Download - Pinga fogo 23.02.2011 homolognet
PROCEDIMENTOS PARA ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO
SISTEMA HOMOLOGNET
ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO DA RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
PROCEDIMENTOS PARA ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO
BASE LEGAL
PORTARIA 1.620 MTE, DE 14-7-2010
PORTARIA 1.621 MTE, DE 14-7-2010
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 15 SRT, 14-7-2010
PROCEDIMENTOS PARA ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO
SISTEMA HOMOLOGNET
Este sistema consiste numa ferramenta disponibilizada na internet pelo site do Ministério do Trabalho e Emprego, destinado a facilitar o processo de homologação das rescisões de contrato de trabalho, somente neste Orgão. O uso do Sistema Homolognet é facultativo.Nas rescisões contratuais sem necessidade de assistência e homologação, bem como naquelas em que não for utilizado o HomologNet, será utilizado o TRCT previsto no Anexo I da Portaria nº 1.621/2010.
PROCEDIMENTOS PARA ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO
SISTEMA HOMOLOGNET
-Agendamento das homologações no MTE
-Modalidades de transmissão
- Alteração na forma de recolhimento do FGTS
- Alteração no formulário do seguro desemprego
- Exigência pelo Sindicato
PROCEDIMENTOS PARA ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO
RELATÓRIO EMITIDOS PELO SISTEMA HOMOLOGNET
I - Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho, previsto no Anexo II da Portaria nº 1.621, de 2010;
II - Termo de Homologação sem ressalvas, previsto no Anexo III da Portaria nº 1.621, de 2010;
III - Termo de Homologação com ressalvas, previsto no Anexo IV da Portaria nº 1.621, de 2010;
IV - Termo de Comparecimento de uma das partes;
V - Termo de Comparecimento de ambas as partes, sem homologação da rescisão em face de discordância quanto aos valores constantes no TRCT; e
VI - Termo de Compromisso de Retificação do TRCT.
PROCEDIMENTOS PARA ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 15 MTE
AVISO PRÉVIO
• EFEITOS DO AVISO PRÉVIO
- Irrenunciável; art.15 e Súmula 276 TST.
- Integra ao tempo serviço; art.16 e Súmula 371 TST.
- Indenização Adicinal; art. 9º Lei 6708/79 e Súmula 182 TST.
PROCEDIMENTOS PARA ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO
• EFEITOS DO AVISO PRÉVIO
- Anotações na CTPS e no TRCT - art. 17;
- Aviso Híbrido - art. 18 e OJ-SDI1-14 TST;
- Invalidade da comunicação do Aviso Prévio – art.19 e Súmula 348 TST;
PROCEDIMENTOS PARA ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO
PRAZOS
- Início da contagem do prazo do aviso prévio – Art.20;
- Pagamento da rescisão de contrato aviso indenizado – Art.20,§único;
- Pagamento da rescisão de contrato aviso híbrido – Art.21;
PROCEDIMENTOS PARA ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO
ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO
O objetivo da assistência na rescisão de contrato de trabalho é orientar e esclarecer empregado e empregador acerca do cumprimento da lei, bem como zelar pelo efetivo pagamento das parcelas rescisórias, nos contratos de trabalho firmados há mais de um ano; ou quando o cômputo do aviso prévio indenizado resultar em mais de um ano de serviço.
PROCEDIMENTOS PARA ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO
ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO
- Empregador Doméstico – Art. 5º;
- União, os estados, os municípios, suas autarquias e fundações de direito público;
- Competência para prestar assistência e homologação – Art. 6º;
PROCEDIMENTOS PARA ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO
ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO
- Incorreções referentes a dados do contrato de trabalho ou do empregado – Art.10,§1º;
- Incorreções de parcelas ou valores lançados no TRCT – Art. 10,§§2ºe3º;
PROCEDIMENTOS PARA ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO
ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO
DOS IMPEDIMENTOS PARA EFETIVAR A HOMOLOGAÇÃO – Art.12
- Estabilidade de emprego;- Suspensão do contrato de trabalho;- Irregularidade de representação das partes ( menor de idade,
preposto, procurador, rescisão por falecimento);
PROCEDIMENTOS PARA ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃO
ASSISTÊNCIA E HOMOLOGAÇÃOPAGAMENTO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
- Dinheiro ou cheque administrativo no ato da assistência – Art.23;
- Ordem de pagamento ou crédito;- Depósito em conta corrente ou conta poupança.
O estabelecimento bancário deverá se situar na mesma cidade do local de trabalho e o empregador deve comprovar que nos prazos legais ou previstos em convenção ou acordo coletivo de trabalho o empregado foi informado e teve acesso aos valores devidos. Art. 23,§1º e 2º.
PERGUNTAS E RESPOSTAS
PINGA-FOGO
Eliézer Marconi
Bacharel em Direito, Consultor Trabalhista e Previdenciário COAD MG, Instrutor de Cursos, Assessor de Empresas.