convenção coletiva sindticmal - 2015

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  • 7/26/2019 Conveno Coletiva SINDTICMAL - 2015

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    CONVEN O COLETIVA DE TRABALHO 2015/2016

    NMERO DE REGISTRO NO MTE: AL000179/2015DATA DE REGISTRO NO MTE: 25/06/2015N MERO DA SOLICITA O: MR034426/2015NMERO DO PROCESSO: 46201.004280/2015-54DATA DO PROTOCOLO: 17/06/2015

    Confira a autenticidade no endereo http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/.

    SIND DOS T NAS IND DA CONST E DO MOBILIARIO DE ALAGOAS, CNPJ n. 12.321.212/0001-50, neste atorepresentado(a) por seu Presidente, Sr(a). CICERO JUSTINO DA SILVA;

    E

    SINDICATO DA INDUSTRIA DA CONSTRUCAO DO ESTADO DE ALAGO, CNPJ n. 12.471.298/0001-05,neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). ALFREDO GUTTENBERG DE MENDONCA BREDA;

    FEDERACAO DAS INDUSTRIAS DO ESTADO DE ALAGOAS, CNPJ n. 12.316.295/0001-99, neste atorepresentado(a) por seu Presidente, Sr(a). JOSE CARLOS LYRA DE ANDRADE;

    celebram a presente CONVENO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condies de trabalhoprevistas nas clusulas seguintes:

    CLUSULA PRIMEIRA - VIGNCIA E DATA-BASE

    As partes fixam a vigncia da presente Conveno Coletiva de Trabalho no perodo de 01 de maio de 2015 a30 de abril de 2016 e a data-base da categoria em 01 de maio.

    CLUSULA SEGUNDA - ABRANGNCIA

    A presente Conveno Coletiva de Trabalho abranger a(s) categoria(s) Trabalhadores nas Indstrias daConstruo e do Mobilirio do Estado de Alagoas, com abrangncia territorial em gua Branca/AL,Anadia/AL, Arapiraca/AL, Atalaia/AL, Barra de Santo Antnio/AL, Barra de So Miguel/AL, Batalha/AL,Belm/AL, Belo Monte/AL, Boca da Mata/AL, Branquinha/AL, Cacimbinhas/AL, Cajueiro/AL,Campestre/AL, Campo Alegre/AL, Campo Grande/AL, Canapi/AL, Capela/AL, Carneiros/AL, ChPreta/AL, Coit do Nia/AL, Colnia Leopoldina/AL, Coqueiro Seco/AL, Coruripe/AL, Crabas/AL,Delmiro Gouveia/AL, Dois Riachos/AL, Estrela de Alagoas/AL, Feira Grande/AL, Feliz Deserto/AL,Flexeiras/AL, Girau do Ponciano/AL, Ibateguara/AL, Igaci/AL, Igreja Nova/AL, Inhapi/AL, Jacar dosHomens/AL, Jacupe/AL, Japaratinga/AL, Jaramataia/AL, Jequi da Praia/AL, Joaquim Gomes/AL,

    Jundi/AL, Junqueiro/AL, Lagoa da Canoa/AL, Limoeiro de Anadia/AL, Macei/AL, Major Isidoro/AL,Mar Vermelho/AL, Maragogi/AL, Maravilha/AL, Marechal Deodoro/AL, Maribondo/AL, Mata Grande/AL,Matriz de Camaragibe/AL, Messias/AL, Minador do Negro/AL, Monteirpolis/AL, Murici/AL, NovoLino/AL, Olho D'gua das Flores/AL, Olho D'gua do Casado/AL, Olho D'gua Grande/AL, Olivena/AL,Ouro Branco/AL, Palestina/AL, Palmeira dos ndios/AL, Po de Acar/AL, Pariconha/AL, Paripueira/AL,Passo de Camaragibe/AL, Paulo Jacinto/AL, Penedo/AL, Piaabuu/AL, Pilar/AL, Pindoba/AL,Piranhas/AL, Poo das Trincheiras/AL, Porto Calvo/AL, Porto de Pedras/AL, Porto Real do Colgio/AL,Quebrangulo/AL, Rio Largo/AL, Roteiro/AL, Santa Luzia do Norte/AL, Santana do Ipanema/AL, Santanado Munda/AL, So Brs/AL, So Jos da Laje/AL, So Jos da Tapera/AL, So Lus do Quitunde/AL,So Miguel dos Campos/AL, So Miguel dos Milagres/AL, So Sebastio/AL, Satuba/AL, Senador RuiPalmeira/AL, Tanque D'arca/AL, Taquarana/AL, Teotnio Vilela/AL, Traipu/AL, Unio dos Palmares/AL eViosa/AL.

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    Salrios, Reajustes e Pagamento

    Piso Salarial

    CLUSULA TERCEIRA - TABELA DE CARGOS E SALRIOS

    Sindicato da Indstria da Construo do Estado de AlagoasSindicato dos Trabalhadores nas Indstrias da const. e do Mob. do Estado de AlagoasTABELA DE SALRIOS PARA PAGAMENTO MENSALCOMPETNCIA: MAIO/2015 A ABRIL/2016

    OCUPAO GRUPO OCUPAO GRUPO OCUPAO GRUPOAJUDANTE PRTICO G CARPINTEIRO E PEDREIRO E

    ALMOXARIFE D ENCANADOR C PINTOR EAPONTADOR E ENCARREGADO C SERVENTE IARMADOR E ELETRICISTA C SOLDADOR D

    AUX. ADMINISTRATIVO E FERRAMENTEIRO FTC.EM EDIFICAES

    D

    AUX. ALMOXARIFE F GUINCHEIRO FTC.EM ESTRADAS

    D

    AUX. ESCRITRIO F MESTRE CARPINTEIRO B VIGIA HBETONEIRO G MESTRE DE OBRA A GESSEIRO G

    Tempo deServio

    DE 0 A 18MESES

    ACIMA DE 18 MESES A03 ANOS

    ACIMA DE 03 ANOS A54 MESES

    ACIMA DE55 MESES

    GRUPO MS MS MS MSA - - 2.321,90 - - 2.437,99 - - 2.559,89 - - 2.687,89B - - 1.628,53 - - 1.709,95 - - 1.795,45 - - 1.885,22

    C - - 1.487,40 - - 1.561,77 - - 1.639,86 - - 1.721,85D - - 1.343,62 - - 1.410,80 - - 1.481,34 - - 1.555,40E - - 1.177,76 - - 1.236,65 - - 1.298,48 - - 1.363,41F - - 1.039,56 - - 1.091,53 - - 1.146,11 - - 1.203,42G - - 902,06 - - 947,17 - - 994,53 - - 1.044,25H - - 788,00 - - 827,40 - - 868,77 - - 912,20I - - 824,60 - - - - - -

    Reajustes/Correes Salariais

    CLUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL

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    Respeitado o princpio da irredutibilidade salarial previsto no artigo 7, inciso VI, da Constituio Federal de1988, as empresas da categoria econmica abrangidas pelo SINDUSCON, reajustaro a partir de 1 de maiode 2015, os salrios constantes da tabela de cargos e funes de seus empregados, aqui representados peloSINDTICMAL, mediante a aplicao do percentual de 8,5% (OITO E MEIO POR CENTO), a incidir sobre os

    salrios em 30 de abril de 2015.

    PARGRAFO PRIMEIRO: Os serventes tero a partir de 1 de maio de 2015, o piso fixado em R$824,60 (oitocentos e vinte e quatro reais e sessenta centavos),vigente at 30 de abril de 2016;

    PARGRAFO SEGUNDO:Ser aplicado, a partir da vigncia desta Conveno, o mesmo critrio deprogresso salarial aos cargos no inseridos na Tabela de Cargos e Salrios constante na clusula terceira.

    PARGRAFO TERCEIRO:A partir de 1 de maio de 2015, os salrios dos trabalhadores da categoriaprofissional sero reajustados pelo ndice de 8,5%(OITO E MEIO PORCENTO),incidente sobre os salriosvigentes em 30/04/2015, inclusive para os mestres de obras.

    Pagamento de Salrio Formas e Prazos

    CLUSULA QUINTA - DOS MENSALISTAS

    Receber os mensalistas o mesmo percentual, contido na clusula primeira.

    CLUSULA SEXTA - DAS CATEGORIAS DIFERENCIADAS E PROFISSIONAIS LIBERAIS

    Ficam excludos dos reajustes concedidos pelas empresas e da forma de pagamento inserto neste acordo, osempregados que, embora laborando para as empresas referidas, pertenam a categorias diferenciadas (art.511, pargrafo 3 da CLT) ou nelas exeram, ainda que como empregados, atividades correspondentes categoria diferenciada e/ou profisso liberal (Lei n 7316/85).

    CLUSULA STIMA - DO PAGAMENTO DE SALARIOS

    O pagamento dos salrios ser efetuado no horrio de servio ou imediatamente aps o encerramento deste,encerrando-se, impreterivelmente, at as dezoito horas.

    CLUSULA OITAVA - DA FORMA DE PAGAMENTO

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    As partes convenentes estabelecem que a forma de pagamento a mensal com adiantamento de 40%(quarenta) por cento do salrio bsico quinzenalmente.

    CLUSULA NONA - DO SALARIO POR PRODUO

    Aos empregados que percebem remunerao por produo ou tarefa, fica assegurada a percepo do salriointegral, quantificado a base horria, quando por culpa do empregador for impossvel a realizao da tarefaajustada, ressalvada as condies mais favorveis ao trabalhador, mediante entendimento entre as partes.

    PARGRAFO PRIMEIRO:ao empregado, quando trabalhando por produo e cumprido o horrio mnimo dequarenta e quatro horas semanais, ao valor da produo ser acrescido um sexto a ttulo do D.S.R.

    PARGRAFO SEGUNDO: os valores pagos a ttulo de produo ao empregado, constante dos contracheques

    de pagamentos, sero considerados de acordo com sua mdia, nos clculos das frias, 13 salrios e verbasrescisrias.

    PARGRAFO TERCEIRO: fica, ainda, assegurado ao empregado que trabalhe por produo a consideraoda mdia produtiva da semana no repouso remunerado dos feriados.

    PARGRAFO QUARTO: nas hipteses de faltas justificadas ou abonos, ao empregado que trabalhe porproduo, ser garantida sua remunerao, naquele dia que faltar, pelo piso salarial da categoria, nos termosdo Precedente n 67 do TST.

    CLUSULA DCIMA - DO REAJUSTE DA PRODUO OU TAREFA

    Aos que trabalham por tarefa ou produo, ser aplicado o mesmo percentual contido na clusula 3.

    CLUSULA DCIMA PRIMEIRA - DO COMPROVANTE DE PAGAMENTO

    As empresas fornecero comprovante de pagamento que contenha a identificao da empresa, adiscriminao das parcelas pagas, inclusive horas extras, e dos descontos efetuados, incluindo-se osrecolhimentos para o INSS e os depsitos fundirios.

    CLUSULA DCIMA SEGUNDA - DO PAGAMENTO DE SALARIO COM CHEQUE

    Nos termos do precedente 117 do TST: se o pagamento do salrio for feito em cheque, a empresa dar aotrabalhador o tempo necessrio para descont-lo, no mesmo dia.

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    CLUSULA DCIMA TERCEIRA - DA GARANTIA DE SALARIOS

    Nos termos do Precedente n 52 do TST, garantem-se ao empregado o recebimento do salrio do dia em quetiver de se afastar para recebimento do PIS. Fica garantido afastamento sem desconto de salrio para os

    empregados que tiverem que se afastar por um expediente para o recebimento do PIS, caso o pagamento noseja efetuado, na empresa, por convnio. Quando o empregado tiver que se deslocar a outro Municpio pararecebimento do PIS, o afastamento sem desconto do salrio ser de 01 (um) dia, desde que distncia entre oMunicpio e a Cidade de Macei seja superior a 50 Km (cinquenta quilmetros).

    Outras normas referentes a salrios, reajustes, pagamentos e critrios para clculo

    CLUSULA DCIMA QUARTA - DO DECIMO TERCEIRO SALARIO

    Sero computadas para clculo do 13 salrio e das frias dos empregados as horas extras habituaistrabalhadas e tudo mais que integra a remunerao, tomando-se por base a mdia aritmtica dos ltimos 12(doze) meses ou frao de ms, na forma da lei.

    Gratificaes, Adicionais, Auxlios e Outros

    Adicional Noturno

    CLUSULA DCIMA QUINTA - DA ADICIONAL NOTURNO MAJORAO

    O trabalho noturno ser pago com o adicional de 30% (trinta por

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