I Conferência Internacional sobre a Igualdade de I Conferência Internacional sobre a Igualdade de Género e o Empoderamento das Mulheres Género e o Empoderamento das Mulheres
““PMEs de mulheres em Moçambique: estratégias de crescimento e PMEs de mulheres em Moçambique: estratégias de crescimento e de mitigação de riscos, formalização de empresas de mulheresde mitigação de riscos, formalização de empresas de mulheres””
07/12/2015 – Complexo Pedagógico da UEM
MINISTÉRIO DA INDÚSTRIA E COMÉRCIO
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1. Breve apresentação do IPEME
2. Cenário actual e desafios das MPME’s geridas por mulheres
3. Classificação das MPME’s
4. Estratégias e Intervenções em curso
5. Desafios – PMEs Mulher
Tema:
Estrutura de apresentação
““PMEs de mulheres PMEs de mulheres em Moçambique: em Moçambique:
estratégias de estratégias de crescimento e de crescimento e de
mitigação de riscos, mitigação de riscos, formalização de formalização de
empresas de empresas de mulheresmulheres””
Existimos para PME’s
IPEME: entidade pública, um mecanismo, uma solução, um grupo.
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Criação: 2008, Decreto n.˚ 47/2008, de 3 de Dezembro.
Missão:“Incentivar a implantação, a consolidação e o desenvolvimento das micro, pequenas e médias empresas”
Visão: “Ser a plataforma institucional para promoção das micro, pequenas e médias empresas em Moçambique”
Valores: “Excelência, Ética, Assistência, Eficiência, Competitividade, Empreendedorismo, Parceria”
Objectivo: desenvolver acções de Promoção e apoio as Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPME’s) geridas por homens e mulheres.
Fomentar a criação, desenvolvimento e modernização das Pequenas e Médias Empresas; …
Criar capacidade de gestão empresarial das Pequenas e Médias Empresas;
Promover e criar incubadoras empresariais;…
Facilitar o acesso ao financiamento, através de protocolos estabelecidos com a Banca….;
Promover acordos para constituição de fundos de co-garantia…;
Mobilizar recursos financeiros para o apoio ao desenvolvimento empresarial;
Promover as ligações entre as PME’s e entre estas e as grandes empresas.
Atribuições do IPEME:
IPEME: Entidade de Promoção e Assistência as MPME’s
ValoresExcelência, Ética,
Assistência, Eficiência, Competitividade,
Empreendedorismos, Parceria
Existimos para PME’s
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As PME’s empregam 42% da força de trabalho formal total do país
As PME’s contribuem apenas em 28% PIB
Cenário actual e desafios das MPME’s geridas por mulhere)
Estruturação e organização empresarial
Acesso a informação
Aceso a
Financiamento;
Acesso a mercados;
Gestão empresarial.
Contribuição Desafios
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Pressupostos para
Dinamização do Empoderamento
da PME
Criar capacidade competitiva as PMEs
OPERACIONALIZAÇÃO:
Existimos para PME’s
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Melhorar o Ambiente de Negócios …. Melhorar o Acesso a Mercados; Melhorar o Acesso a Informação; Melhorar o Acesso a Financiamento
Objectivos
Nova Estratégia Para o Desenvolvimento das PMEs
Revisão do Estatuto Geral das PMEs
Promoção do Empreendedorismo
“Politicas PME”
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Soluções de Assistência as
MPME’sServiços de acesso ao
mercado as MPME’sProgramas de Apoio as
MPME’s
Serviço de acesso a
financiamento as MPME’s
Formalização
A nível de:
Serviços de Apoio PME
Existimos para PME’s
IPEME: Marca de referência…
PME MOÇAMBICANAExistimo
s para PME’s
PME MULHER EMPREENDEDORA
PRIMAVERA EXPRESS
Tecnologias de Gestão de Produção a baixo custos
IPEME: Procura e Oferta de serviços PME
Resultados: Serviços PMEInformação PME.
Base de Dados PME
Clínica PME
Formação PME
Financiamento PME
PRIMAVERA
EXPRESS
Promoção PME
Plataformas PME
2010-2014 - 12.862 7.962 empreendedores/micro. 4900) pequenos e médios
empresários. 7.680 em matérias de Gestão
e Desenvolvimento Negócios. 5182 em matérias ligadas a
promoção e desenvolvimento do local (agronegócio, unidades industrias de pequena escala, processamento e aproveitamento integral de produtos locais).
2014 - 4.929; 2015 – 3.395
Existimos para PME’s
Integração de aspectos de género na estratégia das PMEs
Plataforma PME Mulher
Missões empresariais a nivel distrital, provincial, nacional, regional e internacional para troca de experiência
Expansão de serviços de apoio as PMEs a nível das Cidades e Distritos (COrEs)
Formadores certificados na metodologia WED pela OIT
Promoção de forma integrada de produtos específicos para as PMEs Mulher e serviços de apoio (formalização, capacitação.....)
Programas focalizados para a zona rural
Programas de capacitação, melhoria da imagem de produtos e promoção em vários canais
Estratégias e Intervenções em curso
Estatisticas PMEs
Maior divulgação das oportunidades de negócio
Programas de literacia financeira (apenas 4.2% população rural tem acesso a serviços
financeiros comparado aos 26.6% da zona urbana) Missões empresariais a nível distrital, provincial, nacional, regional e internacional para troca de experiência
Expansão de serviços de apoio e assistência integrada dos sectores
Linhas de crédito específicas para as PMEs
Promover intercâmbio empresarial e programas, feiras.......e promoção de produtos/serviços em eventos a todos os níveis
Prosseguir com programas de capacitação a todos os niveis e ligação empresarial
Desafios – PMEs Mulher
Mais PME’s assistidas pelo IPEME
Promover sessões de diálogo público e privado Tecnlogias de gestão e produção a
custos baixos, recursos locais
Acesso a SDN e serviços de informação
Promoção do empreendedorismo feminino
Acesso a mercados
Desafios – PMEs Mulher
Plataformas para implementação de soluções para a melhoria do ambiente de negócio
Acesso a educação e formação empresarial
Promoção de estabelecimento de incubadoras
Acesso a comunicação
Transição para o sector formal
Implantação!Desenvolvime
nto! Consolidação
das PMEs!
IPEME – Av. 25 de Setembro, n.º 1509, 1º andar - Maputo Tel: (+258)21430272- Fax (+258)21352669Email: [email protected]: www.ipeme.gov.mz/www.mic.gov.mz
SOMOS O PARCEIRO
DASMPME’S!
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Muito obrigado!