doze anos de monitoramento da sobrevivencia e mortalidade de empresas (sebrae)

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  • 1

    Doze anos de monitoramento da sobrevivncia e mortalidade de

    empresas

    Agosto/2010

  • 2

    Caractersticas da pesquisa

    Objetivos: Calcular (atualizar) a taxa de mortalidade (fechamento) das empresas. Identificar os principais fatores que contribuem para a mortalidade empresarial.

    Metodologia: Rastreamento (de out/08 a mai/09) de uma amostra planejada de 3.000 empresas

    abertas nos anos de 2003 a 2007 (clientes SEBRAE-SP e no-clientes). Levantamento de dados na JUCESP (registro de abertura) Identificao do CNPJ na Receita Federal do Brasil (RFB) Visita ao endereo atualizado da empresa (para entrevista) Consulta a vizinhos, atual inquilino do imvel e imobiliria Contato por telefone Visita residncia dos proprietrios Consulta a antigo contador ou advogado da empresa Consultas diversas (Associao Comercial, moradores do bairro e sindicatos)

    Entrevistas efetivadas: 2.008 scios-proprietrios e ex-scios-proprietrios.

  • 3

    Taxa de mortalidade das empresas no estado de So Paulo (rastreamento: out/08 a mai/09)

    Fonte: SEBRAE-SP.

    27%

    73%

    37%

    63%

    46%

    54%

    50%

    50%

    58%

    42%

    0%

    25%

    50%

    75%

    100%

    Empr. com 1 ano

    (fund. em 2007)

    Empr. com 2 anos

    (fund. em 2006)

    Empr. com 3 anos

    (fund. em 2005)

    Empr. com 4 anos

    (fund. em 2004)

    Empr. com 5 anos

    (fund. em 2003)

    empresas encerradas empresas em ativ idade

  • 4

    Fonte: SEBRAE-SP.

    83% possuem ensino mdio completo ou mais 78% abriram por oportunidade 64% so do gnero masculino 62% afirmam ter tido experincia/conhecimento anterior no ramo 67% tm familiares ou amigos donos de negcios prprios 37 anos a mdia de idade de quem abriu empresa 32% estavam ocupados como empregados de empresa privada,

    antes da abertura da empresa

    Caractersticas dos empresrioscom registro de empresa na JUCESP, em 2007

  • 5

    Fonte: SEBRAE-SP.

    35% 32%31%

    29% 27% 27%

    46% 44%

    37%42%

    38% 37%

    56% 56%49%53%

    46%46%

    63%

    53%56%

    50%50%

    71%

    60%56%

    62%

    58%

    0%

    25%

    50%

    75%

    100%

    empr. com 1 ano empr. com 2 anos empr. com 3 anos empr. com 4 anos empr. com 5 anos

    estudo 1998/99 estudo 2000/01 estudo 2002/03 estudo 2004/05 estudo 2005/06 estudo 2007/08

    Taxa de mortalidade das empresas no estado Comparaes com as pesquisas anteriores

  • 6

    60.000

    90.000

    120.000

    150.000

    180.000

    1

    9

    9

    7

    1

    9

    9

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    1

    9

    9

    9

    2

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    2

    0

    0

    1

    2

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    3

    2

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    4

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    5

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    8

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    constituies JUCESP

    fechamento - estimativa SEBRAE-SP

    Fonte: Elaborado pelo SEBRAE-SP, a partir de dados do DNRC/ JUCESP e pesquisa de campo.(*) Estimativa de empresas encerradas at o 5 ano de atividade.

    Constituio anual de empresas e estimativa de empresas encerradas no estado de So Paulo (1997-2008)

  • 7

    Constituio de empresas no estado de So Pauloe estimativa de empresas encerradas

    Fonte: Elaborado pelo SEBRAE-SP, a partir de dados doDNRC/ JUCESP e pesquisa de campo.(*) Estimativa de empresas encerradas at o 5 ano de atividade.

    Ano Constituies JUCESPEstimativa de

    empresas encerradas (*)

    1990 152.407 79.8541991 152.192 92.9941992 115.908 97.0661993 139.211 90.6591994 142.220 96.7461995 146.359 98.3951996 129.378 100.0691997 142.537 94.7021998 123.284 99.1761999 122.322 93.2062000 122.009 91.0942001 131.135 75.1362002 123.136 77.9312003 135.194 69.2412004 128.357 72.7832005 130.298 79.8862006 133.779 81.3242007 159.874 76.2762008 173.633 84.415

    Total 1990-2008 2.603.233 1.650.953Mdia anual 137.012 86.892

  • 8 Estimativa do custo social do fechamento das empresas PAULISTAS

    R$ 15,7 bilhes

    R$ 13,5 bilhes

    R$ 2,2 bilhes

    267 mil ocupaes

    82 mil empresas

    Custo em 2006

    R$ 19,6 bilhes

    R$ 18,2 bilhes

    R$ 1,4 bilho

    348 mil ocupaes

    84 mil empresas

    Custo em 2008

    (C)+(D)

    (D)

    (C)

    (B)

    (A)

    Faturamento

    Perda financeira Total

    Poupana pessoal(capital investido)

    Ocupaes

    Empresas

    Eliminao de

    Fonte: SEBRAE-SP.

    Nota: Os coeficientes tcnicos utilizados para o clculo do custo social foram obtidos a partir das pesquisas de campo: ocupaes por empresa encerrada (2006=3,28 e 2008: 4,12; empresas encerradas com perda parcial ou total dos recursos investidos (2006=77% e 2008=61%); valor da perda mdia ou capital investido (2006=R$ 34.095 e 2008= R$ 26.385); e faturamento mdio mensal por empresa (2006=R$ 14.814 e 2008=R$ 18.000 pesquisa Indicadores Sebrae-SP). Todos os valores monetrios utilizados so valores nominais, dada a complexidade de atualizao dos mesmos (diversas variveis monetrias com bases diferentes no tempo).

  • 9

    Custo equivalente da mortalidade de empresasEquivalente perda de recursos financeiros (por ano)

    Fonte: SEBRAE-SP.

    Nota: Para o clculo do custo equivalente da mortalidade de empresas, em produtos, foram utilizados os valores de referncia desses produtos (itens bsicos) vigentes ao final de cada pesquisa de campo.

    CUSTO EM 2008 (unidades de

    produtos)

    CUSTO EM 2006 (unidades de

    produtos)ELIMINAO DE

    67 milhes66 milhesCestas bsicas

    65,5 milhes60 milhesTV 14

    27,5 milhes17,4 milhesRefrigeradores

    20,6 milhes17,4 milhesComputadores

    811,7 mil690 milVeculos populares

  • 10

    Algumas caractersticas dos empresrios e das empresas

    registradas na JUCESPentre 2003 e 2007

  • 11

    Abertura de empresas no Estado de So Paulo2003/2007: principais segmentos

    Fonte: SEBRAE-SP.

    COMRCIO SERVIOS INDSTRIAVesturio Alimentao Confeces

    Autopeas Transporte Terrestre Construo civil (edificaes)Materiais de construo Servios de escritrio e apoio administrativo Servios industriais da construo civil

    Equipamentos e suprimentos de informtica Tecnologia da informao Metalurgia (exceto equipamentos)Padarias, comrcio de laticnios e doces Servios de informao (internet) Manuteno e instalao de mq e equipLivros, jornais, revistas e papelarias Consultoria em gesto empresarial Grfica e reproduo de gravaesMinimercados e mercearias Servios pessoais Produtos de minerais no-metlicos

    Manuteno e reparao de veculos Atividades imobilirias Couros e Calados

  • 12

    Escolaridade: empresrios com ensino mdio completo ou mais, por ano de constituio da empresa

    Fonte: SEBRAE-SP.

    78%76%

    70%71%

    64%62%

    30%

    60%

    90%

    1995 a1997

    1995 a1999

    1997 a2001

    1999 a2003

    2001 a2005

    2003 a2007E

    m

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    m

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    s

  • 13

    Fonte: SEBRAE-SP.

    Nota: A mediana corresponde ao valor que separa uma distribuio de valores emdois grupos: os 50% de valores mais baixos e os 50% de valores mais altos.A soma das parcelas pode diferir de 100% devido aos arredondamentos.

    8% 8% 14% 12%

    49% 46%47%

    27% 31%26% 26%

    16% 16% 12% 15%

    4% 13%

    49%

    49%48%

    32%24%

    15% 13%

    0%

    100%

    95,96,97 1998 e 1999 2000 e 2001 2002 e 2003 2004 e 2005 2006 e 2007

    At 24 anos De 25 a 39 anos De 40 a 49 anos 50 anos ou mais

    Faixa etria (idade) ente 2003 e 2007Mediana = 35 anosMdia = 37 anos

    Faixa etria dos empresriosno momento da abertura

  • 14

    Ocupao antes de abrir a empresa na JUCESP,entre 2003 e 2007

    Fonte: SEBRAE-SP.

    Nota: (*) Outros = inclui trabalhador rural, produtor rural e empregada domstica.A soma das parcelas pode diferir de 100% devido aos arredondamentos.

    Mdia2003/2007

    Empregado (empresa privada) 33% 34% 33% 34% 32% 33%Desempregado 29% 28% 28% 27% 29% 28%Autnomo 20% 17% 22% 20% 19% 20%Proprietrio (outra empresa) 8% 8% 7% 9% 9% 9%Funcionrio pblico 2% 4% 3% 3% 4% 3%Dona de casa 3% 1% 2% 2% 2% 2%Estudante/estagirio(a) 1% 4% 1% 2% 1% 2%Aposentado 1% 1% 1% 0% 1% 1%Outros (*) 3% 3% 2% 3% 3% 3%

    2006 2007OCUPAES 2003 2004 2005

  • 15

    Principal motivo que levou abertura da sua empresa, 2003 a 2007

    Fonte: SEBRAE-SP.

    40%

    33%

    8% 4%6%

    9%

    desejava ter o prprionegcio

    identif icouoportunidade

    melhorar de vida(aumentar renda) exigncia de clientes(CNPJ)estavadesempregado

    outros motivos

  • 16

    Principal motivo que levou abertura da sua empresa, 2003 a 2007

    Fonte: SEBRAE-SP.

    Nota: Oportunidade: percepo de um nicho de mercado em potencial; necessidade: falta de alternativa satisfatria de ocupao e renda. Fonte: Global Entrepreneurship Monitor (GEM): Empreendedorismo no Brasil 2008.

    oportunidade77%

    necessidade23%

  • 17

    Principais fontes de recursos utilizadas para montar a empresa, 2003 a 2007

    Fonte: SEBRAE-SP.

    Nota: cada empresa pode ter citado mais de uma fonte.

    6%

    4%

    83%

    12%

    12%

    7%

    0% 50% 100%

    recursos prprios (pessoais/da famlia)

    emprstimos em bancos

    negociou prazos com fornecedores

    carto de crdito ou cheque pr-datado

    emprstimo com amigos

    outras fontes

    empresas

  • 18

    Falta de planejamento antes da abertura (2003 a 2007): No conheciam e no levantaram informaes

    sobre ...

    45%

    30%

    26%

    23%

    19%

    28%

    26%

    0% 25% 50% 75% 100%

    o nmero de clientes que teria / hbitos deconsumo

    o nmero de concorrentes que teria

    informaes sobre fornecedores

    a melhor localizao

    o investimento necessrio p/ o negcio

    os aspectos legais do negcio

    a qualif icao necessria da mo-de-obra (*)

    empresrios

    Fonte: SEBRAE-SP.

    (*) Somente para empresas que planejaram trabalhar com empregados.

  • 19

    Fonte: SEBRAE-SP.

    Falta de planejamento antes da abertura: Antes de abrir a empresa

    no ...

    59%

    43%

    35%

    34%

    31%

    19%

    19%

    42%

    41%

    0% 25% 50% 75% 100%

    procuraram ajuda de pessoas ou instituies p/ abertura donegcio

    determinaram o valor do lucro pretendido

    elaboraram um plano de negcios

    planejaram como a empresa funcionaria em sua ausncia, p.ex., frias

    definiram estratgia p/ evitar desperdcios

    identificaram necessidade no atendida pelo mercado

    calcularam o nvel de vendas p/ cobrir custos e gerar o lucropretendido

    identificaram o pblico-alvo do negcio

    identificaram as principais tarefas e os responsveis porrealiz-las

    empresrios

  • 20

    Comparaes entre empresas encerradas e em atividade

    (JUCESP)

  • 21

    Empresas encerradas x em atividade(JUCESP), 2003 a 2007

    Fonte: SEBRAE-SP.

    continua ...

    Caractersticas da empresa Empresas encerradas Empresas em atividade53% individual 49% individual47% sociedade ltda. 51% sociedade ltda.

    Mdia de pessoas ocupadas 4,1 pessoas 6,5 pessoas52% comrcio 53% comrcio38% servios 38% servios9% indstria 9% indstria1% agropecuria 0% agropecuria

    Caractersticas do dono Empresas encerradas Empresas em atividadeGnero 61% masculino 64% masculinoEscolaridade 80% tem ensino mdio ou + 78% tem ensino mdio ou +Estava desempregado antes de abrir 32% sim 27% simExperincia/conhecimento anterior (1) 51% sim 63% sim

    Tipo de constituio

    Setores de atividade

    (1) Principalmente como empregado ou autnomo no mesmo ramo.

  • 22

    Fonte: SEBRAE-SP.

    Empresas encerradas x em atividade JUCESP(continuao), 2003 a 2007

    continua ...

    Planejamento e gesto Empresas encerradas Empresas em atividadePlanejamento antes de abrir (2) 3 meses 6 mesesIndice mdio de itens planejados (3) 67% (mdia de 7 itens) 73% (mdia de 7 itens)Sempre aperfeiou produtos 77% sim 89% simSempre acompanhou receitas/despesas 59% sim 74% simSempre fez propaganda/ divulgao 34% sim 41% sim

    Comportamento empreendedor (4) Empresas encerradas Empresas em atividadeSEMPRE busca intensamente informaes (5) 55% 68%SEMPRE planeja/ e monitora cada etapa (5) 55% 69%SEMPRE se antecipa aos fatos 49% 61%SEMPRE segue os objetivos (persistncia) 79% 90%SEMPRE contata clientes e parceiros 75% 85%SEMPRE estabelece objetivos e metas 48% 57%SEMPRE "sacrifica-se" p/ atingir objetivos 76% 85%SEMPRE busca qualidade e eficincia 84% 89%SEMPRE acredita na sua capacidade 89% 93%SEMPRE enfrenta "riscos moderados" 47% 48%(4) Os itens do comportamento empreendedor foram hierarquizados pelas maiores diferenas dos percentuais dados s notas 4 e 5,numa escala de 1 a 5, quanto frequncia com que realiza a ao.(5) Valores arredondados.

    Ambiente institucional Empresas encerradas Empresas em atividadeObteve emprstimo em banco 15% sim 30% simRealizou algum curso (6) 28% sim 39% simParticipou de reunies/ parcerias 10% sim 19% simRealizou vendas ao governo 5% sim 14% simFez aes em conjunto c/ outras empresas 11% sim 15% sim(6) Realizao de curso para melhorar o conhecimento sobre como administrar um negcio.

    (3) Mdia de 7 itens de planejamento (qualificao da mo de obra, nmero de clientes e hbitos de consumo, nmero de concorrentes, localizao, aspectos legais do negcio, condies dos fornecedores e valor do investimento).

    (2) Mediana = valor que separa uma srie de valores em dois grupos: os 50% de valores mais baixos e os 50% de valores mais altos.

  • 23

    Fonte: SEBRAE-SP.

    Empresas encerradas x em atividade JUCESP(continuao), 2003 a 2007

    continua ...

    A sua empresa, costuma, com muita frequncia ...Gesto empresarial (7) Empresas encerradas Empresas em atividadeInvestir continuamente em capacitao (8) 42% 66%Estar atualizado com respeito s tecnologias do setor 65% 83%Inovar continuamente em processos e procedimentos 70% 86%Acompanhar rigorosamente receitas e despesas 59% 74%Acompanhar as estratgicas dos concorrentes 45% 57%Aperfeioar produtos e servios 77% 89%Estar procura de fornecedores com qualidade e preos 72% 82%Clculo detalhado dos custos de cada produto 74% 81%Investir em propaganda e divulgao 34% 41%(7) Os itens de gesto empresarial foram hierarquizados pelas maiores diferenas entre os percentuais(8) Capacitao dos scios e da mo de obra

  • 24

    0%

    20%

    40%

    60%

    80%

    100%

    Investir continuamente emcapacitao

    Estar atualizado com respeito stecnologias do setor

    Inovar continuamente emprocessos e procedimentos

    Acompanhar rigorosamente receitase despesas

    Acompanhar as estratgicas dosconcorrentesAperfeioar produtos e servios

    Estar procura defornecedores com qualidade e

    preos

    Clculo detalhado dos custosde cada produto

    Investir em propaganda e divulgao

    Empresas encerradas Empresas em atividade

    Gesto empresarialA sua empresa, costuma, com muita frequncia ...

    Fonte: SEBRAE-SP.

  • 25

    Principal ao para atrair e conquistar clientes

    Fonte: SEBRAE-SP.

    (*) Por exemplo, atendimento diferenciado, conhecimento dos clientes, indicao de clientes, propaganda boca a boca, nenhuma.

    35%

    24%

    17%

    13%

    11%

    26%

    12%

    8%

    11%

    43%

    0% 10% 20% 30% 40% 50%

    produtos e serviosdiferenciados

    preos competitivos

    propaganda edivulgao

    facilitar o pagamento aprazo

    outras aes (*)

    empresrios

    empresas encerradas empresas em atividade

  • 26

    Fator mais importante para a sobrevivncia das empresas (na avaliao dos entrevistados)

    Fonte: SEBRAE-SP.

    (*) Por exemplo, todos os fatores acima, planejamento e gesto, experincia, divulgao.

    44%

    21%

    16%

    8%

    6%

    5%

    34%

    9%

    5%

    15%

    4%

    35%

    0% 10% 20% 30% 40% 50%

    um bom planejamento antes da abertura da empresa

    uma boa gesto do negcio aps a abertura da empresa

    polticas governamentais de apoio aos pequenos negcios

    melhora da situao econmica do pas

    evitar que os problemas pessoais prejudiquem o negcio

    outros fatores (*)

    empresrios

    empresas encerradas empresas em atividade

  • 27

    Principal dificuldade enfrentadano primeiro ano de atividade

    29%

    21%

    11%

    7%

    5%

    5%

    6%

    16%

    0% 10% 20% 30%

    falta de clientes

    falta de capital

    administrao/ planejamento

    burocracia/ impostos

    mo de obra

    concorrncia

    outras dificuldades (*)

    nenhuma

    empresrios

    Fonte: SEBRAE-SP.Nota: respostas espontneas.(*) Por exemplo, sazonalidade, problemas com scios, doena.

  • 28

    Conseguir clientela, devido concorrncia. Falta de experincia.(Falta de clientes) Conquistar clientes. Formar uma carteira de clientes. (Falta de

    clientes) Fazer com que os clientes lembrassem da nossa empresa na hora da

    compra. (Falta de clientes) No ter um nome reconhecido. No tinha uma imagem. Conquistar os

    primeiros clientes foi difcil. (Falta de clientes) Trazer mais clientes. Trabalhar o marketing da empresa. (Falta

    de clientes)

    Dificuldades (depoimentos)

  • 29

    Falta de recursos. O negcio exigia um capital maior que o disponvel. (Falta de capital)

    Obter o lucro pretendido para manter um capital de giro satisfatrio. (Falta de capital)

    As contas que vieram. No tinha um caixa para controlar. (Falta de capital)

    Dificuldades (depoimentos)

  • 30

    Administrao. Sou arquiteto. No tinha tempo para administraro negcio. (Administrao/ planejamento)

    Administrao, pois tinha noo apenas da produo.(Administrao/ planejamento)

    Separar o patrimnio da empresa e dos scios, que ficam misturados.(Administrao/ planejamento)

    No ter avaliado o mercado e no ter experincia para atuar na rea.(Administrao/ planejamento)

    Dificuldades (depoimentos)

  • 31

    Sentimento de quem encerrou as atividades

    19%

    18%

    9%

    2%

    24%

    29%

    0% 10% 20% 30% 40%

    frustrao/ perda

    tristeza/ mgoa

    no sentiu nada

    alvio/ tranquilidade

    arrependimento

    outros

    Fonte: SEBRAE-SP.

    Nota: Respostas espontneas.

  • 32

    Arrependimento por no ter planejado melhor. Tudo foi feito de repente. Fiquei muito triste e decepcionada comigo mesma.(Planejamento)

    Eu achei que falhei. Achei que deveria ter pesquisado mais, para entrar com outro material, para vender, para gerar mais lucros.(Planejamento)

    Arrependimento total. Falta de conhecimento do negcio, de como administrar. (Gesto)

    De ser um fracassado; de no conseguir atrair clientes para loja.(Gesto)

    No incio achei que era simples. Porm depois fui percebendo as dificuldades, problemas e obstculos. (Planejamento e Gesto)

    Sentimento de quem encerrou as atividades(depoimentos)

  • 33

    Fonte: SEBRAE-SP.Nota: respostas espontneas.(*) Por exemplo, falta de experincia, doena;

    10%

    9%8%8%

    7%7%7%

    15%

    18%

    10%

    0% 10% 20%

    falta de clientesfalta de capital

    problemas de planejamento/ administraoperda do cliente nico

    problemas com sciosencontrou outra atividade

    custos elevadosproblemas particulares

    falta de lucrooutros motivos (*)

    empresas encerradas - JUCESP

    Motivos alegados pelas empresas encerradas para o fechamento do negcio

  • 34

    A lanchonete era dentro da escola e os alunos no consumiam muito.(Falta de clientes)

    Falta de clientes. O ponto e o local no eram bons. (Falta de clientes) Falta de vendas. No conseguamos vender os suprimentos e

    equipamentos para fotografia. (Falta de clientes) Falta de capital, porque no dava lucros (Falta de capital) Chegou um ponto em que no conseguia pagar as dvidas. (Falta de

    capital)

    Motivos do fechamento(depoimentos)

  • 35

    Destino das empresas encerradas

  • 36

    Fonte: SEBRAE-SP.

    Nota: A mediana corresponde ao valor que separa uma distribuio de valores em dois grupos: os 50% de valores mais baixos e os 50% de valores mais altos.

    Valor da perda:Mdia R$ 26.385,00Mediana R$ 10.000,00

    61% perdeu recursos (tudo ou parte)

    22%

    9%

    8%

    1%

    3%

    2%

    2%

    18%

    16%

    18%

    0% 15% 30%

    at R$ 5 mil

    R$ 5 mil a R$ 10 mil

    R$ 10 mil a R$ 15 mil

    R$ 15 mil a R$ 20 mil

    R$ 20 mil a R$ 25 mil

    R$ 25 mil a R$ 30 mil

    R$ 30 mil a R$ 35 mil

    R$ 35 mil a R$ 40 mil

    R$ 40 mil a R$ 45 mil

    R$ 45 mil ou mais

    empresas encerradas 39%

    34%

    27%

    recuperoutudo

    perdeutudo

    recuperouparte

    Destino dos recursos investidos (apenas empresas encerradas)

  • 37

    Destino dos empresrios aps o fechamento(apenas empresas encerradas)

    Fonte: SEBRAE-SP.

    (*) Por exemplo, estudante, dona de casa.

    31%

    27%

    16%

    10%

    4%

    3%

    10%

    0% 10% 20% 30% 40%

    empregado CLT

    autnomo

    empresrio

    nenhuma atividade

    aposentado

    emprego sem carteira

    outras (*)

    empresrios

  • 38

    Evoluo: perfil do empresrio e da empresa

    Fonte: SEBRAE-SP.

    Perfil do EmpresrioConstitudas em 2000

    (entrevistadas em 2004)Contitudas em 2005

    (entrevistadas em 2006)Contitudas em 2007

    (entrevistadas em 2008)Escolaridade 70% tem ensino mdio ou + 78% tem ensino mdio ou + 83% tem ensino mdio ou +

    Empreendedores por oportunidade 60% 69% 78%

    Participou de cursos 35% (*) 41% 36%Procurou o SEBRAE 17% 21% 25%

    Participou de reunies/sem./aes com entidades 12% 17% 14%Aes com outras empresas 3% 13% 13%(*) Mdia de empresas constitudas em 2004, entrevistadas em 2006.

    Perfil da EmpresaConstitudas em 2000

    (entrevistadas em 2004)Contitudas em 2005

    (entrevistadas em 2006)Contitudas em 2007

    (entrevistadas em 2008)

    Setor de atividade

    64% Comrcio 28% Servios 8% Indstria 0% Agropecuria

    50% Comrcio 39% Servios 10% Indstria 0% Agropecuria

    46% Comrcio 44% Servios 9% Indstria 1% Agropecuria

    Tipo de empresa48% sociedade 52% individual

    50% sociedade 50% individual

    51% sociedade 49% individual

    (*) Mdia de empresas constitudas entre 2000 a 2003, entrevistadas em 2006.

  • 39

    Evoluo: ambiente, planejamento e gesto

    Fonte: SEBRAE-SP.

    Ambiente de negciosConstitudas em 2000

    (entrevistadas em 2004)Contitudas em 2005

    (entrevistadas em 2006)Contitudas em 2007

    (entrevistadas em 2008)

    Melhora na macroeconomia

    Vendas para o governo 10% 13% 9%Emprstimo em bancos (pr-abertura) 6% 15% 14%Emprstimo em bancos (pr ou aps abertura) 28% 28% 23%

    PlanejamentoConstitudas em 2000

    (entrevistadas em 2004)Contitudas em 2005

    (entrevistadas em 2006)Contitudas em 2007

    (entrevistadas em 2008)Planejamento antes de abrir (mdia) 7 meses 12 meses 9 meses

    Indice mdio de itens planejados (*) 53% (mdia de 7 itens) 69% (mdia de 7 itens) 72% (mdia de 7 itens)

    Gesto empresarialConstitudas em 2000

    (entrevistadas em 2004)Contitudas em 2005

    (entrevistadas em 2006)Contitudas em 2007

    (entrevistadas em 2008)Aperfeioamento de produtos e servios 79% 79% 85%Investimento em propaganda e divulgao 21% 26% 40%

    Acompanhamento de receitas e despesas 72% 73% 77%

    Crescimento do PIB, estabilidade de preos, recuperao da renda do trabalhador e oferta de crdito para consumo

    (*) Proporo (mdia) de empresas que levantou informaes sobre 7 itens do planejamento bsico de um negcio: condies dos fornecedores, nmero de concorrentes, nmero de clientes e hbitos de consumo, qualificao da mo-de-obra, aspectos legais do negcio, localizao e valor do investimento.

  • 40

    Fonte: SEBRAE-SP.

    Melhorou o perfil do empresrio: Aumentou a escolaridade dos empresrios Aumentou a proporo dos empreendedores por oportunidade

    Melhorou o ambiente de negcios: Melhora da economia (PIB, renda e oferta de crdito para consumo)

    Melhorou o planejamento prvio: Aumentou o tempo mdio de planejamento Aumentou o levantamento de informaes (itens planejados) antes

    da abertura

    Melhorou a gesto empresarial: Aumentou a proporo de empresrios que realizam gesto bsica

    Comparaes: empresas constitudas em 2000 x empresas constitudas em 2007

  • 41

    Principais causas da mortalidade das empresas paulistas (RESUMO)

    Problemas com scios e problemas particulares (p. ex., de sade e de falta de segurana)

    Crescimento da economia, estabilidade de preos e recuperao da renda precisam ser mantidos.

    Necessidade de ampliao da cobertura de aes que melhorem o ambiente empreendedor, p. ex. vendas para o governo, acesso ao credito e acesso a inovaes.

    Diversos itens de gesto empresarial podem ser aperfeioados: investimento na capacitao dos scios e mo de obra, atualizao quanto tecnologia do setor, inovao de processos e procedimentos, acompanhamento da evoluo de receitas e despesas e busca de novos mercados (p ex., anlise dos concorrentes e aperfeioamento de produtos).

    O planejamento apresenta algumas deficincias, p. ex., quanto aos itens relacionados sua ao no mercado: nmero de clientes e seus hbitos, nmero de concorrentes e fornecedores e suas prticas.

    Aprimoramento de caractersticas empreendedoras: busca de informaes, planejamento e monitoramento, antecipao aos fatos, estabelecimento de objetivos e metas e contato com clientes e parceiros.

    Principais recomendaes1- Comportamento

    empreendedor

    4- Polticas de apoio

    6- Problemas pessoais

    5- Conjuntura econmica

    3- Gesto empresarial

    2- Planejamento prvio

    Itens

    Fonte: SEBRAE-SP.

  • 42

    Comparaes entre empresas registradas na JUCESP e clientes SEBRAE-SP

  • 43

    Taxa de mortalidade das empresasJUCESP x clientes SEBRAE-SP

    Fonte: SEBRAE-SP.

    27%

    18%

    37%

    26%

    46%

    25%

    50%

    29%

    58%

    37%

    0%

    35%

    70%

    Empr. com 1 ano (fund. em2007)

    Empr. com 2 anos (fund.em 2006)

    Empr. com 3 anos (fund.em 2005)

    Empr. com 4 anos (fund.em 2004)

    Empr. com 5 anos (fund.em 2003)

    empresas JUCESP clientes SEBRAE-SP

  • 44

    Fonte: SEBRAE-SP.

    Empresas JUCESP x clientes SEBRAE-SP 2003 a 2007

    continua ...

    Caractersticas da empresa Empresas JUCESP Clientes SEBRAE-SP50% individual 33% individual50% sociedade ltda. 65% sociedade

    2% cooperativa ou assoc.Mdia de pessoas ocupadas 5,9 pessoas 10,2 pessoas

    53% comrcio 49% comrcio38% servios 26% servios9% indstria 24% indstria0,4% agropecuria 0,3% agropecuria

    Caracatersticas do dono Empresas JUCESP Clientes SEBRAE-SPGnero 63% masculino 62% masculinoEscolaridade 78% tem ensino mdio ou + 87% tem ensino mdio ou +Estava desempregado antes de abrir 28% sim 26% simExperincia/conhecimento anterior (1) 60% sim 59% sim

    Tipo de constituio

    (1) Principalmente como empregado ou autnomo no mesmo ramo.

    Setores de atividade

  • 45

    Fonte: SEBRAE-SP.

    Empresas JUCESP x clientes SEBRAE-SP2003 a 2007

    continua ...

    Planejamento Empresas JUCESP Clientes SEBRAE-SPPlanejamento antes de abrir (mdia) 10 meses 12 mesesIndice mdio de itens planejados (2) 70% (mdia de 7 itens) 72% (mdia de 7 itens)

    Comportamento empreendedor (3) Empresas JUCESP Clientes SEBRAE-SPSEMPRE "sacrifica-se" p/ atingir objetivos 83% 90%SEMPRE enfrenta "riscos moderados" 48% 54%SEMPRE busca qualidade e eficincia 88% 93%SEMPRE contata clientes e parceiros 83% 88%SEMPRE acredita na sua capacidade 92% 95%SEMPRE busca intensamente informaes 65% 68%SEMPRE planeja/ e monitora cada etapa 66% 68%SEMPRE estabelece objetivos e metas 55% 56%SEMPRE segue os objetivos (persistncia) 88% 89%SEMPRE se antecipa aos fatos 59% 55%(3) Os itens do comportamento empreendedor foram hierarquizados pelas maiores diferenas dos percentuais dados s notas 4 e 5,numa escala de 1 a 5, quanto frequncia com que realiza a ao.

    Ambiente institucional Empresas JUCESP Clientes SEBRAE-SPObteve emprstimo em banco 27% sim 45% simRealizou algum curso (4) 37% sim 68% simFoi a reunies coordenadas p/ entidades 17% sim 42% simRealizou vendas ao governo 12% sim 18% simFez aes em conjunto c/ outras empresas 14% sim 21% sim(4) Realizao de curso para melhorar o conhecimento sobre como administrar um negcio.

    (2) Mdia de 7 itens de planejamento (condies dos fornecedores, nmero de concorrentes, nmero de clientes e hbitos de consumo, qualificao da mo de obra, aspectos legais do negcio, localizao e valor do investimento).

  • 46

    Fonte: SEBRAE-SP.

    ComparaesEmpresas JUCESP x clientes SEBRAE-SP

    (continuao), 2003 a 2007

    A sua empresa, costuma, com muita frequncia ...

    Gesto empresarial Empresas JUCESP Empresas SEBRAEAperfeioar produtos e servios 87% 93%Inovar continuamente em processos e procedimentos 82% 87%Estar procura de fornecedores com qualidade e preos 80% 87%Estar atualizado com respeito s tecnologias do setor 79% 87%Clculo detalhado dos custos de cada produto 79% 83%Acompanhar rigorosamente receitas e despesas 71% 78%Investir continuamente em capacitao 61% 75%Acompanhar as estratgicas dos concorrentes 54% 61%Investir em propaganda e divulgao 40% 45%(5) Os itens de gesto empresarial foram hierarquizados pelas maiores diferenas entre os percentuais.

  • 47

    Como foram estabelecidos os preos de venda dos principais produtos e servios?

    Empresas JUCESP x clientes SEBRAE-SP

    Fonte: SEBRAE-SP.

    40%

    32%

    12%

    10%

    6%

    31%

    7%

    9%

    5%

    48%

    0% 20% 40% 60%

    Em funo dos custos e do lucro pretendido

    Em funo do valor praticado pelos concorrentes

    Por indicaes ou sugestes de fornecedores

    Apenas em funo dos custos

    Outras formas

    empresrios

    Empresas JUCESP Empresas SEBRAE

  • 48

    Qual a principal ao feita paraatrair e conquistar clientes?

    Empresas JUCESP x clientes SEBRAE-SP

    Fonte: SEBRAE-SP.

    41%

    26%

    13%

    9%

    11%

    16%

    14%

    8%

    10%

    53%

    0% 20% 40% 60%

    Produtos e serviosdiferenciados

    Preos competitivos

    Propaganda edivulgao

    Facilitar o prazamento aprazo

    Outras aes

    empresrios

    Empresas JUCESP Empresas SEBRAE

  • 49

    Qual o plano para o futuro da empresa?Empresas JUCESP x clientes SEBRAE-SP

    Fonte: SEBRAE-SP.

    69%

    15%

    8%

    4%

    2%

    12%

    4%

    3%

    3%

    79%

    0% 30% 60% 90%

    Expandir o negcio

    Manter como est

    No h nenhum plano

    Vender o negcio

    Outros planos

    empresrios

    Empresas JUCESP Empresas SEBRAE

  • 50

    Propostas de aes para a reduoda mortalidade de empresas

    No mbito dos indivduos/ empresas: Aes de apoio (orientao/capacitao), por fases de um negcio:

    FASE X: futuros empreendedores (ainda no sabem que podero se tornar empreendedores) FASE 0: candidato a empreendedor (at 12 meses antes da abertura do negcio) FASE 1: empreendedor recente (at 24/36 meses de atividade do negcio) FASE 2: empreendedor maduro (mais de 24/36 meses de atividade do negcio) FASE 3: reconverso do empreendimento/sucesso empresarial

    Desenvolvimento do comportamento empreendedor Programa de apoio aos candidatos e s empresas recm-abertas

    Planejamento antes da abertura Gesto do negcio

    Programa de apoio para empresas maduras Quanto ao ambiente de negcios:

    Ampliao dos instrumentos de poltica pblica Implantao efetiva da Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas nos municpios

    paulistas Estabilidade de preos e no crescimento econmico

  • 51

    Ficha tcnica

    Realizao: Servio de Apoio s Micro e Pequenas Empresas de So Paulo (Sebrae-SP)

    Unidade Organizacional de PlanejamentoGerente: Renato Fonseca de AndradeEquipe Tcnica: Pedro Joo Gonalves e Mariana Rutkowski Silva (coords.), Virginia Marella Neves da Silva, Fernanda Cardoso Rosa

    Gonalves, Juliane Macedo Gomes de Campos, Joo Carlos de Oliveira, Marco Aurlio Bed, Hao Min Huai, Gregory Augusto de Barros Girotto e Amanda Silva Cassimiro.

    Nota Metodolgica: Esta pesquisa foi realizada a partir do rastreamento (busca) de 3.000 empresas com registro de abertura entre 2003 e 2007. O rastreamento ocorreu entre outubro/08 e maio/09. A amostra planejada envolveu dois grupos de empresas: (i) empresas registradas na Junta Comercial do Estado de So Paulo (JUCESP); e (ii) empresas clientes do Sebrae-SP. O primeiro grupo foi representado por uma amostra, por conglomerados, em 28 municpios do Estado de So Paulo, tendo sido obtida por sorteio com base no conjunto de registros de abertura de empresas, dos tipos sociedade limitada e empresrios (individuais), de acordo com as bases de dados da JUCESP. O segundo grupo foi representado por uma amostra de empresas obtida por sorteio entre as pessoas jurdicas, com registro de abertura entre 2003 e 2007, que constam no cadastro de clientes do Sebrae-SP. O processo de rastreamento envolveu diversas alternativas de busca dos scios-proprietrios, por exemplo, identificao do CNPJ das empresas na Secretaria da Receita Federal, visita ao endereo original registrado na JUCESP, visita a novo endereo, consulta a vizinhos, ao atual inquilino do imvel ou imobiliria, contato por telefone, visita residncia dos proprietrios, consulta a antigo contador ou advogado da empresa, consultas diversas (p.ex., associao comercial, moradores do bairro, sindicatos, etc.). Concomitantemente ao rastreamento, procurou-se realizar entrevistas com todos os scios-proprietrios ou ex-scios-proprietrios encontrados, resultando na obteno de 2.008 entrevistas (1.569 scios-proprietrios de empresas em atividade e 439 de empresas encerradas). Os dados divulgados neste relatrio resultam da mdia ponderada dos conglomerados e por tipo de empresa (em atividade e encerrada). Os dados dos clientes Sebrae-SP divulgados resultam da mdia ponderada dos produtos e por tipo de empresa (em atividade e encerrada).

    Pesquisa de campo: Meta Instituto de Pesquisa.

    Rua Vergueiro, 1.117, 11 andar ParasoSo Paulo - SPHomepage: http://www.sebraesp.com.bre-mail: [email protected]

    Informaes sobre produtos e servios do Sebrae-SP: 0800-570-0800Informaes sobre este relatrio: (11) 3177-4849/ 4877/ 4948/ 4874