O PODER DACOMUNICAÇÃONAS EMPRESAS

O PODER DACOMUNICAÇÃONAS EMPRESAS

81%DOS ENTREVISTADOS

CONSIDERAM AS POLÍTICAS DE MISSÃO

ÚTIL PARA MANTÊ-LOS FOCADOSE ALINHADOS ÀS METAS DA EMPRESA.

As mensagens corporativasgeram foco dos empregados#1

AFIRMAM SER DIFÍCILFALAR SOBRE INOVAÇÃO

COM COLEGAS DEOUTROS SETORES

61% x 63%ENCARAM ESSA CONVERSAAINDA MAIS DIFÍCILCOM GESTORES.

Falar sobre inovação é difícil#3

68% SENTEM-SE FRUSTRADOSCOM A COMUNICAÇÃO

57% PERCEBEM COMOTEMPO DESPERDIÇADO

55% RELATAM ATRASOSSIGNIFICATIVOS NA IMPLANTAÇÃO DE INICIATIVAS DE INOVAÇÃO

Impactos da má comunicação#4

SOBRE COMUNICAÇÃO

APENAS 29% DOS ENTREVISTADOS VEEM

A DEFINIÇÃO DE “INOVAÇÃO” DE SUA EMPRESA

COMO CLARA E CONSISTENTE A TODOS OS SETORES DA ORGANIZAÇÃO.

Poucas empresas tem definições clarassobre o que é inovação#2

INOVAÇÃO

A comunicação ajuda a construiruma cultura de inovação#5

APOIAM INICIATIVAS DE EDUCAÇÃOSOBRE A IMPORTÂNCIA DA INOVAÇÃO63%

ACREDITAM SER NECESSÁRIO ESTABELECERUMA DEFINIÇÃO ÚNICA APLICÁVEL SOBREO TERMO INOVAÇÃO NA INSTITUIÇÃO48%

52% CONCORDAM COM A IDEIA DEUMA PLATAFORMA INCENTIVADORADE COMUNICAÇÃO E INOVAÇÃOQUE ATINJA A TODOS OS COLABORADORES

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