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Lição 2Liderança em tempos de crise

Neemias. Integridade e coragem em tempos de crise. 2011 4º Tri – Editora CPAD

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Introdução

Objetivos

• Descrever as principais características da liderança de Neemias.

• Compreender os aspectos gerais da liderança de Neemias.

• Saber que Neemias possuía um plano bem elaborado para recontruir Jerusalém.

http://www.youtube.com/watch?v=RQ8KRaXEh40

Vídeo

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I – AS CARACTERÍSTICAS DO LÍDER NEEMIAS

Dicionário: O verdadeiro líder é aquele que consegue influenciar fortemente outras pessoas à ação, sem o uso da força ou do medo. Tem sua base na atitude pessoal, na competência e no carisma, levando os demais a admirar, respeitar e defender o líder e suas idéias.

Quais são as características de um verdadeiro líder?

AltruístaNeemias 1.1-4

ExemploNeemias 1.5-9

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I – AS CARACTERÍSTICAS DO LÍDER NEEMIAS

“Coragem é aquela qualidade de espírito que capacita os homens a enfrentar o perigo, ou a dificuldade, com firmeza, ou sem medo” (SANDERS, J. Oswald. p.53).

Neemias teve coragem de enfrentar os grandes desafios:

a) Motivou o rei a mudar sua política com relação a Jerusalém.

O rei Artaxerxes já havia decretado a paralisação da reconstrução do templo (Ed 4:21).

a.1) Neemias buscou a direção de Deus e o tempo certo antes de agir, com sabedoria e discernimento (1:11; 2:4).

• Neemias orou por quatro meses.• No dia em que foi falar com o rei, intensificou sua oração (1:11).• Na hora que foi responder ao rei, tornou a orar (2:4).

1. Um líder corajoso.

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I – AS CARACTERÍSTICAS DO LÍDER NEEMIAS

a.2) Veja a seguir, resumidamente, os pedidos que Neemias fez ao rei - só um líder audaz e diligente fará isso.

• Ele pediu ao rei para mudar sua decisão política acerca de Jerusalém (2:5) - o rei tinha dado uma ordem para paralisar a obra de reedificação da cidade - Neemias pediu algo que alteraria um decreto do rei.

• Ele pediu ao rei para ser enviado com a missão de reconstruir Jerusalém (2:5) - Neemias recebeu seu chamado de Deus, mas precisa ser enviado pelo rei.

• Ele pediu cartas de recomendação (2:7) - antecipou soluções - foi prudente - demonstrou uma visão prospectiva e proativa.

• Ele pediu provisão para a viagem (2:8) - Não se faz a obra de Deus sem recursos - Neemias pede a quem pode atender - é necessário coragem para isso.

• Ele pediu proteção para a viagem (2:9) - Neemias não dispensou os oficiais do exército nem os cavaleiros - a proteção divina não anula a prudência humana.

1. Um líder corajoso.

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I – AS CARACTERÍSTICAS DO LÍDER NEEMIAS

Neemias chegou discretamente a Jerusalém e passou vários dias observando e avaliando cuidadosamente o estado dos muros. Ele manteve em segredo a sua missão e inspecionou os muros sob a luz do luar para evitar comentários sobre a sua chegada e para evitar que os inimigos conhecessem os seus planos.

Está escrito: “Todo prudente procede com conhecimento, mas o insensato espraia a sua loucura“(Pv 13:16).

Portanto, um líder prudente e sábio analisa os problemas discretamente antes de encorajar seus liderados publicamente. Quando o líder sabe o que precisa ser feito, e aonde quer chegar e como chegar, seus liderados são encorajados a realizar a obra.

2. Um líder prudente.

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I – AS CARACTERÍSTICAS DO LÍDER NEEMIAS

Por que um líder sofre oposição?

Foram repetidas as vezes em que Neemias e o povo enfrentaram situações de oposição:

• Quando Neemias teve permissão e recursos para voltar para Jerusalém, a oposição ficou profundamente perturbada (Ne 2:9,10);

• Quando o povo declarou sua intenção de reconstruir os muros, a oposição zombou dele e o desprezou (2:18,19);

• Quando o povo de fato começou a reconstruir os muros, a oposição “ardeu em ira, e se indignou muito, e escarneceu dos judeus” (4:1);

• Quando o povo continuou a reconstruir os muros, a oposição ficou muito irada e conspirou atacá-lo e criar confusão (4:6-8);

• E, por fim, quando o povo concluiu a reconstrução dos muros, a

oposição fingiu aceitar, mas queria prejudicá-lo (6:1-9).

3. Um líder que sabia lidar com a oposição.

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I – AS CARACTERÍSTICAS DO LÍDER NEEMIAS

Sambalate (governador de Samaria),

Tobias(da nobreza dos amonitas) ,

e Gesém(o árabe - possível rei de Quedar, segundo descobertas arqueológicas),

tentaram de todas as maneiras tirar Neemias do foco, do projeto que estava comprometido. Estes inimigos usaram diversas estratégias para paralisar a obra, inclusive propondo ajuda na restauração da cidade.

Neemias, porém, sempre prudente e sábio respondeu-lhes:

“O Deus dos céus é o que nos fará prosperar”(Ne 2:20).

Neemias não cedeu à pressão dos adversários. Ele confiou em Deus, e recusou dar ouvidos aos adversários.

3. Um líder que sabia lidar com a oposição.

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I – AS CARACTERÍSTICAS DO LÍDER NEEMIAS

Aprendemos algumas lições com esta postura inexorável de Neeemias:

1) O verdadeiro líder não se deixa desencorajar por ataques pessoais injustos.

2) O bom líder se preocupa com a causa em que está envolvido.

3) O líder de Deus não se cansa enquanto não vê a obra das suas mãos concluída.

Em cada geração existem aqueles que odeiam o povo de Deus e tentam impedir a realização dos seus propósitos (ler 1João 3:13).

Ao tentar realizar a obra de Deus, alguns se oporão e outros até mesmo desejarão que você não consiga realizá-la. Saber que Deus é o idealizador e o patrocinador de sua tarefa é o melhor incentivo para prosseguir, mesmo diante da oposição. Deus é mais forte do que todos os seus adversários. Se confiarmos nele, teremos bom êxito no trabalho.

3. Um líder que sabia lidar com a oposição.

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II – ASPECTOS DA LIDERANÇA DE NEEMIAS

O verdadeiro líder é aquele que motiva as pessoas a abraçar o seu projeto. Como um exímio administrador, Neemias conhecia bem a arte de motivar e mobilizar as pessoas.

“Bem vedes vós a miséria em que estamos, que Jerusalém está assolada e que as suas portas tem sido queimadas; vinde, pois, e reedifiquemos o muro de Jerusalém e não estejamos mais em opróbrio“ (2:17)

Impressionados com o zelo de Neemias, os líderes judeus responderam imediatamente: “Levantemo-nos e edifiquemos”(2:18).

O sumo sacerdote foi o primeiro da lista a abraçar a obra (3:1).

Os sacerdotes, de igual forma, lançaram mão à obra (3:22,28). Eles não apenas trabalharam na obra, mas fizeram mais do que se esperava deles.

Os ourives também se envolveram com a obra (3:8,31). Eles também poderiam ter se desculpado, dizendo: “Nós temos as mãos finas, só trabalhamos com coisas delicadas”. Mas eles pegaram em pedra bruta e assentaram tijolos.

1. Neemias motiva seus liderados.

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II – ASPECTOS DA LIDERANÇA DE NEEMIAS

A motivação de Neemias contaminou todas as pessoas, ninguém ficou de fora.

Além dos que já foram citados, também participaram da obra: os levitas, chefes e pessoas comuns, porteiros e guardas, fazendeiros, farmacêuticos, mercadores, empregados do templo e mulheres.

O líder é aquele que vê o potencial de cada pessoa e a motiva a acreditar em si mesma.

Mas alguém pode perguntar: ninguém se recusou a participar? Claro que sim. Na obra de Deus, o líder não deve esperar por unanimidade. A elite de Tecoa, a cidade natal do profeta Amós, não quis sustentar o trabalho em Jerusalém e recusou-se a participar da reconstrução do muro (Ne 3:5).

Está escrito: “a obra de cada um se manifestará; na verdade, o Dia a declarará, porque pelo fogo será descoberta; e o fogo provará qual seja a obra de cada um“(1Co 3:13).

1. Neemias motiva seus liderados.

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II – ASPECTOS DA LIDERANÇA DE NEEMIAS

Disse o pr. Elinaldo Renovato: “líder não é o que manda, mas o que comanda; líder não é o que ordena: ‘façam’, mas o que motiva: ‘façamos’. O pseudolíder esbraveja: ‘Aqui, quem manda sou eu!’. Quem assim age, jamais será um líder, mas um capataz”.

2. Neemias estabelece parcerias.

Texto de reflexão: O sentido dos gansos

http://atitudedeaprendiz.blogspot.com/2011/06/texto-de-reflexao-o-sentido-dos-gansos.html

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II – ASPECTOS DA LIDERANÇA DE NEEMIAS

Neemias se preocupou com a organização:

nomeou as pessoas certas para os lugares certos (ver Ne 3:2-15).

Cada parte do muro tinha o seu construtor, e parece que Neemias dedicou uma cuidadosa atenção à distribuição adequada das tarefas.

Ele sabia onde cada pessoa devia estar, onde devia trabalhar e o que devia fazer. Alguns tinham a responsabilidade de reconstruir os muros desde o alicerce, enquanto outros tiveram apenas de fazer reparos.

Cada um sabia o que se esperava de sua tarefa. Em todo trabalho, houve coordenação e organização.

A organização e o trabalho em equipe são um dos segredos do sucesso.

3. Neemias prima pela organização.

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III – É HORA DE RECONTRUIR

A cidade havia sido tomada pela miséria espiritual, moral, social e econômica. Tudo isso acontecera como resultado da rebeldia de Israel contra o Senhor.

O pecado só produz destruição e morte.

“Eu vejo os seus caminhos e os sararei; também os guiarei e lhes tornarei a dar consolações” (Is 57.18).

1. Uma cidade destruída.

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III – É HORA DE RECONTRUIR

Motivadas pelas palavras incentivadoras do grande líder Neemias, e também pelo exemplo que dava às pessoas, participando dedicadamente ao trabalho (liderança se faz com exemplo), se uniram, família por família, e trabalharam por admiráveis 52 dias com espadas em uma mão e trolhas na outra, reconstruindo os muros.

Deus nos chama para o serviço. Os preguiçosos nunca se envolvem, ou cedo desistem.

“O trabalho de Deus exige dedicação, esforço, suor, constância. O chamado de Deus não é para o ócio, mas para o trabalho. Nem mesmo na eternidade, estaremos desobrigados do trabalho, pois no céu os remidos servem o Senhor. Se quisermos ver a reconstrução da família, da igreja e da sociedade, precisamos trabalhar enquanto é dia e na medida das nossas forças“ (Hernandes Dias Lopes)

2. Dedicação total ao trabalho.

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III – É HORA DE RECONTRUIR

Neemias tinha um plano de trabalho muito bem elaborado. No capítulo terceiro de seu livro, há uma lista detalhada dos construtores. Em seu planejamento, Neemias dividiu as tarefas de tal modo que todos sabiam, com precisão, o que deviam fazer. Assim, cada esraelita deu seu melhor para a recontrução dos muras da cidade, pois sabia estar empenhado na obra de Deus.

3. A divisão do trabalho.

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Correção do questionário

1. Cite três características do líder Neemias.R. Neemias era coraoso, prudente e sábio.

2. Quais foram os resultados da estratégia organizacional de Neemias?R. Permitiu que todas as partes do muro fossem edificadas simultaneamente e possibilitou uma maior unidade entre os sacerdotes, levitas, serventes e o povo.

3. Qual era a situação da cidade de Jerusalém?Era caótica.

4. Por que os judeus se renderam à liderança de Neemias?Porque liderança se faz com exemplo e Neemias era um grande e admirável exemplo para o seu povo.

5. Qual ensinamento você pode extrair, para a sua vida, da liderança de Neemias?

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Referências

LOURENÇO, Luciano de Paula. Liderança em tempos de crise. http://luloure.blogspot.com/2011/10/aula-02-lideranca-em-tempos-de-crise.html

MACEDO, Sulamita. Texto de Reflexão: O Sentido dos Gansos.http://atitudedeaprendiz.blogspot.com/2011/06/texto-de-reflexao-o-sentido-dos-gansos.html