CAMPANHA SALARIAL 2013!2014 - TRABALHADORES! AS DOCOMÉRCIO, TODOS! AS À ASSEMBLÉIA GERAL: 20 DE JANEIRO!

Os/as trabalhadores/as do comércio deTeixeira de Freitas estão convocados paraparticipar da mobilização para a campanhasalarial organizada pelo SINDEC. A data-ba-se do sindicato referente à negociação salarialé 10 de maio. A categoria (todos os compa-nheiros e companheiras trabalhadores/as docomércio) está sendo chamada a participardas ati idades inerentes à negociação: reuni-ões assembleias e manifestações convoca-das. esse sentido com vistas à negociaçãode salário e outros itens para o período de 10de março de 2013 a 28 de fevereiro de 2014ocorrerá a Assembleia Geral na Escola VilaVargas,Rua Aurelino José de Oliveira, 97 (atrás

da CDC Material de Construção), Vila Vargas,Teixeira de Freitas, dia 20 de janeiro, domingo,a partir das 9:00 horas, para debate, formulaçãoe aprovação da Pauta de Reivindicação a serentregue e negociada com o Sindicato Patronal.

Será o início dos preparativos do SIN-DEC para mais uma negociação com oSINCOMÉRCIO - Sindicato Patronal.É o desencadeamento do processo quevisa a manutenção das conquistas atuaise a busca de novas conquistas para os/astrabalhadores/as cornerciários/as de Tei-xeira de Freitas. Historicamente, cadauma das negociações se constitui numnovo desafio do Sindicato e da categoria

na trajetória das lutas, das conquistas eda organização. Portanto, Trabalhadores/as do comércio, todos à Assembleia nodia 20 de janeiro na Escola Vila Vargas.

_ SE NEGAM ÁGUA, IMAGINA••.......•no QUE SERÃO CAPAZES!!!

DE OLHO NO PATRÃO." perplexo, recebeu a de-•• _ •• núncia que os/as funcionários/as da RICARDO ELE-

TRO estão trabalhando - pasmem, há mais de 90 dias!.~ •• - sem água potável para beber. A lei da saúde diz que•••••••••• devemos beber dois litros de água por dia. Na nossa ci-

dade que é muito quente, presume-se que devamos bebero dobro - e aí? Jmagine a angústia e aflição dos/as fim-cionários/as da Ricardo Eletro nesse verão!

•••• DAVA PARA DESCONFIAR .., quando o Sr. Ricar-

do, todo elétrico, de uma cidade para outra, acompanha-._ ••• va o Luciano Huck distribuindo caminhões de prêmios.

Se na empresa não tem água potável para os/as funcioná-"_P""II rios/as, sabe-se agora que estes é que pagavam e pagam~_ ••• as contas dos tais caminhões de prêmios.

O SLNDEC .., contatou o Departamento de "Recur-sos Humanos" da empresa em Salvador e exigiu a solu-

~~- ••• ção do problema grave ... grave, tal qual um suspeitoso edesrespeitoso "assédio moral"!

E O I T O R I A L - Convenção Coletiva de Trabalho, um "Documento Histórico"ANEGOCJAÇÃO SALARJAL para o SIN-

DEC visa garantir os direitos históricos con-quistados ao longo dos 24 anos do Sindicatoem Teixeira de Freitas e visa acima de tudo,ampliar essas conquistas nos planos econômi-co e social. Das Lutas, Conquistas e Organi-zação emergem, também, as Convenções Co-letivas de Trabalho. A Convenção Coletiva deTrabalho, que é o resultado das negociaçõesé um conjunto de normas, além da CLT (Con-solidação das Leis do Trabalho) e dos dispo-sitivos da Constituição Federal, que definemtodas as regras na relação trabalho-capital no

doras para a relação trabalho-capital. A explora-ção era brutaJ, constante e desumana Por isso,é fundamental a atuação das categorias de tra-balhadores para conquistar direitos - onde querque elas aconteçam.

Está prestes a iniciar as negociações para aConvenção Coletiva de Trabalho 2013/2014 -mais um documento histórico! Indiscutivelmen-te, faz-se necessária a união dos/as comerciá-rios/as. E cada trabaJhador/a do comércio temde assumir seu papel na história... para inicio deconversa, exigindo, no seu local de trabalho osdireitos já conquistados!

âmbito de comércio em Teixeira de Freitas eseus distritos. Ela é firmada entre o SINDECe o Sindicato Patronal e expressa as normas econquistas especiais da categoria.

Vale ressaltar que os direitos trabalhistassão resultados das lutas e das conquistas dos/as trabalhadores/as no âmbito sindical. Nenhumrepresentante de qualquer dos três poderes, ja-mais, 'deu' algum direito aos trabalhadores.Todos os direitos foram conseguidos a suor esangue no decorrer da história. E precisam sergarantidos! Antes das lutas sindicais e dos mo-vimentos operários não existia normas regula-

~(:]:::::::::::::lTe~bre~j~ra~d~e~F.~r~e~U~~~L14LD~E~J.~AUV~E~I~R~OL2~OÜl1::i~~iL:J::::::::::::1i~~:::COMERCIÁRIOS, 80 ANOS DE LUTAS

*Márcio FatelHá exatamente 80 anos, os comerei-

ários protagonizaram na cidade do Rio deJaneiro, então capital da República, umepisódio que marcaria definitivamente osindicalismo brasileiro. Antecedidos por umprocesso sindical iniciado em 1908, em queos caixeiros (como eram chamados os tra-balhadores comerciários) criaram a Uniãodos Empregados no Comércio do Rio deJaneiro, que culminou cem 1932,24 anosdepois, no dia 29 de outubro, às 10 horasda manhã, com a marcha de uma multidãode 5 mil trabalhadores caixeiros, motivadospela necessidade de melhorias laborais ediante de umajomada e trabalho escaldante,

PISO MÍNIMO NACIONAL(COMO FICA O SALÁRIO NO COMÉRCIO)

o salário mmimo nacional (Piso), apartir de 10 de janeiro/2013, passou paraR$ 678,00 (seiscentos setenta e oito reais).Com isso, automaticamente todos/as os/astrabalhadores/as do comércio de Teixeirade Freitas que ganhavam R$ 635,00 (seis-centos e trinta e cinco reais) na função auxi-liar, e que ganhavam R$ 670,00 (seiscentose setenta reais) piso profissional, terão seussalários reajustados para R$ 678,00 (seis-centos e setenta e oito reais) a partir de 10dejaneiro - para os meses de janeiro e feverei-ro de 2013. A partir das negociações serãodiscutidos outros patamares para esses pi-sos (auxiliar e profissional), bem como paraos outros pisos convencionais que quandodefinidos, serão garantidos a partir do mêsde março/20l3

degradante e desumana, sendo recebidos noPalácio do Catete pelo Presidente GetúlioVargas. O Presidente, sensível ao pleito dacategoria, assinou o Decreto Lei 4042/32,reduzindo-a de 12 para 8 horas diárias, ex-tensiva para todas as categorias brasileiras,publicado no Diário Oficial no dia seguinte,30 de outubro de 1932. afirmando pelo valorsimbólico essa importante data como o Diados Comerciários.

"Márcia Fale! é Presidente da Fede-ração dos Empregados no Comércio deBens e Serviços da Bahia (FECOMBASE),Membro Secretário da UOT Nacional e Di-retor da eNTe.

N

AÇOES DE CUMPRIMENTOCom o objetivo de fazer cumprir as leis

e os preceitos acordados na Convenção Co-letiva de Trabalho - para garantia de todosos diretos dos/as trabalhadores/as do co-mércio de Teixeira de Freitas - o SINDECtem impetrado ações na Justiça do Traba-lho contra empresas que vêm praticando ir-regularidades ao descumprirem as normasem prejuízo dos/as trabalhadores/as.

Nesse sentido ocorrerão mais cinco au-diências no dia 28 de janeiro que envolveas empresas: Variedades Filhos de Sião,Cortes Calçados Ltda (Preço de Fábrica),Vatec Tecidos e Confecções Ltda (CasasCazelli), Essencial Comércio de UtilidadesDomésticas Ltda (Bonelar) e F. R. dos San-tos & Cia Ltda (Mini Mercado Teixeira)

EDITAL DE CONVOCAÇÃOPelo Presente Edital de Convocação o SlNDEC - Sindicato dos Empregados

no Comércio de Teixeira de Freitas, pelo seu presidente, convoca todos/as os/as trabalhadores/as do Comércio de Teixeira de Freitas para a Assembleia GeralExtraordinária que se realizará no dia 20 de janeiro de 2013, às 9:00 horas emprimeira convocação, ou às 9:30 horas em segunda convocação, consoante com odisposto no respectivo Estatuto, para tratar da seguinte Ordem do Dia:

I. Discussão e aprovação da Pauta de Reivindicação, Data-Base 2013/2014;2. Autorização para a Diretoria do Sindicato negociar a Pauta de Reivindicação

com o Sindicato Patronal, firmar Convenção Coletiva de Trabalho e Aditivos;3. E, caso não haja acordo, autorizar, desde já, o Sindicato a suscitar Dissídio

Coletivo junto ao Tribunal Regional do Trabalho.A Assembleia ocorrerá na Rua Aurelino José de Oliveira, n 97, Vila Vargas -

Teixeira de Freitas, Bahia.

Teixeira de Freitas, Bahia, 14 de janeiro de 2013José Carlos Cabral de Carvalho - Presidente

Informativo do Sindicato dos Empregados noComercio de Teixeira de Freitas

Presidente· Jose Carlos Cabra! de CarvalhoSecretário Ceral- Ijail Francisco Amaral

Secretário de Finanças - Alcnildo Jose SantosS«retãrio de Assuntos jurkticos - Umberto Cardoso Magnavita

Secretário de Fonnaçlo Sindical- Gilvani dos Santos DiasEdiçAo-ljail Francisco Amara!

Dia2rlmaç,lo - Eleandro OliveiraImpressio w Gráfica Ongina!

SINDEC: Endereço - Rua Mauá, 54 - CenrrcIcixeira de FlCltas- Bahia I Fone - (73) 3291. 2849

E-mail- sindcc~uo1.com.br I Slte. www.sindecu.org br SINDEC: LUTAS CONQUISTAS ORGANIZA ÃOI

LEIS DO TRABALHOFLEXIBILIAR É RECUAR NO TEMPO

·Vicente da SilvaFlexibllização das leis trabalhistas. Há

um grande equívoco nesse raciocínio. A mãode obra tem um peso pequeno no custo finaldos produtos de exportação, considerando quea base de nossas exportações se constitui deprodutos "in natura', oriundos do agronegócio.Aliás, já é tempo de mudarmos esta prática,pois precisamos incentivar a industrialização denossas matérias primas, gerando, assim, maisempregos e incrementando o crescimento daeconomia interna. O desenvolvimento de nossopais não deve ficar na dependência do merca-do externo, sujeito as oscilações das economiasglobais. Somos uma nação forte, com amplo erico território e uma população suficiente paraconsumir a nossa produção. Basta incentivar omercado interno através de uma política agrí-cola compensadora para o produtor, fortalecero setor industrial através de incentivos fiscais efinanciamentos mais acessíveis que o comérciode bens e serviços se desenvolverá o necessáriopara ma melhor distribuição de renda através docrescimento do mercado de trabalho e de umajusta remuneração para os trabalhadores.

Regulamentaçllo da prestação de serviçosterceirizados: O tema, se transformado em lei,poderá gerar consequências danosas para ostrabalhadores brasileiros. Merece uma ampladiscussão e toda a atenção e ação do movimen-to sindical. Para retirar direitos já consagradose reduzir o custo das empresas, a bancada dosempresários no Congresso propõe diversos pro-jetos de leis dispondo sobre a regulamentaçãoda prestação de serviços terceirizados. Emborarepeitando a opinião dos defensores do proje-to, quanto mais estudamos o assunto, mais fi-camos convencidos de sua inconveniência, nãoimportando em qualquer beneficio que estimuleo mercado de trabalho, apenas propiciando quecontratos de trabalho hoje celebrados sejamrescindidos para propiciar a utilização de novamodalidade de contratação em prejuizo dos tra-balhadores. Veja o exemplo da Nike, fabricantede produtos esportivos: dos 600 mil trabalha-dores da empresa em 51 países, apenas 24 milsão diretamente contratados. A terceirização demão de obra sempre será prejudicial ao traba-lhador. Nesse tripé, a empresa tomadora dosserviços visa a redução dos custos operacionais,principalmente dos encargos sociais, a empresaprestadora busca o Iucro do negócio e, evidente-mente, para o trabalhador sobram a precarieda-de dos direitos trabalhistas e a redução salarial.Esse tipo de contratação equipara o trabalhadora condição de mera mercadoria, afastando-oda integração na vida e no desenvolvimento daempresa, a qual se beneficia de seu trabalho;prejudica a aposentadoria do trabalhador; im-pede o empregado de usufruir as vantagens eas condições de trabalho conquistadas via con-venção coletiva; e desestimula a qualificação eaperfeiçoamento profissionais, indispensáveis àpromoção da empresa

• Vicente da Silva, uma voz respeitada nocampo dos Direitos Trabalhistas,

é Primeiro Vice-presidente da CNTC