Você deve contratar alguém para trabalhar em sua empresa. Como deve ser este novo profissional ? Quais as qualidades que esta
pessoa deve possuir ?
A seguir serão mostradas algumas características dos candidatos.
Anote as características desejadas e as não desejadas neste futuro profissional de sua empresa. Posteriormente
defina as 3 qualidades mais importantes, e as 3 mais indesejáveis ...
Pontualidade
Procura chegar sempre 5 minutos antes.Preocupa-se com a agenda, cumpre prazos.Respeita horários estabelecidos.
O candidato pontual:
COMPROMETIMENTO
Se preocupa com as metasNão espera “cair do céu”Tem atitude. Faz.É proativo, busca sempre melhorar.Quando vê algo errado,
não fica só reclamando. Toma uma atitude.
O candidato comprometido:
PREGUIÇA
É relapsoNão é comprometido com as metasEspera tudo “cair do céu”Só faz o que mandamNão pergunta quando tem dúvidas
O folgado:
PROATIVIDADE
Pergunta sempre que tem dúvidasFaz comentários inteligentesÉ sempre voluntário para resolver problemasSua opinião sempre é ouvida e respeitada É motivado
PESSIMISMO
Está sempre reclamando Sempre vê o lado negativo Tudo está sempre ruim, e tudo
sempre é motivo de choro ou reclamação
O pessimista:
Descontração
Procura viver com alegriaSabe até onde ir com as brincadeirasAlegra a todos em sua volta
O descontraído:
Desprezo
Faz piadas que não tem limite, nem de horário, nem de local, nem de respeito ao colega.
Tem sempre um comentário “engraçadinho” sobre tudo.
Geralmente se acha o centro das atenções.
Se puder, fará os outros rirem às custas de um colega. Não tem respeito.
Este sujeito :
Intolerância
Não tem senso de humorFica agressivo com piadinhasDeixa o ambiente “pesado”Sempre “estressado”
Geralmente o intolerante:
Descontrole
Explode com facilidade Falta de auto-controle Reage de forma
inesperada quando submetido a pressão
Liderança
Influencia as pessoas e os resultados
É persuasivo Tem boa desenvoltura, boa
oratória Geralmente bastante atento
O líder :
Individualismo
Tem dificuldades em trabalhar em equipe
Seu trabalho dificilmente é compreendido pelos colegas
Difícil relacionamento. Geralmente muito tímido. Tem um bom desempenho
individual.
Organização
Organiza seu espaço (ferramentas, local de trabalho, arquivos, etc...)
Controla o tempo e os recursos
Pode demorar um pouco mais para fazer uma tarefa, mas é mais constante.
Desorganização
Geralmente tem bom desempenho, mas não mantém o ritmo.
Não consegue cumprir prazos Não gerencia recursos Sempre tem uma “anotação” mas não
sabe onde. Está sempre “muito ocupado”, mas
nunca sabe quais as tarefas prioritárias.
Competência
Tem conhecimento técnico ou experiência na sua área de atuação
Sabe contornar problemas Não se apega a “diplomas”, e
sim ao “conhecimento” Sabe ir “buscar munição”
quando precisa.
O competente:
Incompetência
É despreparado Mais preocupado com o “certificado”
do que com o preparo Não sabe como agir em situações
inesperadas Dificilmente sabe onde buscar a
informação Adora usar o método da “tentativa e
erro”
Medo
Não faz porque pode dar erradoEvita tentarSempre espera o “fracasso”
Coragem
Busca o sucesso Não desiste se errar, mas
procura não repetir o erro É confiante, mas realista
Atenção
É bastante observador Fala pouco, mas fala o
necessário Seus comentários sempre são
coerentes e contextualizados
O atento:
Inautenticidade Não autêntico Vive repetindo o que ouviu dos
outros Não tem idéias próprias Fala ao mesmo tempo que os
outros Estão sempre próximos a um
“amigo” com idéias originais para poder copiá-lo.
Adora um “copiar” e “colar”, mas não cria nada.. só copia.
Concentração
Sabe o que quer Se mantém concentrado no
que interessa Tem metas a curto, médio e
longo prazo Sabe “priorizar”
O “focado” :
Distração
É perdidoNão sabe o que querGeralmente não sabe o
que está ocorrendoPerde o foco facilmente
O distraído:
Zelo
Se preocupa com o meio ambiente
Se preocupa com o local de trabalho
Procura manter limpo e em condições de uso
O zeloso:
Má apresentação
Não se preocupa com a apresentação.
Não se veste adequadamente.
Não se preocupa com a higiene pessoal.
Irresponsabilidade ambiental
Costuma rabiscar o local de trabalho. Não zela pelos recursos.
Depreda achando que coisas públicas não tem dono.
Costuma dizer: “Não fui eu que sujei.. não vou limpar...”
Disciplina
Respeita horários Respeita regras, mesmo
se não concordar com as mesmas.
Usa EPIs. Procura sempre
conhecer seus direitos e deveres
Indisciplina
Se acha “especial”, “melhor que os outros”
Costuma furar filas, e diz : “Ah.. os outros furam, eu também vou furar...”
Ao invés de questionar as regras, simplesmente as viola. Quando é pego, diz: “Só desta vez...”
Adora o “jeitinho” ao resolver as coisas.
Prioriza a segurança das pessoas
Se preocupa com o uso de EPIs
Sempre analisa cuidadosamente os riscos antes de agir
Em caso de acidente, sabe como proceder
Segurança
Displicência
Sempre com pressa, não se preocupa com EPIs ou ações seguras
Acredita que correr riscos faz parte do processo
Não sabe o que fazer em caso de acidente
Quais das qualidades a seguir você considera mais importantes ? Destas, cite 3 qualidades que o candidato DEVE possuir, e 3 que ele NÃO DEVE
POSSUIR no seu ponto de vista.
PontualidadePontualidadeComprometimentoComprometimento
PreguiçaPreguiçaProatividadeProatividadePessimismoPessimismo
DescontraçãoDescontraçãoDesprezoDesprezo
IntolerânciaIntolerânciaDescontroleDescontroleLiderançaLiderança
IndividualismoIndividualismoOrganizaçãoOrganização
DesorganizaçãoDesorganizaçãoCompetênciaCompetência
IncompetênciaIncompetênciaMedoMedo
CoragemCoragemAtençãoAtenção
InautenticidadeInautenticidadeConcentraçãoConcentração
DistraçãoDistraçãoZeloZelo
Má apresentaçãoMá apresentaçãoIrresponsabilidade ambientalIrresponsabilidade ambiental
DisciplinaDisciplinaIndisciplinaIndisciplinaSegurançaSegurançaDisplicênciaDisplicência
E então ? Quantas destas qualidades refletem o que você é ?
Precisas melhorar em alguma delas ?Lembre-se que seu futuro profissional e pessoal
depende disso.
Você faz sua própria história....Portanto, analise o que você faz, como faz, como se relaciona com outras pessoas e com o mundo,
quais seus sonhos e objetivos.Siga em frente e boa sorte.Siga em frente e boa sorte.
