acerca das atividades dos

membros da Procuradoria Geral Fundacional, e pelo Diretor Executivo, acerca

das atividades do Procurador Geral Fundacional.

Parágrafo único. Concluída a correição promovida pelo

Procurador Geral, será emitido um relatório ao Diretor Executivo, propondo-lhe as

medidas e providências cabíveis.

CAPÍTULO VIII

13

Dos Pareceres e das Súmulas da Procuradoria Geral Fundacional

Art. 21. É privativo do Diretor Executivo submeter

assuntos ao exame do Procurador Geral Fundacional, inclusive para seu parecer.

Art. 22. Os pareceres do Procurador Geral Fundacional

são por este submetidos ao referendo do Diretor Executivo.

§ 1º O parecer aprovado e publicado juntamente com o

despacho do Diretor Executivo vincula a Administração Fundacional, cujos órgãos

ficam obrigados a lhe dar fiel cumprimento.

§ 2º O parecer aprovado, mas não publicado, obriga

apenas as repartições interessadas, a partir do momento em que dele tenham ciência.

Art. 23. Consideram-se, igualmente, pareceres do

Procurador Geral Fundacional, para os efeitos do artigo anterior, aqueles que,

emitidos pelos demais integrantes da Procuradoria Geral Fundacional, sejam por ele

aprovados e submetidos na forma do artigo anterior.

Art. 24. As Súmulas da Procuradoria Geral Fundacional

têm caráter obrigatório quanto a todos os órgãos jurídicos enumerados nesta

Resolução.

§ 1º O enunciado das Súmulas editadas pelo Procurador

Geral Fundacional há de ser publicado no órgão de publicação oficial do Município.

§ 2º No início de cada ano, os enunciados existentes

devem ser consolidados e publicados no órgão de publicação oficial do Município.

Art. 25. Os pareceres aprovados do Procurador Geral

inserem-se em coletânea denominada “Pareceres da Procuradoria Geral Fundacional”,

a ser editada em formato de Compêndios para consulta.

14

CAPÍTULO IX

Do processo eleitoral

Art. 26. Para o fins do Art. 5º desta Resolução, o

Procurador Geral Fundacional designará uma Comissão Eleitoral constituída por 03

(três) empregados públicos fundacionais, sendo ao menos um deles procuradores

fundacional, que será responsável pela condução do processo até a posse do

escolhido.

§ 1º Caberá à Comissão Eleitoral convidar um

representante da Ordem dos Advogados do Brasil – OAB para o acompanhamento do

processo eleitoral, nos termos do art. 5º, §6º, da Lei Municipal nº 8.916, de 28 de

março de 2017.

§ 2º A primeira Comissão Eleitoral será designada pelo

Diretor Executivo.

Art. 27. O processo eleitoral será iniciado com a

publicação do calendário eleitoral pelo Procurador Geral Fundacional no prazo de 30

(trinta) dias antes do término do seu mandato.

§ 1º O calendário eleitoral da primeira eleição será

definido e publicado pelo Diretor Executivo em até 10 (dez) dias da entrada em vigor

da presente Resolução.

§ 2º O calendário eleitoral conterá as datas para

candidatura, eleição e posse do escolhido.

Art. 28. A candidatura do procurador interessado será

feita mediante o protocolo de ofício endereçado à Comissão Eleitoral no prazo de até

2 (dois) dias úteis antes da data de eleição.

15

Art. 29. Após a eleição a Comissão Eleitoral transmitirá ao

Diretor Executivo o resultado da eleição contendo a lista tríplice com os nomes dos 3

(três) Procuradores Fundacionais mais votados, na ordem de classificação.

CAPÍTULO X

Dos honorários advocatícios judiciais

Art. 30. Os honorários advocatícios arrecadados e seus

respectivos acréscimos legais serão apurados mensalmente, depositados em conta

bancária específica e distribuídos igualmente, em forma de rateio, no mês seguinte à

apuração, entre os Procuradores Fundacionais do quadro ativo da Procuradoria Geral

Fundacional.

§ 1º O acesso ao sistema contábil de apuração dos

honorários será restrito aos procuradores, aos órgãos de controle e ao Diretor

Executivo.

§ 2º O pagamento dos honorários não será interrompido

nos casos de férias, afastamentos, licenças, nojo e gala.

§ 3º Até o 15º (décimo quinto) dia de cada mês o

Procurador Geral Fundacional encaminhará o relatório de apuração dos honorários do

mês anterior ao setor competente para a inclusão na folha de pagamento dos

procuradores do mês subsequente.

Art. 31. O Procurador Geral Fundancional designará um

Procurador Gestor dos Honorários Advocatícios Judiciais, que terá por atribuição:

I. Propor a edição de normas de operacionalização do crédito e a distribuição dos

honorários advocatícios;

II. Fiscalizar a correta apuração e destinação dos honorários advocatícios,

podendo requisitar a prestação de contas a qualquer tempo, inclusive

retroativamente;

III. Atuar em parceria com os órgãos de controle do Município;

16

IV. Adotar as providências necessárias para que os honorários advocatícios sejam

creditados pontualmente;

V. Requisitar dos órgãos responsáveis as informações cadastrais, contábeis e

financeiras necessárias à apuração, ao crédito e à identificação das pessoas

beneficiárias dos honorários;

CAPÍTULO XI

Das Disposições Finais e Transitórias

Art. 32. É facultado ao Procurador Geral Fundacional

convocar quaisquer dos integrantes da Procuradoria Geral Fundacional para

instruções e esclarecimentos.

Art. 33. Esta Resolução entra em vigor na data de sua

publicação.







SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO GERÊNCIA DE COMPRAS, LICITAÇÕES E CONTRATOS

Avenida Vicente Jerônimo Freire, nº 22. Vila Xavier CEP 14.810-038. Araraquara - SP

(016) 3301 - 1900 | [email protected]

HOMOLOGAÇÃO E ADJUDICAÇÃO

PROCESSO LIC. Nº 053/2020

TOMADA DE PREÇOS Nº 005/2020

Objeto: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA NA EXECUÇÃO DAS

OBRAS DE REFORMA E ADEQUAÇÃO NO CER ADELINA LEITE AMARAL,

LOCALIZADO NA AV. SANTA MARIA, 30 – VILA VICENTINA, NESTA CIDADE.

Homologo o parecer da Comissão Permanente de Licitações que considerou vencedora a

empresa: BJL CONSTRUTORA LTDA-EPP, pelo valor total de R$ 1.200.088,10 (Um milhão e

duzentos mil, oitenta e oito reais e dez centavos), adjudicando-lhe o objeto deste Edital.

Araraquara, 13 de março de 2020.

CLÉLIA MARA DOS SANTOS

Secretária Municipal da Educação


SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO GERÊNCIA DE COMPRAS, LICITAÇÕES E CONTRATOS

Avenida Vicente Jerônimo Freire, nº 22. Vila Xavier CEP 14.810-038. Araraquara - SP

(016) 3301 - 1900 | [email protected]

AVISO DE LICITAÇÃO

Tornamos público, para conhecimento dos interessados, que na Secretaria Municipal da

Educação da Prefeitura do Município de Araraquara, com sede nesta cidade de Araraquara -

SP, à Av. Vicente Jerônimo Freire nº 22, fones (016) 3301.1909/3301.1909, nesta cidade, realizará

no dia e hora abaixo indicados, licitação na modalidade PREGÃO PRESENCIAL Nº 003/2020

RETIFICADO, PROCESSO Nº 070/2020, do tipo "Menor preço por lote", que visa à

AQUISIÇÃO DE MOBILIÁRIO PARA AS UNIDADES DE EDUCAÇÃO INFANTIL DA REDE

MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO DE ARARAQUARA (CER PROF. JOSÉ ENIO CASALECCHI,

CER PROF. CLODOALDO MEDINA e CER PROF.ª LOURDES APPARECIDA CARVALHO

PRADA), CONFORME TERMO DE REFERÊNCIA.

A informação dos dados para acesso deve ser feita na Secretaria Municipal da Educação

através do e-mail [email protected] e pelo Portal da Transparência da Prefeitura

Municipal de Araraquara www.araraquara.sp.gov.br.

INÍCIO DA SESSÃO: Às 10:00 horas do dia 26 de março de 2020.


CLÉLIA MARA DOS SANTOS Secretária Municipal da Educação


CONVOCAÇÃO

A Secretaria Municipal de Gestão e Finanças da Prefeitura

do Município de Araraquara, por intermédio da Coordenadoria Executiva de Recursos Humanos,

CONVOCA os candidatos abaixo relacionados, para comparecerem no prazo máximo de 02 (dois)

dias úteis a contar da publicação desta Convocação, na Gerência de Desenvolvimento de Recursos

Humanos, Rua Voluntários da Pátria, 1435 - Centro, munidos dos documentos que comprovem a

escolaridade, conforme exigido no Edital do Concurso, para fins de realização de exames pré-

admissionais e posterior contratação.

AGENTE DE FISCALIZAÇÃO – Concurso Público nº 003/2015

CLAS. INSC. NOME

1º 50130 MATEUS TREVISOLI BEZERRA

2º 50046 ISRAEL HENRIQUE DE ALMEIDA AMORIM

3º 50319 ADRIANO JOSÉ DOS SANTOS

4º 50490 PIERRE ALERRANDRO GOMES FERNANDEZ

5º 50298 DANIEL DE OLIVEIRA SILVA

6º 50435 JOÃO CARLOS BERNARDES FILHO

O não comparecimento no prazo estipulado acima,

implicará na perda do direito à vaga.

Secretaria Municipal de Gestão e Finanças,

Coordenadoria Executiva de Recursos Humanos, 12 (doze) de março de 2020 (dois mil e vinte).

FLAVIA SALETTI GRECCO DOTOLI Coordenadora Executiva de Recursos Humanos


CONVOCAÇÃO









CLAS. INSC. NOME

7º 50034 MARCOS ROBERTO DA SILVA JUNIOR

8º 50448 REGINALDO MARMOL

9º 50411 CANDIDATO CONVOCADO ATRAVÉS DA LISTA

RESERVA AOS CANIDATOS NEGROS HABILITADOS

10º 50487 MARIANA APARECIDA RIBEIRO

11º 50412 EDSON ARRUDA VILAS BOAS

12º 50312 JONATAS FLOR







CONVOCAÇÃO









CLAS. INSC. NOME

13º 50301 SHEYLA PAULA DE ALBUQUERQUE



15º 50536 (ENZO COLINA MORO) JENIFER CAMILA MORO



17º 50128 SERGIO CARLOS MONTEIRO

18º 50325 FABIO APARECIDO SOARDE

19º 50080 DAYANE CARLA CAVICCHIONI







CONVOCAÇÃO








AGENTE DE FISCALIZAÇÃO - Lista Reserva aos Candidatos Negros Habilitados – Concurso

Público nº 003/2015

CLAS. INSC. NOME

1º 50046 CANDIDATO CONVOCADO ATRAVÉS DA LISTA GERAL

2º 50319 CANDIDATO CONVOCADO ATRAVÉS DA LISTA GERAL

3º 50411 ELIWANIO DE SENA SILVA

4º 50377 AGNALDO APARECIDO DOS SANTOS

5º 50463 JAELSON DOUGLAS BELARMINO

6º 50341 FELIPE YORRAS DOS SANTOS







CONVOCAÇÃO








PSICÓLOGO – Concurso Público nº 002/2018

CLAS. INSC. NOME


RESERVA AOS CANDIDATOS NEGROS HABILITADOS

51º 1059183 HELEN DA COSTA TOLEDO PIZA







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LEI Nº 9.911, DE 11 DE MARÇO DE 2020

Autógrafo nº 074/2020 – Projeto de Lei nº 082/2020

Autoriza a doação onerosa de imóvel do Município à Construtora Habcon LTDA., e dá outras providências.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA, Estado de São Paulo, com fundamento no inciso IV, primeira parte, do “caput” do art. 112, da Lei Orgânica do Município de Araraquara, de acordo com o que aprovou a Câmara Municipal em sessão ordinária de 10 de março de 2020, promulga a seguinte lei:

Art. 1º Fica o município de Araraquara autorizado a alienar, mediante doação onerosa, a Construtora Habcon LTDA., sociedade empresária limitada inscrita no CNPJ sob o nº 12.789.102/0001-17, imóvel de sua propriedade objeto da matrícula nº 84.185, autuada no Livro nº 2 – Registro Geral do 1º Cartório de Registro de Imóveis da Comarca de Araraquara, integrante do guichê administrativo nº 061.977/2018 – processo nº 008.456/2010, em trâmite perante a Prefeitura do Município de Araraquara, em obediência ao disposto no art. 6º da Lei nº 9.218, de 14 de março de 2018.

Art. 2º Deverão constar expressamente do instrumento da doação prevista no art. 1º desta lei as seguintes condições e cláusulas:

I – a donatária deverá comprometer-se a manter a execução do empreendimento e da atividade econômica em conformidade com o projeto que ensejou a permissão de uso outorgada por meio do Decreto nº 10.328, de 14 de maio de 2013, bem como a cumprir os demais requisitos legais pertinentes, especialmente:

a) os dispositivos da Lei nº 5.119, de 14 de dezembro de 1998, e da Lei nº 9.218, de 2018, aplicáveis;

b) a manutenção de empregados, direta ou indiretamente, na quantidade mínima de 10 (dez) trabalhadores, devendo, no mínimo, 10% (dez por cento) do número total de empregados corresponder a jovens de 18 (dezoito) a 29 (vinte e nove) anos, em conformidade com a alínea “c” do inciso I do art. 5º da Lei nº 5.119, de 1998;

c) a contratação e manutenção de, no mínimo, 1 (um) estagiário, com base na legislação em vigor, em conformidade com a alínea “d” do inciso I do art. 5º da Lei nº 5.119, de 1998;

II – cláusula de retrocessão do imóvel, a ser aplicada na hipótese de descumprimento das obrigações previstas nesta lei ou em outras normas municipais aplicáveis, por meio da qual o imóvel reverterá ao patrimônio do Município doador, com todas as benfeitorias nele existentes, sem direito a qualquer indenização, independentemente de interpelação judicial ou extrajudicial;

III – obrigação de que todos os tributos e contribuições federais, estaduais e municipais inerentes ao empreendimento sejam recolhidos no município de Araraquara;

IV – cláusula determinando que, em caso de recuperação judicial, falência, extinção ou liquidação da donatária, terá o Município direito de preferência em relação ao imóvel doado;

V – cláusula determinando que a donatária não poderá, sem anuência do Município doador, alterar seus objetivos de exploração da atividade econômica, consoante no projeto individual apresentado no chamamento público;


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VI – cláusula impeditiva de modificações quanto à destinação do imóvel doado;

VII – cláusula que determine a anuência do doador quando da cessão ou alienação do imóvel, ou de quaisquer dos atributos inerentes à sua propriedade, por parte da donatária;

VIII – cláusula fixando que, em caso de hasta pública, o Município terá direito de preferência sobre o imóvel;

IX – cláusula determinando que a donatária utilize totalmente a área doada, de acordo com os objetivos propostos;

X – cláusula que disponha a impenhorabilidade do bem doado; XI – cláusula dispondo que a Secretaria Municipal do Trabalho e do

Desenvolvimento Econômico poderá, a qualquer tempo, e com qualquer periodicidade, requerer à donatária a comprovação da continuidade das condições que a habilitaram ao recebimento do benefício; e

XII – cláusula que estipule que a donatária deverá comprovar, anualmente, no prazo de até 30 (trinta) dias após o término do exercício financeiro, a continuidade da atividade econômica e o cumprimento dos encargos previstos no instrumento e que habilitaram a donatária ao recebimento do imóvel.

Parágrafo único. Todas as custas, os tributos e os emolumentos devidos pela lavratura das escrituras, assim como seus registros no cartório competente, serão de exclusiva responsabilidade da donatária, inclusive o Imposto de Transmissão de Bens Imóveis (ITBI) devido em razão da doação.

Art. 3º O não cumprimento das obrigações assumidas poderá determinar a cassação do benefício concedido, assim como a reversão do imóvel objeto da doação ao patrimônio municipal, com todas as benfeitorias nele existentes, sem direito a qualquer indenização, independentemente de interpelação judicial e extrajudicial.

Art. 4º As despesas com a execução desta lei onerarão as dotações orçamentárias próprias, suplementadas se necessário.

Art. 5º Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.

PAÇO MUNICIPAL “PREFEITO RUBENS CRUZ”, 11 de março de 2020.

EDINHO SILVA JULIANA PICOLI AGATTE

Prefeito Municipal Secretária Municipal de Gestão e Finanças Publicada na Coordenadoria Executiva de Justiça e Cidadania na data supra.


Coordenadora Executiva de Justiça e Cidadania


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Arquivada em livro próprio. (“RAP”).


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Dispõe sobre autorização para concessão de subvenção social nos termos em que especifica e dá outras providências.


Art. 1º Fica o Poder Executivo autorizado a conceder, no corrente exercício, subvenção social, até o valor de R$ 100.000,00 (cem mil reais), à entidade de assistência social devidamente inscrita no Conselho Municipal de Assistência Social, para despesa com custeio da programação de Emenda Parlamentar com Programação nº 350320820190004, para implementação dos serviços assistenciais de ação continuada, conforme especificado nesta lei.

Art. 2º O repasse dos recursos financeiros de que trata o art. 1º desta lei será efetuado pelo Município, por meio do Fundo Municipal de Assistência Social, em parcela única no corrente exercício, de acordo com desembolso efetuado pelo Fundo Nacional da Assistência Social – Secretaria Especial do Desenvolvimento Social do Ministério da Cidadania, à entidade Centro Cultural e Assistencial Oficina das Meninas, inscrita no CNPJ sob número 05.076.313/0001-47, para proteção social básica, serviço de convivência e fortalecimento de vínculos, no valor de R$ 100.000,00 (cem mil reais).

Art. 3º A entidade beneficiada obriga-se a utilizar os recursos exclusivamente conforme termo de parceria celebrado com o Município, nos termos da Lei Federal nº 13.019, de 31 de julho de 2014, e do Decreto nº 11.434, de 18 de julho de 2017, bem como do respectivo plano de trabalho, previamente aprovado pela Comissão Permanente de Seleção, instituída pela Portaria nº 25.989, de 7 de fevereiro de 2019.

Parágrafo único. Caso os recursos sejam utilizados em desacordo com o plano de trabalho aprovado, deverão ser aplicadas as sanções descritas no art. 73 da Lei Federal nº 13.019, de 2014, e no Decreto nº 11.434, de 2017.

Art. 4º Os recursos de que tratam os arts. 1º e 2º desta lei serão repassados à entidade em consonância com o cronograma de desembolso constante do plano de trabalho integrante do termo de parceria previamente aprovado pela Comissão Permanente de Seleção, instituída pela Portaria nº 25.989, de 2019.

Parágrafo único. Eventual atraso no repasse dos recursos de que trata o “caput” deste artigo permite o ressarcimento de despesas efetuadas com recursos próprios da entidade, desde que previstas no plano de trabalho e executadas após a assinatura do termo de parceria.


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Art. 5º A utilização dos recursos financeiros e a entrega da prestação de contas deverão seguir o disposto na Lei Federal nº 13.019, de 2014, no Decreto nº 11.434, de 2017, e no termo de parceria celebrado entre a entidade beneficiada e o Município.

Parágrafo único. O não cumprimento dos prazos estabelecidos no plano de trabalho acarretará sanções à entidade, conforme a legislação vigente.

Art. 6º Deverá ser restituído ao Fundo Municipal de Assistência Social eventual saldo de recursos não utilizados, por meio de depósito bancário identificado pelo número de inscrição no Cadastro de Pessoas Jurídicas (CNPJ) da entidade, a ser realizado no Banco do Brasil S/A, agência 0082-5, conta corrente 100.475-1.



EDINHO SILVA

Prefeito Municipal

JULIANA PICOLI AGATTE Secretária Municipal de Gestão e Finanças

Publicada na Coordenadoria Executiva de Justiça e Cidadania na data supra.


Coordenadora Executiva de Justiça e Cidadania Arquivada em livro próprio. (“RAP”).


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Altera a Lei nº 9.797, de 22 de novembro de 2019, modificando atribuições e subordinações dos órgãos que especifica e dá outra providência.


Art. 1º A Lei nº 9.797, de 22 de novembro de 2019, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“Art. 4º ............................................................................................................... I – ........................................................................................................................ ............................................................................................................................. d) 1 (um) representante da Coordenadoria Executiva de Vigilância em Saúde. .............................................................................................................................

Art. 9º ................................................................................................................ ............................................................................................................................. II – ....................................................................................................................... ............................................................................................................................. e) Gerência de Comunicação, Relações Públicas e Eventos; III – ...................................................................................................................... ............................................................................................................................. b) Diretoria Comercial e de Relações Institucionais; ............................................................................................................................. IV – ...................................................................................................................... ............................................................................................................................. 7. ......................................................................................................................... ............................................................................................................................. 7.2. Unidade de Atendimento aos Usuários; ............................................................................................................................ 10. ....................................................................................................................... ............................................................................................................................. 10.5. Unidade de Reaterro e Pavimentação; .............................................................................................................................

Parágrafo único. Os órgãos Controladoria, Procuradoria Geral e Gabinete da Superintendência possuem “status” de Gerência.

Art. 12. ................................................................................................................ I – assistir o Superintendente e os diretores em suas representações institucionais;


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II – assistir o Superintendente e os diretores nos contatos com os demais órgãos da autarquia, da Administração Pública Municipal Direta, dos demais poderes e autoridades; III – assistir o Superintendente e os diretores no atendimento aos usuários dos serviços prestados pela autarquia; IV – assistir o Superintendente e os diretores nos serviços de expediente; ............................................................................................................................. VIII – controlar a agenda de atendimento e participação em reuniões e eventos do Superintendente e dos diretores; e, .............................................................................................................................

Art. 13. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. II – planejar, coordenar, supervisionar e controlar as atividades relativas aos serviços de protocolo, comunicações, arquivo, reprografia, limpeza e segurança da autarquia; .............................................................................................................................

Seção V Da Diretoria Comercial e de Relações Institucionais

Art. 14. À Diretoria Comercial e de Relações Institucionais, subordinada à Superintendência da autarquia, compete: ............................................................................................................................. VII – planejar, coordenar e supervisionar as atividades relativas ao controle de perdas de água no Município; VIII – planejar, coordenar, supervisionar e controlar as atividades relativas ao desenvolvimento, à implantação e à manutenção de mecanismos de eficiência energética da autarquia; ............................................................................................................................. XI – ...................................................................................................................... ............................................................................................................................. b) Gerência de Controle de Perdas e Eficiência Energética; e, .............................................................................................................................

Art. 16. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. IV – planejar, coordenar, supervisionar e controlar as atividades de conservação e manutenção em próprios da Autarquia e reparos em vias públicas; .............................................................................................................................

Seção X-A Da Gerência de Comunicação, Relações Públicas e Eventos

Art. 19-A. À Gerência de Comunicação, Relações Públicas e Eventos do Departamento Autônomo de Água e Esgotos de Araraquara, subordinada à Superintendência, compete: I – gerenciar, coordenar, controlar e executar a seleção, a revisão e o preparo de matérias jornalísticas ou informativas e materiais de divulgação de interesse da autarquia, a serem divulgadas nos meios de comunicação;


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II – gerenciar, coordenar, controlar, organizar e executar a realização de eventos internos e externos de interesse da autarquia; III – planejar, coordenar, supervisionar, controlar e executar as atividades relativas à divulgação das ações da autarquia; IV – assessorar o Superintendente, as diretorias e os demais órgãos da autarquia em seu relacionamento com os meios de comunicação e os usuários dos serviços da autarquia; V – gerenciar, coordenar, controlar e executar as atividades relativas ao registro, tratamento, encaminhamento e retorno adequado de reclamações, sugestões, opiniões, questionamentos, denúncias, elogios e solicitações da população e da Ouvidoria Geral do Município, sobre os serviços públicos da autarquia; VI – gerenciar, coordenar, controlar e executar as atividades relativas à Lei de Acesso à Informação, nos termos da Lei nº 9.862, de 29 de janeiro de 2020, e da Lei Federal nº 12.527, de 18 de novembro de 2011; VII – gerenciar, coordenar, controlar e executar as atividades relativas à biblioteca da autarquia, bem como responsabilizar-se pela guarda e preservação de seu acervo; VIII – responsabilizar-se pelas atividades de relações públicas e institucionais da autarquia; IX – gerenciar, coordenar, controlar e executar as atividades de sistematização e organização de dados e indicadores referentes às atividades da gerência; X – controlar o uso de sala de reunião, auditório e recursos audiovisuais da autarquia; e, XI – executar outras atividades que lhe forem atribuídas pela Superintendência e pelas diretorias. .............................................................................................................................

Art. 22. ................................................................................................................ I – gerenciar, coordenar, controlar, executar e fiscalizar as atividades relativas aos serviços de protocolo, expedição e entrega de documentos, arquivo, guarda de documentos, comunicações, reprografia, limpeza e segurança da Autarquia; .............................................................................................................................

Art. 26. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. XI – ...................................................................................................................... ............................................................................................................................. b) Unidade de Atendimento aos Usuários; ............................................................................................................................. XII – executar outras atividades que lhe forem atribuídas pela Superintendência ou pela Diretoria Comercial e de Relações Institucionais. .............................................................................................................................

Art. 29. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. VI – ...................................................................................................................... ............................................................................................................................. e) Unidade de Reaterro e Pavimentação;


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VII – gerenciar, coordenar, controlar, executar e fiscalizar as atividades relativas à manutenção e reparos em passeios e vias públicas em função de obras e serviços da autarquia; VIII – gerenciar, coordenar, controlar, executar e fiscalizar as atividades relativas à reaterro de valas e reparos em pavimentos; e

IX – executar outras atividades que lhe forem atribuídas pela Superintendência ou pela Diretoria Operacional.

Art. 30. ................................................................................................................ I – gerenciar, coordenar, controlar, executar e fiscalizar as atividades relativas à manutenção e conservação predial dos próprios da autarquia; ............................................................................................................................. III – gerenciar, coordenar, controlar, executar e fiscalizar as atividades relativas à manutenção e conservação do paisagismo, áreas verdes e ajardinadas dos próprios da autarquia; .............................................................................................................................

Art. 33. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. IX – executar outras atividades que lhe forem atribuídas pela Superintendência ou pela Diretoria Comercial e de Relações Institucionais.” (NR)

Art. 2º Ficam revogados da Lei nº 9.797, de 2019: I – o subitem 3.3 do item 3 do inciso IV do art. 9º; II – o item 6 do inciso IV do art. 9º; III – o subitem 11.1 do item 11 do inciso IV do art. 9º; IV – os incisos IX e X do art. 14; V – os incisos IX e X do art. 16; VI – a alínea “d” do inciso XI do art. 16; VII – os incisos II e III do art. 22; VIII – a alínea “c” do inciso VIII do art. 22 IX – a seção XVI do Capítulo II; e X – a alínea “a” do inciso VI do art. 30.



EDINHO SILVA JULIANA PICOLI AGATTE DONIZETE SIMIONI

Prefeito Municipal Secretária de Gestão e Finanças Superintendente do DAAE





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LEI Nº 9.914, DE 11 DE MARÇO DE 2020 Autógrafo nº 077/2020 – Projeto de Lei nº 086/2020

Dispõe sobre medidas de transição, de implementação e de readequação das Leis nº 9.800, 9.801 e 9.802, todas de 27 de novembro de 2019, e dá outras providências.


Art. 1º A Lei nº 9.800, de 27 de novembro de 2019, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“Art. 1º ................................................................................................................ ............................................................................................................................. III – reconhecimento e valorização do empregado público pelos serviços prestados, pelo conhecimento adquirido e pelo desempenho profissional; .............................................................................................................................

§ 3º O PCCV aplica-se aos empregados públicos contratados por tempo determinado para suprir necessidade temporária de excepcional interesse público, exceto quanto: I – à evolução funcional; II – às avaliações especial e periódica de desempenho; III – à nomeação para cargo em comissão; IV – à designação para função de confiança ou função-atividade; V – à percepção de quaisquer gratificações, inclusive as previstas em legislações esparsas; e VI – às licenças de que trata o Capítulo III desta lei, aplicável, em qualquer caso, os regramentos previstos no Decreto-Lei Federal nº 5.452, de 1º de maio de 1943 – Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) ou na Constituição da República Federativa do Brasil.

§ 4º O PCCV aplica-se aos servidores integrantes do Quadro Suplementar à Lei nº 6.251, de 19 de abril de 2005, exceto quanto à evolução funcional.

Art. 2º .................................................................................................................. ............................................................................................................................. VI – função-atividade: conjunto de atribuições específicas a serem exercidas em caráter temporário por servidor público ocupante de emprego público de provimento efetivo, estabelecida por lei com denominação própria e retribuição pecuniária correspondente, por livre nomeação e desinvestidura; .............................................................................................................................


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Art. 6º .................................................................................................................. ............................................................................................................................. § 2º ..................................................................................................................... ............................................................................................................................. VII – Cirurgião Dentista horista; .............................................................................................................................

§ 5º O ocupante do emprego público de Cirurgião Dentista horista, no caso de laborar em unidade de urgência e emergência ou no SAMU, não poderá cumprir carga horária inferior a 10 (dez) horas semanais. .............................................................................................................................

Art. 20. Em casos de afastamento por prazo igual ou superior a 20 (vinte) dias, o empregado público ocupante de cargo público de provimento em comissão poderá ser substituído por empregado público designado pelo Chefe do Executivo. .............................................................................................................................

Art. 26. Em casos de afastamento por prazo igual ou superior a 20 (vinte) dias do titular, o empregado público ocupante de cargo público de provimento efetivo poderá ser nomeado para exercer, interinamente, função de confiança, sem prejuízo das atribuições do seu emprego ou função de origem. .............................................................................................................................

Art. 30. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. § 3º Exclui-se da obrigação de realização de processo seletivo interno de que trata o § 1º deste artigo a designação para as funções-atividade de Médico Comunitário de ESF, de Médico Clínico Geral ESF, do Médico Pediatra ESF e de Médico Ginecologista ESF, bem como a designação para função-atividade de Motorista de Ambulância e Veículos para Traslado de Paciente e Material Biológico. .............................................................................................................................

Art. 34. Em seus afastamentos e impedimentos por prazo igual ou superior a 20 (vinte) dias, o empregado público em função-atividade será substituído por empregado público classificado na sequência no processo seletivo da função atividade, enquanto perdurar o afastamento e impedimento. .............................................................................................................................

§ 3º O disposto no “caput” deste artigo aplica-se igualmente para as hipóteses de designação de função-atividade realizadas na forma do § 3º do art. 30 desta lei. .............................................................................................................................

Art. 37. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. II – ....................................................................................................................... .............................................................................................................................


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c) para tratar de interesses particulares, por período de 4 (quatro) anos, sem prorrogação, desde que haja anuência prévia do titular da Secretaria Municipal à qual se vincule o empregado público; e, .............................................................................................................................

Art. 43. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. Parágrafo único. Não prejudica a contagem de tempo para os interstícios necessários para a progressão por antiguidade a nomeação para cargo em comissão, a designação para função de confiança ou a designação para função-atividade. .............................................................................................................................

Art. 52. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. Parágrafo único. Não prejudica a contagem de tempo para os interstícios necessários para a promoção por merecimento a designação para função de confiança ou a designação para função-atividade. .............................................................................................................................

Art. 70. O enquadramento previsto neste capítulo dar-se-á em até 18 (dezoito) meses após a vigência desta lei. .............................................................................................................................

Art. 80. Os empregados públicos que, na data da vigência desta lei, ainda não tiverem efetivamente incorporado à sua remuneração a retribuição pecuniária pelo exercício de função de confiança ou a gratificação de representação do cargo de coordenador executivo, porém que, nos termos do § 3º do art. 13 e do art. 22, ambos da Lei nº 6.251, de 2005, fariam jus à incorporação de tais verbas junto à sua remuneração, terão estas incorporadas, observados os requisitos vigentes sob a égide da Lei nº 6.251, de 2005.

§ 1º Os empregados públicos que estejam há menos de 5 (cinco) anos no exercício de função de confiança ou ocupando o cargo de coordenador executivo obterão a incorporação prevista no “caput” deste artigo obedecido o seguinte escalonamento: .............................................................................................................................

§ 3º A incorporação prevista no § 1º deste artigo será efetivada no prazo máximo de 18 (dezoito) meses, a contar da vigência desta lei, em conformidade com critérios e cronogramas fixados em decreto do Poder Executivo. .............................................................................................................................

Art. 83. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. X – Gestor Esportivo I, Gestor Esportivo II e Gestor Esportivo III; .............................................................................................................................


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Art. 89. O salário-base dos empregos públicos de Arquiteto Urbanista, Engenheiro Agrimensor, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil, Engenheiro de Alimentos, Engenheiro Eletricista, Engenheiro de Segurança do Trabalho e Médico Veterinário fora fixado tendo em vista as diretrizes da Lei nº 7.184, de 28 de janeiro de 2010.” (NR)

Art. 2º O Anexo I-A da Lei nº 9.800, de 2019, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“ ....................................................................................................................................................................

IV – Agente de Segurança Alimentar

Articular, formar, capacitar, orientar, elaborar programas, projetos e ações intersetoriais pautadas pelas políticas públicas sociais focadas na população em geral, prioritariamente aos mais pobres e vulneráveis de forma a atender as diretrizes estabelecidas pela Política Pública de Segurança Alimentar e Nutricional e de Assistência Social. Desenvolver as atividades inerentes à sua função, tendo como premissa a participação popular, por meio de palestras dialogadas, encontros e conferências. Realizar atividades educativas, dentro de sua área de formação, por meio de palestras, treinamentos e oficinas, voltadas sobretudo para o público em situação de vulnerabilidade social. Atuar de forma integrada com a sociedade civil, através de parcerias e convênios. Elaborar e executar projetos técnicos em sua área de atuação contribuindo para a obtenção dos recursos necessários, podendo ainda responsabilizar-se pela coordenação de equipes e por funções gerenciais.

36 horas semanais

Ensino superior completo

05 81

....................................................................................................................................................................

XLII – Enfermeiro

do Trabalho

Possuir especialização em Enfermagem do Trabalho. Executar as atividades de planejamento, supervisão, coordenação, organização, formulação, elaboração e execução de serviços de enfermagem do trabalho; participar da elaboração e execução de normas, procedimentos e programas relativos à higiene, segurança e medicina do trabalho, visando promover a prevenção, recuperação e reabilitação da saúde do trabalhador, fazendo uso de equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades, podendo ainda responsabilizar-se pela coordenação de equipes e por funções de direção.

30 horas semanais

Ensino superior completo e especialização em Enfermagem do Trabalho

06 81

....................................................................................................................................................................


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XLVII – Engenheiro

de Alimentos

Desenvolver produtos e processos alimentícios observando as normas sanitárias vigentes. Implementar as Boas Práticas de Manipulação de Alimentos, de acordo com a legislação, nos equipamentos públicos de alimentação e nutrição em que atuar, realizando os treinamentos necessários para a devida observância dos aspectos de higiene pessoal, de equipamentos e de estrutura física. Otimizar a utilização dos recursos disponíveis, com vistas, à redução de desperdícios e ao controle da distribuição adequada dos alimentos de acordo com o público beneficiário. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática, mantendo os registros. Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental. A atuação na área de vigilância sanitária, inclui a realização de inspeção sanitária em estabelecimentos públicos e privados que desenvolvam atividades de processamento de alimentos. Elaborar e executar projetos técnicos em sua área de atuação contribuindo para a obtenção dos recursos necessários, podendo ainda responsabilizar-se pela coordenação de equipes e por funções gerenciais.

6 horas diárias, em conformidade com a alínea “a” do art. 3º da Lei Federal nº 4.950- A, de 22 de abril de 1966.

Ensino superior completo em Engenharia de Alimentos

02 140

....................................................................................................................................................................

CIII –

Técnico em Edificações

Compete-lhe as atribuições para a medição, demarcação e levantamentos topográficos, bem como projetar, conduzir e dirigir trabalhos topográficos, funcionar como peritos em vistorias e arbitramentos relativos à agrimensura e exercer a atividade de desenhista de sua especialidade.

36 horas semanais

Curso técnico de nível médio em Edificações, registro no respectivo conselho de classe e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) Categoria “A” ou “B”

10 46

.

”(NR)

Art. 3º O Anexo I-B da Lei nº 9.800, de 2019, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“ ..........................................................................................................................


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XVII –

Técnico em Agrimensura

Projetar e dirigir edificações de até 80m² (oitenta metros quadrados) de área construída, que não constituam conjuntos residenciais, bem como realizar reformas, desde que não impliquem em estruturas de concreto armado ou metálica, e exercer a atividade de desenhista de sua especialidade.

36 horas semanais

2

..........................................................................................................................

XXIII – Agente

Social de Serviços Públicos

Executar atividades de atendimento à população, administrativas e operacionais de nível básico e de apoio na área de assistência social, baseadas em procedimentos internos e externos, fazendo uso de equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades, podendo ainda responsabilizar-se pela coordenação de equipes e por funções de direção.

36 horas semanais

40

.

””(NR)

Art. 4º O Anexo III da Lei nº 9.800, de 2019, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“ ..........................................................................................................................

IV –

Assistente Técnico I

Prestar assistência de baixa complexidade nas questões administrativas, financeiras e outras afetas a sua área de atuação, e integrar comissões técnicas permanentes que não percebam gratificação específica, elaborando documentos que subsidiem a tomada de decisão.

30 R$ 300,00

V –

Assistente Técnico II

Prestar assistência de média complexidade nas questões administrativas, financeiras e outras afetas a sua área de atuação, e integrar comissões técnicas permanentes que não percebam gratificação específica, elaborando estudos e outros documentos que subsidiem a tomada de decisão.

30 R$ 500,00

VI –

Assistente Técnico III

Prestar assistência de alta complexidade nas questões administrativas, financeiras e outras afetas a sua área de atuação, e integrar comissões técnicas permanentes que não percebam gratificação específica, elaborando estudos, pesquisas e outros documentos que subsidiem a tomada de decisão.

30 R$ 800,00

.”(NR)


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Art. 5º O Anexo IV da Lei nº 9.800, de 2019, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“ FUNÇÃO-

ATIVIDADE .......................................... ...... .....................

I – Agente de

Saúde ESF

Executar as atribuições do Técnico de Enfermagem constantes do Anexo I-A segundo as especificidades do Programa de Saúde da Família.

100 R$ 1.956,93

..............................................................................................................................

III – Auxiliar de

Saúde Bucal ESF

Executar as atribuições do Auxiliar de Saúde Bucal constantes do Anexo I-A segundo as especificidades do Programa de Saúde da Família.

50 R$ 1.076,32

IV - Cirurgião Dentista ESF

Executar as atribuições do Cirurgião Dentista constantes do Anexo I-A segundo as especificidades do Programa de Saúde da Família.

50 R$ 7.632,00

V - Enfermeiro

ESF

Executar as atribuições do Enfermeiro constantes do Anexo I-A segundo as especificidades do Programa de Saúde da Família, responsabilizando-se pela gestão da unidade em que desenvolve suas atribuições.

50 R$ 4.696,63

..............................................................................................................................

VII - Médico Clínico Geral

ESF

Executar as atribuições do Médico Generalista constantes do Anexo I-A segundo as especificidades do Programa de Saúde da Família.

50 R$ 3.990,55

VIII – Médico Comunitário

ESF

Executar as atribuições do Médico de Saúde Comunitária constantes do Anexo I-A segundo as especificidades do Programa de Saúde da Família.

50 R$ 5.639,68

..............................................................................................................................

X - Médico Ginecologista

ESF

Executar as atribuições do Médico Especialista (Ginecologista) constantes do Anexo I-A segundo as especificidades do Programa de Saúde da Família.

50 R$ 3.990,55

XI - Médico Pediatra ESF

Executar as atribuições do Médico Especialista (Pediatra) constantes do Anexo I-A segundo as especificidades do Programa de Saúde da Família.

50 R$ 3.990,55

..............................................................................................................................

XIV – Profissional de

Saúde do NASF

Possuir graduação em curso de nível superior da área da saúde, exceto Medicina. Deverá executar as atribuições constantes do Anexo I-A,

40 R$ 1.956,93


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relativamente ao emprego público em que se encontra investido, segundo as especificidades do NASF.

..............................................................................................................................

XVI – Motorista de ambulância e veículos para traslado de paciente e material biológico

Dirigir e manobrar veículos e transportar pessoas, cargas, valores, pacientes e materiais biológicos humano. Realizar verificações e manutenções básicas do veículo e utilizar equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros. Utilizar- se de capacidades comunicativas. Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Auxiliar as equipes de saúde nos atendimentos de urgência e emergência.

30 R$ 700,00

.

”(NR)

Art. 6º O Anexo V da Lei nº 9.800, de 2019, passa a vigorar com as seguintes alterações:

Art. 7º A Lei nº 9.801, de 27 de novembro de 2019, passa a vigorar com as seguintes alterações, restando corrigida a numeração sequencial dos parágrafos subordinados ao seu art. 203:

“ .........................................................................................................................................

XV – Técnico em Serviços Públicos

a) Técnico de Luz, Som e Imagem; b) Técnico em Agrimensura; c) Técnico em Agronomia; d) Técnico em Agropecuária; e) Técnico em Contabilidade; f) Técnico em Imobilização Ortopédica; g) Técnico em Informática; h) Programador de Sistemas de Informação; i) Técnico em Laboratório; j) Técnico em Nutrição e Dietética; k) Técnico em Informática; l) Técnico em Prótese Dentária; m) Técnico em Radiologia; n) Técnico em Farmácia.

.

”(NR)


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“Art. 2º ............................................................................................................... ............................................................................................................................. VII – função-atividade: conjunto de atribuições específicas a serem exercidas em caráter temporário por servidor público ocupante de emprego público de provimento efetivo, estabelecida por lei com denominação própria e retribuição pecuniária correspondente, por livre nomeação e desinvestidura; .............................................................................................................................

Art. 17. .............................................................................................................. I - referindo-se a professor I, alternativamente: a) em pedagogia; b) em normal superior, desde que com habilitação em educação infantil em se tratando de professor I que atua na educação infantil; c) em normal superior desde que com habilitação nos anos iniciais do ensino fundamental em se tratando de professor I que atua no ensino fundamental; .............................................................................................................................

Art. 18. A investidura nos empregos do Quadro de Profissionais do Magistério Público Municipal dar-se-á exclusivamente por concurso público, de provas e títulos específicos para cada emprego, ou mediante prévia aprovação em processo seletivo, nas hipóteses constitucionalmente previstas, atendidos os seguintes requisitos básicos: .............................................................................................................................

Art. 28. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. § 3º A hora aula de 50 (cinquenta) minutos, correspondente ao tempo de duração efetivo de aula com discentes, será implantada na Rede Municipal de Ensino, progressivamente, conforme regulamento, a contar a partir do ano letivo de 2021, sendo paulatinamente implementado no prazo máximo de 03 (três) anos, contados a partir do início da produção dos efeitos desta lei.

§ 4º O estabelecido neste artigo será regulamentado pelo Poder Executivo Municipal em até 180 (cento e oitenta) dias a contar do início da produção dos efeitos desta lei. .............................................................................................................................

Art. 30. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. VI – Professor II atuando no Programa de Educação Integral: 40 (quarenta) horas aulas semanais, sendo 26 (vinte e seis) horas aulas de trabalho docente semanais dedicadas às atividades com os alunos e 14 (catorze) horas aulas dedicadas à atividade pedagógica em horário complementar à atividade com os alunos, sendo 7 (sete) horas aulas cumpridas dentro da unidade escolar, das quais 3 (três) horas aulas coletivas e 4 (quatro) horas aulas individuais e/ou em atividade de aperfeiçoamento profissional e formação continuada e 7 (sete) horas aulas cumpridas em local de livre escolha do docente; .............................................................................................................................

§ 1º O Professor II, atuando nos anos finais do ensino fundamental e/ou nos termos finais da educação de jovens e adultos, poderá optar formalmente,


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no ato de inscrição para o processo de atribuição de aulas e remoção, entre as jornadas de trabalho descritas nas alíneas do inciso V do “caput” deste artigo.

§ 2º O Professor II, atuando na educação especial do ensino fundamental e da educação infantil, em salas de recursos, no ensino itinerante e no Centro de Atendimento Educacional Especializado vinculado à Secretaria Municipal da Educação, poderá optar formalmente, no ato de inscrição para o processo de atribuição de aulas e remoção, entre as jornadas de trabalho descritas nas alíneas do inciso VII do “caput” deste artigo. .............................................................................................................................

Art. 45. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. II – ....................................................................................................................... ............................................................................................................................. c) para tratar de interesses particulares, por período de 4 (quatro) anos, sem prorrogação, desde que haja anuência prévia do titular da Secretaria Municipal da Educação. .............................................................................................................................

Art. 68. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. § 3º O substituto do emprego de diretor de escola fará jus, pelo período da substituição, ao vencimento igual ao valor inicial do emprego de diretor de escola ou pela manutenção de seus vencimentos, acrescido de gratificação de 30% (trinta por cento) sobre seus vencimentos. .............................................................................................................................

Art. 80. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. Parágrafo único. Não prejudica a contagem de tempo para os interstícios necessários para a progressão por antiguidade a nomeação para cargo em comissão, a designação para função de confiança ou a designação para função-atividade, desde que o servidor exerça sua função na Secretaria Municipal da Educação. .............................................................................................................................

Art. 83. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. Parágrafo único. Não prejudica a contagem de tempo para os interstícios necessários para a promoção por titulação a nomeação para cargo em comissão, a designação para função de confiança ou a designação para função-atividade, desde que o servidor exerça sua função na Secretaria Municipal da Educação. .............................................................................................................................

Art. 89. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. Parágrafo único. Não prejudica a contagem de tempo para os interstícios necessários para a promoção por merecimento a designação para função de


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confiança ou a designação para função-atividade, desde que o servidor exerça sua função na Secretaria Municipal da Educação. .............................................................................................................................

Art. 102. O enquadramento previsto neste Capítulo dar-se-á em até 18 (dezoito) meses após a vigência desta lei. .............................................................................................................................

Art. 134. .............................................................................................................. ............................................................................................................................. II – ....................................................................................................................... ............................................................................................................................. c) para tratar de interesses particulares, por período de 4 (quatro) anos, sem prorrogação, desde que haja anuência prévia do titular da Secretaria Municipal da Educação. .............................................................................................................................

Art. 161. .............................................................................................................. ............................................................................................................................. Parágrafo único. Não prejudica a contagem de tempo para os interstícios necessários para a progressão por antiguidade a nomeação para cargo em comissão, a designação para função de confiança ou a designação para função-atividade, desde que o servidor exerça sua função na Secretaria Municipal da Educação. .............................................................................................................................

Art. 170. .............................................................................................................. ............................................................................................................................. Parágrafo único. Não prejudica a contagem de tempo para os interstícios necessários para a promoção por merecimento a designação para função de confiança ou a designação para função-atividade, desde que o servidor exerça sua função na Secretaria Municipal da Educação. .............................................................................................................................

Art. 177. .............................................................................................................. ............................................................................................................................. § 1º Compete à Secretaria Municipal da Educação baixar normas reguladoras no tocante à criação e implementação do sistema de avaliação de desempenho dos Profissionais do Quadro dos Funcionários da Educação Pública Municipal. .............................................................................................................................

Art. 179. Fica criada a Comissão Permanente de Desenvolvimento Funcional dos funcionários da educação pública municipal, com ampla representatividade de todos os empregos que compõem o Quadro dos Funcionários da Educação Pública Municipal. .............................................................................................................................

§ 2º ..................................................................................................................... ............................................................................................................................. II – os requerimentos que lhe sejam encaminhados relacionados à evolução funcional dos funcionários da educação pública municipal.


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§ 3º Os membros da Comissão Permanente de Desenvolvimento Funcional representantes dos funcionários da educação pública municipal deverão ser profissionais de todos os empregos públicos que compõem o Quadro dos Funcionários da Educação Pública Municipal. .............................................................................................................................


Art. 203. Os empregados públicos que, na data da vigência desta lei, ainda não tiverem efetivamente incorporado à sua remuneração a retribuição pecuniária pelo exercício de função de confiança ou a gratificação de representação do cargo de coordenador executivo, porém que, nos termos do § 3º do art. 13 e do art. 22, ambos da Lei n° 6.251, de 2005, fariam jus à incorporação de tais verbas junto à sua remuneração, terão estas incorporadas, observados os requisitos vigentes sob a égide da Lei nº 6.251, de 2005.

§ 1º Os empregados públicos que estejam há menos de 5 (cinco) anos no exercício de função de confiança ou ocupando o cargo de coordenador executivo obterão a incorporação prevista no “caput” deste artigo obedecido o seguinte escalonamento: I – 1 (um) ano completo de efetivo exercício de função de confiança ou de exercício do cargo de coordenador executivo: 10% (dez por cento) de incorporação; II – 2 (dois) anos completos de efetivo exercício de função de confiança ou de exercício do cargo de coordenador executivo: 20% (vinte por cento) de incorporação; III – 3 (três) anos completos de efetivo exercício de função de confiança ou de exercício do cargo de coordenador executivo: 30% (trinta por cento) de incorporação; IV – 4 (quatro) anos completos de efetivo exercício de função de confiança ou de exercício do cargo de coordenador executivo: 40% (quarenta por cento) de incorporação.

§ 2º Para os fins do § 1º deste artigo, a fração igual ou superior a 6 (seis) meses será considerada como ano de efetivo exercício.

§ 3º A incorporação prevista no § 1º deste artigo será efetivada no prazo máximo de 18 (dezoito) meses, a contar da vigência desta lei, em conformidade com critérios e cronogramas fixados em decreto do Poder Executivo.

§ 4º Às incorporações de que trata este artigo aplica-se, no que for cabível, o disposto nos §§ 1º a 5º do art. 180 desta lei.

§ 5º O disposto neste artigo dar-se-á em até 18 (dezoito) meses após a vigência desta lei.” (NR)

Art. 8º O Anexo I-A da Lei nº 9.801, de 2019, passa a vigorar com a seguinte alteração:


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“ .........................................................................................................................................................................

IV –

Professor I

Compete planejar e ministrar aulas e desenvolver o trabalho pedagógico e outras atividades de ensino previstas no projeto político-pedagógico da unidade escolar respectiva, atuando:

a) na educação infantil, em regência de classes; b) no ensino fundamental, em regência de classes dos anos iniciais, dos termos iniciais da educação de jovens e adultos e na educação do campo.

1. Professor I atuando na Educação Infantil: 38 (trinta e oito) horas/aulas de trabalho docente semanais, sendo 25 (vinte e cinco) horas/aulas dedicadas a atividades com os alunos e 13 (treze) horas/aulas dedicadas à atividade pedagógica em horário complementar à atividade com os alunos, sendo 5 (cinco) horas/aulas cumpridas dentro da Unidade Escolar, das quais 2 (duas) coletivas e 3 (três) individuais e/ou em atividade de aperfeiçoamento profissional e formação continuada e 8 (oito) horas/aulas cumpridas em local de livre escolha do docente; 2. Professor I atuando nas classes do 1.º ao 5.º ano do Ensino Fundamental e nos termos iniciais da Educação de Jovens e Adultos: 33 (trinta e três) horas/aulas de trabalho docente semanais, sendo 22 (vinte e duas) horas/aulas dedicadas às atividades com os alunos e 11 (onze) horas/aulas dedicadas à atividade pedagógica em horário complementar à atividade com os alunos, sendo que 6 (seis) horas/aulas cumpridas dentro da Unidade Escolar, das quais 3 (três) horas/aulas coletivas e 3 (três) horas/aulas individuais e/ou em atividade de aperfeiçoamento profissional e formação continuada e 5 (cinco) horas/aulas cumpridas em local de livre escolha do docente.

Formação em nível superior, em cursos de Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior, este com habilitação em educação infantil em se tratando de Professor I da educação infantil e habilitação nos anos iniciais do ensino fundamental em se tratando de Professor I do ensino fundamental.

1.000 Ref. 97

Horista

.

”(NR)

Art. 9º O Anexo III da Lei nº 9.801, de 2019, passa a vigorar com a seguinte alteração:

“ ......................................................................................................................................................

II -

Educador Infantil

30 Gratificação Percentual de 20%

36 horas semanais

São atribuições do educador infantil formador as decorrentes de sua atuação diretamente no programa de

.


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Formador incidente sobre vencimento e benefícios do respectivo Educador Infantil

qualificação profissional, em formação continuada, cursos de atualização, aperfeiçoamento e capacitação para os profissionais do quadro do magistério público municipal e para os profissionais do quadro de funcionários da educação pública municipal. Requisitos: - ser educador infantil da rede de escolas públicas municipais e ter comprovada experiência de 5 (cinco) anos, no mínimo; - ter disponibilidade para jornada de trabalho semanal de 36 (quarenta) horas com disponibilidade para trabalho noturno e aos finais de semana; - ser graduado: em pedagogia; ou em normal superior; ou em outra licenciatura plena; - ter pós-graduação “latu sensu” em área da educação com licenciatura plena; - ser aprovado em processo seletivo.

”(NR)

Art. 10. A Lei nº 9.802, de 27 de novembro de 2019, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“Art. 1º ............................................................................................................... ............................................................................................................................. § 3º O PCCV aplica-se aos empregados públicos contratados por tempo determinado para suprir necessidade temporária de excepcional interesse público, exceto quanto: I – à evolução funcional; II – às avaliações especial e periódica de desempenho; III – à nomeação para cargo em comissão; IV – à designação para função de confiança ou função-atividade; V – à percepção de quaisquer gratificações, inclusive as previstas em legislações esparsas; e VI – às licenças de que trata o Capítulo III desta lei, aplicável, em qualquer caso, os regramentos previstos no Decreto-Lei Federal nº 5.452, de 1º de maio de 1943 – Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) ou na Constituição da República Federativa do Brasil.

§ 4º O PCCV aplica-se aos servidores integrantes do Quadro Suplementar à Lei nº 6.249, de 19 de abril de 2005, exceto quanto à evolução funcional. .............................................................................................................................

Art. 2º ................................................................................................................ .............................................................................................................................


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VI – função-atividade: conjunto de atribuições específicas a serem exercidas em caráter temporário por servidor público ocupante de emprego público de provimento efetivo, estabelecida por lei com denominação própria e retribuição pecuniária correspondente, por livre nomeação e desinvestidura; .............................................................................................................................

Art. 20. Em casos de afastamento por prazo igual ou superior a 20 (vinte) dias, o empregado público ocupante de cargo público de provimento em comissão poderá ser substituído por empregado público designado pelo titular da Superintendência. .............................................................................................................................

Art. 26. Em casos de afastamento por prazo igual ou superior a 20 (vinte) dias do titular, empregado público ocupante de cargo público de provimento efetivo poderá ser nomeado para exercer, interinamente, função de confiança, sem prejuízo das atribuições do seu emprego ou função de origem. .............................................................................................................................

Art. 34. Em seus afastamentos e impedimentos por prazo igual ou superior a 20 (vinte) dias, o empregado público em função-atividade poderá ser substituído por empregado público a ser designado pelo titular da Superintendência. .............................................................................................................................

Art. 36. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. II – ....................................................................................................................... ............................................................................................................................. c) para tratar de interesses particulares, por período de 4 (quatro) anos, sem prorrogação e desde que haja anuência prévia do titular da Diretoria à qual se vincule o empregado público; e, .............................................................................................................................

Art. 42. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. Parágrafo único. Não prejudica a contagem de tempo para os interstícios necessários para a progressão por antiguidade a nomeação para cargo em comissão, a designação para função de confiança ou a designação para função-atividade. .............................................................................................................................

Art. 51. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. Parágrafo único. Não prejudica a contagem de tempo para os interstícios necessários para a promoção por merecimento a designação para função de confiança ou a designação para função-atividade. .............................................................................................................................



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Art. 76. O prêmio assiduidade, instituído pela Lei nº 6.249, de 2005, é um benefício de caráter indenizatório e não incorporável, que será devido ao empregado público autárquico municipal que cumprir integralmente sua jornada de trabalho sem registro de faltas, conforme regulamento. .............................................................................................................................

Art. 78. Os empregados públicos que, na data da vigência desta lei, ainda não tiverem efetivamente incorporado à sua remuneração a retribuição pecuniária pelo exercício de função de confiança, porém que, nos termos da Lei nº 6.249, de 2005, fariam jus à incorporação de tais verbas junto à sua remuneração, terão estas incorporadas, observados os requisitos vigentes sob a égide da Lei nº 6.249, de 2005.

§ 1º Os empregados públicos que estejam há menos de 5 (cinco) anos no exercício de função de confiança obterão a incorporação prevista no “caput” deste artigo obedecido o seguinte escalonamento: .............................................................................................................................

§ 3º A incorporação prevista no § 1º deste artigo será efetivada no prazo máximo de 18 (dezoito) meses, a contar da vigência desta lei, em conformidade com critérios e cronogramas fixados em ato da Superintendência. .............................................................................................................................

Art. 86. ................................................................................................................ ............................................................................................................................. § 2º A redução referida no “caput” deste artigo não poderá ser superior a 2 (duas) horas na mesma semana, devendo o disposto neste artigo ser regulamentado por decreto do Poder Executivo no prazo de 90 (noventa) dias a contar da entrada em vigor desta lei. .............................................................................................................................

Art. 88. ................................................................................................................ .............................................................................................................................

Parágrafo único. Ao salário-base previsto no “caput” deste artigo, incidiram todos os reajustes concedidos aos empregados públicos do DAAE, a partir da edição da Lei nº 7.184, de 2010.” (NR)

Art. 11. O Anexo II da Lei nº 9.802, de 2019, passa a vigorar com a seguinte alteração:

“ ...........................................................................................................................................

III – Assessor da

Superintendência

Assessorar e assistir a Superintendência em sua representação institucional e nas relações com os usuários; planejar, coordenar, organizar e supervisionar a implementação das ações estabelecidas pela Superintendência, avaliando os resultados obtidos e as metas alcançadas; organizar e coordenar grupos de trabalho,

36 horas semanais

1 R$ 5.087,96


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pesquisas, estudos e pareceres em conjunto com as áreas de interesses; desempenhar outras tarefas correlatas determinadas pela superintendência.

.”(NR)

Art. 12. No Anexo III da Lei nº 9.802, de 2019: I – o item II passa a vigorar com o quantitativo de 44 (quarenta e quatro)

vagas; e II – o item III passa a vigorar com o quantitativo de 23 (vinte e três) vagas.

Art. 13. Exclusivamente no período compreendido entre a vigência das Leis nº 9.800, 9.801 e 9.802, todas de 2019, até a data de 31 de dezembro de 2020, a progressão por antiguidade – nos termos da Seção I do Capítulo IV da Lei nº 9.800, de 2019; da Seção I do Capítulo II do Título III e da Seção II do Capítulo II do Título V, ambas da Lei nº 9.801, de 2019; e da Seção I do Capítulo IV da Lei nº 9.802, de 2019 – será apurada e concedida em obediência aos seguintes critérios:

I – para fins de definição do interstício a ser analisado: a) será contado em anos, compreendendo o período entre janeiro e

dezembro de 2019; b) considerará apenas os anos em que o empregado público tenha trabalhado

por, no mínimo, 11 (onze) meses, ininterruptos; c) considerará apenas os dias efetivamente trabalhados e o período de gozo: 1. das férias; e, 2. das faltas justificadas. II – para fins de verificação da habilitação do empregado público à progressão

por antiguidade, será aplicável o disposto na Lei nº 6.249, de 19 de abril de 2005 e na Lei n° 6.251, de 19 de abril de 2005.

Parágrafo único. Para fins do inciso I do “caput” deste artigo, não prejudica a contagem de tempo para os interstícios necessários para a progressão por antiguidade a nomeação para cargo em comissão ou a designação para função de confiança.

Art. 14. Ficam revogados: I – na Lei nº 9.800, de 2019: a) os incisos I e IV do § 2º do art. 1º; b) alínea “a” do inciso II do “caput” do art. 37; c) o inciso II do “caput” do art. 43; d) o inciso II do “caput” do art. 52; e) o parágrafo único do art. 55; f) o item XXXI do Anexo I-A – Empregos Públicos de Provimento Efetivo; g) os itens VI, IX, XII e XIII do Anexo IV – Funções-Atividade; h) os itens XVI a XXVIII do Anexo V – Tabela de Enquadramento dos Empregos

Públicos de Provimento Efetivo; II – na Lei nº 9.801, de 2019: a) alínea “a” do inciso II do “caput” do art. 45; b) o inciso II do “caput” do art. 80; c) o inciso II do “caput” do art. 89;


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d) o parágrafo único do art. 92; e) alínea “a” do inciso II do “caput” do art. 134; f) o inciso II do “caput” do art. 161; g) o inciso II do “caput” do art. 170; h) o parágrafo único do art. 173; III – na Lei nº 9.802, de 2019: a) o § 2º do art. 1º; b) alínea “a” do inciso II do “caput” do art. 36; c) o inciso II do “caput” do art. 42; d) o inciso II do “caput” do art. 51; e e) o parágrafo único do art. 54.

Art. 15. Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.


EDINHO SILVA Prefeito Municipal



DONIZETE SIMIONI Superintendente do DAAE


MARINA RIBEIRO DA SILVA Coordenadora Executiva de Justiça e Cidadania


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Altera a Lei nº 9.884, de 12 de fevereiro de 2020.


Art. 1º A Lei nº 9.884, de 12 de fevereiro de 2020, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“Art. 2º Fica o Poder Executivo autorizado a conceder, no corrente exercício, auxílios, no valor de R$ 5.139,00 (cinco mil, cento e trinta e nove reais), às entidades de assistência social devidamente inscritas no COMCRIAR, para despesas de capital, conforme demonstrativo abaixo:

Entidade CNPJ Valor (R$)

I - Sociedade Amigos do Bairro Santa Angelina

45.268.463/0001-77 2.979,00

II - Centro Espírita Eurípedes Barsanulfo

00.977.115/0001-30 2.160,00

.............................................................................................................................

Art. 4º Os recursos financeiros que garantirão a concessão das subvenções sociais e dos auxílios referidos nos arts. 1º e 2º desta lei são os oriundos da destinação do imposto de renda - campanha de 2019, através das leis de incentivos fiscais, realizadas por pessoas jurídicas e físicas, ao Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Araraquara.

Parágrafo único. O recurso orçamentário que garantirá a concessão das subvenções sociais e dos auxílios referidos nos arts. 1º e 2º desta lei será oriundo do Poder Executivo, através do Fundo Municipal para a Infância e Juventude/Conselho Municipal da Criança e do Adolescente de Araraquara, consoante o orçamento vigente, dotação 253 - 18.01.335043.08.243.057.2.064 e 254-18.01.445042.08.243.057.2.064. .............................................................................................................................

Art. 7º Deverá ser restituído ao Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente eventual saldo de recursos não utilizados, por meio de depósito bancário identificado pelo número de inscrição no Cadastro de Pessoas Jurídicas (CNPJ) da entidade depositante, a ser realizado no Banco do Brasil S/A, agência 0082-5, conta corrente 83.731-8.” (NR)



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EDINHO SILVA

Prefeito Municipal






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Altera a Lei nº 8.481, de 17 de junho de 2015, incluindo novas formas de alienação e de pagamento de imóveis alienados pelo Município.


Art. 1º A ementa da Lei nº 8.481, de 17 de junho de 2015, passa a vigorar com a seguinte redação:

“Dispõe sobre formas de alienação e de pagamento de imóveis alienados pelo Município e dá outras providências.” (NR)

Art. 2º A Lei nº 8.481, de 2015, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“Art. 1º-A Na hipótese de concorrência ou leilão público deserto ou fracassado na venda de bens imóveis do Município, poderão esses imóveis ser disponibilizados para venda direta.

§ 1º Na hipótese de concorrência ou leilão público deserto ou fracassado, o Município poderá realizar segunda concorrência ou leilão público com desconto de até 25% (vinte e cinco por cento) sobre o valor de avaliação vigente, mediante fundamentada justificativa ratificada pelo Prefeito Municipal.

§ 2º Na hipótese de concorrência ou leilão público deserto ou fracassado por duas vezes consecutivas, os imóveis serão disponibilizados automaticamente para venda direta, aplicado o desconto de até 25% (vinte e cinco por cento) sobre o valor de avaliação, mediante fundamentada justificativa ratificada pelo Prefeito Municipal.

§ 3º A compra de imóveis do Município disponibilizados para venda direta poderá ser intermediada por corretores de imóveis.

§ 4º Na hipótese de que trata o § 3º deste artigo, caberá ao comprador o pagamento dos valores de corretagem.” (NR)




Prefeito Municipal Secretária Municipal de Gestão e Finanças


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DECRETO Nº 12.227, DE 6 DE MARÇO DE 2020

Estabelece os fluxos e os procedimentos para aplicação da Lei nº 9.907, de 4 de março de 2020.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA, Estado de São Paulo, com fundamento na alínea “a” do inciso I do “caput” do art. 126 c.c. o inciso IV, “in fine”, do “caput” do art. 112, todos da Lei Orgânica do Município de Araraquara, bem como tendo em vista a Lei nº 9.907, de 4 de março de 2020,

D E C R E T A:

Art. 1º A habilitação do Município ao recebimento das transferências referidas no art. 1º da Lei nº 9.907, de 4 março de 2020, é condicionada à apresentação ao órgão jurisdicional responsável pelo julgamento dos litígios aos quais se refiram os depósitos de termo de compromisso firmado pelo Chefe do Poder Executivo e pelo titular da Secretaria Municipal de Gestão e Finanças que preveja:

I – a indicação dos percentuais de depósito, previstos no art. 1º da Lei nº 9.907, de 2020, que pretende levantar;

II – o cronograma dos levantamentos pretendidos;

III – declaração de que:

a) em cumprimento ao previsto nos incisos I e II do § 2º do art. 101 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias (ADCT) da Constituição da República Federativa do Brasil (CRFB) e, quando aplicável, na Lei Complementar Federal nº 151, de 2015, manterá o montante dos fundos garantidores e de reserva mencionados em tais atos normativos na instituição financeira gestora dos depósitos, nos percentuais legal ou constitucionalmente estabelecidos para a sua constituição e que, na hipótese de se reduzirem abaixo destes patamares, providenciará sua pronta recomposição em até 48 (quarenta e oito) horas que se seguirem à comunicação de insuficiência pela instituição financeira gestora dos depósitos;

b) se compromete a devolver integralmente os recursos levantados, uma vez cessada a autorização legal ou constitucional para o uso de depósitos, tanto nas ações em que o Município for parte quanto nas demais, na medida em que venham a ser demandados os levantamentos dos depósitos pelas partes dos processos, se sendo que tal devolução se dará pela via da regular recomposição dos fundos garantidores, até o momento em que não mais existirem saldos de depósitos a serem recompostos;

IV – manifestação expressa pela integral e irretratável concordância com os termos de regulamentação do órgão jurisdicional que realizar o repasse dos recursos;

V – declaração de que irá formalizar, com a instituição financeira gestora dos depósitos judiciais, contrato de prestação de serviços objetivando a implementação das rotinas relacionadas aos repasses de depósitos judiciais e constituição dos fundos garantidores previstos no art. 101 do ADCT da CRFB; e


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VI – declaração de que tem ciência, concorda e autoriza a realização das transferências mensais, a débito dos fundos garantidores, previstas em regulamentação do órgão jurisdicional que realizar o repasse dos recursos.

§ 1º O Município deverá elaborar Plano de Pagamentos que demonstre a viabilidade da quitação de seus débitos de precatórios, nos termos do caput do art. 101, do ADCT da CRFB, submetendo-o, anualmente, até o final de cada mês de janeiro, ao órgão jurisdicional que realizará o repasse de recursos de que trata esta lei, sob pena de incorrer em automática desabilitação.

§ 2º As providências de que tratam este artigo ficam a cabo da Secretaria Municipal de Gestão e Finanças.

Art. 2º Para identificação dos depósitos a que faz jus o Município, caberá à Procuradoria Geral do Município, manter atualizada na instituição financeira a relação de inscrições no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ) dos órgãos que integram a sua Administração Pública Direta e Indireta.

Art. 3º Os recursos repassados na forma desta da Lei nº 9.907, de 2020, ao Município, ressalvados os destinados aos fundos de reserva de que trata o art. 2º da Lei nº 9.907, de 2020, serão aplicados, exclusivamente, no pagamento de:

I – precatórios judiciais de qualquer natureza;

II – dívida pública fundada, caso a lei orçamentária do Município preveja dotações suficientes para o pagamento da totalidade dos precatórios judiciais exigíveis no exercício e não remanesçam precatórios não pagos referentes aos exercícios anteriores;

III – despesas de capital, caso a lei orçamentária do Município preveja dotações suficientes para o pagamento da totalidade dos precatórios judiciais exigíveis no exercício, não remanesça precatórios não pagos referentes aos exercícios anteriores e o Município não conte com compromissos classificados como dívida pública fundada;

IV – recomposição dos fluxos de pagamento e do equilíbrio atuarial dos fundos de previdência referentes aos regimes próprios do Município, nas mesmas hipóteses do inciso III.

Art. 4º Na hipótese de recursos previstos no inciso I do art. 1º da Lei nº 9.907, de 2020, encerrado o processo litigioso com ganho de causa para o depositante, mediante ordem judicial ou administrativa, o valor do depósito efetuado nos termos desta lei, acrescido da remuneração que lhe foi originalmente atribuída será colocado à disposição do depositante pela instituição financeira responsável, no prazo de 3 (três) dias úteis, observada a seguinte composição:

I – a parcela que foi mantida na instituição financeira nos termos do inciso I do “caput” do art. 2º da Lei nº 9.907, de 2020, acrescida da remuneração que lhe foi originalmente atribuída, será de responsabilidade direta e imediata da instituição depositária; e

II – a diferença entre o valor referido no inciso I e o total devido ao depositante nos termos do “caput” será debitada do saldo existente no fundo de reserva de que trata o inciso I do “caput” do art. 2º da Lei nº 9.907, de 2020.


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§ 1º Na hipótese de o saldo do fundo de reserva, após o débito referido no inciso II do “caput” deste artigo, ser inferior ao valor mínimo estabelecido no inciso I do “caput” do art. 2º da Lei nº 9.907, de 2020, o Município será notificado para recompô-lo na forma de tal dispositivo.

§ 2º Na hipótese de insuficiência de saldo no fundo de reserva para o débito do montante devido nos termos do inciso II do “caput” deste artigo, a instituição financeira restituirá ao depositante o valor disponível no fundo acrescido do valor referido no inciso I do “caput” deste artigo.

§ 3º Na hipótese referida no § 2º deste artigo, a instituição financeira notificará a autoridade expedidora da ordem de liberação do depósito, informando a composição detalhada dos valores liberados, sua atualização monetária, a parcela efetivamente disponibilizada em favor do depositante e o saldo a ser pago depois de efetuada a recomposição prevista no § 1º deste artigo.

Art. 5º Encerrando o processo litigioso com ganho de causa para o Município, ser-lhe-á transferida a parcela do depósito mantida na instituição financeira, acrescida da remuneração que lhe foi originalmente atribuída.

§ 1º O saque da parcela de que trata o “caput” deste artigo somente poderá ser realizado até o limite máximo do qual não resulte saldo inferior ao mínimo exigido no inciso I do “caput” do art. 2º da Lei nº 9.907, de 2020.

§ 2º Na situação prevista no “caput” deste artigo, serão transformados em pagamento definitivo, total ou parcial, proporcionalmente à exigência tributária ou não tributária, conforme o caso, inclusive seus acessórios, os valores depositados na forma do inciso I do “caput” do art. 2º da Lei nº 9.907, de 2020, acrescidos da remuneração que lhes foi originalmente atribuída.

Art. 6º Nos casos em que o Município não recompuser os fundos de reserva de que trata o “caput” do art. 2º da Lei nº 9.907, de 2020, será suspenso o repasse das parcelas referentes a novos depósitos até a regularização do saldo.

Art. 7º Para os fins de que trata da Lei nº 9.907, de 2020 e este decreto, no âmbito do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, aplica-se a Portaria nº 9.598, de 2018, da Secretaria da Presidência do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, ou a que a venha suceder.

Art. 8º Este decreto entra em vigor na data de sua publicação.


EDINHO SILVA

Prefeito Municipal

JULIANA PICOLI AGATTE

Secretária Municipal de Gestão e Finanças

Publicado na Coordenadoria Executiva de Justiça e Cidadania na data supra.




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Arquivado em livro próprio. Guichê nº 009.415/2020 (“DLOM”)


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PORTARIA Nº 26.773, DE 9 DE MARÇO DE 2020

Dispõe sobre a alteração no quadro de integrantes de Conselho Gestor de Fundo Municipal.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA, Estado de São Paulo, no exercício de suas atribuições legais, e de acordo a Lei nº 9.059, de 31 de agosto de 2017,

R E S O L V E:

Art. 1º Designar a Senhora Amanda Vizoná para compor o Conselho Gestor do Fundo Municipal de Desenvolvimento Urbano (FUMDU), como representante da Secretaria Municipal de Planejamento e Participação Popular, em substituição a Senhora Maria José Scardua.

Art. 2º Designar o Senhor Rodrigo Galli para compor o Conselho Gestor do Fundo Municipal de Desenvolvimento Urbano (FUMDU), como representante do Conselho do Orçamento Participativo (COP) oriundo da sociedade civil, em substituição ao Senhor Amauri Alves Wensko.

Art. 3º Designar a Senhora Ana Cristina Pereira para compor o Conselho Gestor do Fundo Municipal de Desenvolvimento Urbano (FUMDU), como representante do Conselho do Orçamento Participativo (COP) oriundo da sociedade civil, em substituição ao Senhor Geovani Alves Mota.

Art. 4º Designar o Senhor José Pedro Renzi para compor o Conselho Gestor do Fundo Municipal de Desenvolvimento Urbano (FUMDU), como representante do Conselho do Orçamento Participativo (COP) oriundo da sociedade civil, em substituição ao Senhor Saymon Lucas Pedro.

Art. 5º Na forma da Lei, os membros do referido Conselho Gestor, exercerão o seu mandato sem qualquer remuneração, mas os seus serviços serão considerados de relevado interesse público para o Município.

Art. 6º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.









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Dispõe sobre a alteração no quadro de integrantes de Conselho Municipal.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA, Estado de São Paulo, no exercício de suas atribuições legais, e de acordo a Lei nº 9.045, de 10 de agosto de 2017,

R E S O L V E:

Art. 1º Designar a Senhora Eliana Aparecida David de Góes para compor o Conselho Municipal de Políticas Sobre Drogas (COMAD), como representante de Organizações Não Governamentais que atue em causas relacionadas à prevenção no uso de substâncias entorpecentes e na recuperação de dependentes químicos: Associação Amigos da Vida (AAVIDA), em substituição ao Senhor Ari Silva Simões Braga.

Art. 2º Designar a Senhora Sabrina Kelly Caetano para compor o Conselho Municipal de Políticas Sobre Drogas (COMAD), como representante da Secretaria Municipal de Cultura, em substituição ao Senhor Roberto Tadeu Fiorio.

Art. 3º Na forma da Lei, os membros do referido Conselho Municipal, exercerão o seu mandato sem qualquer remuneração, mas os seus serviços serão considerados de relevado interesse público para o Município.



EDINHO SILVA Prefeito Municipal







O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA, Estado de São Paulo, no exercício de suas atribuições legais, e de acordo com o Processo Administrativo protocolado nesta municipalidade através do guichê nº 103.613/2019, no qual se relacionam suficientes elementos de autoria e materialidade decorrentes da conduta de servidor público municipal,

R E S O L V E:

Art. 1º Fica instaurado o Processo Administrativo Disciplinar (PAD), conforme os pressupostos indispensáveis consignados no inciso I do art. 31 da Lei nº 6.667, de 13 de dezembro de 2007, conforme abaixo elencados:

I – setor envolvido: Secretaria Municipal de Cooperação dos Assuntos de Segurança Pública;

II – servidor acusado: J. S. – matrícula nº 10.010-2;

III – exposição sucinta dos fatos: “Conforme denúncias relatadas nas folhas 139 e 146 no Processo Administrativo protocolado através do guichê nº 041.400/2018, constatou-se através de imagens de câmeras que o servidor, trabalhando em escala de 12x36 no período das 18h00 às 06h00, nos dias 02 de maio de 2018, 04 de maio de 2018 e 08 de maio de 2018, permaneceu dentro de seu veículo, estacionado no interior da Casa Transitória por tempo superior ao intervalo intrajornada, praticando atos desidiosos no desempenho de suas funções”.

IV – dispositivos legais infringidos: incisos XIX e XX do art. 32, inciso XV do art. 33, incisos I e XIII do art. 34, da Lei nº 9.223, de 21 de março de 2018; incisos I, III e IX do art. 2º, inciso XIII do art. 3º, incisos XIII e XIV do art. 15, da Lei nº 6.667, de 13 de dezembro de 2007; art. 3º da Lei nº 9.149, de 06 de dezembro de 2017; alínea “b” (segunda parte), “e” e “h” (primeira parte) do art. 482 do Decreto de Lei nº 5.452, de 01 de maio de 1943; e

V – servidor representante da Secretaria Municipal de Cooperação dos Assuntos de Segurança Pública: Eudes Abrahão da Silva, matrícula nº 20312-5, Coordenador Executivo de Segurança Pública.

Art. 2º Em virtude das circunstâncias e peculiaridades do caso, fica deferida a prorrogação disposta no art. 32 da Lei nº 6.667, de 13 de dezembro de 2007, cujo prazo total deverá ser observado para sua conclusão.








Arquivada em livro próprio. Guichê nº 085.367/2019 (“RAP”).


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O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA, Estado de São Paulo, com fundamento na alínea “c” do inciso II do art. 126 da Lei Orgânica do Município,

R E S O L V E:

Art. 1º Fica criada a Comissão de Análise de Descarte de Acervos, especialmente para avaliação de fitas VHS que se encontram inadequadas ao acervo do Museu da Imagem e do Som e depositadas no Palacete das Rosas.

Art. 2º A referida comissão será composta pelas pessoas a seguir elencadas: I – Roberto Tadeu Fiorio, representante do Museu da Imagem e do Som; II – Robson Antonio Rodrigues, representante do Conselho Municipal de

Preservação do Patrimônio Histórico, Arquitetônico, Paleontológico, Etnográfico, Arquivístico, Bibliográfico, Artístico, Paisagístico, Cultural e Ambiental do Município de Araraquara (COMPPHARA); e

III – Wilton Vital, representante do Conselho Municipal de Cultura de Araraquara.

Art. 3º Pelas atividades exercidas na Comissão, os seus membros não receberão qualquer tipo de pagamento, remuneração, vantagens ou benefícios, sendo, porém considerados relevantes serviços prestados ao Município.



EDINHO SILVA

Prefeito Municipal




Coordenadora Executiva de Justiça e Cidadania Arquivada em livro próprio. Guichê nº 016.213/2020 (“RAP”).


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O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA, Estado de São Paulo, no exercício de suas atribuições legais, e de acordo com o requerido,

R E S O L V E:

Art. 1º Ficam concedidos 12 (doze) meses de licença sem remuneração, à servidora Tatiana Rodrigues Pereira Nunes, Matrícula nº 16806-8, Agente Educacional, lotada na Secretaria Municipal da Educação, por motivo de doença em família, nos termos do Decreto Municipal nº 10.855, de 02 de março de 2015.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo os seus efeitos a contar de 19 de fevereiro de 2020.


EDINHO SILVA

Prefeito Municipal






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O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA, Estado de São Paulo, no exercício de suas atribuições legais, e de acordo com o requerido,

R E S O L V E:

Art. 1º Ficam concedidos 12 (doze) meses de licença sem remuneração, à servidora Lia Silva Martins Villani, Matrícula nº 16667-7, Médica, lotada na Secretaria Municipal da Saúde, por motivo de doença em família, nos termos do Decreto Municipal nº 10.855, de 02 de março de 2015.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo os seus efeitos a contar de 21 de fevereiro de 2020.


EDINHO SILVA

Prefeito Municipal






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O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA, Estado de São Paulo, com fundamento na alínea “a” do inciso II do art. 126 da Lei Orgânica do Município de Araraquara,

R E S O L V E:

Art. 1º Autorizar a Coordenadoria Executiva de Administração e Gestão de

Recursos Humanos da Secretaria Municipal da Educação, a proceder às admissões das pessoas abaixo elencadas, aprovadas em Concurso Público e/ou Processo Seletivo, para prestarem serviços junto ao quadro do Magistério Público Municipal:

I – Roberto Manoel Andreoni Adolfo, Matrícula nº 22.719-6, como Professor II - História, referência 617, classe I, a contar de 11 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

II – Thiago dos Santos Jerônimo, Matrícula nº 22.718-8, como Professor II - Português, referência 617, classe I, a contar de 11 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

III – José Paulo Gatti, Matrícula nº 22.717-0, como Professor II - Português, referência 617, classe I, a contar de 11 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

IV – Daniela Fernandes Cortes, Matrícula nº 22.721-8, como Professor II - Ciências, referência 617, classe I, a contar de 11 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

V – Silvia Cristina Barbosa da Silva, Matrícula nº 22.727-7, como Professor II - Educação Integral, referência 617, classe I, a contar de 12 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

VI – Rafael dos Santos de Almeida Campos, Matrícula nº 22.726-9, como Professor II - Educação Integral, referência 617, classe I, a contar de 12 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

VII – Monique Mancini Duarte, Matrícula nº 22.729-3, como Professor II - Educação Integral, referência 617, classe I, a contar de 12 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

VIII – Larissa Nunes Ziviani, Matrícula nº 22.725-0, como Professor II - Educação Integral, referência 617, classe I, a contar de 12 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

IX – Natália Luiza Marques de Assumpção, Matrícula nº 22.730-7, como Professor I - Educação Infantil, referência 601, classe I, a contar de 12 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

X – Tamires Silva Santos, Matrícula nº 22.731-5, como Professor I - Educação Infantil, referência 601, classe I, a contar de 12 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;


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XI – Vanessa Maria da Silva Inácio, Matrícula nº 22.728-5, como Professor II - Educação Integral, referência 617, classe I, a contar de 12 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

XII – Márcia Maria Sant'Ana Joe, Matrícula nº 22.723-4, como Professor II - Arte, referência 617, classe I, a contar de 12 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

XIII – Josiane Massimino, Matrícula nº 22.724-4, como Professor II - Arte, referência 617, classe I, a contar de 12 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

XIV – Bruna Rafaela de Batista, Matrícula nº 22.720-0, como Professor II - Educação Especial, referência 601, classe I, a contar de 12 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017, Contrato Temporário de 180 (cento e oitenta) dias, nos termos da Lei Municipal nº 9.707, de 4 de setembro de 2019;

XV – Nayara Aline Galhardo, Matrícula nº 22.732-3, como Professor II - Educação Especial, referência 617, classe I, a contar de 12 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017, Contrato Temporário de 180 (cento e oitenta) dias, nos termos da Lei Municipal nº 9.707, de 4 de setembro de 2019;

XVI – Andréa Augusta Lourenço Faes, Matrícula nº 22.714-5, como Professor II - Inglês, referência 617, classe I, a contar de 12 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

XVII – André Luiz Raphael, Matrícula nº 22.715-3, como Professor II - Inglês, referência 617, classe I, a contar de 12 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

XVIII – Carlos Eduardo da Silva Ferreira, Matrícula nº 22.716-1, como Professor II - Português, referência 617, classe I, a contar de 12 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

XIX – Lesley de Souza Silva, Matrícula nº 22.722-6, como Professor II - Geografia, referência 617, classe I, a contar de 17 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

XX – Elisa Cristina Barbosa Fernandes, Matrícula nº 22.208-4, como Professor I - Ensino Fundamental, referência 601, classe I, a contar de 19 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

XXI – Marileni Rosa de Almeida Martins, Matrícula nº 22.206-8, como Professor I - Ensino Fundamental, referência 601, classe I, a contar de 19 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

XXII – Glauciane Sanches Casaut, Matrícula nº 22.733-1, como Professor II - Educação Integral, referência 617, classe I, a contar de 18 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

XXIII – Mirian Pereira Bispo, Matrícula nº 22.735-8, como Professor II - Inglês, referência 617, classe I, a contar de 19 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

XXIV – Daniela Yasmin da Silva, Matrícula nº 22.23-0, como Professor I - Educação Infantil, referência 601, classe I, a contar de 19 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

XXV – Rosângela Aparecida de Souza Branco Costa, Matrícula nº 22.237-8, como Professor I - Educação Infantil, referência 601, classe I, a contar de 19 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;


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XXVI – Heloisa de Souza Santos, Matrícula nº 22.209-2, como Professor I - Educação Infantil, referência 601, classe I, a contar de 19 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

XXVII – Daniele da Silva Mendes, Matrícula nº 23.246-7, como Professor I - Ensino Fundamental, referência 601, classe I, a contar de 19 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

XXVIII – Kézia Cibeli Peixoto Alves, Matrícula nº 23.210-6, como Professor I - Educação Infantil, referência 601, classe I, a contar de 19 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

XXIX – Jéssica Lima Cochete, Matrícula nº 23.238-6, como Professor II - Português, referência 617, classe I, a contar de 20 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017;

XXX – Laís Cassanho Silva, Matrícula nº 23.242-4, como Professor I - Educação Infantil, referência 601, classe I, a contar de 20 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017, Contrato Temporário de 180 (cento e oitenta) dias, nos termos da Lei Municipal nº 9.707, de 4 de setembro de 2019;

XXXI – Mariana Gotardi, Matrícula nº 23.294-4, como Professor I - Educação Infantil, referência 601, classe I, a contar de 20 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017, Contrato Temporário de 180 (cento e oitenta) dias, nos termos da Lei Municipal nº 9.707, de 4 de setembro de 2019;

XXXII – Juliana Cristina Quintiliano Neves, Matrícula nº 23.245-9, como Professor I - Educação Infantil, referência 601, classe I, a contar de 20 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017, Contrato Temporário de 180 (cento e oitenta) dias, nos termos da Lei Municipal nº 9.707, de 4 de setembro de 2019;

XXXIII – Caroline Barbato Candido, Matrícula nº 23.244-0, como Professor I - Educação Infantil, referência 601, classe I, a contar de 20 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017, Contrato Temporário de 180 (cento e oitenta) dias, nos termos da Lei Municipal nº 9.707, de 4 de setembro de 2019;

XXXIV – Maria Regina da Cruz Dala Valentina, Matrícula nº 23.241-6, como Professor I - Educação Infantil, referência 601, classe I, a contar de 20 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017, Contrato Temporário de 180 (cento e oitenta) dias, nos termos da Lei Municipal nº 9.707, de 4 de setembro de 2019;

XXXV – Juliana Santos Soares Mori, Matrícula nº 23.243-2, como Professor I - Educação Infantil, referência 601, classe I, a contar de 20 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017, Contrato Temporário de 180 (cento e oitenta) dias, nos termos da Lei Municipal nº 9.707, de 4 de setembro de 2019;

XXXVI – Andressa Cristina de Araújo Camargo, Matrícula nº 23.240-8, como Professor I - Educação Infantil, referência 601, classe I, a contar de 20 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017, Contrato Temporário de 180 (cento e oitenta) dias, nos termos da Lei Municipal nº 9.707, de 4 de setembro de 2019; e

XXXVII – Vitor Rocha dos Santos, Matrícula nº 23.247-5, como Professor II - Educação Integral, referência 617, classe I, a contar de 20 de fevereiro de 2020, conforme aprovação no Concurso Público nº 001/2017.



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EDINHO SILVA

Prefeito Municipal


Secretária Municipal de Gestão e Finanças Publicada na Coordenadoria Executiva de Justiça e Cidadania na data supra.




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R E S O L V E:

Art. 1º Designar a servidora Mariana Gonçalves da Silva, Matrícula nº 17.967-1, que atualmente exerce a função de Agente Educacional, referência 353, classe IV, junto a Secretaria Municipal da Educação, para ocupar o emprego de Professor I - Educação Infantil, referência 601, classe I, junto a mesma Secretaria Municipal da Educação, a contar de 12 de fevereiro de 2020, tendo em vista a aprovação obtida através do processo seletivo realizado nos termos do Concurso Público nº 001/2017

Art. 2º Designar a servidora Jaqueline Cristina Lopes Ferreira, Matrícula nº 20.142-1, que atualmente exerce a função de Agente Educacional, referência 349, classe IV, junto a Secretaria Municipal da Educação, para ocupar o emprego de Professor I - Educação Infantil, referência 601, classe I, junto a mesma Secretaria Municipal da Educação, a contar de 12 de fevereiro de 2020, tendo em vista a aprovação obtida através do processo seletivo realizado nos termos do Concurso Público nº 001/2017.

Art. 3º Designar a servidora Juliana Sedenho da Silva, Matrícula nº 8.231-7, que atualmente exerce a função de Agente Educacional, referência 356, classe IV, junto a Secretaria Municipal da Educação, para ocupar o emprego de Professor I - Educação Infantil, referência 601, classe I, junto a mesma Secretaria Municipal da Educação, a contar de 12 de fevereiro de 2020, tendo em vista a aprovação obtida através do processo seletivo realizado nos termos do Concurso Público nº 001/2017.

Art. 4º Designar a servidora Eidimara Stahlberg de Souza, Matrícula nº 10.373-0, que atualmente exerce a função de Agente Educacional, referência 355, classe IV, junto a Secretaria Municipal da Educação, para ocupar o emprego de Professor I - Educação Infantil, referência 601, classe I, junto a mesma Secretaria Municipal da Educação, a contar de 12 de fevereiro de 2020, tendo em vista a aprovação obtida através do processo seletivo realizado nos termos do Concurso Público nº 001/2017.

Art. 5º Designar o servidor Robson Alessandro Andrade Schettini, Matrícula nº 20.683-0, que atualmente exerce a função de Professor II - Teatro, referência 617, classe I, junto a Secretaria Municipal da Educação, para ocupar o emprego de Professor II- Educação Integral, referência 617, classe I, junto a mesma Secretaria Municipal da Educação, a contar de 12 de fevereiro de 2020, tendo em vista a aprovação obtida através do processo seletivo realizado nos termos do Concurso Público nº 001/2017.

Art. 6º Designar a servidora Sabrina Mariano, Matrícula nº 18.679-1, que atualmente exerce a função de Agente Educacional, referência 350, classe IV, junto a Secretaria Municipal da Educação, para ocupar o emprego de Professor I - Educação Infantil, referência 601, classe I, junto a mesma Secretaria Municipal da Educação, a contar de 19 de


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fevereiro de 2020, tendo em vista a aprovação obtida através do processo seletivo realizado nos termos do Concurso Público nº 001/2017.

Art. 7º Designar o servidor Caio Fernandes da Silva, Matrícula nº 17.802-0, que atualmente exerce a função de Agente Administrativo de Serv. Públicos, referência 13, classe IV, junto a Secretaria Municipal da Saúde, para ocupar o emprego de Professor II- Educação Integral, referência 617, classe I, junto a mesma Secretaria Municipal da Educação, a contar de 12 de fevereiro de 2020, tendo em vista a aprovação obtida através do processo seletivo realizado nos termos do Concurso Público nº 001/2017.



EDINHO SILVA

Prefeito Municipal






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R E S O L V E:

Art. 1º Autorizar a Coordenadoria Executiva de Recursos Humanos - Gerência de Desenvolvimento de Recursos Humanos, a proceder à admissão de Josimar Alipio da Silva, Matrícula nº 23205-0, como Monitor de Educação Física - Modalidade: Esportes Paralímpicos, Referência 59, Classe I, junto à Secretaria Municipal de Esportes e Lazer, a contar de 12 de fevereiro de 2020, aprovado através do Concurso Público nº 002/2017.



EDINHO SILVA

Prefeito Municipal





MUNICÍPIO DE ARARAQUARA

Secretaria Municipal do Trabalho e do Desenvolvimento Econômico

Coordenadoria Executiva da Agricultura

Coordenadoria Executiva da Agricultura- Av. Padre Antonio Cezarino, 808 – Vila Xavier – CEP 14.810-142 – Tel. 3301-6163 – Araraquara-SP

EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 001/2020

O MUNICÍPIO DE ARARAQUARA, através da

SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO E DO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO – COORDENADORIA EXECUTIVA DA AGRICULTURA FAZ SABER que será realizada a SELEÇÃO DE PISCICULTORES FAMILIARES a

serem autorizados a comercializarem peixes , durante a SEMANA SANTA – DIA 09/04/2020 – na COORDENADORIA EXECUTIVA DE SEGURANÇA ALIMENTAR, situada na AVENIDA PADRE ANTONIO CEZARINO, 808 – BAIRRO VILA XAVIER – ARARAQUARA - SP.

1 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1.1 - Serão oferecida 05 (cinco) vagas, através de sorteio público, para piscicultores

familiares comercializarem peixes durante o dia 09 de Abril de 2020, no

período das 10:00 às 18:00 horas, na Coordenadoria Executiva de Segurança Alimentar, localizado na Avenida Padre Antonio Cezarino, 808 – Bairro Vila Xaveir , nesta cidade de Araraquara/SP.

1.2 Não será permitida a permanência de quaisquer outras áreas que não sejam

piscicultores devidamente selecionados e cadastrados. 2 – DAS INSCRIÇÕES E SORTEIO

2.1 - As inscrições dos interessados ocorrerão no dia 16 de Março de 2020, das 09hs às 11hs na Coordenadoria Executiva da Agricultura, localizada na Av. Padre Antonio

Cezarino, 808 - Vila Xavier.

2.2 - Será realizado um sorteio público, no mesmo dia 16 de Março de 2020 (segunda feira) às 11:30 horas, na Coordenadoria Executiva da Agricultura, localizada na Av. Padre

Antonio Cezarino, 808 - Vila Xavier, caso haja mais de 5 (cinco) inscritos.

3 - DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA O CADASTRAMENTO 3.1 - No ato do cadastramento o(a) interessado(a) deverá apresentar os originais dos

seguintes documentos:

3.1.1 - Cédula de Identidade - RG;

3.1.2 – Cadastro de Pessoa Física - CPF;

3.1.3 – Comprovante de Endereço (Talão de Energia Elétrica);

3.1.4 – DCAA – Declaração de conformidade de atividade agropecuária, ou licença ambiental.

MUNICÍPIO DE ARARAQUARA

Secretaria Municipal do Trabalho e do Desenvolvimento Econômico

Coordenadoria Executiva da Agricultura

Coordenadoria Executiva da Agricultura- Av. Padre Antonio Cezarino, 808 – Vila Xavier – CEP 14.810-142 – Tel. 3301-6163 – Araraquara-SP

4 – PARA PARTICIPAR DA FEIRA OS PISCICULTORES DEVERÃO, OBRIGATORIAMENTE, DISPOR DOS SEGUINTES ITENS:

4.1 - Bomba de 12V para oxigenação da água;

4.1.2 - Balança eletrônica auferida pelo IPEM (Instituto de pesos e medidas) com endereço físico na Avenida Padre Duarte, 4023 – Vila José Bonifácio – Araraquara ;

4.1.3 - Avental branco de vinil;

4.1.4 - Touca descartáveis e luvas de vinil sem pó descartáveis;

4.1.5 - Puçá de aro;

4.1.6 - Caixa cuba plástica, monobloco, 61 litros, na cor branca, para insensibilização dos peixes. 03 (três) caixas por piscicultor;

4.1.7 - Gelo para insensibilização;

4.1.8 - Sacos plásticos reforçados próprios para embalagem de peixe;

4.1.9 - Lixeira acionamento com pedal com no mínimo 50 lts por piscicultor;

4.2 – Saco de lixo reforçado compatível com a lixeira;

4.2.1 – Sacolas plásticas;

4.2.2 – Facas própria para abate, evisceração e retirada de escamas;

4.2.3 – Calça comprida e camisa ou camiseta com manga.

5 – EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA OBRIGATÓRIOS DE RESPONSABILIDADE DO PISCICULTOR:

5.1 - Luva de Açougueiro em Fios de Aço;

5.1.2 – Sapato fechado anti derrapante;


DAMIANO BARBIERO NETO

Secretário Municipal do Trabalho e do Desenvolvimento Econômico

SILVANI DA SILVA

Coordenadora Executiva DA AGRICULTURA

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO

GABINETE DA SECRETÁRIA

CONVOCAÇÃO De 11 de março de 2020

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO DE ARARAQUARA, estado de São Paulo, no uso das atribuições legais conferidas pelo Decreto Municipal nº 8.326, de 28 de setembro de 2005.

CONVOCA: I- Os Professores PI, abaixo relacionados, para participarem do Horário de

Trabalho Pedagógico Coletivo (HTPC) no Centro de Desenvolvimento Profissional de Educadores - CEDEPE para apresentação da formação “Programa de acompanhamento, apoio e desenvolvimento profissional de professores iniciantes”.

PROFESSOR EMEF- 2020

1. Alessandra Alves dos Santos Camargo Altamira Amorim Mantese

2. Alessandra Damiani Ferreira Rubens Cruz

3. Alice Aparecida Costa Luiz Roberto Salinas Fortes

4. Ana Aline Melhado Rubens Cruz

5. Ana Paula de Abreu Pinto Altamira Amorim Mantese

6. Andreza Correa Altamira Amorim Mantese

7. Aparecida Sousa Santos Heidorn Rubens Cruz

8. Ariane Miné Ferraz Rubens Cruz

9. Camila Grecco F. Vanzelli Maria de Lourdes da Silva Prado

10. Cibele Carolina Pacheco Silva Altamira Amorim Mantese

11. Cintia Jhiovana Vendrame Gilda Rocha de Mello e Souza

12. Claudinéia José de Brito Rubens Cruz

13. Cristiane Mauro Pimenta Vicentini Luiz Roberto Salinas Fortes

14. Daniele da Silva Mendes Rubens Cruz

15. Danila Roberta Galho Altamira Amorim Mantese

16. Debora Alves Queiroz Henrique Scabello

17. Deise Marina Matioli Maranguelli Maria de Lourdes da Silva Prado



18. Edsandra Maia Rios da Silva Rubens Cruz

19. Elisa Cristina Barbosa Fernandes Altamira Amorim Mantese

20. Erika Januskeivictz Berjoc Ruth Vilaça C. Leite Cardoso

21. Fernanda Maria Corne Venturine Rubens Cruz

22. Ione Ribeiro da F. Minardi Altamira Amorim Mantese

23. Isabela Zampieri Zacarias Gilda Rocha de Mello e Souza

24. Jaqueline Rodrigues Corassari Gilda Rocha de Mello e Souza

25. Jaqueline T. Gouvea Mazzeu Olga Ferreira Campos

26. Jaqueline Vulcano de Oliveira Gilda Rocha de Mello e Souza

27. Jenifer Caroline Antunes Pereira de Souza Waldemar Saffiotti

28. Karen Valle Altamira Amorim Mantese

29. Larissa de Paula Ferreira Altamira Amorim Mantese

30. Larissa Pesse de Abreu Grossi Henrique Scabello

31. Luciana Helena Teodoro Luiz Roberto Salinas Fortes

32. Maria Aparecida dos Reis Maria de Lourdes da Silva Prado

33. Maria Jesus Silva Luis Roberto Salinas Fortes

34. Maria Rita Ferreira Altamira Amorim Mantese

35. Mariane Gomes Matos Altamira Amorim Mantese

36. Marileni Rosa de Almeida Martins Rubens Cruz

37. Marisa AP. De Souza Ricardo C. de Castro Monteiro

38. Maxilânia Mota Gilda Rocha de Mello e Souza

39. Milena Andrea Pedral Vanin Rubens Cruz

40. Monica Martins Oliveira Gilda Rocha de Mello e Souza

41. Nathália Antonio Couto Rubens Cruz

42. Patricia Aparecida Del Passo Altamira Amorim Mantese

43. Queila Cristina de Souza Henrique Scabello

44. Renata Santos Soares Rubens Cruz

45. Silvana Alves C. Santos Rubens Cruz



46. Simone Cristina Sgarbosa Marroco Gilda Rocha de Mello e Souza

47. Sônia Maria F. de Oliveira Henrique Scabello

48. Suzana Sirlene da Silva Waldemar Saffiotti

49. Suzelei Adriana P. Padovani Rubens Cruz

50. Tainara Cristina Gimenes Castro Rubens Cruz

51. Tais Eloise Sanches Marchetti Altamira Amorim Mantese

52. Thais Angeli Ricardo Caramuru de Castro Monteiro

II- A formação será oferecida em três horários conforme quadro abaixo. Cada

professor deverá comparecer no horário em que realiza o HTPC de 2 horas em sua unidade escolar. DATA HORÁRIO LOCAL 23/03/2020

19h00 às 21h00 CEDEPE- Centro de Desenvolvimento Profissional de Educadores Paulo Freire Av. Vicente Jerônimo Freire nº 22, Vila Xavier

24/03/2020

10h00 às 12h00

24/03/2020

13h00 às 15h00

III - A direção escolar deverá dar ciência desta Convocação a todos os

profissionais convocados. IV- Aos profissionais convocados não poderá haver concessão, da direção escolar,

de qualquer tipo de dispensa, inclusive de falta abonada.

SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO DE ARARAQUARA, aos 11 (onze) dias do mês de março do ano de 2020 (dois mil e vinte).



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CONVOCAÇÃO

A Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura do Município de Araraquara CONVOCA os candidatosabaixo relacionados, para participação do Curso de Formação Inicial de AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS, em conformidade com o item 7 do Edital nº 691 de 14 de março de 2019, conforme as instruçõesconstantes no Anexo Único deste Edital:

AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS - Lista Reserva aos Candidatos Negros

Habilitados – Processo Seletivo nº691/2019

CLAS. INSC. NOME

2ºº 187001664 JESSICA CAROLINE LOURENCO

3ºº 187001312 NATALIA CRISTINA DA SILVA

Secretaria Municipal de Saúde, 12 (doze) de março de 2020 (dois mil e vinte).

ELIANA APARECIDA MORI HONAIN Secretária Municipal de Saúde


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ANEXO ÚNICO DATA HORÁRIO LOCAL

23/03/2020 INÍCIO ÀS 08:00 H CEFOR

Av. Martinho Gerard Rolfsen,

827 – Vila DER



827 – Vila DER



827 – Vila DER



827 – Vila DER



827 – Vila DER

1. O candidato deverá comparecer ao local de realização do curso, munido de documento oficial de identidade com foto, caderno ou bloco para anotações, caneta esferográfica, lápis e borracha.

2. O curso de formação inicial visa à formação inicial dos candidatos, ao exercício das atribuições do emprego público de Agente de Combate às Endemias.

3. O Curso terá carga horária total de 48 (quarenta e oito) horas, será de caráter eliminatório e o resultado será APTO ou INAPTO, de acordo com as seguintes considerações: a) o candidato deverá ter participação mínima com 80% de frequência no Curso de Formação

Inicial; b) ao final do Curso de Formação Inicial será aplicada uma avaliação final com questões de

múltipla escolha, que versará sobre o conteúdo programático apresentado durante o curso, onde o número de acertos deverá ser igual ou superior a 50%.

c) para ser considerado APTO, o candidato deverá obter concomitantemente no mínimo 50% de acerto na avaliação final e 80% de frequência no Curso, caso contrário será considerado INAPTO e automaticamente eliminado do certame.

4. O curso de formação inicial será ministrado pela Secretaria Municipal de Saúde de Araraquara. 5. O não comparecimento do candidato ao curso, quando convocado, implicará em sua exclusão e

desclassificação em caráter irrevogável e irretratável do Processo Seletivo. 6. No caso de desistência do candidato convocado, o fato será formalizado pelo mesmo através de

Termo de Desistência Definitiva.


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CONVOCAÇÃO

A Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura do Município de Araraquara CONVOCA os candidatosabaixo relacionados, para participação do Curso de Formação Inicial de AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS, em conformidade com o item 7 do Edital nº 691 de 14 de março de 2019, conforme as instruçõesconstantes no Anexo Único deste Edital:

AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS – Processo Seletivo nº691/2019

CLAS. INSC. NOME

1º 187002110 JOSE CARLOS THOMAZ

2º 187002634 LUIZ HENRIQUE ROSSI

3º 187002592 JULIANA CATARINA ORIZO

4º 187002786 ISABELA UESATO CORREA

5º 187002851

CANDIDATA CONVOCADA ATRAVÉS DA LISTA RESERVA AOS CANDIDATOS NEGROS HABILITADOS

6º 187001941 CLOVIS FERREIRA FRIAS

7º 187000258 NELSON DO NASCIMENTO FILHO

Secretaria Municipal de Saúde, 12 (doze) de março de 2020 (dois mil e vinte).

ELIANA APARECIDA MORI HONAIN Secretária Municipal de Saúde


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ANEXO ÚNICO DATA HORÁRIO LOCAL


Av. Martinho Gerard Rolfsen, 827 – Vila DER









1. O candidato deverá comparecer ao local de realização do curso, munido de documento oficial de identidade com foto, caderno ou bloco para anotações, caneta esferográfica, lápis e borracha.

2. O curso de formação inicial visa à formação inicial dos candidatos, ao exercício das atribuições do emprego público de Agente de Combate às Endemias.

3. O Curso terá carga horária total de 48 (quarenta e oito) horas, será de caráter eliminatório e o resultado será APTO ou INAPTO, de acordo com as seguintes considerações: a) o candidato deverá ter participação mínima com 80% de frequência no Curso de Formação

Inicial; b) ao final do Curso de Formação Inicial será aplicada uma avaliação final com questões de

múltipla escolha, que versará sobre o conteúdo programático apresentado durante o curso, onde o número de acertos deverá ser igual ou superior a 50%.

c) para ser considerado APTO, o candidato deverá obter concomitantemente no mínimo 50% de acerto na avaliação final e 80% de frequência no Curso, caso contrário será considerado INAPTO e automaticamente eliminado do certame.

4. O curso de formação inicial será ministrado pela Secretaria Municipal de Saúde de Araraquara. 5. O não comparecimento do candidato ao curso, quando convocado, implicará em sua exclusão e

desclassificação em caráter irrevogável e irretratável do Processo Seletivo. 6. No caso de desistência do candidato convocado, o fato será formalizado pelo mesmo através de

Termo de Desistência Definitiva.


SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO

EXTRATO DE CONTRATO

PROCESSO Nº. 004/2020

MODALIDADE: CHAMAMENTO PÚBLICO Nº. 001/2020

CONTRATO Nº. 006 de 28/02/2020

CONTRATANTE: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA.

CONTRATADO: COOPERATIVA DE PRODUÇÃO E CONSUMO FAMILIAR NOSSA

TERRA LTDA

OBJETO: Aquisição de ESTOCÁVEIS DA AGRICULTURA FAMILIAR PARA

ALIMENTAÇÃO ESCOLAR, para alunos de educação básica pública matriculada na Rede

Municipal de Educação.

VALOR: R$ 113.800,00

PRAZO: 08 (oito) meses.

Araraquara, 10 de Março de 2020.

CLÉLIA MARA DOS SANTOS Secretaria Municipal da Educação

EXTRATO DE CONTRATO PVL02.002867/2019-06 Processo nº 17944.103220/2019-55 Contrato FINISA nº 0530.859-06 de 10 de março de 2020. CONTRATO DE FINANCIAMENTO QUE, ENTRE SI, FAZEM A CAIXA ECONÔMICA FEDERAL E O MUNICÍPIO DE ARARAQUARA/SP DESTINADO AO APOIO FINANCEIRO PARA FINANCIAMENTO DE DESPESAS CAPITAL, CONFORME PLANO DE INVESTIMENTO - COM RECURSOS DO FINISA: PROGRAMA DE FINANCIAMENTO À INFRAESTRUTURA E AO SANEAMENTO. Valor: R$ 29.840.000,00 (Vinte e nove milhões, oitocentos e quarenta mil reais) Lei Autorizativa: Lei Municipal nº 9.661, de 18 de julho de 2019 Lei Orçamentária: Lei Municipal nº 9.664, de 25 de julho de 2019 A validade do presente CONTRATO está condicionada à existência de margem no limite para contratação da operação de financiamento estabelecido nos termos da Resolução do Conselho Monetário Nacional n° 4.589/17 e suas alterações, que será verificado pela CAIXA em até 5 dias úteis após a assinatura desse instrumento contratual, quando inicia-se também a vigência e todos os efeitos de direito.

PREFEITURA MUNICIPAL DE ARARAQUARASECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

GERÊNCIA DE COMPRAS, LICITAÇÕES E CONTRATOSRua Expedicionários do Brasil, nº 3098 – Centro – Araraquara/SP – CEP: 14.801-360 – Fone: (16) 3301-1700

PREGÃO ELETRÔNICO Nº 002 / 2020PROCESSO LICITATÓRIO Nº 008 / 2020

ADJUDICAÇÃO e HOMOLOGAÇÃO

Objeto: Aquisição de medicamentos

Homologamos a adjudicação do pregoeiro do Edital acima citado, que considerou vencedoras em 1º lugar as empresas:

CIRURGICA SAO JOSE LTDA; 55.309.074/0001-04; Lote 21; Quant 20.000; Unit reg 1,1875; Total reg 23.750,0000;

COMERCIAL CIRURGICA RIOCLARENSE LTDA; 67.729.178/0004-91; Lote 10; Quant 30.000; Unit reg 9,2866; Total reg

278.598,0000; Lote 19; Quant 800; Unit reg 1,5162; Total reg 1.212,9600; Lote 23; Quant 150.000; Unit reg 0,3499; Total reg

52.485,0000; DROGAFONTE LTDA; 08.778.201/0001-26; Lote 1; Quant 7.000; Unit reg 1,7348; Total reg 12.143,6000; Lote 7;

Quant 2.500; Unit reg 1,8298; Total reg 4.574,5000; Lote 8; Quant 600.000; Unit reg 0,0229; Total reg 13.740,0000; FRAGNARI DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA EPP; 14.271.474/0001-82; Lote 14; Quant 3.500; Unit reg 12,2858; Total reg

43.000,3000; FUTURA COMERCIO DE PRODUTOS MEDICOS E HOSPITALARES; 08.231.734/0001-93; Lote 22; Quant

3.000; Unit reg 0,2500; Total reg 750,0000; INOVAMED COMERCIO DE MEDICAMENTOS LTDA; 12.889.035/0001-02; Lote

18; Quant 150.000; Unit reg 0,3900; Total reg 58.500,0000; LUMAR COMERCIO DE PRODUTOS FARMACEUTICOS LTDA; 49.228.695/0001-52; Lote 2; Quant 700; Unit reg 3,4400; Total reg 2.408,0000; MED CENTER COMERCIAL LTDA; 00.874.929/0001-40; Lote 6; Quant 1.500; Unit reg 1,0250; Total reg 1.537,5000; NDS DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA; 11.034.934/0001-60; Lote 4; Quant 12.000; Unit reg 0,7900; Total reg 9.480,0000; NOVAFARMA INDUSTRIA FARMACEUTICA LTDA; 06.629.745/0001-09; Lote 17; Quant 32.000; Unit reg 7,7500; Total reg 248.000,0000; PARTNER FARMA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA; 28.123.417/0001-60; Lote 15; Quant 240.000; Unit reg 0,1125; Total

reg 27.000,0000; Lote 16; Quant 180.000; Unit reg 0,0880; Total reg 15.840,0000; PORTAL LTDA; 05.005.873/0001-00; Lote 3;

Quant 100.000; Unit reg 0,1460; Total reg 14.600,0000; Lote 12; Quant 300.000; Unit reg 0,1786; Total reg 53.580,0000; SOMA/SP PRODUTOS HOSPITALARES LTDA; 05.847.630/0001-10; Lote 5; Quant 40.000; Unit reg 0,0650; Total reg 2.600,0000; Lote 9;

Quant 1.500.000; Unit reg 0,0220; Total reg 33.000,0000; Lote 13; Quant 200; Unit reg 18,6400; Total reg 3.728,0000.

Araraquara, 06 de fevereiro de 2020

ELIANA APARECIDA MORI HONAINSecretária de Saúde2

PREFEITURA MUNICIPAL DE ARARAQUARA

SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO GABINETE DA SECRETÁRIA

PORTARIA SME Nº 065/2020

De 09 de março de 2020

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO DE ARARAQUARA, estado de São Paulo, no exercício das atribuições legais conferidas pelo Decreto Municipal nº 8.326, de 28 de setembro de 2005 com fundamento no § 1º, do artigo 68, da Lei Municipal nº 9.801, de 27 de novembro de 2019.

RESOLVE: I- Designar a Servidora ELISÂNGELA RABALHO IANI, Professora I da Educação Infan

II - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação e seus efeitos a contar a partir desta mesma data.

SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO DE ARARAQUARA, aos 9 (nove) dias do mês de março do ano de 2020 (dois mil e vinte).


Designar a Professora I da Educação Infantil Regina Elisângela Rabalho Iani, para responder temporariamente, pelo cargo de Diretora de Escola no CER “Zilda Martins Pierri”.

PORTARIA Nº 36/2020 De 12 de março de 2020

A DIRETORA EXECUTIVA DA FUNDAÇÃO

MUNICIPAL IRENE SIQUEIRA ALVES “VOVÓ MOCINHA”, A MATERNIDADE GOTA

DE LEITE DE ARARAQUARA (FUNGOTA-ARARAQUARA), no uso de suas

atribuições legais e estatutárias;

R E S O L V E:

I – EXONERAR o empregado público fundacional

FABIO DE SOUZA E SILVA, Médico – Especialidade em Anestesiologia, Matrícula

nº 410-3, do exercício da função de confiança de MÉDICO CHEFE DO SERVIÇO DE

ANESTESIOLOGIA.

II - Esta Portaria entra em vigor na data de sua

publicação, revogadas as disposição em contrário.

FUNDAÇÃO MUNICIPAL IRENE SIQUEIRA ALVES “VOVÓ MOCINHA”, A

MATERNIDADE GOTA DE LEITE DE ARARAQUARA (FUNGOTA-ARARAQUARA),

aos 12 (doze) dias do mês de março do ano de 2020 (dois mil e vinte).

LÚCIA REGINA ORTIZ LIMA

Diretora Executiva

Fundação Municipal Irene Siqueira Alves “Vovó Mocinha”, A Maternidade Gota de Lei de Araraquara (FUNGOTA Araraquara) Rua Carlos Gomes, 1610, Centro, Araraquara/SP – CEP 14.801-340

1

PORTARIA Nº 37/2020 De 12 de março de 2020

A DIRETORA EXECUTIVA DA FUNDAÇÃO

MUNICIPAL IRENE SIQUEIRA ALVES “VOVÓ MOCINHA”, A MATERNIDADE GOTA

DE LEITE DE ARARAQUARA (FUNGOTA-ARARAQUARA), no uso de suas

atribuições legais e estatutárias;

R E S O L V E:

I – NOMEAR o empregado público fundacional

CAIO RIBEIRO BORGES, Médico – Especialidade em Anestesiologia, Matrícula nº

392-1, para o exercício da função de confiança de MÉDICO CHEFE DO SERVIÇO

DE ANESTESIOLOGIA.

II - Esta Portaria entra em vigor na data de sua

publicação, revogadas as disposição em contrário.

FUNDAÇÃO MUNICIPAL IRENE SIQUEIRA ALVES “VOVÓ MOCINHA”, A

MATERNIDADE GOTA DE LEITE DE ARARAQUARA (FUNGOTA-ARARAQUARA),

aos 12 (doze) dias do mês de março do ano de 2020 (dois mil e vinte).

LÚCIA REGINA ORTIZ LIMA

Diretora Executiva

Fundação Municipal Irene Siqueira Alves “Vovó Mocinha”, A Maternidade Gota de Lei de Araraquara (FUNGOTA Araraquara) Rua Carlos Gomes, 1610, Centro, Araraquara/SP – CEP 14.801-340

1

Atos Oficiais

DESPACHOS EXARADOS PELA COORDENADORIA DE CONSOLIDAÇÃO DA DÍVIDA ATIVA DE ACORDO COM OS PARECERES CONSTANTES DOS GUICHES A SEGUIR RELACIONADOS:

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA Procuradoria Geral do Município

DEFERIDO GUICHE Nº INTERESSADO 049.096/2019 ANGELICA EZAHYA 018.920/2019 SONIA REGINA DE SOUZA 063.330/2019 ALAIDE RUGNO FERREIRA 094.492/2019 FABIANA ALVES RODRIGUES 092.807/2019 FABIANA CRISTINA FELIPE 050.365/2019 GENI MARIA DE JESUS 092.318/2019 JOANAILDA PEGORARO 092.344/2019 FRANCISCA ADRIANA DA SILVA RODRIGUES 092.376/2019 FRANCISCA ADRIANA DA SILVA RODRIGUES 093.375/2019 ROSIMAR RODRIGUES OLIVEIRA 016.275/2019 LUIZ ANTONIO GRECCO 011.954/2019 ROSIMEIRE DA SILVA GUEDES 026.595/2019 WILMA CLAUDINO DO NASCIMENTO 077.680/2019 HUMBERTO ROSALES NUNES 034.664/2019 BERTO DE OLIVEIRA MACIEL 049.117/2019 ELIANA APARECIDA ROQUE CLESSIE 019.176/2019 FRANCISCO NEVES FILHO 009.737/2019 FLAVIO DEMAMBRO 039.901/2019 GESIEL MATEUS DE OLIVEIRA 091.865/2019 JOAO DE ALELUIA 091.863/2019 JOAO DE ALELUIA 064.435/2019 JOSÉ CARLOS DA SILVA 046.140/2019 VAGNER VELLOSO DE LIMA 057.949/2019 ELISETE TOMAZINI 040.953/2018 CRISTINA ANTONIA DE SOUZA 062.638/2019 CLAUDIA MILENE DE SOUZA BENTO 016.380/2019 ANDREIA CRISTINA MARCELINO 104.090/2019 ANDREIA CRISTINA DA SILVA 041.199/2019 ANGELA APARECIDA CROZARIOL 104.557/2019 ANA CLAUDIA NEVES 004.843/2019 AMARILDA PEREIRA FRANCISCO QUEIROZ 004.233/2019 ESEQUIEL MATIAS DE ALMEIDA 013.589/2019 OSVALDO ALVES 051.013/2019 GILKA MARIA PEREIRA DA SILVA

DEFERIDO PARCIALMENTE GUICHE Nº INTERESSADO 092.276/2019 JAIME VIEIRA FILHO 049.138/2019 JOAO BATISTA CHABARIBERY 049.136/2019 JOAO BATISTA CHABARIBERY

INDEFERIDO GUICHE Nº INTERESSADO 013.543/2019 AMARO COSME DOS SANTOS FILHO 021.154/2019 FABIANO RODRIGO PICOLOMINI 036.661/2019 ELZA SOUZA DOS SANTOS 029.414/2019 ROSELI DE ANDRADE CORREIA 006.640/2019 VANIA FERREIRA DA SILVA 037.861/2019 EDINALVA BORGES DA SILVA SOUZA 027.994/2019 EMERSON GOMES DE ASSUMPÇÃO 022.836/2019 ISRAEL VINHA GUERRA 018.035/2019 MÔNICA CRISTINA LEITE FUHS BENINI 023.946/2019 FERNANDO JOSÉ CORDEIRO JUNIOR 049.907/2019 GISLAINE DE OLIVEIRA DA SILVA SANTOS 017.690/2019 DAIANA APARECIDA BENETTI BRUNO 035.389/2018 ELIANA CRISTINA DE ALMEIDA OLIVEIRA

Certifico que o despacho nos guichês supra mencionados, a serem publicados no jornal Folha da Cidade, posteriormente serão encaminhados para as providências cabíveis.

Araraquara 12 de abril de 2020.

ALEXANDRE APARECIDO FACHINETTI

Gestor de Unidade






A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA, através da Coordenadoria de Vigilância em Saúde / Gerência de Controle de Vetores, que no uso de suas atribuições legais, de acordo com o artigo 138, inciso II, da Lei 10.083/98, devido ao fato de não ter sido localizado pela Empresa de Correios e Telégrafos, faz saber a todos aqueles que este edital virem ou dele tomarem conhecimento e, em especial MARIA APARECIDA DE SOUZA COSTA , INSC. IMOBILIÁRIO: 08.143.013.00, estabelecido à R. CARLOS ANSELMO , Nº 40 em Araraquara / SP – que fique ciente que tem contra si AUTO DE INFRAÇÃO nº 00523, de 13/01/2020, referente ao Processo CV 19/20, por infração aos artigos 2º da Lei Municipal 6.926/2009, para que no prazo de 10 (dez) dias, Vossa Senhoria apresente interposição de Recurso, de acordo com a Legislação vigente, à Coordenadoria Executiva de Vigilância em Saúde, localizada à Av. Ivo Antonio Magnani, 430 – (CEAR) – Fonte.

Nº Processo: CV 19 /20 Nome / Razão Social: MARIA APARECIDA DE SOUZA COSTA INSC. IMOBILIÁRIO: 08.143.013.00 Endereço: R. CARLOS ANSELMO , Nº 40 Município: ARARAQUARA UF: SP Tipo: AUTO DE INFRAÇÃO nº 00523, de 13/01/2020


Luis Eduardo Ursolino Tagliacozzo Gerente de Controle de Vetores






A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA, através da Coordenadoria de Vigilância em Saúde / Gerência de Controle de Vetores, que no uso de suas atribuições legais, de acordo com o artigo 138, inciso II, da Lei 10.083/98, devido ao fato de não ter sido localizado pela Empresa de Correios e Telégrafos, faz saber a todos aqueles que este edital virem ou dele tomarem conhecimento e, em especial, EZEQUIEL CARDOSO , CPF. 081.664.188-94, estabelecido à AV. PROF. VESPAZIANO VEIGA, nº 1145, COND. 4 BL. 2A APTO. 232A em Araraquara / SP – que fique ciente que tem contra si NOTA DE DESPACHO nº 04 E AUTO DE IMPOSIÇÃO DE PENALIDADE DE ADVERTÊNCIA nº 03, de 01/02/2020, referente ao Processo CV 238/19, por infração aos artigos 2º da Lei Municipal 6.926/2009. Nº Processo: CV 238/19 Nome / Razão Social: EZEQUIEL CARDOSO CPF. 081.664.188-94 Endereço: AV. PROF. VESPAZIANO VEIGA, nº 1145, COND. 4 BL. 2A APTO. 232A Município: ARARAQUARA UF: SP Tipo: NOTA DE DESPACHO nº 04 E AUTO DE IMPOSIÇÃO DE PENALIDADE DE ADVERTÊNCIA nº 03, de 01/02/2020


Luís Eduardo UrsolinoTagliacozzo Gerente de Controle de Vetores

edital de notificaÇÃo - araraquara · executiva de vigilância em saúde, localizada à av. ivo...

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