ediÇÃo uinzena de setembro de diretor … faculdades participaram dos jogos. a intermed é uma...

EDIÇÃO Nº 564- 1º QUINZENA DE SETEMBRO DE 2015 - DIRETOR : ROGÉRIO CONSTANTINO Email - [email protected]

Após reforma e ampliação,Prefeitura de Pitangueiras entrega

nova UBS Ibitiúva

FESTA E MUITOPROTESTO DURANTE

INTERMED EMTAQUARITINGA

MP apura suposto Superfaturamento de cofresna Câmara de Jaboticabal

Dra Ethel Cipelle investigairregularidades na compra decofres

JaboticabalSolidariedade e

comprometimento durante aCampanha do Agasalho

Solidariedade e comprometimento durante a Campanha do AgasalhoSolidariedade e comprometimento fazem parte deJaboticabal e esta afirmativa pode ser mais uma vezcomprovada com a Campanha do Agasalho 2015,promovida pelo Fundo Social de Solidariedade deJaboticabal (FSS), em parceria com o Fundo Socialde Solidariedade do Estado de São Paulo (Fussesp).A Campanha foi finalizada no dia 28 de agosto.Foram atingidos um total de 20.394 peças, entreroupas, agasalhos, cobertores, roupas de cama ecalçados arrecadados, resultando em mais de 74 milpeças arrecadadas entre os anos de 2013, 2014 e2015.

“Esses números reforçam a força de mobilização denossa população e renova o nosso espírito de trabalhardia a dia em prol dos valores solidários que fazem parteda nossa essência. Expressamos o nosso mais profundoagradecimento a todos que direta ou indiretamente, emtodas as esferas de nossa sociedade, contribuíram parao excelente resultado da campanha em Jaboticabal”,agradece a primeira-dama e presidente do FSS, CidinhaGirio.

Reforma da Praça da Cohab melhora qualidade de vida nazona Oeste de Pitangueiras

Depois das obras, o espaço irá contar com rampas de acessibilidade, playground e academia ao arlivre

A praça do Conjunto Habitacional Plácido Roth, mais conhecida como Praça da Cohab, está sendo reformadapela Prefeitura Municipal de Pitangueiras por meio da Secretaria de Infraestrutura.

Localizado na rua Paschoal Leone, na zona Oeste, desde maio o espaço está recebendo investimentos derecursos próprios da ordem de R$ 175 mil, que vão resultar em melhoria de vida para os moradores daregião.

“O projeto prevê a substituição dos bancos antigos por outros novos e do piso, que passará a ser calçada empedra portuguesa. Cada uma das esquinas da praça contará com rampas de acessibilidade para Portadoresde Necessidades Especiais”, lista o secretário de Infraestrutura Henry dos Santos. Também serão substituídasas redes de distribuição de água para irrigação dos jardins e dos cabos elétricos, sendo efetuados reparospara a boa iluminação da praça. Estruturas metálicas e guias receberão nova pintura, além da instalação delixeiras, playground e academia ao ar livre.

“As praças são locais de convivência, onde os encontros da comunidade acontecem. Investimos nessasreformas para que o munícipe possa desfrutar de espaços de qualidade”, destaca o prefeito João Batista deAndrade.

A obra ainda prevê especial cuidado com o paisagismo, que realizará o plantio de cerca de 30 árvores deespécies adequadas à área. A previsão é que a praça esteja pronta nos próximos meses.

EDIÇÃO Nº 564 1º QUINZENA DE SETEMBRO DE 2015 PÁGINA 02

REGIÃOMP apura suposto superfaturamentode cofres na Câmara de Jaboticabal

Após licitação, vereadores gastaram R$ 174,9 mil com 16 equipamentos.Procurador do Legislativo diz que aquisição foi necessária e dentro da lei.

O Ministério Público apura a suspeita de superfaturamento em uma licitação que resultou na compra de cofrese armários na Câmara de Jaboticabal (SP). Ao todo, o Legislativo local gastou R$ 174,9 mil na aquisição de 16equipamentos fornecidos pela empresa D. Palmeira de Lima Móveis, mas, segundo a promotora de Justiça doPatrimônio Público Ethel Cipele, o gasto é bem acima do valor de mercado.O Legislativo alega que agiu dentro da legalidade, que a aquisição foi necessária e que procurou equipamentosde qualidade.A reportagem da EPTV - afiliada da Globo na região de Ribeirão Preto (SP) - tentou contatar na sexta-feira(11), por telefone, o responsável pela empresa, com sede em Catanduva (SP), mas não obteve resposta.Da tomada de preços para a compra dos armários realizada em março deste ano, duas empresas enviarampropostas. A que apresentou o orçamento mais caro, de Tabapuã (SP), ofereceu 14 cofres e dois armáriosmodulares ao custo de R$ 194.280.Com um valor um pouco abaixo disso, R$ 174.940, a D. Palmeira de Lima Móveis foi a firma que ganhou ocontrato.Porém, a promotora, que instaurou inquérito sobre o caso em junho, apurou que, além de a empresa vencedoraser investigada por supostas fraudes em outras licitações, os valores cobrados por móvel chegam a custar otriplo do encontrado em uma cotação feita com outros fornecedores.Enquanto cada um dos 14 cofres da Câmara custou R$ 10,2 mil e cada armário modular foi comprado a R$16,07 mil, ela diz ter localizado peças com as mesmas especificações custando aproximadamente entre R$ 3mil e R$ 4 mil.Ethel afirma ainda que as empresas participantes da licitação aparentam não ter sede própria. Ela suspeita quea firma que perdeu apenas participou para simular concorrência."A questão não é apenas o valor pelo qual os cofres foram adquiridos, mas também estamos vislumbrando terocorrido um direcionamento nessa licitação", diz.A representante do MP diz que já conversou informalmente com o presidente da Câmara, pedindo a ele quesuspenda o contrato, devolva os cofres e armários e peça o dinheiro de volta. Na próxima semana, segundo ela,será enviada uma recomendação por escrito.Caso a Câmara não acate o pedido ou a empresa não devolva os R$ 174,9 mil gastos, ela pretende ingressarcom uma ação civil pública. Ethel prevê que o inquérito seja concluído ainda este mês."Nessa ação vamos buscar a devolução de todos os cofres e também que todo o dinheiro que foi entregue aessa empresa seja devolvido à Câmara."

A questão não é apenas o valorpelo qual os cofres foramadquiridos, mas também

estamos vislumbrando terocorrido um direcionamento

nessa licitação"Ethel Cipele,promotora de Justiça


FONTE - EPTV.COM

ABC campeã da INTERMED 2015O evento teve inicio no último dia 5 de julho é durou até este sábado (12) osjogos são disputados por estudantes de medicina, que este ano escolheram acidade de Taquaritinga-SP como sede, aproximadamente 4,5 mil estudantes, de11 faculdades participaram dos jogos.A Intermed é uma competição esportiva, criada em 1966, envolvendo dezfaculdades de medicina de todo Estado de São Paulo, sendo desde entãorealizada anualmente no período da Semana da Pátria (primeira semana deSetembro). Porém, com o passar dos anos, o número de faculdades demedicina interessadas em competir aumentou. Para que todas elas pudessemparticipar, mantendo-se o mesmo nível técnico da competição, seria necessárioprolongar sua duração por mais alguns dias. Como isso não era viável, asolução encontrada foi criar outra competição, nos mesmos moldes daIntermed, semelhante a uma segunda divisão, que foi denominada Pré-Intermed.Portanto, anualmente, desde 1974, durante a Semana Santa é realizada a Pré-Intermed, sendo que no ano de 2014 participarão onze faculdades. Tem-se,portanto duas competições ligadas, o que aumenta a competitividade para quecada faculdade vença a Pré-Intermed.

Indignação tomou conta da populaçãode Taquaritinga com baderna da

INTERMEDOs protestos começaram a noite, por causa do som alto, e da perturbação dosossego, onde grande número de moradores não conseguiu dormir.Relatos e fotos de Som alto, sexo, jovens pelados no meio da rua, mijando emmuros e calçadas muita baderna, uso de drogas, são alguns dos relatos dosinternautas em relação a INTERMED. A indignação também é de que nãoexiste nenhum tipo de fiscalização, e que estes jovens fazem churrasco no meioda praça, o que é proibido aos moradores, e também tomaram a rua de frenteao ginásio de esportes com espuma, baderna e música alta.O assunto é de longe o mais comentado na cidade nas redes sociais, e quase atotalidade deles protestando pela baderna promovido pelos estudantes. Porqueo prefeito com o pretexto de dividendos para a cidade aceita tamanha baderna,tanta pouca vergonha, e tanto incomodo aos moradores. A quem interessa????

Veja alguns dos relatos:Érica Porto Aranha E ainda tem pessoas que os defendem dizendo que esporteé cultura . Sim concordo ESPORTES e isso ai será que é uma nova categoriano esporte? e rancar a roupa no meio da rua será que é tambémMauricio Fernandes É só dar um basta, ficar aqui reclamando já deu pra verque não resolve, tem que ter atitude, fazer abaixo assinado, ir até o poderpúblico, convocar a imprensa e tudo mais, ou ficar esperando essa porcaria deadministração tanto do prefeito como dos vereadores acabar, que parece nãoter fimPatricia Cleiton Quem que é os retardados que estao falando que eles trazembeneficios pra cidade? Alias quem tem lucro com eles, eu aposto que essedinheiro nao e posto aqui na cidade, mas sim vao pra fora gastar, essainterbosta tem que ter vergonha na cara de fala que sao medicos.

Reclamações sobre excessos da INTERMED são de responsabilidade dapolicia, não da Prefeitura -diz assessoria

Como havia dúvidas da autenticidade da foto, trocamos a mesma. Segundo algumas pessoas esta foto teria sido tirada durante o carnaval, e não durante aINTERMED. (A foto não tem data e fica impossível verificar se a informação é verdadeira ) Aproveitamos então para parabenizar estes cidadãos de Taquaritingapelo ótimo exemplo de cidadania. Percebe-se claramente porque vocês apoiam a INTERMED.Um internauta relata que foi fazer uma reclamação sobre barulho e baderna provocado pela INTERMED e foi informada pela policia que o evento tinha liberadopela prefeitura.Entretanto entramos em contato e a assessoria da Prefeitura esclareceu que os excessos tem que ser coibidos pela policia, que deve tomar providências. Veja areclamação e a nota da prefeitura:Bia Fontanelli – Gente olha o absurdo……. Ligamos pra Polícia pra ver o que pode fazer com esse som e responderam assim: Não podemos fazer nada táLiberado pelo Prefeito!!! Ei Prefeito, nem vou falar teu nome, + nem tá certo!!! Essa é sua cidade Taquaritinga!!!!Marcelo Borges – Bom dia cidadão Taquaritinguense! gostaria de saber quem é o responsável por essa merda de intermed na cidade!?? porque essa noite olhaquem mora perto do recinto acho que ligou pra policia varias vezes, e ninguém veio.

Veja a resposta da prefeitura sobre o questionamento:

Em relação aos jogos Intermed, a Prefeitura disponibilizou toda a estrutura para a realização dos jogos através dos aparelhos existentes no município. Quanto aoque se entende por comportamento, tudo o que ocorrer acima do limite permitido pelo cidadão implicado no assunto, o mesmo deve acionar o 190 e solicitar asdevidas providências. Cabe a Policia tomar providências e não a Prefeitura.


Movimento para redução de salários de prefeito evereadores chega as cidades da região - Em pelo menos

3 cidades movimento está acontecendoCâmara Municipal de Matãoaprova redução de salários

A Câmara Municipal de Matão aprovou, durante a sessão deanteontem, a redução do número de cadeiras, assim como o saláriodos vereadores. A medida passa a valer a partir do próximo mandato,quando a cidade terá 11 vereadores que devem ganhar umaremuneração de R$ 5.065.

Até agora, a casa possuía 15 cadeiras, e cada um dos vereadorestinha R$ 7.415,88 como salário mensal.

Segunda votação – Na semana passada, o Legislativo já tinha votadoas duas propostas. Na ocasião, 12 vereadores votaram a favor e doisforam contra a redução do número de cadeiras. Em relação aossalários, a aprovação foi unânime.

Eleitores querem que vereadores deTaquaritinga recebam salário mínimo

Grupo recolhe assinaturas para revisar salários deprefeito, vice e da Câmara.Presidente afirma que subsídio já é baixo; prefeitura nãocomentou assunto.Do G1 Ribeirão e FrancaUm grupo de moradores em Taquaritinga (SP) promoveum abaixo-assinado com o intuito de reduzir o valor dossalários dos vereadores e do vice-prefeito para umsalário mínimo. Atualmente, os vencimentos chegam aR$ 2,9 mil e a R$ 3 mil, respectivamente. Eles tambémquerem a revisão da remuneração do prefeito, passando o valor de R$ 12 mil para R$ 1.650.Segundo o presidente da Câmara, a discussão sobre os salários dos parlamentares é positiva, masos gastos da casa de leis em Taquaritinga são considerados baixos, fato que não justifica a redução.Procurada, a Prefeitura de Taquaritinga informou que só vai comentar o assunto quando forcomunicada oficialmente sobre o pedido de redução de salários.saiba maisMoradores pedem corte nos salários de políticos em São Joaquim da BarraMP apura suposto superfaturamento de cofres na Câmara de JaboticabalPedido de reduçãoDe acordo com o tecnólogo de produção Diego Henrique Soares, um dos organizadores do abaixo-assinado, foram recolhidas 800 das duas mil assinaturas necessárias para fazer com que o pedidovire um projeto de lei de iniciativa popular. O total é referente a 5% do eleitorado do município.Soares explica que a ideia de reduzir os salários segue uma tendência nacional, inspirada porcidades como Santo Antônio da Plantina (PR) e Jacarezinho (PR), que diminuíram os subsídios dosparlamentares após pressão popular. “Estamos passando por uma crise econômica. É verdade queentre os salários dos vereadores da nossa região, o menor é o de Taquaritinga. Mas nós pensamosque justamente por conta dessa crise econômica nós devemos economizar”, diz.Para o veterinário Samir Ribeiro de Souza, também à frente do movimento, o abaixo assinado representaum desejo da população por mudanças. “Essas assinaturas não mais são que a voz da população.Acho que ser contra o que está dito nestes papeis é ir contra o próprio voto. Acho que políticaliteralmente não é profissão. Política é amor ao próximo, política é cuidado do próximo.”Os organizadores afirmam que se a proposta for aceita, ao fim de quatro anos a Câmara teráeconomizado R$ 1,3 milhão com a folha de pagamento.Moradores promovem abaixo-assinado para redução do salário de vereadores em Taquaritinga (SP)(Foto: Carlos Trinca/EPTV)Moradores promovem abaixo-assinado para redução do salário de vereadores em Taquaritinga (SP)(Foto: Carlos Trinca/EPTV)Para o presidente da Câmara Luis José Bassoli (PT), o movimento é interessante porque exige maistransparência das câmaras e mais diálogo com a população. Porém, Bassoli afirma que esse tipo deredução é desnecessário, uma vez que os custos com os vereadores já são baixos.“É uma Câmara enxuta, temos apenas 15 funcionários. Podemos gastar 6% do orçamento da Câmarae gastamos 1,4%. Nenhum vereador tem assessor particular, carro, o vereador não recebe porsessões extraordinárias, ou seja, é um salário bastante razoável para que o vereador possa exercero seu mandato com independência”, diz.Bassoli afirma que a revisão do subsídio para um salário mínimo pode criar o que chamou de“precarização do trabalho do vereador”. “Eu creio que a questão do salário mínimo é perigosa,porque, nós temos vereadores que são borracheiros, barbeiros, e esse vereador vai ter que sermenos vereador e continuar na sua profissão.”A Prefeitura de Taquaritinga informou que não foi comunicada oficialmente sobre o pedido e quenão iria se pronunciar.

Movimento que busca reduzir salário devereadores começa com sucesso total

Centenas de pessoas estiveram na Praça 9 de julho para assinar apetição, visando reduzir os salários de vereadores e Prefeito no dia dehoje (29.08). O movimento é apartidário, esta sendo realizado porvoluntários da sociedade civil.

– Hoje foi uma manhã de batalhas para levar a indignação a nossacomunidade, muita gente apoia a idéía, precisamos de mais… Amobilização popular é importante para que não paguemos as contasdo desperdício… A luta continua, avisem seus amigos e outraspessoas… precisamos de mais assinaturas… VAMOS REDUZIR OSSUBSIDIOS ANTES QUE ELES AUMENTEM OS IMPOSTOSE NÓS PAGAMOS AS CONTAS… – Postou Gulino Silva Júnior,nas redes sociais.

O movimento busca coletar assinaturas para reduzir o salário dosvereadores e Prefeito.


Motorista de Pitangueiras morre apósbater o carro em árvore na vicinal de

Morro AgudoUm homem ainda não identificado morreu após bater o carro em uma árvore, oacidente aconteceu por volta das 20h desta segunda-feira (7) na estrada que ligaMorro Agudo a São Joaquim da Barra. Segundo testemunhas o veículo seguiasentido SJB quando saiu da pista e bateu de frente com uma árvore que fica asmargem da vicinal.No carro um Clássic, com placas de Pitangueiras haviam quatro pessoas, ospassageiros tiveram apenas ferimentos leves.

O motorista foi socorrido em estado grave ao Hospital São Marcos em MorroAgudo, mas não resistiu aos ferimentos.Ainda segundo informações iniciais, todos seriam moradores de Pitangueiras eestariam voltando para casa após curtirem o feriado.

Cinco pessoas são presas emJaboticabal durante feriado em

diferentes açõesForam 3 ações que resultaram em 5 prisões de envolvidos. Uma das ações aconteceuquando um carro foi roubado ontem (dia06.09) na cidade de Pitangueiras. A policiarecebeu informações de que o referido veículo foi visto rumo a cidade de Jaboticabal,e fez um cerco, abordando o veículo. Duas pessoas foram presas com o veículo narodovia Jaboticabal Luzitânia, sendo presas por furto.Oura ação foi quando um homem entrou em uma loja no centro da cidade. O alarmedisparou e os policiais conseguiram prender o suspeito, que estavam com 3 sacolas,que tinham sido furtadas na ação. Com o preso foi recuperado toda a mercadoriafurtada da loja, e além de tudo ele destruíu mercadorias, quebrou vidros e danificoua porta para arrombamento.Um outro caso foi roubo a transeunte, quando um homem abordou dois idosos, jogoueles no chão e levou a bolsa da mulher, fugindo com a mesma. O meliante acabousendo preso pelo policiais próximo ao cemitério.Uma quarta prisão aconteceu em abordagem da policia, e foi verificado que o homemtinha saído da cadeia durante a saída de dias dos pais e não voltou e por isso estavacom mandado de prisão.

Acidente de micro ônibus mata um edeixa 5 feridos na SP 333 em JaboticabalO acidente aconteceu nesta manhã (dia 07.09) na Rodovia SP 333, Carlos Tonnani, nokm 221, próximo a empresa Refrigerante Jaboti. O motorista do veículo microonibus daprefeitura de Itápolis estava com 14 passageiros, quando por motivos ignorados ele perdeuo controle do veículo, veio a bater na defensa e logo em seguida chocou-se contra umaárvore.

Seis destes passageiros tiveram diversos ferimentos e ficaram em estado grave, sendosocorridos na UPA de Jaboticabal. Um deles veio a óbito e cinco estão em estado grave.Os outros passageiros também tiveram ferimentos, mas já foram liberados.

Em nota a UPA informou que das 14 pessoas foram encaminhadas, uma veio a obito,duas estão aguardando tomografia e vendo se serão encaminhadas para Ribeirão ouSertãozinho e uma esta com multifraturas, internada no Santa Isabel.

A mulher que faleceu é Magda Jane Iraldi, de 58 anos, da cidade de Itápolis.


Policiais de Jaboticabal, Monte Alto, Guariba, Pradópolis eTaquaral são homenageados –

Policiais Militares da 2ª Companhia do 43º Batalhão de Polícia Militar do Interior que prestam serviços nos municípios de Jaboticabal, Monte Alto, Guariba,Pradópolis e Taquaral, na manhã desta sexta feira (11SET15), foram homenageados e receberam Láureas de Mérito Pessoal. O evento foi realizado no AUDITÓRIODA CANAOESTE COOPERCANA, sito à Rua Dr. Pio Dufles, 510 – Alto da Semar, Sertãozinho S/P e contou com a presença de inúmeras autoridades civis emilitares.Poucas pessoas conhecem o significado desta pequena medalha, de uso diário no bolso esquerdo da gandola do uniforme, e que é uma tradicional condecoraçãomilitar paulista: A Láurea de Mérito Pessoal, ou simplesmente PMZITO. Esta medalha da Polícia Militar do Estado de São Paulo é dividida em cinco graus distintos:5º Grau: Couro preto e metal bronze – (outorgada pelo Comandante da Companhia PM)4º Grau: Couro preto e metal prata – (outorgada pelo Comandante do Batalhão onde o policial militar está servindo);3º Grau: Couro vermelho e metal prata – (outorgada pelo Chefe do Estado Maior do Comando de Policiamento do Interior);2º Grau: Couro vermelho e metal dourado – (outorgada pelo Comandante do Comando de Policiamento do Interior);1º Grau: Couro branco e metal esmaltado nas cores da bandeira paulista – grau mais alto ela é (outorgada pelo Subcomandante Geral da PMESP).Instituída em 1974, inicialmente como “Medalha PMzito”, a medalha trazia o soldado mascote da Polícia Militar no centro do distintivo, segurando uma flor. A partirdo final dos anos 1980 a condecoração foi alterada para “Láurea do Mérito Pessoal” e a imagem do soldadinho foi substituída pelo escudo do brasão da Polícia Militar.Poucos são agraciados com esta distinção que é outorgada àqueles que enfrentaram o crime ou uma situação de grande adversidade com inteligência e destemor –e por isso mereceram o reconhecimento da corporação e da população paulista. Ainda mais difícil de ser vista nos seus graus mais altos de fundo vermelho, a medalhase torna um grande diferencial na carreira do militar quando outorgada no seu grau máximo, com o fundo branco. Pouquíssimos policiais militares a possuematualmente.Este evento representa a renovação do compromisso, mantendo uma atuação profissional pautada pela ética, justiça, lealdade, pela coragem, com respeito aosdireitos humanos e participação social para a identificação e resolução dos problemas relacionados à defesa social.

Fotos do Evento e Relação dos Policiais Militares agraciados:SUB TEN PM FREDIANI 1º GRAUCAP PM CORREA ALVES 2º GRAUCB PM FERRARI 2º GRAUCB PM VIEIRA 2º GRAUCB PM IVAN 2º GRAUCB PM MILTOM SÉRGIO 2º GRAUCB PM ADRIANO 2º GRAUCB PM MURILO 3º GRAUCB PM TEIXEIRA 3º GRAUSD PM HESSE 3º GRAUCB PM ELÍSIO 4º GRAUCB PM MARCIO 4º GRAUSD PM ALVES 4º GRAUSGT PM SOARES 4º GRAUSD PM NÉRIS 4º GRAUCB PM LUIS RICARDO 5º GRAU


Pitangueiras inclui suco de laranja vindo da agricultura familiare rural à merenda escolar

Conquista inédita do município incentiva produção local, diversifica alimentação nas escolas eotimiza repasse de recurso federal

Em iniciativa inédita, a Prefeitura Municipal de Pitangueiras e Ibitiúva, por meio da Secretaria de Educação,está oferecendo às crianças das escolas da rede municipal de ensino alimentação composta por itens adquiridosdiretamente da Agricultura Familiar e do Empreendedor Familiar Rural, conforme prevê o Fundo Nacional deDesenvolvimento da Educação (FNDE). Dentre os alimentos, a maior conquista foi a introdução do suco delaranja integral no cardápio de lanches das creches e escolas municipais, um desejo antigo da administraçãomunicipal.

“Desde que assumimos a secretaria, não conseguíamos contratar fornecedores com esse perfil, pois os quese apresentavam não correspondiam ao exigido pelo FNDE, responsável pelo repasse de verba. E o dinheiro,destinado exclusivamente para isso, acabava voltando para o Fundo federal”, explica a secretária de EducaçãoMaria Aparecida Cávoli. De acordo com o FNDE, esse tipo de contratação dispensa procedimento licitatórioe permite que sejam adquiridos até R$ 20 mil em produtos por agricultor ou empreendedor rural, desde queatendam aos critérios de qualidade e preço médio compatível com o mercado local.

Depois de muita pesquisa por parte da Educação, fornecedores adequados apresentaram-se e, a partir destemês, fornecerão: suco de laranja integral, mandioquinha descascada, mix de mandioquinha, cenoura e abobrinhae mix de batata, cenoura e vagem. Os alimentos serão administrados conforme planejamento da cozinhapiloto, responsável pelo preparado das refeições escolares municipais.

“É uma conquista enorme, pois reduzimos gastos com esses itens, uma vez que há verba específica paraessa demanda, além de ser uma facilidade no dia a dia da produção da merenda”, comemora a nutricionistaIngrid Vivian Magnani, responsável pela cozinha piloto.

“A alimentação escolar é um direito dos alunos da educação básica pública. Eo apoio à agricultura familiar e rural é sustentável, incentivando a produçãolocal e a diversidade de gêneros alimentícios”, ainda destaca o prefeito JoãoBatista de Andrade.

Do total de recursos financeiros repassados pelo FNDE, no mínimo 30% deveser destinado à aquisição de gêneros alimentícios diretamente da AgriculturaFamiliar e do Empreendedor Familiar Rural ou suas organizações.


Após reforma e ampliação, Prefeitura de Pitangueirasentrega nova UBS Ibitiúva


Mais de R$ 304 mil foram investidos na obra e R$ 21 mil na aquisiçãode equipamentos. Estratégia de Saúde da Família ganha destaquena unidade de saúde

A Prefeitura Municipal de Pitangueira e Ibitiúva, por meio da Secretariade Saúde, entregou na última quinta-feira (10) o novo prédio da UnidadeBásica de Saúde e Estratégia de Saúde da Família de Ibitiúva “GuinéFernandes Serrano”.

Ao todo, foram investidos R$ 304 mil, sendo R$ 111 mil em recursospróprios do município e R$ 192 mil em recursos federais conseguidospor meio de emenda parlamentar do deputado estadual Jorge TadeuMudalen. O parlamentar foi representado pelo vereador RolmesAparecido Marim, o Romim, que, juntamente com o também vereadorLauro Laerte Bento, fez a solicitação de verba.

“Com estrutura completamente reformada e ampliada, a unidade dodistrito já está de volta à sua sede [durante as obras, o atendimentofoi realizado temporariamente no pronto-atendimento “Dr. OtávioBenetti”] e recebe os cerca de 3,5 mil ibitiuvenses com médico clínicogeral, pediatria, ginecologia, enfermaria, imunização, fisioterapia,psicologia, odontologia e farmácia”, declarou a secretária.

A unidade ganhou: sala de espera, sanitários feminino e masculino (comadaptação para portadores de necessidades especiais), salas de pré epós-consulta, sala de fisioterapia, sala para agentes comunitários, salade reunião, depósito de materiais de limpeza, área de serviço, abrigo deresíduos comum e infectante.

Também foram realizadas a troca de parte do telhado do prédio, revisãoelétrica e hidráulica, pintura geral e construção de nova fachada, alémda reforma da estrutura pré-existente: consultório de especialidades,consultório odontológico, sala de imunização, copa, sanitários defuncionário e arquivo.

“A maior prova do trabalho sério é ver o antes e o depois, uma obramaravilhosa, que não deixa a desejar nem para clínicas particulares.Nos sentimos muito valorizados”, comentou a ibitiuvense EsmeraldaFernandes S. Lucatto, uma das cerca de 70 pessoas presentes, entreautoridades e moradores do distrito.

“Mais do que tratar doenças, esperamos que as atividades desenvolvidasna unidade básica sejam voltadas, principalmente, à prevenção epromoção da saúde das famílias do distrito”, disse o prefeito João Batistade Andrade durante discurso.

A UBS Ibitiúva foi completamente equipada com investimento de R$21 mil, financiados pela Secretaria de Estado de Saúde. A unidade ficana rua 3, nº 26, e conta com 16 funcionários. A expectativa é que 60pessoas sejam atendidas por dia no local.

Como eraantes e como

ficou :

ModernoAmplo,

confortável

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO N.º 002/2015

A Prefeitura Municipal de Barrinha, Estado de São Paulo, torna público que seguindo os princípios dalegalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, constantes do “caput” do artigo 37 daConstituição Federal, de observância obrigatória pela administração pública, bem como o disposto naDELIBERAÇÃO TC-A nº 15248/026/041 do Egrégio Tribunal de Contas do Estado de São Paulo que regulaas contratações temporárias, TORNA PÚBLICA a abertura de inscrições ao PROCESSO SELETIVO DEPROVAS para o preenchimento de vagas da função abaixo especificada bem como cadastro de reserva paraas vagas que surgirem e forem necessárias durante o prazo de validade do presente certame.O Processo Seletivo será regido pelas instruções especiais constantes do presente instrumento elaborado deconformidade com os ditames do inciso IX do artigo 37 da Constituição Federal c/c Legislação Federal eMunicipal, vigentes e pertinentes, em especial a Lei Municipal 2.175 de 25 de abril de 2013 – Dispõe sobrea criação de programa assistencial denominado “Frente Popular de Trabalho” (anexo I do presente edital).1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES1.1 -A organização, aplicação e correção da 1ª fase do Processo Seletivo será de responsabilidade daCONSESP – Concursos, Residências Médicas, Avaliações e Pesquisas Ltda. e a 2ª fase será de responsabilidadeda Prefeitura Municipal de Barrinha - SP.1.1.1-As provas serão aplicadas na cidade de Barrinha – SP.

1.2.1 NÍVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO1.3 -Considerando que a Frente Popular de Trabalho é um projeto de cunho social, e visando assegurar oPrincípio Constitucional da igualdade, e, ainda a natureza de alguns serviços a serem executados, serãooferecidas, em numero igual, vagas para homens e mulheres.

2. DAS INSCRIÇÕES2.1 -As inscrições estarão abertas no período de 14 a 18 de setembro de 2015, no horário das 8h30 às 10h30e das 13h00 às 15h00, na sede da Assistência Social de Barrinha, situada na Rua Dom Pedro II, 565 – VilaRecreio – Barrinha – SP.2.1.1-A inscrição presencial constará de preenchimento de ficha de inscrição que será fornecida ao candidatono local da inscrição mediante:a) Apresentação de “originais e cópias reprográficas” da Cédula de Identidade (RG) ou Carteira de Trabalhoe CPF – Cadastro de Pessoa Física.b) As pessoas com deficiência deverão observar o disposto no capítulo 3 do presente Edital.2.1.2-As inscrições poderão ser feitas pessoalmente ou por procuração individual mediante entrega dorespectivo mandato, acompanhado de cópia do Documento de Identidade do candidato e do procurador.2.1.3-A CONSESP não se responsabiliza por erros de dados no preenchimento de ficha de inscrição, sendoa mesma de inteira e total responsabilidade do candidato.2.2 -São condições para a inscrição:2.2.1 -Ser brasileiro nato ou naturalizado nos termos do art. 12 da Constituição Federal.2.2.2 -Ter até a data da contratação, idade mínima de 18 anos, gozar de boa Saúde Física e Mental, estar nogozo dos direitos Políticos e Civis e, se do sexo masculino, estar quite com o Serviço Militar.2.2.3 -Estar ciente que se aprovado, quando da convocação, deverá comprovar que preenche todos osrequisitos exigidos para a função, constantes do presente Edital, sob pena de perda do direito à vaga.2.2.4 -Não ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerado “a bem do serviço público”, mediantedecisão transitada em julgado em qualquer esfera governamental.2.3 -Se aprovado e convocado, o candidato, por ocasião da contratação, deverá apresentar, além dosdocumentos constantes no presente Edital, os seguintes: Título Eleitoral e comprovante de ter votado nasúltimas eleições ou procedido à justificação na forma da lei, Quitação com o Serviço Militar, CPF, Prova deEscolaridade e Habilitação Legal, duas fotos 3X4, declaração de não ocupar cargo público e remunerado,exceto os acúmulos permitidos pela Lei, atestados de antecedentes criminais e demais necessários que lheforem solicitados, sob pena de perda do direito à vaga.3. DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA3.1 -Às pessoas com deficiência é assegurado o direito de inscrição para as funções em Processo Seletivo,cujas atribuições sejam compatíveis com sua deficiência e não dependam, exclusivamente, do sentido quelhes falta, conforme artigo 37 da Constituição Federal e Lei nº 7.853/89.3.2 -Em obediência ao disposto no art. 37, § 1º e 2º do Decreto 3.298 de 20/12/99 que regulamenta a Lei7853/89, ser-lhes-á reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para cada função,individualmente, das que vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de validade do presente ProcessoSeletivo.3.2.1-Se, na aplicação do percentual, resultar número fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco décimos),estará formada 01(uma) vaga para a pessoa com deficiência. Se inferior a 0,5 (cinco décimos), a formaçãoda vaga ficará condicionada à elevação da fração para o mínimo de 0,5 (cinco décimos), caso haja aumentodo número de vagas para a função.3.3 -Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art.4º do Decreto Federal Nº 3.298/99.3.4 -As pessoas co deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal Nº 3.298/99, particularmente, em seu art. 40, participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com osdemais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia,horário e local de aplicação das provas, e a nota mínima exigida para todos os demais candidatos.3.5 -Os benefícios previstos no artigo 40, §§ 1º e 2º, do Decreto Federal Nº 3.298/99, deverão ser requeridospor escrito, durante o período das inscrições. O candidato deverá entregar no local estabelecido no item 2.1do presente edital até o último dia de inscrição:a) Requerimento solicitando vaga especial, contendo a identificação do candidato e indicação do município/certame para o qual se inscreveu;b) Laudo Médico (original ou cópia reprográfica autenticada) atestando a espécie e o grau ou nível dadeficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença –CID, bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar a previsão de adaptação à prova;c) Solicitação de prova especial, se necessário. (A não solicitação de prova especial eximirá a empresa dequalquer providência).3.6 -Serão indeferidas as inscrições na condição especial de pessoa com deficiência dos candidatos que nãoencaminharem dentro do prazo e forma prevista no presente Edital o respectivo laudo médico. O candidatocom deficiência que não realizar a inscrição conforme instruções constantes neste Edital, não poderáimpetrar recurso em favor de sua situação.3.7 -Aos deficientes visuais (cegos), serão oferecidas provas no sistema Braile e suas respostas deverão sertranscritas também em Braile. Os referidos candidatos deverão levar para esse fim, no dia da aplicação daprova, reglete e punção, podendo ainda, utilizar-se de soroban. Aos deficientes visuais (amblíopes) serãooferecidas provas ampliadas, com tamanho e letra correspondente a corpo 24.3.8 -A publicação do resultado final do Processo Seletivo será feita em duas listas, contendo a primeira, apontuação de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficiência, e a segunda, somente a pontuaçãodestes últimos.3.9 -Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, estas serãopreenchidas pelos demais candidatos aprovados, com estrita observância da ordem classificatória.

3.10 -Os candidatos que não atenderem aos dispositivos mencionados no presente Edital não serãoconsiderados como pessoas com deficiência e não terão prova especial preparada, sejam quais forem osmotivos alegados.3.11 -Ao ser convocado para investidura na função pública, o candidato deverá se submeter a exame médicooficial ou credenciado pela Prefeitura, que terá decisão terminativa sobre a qualificação do candidato comodeficiente ou não, e o grau de deficiência capacitante para o exercício da função. Será eliminado da lista depessoa com deficiência o candidato cuja deficiência assinalada na Ficha de Inscrição não se constate,devendo o mesmo constar apenas na lista de classificação geral.3.12 -Após o ingresso do candidato com deficiência, este não poderá ser arguida para justificar a concessãode readaptação da função e de aposentadoria por invalidez.

4. DAS PROVAS E DOS PRINCÍPIOS4.1 -O Processo Seletivo se realizará em 2 (duas) fases, a saber:1ª FASE – PROVA OBJETIVA ESCRITA2ª FASE – ANÁLISE SOCIAL COM CRITÉRIOS OBJETIVOS DE SELEÇÃO4.2 -A duração da prova será de 2h (duas horas), já incluído o tempo para o preenchimento da folha derespostas.4.3 -O candidato deverá comparecer ao local designado com antecedência mínima de 1 (uma) hora, munidode caneta azul ou preta, lápis preto e borracha e UM DOS SEGUINTES DOCUMENTOS NO ORIGINAL:- Cédula de Identidade - RG;- Carteira de Órgão ou Conselho de Classe;- Carteira de Trabalho e Previdência Social;- Certificado Militar;- Carteira Nacional de Habilitação, emitida de acordo com a Lei 9.503/97 (com foto);- Passaporte.4.4 -As provas objetivas (escritas) desenvolver-se-ão em forma de testes, por meio de questões de múltiplaescolha, na forma estabelecida no presente Edital.4.5 - Durante as provas não será permitido, sob pena de exclusão do concurso: qualquer espécie de consultasbibliográficas, comunicação com outros candidatos, ou utilização de livros, manuais ou anotações, máquinacalculadora, relógios de qualquer tipo, agendas eletrônicas, telefones celulares, smartphones, mp3, note-book, palmtop, tablet, BIP, walkman, gravador ou qualquer outro receptor ou transmissor de mensagens,bem como o uso de óculos escuros, bonés, protetores auriculares e outros acessórios similares.4.5.1-Os pertences pessoais, inclusive o aparelho celular (desligado e retirado a bateria), serão guardados emsacos plásticos fornecidos pela CONSESP, lacrados e colocados embaixo da cadeira onde o candidato irásentar-se. Pertences que não puderem ser alocados nos sacos plásticos deverão ser colocados no chão soba guarda do candidato. Todos os pertences serão de inteira responsabilidade do candidato. O candidato quefor flagrado na sala de provas portando qualquer dos pertences acima será excluído do concurso.4.5.2-Recomenda- se aos candidatos não levarem para o local de provas aparelhos celular, contudo, selevarem, estes deverão ser desligados, preferencialmente com baterias retiradas e acondicionados eminvólucro fornecidos pela Consesp. O candidato que for surpreendido portando celular fora da embalagemlacrada fornecida pela Consesp, mesmo que desligado, (off-line) ou dentro dela, porém ligado, (on-line)serão excluídos do Concurso Público e convidados a entregarem sua respectiva prova, podendo inclusiveresponderem criminalmente por tentativa de fraude em concursos.4.6 - Após adentrar a sala de provas e assinar a lista de presença, o candidato não poderá, sob qualquerpretexto, ausentar-se sem autorização do Fiscal de Sala, podendo sair somente acompanhado do Volante,designado pela Coordenação do Processo Seletivo.4.7 - O candidato só poderá retirar-se do local de aplicação das provas, após 1 (uma) hora do horárioprevisto para o início das mesmas e constante do presente Edital, devendo entregar ao Fiscal da Sala ocaderno de questões e respectiva folha de respostas. Não serão computadas questões não respondidas, quecontenham rasuras, que tenham sido respondidas a lápis, ou que contenham mais de uma alternativaassinalada.4.8 -Ao final das provas, os três últimos candidatos deverão permanecer na sala, a fim de assinar o verso dasfolhas de respostas e, na sala da coordenação, assinar o lacre do envelope das folhas de respostas juntamentecom o fiscal e coordenador, sendo liberados quando todos as tiverem concluído.5. DA COMPOSIÇÃO DAS PROVAS E NÚMERO DE QUESTÕESLíngua PortuguesaMatemática15155.1 -A classificação final obedecerá a ordem decrescente de notas ou média.6. DAS MATÉRIAS6.1 -As matérias constantes das provas a que se submeterão os candidatos são as seguintes:Língua Portuguesa: Alfabeto da Língua Portuguesa; Ordem Alfabética; Ordenação de Frases; Ortografia;Divisão Silábica e Classificação quanto ao número de sílabas; Frases:- Interrogativa – Exclamativa –Afirmativa – Negativa; Classes de Palavras; Comparação de palavras entre si: Sinônimos e Antônimos;Acentuação Gráfica; Sinais de Pontuação; Concordância dos Nomes (substantivos) e dos Verbos; Análise eInterpretação de Textos.Matemática: Conjunto dos números naturais: quatro operações fundamentais – resolução de problemassobre as quatro operações; Sistema de numeração decimal: números até bilhão; Noções de: dúzia, arroba,metade, dobro, triplo, um quarto ou quarta parte, um terço ou terça parte; Medidas de: comprimento,superfície, massa, capacidade e tempo – transformações – problemas; Número decimal: operações. SistemaMonetário Nacional – Real; Perímetro e área de quadrado e retângulo; Operações com frações; Operaçõescom números decimais.7. DAS NORMAS7.1 -LOCAL - DIA - HORÁRIO - As provas serão realizadas no dia 11 de outubro de 2015, às 9 horas, naEscola Municipal de Ensino Fundamental “Antonio Duarte Nogueira”, situada na rua Carlos Bombonato,1000 – Jardim Paulista – Barrinha – SP.7.1.1- Caso o número de candidatos exceda a oferta de lugares nas escolas localizadas na cidade, a CONSESPe a Prefeitura poderão alterar horários das provas ou até mesmo dividir a aplicação das provas em mais deuma data, cabendo aos candidatos a obrigação de acompanhar as publicações oficiais e por meio do sitewww.consesp.com.br7.2 -Será disponibilizado no site www.consesp.com.br, com antecedência mínima de 3 (três) dias, o cartãode convocação. Essa comunicação não tem caráter oficial, e sim, apenas informativo.7.3 -COMPORTAMENTO - As provas serão individuais, não sendo tolerada a comunicação com outrocandidato, nem a utilização de livros, notas, impressos, celulares, calculadoras e/ou similares. Reserva-se aoCoordenador do Processo Seletivo designado pela CONSESP e aos Fiscais, o direito de excluir da sala eeliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como,tomar medidas saneadoras e restabelecer critérios outros para resguardar a execução individual e correta daprovas.7.4 -Em caso de necessidade de amamentação durante a realização das provas, a candidata deverá levar umacompanhante, que terá local reservado para esse fim e que será exclusivamente responsável pela guarda dacriança.7.5 -Não haverá, sob qualquer pretexto ou motivo, segunda chamada para a realização das provas. Oscandidatos deverão comparecer 1 (uma) hora antes do horário marcado para o início das provas, pois, noreferido horário, os portões serão fechados, não sendo permitida a entrada de candidatos retardatários.7.6 -É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais ecomunicados referentes a este Processo Seletivo, os quais serão afixados também nos quadros de aviso daPrefeitura, devendo, ainda, manter atualizado seu endereço.8. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE8.1 -Em todas as fases na classificação entre candidatos com igual número de pontos, serão fatores depreferência os seguintes:a) idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal 10.741/2003, entre si e frente aos demais,dando-se preferência ao de idade mais elevada.


b) maior idade.8.1.1-Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critérios acima, o desempatese dará por meio de sorteio.8.1.2-O sorteio será realizado ordenando-se as inscrições dos candidatos empatados, de acordo com o seunúmero de inscrição, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prêmio daextração da Loteria Federal, do sorteio imediatamente anterior ao dia de aplicação da Prova Objetiva,conforme os seguintes critérios:a) se a soma dos algarismos do número sorteado no primeiro prêmio da Loteria Federal for par, a ordem seráa crescente;b) se a soma dos algarismos da Loteria Federal for ímpar, a ordem será a decrescente.9. DA FORMA DE JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA ESCRITA (1ª FASE)9.1 -A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 60 (sessenta) pontos e terá caráter classificatório.9.2 -A nota da prova objetiva será obtida com a aplicação da fórmula abaixo:ONDE:NPO = Nota da prova objetivaTQP = Total de questões da provaNAP = Número de acertos na prova9.3 -Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver, nota diferente de zero.10. DA ANÁLISE SOCIAL MEDIANTE CRITÉRIOS OBJETIVOS DE SELEÇÃO (2ª FASE)10.1 -A 2ª fase que consistirá na realização de análise social mediante aferição de critérios objetivos deseleção consoante jurisprudência do Egrégio Tribunal de Contas do Estado de São Paulo será realizada emdata, locais e horários a serem divulgados por meio do Edital que publicará o resultado das provas objetivasescritas (1ª fase).10.2 -Os candidatos aprovados na 1ª fase (prova objetiva) serão submetidos a uma análise social queconsistirá em trabalhos técnicos realizados pelos assistentes sociais (laudo assistencial) da municipalidade,sendo que os laudos sociais serão elaborados mediante a análise dos critérios objetivos de seleção previamenteestabelecidos neste edital no item seguinte:10.3 -A 2ª fase também terá caráter classificatório, será avaliada na escala de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontose obedecerá aos seguintes critérios:a- dos casados sobre os solteiros – 08 (oito) pontos;b- daqueles que estejam desempregados ou nunca tenham trabalhado - 08 (oito) pontos;c- daqueles que tenham o maior número de filhos entre 06 (seis) a 14 (quatorze) anos – 03 (três) pontos porfilho – máximo 12 (doze) pontos;d- daqueles que tenham o maior número de filhos menores de 06 (seis) anos - 03 (três) pontos por filho –máximo 12 (doze) pontos;10.4 -Será considerado aprovado na 2ª fase o candidato que obtiver nota diferente de zero.10.5 -Para emissão dos laudos sociais a que alude a 2ª fase do processo seletivo, serão exigidos documentos,bem como quando, a seu critério, desde que julgado necessário, ser realizadas diligências para a constataçãoe verificação das informações prestadas e realidade social dos inscritos.11. DO RESULTADO FINAL11.1 -O resultado final será a nota obtida com o número de pontos auferidos na 1ª e 2ª fases.12. DOS RECURSOS12.1 -Para recorrer o candidato deverá protocolar na sede da Prefeitura Municipal de Barrinha, requerimentode recurso até o último dia do prazo recursal de cada fase, conforme o próximo item.12.1.1-Todos os recursos deverão ser interpostos até 2 (dois) dias úteis a contar da divulgação, excluindo-seo dia da divulgação para efeito da contagem do prazo:a) da homologação das inscrições;b) dos gabaritos oficiais; (divulgação no site)c) do resultado do Processo Seletivo em todas as suas fases.12.1.2-Em qualquer caso, não serão aceitos recursos encaminhados via postal, via fax ou via eletrônica. Ainterposição deverá ser feita diretamente pelo candidato ou por intermédio de procurador habilitado compoderes específicos, mediante protocolo no setor competente da Prefeitura, contendo nome do candidato,RG, número de inscrição, função para o qual se inscreveu e as razões recursais.12.2 -Caberá recurso à CONSESP – Concursos, Residências Médicas, Avaliações e Pesquisas Ltda., em facedo gabarito oficial e/ou contra o conteúdo da prova, no tocante a erro material ou de teor das questões. 12.2.1-Julgados os recursos em face do gabarito e/ou da prova objetiva, sendo caso, será publicado um novogabarito, com as modificações necessárias, que permanecerá no site pelo prazo de 2 (dois) dias úteis. Caberáà CONSESP – Concursos, Residências Médicas, Avaliações e Pesquisas Ltda. decidir sobre a anulação dequestões julgadas irregulares.12.2.2-Em caso de anulação de questões, por duplicidade de respostas, falta de alternativa correta ouqualquer outro motivo, estas serão consideradas corretas para todos os candidatos e os pontos correspondentesserão atribuídos a todos os candidatos que não os obtiveram, independente de recurso.12.3 -Os recursos deverão estar embasados em argumentação lógica e consistente. Em caso de constataçãode questões da prova, o candidato deverá se pautar em literatura conceituada e argumentação plausível.12.4 -Recursos não fundamentados ou interpostos fora do prazo serão indeferidos sem julgamento demérito. A Comissão constitui última instância na esfera administrativa para conhecer de recursos, nãocabendo recurso adicional pelo mesmo motivo.13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS13.1 -A inscrição implica na aceitação por parte do candidato de todos os princípios, normas e condiçõesdo Processo Seletivo, estabelecidas no presente Edital e na legislação municipal e federal pertinente.13.2 -A falsidade ou inexatidão das afirmativas, a não apresentação ou a irregularidade de documentos, aindaque verificados posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atosdecorrentes da inscrição, sem prejuízo de responsabilização nas esferas administrativa, cível e penal.13.3 -A CONSESP, bem como o órgão realizador do presente certame não se responsabilizam por quaisquercursos, textos, apostilas e outras publicações referentes ao Processo Seletivo.13.4 -Considerando que convivemos com dupla ortografia pelo prazo de vigência da transição, serão aceitascomo corretas as duas normas ortográficas.13.5 -O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de múltipla escolha) serão disponibilizados no sitewww.consesp.com.br, entre as 13h e as 18h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova epermanecerão no site pelo prazo de 2 (dois) dias.13.6 -A folha de respostas do candidato será disponibilizada juntamente com o resultado final no sitewww.consesp.com.br, em data a ser informada no boletim de lousa durante a realização da prova.13.7 -Após 180 (cento e oitenta) dias da divulgação oficial do resultado final do Processo Seletivo, as folhasde respostas serão incineradas e mantidas em arquivo eletrônico, com cópia de segurança, pelo prazo decinco anos.13.8 -O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereço para correspondência, junto ao órgãorealizador, após o resultado final.13.9 -A validade do presente Processo Seletivo será de “1” (um) ano, contado da homologação final dosresultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério exclusivo da Administração.13.10-A convocação para a admissão dos candidatos habilitados obedecerá rigorosamente à ordem declassificação, não gerando o fato de aprovação, direito à contratação. Apesar das vagas existentes, osaprovados serão chamados conforme as necessidades locais, a critério da Administração.13.11-Para efeito de admissão, fica o candidato convocado sujeito à aprovação em exame de saúde,elaborado por médicos especialmente designados pela Prefeitura Municipal e apresentação de documentoslegais que lhe forem exigidos.13.12-Nos termos do artigo 37, § 10º, da Constituição Federal, acrescido pela Emenda Constitucional nº 20,de 04/06/98, é vedada a percepção simultânea de salários com proventos de aposentadoria, salvo nashipóteses de acumulação remunerada, expressamente previstos pela Lei Maior.13.13-Ficam impedidos de participarem do certame aqueles que possuam com qualquer dos sócios da CONSESP– Concursos, Residências Médicas, Avaliações e Pesquisas Ltda., relação de parentesco disciplinada nosartigos 1.591 a 1.595 do Novo Código Civil. Constatado o parentesco a tempo, o candidato terá suainscrição indeferida, e se verificado posteriormente à homologação, o candidato será eliminado do certame,

sem prejuízo das medidas administrativas e judiciais cabíveis.13.14-Não obstante as penalidades cabíveis, a CONSESP poderá, a qualquer tempo, anular a inscrição ou aprova do candidato, desde que verificadas falsidades de declaração ou irregularidades na prova.13.15-Todos os casos, problemas ou questões que surgirem e que não tenham sido expressamente previstosno presente Edital e Lei Orgânica Municipal serão resolvidos em comum pela Prefeitura por meio deComissão Fiscalizadora especialmente constituída pela Portaria nº 23, de 01 de setembro de 2015 e CONSESP– Concursos, Residências Médicas, Avaliações e Pesquisas Ltda.13.16-A inexatidão das informações ou a constatação, mesmo posterior, de irregularidade em documentosou nas provas, eliminarão o candidato do Processo Seletivo.13.17-Os vencimentos constantes do presente Edital são referentes ao da data do presente Edital.REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Barrinha – SP, 09 de setembro de 2015.

Mituo Takahasi - Prefeito

ANEXO I - LEI Nº 2.175 DE 25 DE ABRIL DE 2013.Dispõe sobre a criação de programa assistencial denominado “Frente Popular de Trabalho” e dá outrasprovidências.O PREFEITO MUNICIPAL DE BARRINHA, do Estado de São Paulo, MITUO TAKAHASI, no uso de suasatribuições que e lhe são conferidas por Lei, etc.;Faz saber que a CÂMARA MUNICIPAL DE BARRINHA aprovou e ele sanciona, promulga e publica aseguinte Lei:Art. 1º Fica instituído o Programa Assistencial “Frente Popular de Trabalho” o qual tem por finalidadeprecípua auxiliar famílias carentes, proporcionando-lhes amparo financeiro mediante prestação de serviçosao Município, objetivando assegurar o direito à dignidade da pessoa humana.Parágrafo Único. O programa de que trata esta lei tem caráter eminentemente assistencialista e social, nãodevendo, em hipótese alguma, assumir função de suplementação ou substituição dos serviços essenciaisprestados pela Administração Municipal aos cidadãos.Art. 2º O presente programa será mantido pelo Município, através dos órgãos do Poder Executivo, ficandoautorizada a participação de empresas privadas, empresas de economia mista, entes públicos, instituiçõessem fins lucrativos, entidades filantrópicas e organizações não governamentais, nacionais ou estrangeiras,por intermédio de doações, auxílios, subsídios e convênios, os quais serão autorizados e regulamentados porDecreto da Chefia do Executivo.Art. 3º. O programa assistencial objeto da presente terá como foco principal o desenvolvimento de uma“Frente Popular de Trabalho”, especialmente designada para prestação de serviços ao Município, comoforma de contra-prestação ao auxílio financeiro prestado ao beneficiário, doravante denominadosimplesmente de “FPT”.Parágrafo Único. Os beneficiários do presente programa farão jus a um auxílio mensal cujo valor serádefinido por regulamentação do Poder Executivo, conforme permissão orçamentária e em hipótese algumalograrão vínculo empregatício ou contratual com a municipalidade.Art. 4º. Com relação ao auxílio financeiro a ser fornecido ao beneficiário do presente programa aplicar-se-á o seguinte:a) Possui caráter indenizatório;b) Os valores despendidos a seu título não terão natureza salarial, nem constituirão quaisquer espéciesremuneratórias, não se incluindo na base de cálculo para efeito de apuração de gastos com pessoal a que sereporta o art. 18 da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF);c) Não se configura como rendimento tributável, nem sofrerá incidência da contribuição previdenciária; ed) Será custeado com recursos do órgão ou entidade em que o prestador estiver em exercício.Art. 5º. Fica estabelecido o prazo de 12 (DOZE) meses, como lapso temporal máximo do assistido parapermanência na FPT.§ 1º. Findo o prazo estabelecido no caput do presente artigo, o assistido será automaticamente excluído daFPT, com o cancelamento do pagamento do auxílio financeiro.§ 2º. Nos casos de exclusão do programa por vencimento de prazo, somente serão novamente admitidos na“Frente Popular de Trabalho” os assistidos após o cumprimento de carência mínima de 04 (quatro) meses,desde que mantidas as mesmas condições avaliadas para o seu ingresso, podendo o Poder Executivo regulara carência mínima para prazo superior, no interesse do erário público.Art. 6º. Além do auxílio financeiro, poderá ser concedido ao assistido da FPT uma cesta-básica mensal cujovalor será definido por regulamentação do Poder Executivo, conforme permissão orçamentária.Art. 7º A família do trabalhador da FPT não estará excluída de outros programas assistenciais e sociaisexistentes no Município ou que sejam oportunamente criados.Art. 8º A inclusão dos prestadores no programa FPT seguirá os seguintes procedimentos:I- As inscrições dos eventuais interessados em integrar a frente de trabalho estarão previstas através deprocesso de seleção/credenciamento de forma a garantir a aplicação dos princípios constitucionais estatuídosno caput do art. 37 da Constituição Federal de 1988, em especial o princípio da impessoalidade;II- A denominação e a quantidade das vagas disponíveis, a jornada de atividades, os requisitos para inclusãono programa, os serviços a serem realizados, o valor do auxilio mensal, constarão do edital que regular oprocesso de credenciamento dos eventuais candidatos;III- Todos os inscritos passarão por análise social em local e horários previamente fixados, e em data a sermarcada pela Administração por ocasião das inscrições;IV- A análise social de que trata o inciso anterior, consistirá em trabalhos técnicos realizados pelos assistentessociais (laudo assistencial) da municipalidade que, a seu crédito, desde que julgado necessário, poderão realizardiligências para a constatação e verificação das informações prestadas e realidade social dos inscritos;V- Em razão do caráter social do programa que visa o atendimento de excepcional interesse público, nãoserão admitidas inscrições de aposentados e pensionistas;Art. 9º Somente poderão ser inseridos no programa “Frente Popular de Trabalho” os legalmente capazes emaiores de 18 (dezoito) anos.Art. 10. Não poderão ser inseridos no mesmo lapso temporal do programa, duas ou mais pessoas do mesmoseio familiar.Art. 11. As áreas de atuação da “Frente Popular de Trabalho” ficam delimitadas às atividades de limpeza econservação de ruas, avenidas, terrenos públicos ou privados, logradouros públicos, arborização e paisagismode locais públicos, limpeza de córregos e serviços, evitando-se inclusive a proliferação de moscas, mosquitose outros insetos, combate a surtos ou visando a sua prevenção bem como serviços afins, nos moldes dalegislação e atos administrativos vigentes.Art. 12. Os serviços a serem desenvolvidos pelos assistidos da FPT serão coordenados por um servidorresponsável, que será denominado “CHEFE DE COORDENAÇÃO” e que será designado pelo PrefeitoMunicipal.Art. 13. No caso de ausência injustificada do assistido da FPT no local de desenvolvimento dos serviços, seráo mesmo excluído do presente programa, entendida esta como sendo a ausência do assistido que não estejafundamentada nos seguintes motivos:I. Doença do assistido ou de membro da família, devidamente comprovada por atestado médico fornecidopor profissional do Departamento Municipal de Saúde;Parágrafo único. Os assistidos excluídos da FPT por ausência injustificada não serão reinseridos no programa,senão após o dobro do lapso temporal mínimo ou o estabelecido na regulamentação, constante no art. 6º.Art. 14. A importância referente ao auxílio financeiro será paga pelo Fundo Social de Solidariedade diretamenteao trabalhador da “Frente Popular de Trabalho”, em espécie e na periodicidade mensal.Art. 15. As despesas com a execução desta lei correrão por conta de dotações próprias constantes doorçamento vigente, suplementadas se necessário.

Art. 16. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.Art. 17. Ficam revogadas as disposições em contrário.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARRINHA - Aos 25 de Abril de 2013. MITUO TAKAHASI - - Prefeito Municipal –


Audiência Pública

A Prefeitura Municipal de Taquaral, atendendoao disposto no parágrafo único do artigo 48º. da L.C. n.º 101 de 04/05/2000, comunica àpopulação em geral, autoridades, e os representantes das Instituições e Sociedades deClasse, que estará realizando no dia 24/09/2015, às 14:00 hs, na Câmara Municipal deTaquaral, sito à Av. Projetada 1 s/n, AUDIÊNCIA PÚBLICA para a elaboração e discussãodos planos, Lei Orçamentária Anual – LOA para 2016.

Taquaral, 15 de setembro de 2015.

Laércio Vicente Scaramal -Prefeito Municipal

Centro Cultural ADESCA: DançaComunidade agita a 3ª Edição daETEC Fest Dance 2015

Centro Cultural ADESCA: Dança Comunidade agitou a 3ª Edição da ETECFest Dance 2015, Organizado pela direção da Escola Técnica “Dr. Adail Nunesda Silva”. O referido Centro Cultural participou como grupo convidado, levandopara o evento as coreografias das oficinas de Ragga Livre, que tem aulasministradas pela instrutora Michelli Bersi e também a oficina de Sapateado,curso este totalmente novo na instituição, que tem as aulas sob o comando dainstrutora Gisele Silva. Em 15 anos de história, esta é a primeira vez que oCentro Cultural ADESCA: Dança Comunidade oferece um curso de dança namodalidade ‘Sapateado’.“Para nós do Centro Cultural ADESCA é sempre muito gratificante podermostrar tudo aquilo que preparamos ao longo do ano. Seja em nossa cidade,ou em festivais pela região. Somente assim conseguiremos propagar o nossoconhecimento e valorizar assim os nossos participantes, criando excelenteseducadores e dançarinos num futuro próximo.”, comentou Fabrício Lotério,responsável por assinar as coreografias da ONG.Esta é a terceira vez consecutiva que o Centro Cultural ADESCA participa doevento, sempre inovando e difundindo a arte da dança. Nesta ocasião, oADESCA foi parabenizado pela direção da Escola Técnica “Dr. Adail Nunesda Silva”, que renovou os votos de parcerias futuras, uma vez que, a primeiraedição do evento só ocorreu pelo fato de alguns alunos da ETEC serem tambémparticipantes das oficinas do Centro Cultural, onde levaram a proposta paradireção da escola que de imediato deu um voto de confiança, e há três anos osucesso se repete! Vida longa ao ETEC FEST DANCE.O projeto Centro Cultural ADESCA: Dança Comunidade é subsidiado comrecursos do Programa de Ação Cultural do Estado de São Paulo – ProAC/ICMS da Secretaria de Estado da Cultura e patrocinado pela Usina Colomboe Açúcar Caravelas.Maiores informações pelo telefone (16) 3253-3733


Promotoria investiga irregularidades em contratodo SAAEJ com Rádio de Jaboticabal

O ministério público de Jaboticabal abriu um procedimento administrativo parainvestigar irregularidades em contrato do SAAEJ com a Rádio 101 FM, denúnciaesta feita pelo jornal Cidades. O presidente da autarquia passa a responder porimprobidade administrativa . A decisão foi publicada no dia 04 de setembro:

Nº MP: 42.0308.0001398/15-1 Nº Documento: Nº CAO:Município: JABOTICABALAssunto/Ementa: IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA – PREJUÍZO AOERÁRIO – ART. 10 DA LIA /Parte: ROGÉRIO CONSTANTINO – REPRESENTANTESAAEJ – SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE JABOTICABAL– REPRESENTADO

Veja Teor da nossa denúncia:Após publicarmos uma matéria mostrando que o Saaej paga mais pelo serviço depublicidade:

http://jornalcidadesonline.com.br/site/2015/07/saaejpaga-10-vezes-mais-que-saaet-taquaritinga-por-servicos-de-propaganda/

Também informamos que a licitação tinha sido feita com 3 rádios (Informaçãoessa que veio do saaej) conforme documentos enviados pelo SAAEJ a meu email:

Convite de Preço nº 18/2014 – Abertura – 20/11/2014 – Encerramento – 05/12/2014Empresas Rádio Jaboticabal LtdaParticipantes: Rádio Cultura 2 FM LtdaRádio Canal Um FM LtdaValor Mensal – R$ 5.960,00Disponibilização de 200 minutos mêsValor total do contrato para 12 meses – R$ 71.520,00

Após publicação ficamos sabendo que uma das rádios não tinha participado denenhuma licitação. Na sexta fomos até o Saaej e comprovamos que a carta convitefoi feita e 3 empresas foram convidadas para a licitação, entretanto duas delassequer apareceram. Nenhuma destas rádios mandou proposta, ou seja nenhuma rádio participou , aocontrário do que afirmou o SAAEJ. Na licitação a Rádio 101 participou sozinha.A lei determina 8.666 determina que em carta convite tem que ter 3 participantes ,veja determinação da lei :Quanto à possibilidade de continuar a licitação no caso de aparecerem menos deque três convidados, o Tribunal de Contas da União, alterando seu entendimentoapós a entrada em vigor da Lei nº 8.666/93, decidiu que “para a regularidade dalicitação na modalidade convite é imprescindível que se apresentem no mínimo 3(três) licitantes devidamente qualificados. Não se obtendo esse numero legal depropostas aptas à seleção, impõe-se a repetição do ato, com a convocação deoutros possíveis interessados, de modo a se garantir, nesse aspecto, a legitimidadedo certame.(DOU de 11-8-93, p.11.635)

Em tempos – A empresa cobra um preço abaixo do que é cobrado do SAAEJ, nocomércio em geral.

TAKAHASI & TAKAHASI LTDAtorna público que recebeu da

CETESB a Licença de Operação N°52001759 , válida até 28/08/2020,

para Posto de combustível à

AVENIDA PRESIDENTE COSTAE SILVA, 1444,

JARDIM PAULISTA, BARRINHA.

ATA DE ENCERRAMENTO DO PRAZOPARA REGISTRO DE CHAPAS DASELEIÇÕES A SEREM REALIZADAS NODIA 20 DE SETEMBRO DE 2015.

Em cumprimento ao disposto no art. 10 do RegimentoEleitoral do Sindicato, comunico que foi registrada umaúnica chapa como concorrente à eleição a que se refere

o aviso publicado neste jornal no dia 08 de agostoúltimo, cuja composição é a seguinte: Presidente: Luzia

Angélica da Silva; Secretário : Orlando da Silva;Tesoureiro: Sérgio Henrique de Oliveira; Diretor Social:Alexandre da Silva Bouças; Diretor Social: Mauro daSilva Pimentel; Suplentes da Diretoria: Altair Rossi,

Adilson Caciano, Francisca dos Santos, Ilda Santos daCosta e Leandro da Silva Pimentel; Conselho FiscalEfetivo: Rita de Cássia Oliveira, Odenir Cardoso e

Marina Aparecida Oliveira; Suplentes: Orlando Caetano,João Souza Batista e Roque Américo; DelegadosRepresentantes Efetivos: Luzia Angélica da Silva eOrlando da Silva; Suplentes: Sérgio Henrique deOliveira e Rita de Cássia Oliveira. Nos termos do

Regimento Eleitoral acima mencionado, o prazo paraimpugnação de candidaturas é de três dias.

Luzia Angélica da Silva – Presidente.

A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE TAQUARAL,comunica aos proprietários e possuidores de imóveis rurais, comárea igual ou menor que 4 (quatro) módulos fiscais, localizados nomunicípio, que, através de Convênio firmado com a Secretaria deMeio Ambiente do Estado de São Paulo apoiará a efetivação dasinscrições no Sistema de Cadastro Ambiental Rural do Estado de

São Paulo – SICAR – SP.

Para tanto, disponibilizou espaço físico à Rua do Cafezal, 530,Centro – Taquaral/SP e a servidora pública Valdirene dos Santos

para orientação aos munícipes.

O CAR é uma importante ferramenta criada pelo novo CódigoFlorestal, Lei 12.651/2012, obrigatório para todos os imóveis rurais

com a finalidade de integrar as informações ambientais daspropriedades e posses rurais, compondo base de dados para

controle, monitoramento, planejamento ambiental e econômico,contra o desmatamento e será obrigatório para concessão de

crédito agrícola.

É importante ressaltar que a responsabilidade pela inserção dosdados no SICAR - SP será dos proprietários e possuidores rurais.

O novo prazo para inscrição é até 05 de maio de 2016, jácontemplado a prorrogação de 1 ano que foi concedida, sendo que

nova prorrogação não será possível conforme previsto nalegislação.

Audiência Pública

A Prefeitura Municipal de Taquaral,atendendo ao disposto no parágrafo 4º. do artigo 9º da L.C. n.º 101 de 04/05/2000, comunica à população em geral, autoridades, e os representantes dasInstituições e Sociedades de Classe, que estará realizando no dia 24/09/2015,às 15:00 hs, na Câmara Municipal de Taquaral, sito à Av. Projetada 1 s/n,AUDIÊNCIA PÚBLICA para tratar da demonstração e avaliação das metasfiscais do 2º Quadrimestre do exercício de 2015.

Taquaral, 15 de Setembro 2015.

Laércio Vicente Scaramal

Prefeito Municipal


AVISO DE LICITAÇÃO

PREGÃO PRESENCIAL Nº. 033/2015 -PROCESSO Nº. 056/2015

A Prefeitura Municipal de Dumont, Estado de São Paulo, porintermédio de seu pregoeiro oficial, torna público para oconhecimento de quem possa interessar, que no dia 23 de setembrode 2015, às 13:30 horas, na Sala de Compras e Licitações daPrefeitura Municipal, situada na Praça Josefina Negri, nº. 21,Dumont/SP, fará realizar licitação na modalidade Pregão PresencialTIPO MENOR PREÇO GLOBAL, tendo como objeto a contrataçãode empresa especializada para prestação de serviços gráficos,incluindo emissão de carnês, folhas para processos de execuçõesFiscais, Hollerites e Boletos de Água e Esgoto, conformeespecificações contidas no Termo de Referência (Anexo I), queintegra o edital regulador do certame. O instrumento convocatório eseus anexos poderão ser retirados ou consultados na Sala de Comprase Licitações da Prefeitura Municipal no endereço acima indicado, desegunda às sextas feiras das 9h às 12h e das 13h às 16h. Informaçõespoderão ser obtidas através do telefone (0XX16) 3944-9100.

Dumont/SP, aos 08 de setembro de 2015.

PAULO ENRIQUE FERREIRA - -Pregoeiro Oficial-


PREGÃO PRESENCIAL N°. 034/2015 - PROCESSO N°. 057/2015

A Prefeitura Municipal de Dumont, Estado de SãoPaulo, por intermédio de seu Pregoeiro Oficial, torna público para oconhecimento de quem possa interessar, que no dia 28 de setembro de2015, às 13:30 horas, na Sala de Compras e Licitações da PrefeituraMunicipal, situada na Praça Josefina Negri, n°. 21, Dumont/SP, farárealizar licitação na modalidade Pregão Presencial TIPO MENORPREÇO, tendo como objeto o REGISTRO DE PREÇOS para aquisiçãofracionada de Suplementos Alimentares destinados ao munícipe LUCASGABRIEL ALMEIDA DOS REIS que necessita de nutrição especial –Processo Judicial nº 1005098-79.2015.8.26.0597, conformeespecificações contidas no Termo de Referência (Anexo I), que integrao edital regulador do certame. O instrumento convocatório e seusanexos poderão ser retirados ou consultados na Sala de Compras eLicitações da Prefeitura Municipal no endereço acima indicado, desegunda a sexta-feira, das 9h às 12h e das 13h às 16h. Informaçõespoderão ser obtidas através do telefone (0XX16) 3944-9100.


PAULO ENRIQUE FERREIRA - PregoeiroOficial-.


TOMADA DE PREÇOS Nº. 006/2015 -PROCESSO Nº. 55/2015

A Prefeitura Municipal de Dumont, Estado de São Paulo, torna públicopara o conhecimento de quem possa interessar, que encontra-se abertalicitação na modalidade Tomada de Preços sob o nº. 006/2015,objetivando a contratação de empresa especializada para elaboração eorganização de Concurso Público para formação de cadastro de reservapara os cargos de médico clínico geral, técnico em enfermagem,motorista, procurador jurídico, escriturário, farmacêutico, ajudante deserviços diversos, químico, fisioterapeuta, enfermeiro, recepcionista,coletor de resíduos sólidos, fonoaudiólogo, auxiliar de contabilidade,auxiliar de enfermagem, operador de máquinas, encarregado de recursoshumanos, técnico agrícola e eletricista do quadro efetivo destaMunicipalidade, conforme especificações estabelecidas no editalregulador do certame. A abertura dos envelopes está marcada para odia 21 de setembro de 2015, às 13:30 horas, na Sala de Compras eLicitações da Prefeitura Municipal, situada na Praça Josefina Negri,nº. 21, Dumont/SP. O edital em seu inteiro teor poderá ser retirado ouconsultado na Sala de Compras e Licitações da Prefeitura Municipalno endereço acima indicado, de segunda às sextas feiras das 9h às 12he das 13h às 16h. Informações poderão ser obtidas por meio do telefone(0XX16) 3944-9100.


PEDRO HENRIQUE BOVO - – Presidente da COPEL -


EDIÇÃO Nº 560 1º QUINZENA DE AGOSTO DE 2015 - CADERNO B PÁGINA 05

ediÇÃo uinzena de setembro de diretor … faculdades participaram dos jogos. a intermed é uma...

Documents