Download - Seminário sobre Gestão do Conhecimento
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PAINEL CONCLUSIVO DO SEMINÁRIO FINAL: INTERAÇÃO E CONTRIBUIÇÕES
DOS PARTICIPANTES
O Programa facilitará o acesso e a circulação de
conhecimentos científicos e tecnológicos com
valor de uso para os pequenos produtores, e
apoiará a criação de espaços para o intercâmbio
de experiências e de conhecimentos entre os
atores do desenvolvimento rural do Nordeste
semiárido, que valorizem os conhecimentos
produto da vivência e das experiências de vida.
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OBJETIVO GERAL DO PROGRAMA
Melhorar a capacidade da população rural de acessar
e aproveitar um conjunto de conhecimentos,
experiências, inovações e boas práticas que
contribuam para melhorar suas condições de vida,
coexistir com as condições semiáridas e tirar maior
proveito das possibilidades de desenvolvimento da
região semiárida do Nordeste do Brasil.
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Objetivos Específicos
Contribuir para melhorar a disponibilidade e o intercâmbio de
conhecimentos, inovações, boas práticas e lições
aprendidas relacionadas com o desenvolvimento rural, as
tecnologias da agricultura familiar e a gestão dos recursos
naturais nas condições semiáridas;
Fortalecer e/ou estabelecer redes de colaboração e espaços
de intercâmbio entre os atores do desenvolvimento rural
do Nordeste semiárido;
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Objetivos Específicos
Favorecer o diálogo entre os diferentes atores rurais ativos
na região, com a intenção de reduzir a distância entre a
investigação científico-tecnológica e valorizar o papel das
populações locais e de seus saberes no desenvolvimento
sustentável da região;
Promover o desenvolvimento das capacidades dos pequenos
produtores e de outros atores locais, para refletir sobre
suas próprias experiências, sistematizá-las, aprender da
experiência de outros e adquirir conhecimentos com valor
de uso para melhorar suas atividades e condições de vida.
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3 ÁREAS TEMÁTICAS
1. inovações produtivas e tecnológicas;
2. manejo dos recursos naturais e mudanças climáticas;
3. negócios rurais;
importante: especial atenção à capacidade inovadora de mulheres e jovens;
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ESTRATÉGIA DE GESTÃO DO CONNHECIMENTO
Redes de Colaboração
espaços presenciais ou virtuais, nos quais participam atores com
interesses comuns e com experiências de interesse mútuo. A
característica das redes é sua continuidade temporal,
possibilitando que o intercâmbio de conhecimento continue
além do término do Programa. Sua função é permitir a
colaboração entre os atores locais e a difusão constante dos
conhecimentos atualizados e sistematizados.
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ATIVIDADES DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
• Sistematizações (reflexão crítica, apropriação das experiências e
circulação do conhecimento);
• Estudos especializados;
• Oficinas e seminários;
• Espaços de intercâmbio e de aprendizagem no terreno: Visitas
de intercâmbio; Rotas de Aprendizagem; Concursos locais,
Feiras do conhecimento; Estágios individuais;
• Desenho e manutenção de um Portal Web do Programa;
• Difusão e disseminação das atividades do Programa
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ARRANJOS INSTITUCIONAIS
Comitê Diretivo composto por um representante do FIDA, um
representante da AECID, um representante do Governo Federal
brasileiro, um representante do IICA (entidade executora) e o
coordenador do Programa, que cumprirá as funções de Secretário
Técnico deste Comitê, podendo convidar representantes de
outras instituições a participar do mesmo em forma temporal ou
permanente.
Funções: i) fornecer orientação estratégica e proporcionar retroalimentação
periódica para a execução do Programa;ii) definir as diretrizes para a elaboração dos planos de trabalho e
os orçamentos anuais;iii) aprovar estes planos de trabalho e orçamentos anuais, que serão
elaborados pelo Coordenador do Programa com apoio do IICA;iv) Propor ajustes nas áreas temáticas, atividades, arranjo
institucional e orçamento do Programa.
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PRÓXIMOS PASSOS
- Mapeamento de experiências exitosasi) Aquelas com potencial de gestão do conhecimento,
inovadoras e com boas práticas e que poderiam ser
aproveitadas pelo Programa;
ii) que apresentem possibilidades de parcerias e alianças que
tenham capacidade de gestão de convênio;
- Formulação de Propostas
i) Formular propostas concretas para a implementação de
atividades de gestão do conhecimento em aliança com estas
organizações e instituições e definir o papel que poderiam
realizar na implementação do Programa.
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REFLEXÕES PARA CONTRIBUIREM COM O PROGRAMA
Como organizar as redes de colaboração?
Como promover os intercabios de experiencias?
Quais atividades relacionadas à gestão do conhecimento?
Como participar dos arranjos institucionais?
Como promover processos de comunicação e informação?