Edição 954 | 26 de junho de 2017

Página 2

Página 4Página 3

Trabalhadores mostram união contra reformas

Como ficará a homologação com a reforma trabalhista

| Jurídico |

Adilson Torres, o Sapão, secretário administrativo e financeiro do Sindicato, no ato contra as reformas previdenciária e trabalhista, no dia 30 de junho

Empresa ainda não negociou a PLR? Procure o Sindicato

Trabalhadores mostram união contra reformas

O dito popular de que “uma pessoa pode morrer lutando, mas quem não luta já está mor-to” vale como nunca. Sexta-feira, dia 30, a classe trabalhadora deu mais uma demonstração de for-ça de que não vai desistir nunca de brigar pelos seus direitos. Foi um dia inteiro de paralisações, protestos e mobilizações em todo o país contra as reformas da Previdência e trabalhista e contra a lei da terceirização.

No Grande ABC, o ato conjun-to das centrais sindicais e dos movimentos sociais reuniu mi-lhares de manifestantes de vá-rias categorias na região central de São Bernardo do Campo. Di-retores e militantes do Sindicato dos Metalúrgicos de Santo An-dré e Mauá e da Associação dos Aposentados estiveram lá.

Não é tirando direitos dos trabalhadores que o Brasil sai da crise

“Com o ato que está acon-tecendo aqui e em todo o país, vamos mostrar ao governo, à Câmara dos Deputados e ao Senado Federal que não aceita-mos essas reformas do jeito que estão vindo, porque não é com essa reforma trabalhista que o Brasil vai criar mais empregos. O que vai aumentar mesmo os postos de trabalho é o aque-cimento da economia. Não é tirando direito dos trabalhado-

res, não é querendo jogar tudo nas costas dos trabalhadores dizendo que a Previdência está quebrada porque a Previdência é autossuficiente. Se o sistema fosse falido, os banqueiros não estariam de olho na previdência privada”, afirmou Adilson Torres, o Sapão, secretário administrati-vo e financeiro do Sindicato, ao discursar durante o ato em São Bernardo.

Por que lutar ainda contra terceirização se já é lei?

É simples. Quando algo está errado, temos de fazer de tudo para mudá-lo. Mesmo que esse algo seja uma lei, pois ela pode ser alterada ou revogada. É o que acontece com a lei da terceiriza-ção (lei 13.429, de 31/3/2017). Até o procurador-geral da Repú-blica, Rodrigo Janot, contesta a

lei e acaba de entrar com uma ação no STF (Supremo Tribunal Federal) por considerá-la in-constitucional.

Para o procurador-geral, a ter-ceirização da atividade-fim e a ampliação dos contratos tempo-rários violam o regime constitu-cional de “emprego socialmen-te protegido” e outros itens da Constituição. É justamente esse um dos pontos contra os quais o movimento sindical sempre lu-tou, vem lutando e vai continuar a lutar em relação à terceirização.

Alerta total contra movimentação no Senado

Depois da greve geral no dia 28 de abril e de #OcupaBrasilia no dia 24 de maio, o dia 30 de junho foi um “esquenta” para os próximos dias que serão decisi-vos para a tramitação da reforma

trabalhista no Senado Federal. Como queriam o governo Temer e sua base aliada, nesta terça, dia 4, foi aprovado o regime de ur-gência, e o projeto vai à votação no plenário na próxima terça, dia 11.

Portanto, companheiros, a luta continua até a vitória!

Dirigentes sindicais, militantes e aposentados participaram do ato contra as reformas da Previdência e trabalhista em São Bernardo, no dia 30 de junho

Em assembleia realizada no dia 29 de junho, foram aprovadas as contas do Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá do exercício de 2016.

Aprovação de Contas

| Dalferinox |

Trabalhadores aprovam PLR

Mostrando total descaso com os trabalhadores, a Millenium se negou a protocolar a pauta da PLR-2017 encaminhada pelo Sin-dicato na semana passada. O dire-tor Geovane informa que o Sindi-cato vai pedir à DRT a realização

de uma mesa redonda para discu-tir a PLR e outros problemas inter-nos apontados pelos companhei-ros. E em breve estará na porta da Millenium para conversar com os trabalhadores e decidir em con-junto os encaminhamentos.

Já entramos no segundo se-mestre de 2017 e várias empre-sas ainda não negociaram a PLR, apesar da pauta entregue pelo Sindicato no início do ano e dos contatos feitos pelos dirigentes sindicais. Portanto, companhei-

ros, se esse é o caso da empresa em que vocês trabalham, procu-rem o Sindicato. A crise não é des-culpa para simplesmente o patrão se negar a discutir um direito pre-visto em lei.

O Sindicato só fecha o acordo

depois da aprovação em assem-bleia, que é uma oportunidade muito importante para discutir os problemas enfrentados pelos trabalhadores na empresa e tam-bém as reformas previdenciária e trabalhista que ameaçam os nos-

sos direitos.O Sindicato alerta os trabalha-

dores que a mobilização é funda-mental para pressionar o patrão a discutir a PLR e outras reivindi-cações. Nada vem de graça. Sem luta, não há conquistas.

Empresa não negociou a PLR? Procure o Sindicato

Na assembleia convocada pelo Sindicato para votar a PLR-2017, no dia 27 de junho, dis-cutiu-se também mudanças no convênio médico porque os tra-balhadores estão descontentes. Quanto à PLR, os companheiros aprovaram a proposta da Dal-ferinox e vão receber em duas parcelas, sendo a primeira no dia 20 de julho e a segunda no dia 20 de dezembro, informa o diretor Aldo. Se no fechamento o resultado das vendas for satis-

fatório, haverá um bônus de R$ 100,00.

Em relação ao convênio mé-dico, os companheiros se quei-xam principalmente do valor da mensalidade, que é considerado muito alto e é descontado inde-pendentemente de o serviço ter sido usado ou não. O Sindicato já está discutindo essa questão com a empresa. A ideia é apre-sentar duas opções para que os trabalhadores escolham a que for mais adequada para eles.

Diretores Aldo e Viviane com os trabalhadores da Dalferinox

| GT |

Cancelada demissão detrabalhadoras com estabilidade

A GT demitiu duas compa-nheiras que têm estabilidade de acordo com a nossa convenção coletiva do Trabalho. O Sindica-to agiu rapidamente e as demis-sões foram canceladas sem a necessidade de ir à Justiça. Com

isso, as trabalhadoras retorna-ram ao trabalho nesta segunda, dia 3, informa o diretor Geova-ne. O Sindicato está cobrando da GT o agendamento de uma reunião para negociar a PLR-2017.

Os companheiros da Phenes-tral aprovaram a proposta da PLR e vão receber R$ 1.000,00 em duas parcelas, sendo a primeira no dia

11 de julho e a segunda no dia 15 de dezembro, informa o diretor Tarzan. A assembleia foi realizada nesta terça, dia 4.

| Phenestral |

PLR é paga em duas parcelas

| Renetec |

Em assembleia realizada no dia 27 de junho, os trabalha-dores da Renetec aprovaram a proposta da PLR, no valor de R$ 1.000,00. O pagamento será feito

em duas parcelas iguais, sendo a primeira no dia 10 de julho e a segunda no dia 20 de dezembro, informa o diretor Aldo.

| Milleniun |

Empresa recusa a pauta

| Esportes |

Confira os jogos das oitavas de finalDomingo, dia 9, os seguintes jogos agitam o Campeonato de Futebol Amador de Santo André – 1ª Divisão:

A equipe de sindicalização do Sindicato estará nas seguintes empresas nos próximos dias:

Sindicalize-se

Dia 5/7 WLODia 6/7 ACCDia 7/7 Molas PadroeiraDia 10/7 Brakeparts

Dia 11/7 RenetecDia 12/7 DalferinoxDia 13/7 ResaferJuntos, somos fortes!

CDF Cid. dos Meninos/NacionalRua América do Sul, 515, Pq. Novo Oratório 9h Alvi-Negro X E.C. Mocidade11h E.C. Jardim Stella X Vila Junqueira F.C

CF GuaraciabaAv. Valentim Magalhães, 2323, Guaraciaba9h S.E.U. Sacadura Cabral X E.C. Vila Nova11h E.C. Flamengo X E.C. Marajoara

CDF Vila Nova Rua João Ducin, s/nº, Jd. Oriental9h E.C.Jardim Sorocaba X União Vila Sá F.C11h E.C.União do Morro X E.C. IV Centenário

CDF Salvador dos SantosRua Guerra Junqueira, 135, V. Humaitá9h Ourinhos F.C X Santa Cristina F.C E. C. Guaraciaba X Aclimação E.C

Fechado o acordo da PLR

Como ficará a homologação com a reforma trabalhista

Primeiramente devemos sa-ber que a homologação é o ato de assistência devida na rescisão do contrato de trabalho firmado há mais de 1 (um) ano, e consis-te em orientar e esclarecer em-pregado e empregador sobre o cumprimento da lei, assim como zelar pelo efetivo pagamento das parcelas devidas no final do con-trato de trabalho.

Com o propósito de reduzir a burocracia para trabalhadores e empresas, a reforma trabalhista, em andamento no Senado, pro-põe o fim da homologação obri-gatória das rescisões de contrato. Assim, caso a proposta seja apro-vada, não será mais necessário ir

| Jurídico |

| Seus direitos |

Saque de contas inativas vai até 31/7

A Caixa Econômica Federal antecipou para o próximo sába-do, dia 8, o início do pagamento das contas inativas do FGTS para os nascidos em dezembro. Ini-cialmente, a data prevista era 14 de julho. Lembre-se de que o úl-timo dia para o saque é 31 de ju-lho para todos os trabalhadores.

Tem direito ao saque o tra-balhador que pediu demissão ou foi demitido por justa causa até 31 de dezembro de 2015. No sábado, dia 8, 2.015 agências da Caixa abrirão em todo o país en-tre 9h e 15h.

Confira os prazos do FGTS e do abono

Julho 27/07/17 29/06/18

Agosto 17/08/17 29/06/18

Setembro 4/09/17 29/06/18

Outubro 19/10/17 29/06/18

Novembro 17/11/17 29/06/18

Dezembro 14/12/17 29/06/18

Janeiro e Fevereiro 18/01/18 29/06/18

Março e Abril 22/02/18 29/06/18

Maio e Junho 15/03/18 29/06/18

Os trabalhadores devem ficar atentos para não perder os prazos de saques das contas inativas do FGTS e do abono salarial do PIS

ao Sindicato da categoria ou ao Ministério do Trabalho e Empre-go após a demissão, o que muitas vezes é o procedimento usado para verificar se os valores pagos ao empregado estão corretos.

Essa alteração pode prejudicar e muito os trabalhadores e tam-bém causar problemas para as empresas, pois dos cinco temas mais reclamados pelos traba-lhadores na Justiça do Trabalho, quatro são relacionados à resci-são.

O Tribunal Superior do Traba-lho (TST) aponta que, no fim de 2016, as Varas da Justiça do Tra-balho em todo o Brasil acumula-vam processos com 16,9 milhões

de questionamentos sobre a re-lação patrão e empregado. Des-se total, 30,1% dizem respeito à rescisão dos contratos. Ainda segundo o TST, a principal recla-mação é exatamente o questio-namento sobre os valores pagos na rescisão contratual.

No ato da homologação, o empregado muitas vezes desco-nhece a legislação, daí a necessi-dade da assistência do Sindicato ou do Ministério do Trabalho e Emprego para corrigir eventu-ais erros. Sem a homologação, o trabalhador estará sozinho e não conseguirá questionar possíveis erros ou dúvidas.

O trabalhador, que teve seu

contrato de trabalho rescindido e fez a homologação no sindicato da categoria, sabe da importân-cia desse ato, pois ali são tiradas suas dúvidas e sanados possíveis erros que podem acontecer. Ain-da pode haver fraude no FGTS, aviso prévio e compensação pelo banco de horas, e o trabalhador estará à mercê da própria sorte, e isso causará uma insegurança jurídica muito preocupante, se vier o fim da obrigatoriedade da homologação com a reforma tra-balhista.

Companheiros, o Departa-mento Jurídico do Sindicato está à disposição para tirar dúvidas e ajudá-los a buscar seus direitos.

Abono começa a ser pago em 27/7

Já o abono salarial do PIS/Pasep tem dois calendários. Os retardatários que ainda não sa-caram o abono de 2016-2017 ganharam um novo prazo: o pa-gamento, que no momento está suspenso, será reaberto no dia 27 de julho e vai até o dia 31 de dezembro.

O pagamento do abono sa-larial referente a 2017-2018 co-meça no dia 27 de julho para os nascidos em julho. O calendário é escalonado de acordo com o mês de nascimento. Para todos os trabalhadores o prazo final é 29 de junho de 2018.

Quem tem direito. Tem direi-to ao abono quem recebeu, em média, até dois salários mínimos mensais com carteira assinada e trabalhou por, pelo menos, 30 dias em 2016, além de estar ins-crito no PIS/Pasep há no mínimo

Calendário do abono do PIS

cinco anos e ter os dados atualiza-dos pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais.

O valor do abono varia de R$

78 a R$ 937 (salário mínimo), de-pendendo do tempo em que a pessoa trabalhou com carteira assinada em 2016.

Nascidos em

Recebem a partir de

Recebem até

Órgão oficial do Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e MauáPresidente: Cícero Martinha Diretores responsáveis: Osmar Cesar Fernandes e Geovane Correa Jornalista responsável: Marina Takiishi MTb 13.404Fotos: Rossini Handley Editoração Eletrônica: Neusa Taeko