IX InternEJ

Edital para Eleição do Coordenador Geral

I. Introdução

O presente documento tem como objetivo apresentar as informações

referentes à forma de seleção do Coordenador Geral do evento, que será realizada

ainda em 2013.

II. Evento

O InternEJ – Encontro Interno de Empresas Juniores da UFV– é um evento

realizado anualmente, desde 2006, na Universidade Federal de Viçosa – Campus

Viçosa. É o maior e mais importante evento do MEJ UFV, sendo um dos objetivos

mais reais e atraentes para articulação de parcerias para todo o Movimento. Logo,

sua organização deve ser acompanhada de perto pela Central Estudantil de

Empresas Juniores da UFV (CEEMPRE), a qual deve zelar pelo cumprimento dos

objetivos desse evento e para que os padrões de qualidade do mesmo cresçam a

cada ano.

III. Público-alvo

Empresários juniores da Universidade Federal de Viçosa, de Minas Gerais e do

Brasil, estudantes, professores e empresários com relações e interesses no

Movimento Empresa Júnior.

IV. Objetivos Gerais do Evento

- Proporcionar real integração e aproximação entre os participantes do

evento, visando o fortalecimento do MEJ e maior atuação do mesmo perante a

sociedade;

- Promover entre os empresários juniores, a circulação de conhecimento,

troca de experiências, tecnologia, ideias e ideais;

- Ser meio de articulação de parcerias entre o MEJ e entidades dos diversos

setores de Minas Gerais e no Brasil;

- Promover discussões, proposições e ações práticas para que as empresas

juniores possam, de fato, contribuir cada vez mais (e de forma consciente)para o

desenvolvimento do país;

- Proporcionar aos participantes informações e treinamentos direcionados às

suas áreas de atuação profissional, mediante palestras, cases, workshops e outras

atividades, bem como discutir temas de interesse geral, para que possam realizar os

projetos de suas empresas juniores da melhor maneira;

- Maior divulgação e comunicação do Movimento Empresa Júnior, mediante

o envolvimento governamental e empresarial nas discussões geradas antes,

durante e após o evento, além de ações de mídia para disseminar o ideal e

divulgar o evento;

- Favorecer e estimular a participação das Instituições de Ensino no evento,

ressaltando a contribuição das empresas juniores no caráter de pesquisa e

extensão, bem como no enriquecimento do currículo acadêmico e na formação

de profissionais mais bem preparados e conscientes de seu papel na sociedade;

- Incentivar, através da participação no evento, a criação de novas Empresas

Juniores.

V. Atribuições do Coordenador Geral

O Coordenador Geral tem como tarefa gerir a equipe de Coordenadores e se

responsabilizará por todo o projeto e execução do evento. Todos os resultados das

diversas áreas do evento serão cobrados diretamente do coordenador geral. A

seleção dos assessores para o evento será realizada após a escolha dos

coordenadores e do local do evento.

O Coordenador Geral deverá elaborar um Plano de Candidatura e será

selecionado através de deliberação pelo Conselho Deliberativo da CEEMPRE. Vale

ressaltar ainda que o presente edital define apenas as atribuições específicas do

Coordenador Geral, a saber:

- Participar das entrevistas de seleção dos demais Coordenadores e seus

respectivos Assessores;

- Realizar reuniões semanais com todos os Coordenadores do evento;

- Realizar reuniões com a Diretoria Executiva e Presidência do Conselho da

CEEMPRE, sempre que solicitado, a fim de discutir e repassar a situação das

atividades do evento;

- Prezar pela transparência dos trabalhos, construindo relatórios com

periodicidade definida e enviando-o à Diretoria Executiva, à Presidência do

Conselho e ao Conselho Deliberativo da CEEMPRE;

- Redigir atas de cada reunião que envolva o evento e repassá-las à equipe e à

Diretoria Executiva e à Presidência do Conselho da CEEMPRE;

- Controlar e apoiar as atividades das demais Coordenadorias, visando ao alto

desempenho;

- Representar o evento em reuniões e outros eventos em que esteja presente,

juntamente ao Diretor Presidente da CEEMPRE;

- Manter a comunicação eficaz entre todos os integrantes da equipe,

favorecendo à integração;

- Alinhando as atividades da equipe com a estratégia e a cultura

organizacional da CEEMPRE, difundindo-a, juntamente à Assessoria de Eventos da

CEEMPRE;

- Buscar a integração com demais eventos do Movimento Empresa Júnior;

- Estabelecer contato e prezar pelo bom relacionamento com a

Coordenadoria de Eventos da Brasil Júnior, a fim de garantir as melhores

condições para a realização do evento;

- Realizar reuniões, treinamentos estratégicos e técnicos com toda a equipe do

evento;

- Elaborar a escala de trabalho dos dias do evento;

- Emitir, em nome da equipe organizadora, esclarecimentos acerca do

andamento das atividades do evento, sempre que solicitado pela Diretoria

Executiva, Presidência do Conselho ou Conselho Deliberativo da CEEMPRE.

VI. Requisitos da Candidatura

Não é necessário que o candidato esteja em um cargo efetivo da Empresa

Júnior (EJ) para a candidatura. Entretanto é necessário que esse já tenha sido

membro de uma EJ do MEJ-UFV. Além disso, é obrigatório que o candidato tenha

previsão de formatura após dezembro de 2014.

Os candidatos devem ter facilidade de acesso aos meios de comunicação

instantâneos, como internet e celular.

VII. Critérios do Plano de Candidatura

Os Planos de Candidatura deverão seguir o padrão disponibilizado junto ao

edital. O candidato deverá fazer o download do arquivo e preenchê-lo, seguindo a

descrição de cada tópico do modelo.

Além do Plano de Candidatura, o candidato deve estar ciente de que é sua

responsabilidade a elaboração da apresentação para o dia da sabatina.

VIII. Prazos

Os Planos de Candidatura deverão ser enviados para

<presidencia.conselho@ceempre.org> até as 23h59min do dia 09 de dezembro de

2013. Elas serão divulgadas ao Conselho no dia 10 de dezembro de 2013. A

apresentação das propostas e a sabatina serão realizadas no dia 11 de dezembro

de 2013, em Assembleia Geral Extraordinária, especificamente convocada para

esse fim. O horário de início está previsto para as 18h, isto é, a Assembleia será

realizada antes da Cerimônia de Posse no Auditório do Departamento de

Economia Rural.

IX. Considerações Finais

O engajamento e alinhamento da rede se consolida a partir do momento em

que é possível crescer de forma sólida e madura. E cada empresa júnior tem

imensa responsabilidade nessa evolução. Quando um empresário júnior de uma

EJ opta por atuar na organização de um evento tão importante para o MEJ UFV, e

se candidata ao cargo de Coordenador Geral também fica evidenciada a

contribuição da EJ na formação de mais e melhores empreendedores para o Brasil,

para Minas Gerais e para as cidades de Florestal, Rio Paranaíba e Viçosa.

Viçosa, 02 de dezembro de 2013.